党建清单

篇一：党建清单

　　党建工作问题清单（100例）

　　党建工作是党的一项重要任务，对于党的发展和团结统一具有重要意义。在党建工作中，常常会遇到一些问题，这些问题的解决能够推动党建工作的深入开展，促进党的事业的繁荣发展。下面是一份党建工作问题清单，列举了100个可能存在的问题。

　　1.党员参与度低，缺乏积极性和主动性。

　　2.党组织活动组织不严密，频率不高。

　　3.党员在树立党性观念上存在缺失。

　　4.党组织在关键时刻的组织能力差。

　　5.党员的思想认同感不强，党的理论学习不够深入。

　　6.党内纪律不严，凝聚力不强。

　　7.党员之间的交流与沟通不畅。

　　8.党员群众基层组织活动内容单一，吸引力不大。

　　9.党支部干部作风不实，群众信任度降低。

　　10.党员中的不良行为多样化，处理不及时。

　　11.党组织对党员的组织教育工作不到位。

　　12.党员意识到组织给予的重要性不够。

　　13.党员的政治能力和综合素质有限。

　　14.党组织对党费的监督管理不严格。

　　15.党员参与党内民主生活会的积极性不高。

　　16.党员对党委决策的支持度不高。

　　17.党的宣传工作不够扎实，影响力较弱。

　　18.党内监督力度不够，党员违纪行为常见。

　　19.党员对党的工作任务的理解不足。

　　20.党支部组织生活会的质量不高。

　　21.党员在实际工作中缺乏主动性和创造性。

　　22.党员的廉政意识薄弱。

　　23.党组织对党员的关心照顾不够。

　　24.党支部组织的活动经费管理不规范。

　　25.党员在党内组织生活中发表意见不够积极。

　　26.党组织对党员的思想引导工作疏于组织。

　　27.党员不认同党组织的领导思想。

　　28.党员对基层工作的指导性不够明确。

　　29.党支部组织生活会的形式单一，内容不丰富。

　　30.党员对党的纪律的依从程度不高。

　　31.党组织对党员的培养教育力度不够。

　　32.党员在党组织活动中表现消极。

　　33.党支部在工作方向上缺乏明确性。

　　34.党员在工作中缺乏党性，利益观念混乱。

　　35.党员对上级党组织的工作要求不清楚。

　　36.党员在组织中的地位感不强。

　　37.党支部在工作推动力上不够强劲。

　　38.党员不认可党组织的权威性。

　　39.党组织对党员的工作意愿不放心。

　　40.党员与党组织的沟通交流渠道不畅通。

　　41.党员带头的作用不明显。

　　42.党组织对党员参与党内活动的指引不够明确。

　　43.党员思想认识水平不高，理论修养不够。

　　44.党员在工作中缺乏团结合作精神。

　　45.党组织反腐败工作不到位。

　　46.党员对党支部组织生活的重视程度不高。

　　47.党组织对党员的权益保护不到位。

　　48.党员普遍存在的问题缺乏整改意愿。

　　49.党支部的组织生活会形式受限。

　　50.党员对党组织工作部署的配合度不高。

　　51.党员对工作任务的完成度不高。

　　52.党组织思想引导的针对性不够。

　　53.党员的激情和热情容易受到外界的干扰。

　　54.党支部组织生活会的目标明确度不高。

　　55.党员对组织的信任程度下降。

　　56.党组织对党员的关怀度不够。

　　57.党员思想上对组织工作缺乏认同感。

　　58.党支部组织生活会的形式过于刻板。

　　59.党员在实际工作中缺乏主动担当。

　　60.党员的纪律性较差。

　　61.党组织对党员的支持度不够。

　　62.党支部对纪律执行的监督不到位。

　　63.党员对组织决策的认同度不高。

　　64.党组织对党员的思想动态了解不足。

　　65.党员对党内民主生活会的接受度不高。

　　66.党组织对党员的帮扶力度不够。

　　67.党员参与的活动内容紧迫度不高。

　　68.党支部组织活动的安排不合理。

　　69.党员在工作中缺乏纪律性和计划性。

　　70.党组织对党员思想动态的反馈不及时。

　　71.党员对党组织的交流需求不够明确。

　　72.党组织对党员的监督程度不够。

　　73.党员对党委工作的质量评价不高。

　　74.党员对党组织的意识形态认同度不高。

　　75.党组织对党员工作的指导力度不足。

　　76.党员不愿意参与到重大工作项目中。

　　77.党支部组织生活会的内容安排不合理。

　　78.党员对党的事业的信心度不高。

　　79.党组织对党员的工作计划制定不够具体。

　　80.党员在组织中的角色定位不清晰。

　　81.党组织对党员的工作实际困境了解不足。

　　82.党员对党组织的能力认可度不够高。

　　83.党组织对党员思想动态的解读不到位。

