公安机关党建品牌创建方案(5篇)

篇一：公安机关党建品牌创建方案

　　市公安局直属机关创建“四强”党支部实施方案

　　为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进局直各级党组织基层党支部标准化规范化建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，切实履行好新时代职责使命，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，以党的政治建设为统领，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，深化党支部标准化规范化建设，着力解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下黑”问题，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力，全面提升基层党建工作质量，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力把局直各级党组织基层党支部建设成为贯彻党的决定、宣传党的主张、团结服务群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推进公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设提供有力支撑。

　　二、创建对象

　　局直各级党组织基层党支部。

　　三、创建原则

　　（一）遵循党章，落实条例。以党章为基本遵循，准确把握内容实质和精髓要义，严格落实《条例》关于党支部的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、支委会建设等方面的规定和要求，坚持问题导向，逐一对标对表，采取有效措施解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下黑”问题。

　　（二）夯实基础，强化功能。立足全面提高机关党的建设质量，以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为根本目标，以提升支部组织力为重点，持续打牢基层基础，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。

　　（三）全员参与，整体提升。在全体党支部达到标准化规范化建设要求的基础上，通过创建具有更强示范引领作用的“四强”党支部，扩大先进党支部增量，全面提升局直各级党组织基层党支部建设整体水平。

　　（四）增强活力，服务中心。在党建工作与业务工作的深度融合、相互促进中体现“四强”标准，充分发挥支部和全体党员的积极性，不断增强党支部围绕中心、建设队伍、服务群众的能力，实现机关党建工作有创新、公安中心工作有突破，以维护国家政治安全和社会稳定的实际成效检验创建活动效果。

　　四、创建标准

　　对标对表《条例》规定要求，在全面建设标准化规范化党支部的基础上，结合本单位实际，遵循政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强四个方面的标准，创建**市公安局机关“四强”党支部。

　　（一）政治功能强

　　1.充分发挥政治领导力，成为团结、带领、凝聚党员群众的核心力量；

　　2.充分发挥政治引领作用，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，引领党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同错误政治言行和各种违纪违法行为作斗争；

　　3.严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；

　　4.贯彻落实全面从严管党治警责任，建立完善述职评议考核制度，定期向上级党组织和支部党员大会报告工作情况；

　　5.坚决贯彻落实中央、自治区、公安部、公安厅决策部署和市局党委工作要求，把党的领导全面贯彻落实到党员队伍的政治、思想、组织、作风、纪律建设和公安业务工作中去。

　　（二）支部班子强

　　1.党支部书记政治强、业务精、勇负责、敢担当、作风正，认真履行“一岗双责”，落实党建“第一责任人”职责；

　　2.党支部班子分工明确、各司其职，团结奋进、坚强有力；

　　3.全面落实《条例》规定的党支部八项基本任务，坚持“三会一课”等组织生活制度，贯彻执行民主集中制，重大问题集体决议；

　　4.充分履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，推动党支部活动内容方式创新；

　　5.严格履行政治监督责任，监督党员切实履行义务，坚定政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，确保党的路线方针政策在公安工作中得到贯彻落实。

　　（三）党员队伍强

　　1.以提升素质能力为重点，自觉加强政治理论学习，切实增强党员意识和组织观念，充分履行党员义务，正确行使党员权利；

　　2.团结协作、互帮互助、奋进向上，荣誉感、归属感和责任感强；

　　3.以更加坚定的信念、更加高昂的热情、更加旺盛的斗志、更加勤奋的工作立足岗位争优秀、服务中心创先进，充分发挥先锋模范

　　作用；

　　4.全面落实“四个铁一般”标准，积极投身革命化正规化专业化职业化建设，结合岗位职责为新时代公安工作做出更大贡献；

　　5.严格遵守法律法规、党纪党规、警纪警规，创建活动开展以来无违纪违法问题的发生；对发生违纪违法问题的进行教育整顿。

　　（四）作用发挥强

　　1.善于从政治上谋划、部署、推动工作，找准党建工作和业务工作的切入点和突破口，推动党建和业务深度融合，切实发挥战斗堡垒作用；

　　2.积极探索党支部工作新方法、新路子，创新党建模式，总结党建经验；

　　3.紧紧围绕服务中心、服务大局，埋头苦干、扎实工作，在本单位、本系统工作中创造一流业绩；

　　4.充分发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门、本单位行政负责人完成任务、改进工作；

　　5.不断探索社会治理现代化新路径，在政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警等方面有新举措、新作为。

　　五、方法步骤

　　创建活动分为动员部署、达标创建、总结考核三个阶段。

　　（一）动员部署（20**年7月至8月）

　　机关党委下发创建“四强”党支部工作方案，各级党组织结合工作实际制定具有本单位特点的工作方案，对所属党支部提出具体工作要求，8月底前确定和申报1－5个党支部创建对象，确定1个品牌工作项目。各党支部研究制定创建措施，召开党员大会部署创建活动，教育引导全体党员深入了解创建活动的方法步骤和标准要求，深刻认识创建活动的重要意义，以昂扬的精神状态投身创建活动。

　　（二）达标创建（20**年9月至20**年12月）

　　1.整体达标（20**年9月至10月）。各级党组织指导所属党支部对标对表《条例》要求，紧扣市局机关党支部工作特点，对照以下6个方面开展标准化规范化建设。①组织设置规范。健全优化组织设置，按照合规、务实、管用原则，结合厅机关工作实际，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。②支委会建设规范。选优配强党支部班子。有正式党员7人以上的党支部设立支委会，支委会成员出现空缺及时进行补充。党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任。③组织生活规范。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》，严格执行党的组织生活制度，提升质量效果。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼。按照《条例》规定落实党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党课等制度。

　　④功能作用规范。强化党支部政治功能，确保中央、自治区和公安部、公安厅决策部署贯彻落实，坚持把党的政治建设放在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。⑤党员队伍建设规范。推动党员加强政治理论学习，强化日常管理监督，切实增强党员意识，提升党员素质能力，建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。⑥制度保障规范。狠抓制度执行，完善相关工作制度。贯彻执行民主集中制，认真落实按期换届、请示报告、民主议事、基层党务公开等党支部工作制度。

