以案促改形式主义方案(5篇)

篇一：以案促改形式主义方案

　　以案促改

　　作风纪律整顿

　　方案

　　一、引言

　　近年来，随着社会经济的发展和体制改革的深入，各行各业对作风纪律的要求也越来越高。然而，在实际工作中，仍存在一些作风不正、纪律不严的问题，严重影响了工作效率和形象。为了解决这些问题，我们提出了以案促改，作风纪律整顿方案，以期通过案例分析、总结经验教训，促进作风纪律的改善。

　　二、问题分析

　　通过对以往案例的分析，我们发现作风纪律问题主要表现为以下几个方面：一是工作敷衍了事，缺乏责任心和敬业精神；二是违反规章制度，不遵守工作纪律；三是形式主义、官僚主义严重，不注重实效；四是腐败现象时有发生，损害形象和利益。这些问题不仅影响了工作效率，还败坏了社会风气，亟待解决。

　　三、整顿目标

　　本次作风纪律整顿的目标是：以案促改，通过深入剖析典型案例，总结经验教训，强化纪律意识，提高工作效能，树立良好形象。具体包括以下几个方面：

　　1.

　　增强党员干部的纪律观念和规矩意识，自觉遵守党的纪律和国家法律；

　　2.

　　改进工作作风，提高工作质量和效率，切实解决群众反映强烈的突出问题；

　　3.

　　4.

　　严肃查处违纪违法行为，形成有效的震慑和惩戒机制；

　　推动制度建设，完善制度体系，提高制度执行力。

　　四、整顿措施

　　为了实现整顿目标，我们采取以下措施：

　　1.

　　加强学习教育：组织党员干部深入学习党的纪律和国家法律，增强纪律观念和规矩意识。同时，开展警示教育，以案说法，引导党员干部从中吸取教训。

　　2.

　　改进工作作风：严格执行工作纪律和规章制度，杜绝敷衍了事、推诿扯皮等现象。加强督办督查，确保各项工作落到实处。

　　3.

　　严肃查处违纪违法行为：加大对违纪违法行为的查处力度，发现一起、查处一起、通报一起。建立举报奖励制度，鼓励群众积极参与监督。

　　4.

　　推动制度建设：对现有制度进行全面梳理和评估，查找漏洞和不足。针对问题制定和完善相关制度，提高制度的针对性和可操作性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

　　五、实施步骤

　　1.

　　2.

　　制定整顿方案：明确整顿目标、措施、步骤和要求。

　　动员部署：召开动员会议，传达整顿方案精神，部署整顿工作。

　　3.

　　4.

　　学习教育：组织党员干部进行学习教育，提高思想认识。

　　自查自纠：各部门、各单位开展自查自纠，查找存在的问题和不足。

　　5.

　　督查整改：组织督查组对各部门、各单位进行督查整改发现问题及时反馈并督促整改。

　　6.

　　总结评估：对整顿工作进行总结评估形成长效机制巩固整顿成果。

　　六、结语

　　通过以上以案促改作风纪律整顿方案的实施我们可以深入剖析典型案例总结经验教训强化纪律意识提高工作效能树立良好的形象。我们相信在全体党员干部的共同努力下我们一定能够取得作风纪律整顿工作的全面胜利为推进事业发展作出新的更大贡献。

篇二：以案促改形式主义方案

　　关于形式主义、官僚主义整改工作方案

　　背景

　　形式主义和官僚主义已经成为影响党的事业和群众满意度的重要问题。在反腐败斗争和全面从严治党的过程中，形式主义、官僚主义对于党的团结统一、群众的利益诉求等方面产生了负面影响。当前，我国正在积极推进官僚主义、形式主义的整改工作，以期彻底消除它们的不良影响。

　　整改目标

　　为了深入贯彻落实全面从严治党战略，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良行为，为人民提供更高质量的服务，推动党的事业不断发展，制定以下整改目标：

　　坚决杜绝形式主义、官僚主义现象，全面提高党员干部的思想觉悟和服务水平，增加新时代的群众感官验证；

　　建立健全并完善工作机制，加强领导和相关部门的沟通和协同作用，深化全面从严治党各项工作落实；

　　推行全面深入的改革，精简冗长、繁琐的程序，使服务更加便利、高效。

　　整改方案

　　提高干部素质

　　为了提高党员干部的思想觉悟和服务水平，我们将采取以下几个方面的措施：

　　1.

　　坚持教育引导与扶持帮助相结合的方式，聚焦党性修养、工作技能、法制素养等方面进行培训；

　　2.

　　加强自身思想道德修养，自觉遵守党纪国法，牢记对人民的责任和担当；

　　3.

　　普及互联网+思维，推动信息化和数字化工作模式，在现代化服务方面有所创新；

　　4.

　　全面推进基层党建工作，提高党员组织的精神层面和组织效力，使整个队伍更为坚实有力。

　　建立健全工作机制

　　为了进一步加强工作机制，制定以下方案：

　　1.

　　建立高效的沟通机制，务实开展制度创新，增强工作的前瞻性与应变能力；

　　2.

　　审查检测公务车、公务接待、出国考察等行为，限制非必要的开支；

　　3.