　　84.党员对党支部的组织生活会内容不感兴趣。

　　85.党组织对党员的工作指导不够明确。

　　86.党员在工作中缺乏执行力和耐心。

　　87.党组织对党员参与党内活动的动力不足。

　　88.党员对党组织的工作不够关注。

　　89.党支部对党员参与组织活动的效果评估不到位。

　　90.党员对党组织的工作成效评判度不高。

　　91.党组织对党员参与的活动保障不到位。

　　92.党员在基层组织工作中缺乏影响力。

　　93.党组织对党员工作过程的监督不够细致。

　　94.党员对党组织工作目标的理解不够深入。

　　95.党组织对党员的培训教育不够系统。

　　96.党员在组织中的地位和作用不明显。

　　97.党组织对党员参与组织生活的激励不足。

　　98.党员在实际工作中对党的标志性事务缺乏贡献。

　　99.党组织对党员发展需求的解读不及时。

　　100.党员对党支部的组织活动缺乏兴趣。

　　针对这些问题，可以采取如下的解决措施：

　　1.加强党员教育，提高党员党性观念和党费缴纳意识。

　　2.提高党组织的活动组织能力，增加活动频率。

　　3.加强党员思想教育，加深对党的理论学习的认识。

　　4.加强党内纪律的教育和监督，树立严明的党纪党规观念。

　　5.加强党员之间的交流与沟通，建立良好的党内互动机制。

　　6.加强基层组织活动的内容丰富性，提高吸引力。

　　7.加强党支部干部的作风建设，树立良好的党员形象。

　　8.加大对党员不良行为的处理力度，维护党的形象和纪律。

　　9.加强党员组织教育工作，提高党员对组织的认同感。

　　10.加强党员政治能力和综合素质的培养，提高党员工作能力。

　　11.加强党内务部门对党费的监督管理，保证党费使用规范。

　　12.加强党员参与党内民主生活会的积极性，增强党内民主讨论的重要性。

　　13.加强对党员理解党的工作任务的教育，明确党员工作方向。

　　14.加强党支部组织生活会的质量管理，提高活动效果。

　　15.加强党员在实际工作中的主动性和创新性，提高党员工作积极性。

　　16.加强党员廉政意识的教育，提高党员廉洁从政意识。

　　17.加强党的宣传工作，提高党的形象和影响力。

　　18.加强党内监督力度，严肃处理党员违纪行为。

　　19.加强党员对党的工作任务的理解，提高党员对党工作的认同度。

　　20.加强党支部组织生活会的形式多样性，提高党员参与度。

　　21.加强党员在实际工作中的主动担当，提高工作积极性。

　　22.加强党员的纪律性教育，增强党员对党的纪律的认同。

　　23.加强党组织对党员的关怀，增进党员对组织的认同感。

　　24.加强党支部组织生活会的经费管理，提高经费使用效益。

　　25.加强对党员在组织中发表意见的引导，积极倾听党员声音。

　　26.加强党组织对党员思想引导工作的组织性，提高思想政治工作实效。

　　27.加强党员对党组织的领导思想的理解，增强党员对组织的认同感。

　　28.加强党员对基层工作的指导性，提升党员的工作能力。

　　29.加强党支部组织生活会的活动安排，提高活动效果。

　　30.加强党员对党的纪律的执行力，维护党内纪律的严肃性。

　　31.加强党组织对党员的培养教育工作，提高党员的工作能力。

　　32.加强党员在党组织活动中的积极参与，提高党员活动意愿。

　　33.加强党支部在工作方向上的明确性，提高组织活动的针对性。

　　34.加强党员在工作中的党性教育，树立正确的利益观念。

　　35.加强党员对上级党组织的工作要求的了解，提高党员对工作目标的认同度。

　　36.加强党员在组织中的地位感提升工作，展示党员的作用。

　　37.加强党支部工作推动力的提高，凝聚党员积极参与工作。

　　38.加强党员对党组织的权威性的认可，增强组织的凝聚力。

　　39.加强党组织对党员工作的信任度，鼓励党员积极发挥作用。

　　40.加强党员与党组织的沟通交流渠道的畅通，增进双方的了解。

　　41.加强党员的带头作用，树立党员的楷模形象。

　　42.加强党组织对党员参与党内活动的指引，引导党员积极参与。

　　43.加强党员的思想认识教育，提高党员的理论修养。

　　44.加强党员在工作中的团结合作精神，增强工作效果。

　　45.加强党组织的反腐败工作，提升党员的廉洁从政意识。

　　46.加强党支部对组织生活会的重视，提高活动质量。

　　47.加强党组织对党员权益的保护，增强党员对组织的信任度。

　　48.加强对党员普遍存在问题的整改工作，提高党员的工作质量。

　　49.加强党支部组织生活会的内容丰富性，增加党员参与的兴趣。

　　50.加强党员对党组织工作部署的配合，提高工作效果。

　　51.加