　　各级党组织指导所属党支部对标对表标准化规范化要求，结合本单位党组织设置、支部书记履职、支部成员工作、支部组织生活制度落实等情况开展调研摸底，掌握情况、找准问题、分析症结、拿出举措，全员开展“达标”活动。20**年9月中旬前，按照标准化规范化标准对所属党支部进行审核，重点查看组织设置是否符合要求，党支部基本任务是否落实，“三会一课”是否符合标准和规范，组织生活制度执行是否严格，支委会班子是否健全，工作是否坚强有力等内容。对未达到标准化规范化基本要求的党支部书记及班子成员进行提醒谈话，必要时进行调整。20**年9月底前，各级党组织向市局机关党委提交全面建设标准化规范化党支部情况报告，对所属党支

　　部标准化规范化建设情况进行分类评估，针对个别未达标的党支部，逐一作出分析，提出整改举措，明确整改时限。各党支部在所在单位党组织的指导下，结合《条例》规定和支部实际，认真落实6个方面的规范要求，推动标准化规范化建设按期达标。市局机关党委将党支部标准化规范化建设情况纳入政治巡察内容；于20**年9月起会同市局党建工作领导小组成员单位组成督查组，对各单位党支部标准化规范化建设情况进行上门督查，通过听取情况介绍、查阅有关资料、召开座谈会等方式，推动党支部标准化规范化建设各项任务落地见效。

　　2.全面创建（20**年11月至20**年12月）。各级党组织在全面建设标准化规范化党支部的基础上，结合市局局直各级党组织不同类型党支部的工作职责和性质特点，按照“四强”党支部标准，开展创建“四强”党支部活动。要强化对所属党支部创建活动的分类指导，重点培树表现优秀的党支部，使其尽快达到“四强”标准，并为其他党支部提供经验，树立榜样。要指导重点培树党支部研究确定支部建设中需要重点提升的项目、环节和内容，逐项列出目标任务、工作措施、完成时限和具体责任人，特别是要在工作实践中积极探索提炼创新支部工作的经验材料或工作方法，培树本单位的品牌党支部，并于20**年11月中旬前将本单位重点培树党支部情况报送市局机关党委。市局机关党委适时通过上门调研、召开创建“四强”党支部活动推进会、举办党支部书记培训班等工作，推动创建活动向纵深开展。同时，通过工作简报、宣传展板、电子公告

　　栏、微信公众号等载体宣传创建工作中涌现出的经验做法，在市局局直各级党组织营造比学赶帮超的良好氛围。

　　（三）总结考核（20**年1月至4月）

　　各党支部开展达标自评，对创建活动进行总结，提交创新支部工作的经验材料和工作方法。各级党组织在全面总结的基础上，评出本单位优秀党支部，推荐参加市局机关“四强”党支部的评选。市局机关党委会同市局党建工作领导小组成员单位组成考核组，对照“四强”标准，对参加评选的党支部进行考核并广泛听取党员群众意见，根据参加评选党支部提交的创建成果和考核情况，经征求市局党建工作领导小组成员单位意见，报市局党委审批，择优确定20个市局机关“四强”党支部。

　　六、命名表彰

　　（一）在20**年“**”前夕，召开市局机关创建“四强”党支部总结大会，对20个“四强”党支部进行集体命名表彰，并颁发奖牌、奖金。

　　（二）总结大会前后，市局机关党委和各级党组织利用宣传展板、电子公告栏等载体，通过文字介绍、图片展示、微视频展播等形式，集中开展“四强”党支部创建活动工作情况和优秀案例展示。

　　（三）持续加强创建工作，形成长效机制。对因工作滑坡、不再符合创建标准的“四强”党支部，经所在单位党组织提出撤销命名的意见，市局机关党委审核后撤销命名。“四强”党支部所属党员受到党纪政纪处分时，机关党委可直接撤销其命名。

　　七、工作要求

　　（一）加强组织领导。局直各级党组织要高度重视创建活动，书记要牢固树立“首要职责是管党治党、抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行“第一责任人”职责，敢于斗争、担当作为，抓班子、带队伍、促工作，定期听取创建活动情况汇报，帮助党支部解决创建活动中出现的问题，调动积极因素，提高创建成效，切实担负起全面从严管党治警的主体责任。

　　（二）严密组织实施。各级党组织要积极指导所属党支部统一思想、提高认识，精心组织、周密安排，努力增强参与创建活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉；要坚持问题导向，对照创建标准，主动查找差距，分析问题原因，集中进行整改，从中找到前进的动力和突破口；要创新党建工作形式，打造党建特色品牌，严把创建质量关，努力推动支部工作全面上水平、得实效。

　　（三）搞好统筹结合。各级党组织要把创建活动与深入学习贯彻全国公安工作会议精神特别是习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述紧密结合起来，与建立“不忘初心、牢记使命”制度和创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”紧密结合起来，与市局创建党建品牌活动结合起来，力戒形式主义，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进，以党支部标准化规范化建设的新成效开创公安工作和队伍建设新局面。

　　（四）加强典型宣传。各级党组织要及时挖掘、总结创建活动中涌现出来的先进典型，积极打造富有新时代特征和公安特色的基层党建工作品牌，进一步营造崇尚先进、比学赶超的良好氛围；要及时提炼创建活动中涌现出的好经验、好做法，规范、完善并形成制度，创新党建工作的长效机制。

篇二：公安机关党建品牌创建方案

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　　“最强党支部”创建工作实施方案（公安）

　　为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神，落实新时代党的建设总要求，根据X年度省厅党委、XX市局党委有关部署要求，万源市公安局党委决定，我局将持续开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。

　　二、工作目标

　　以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经同源党建研究中心

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　　济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“最强支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自X年至2020年，三年内分步实现“最强支部”全覆盖，2020年推树2019年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。

　　三、创建标准

　　（一）支部班子优。支部班子政治坚定，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署，切实履行好管党治警的主体责任，发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。

　　1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

　　2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政同源党建研究中心

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　　负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。

　　3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。

　　（二）党员队伍优。发挥党员干部和党员民（辅）警先锋模范作用，引领带动支部整体建设。

　　1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民（辅）警深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规，认真践行“四句话、十六字”总要求，深入学习领会省委、两级市委和省厅、XX市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。

　　2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民（辅）警表达意见渠道，切实落实党员民（辅）警知情权、参与权、选举权、监督权。

　　3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到“四个服从”。引导党员民（辅）警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，，做到忠诚卫士，当干事先锋。