　　试行公务员经费信息化管理，监督因部门开支而妨碍群众生活服务的现象；

　　4.

　　完善并压缩行政审批流程，促进执法触角和服务网格的紧密衔接，建立和完善服务评估和满意度调查机制；

　　5.

　　落实责任追究制度，对于无理拒绝、推诿扯皮等行为要给予惩戒，对于合法审核、合法破解的员工要予以表彰，增强正确行为的表率性。

　　深化改革

　　我们将以深化改革为抓手，推动服务完善和工作效率的提高：

　　1.

　　推动服务设计与提供方式的革新，增加智慧服务，引导群众转变服务方式与互联网紧密联系，降低出行成本、解决群众办事难的痛点；

　　2.

　　强化服务流程改善，增加流程分析与优化，精益管理工作，提高服务的安全、质量、效率和公平性；

　　3.

　　强化信息化和数字化管理手段，把握好新技术、新手段的发展机遇，在服务改进中加强流程管理、信息收集、数据处理等重点工作。

　　整改效果

　　整改工作要求全面从严，维护党的精神风貌和行为准则。通过前期的准备工作以及整改措施的实施，我们坚信会取得如下成果：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　5.

　　原有的形式主义官僚主义现象得到有效治理；

　　市民的办事效率得到明显提高；

　　提高党员干部的服务水平和群众满意度；

　　营造优良的从业环境，促进服务与效率的并重；

　　铁腕整治和做好廉政建设。

　　总结

　　本方案是以全面从严治党为理念，对形式主义、官僚主义问题的整改方案。我们将全面推进改革，完善制度，加强管理，从而达到治本的效果。同时全体党员干部也要自觉维护党纪国法，居安思危，不断加强自身修养，保持良好的政治品德，以实际行动推进整改工作。

篇三：以案促改形式主义方案

　　整改方案：以案促改专项工作

　　1.背景说明：

　　以案促改专项工作是针对发生的违纪违法案件或事故事件，通过深入调查和分析原因，制定整改方案，对存在的问题进行全面整改，推动相关单位和个人改正错误行为，提升管理水平和服务质量。

　　2.目标与原则：

　　-

　　目标：通过以案促改专项工作，实现从源头预防、及时纠错、持续完善的管理体系，提高工作效率和服务水平。

　　-

　　原则：

　　-

　　全面性：对存在的问题和不足进行全面梳理和整改，确保问题得到根本解决。

　　-

　　针对性：根据具体案件的情况和特点，制定有针对性的整改措施，避免形式主义、一刀切的做法。

　　-

　　积极主动：主动发现问题，及时采取整改措施，不等待被动检查和指导。

　　-

　　严肃追责：对涉及的责任人依法追究责任，并建立健全问责机制，强化监督和约束。

　　3.实施步骤：

　　-

　　第一步：案件调查和问题梳理

　　-

　　成立专门调查组，对案件进行细致调查和问题梳理。

　　-

　　充分了解案件背后的原因、流程和环节，找出问题的根源。

　　-

　　第二步：制定整改方案

　　-

　　根据调查结果，结合相关政策和法规，制定相应的整改方案。

　　-

　　明确整改措施、责任主体和时间节点，确保整改工作有章可循。

　　-

　　第三步：推动整改落实

　　-

　　各责任主体要牢记整改任务，按照方案要求，积极推进整改工作。

　　-

　　加强督促和监督，确保整改措施得到有效执行。

　　-

　　第四步：评估反馈和总结经验

　　-

　　对整改工作进行定期评估和反馈，及时发现问题和困难，加以解决。

　　-

　　总结整改经验和做法，形成案例和经验分享，提供给其他单位借鉴。

　　4.资源保障：

　　-

　　人力资源：成立专门的工作小组，明确各成员的职责和任务，确保专项工作的顺利开展。

　　-

　　财力支持：根据具体情况，安排专项经费用于整改工作所需。

　　-

　　法律法规支持：依据相关法律法规，制定相关政策和措施，确保整改工作的合规性。

　　以上为以案促改专项工作的整改方案，希望能在实践中得到有效执行，推动问题的解决和管理水平的提升。

篇四：以案促改形式主义方案

　　关于形式主义官僚主义整治方案

　　形式主义官僚主义是指在工作中过分强调形式、手续和程序，而忽视工作的实际效果和质量，以及官僚主义的做法。形式主义官僚主义的存在不仅浪费了大量的社会资源，还阻碍了经济发展和社会进步。为了整治形式主义官僚主义，需要采取综合的治理方案。

　　一、建立健全制度体系

　　制度是规范行为的重要手段，可以强化形式主义官僚主义的整治效果。首先，要建立执法部门的纪律检查制度，规范执法行为；其次，要完善政府工作报告制度，要求政府工作报告中的指标要有准确和可操作性，并要有相应的考核机制；再次，要加强干部选拔任用制度，通过严格选拔选拔优秀干部上岗，从根本上减少形式主义官僚主义的发生。