　　4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

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　　（三）工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。

　　1．党建阵地规范布局。按照“六有”标准（即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度），有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。

　　2．软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等；基本活动内容包含支部工作手册（主要记录“三会一课”、组织生活会等）、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实同源党建研究中心

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　　表、“双报到”、走基层（精准扶贫、法制宣传等）、共产党员示范团队（岗）申报资料、签到册、专题教育活动等；基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料；基本制度内容包含年度工作文件（工作计划和总结、学习计划）、制度文汇等；基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

　　3.管理机制创新建立。严格执行《XX市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

　　4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。

　　（四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。

　　1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。

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　　2.支部服务成效显著。充分调动党员民（辅）警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民（辅）警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。

　　3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

　　4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。

　　（五）群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。

　　1.树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。

　　2.树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民（辅）警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。

　　3.树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。

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　　四、组织实施

　　（一）加强组织领导。我局成立创建“最强支部”工作领导小组，副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。

　　（二）明确创建名额。我局现决定将2019年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入2020年度“最强支部”创建名单。

　　（三）突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌，记录好“最强支部”的创建过程。特别是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

　　（四）强化督导检查。我局将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展同源党建研究中心

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　　情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。

　　（五）抓好宣传促进。各相关支部要积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对具有一定内涵、特色、措施、实效和影响的“最强支部”，要充分进行宣传、造势、推广，确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解，不断扩大“最强支部”创建工作的感召力和影响力。

　　五、年度考评方式

　　“最强支部”创建工作采取满分10分制计分方式，创建成功得满分，创建不成功不得分，最终得分以XX市局验收授牌为准。

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篇三：公安机关党建品牌创建方案

　　新时期提升基层公安党建工作水平存在

　　的问题及对策建议思考

　　党的十九大提出新时代党的建设总要求，强调要把党建设成为始终走在时代前列、人民忠心拥护、勇于自我革命、经得起风浪考验、朝气蓬勃的执政党。基层公安党建工作是派出所的根与魂，唯有将其不断抓牢抓实，充分发挥党组织战斗堡垒作用，才能更好履行好党和人民赋予的神圣使命，推动基层公安工作高质量发展。现笔者结合派出所实践，就

　　加强新时期基层公安党建工作浅谈几点想法。

　　一、基层公安党建工作实践及成效

　　近年来，XX区分局XX派出所深入贯彻新时代党的建设最新指示精神，以建设一流基层标杆党组织为目标，聚焦

　　党建创新引领，着力打造“藏蓝服务，火红XX”党建品牌，充分发挥基层公安党组织的政治引领、理论武装、队建提升、业务促进的作用，党建工作成效显著。派出所党组织先后多

　　次被上级党委政府和公安机关评为先进集体、先进党支部，党建品牌获评全市公安机关十佳党建品牌称号。具体实践做

　　法如下：

　　(一)亮责任，强化政治引领，创建“担当型”党组织。

　　明确派出所“一把手”为“第一责任人”,不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识，切实将党建工作纳入派出所总体工作常抓不懈。严格制定年度党建责任清单、任务清单、考评清单“三项”清单，确保责任层层压实、工作有序推进。同时将学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神作为学习教育的首要任务和工作主线，切实筑牢党员信仰

　　之基，把稳思想之舵。

　　(二)亮制度，健全长效机制，创建“规范型”党组织。

　　按照最新党章规定，不断完善党组织工作制度、组织生活制度、民主评议等各项规章制度，从制度层面上支撑党建工作规范开展。同时以落实市局“纪律管警·作风塑警”三项行动、四项制度为导向，常态化、制度化开展风险隐患排查及作风建设，及时发现和掌握队伍中出现的各类苗头问题，超前制

　　定防范举措，不断提升党组织的风险防控能力。

　　(三)亮品牌，提炼经验战法，创建“先进型”党组织。

　　在“藏蓝服务，火红XX”党建品牌总框架下，持续丰富原有

　　品牌内涵，结合重点工作创新“XX汇、党旗红”警企共建、“苏

　　警服务班车”、涉外疫情防控等党建品牌项目，做到“人无我有，人有我优”,进一步扩大党建品牌效应。同时大力实施“党建联盟”战略，将党建触角延伸至辖区优秀党建单位，采用实地参观、交叉学习、经验交流等形式加强同社会单位的互动沟通，借鉴优秀做法举措，时刻保持基层公安党建的先进性。近年来，已与何山社区、XX社区、莱克公司、晶端精密等

　　10余家单位签订党建共建协议。

　　(四)亮服务，密切警民关系，创建“先锋型”党组织。

　　以建设一流服务型基层党组织为出发点，将党建工作与日常服务工作相结合。结合百万警进千万家活动，量身定制安全防范宣传、困难帮扶、普法课堂等30余项服务清单，由党员民警带领深入一线开展各项为民服务，充分发扬党员民警不畏辛苦的先锋模范作用，在密切警民关系的同时不断提升

　　群众服务能力水平。

　　(五)亮实绩，聚焦主业发展，创建“实干型”党组织。

　　坚持党建带队建、党建促业务发展思路，立足工作实际，将基层党建工作与业务工作相结合。全面推动“党建+模范”“党建+基础”“党建+网格”“党建+战时”等工作落地生效，充分发挥党建对公安主业的引领带动作用，全面提升公安机关打防

　　管控、执法办案、服务管理、队伍建设的能力水平。

　　二、制约新时期基层公安党建工作发展的问题、瓶颈

　　(一)思想重视“虚化”,党建工作认知不足。近年来，随着中央加大了对党建工作的重视力度，各部门对于党建工作的重要性有了较深刻理解，党建工作也得到了一定程度加强，但少数基层派出所依然存在不够重视的情况。一方面，少数领导干部缺乏全局观念和前瞻意识。简单认为党建工作“华而不实”,重业务，轻思想，将更多精力投放在绩效这项“硬指标”上，并未将党建工作纳入总体工作中，更缺乏系统完善的方案规划。对于党建这项“软任务”,认为做与不做区别不大，一旦上级来检查，只要准备好迎检材料就行，“一手硬一手软”问题仍然存在。另一方面，基层民警缺乏学习参与的观念与氛围。由于基层业务工作繁重，加之警力不足，民警“压力山大”的情况较为普遍，为完成各项考核指标，对党建工作的态度多为读读文件、记记笔记、走走形式，没有真正从思想上认识到党务工作引领业务工作的重要性，缺乏主动学习

　　和参与党建工作的积极性。

　　(二)党建制度“空化”,考核落实浮于表面。实际工作中，部分基层派出所党建工作的学习制度、管理制度、考核制度虽已较为健全，但并没有真正落地生根，发挥实质效应。一方面，党建工作的责任制度不够完善。任务不清、责任不明仍是当前工作推进中较为突出的问题。有些基层派出所党支部书记对于抓党建工作的认识不到位，掌握不了工作重心，加上分管具体工作的副书记和从事党务的基层党员民警对

　　自己落实党建责任制的职责不明，使得党建工作往往呈现出职责不明、分工不细的问题。另一方面，缺乏科学完善的党建考核机制。考核评估是推动工作的最有效途径，但当下基层派出所党建工作考核普遍缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向，考核方式方法单一，缺乏生机与活力。在实际考核工作中，不进行深入调查，一律按“优秀”打√,未能真正发

　　挥考核指挥棒作用。

　　(三)组织生活“弱化”,党支部作用不显著。《党章》第三十一条规定：党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。但在基层派出所工作中，党支部的弱化现象逐步显现。一方面，党支部作用发挥不到位。当前，在大部分精力被业务工作占用的情况下，有些支部被动应付上级党组织交办的各项任务，为了“三会一课”而“三会一课”,学习内容单一。党组织的政治优势和组织优势没有真正转化为管理优势和发展优势，使得党组织的力度有所弱化，战斗堡垒作用发挥不充分。另一方面，党组织生活缺乏创新。各地通常以读读报纸、念念文件、学学讲话为主，没有联系本单位工作实际和民警思想需求，很少开展一些寓教于乐的组织活动，党内组织生活缺乏吸引力，造成基层党员参与组织生活的政治热情缺失，直接影响到基层党

　　支部的组织建设水平。

　　三、提升新时期基层公安党建工作水平的对策建议

　　(一)要提高思想站位，强化党建引领。一方面，正确认知党建，同频共振开展公安工作。作为基层派出所，重业务、轻党建看似无可厚非，殊不知若党建工作流于形式，极大可能导致业务工作缺少指引，甚至偏离方向。相反，将党建与业务工作有机融合，切实发挥党建核心引领作用，将党建理念寓于各项业务工作中，实现党建与业务工作同部署、同推进。另一方面，选树先进典型，以点带面推进公安工作。充分发挥少数部分作用，善于发现和培养基层公安队伍中的先进模范党员，通过开展优秀党员评选，加强“我身边的好党员”故事讲述，弘扬时代主旋律，激发党员队伍正能量，营造出“比、学、赶、超”的积极氛围，辐射带动全体民警学典型、学先进，凝心聚力干事创业。

　　(二)要完善党建制度，夯实党建根基。一要健全工作责任机制。要集中精力解决好制度落实不到位问题，明确支部书记、副书记及其他支委成员在党建工作中的职责和分工，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，严格履行好“一岗双责”,以完善的责任体系推动各项党建工作落到实。二要健全日常教育机制。充分利用“三会一课”、专题学习研讨会、党员教育培训等载体，对

　　全体党员民警开展常态化教育，培养党员民警的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，不断提高广大党员民警的综合能力，着力培养一支让党放心、让群众满意的党员队伍。三要健全监督考核机制。领导班子及党员干部必须把党建考核工作纳入重要事项全盘考量，进一步健全完善党建工作监督考核体系，形成常态化管理模式，将党员组织生活参与情况、政治理论学习情况、民主测评情况等纳入考评，强化结果运用，以考核推动基层公安党建水平。同时要着重完善上级组织和党员民警的“双监督”工作机制，积极畅通党员民警向上级党组织反映问题渠道，给勇于监督的同志以支持，确

　　保对基层党支部形成有力监督。

　　(三)要创新党建形式，丰富党建内涵。一要创新品牌建设，发掘自身特色亮点。基层派出所要总结提练各自党组织的特色亮点，善于塑造党建品牌，鼓励党员民警积极参与党建品牌建设工作，凝聚集体智慧，促进基层党建在警务工作中“引领、帮助、促进、协调、监督”作用的高效发挥。二要创新活动载体，增强党建活力。紧跟信息网络发展新趋势，充分运用新兴媒体，依托“互联网+党建”模式建设媒体矩阵，不断创新“三会一课”形式，增强组织生活的新颖性、趣味性。常态化进行“两微一端”宣传平台推广工作，全方位、多层次、宽领域宣传基层公安党建工作，让民警在潜移默化中受到党的思想引领，不断激发党建活力。三要融入网格治理，拓宽

　　党建平台。以推进“警格+网格”双网融合工作为契机，将网格

　　化治理与基层党建相融合，探索实施“网格+党建”工作模式，将网格作为开展党建工作的前沿阵地，把网格内各级各类党组织进行有效整合。以党组织为纽带，组织动员网格内部不同身份和类别的党员一同开展党建活动，实现组织优势、社

　　会资源、服务功能的最大化。

　　(四)要建强党员队伍，提高队建水平。一要坚持政治建警，铸牢忠诚警魂。以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动为契机，大力加强队伍思想政治建设，坚持不懈用

　　习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武

　　装头脑、指导实践，使广大党员民警坚定政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，坚定不移做党和人民的忠诚卫士。二要深化实战练兵，培养过硬作风。将实战练兵抓在经常、融入日常，制定全年实战教育培训工作计划，推进党员民警常态化、制度化实训；以“公安大讲堂”等活动为载体，全面提升基层党员干部领导能力和党建工作水平，大力夯实思想政治根基和党建业务基础。三要坚持从优待警，强化履职担当。以警为本，关心民警成长，关注民警身心健康，解决民警后顾之忧。建立定期上门家访、谈心谈话、心理疏导等工作机制，不断细化从优待警各项举措，让党员民警切实感受到党组织的关心和温暖，全力营造和谐团结、友爱互助、奋