　　二、加强工作监督

　　监督制约是防止形式主义官僚主义滋生的重要手段。建立完善的监督机制，加强对公务人员的监督和考评，确保他们按照规定的程序和要求开展工作，并倡导广大群众积极参与监督，通过举报、投诉等途径及时揭示问题，促进透明度和公开度。

　　三、加强宣传教育

　　宣传教育是根除形式主义官僚主义的重要手段。通过多种形式、多层次的宣传教育活动，普及形式主义官僚主义的危害和整治措施，引导各级干部、公务员树立正确的工作导向，在推动发展、履行责任中注重实际效果和质量，增强服务意识和责任感。

　　四、加强组织领导

　　组织领导是保证形式主义官僚主义整治工作顺利进行的重要保证。要强化组织领导，明确领导责任，建立严格的考核机制，并加大对形式主义官僚主义整治工作的督导力度，确保整治效果得以及时反馈和总结，形成长效、持续的整治机制。

　　五、推动改革创新

　　改革创新是打破形式主义官僚主义长久存在的关键。要鼓励各级政府部门和干部创新思维，不拘泥于传统的流程和程序，注重综合效益和改革创新成果，推进政务服务和管理方式的创新。同时，要建立健全反馈机制，及时评估改革创新的效果，并将好的经验和做法推广复制。

　　综上所述，形式主义官僚主义的整治需要综合手段，不断加强制度建设，强化工作监督，加强宣传教育，强化组织领导，推动改革创新。只有不断完善整治措施，形成长效机制，才能够有效地根除形式主义官僚主义的问题，推动工作质量和效率的提升，为社会发展和人民福祉作出更大贡献。

篇五：以案促改形式主义方案

　　某区纪委监委关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案

　　某区纪委监委关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案

　　一、总体要求

　　形式主义、官僚主义是一种不利于解决实际问题、阻碍群众办事、干扰经济发展的不良现象，严重影响了党风廉政建设和党的事业发展。为贯彻落实党中央关于集中整治形式主义、官僚主义的要求，进一步加强党风廉政建设，推动全区各级党组织和党员干部真抓实干，提出以下实施方案。

　　二、工作目标

　　1.落实中央要求，坚决整治形式主义、官僚主义问题，推进全面从严治党。

　　2.形成长效机制，持续推动党风廉政建设，加强党员干部作风建设。

　　3.改进工作方式方法，切实解决实际问题，提高群众满意度。

　　4.推动经济社会发展，提升区域治理能力和服务水平。

　　三、工作重点

　　1.深入开展调查研究，全面掌握形式主义、官僚主义的具体表现形式和背后原因，寻找解决途径。

　　2.完善制度规定，建立健全责任追究机制，严肃查处形式主义、官僚主义问题。对于违反中央八项规定精神、违反工作纪律和党纪的违法违纪行为，必须依法严肃处理。

　　3.加强宣传教育，提高党员干部的思想认识和工作能力。通过开展党风廉政教育、党员干部培训等活动，提高党员干部的思想水平和整体素质。

　　4.加强监督审查，建立有效的监督机制。重点对干部作风进行监督，及时发现和纠正问题，防止形式主义、官僚主义问题反弹。

　　5.以问题为导向，推动工作落实。明确任务目标，突出重点难点问题，加强组织协调，推动解决实际问题，提高工作效率。

　　四、工作措施

　　1.加强调查研究，对形式主义、官僚主义问题进行深入剖析，查找存在的问题和原因，并制定相应的整改方案。

　　2.修订相关制度，明确责任和权力，建立健全形式主义、官僚主义问题防控机制。对于形式主义、官僚主义行为的严重后果，要追究相关责任人的责任。

　　3.加强党风廉政教育，提高广大党员干部的思想觉悟和道德水平。开展形式主义、官僚主义问题警示教育，引导党员干部正确对待权力、正确处理利益关系。

　　4.加强纪检监察工作，加大对形式主义、官僚主义问题的监督力度。建立健全问题线索反映的渠道，及时接受和处理问题举报，加大对形式主义、官僚主义问题的查处力度。

　　5.加强组织领导，形成合力。健全形式主义、官僚主义问题治理工作的组织体系，明确职责分工，加强协调合作，形成合力推进工作。

　　五、工作成效评估

　　1.加强工作信息统计，及时掌握形式主义、官僚主义问题整治工作的进展情况。

　　2.组织开展满意度调查，了解基层群众对整治形式主义、官僚主义工作的认可程度。

　　3.定期开展效果评估，总结经验教训，提出改进意见。

　　六、工作推进机制

　　1.建立工作责任制，明确各级党委、政府主要领导和纪委监委负责人的责任，加强领导班子和个人的教育、督促和考核。

　　2.加强工作协调，形成协同推进整治形式主义、官僚主义工作的合力。相关职能部门要加强沟通联系，建立工作协调机制，形成工作合力。

　　3.定期召开专题研究会议，总结经验、分析问题、研究对策。加强制度建设和督查评估，进一步推动集中整治形式主义、官僚主义工作开展。

　　七、组织领导

　　本方案由某区纪委监委制定，相关部门要加强组织协调，配合纪委监委做好工作落实。各级党组织和党员干部要主动配合，积极落实工作任务。