　　勇争先的良好氛围。

篇四：公安机关党建品牌创建方案

　　[年度工作]市公安局20XX年机关党建工作总结

　　市公安局20XX年机关党建工作总结

　　20XX年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是”全省公安机关党的建设年”，是开启新时代XX公安现代化建设的攻坚年。一年来，XX市公安局机关党委在市委、市政府和省厅党委、市直机关工委的坚强领导下，坚持以党的政治建设为统领，以”两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以服务”1461”总体布局和”66537”决策部署为切入点，坚定不移全面从严治党从严治警，不断提高机关党的建设质量，为建设公平共享创新型中心城市提供坚强有力的组织保障。

　　一、围绕政治建设抓学习，理论根基进一步牢固

　　（一）主题突出。持续推进”两学一做”学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点开展”不忘初心、牢记使命”主题教育，积极组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，以及中央、省委、市委政法工作会议精神，全国、全省公安厅（局）长和全市公安局长会议精神等。号召市局机关各级党组织深入贯彻落实市第十次党代会和市委十届三次全会精神，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这个原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，坚持围绕中心、服务大局，牢记嘱托、感恩奋进，全面推进市局机关党的建设。

　　（二）载体丰富。以五个”主题党日”中”党员学习日”活动为主线，分门别类、有针对性、具实效性的组织覆盖全体党员的学习活动。一是局党委班子成员带头深入基层所队和分管单位宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是副市长、市公安局党委书记、局长陈小刚同志带头开展专题党课1次。二是举办习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题讲座1期，900余名科级领导干部参加学习。三是组织全国人大代表石蓉同志赴基层宣讲全国”两会”精神。四是组织机关党务工作者、工会干部和全市公安机关团组织书记（青年工作者）开展了为期三天的能力提升培训班。五是紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织开展全市公安系统演讲比赛、知识竞赛，组织市局机关党支部书记和党务工作者进行党建业务技能测试，多途径学习巩固提升。

　　（三）成效明显。坚持讲政治、强信念，守底线、固宗旨，全年召开市局党委会32次、机关党委会8次，组织党委中心组理论学习5期，各级党组织专题学习、研讨450余次，培训党员3000余人次，在全省20XX年度优秀政工调研

　　文章评选活动中，机关党委撰写的荣获一等奖、观山湖分局撰写的荣获二等奖，牢固树立”四个意识”，不断增强”四个自信”，实现政策解读与任务部署相结合、理论学习与行动实践相结合，激发新时代党员民警不忘初心、牢记使命，全力履行”公安姓党”的责任和使命。

　　二、围绕组织建设抓常态，组织程序进一步规范

　　（一）规范落实组织工作。一是圆满完成机关党委换届工作，全年共计完成了指挥中心党总支等78个机关党委直属党组织换届选举、委员增补、调整委员分工、党组织更名等工作，为2个党组织刻制印章。结合XX公安警务机构改革工作实际情况，成立XX市公安局”四项办”党支部，撤销塔山分局党委、中心分局党委。二是在全国”两会”、数博会、援疆等安保维稳、扫黑除恶等各类专案和各种外出培训学习班中，第一时间启动战时党建工作，成立临时党组织，广泛开展战地动员、战地慰问、送奖到岗上门等活动，不断将党组织的战斗堡垒作用延伸至一线，切实全力做好思想发动。三是落实市局机关及各分县局党员组织关系转接工作，严格把好程序关，对党员各类信息、手续等严格审查，全年共计办理271名党员的党组织关系转接。四是按照发展党员”控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，组织开展了XX市公安局第二十九期入党积极分子培训班，100名拟发展对象进行了短期集中的系统培训，全年发展党员99名。五是完成20XX年党费收缴和统计汇总工作。今年以来，遵循每月10日为”党费缴纳日”的既定安排，对市局党委下属的基层党组织当月按时收取党费。六是组织开展20XX年党内统计半年报培训，完成20XX年党内统计，共录入143个党组织。七是参与”两学一做”APP答题答题率为在80%以上。八是贯彻落实中共XX市委办公厅XX市人民政府办公厅精神，建立稳定的离退休干部党组织工作经费保障机制，加大对离退休党总支上交党费的返还比例，落实离退休干部任党支部书记（副书记、委员）工作补贴，推进在职民警进支部班子工作等。

　　（二）规范党内政治生活。一是严格执行，认真落实民主集中制和”一岗双责”、双重组织生活制度，健全完善党委议事规则和”三重一大”事项集体研究决策机制。建立，定期对敏感部门和重点单位开展巡察工作，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是牢固树立”抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，聚焦党建领警，强化党建工作责任制，从严落实”三会一课”积极安排部署局机关各级党组织民主生活会、组织生活会、双重组织生活会、党组织书记抓党建工作述职评议考核和党员民主评议等工作。三是持续抓好五个”主题党日”活动，不断拓展和丰富党内政治生活内容，切实把开展五个”主题党日”活动作为强基固本的重要抓手、有效载体，抓实抓细抓常。组织召开了XX市公安局20XX年度党建述职评议考核工作会议，副市长、市公安局党委书记、局长陈小刚做了题为的点评讲话。同时，成立3个督导组，围绕严格落实党内政治生活情况进行从严督导，确保从严治党落到实处；成立8个督导组，对全市公安机关民主生活会进行督导，确保不走过场、不走形式，取得实效。

　　（三）支部建设亮点纷呈。出入境管理分局党支部以规范化的党建工作推动出入境管理业务工作，在全国公安出入境首家推出手机在线排队系统的互联网+便民应用”微预约”项目；全面贯彻落实”只跑一次”制度，同时开展周六办证日延时服务；依托多种自助服务设备，为群众提供便捷优质服务，缩短群众等候时间；为车管所开通了公安信息网数字证书出入境记录查询权限，减少了持境外机动车驾驶证人员办理外籍驾照转入业务的相关流程和时限，切实做到了让”数据多跑路，群众少跑路”。交管局花溪分局党支部以党建工作引领道路交通管理工作，每一次的勤务安排部署会、事故讨论会等均是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习会，每一次执勤执法活动均是一次习近平新时代中国特色社会主义思想指导下为人民服务的实践活动。深化落实”放管服”工作，齐心合力打造新时代纪律严明、执法公正、清正廉洁的交警队伍。警保部第一党支部制定”一、二、三、四、五”五项措施，积极创建标准化规范化党组织。”一”是确立一个党建引领业务工作进步的奋斗目标。”二”是坚持”两手抓”，做到党建工作与业务工作一起部署、落实、检查、考核、总结，建立党建工作良性运行机制。”三”是争做”三个模范”，做学习标兵模范，做爱岗敬业模范，做道德标兵模范。”四”是落实”四个到位”，做到思想认识、工作措施、规章制度和组织建设”四个到位”。”五”是坚持做好”五个一”，既”一会、一课、一日、一本、一费”。

　　三、围绕基础建设抓深化，机关党建进一步提升

　　（一）夯实党建基础工作。以加强党的先进性和纯洁性为主线，以促进党建工作创新发展和创先争优为目标，持续推进公安特色鲜明、主题突出、内涵丰富的党建品牌建设。

　　1.抓好创新型党组织建设。落实”党要管党、从严治党，更好地引领推动服务创新型中心城市建设”的工作目标，持续从严落实党建工作目标考核创新型党组织建设实效，成立创新型党组织专项工作小组，以XX公安”块数据”平台和”数据铁笼”建设为契机，积极探索运用大数据创新党建新模式，以不断推进公安工作数字化、智能化、科学化建设倒逼机关党建综合水平优化提升。

　　2.抓好党支部标准化建设。按照”三化”党支部建设要求，不断延伸建设触角，在”三化”的基础上持续推进高质量、标准化、规范化建设，重点检查党员活动室建设、、落实党的组织生活等是否规范，切实加强党内政治生活痕迹化、程序化管理，目前已选树刑侦支队六支部等8个党支部申报标准化规范化党支部

　　示范点。

　　3.抓好党建工作项目化管理。按照”六定”标准，根据省厅和市局机关党建目标考核细则，按照”突出重点、量化透明”的要求，将机关党建目标任务进行细化分解，将党建各项工作落实到领导干部，明确到具体人员，使机关党建的”软任务”变成”硬指标”。

　　（二）创新党建领警模式。市局党委既把常规工作、基础性工作按标准、按规范、按要求抓到实处，又鼓励改革创新。目前”以党建引领经开分局大部制改革”“以党建促进环筑安保圈公安检查站职能”“以党建推动网格警提升组织力”为代表的新时代公安基层党建工作模式在实践中得到检验。批转市局特（巡）警支队党委在全市特（巡）警系统开展”林城哨卡党旗飘”主题教育方案并指导活动开展。对市局网格警专班在全市公安机关网格警中设立党小组并开展工作进行了前期指导和帮助。对市局公安检查站临时党总支进行了调整，临时党总支和6个临时党支部成立至今，以党建领警，助推”环筑安保圈”的建设和各项工作落细落小落实，充分发挥了公安检查站党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　（三）选树典型示范引领。以开展”创先争优”活动为契机，选树培育先进，弘扬正气。据统计，市局机关党委荣获市直机关优秀党组织，5个基层党组织荣获市直机关第四批”百佳三化”党支部，6个单位荣获市直机关第七批”百佳效能处室、服务窗口”，7名民警荣获市直机关第七批”百优服务标兵”，1名民警荣获市直机关”创新XX·大数据时代十大标兵”，1名民警荣获市直机关”共园小康·精准扶贫十大标兵”，1个党支部荣获市直机关创新型机关党组织。由市局团委推荐2名优秀团员民警荣获”20XX年全市优秀共青团员”，2名优秀团干荣获”20XX年全市优秀共青团干部”，1个团委荣获”20XX年全市五四红旗团委”，2个团组织荣获”20XX年全市五四红旗团支部（总支）”，1个团支部荣获”20XX年全省五四红旗团支部（总支）”。在脱贫攻坚方面，1名党员民警荣获”全省脱贫攻坚优秀村第一书记”，1名党员民警荣获”全省脱贫攻坚优秀共产党员”，5名党员民警荣获”全市扶贫攻坚优秀共产党员”，1名党员民警荣获”全省脱贫攻坚优秀党务工作者”，3个党组织荣获”全市扶贫攻坚先进党组织”。

　　四、围绕作风建设抓长常，规纪意识进一步增强

　　（一）组织领导有力，扎实推进主体责任落实。市公安局党委加强组织领导，健全机构，成立以陈小刚同志为组长的XX市公安局党风廉政建设责任制领导小组。一是认真执行党内监督的各项制度。完成了民主生活会、履行主体责任情况报告、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作，及时研究解决各项重要问

　　题。二是专题部署党风廉政建设工作。组织召开全市公安机关反腐倡廉建设部署会，对全市公安机关反腐倡廉重要工作亲自部署。三是落实党风廉政建设责任制各项工作。陈小刚同志作为党风廉政建设第一责任人向市委、省厅党委报告20XX年履行”第一责任人”的职责情况。先后6次组织党委理论中心组学习传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要会议精神；先后17次召开党委会，认真听取党委班子成员履行”一岗双责”和廉洁自律情况汇报，对推进党风廉政建设和加强自身廉洁自律提出要求。四是贯彻落实上级党委关于党要管党、从严治党的重大决策部署。为深入贯彻落实党要管党、从严治党，特别是习近平总书记关于从严治党的”八项要求”，立足工作实际，研究制定，把管党治党的重大决策部署融入全市公安党风廉政建设各个方面。五是扎实开展警示教育活动。制定了，在全市公安机关开展为期一个月的党风廉政警示教育活动，坚持教育警示常态化，引导广大党员干部及民警对照反面典型，吸取教训，绷紧纪律作风这根弦，敲响廉洁自律的警钟。六是开展不担当不作为干部整治。为认真贯彻落实习近平总书记关于”发现和问责不担当不作为干部”的重要批示精神，在全市公安机关深入开展政治理论大学习、纪律作风大转变学习教育，大力开展不担当不作为突出问题专项整治。制定下发，组织各单位主要负责人召开集中整治不担当不作为突出问题业务培训会议，扎实开展学习教育和自查工作，切实做到全警上下联动，整体推进，不留死角。

　　（二）强化执纪监督，确保重大决策部署落地。严格落实中央”八项规定”精神，坚持不懈解决”四风”突出问题，强化执纪监督问责，建立和完善作风建设长效机制。一是”数据铁笼”监督作用开始显现。”数据铁笼”作为XX公安深化警务改革的重要项目之一，历时两年建设，支撑作用逐步发挥，如：日常考勤情况与民警的岗位津贴和超时补贴相挂钩，兑现奖惩；公车使用逐步纳入”数据铁笼”监督管理；组织拟定为”涉案财物”模块的推广使用提供了制度保障。二是抓好重大时间节点的监督检查。进一步强化了对公款吃喝、公款送礼等违规违纪问题的监督检查，认真开展元旦、春节、清明、五一等主要节日的专项监督。一年来，全市公安机关未发生违反”八项规定”等纪律作风方面的突出问题。

　　五、围绕群团建设抓提升，警营文化进一步活跃

　　（一）推进团的建设更加适应公安青年特质。党旗所指就是团旗所向，以党建带团建，不断增强团组织的政治性、先进性和群众性，引导和动员青年建功新时代。一是落实团组织工作联席会制度，着力夯实共青团工作基础，突显全市公安机关青年工作的力度和效能，全年共组织召开了两次全市公安机关团组织工作联席会。二是完成团中央”智慧团建”系统组织树建设，严格按照系统要求完善团组织建制，完成四级、五级、六级团组织及团干录入工作。三是在息烽县局

　　石硐派出所组织开展了一次贴近公安实际、立足基层岗位的”拥抱新时代·强国一代有我在”主题团日活动。四是在学雷锋活动日前夕，组织党（团）员志愿者30余人到花溪区松溪老年公寓，为在院疗养的80余名老人送温暖、献爱心。五是举办了全市公安机关第九届民警子女”童创新时代·奇妙趣自然”主题夏令营活动，共有来自全市公安机关的236名民警子女参加。通过12个大类近30个项目的体验，培养公安民警子女独立思考的能力，启迪他们发现自我、认识自然。六是推荐10名团代表参加共青团XX市第十四次代表大会，代表们以良好的精神风貌、严肃的政治纪律、过硬的工作作风，积极展现了XX公安青年民警的光荣形象。七是全面启动XX市公安机关第五届”数据时代创新引领·奋斗年华青春无限”青年岗位能手大讲台活动，目前已顺利结束全面发动阶段工作进入重点课题交流阶段，吸引了全市公安机关57名青年民警走上讲台、总结经验、分享智慧。（二）推进工会活动形式多样提升服务效能。一是举办纪念”三·八”国际劳动妇女节108周年趣味运动会，调动广大民警、女职工的职业激情，展现她们的巾帼风采。二是组织市局29个单位155名女民警参加市直机关”三·八”节环湖健步走活动。三是组队参加”周末一起去运动”系列活动，均取得了优异的成绩。四是组织参加全省公安系统第七届篮球比赛并勇夺冠军，在市第十三届运动会气排球比赛中，市局气排球代表队作为首次参加的唯一的一支机关队，取得女子气排球二等奖、男子气排球三等奖、优秀组织奖的好成绩。五是在儿童节期间组织机关民警职工子女开展”六月阳光

　　静待花开

　　警宝进警营”亲子活动。六是深入乌当区东风镇龙井村开展计划生育”三结合”帮扶工作，并将慰问金（每户1,元）送到了于廷忠等11户计生贫困户手中，圆满完成了对龙井村为期三年的计生帮扶任务。七是积极争取阳光城对公安民警买房置业的优惠政策，最终共有73位民警或家属享受优惠购买了阳光城商住楼。八是为1751名工会会员办理了普惠卡。全年共拨入工会经费2,167,元，各单位上交会费10,元。20XX年春节之际，开展慰问在编民警、工勤。全年共发放民警及家属生病、过世慰问金3万余元。

　　（三）推进警营文化贴近实际需求持续发展。一是政治部、机关党委联合开展以”牢记嘱托

　　感恩奋进”为主题的基层慰问活动，分别深入到14个分、县（市）局最偏远基层所、队进行了14场慰问演出，向长期奋战在基层一线的公安民警传递市局党委的关怀和慰问。二是按照市文明办要求，开展20XX年”明礼知耻·崇德向善”身边好人评和道德模范选活动，以及”道德讲堂”建设工作和”我们的节日”系列活动。截止目前，已组织全局各单位开展在春节、元宵节、”三·八”妇女节、清明节、”五·四”青年节、端午节、”六·一”儿童节、”七·一”、中秋节、七夕、”“烈士纪念日等开展了”我们的节日”活动，”传

　　承中国文化、建立文化自信”讲座、”积善之家必有余庆”主题讲堂、参观孔学堂等”道德讲堂”专题活动12场。

　　（四）推进暖心关怀广泛覆盖社会不断深化。一是局党委成员及各级党组织负责人积极开展新春慰问活动。副市长、市公安局党委书记、局长陈小刚同志示范带头看望慰问老党员代表，向他们送去新春的祝福。其他局党委成员也分别开展慰问活动，慰问建国前入党的老党员、市局老领导以及因公牺牲党员家属等。二是组织开展”5·8”世界红十字日献血宣传活动，市局机关共计124人参加献血活动，献血量共计36400ml。三是组织开展”博爱一日捐”工作，共捐款228,元；第五个全国”扶贫日”募捐活动中，共募集捐款126,元；市局机关全年累计捐款达354,余元。

　　一年来，在市局党委的正确领导下，局机关党建工作有新起色新亮点，正在走出一条机关党建工作新路子，但是我们也清楚地认识到新时代机关党建所面临的许多挑战，存在一些想解决而一直没有解决的难题，认真研究和探索新时代机关党建新作为还要在加强队伍建设、提高支部战斗力、发挥党员先锋模范作用、开展党风廉政建设和反腐败工作、推动业务工作保障等方面的创新上下功夫，努力将机关党建工作做得更特、更亮。

　　下一步，机关党委将紧紧围绕”1461”总体布局和”66537”战略部署，加强对各级党组织党建工作的督导，积极做好以下工作：一是持续抓好的贯彻落实,统筹推进全市公安机关党建目标考核工作落地开花。二是持续抓好党内政治生活。严格落实”三会一课”等党的组织生活制度，指导督促开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党组织书记抓党建述职评议考核等工作。三是持续抓好五个”主题党日”活动。不断拓展和丰富党内政治生活内容，切实把开展五个”主题党日”活动作为强基固本的重要抓手、有效载体，抓实抓细抓常。四是持续抓好党支部标准化规范化建设。根据市直机关工委和省公安厅机关党委要求，拟定市局标准化规范化党支部建设方案，重点检查党员活动室建设、、落实党组织生活制度等是否规范，切实加强党内政治生活痕迹化、程序化管理。五是持续抓好”数据党建”。通过”党建红云”对各级党组织和广大党员落实”三会一课”“两学一做”APP等进行监督考核。

篇五：公安机关党建品牌创建方案

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn论加强基层公安机关党建的重要性

　　作者：李晓兰

　　来源：《企业文化·下旬刊》2016年第01期

　　摘

　　要：重视党建工作的建设对于马克思主义政党的重要性具有重要意义，可以充分发挥党的作用，提升党在整个建设过程中的重要地位，发挥党机关事业单位的职业，针对党建中实际出现的问题进行实际的研究，对构建党的教育机制发展具有重要的意义。本文主要从基层公安机关出发，对党建的重要性进行合理分析，使基层公安机关在发展中沿着重要的方向进行发展，保证党建工作顺利的取得进展。

　　关键词：党的建设；基层公安；党建工作

　　党的建设在党的组织中是非常值得思考的问题，基层党建工作的建设应该从基层党建人员和组织进行开展，让党建人员在实际的建设中既能在党建工作中看到实践的应用，也能有经验可以遵循，充分发挥党建人员的积极性，使党建工作得到新的进展。在进行党建工作的时候，要充分利用科学观与实施求实的态度对工作中存在的轻党建、轻政务的问题进行提升，使党建工作得到新的进展。

　　一、党建工作的重要性

　　常言道：火车跑的快，全凭车头带。党支部领导人员是党建工作的核心，党建领导应该词用思想上形成正确的认知，对党建的内容进行深刻的理解。首先应该弄清楚党建工作的核心内容。我党的工作目标是联系群众，努力为人民服务。它营造出来的氛围是积极向上的，可从精神方面更好的可以理解为拼搏进取、勇于开拓、艰苦奋斗，体现出一种强大的凝聚力，即通常所说的心向一处，目标一致精神，使与人为本的思想获得和谐发展。对中华文化的传统思想进行了撷取，比如知行合一，义利并重等。以价值理念来看，不但表达了中华民族的理性观，而且通过党的思想转换，使其得到了更大的发挥，真正做到了中华文化的具体表达与精神传承，更好的继承了祖先留下的文化遗产。以当前基层公安机关的党建思想工作内容来看，应该与时俱进，将我党所提出所倡导的科学兼具理性的正确价值观加以转化，把它当作公安机关发展中的文化建设之基，从中努力发展出公安机关的软实力，以提高在激烈环境下的竞争力。在实际工作中，应该加大宣传，树立全局观念，放眼全球，将整个领导班子的思想政治工作水平加以提升，努力建立健全工作机制，以创新理念转变思维方式，不断探索新的发展模式。只有坚定思想，围绕在党周围，听党得话，才能使党建工作与公安部门的发展得到更好融合，只有在公安机构发展中将党建工作予以加强，党委的监督作用才能得到更好的体现与发挥，才能够更好的将腐败问题扼杀在摇篮之中，既能维护了公安机关的利益，同时也保证了人民群众的利益不受损失。

　　二、加强机关队伍建设，促进机关党建工作开展

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　　（一）理论结合实践

　　认真积极的做好党建的“三会一课”，精心进行工作的合理安排，用科学发展观念上党建工作的学习既有一定的深度和针对性，使公安机构人员的综合素质得到提升，用开拓求实的精神不断促进党建工作的进展，在实际生活中指导员工进行党建知识的学习与实践，让党建工作在发展中与时俱进。

　　（二）提高党政人员的素质

　　在提升党政人员素质的时候，坚持以科学发展观作为指导，对党政人员进行一定的创新思维培养，在培训上进行加强，让在公安机关工作的机关事业人员能够在问题处理的时候坚定自己的立场，不断进行创新精神的培养。常言道：“打铁还需功夫深”，党政人员的综合素质、业务水平、精神面貌对党政工作的进展具有一定影响，必须提升党政人员的能力，促进党建工作的进展。

　　（三）加强党政队伍的建设

　　党支部在工作的进展中要善于抓住正确的契机，让职员在适合的情况下，不断进行基本理论、基本知识的学习，必要的时候可以根据党建等相关问题设置一些竞赛，给予员工一定的奖励，鼓励员工积极参与到竞赛中，指导员工向党组织进行靠拢，在比较优秀的员工中培养党员对象。

　　三、转变思想，创新发展党建工作

　　从公安管理方面可以认识到党建在公安战略管理中的重要作用。因此，党组织应该将目光调整到当下的时代发展现实中来，进行创新性的主动探索。党建工作要求从基层做起，从点式向直线式再向网状式发展，应该具体到一点一跟进的工作方式方面，比如，公安的施工在哪里，党组织就应该在哪里扎点工作。另一方面来看，党建工作体现了我党为人民服务的目标，所以应该将职工的利益放在第一位，充分发挥出党建工作特有的优势，比如在凝聚力方面，在战斗力方面体现出的工作能力与优势。其次，党建工作应该与公安的发展相适应，一方面要进行具体的调查与基本情况调查，一方面也应该以现实为基础，少说空话，多干实事，应该让公安在新的市场经济条件下，从核心竞争力方面出发，与党建进行融合，在公安的文化建设中为公安机构提供更好的文化指导，以全局观来审视公安机关发展，为公安机关的工作增添一股新动力。应该注重事实，做好团队建设工作，提供一些机会给政工人员以及其他的在职工人，使他们也在实践中得以训练。这样更有助于党政工作人员的储备与选拔。党组织应该弄清楚自身与企业的关系，发挥出自身优势的同时，也应该将本职工作做到位，发挥有效的监督作用，将职工的利益与企业的经济发展相协调，调节好与公安的关系，也应该在公安内部的关系中发挥好调节作用。如此，一面可以提升党建工作的质量，另一方面也能够起到提升公安机关竞争力的作用。

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　　四、结束语

　　本文主要对基层公安机关党建的重要性进行分析，主要从认识、加强机关队伍建设，促进机关党建工作开展、转变思想，创新发展党建工作做起，希望可以促进公安党建工作的进展，让党建工作在基层公安机关得到显著的进展。

　　参考文献：

　　[1]甄宇.加强首都公安机关基层党建的思考[J].北京人民警察学院学报，2014（3）.[2]高山.公安机关基层党建信息化研究[J].江苏警官学院学报，2013（5）.