财政局创建党建品牌实施方案(2篇)

篇一：财政局创建党建品牌实施方案

　　财政局年度党建工作安排意见

　　敖汉旗财政局**年党建工作安排意见

　　**年，旗财政局党建工作的总体思路是：以贯彻落实党的十八大精神和旗委**届五次全委（扩大）会议精神为统领，以“为民务实清廉”群众路线教育实践活动为主线，开展“五型”创建、落实“两务”公开、实施“四个”推进，切实加强党的建设，为“保增长、促转型、调结构、强项目、惠民生”提供坚强的组织保障。

　　一、开展“五型”机关创建。

　　（一）强化培训教育，着力建设“学习型”机关

　　以提高素质为重点，努力形成勤奋学习，学以致用的良好学风。通过学习进一步提高政治理论水平，增强政治立场，进一步提高研究新情况，解决新问题，探索新途径的能力，切实把学习成果转化为谋划工作的思路，促进财政各项工作科学开展。

　　学习内容：围绕政治理论教育、党性教育、风险教育、业务知识能力教育、思想道德教育、服务意识教育等方面内容，着力加强党的十八大精神、旗委十四届五次全委（扩大）会议精神以及党的建设等方面的政治理论知识学习；切实做好涉及财政工作的有关政策、法律

　　法规以及本职工作所需的各类业务知识的学习；深化开展社会主义核心价值观体系等思想道德方面的学习。学习形式：采取个人自学、集中学习、知识答卷、有奖竞赛、撰写、聘请讲师授课、观看光盘录像、座谈讨论交流、专题报告会等生动活泼、效果突出的学习形式。同时要积极参加上级有关部门组织的业务知识培训及其它方面的相关培训。学习要求:每周五下午为集中学习日，其余时间要合理安排进行自学。要认真记录学习笔记，撰写，强化学习效果。坚持学习考勤制，一季一通报；学习督查制，半年一检查；学习考核制，年终一评比。

　　（二）强化风险防控，着力建设“廉洁型”机关

　　按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，围绕“优服务、树形象、惠民生”，开展以“亮化形象、争当清正干部；亮优业绩，争当清廉股室”为主要内容的“双亮双争”活动。一是要强化风险防控。要适应新形势、新任务、新职责的要求，对照《敖汉旗财政局机关廉政风险控制标准及措施》重新进行修订和完善，确保风险点找准找实；要按照“岗位定措施、股室定流程、单位定制度”的要求，针对权力运行重点部位和关键环节存在的廉政风险，综合运用教育、制度、监督等措施加强廉政风险防控；要重点抓好廉政风险预警机制和廉政风险防控工作责任机制建设。针对股室和个人不同程度的问题，及时有效地采取警示提醒、诫勉纠错、责令整改的不同处置办法，确保处置及时有效。二是要加强制度建设。进一步完善机关工作制度，以制度约束干部职工的行为，使财政工作管理更加规范，提高财政资金的使用效益。三是要抓好廉政监督。要聘请党风监督员，定期召开廉政监督员座谈会，听取有关党风廉政建设方面的意见和建议；继续推行党务、政务__，自觉接受群众监督。四是要强化廉政教育。以党性、党风、党纪教育为重点，切实加强理想信念和廉洁从政教育，党纪条规学习教育、党性宗旨观教育。通过正面典型教育和反面典型震慑等多种形式，增强全体职工的纪律观念，防微杜渐，防患于未然。要加强廉政文化建设。在日常工作中宣传廉政文化，在思想教育中渗透廉政文化，在学习生活中彰显廉政文化，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，在广大党员干部中形成“以廉为荣，以贪为耻”的价值取向和良好氛围。

　　（三）强化内部管理，着力建设“效能型”机关

　　切实完善机关工作规程。要进一步完善各项及日常工作机制和流程，规范工作程序，形成用制度管人、按制度办事的工作机制。要坚持首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关措施，坚持各项考评奖惩制度，激发职工工作积极性和创造性，提升工作效率。

　　（四）强化宗旨意识，着力建设“服务型”机关

　　严格按照局机关制定的服务工作标准要求，强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，认真履职，扎实工作，切实提升服务质量和服务水平。一是要优化服务。要把握好上级政策动向，及时与相关部门沟通信息，为我旗向上争取更多资金和项目提供优质服务。二是要提高效率。要保持高效公文运转，在保障资金安全前提下加快资金拨付速度以及预算指标的下达等速度。三是要切实惠民。落实好各项惠农补贴政策，减少中间环节，使补贴资金安全、及时、直接发放到农户手中。开展好农村“一事一议”财政奖补工作，及时管理和兑现好财政奖补资金，维护好农民群众利益。四是要严格监管。加强对惠民惠农项目资金使用情况的专项检查，加强对救灾专项、社保基金、住房公积金和扶贫资金等涉及民生资金的监管，确保政策和资金的落实。

　　（五）强化与时俱进，着力建设“创新型”机关

　　以解放思想为重点，努力形成常抓机遇，开拓创新的思想作风。要因应新形势、新任务的要求，紧扣财政工作特点，创新性地思考工作、创新性地谋

　　内容仅供参考

篇二：财政局创建党建品牌实施方案

　　财政局党建创新工作案例

　　财政局党建创新工作案例

　　一、背景介绍

　　在新时代中国特色社会主义事业的推进过程中，党的建设始终是一个重要的方面。作为国家财政管理的核心机构，财政局党建工作对于全面推进党的建设的方向和力度具有重大意义。为了更好地推进党的建设工作，财政局积极探索和创新。

　　二、问题提出

　　由于财政局工作的特殊性，党建工作相对而言较为滞后，传统的模式已经无法适应当前社会的发展需要。因此，财政局需要创新党建工作模式，以提高党建工作的针对性和实效性。

　　三、创新内容

　　1.建立完善的党员评价机制

　　党的建设工作的核心是党员队伍的建设。财政局创新党建工作的一个重要方向就是建立完善的党员评价机制。具体而言，财政局建立了考评体系，通过考评党员的工作业绩、党风廉政等方面，对党员进行综合评价，不仅可以发现并表扬优秀的党员，还可以及时纠正有问题的党员。

　　2.建设数字化党建平台

　　为了更好地推动党建工作的开展，财政局建设了数字化党建平台。该平台集成了云计算、大数据等先进技术，为党员提供了一个学习、交流和互助的平台。党员可以通过平台学习党的理论知识，参与线上活动，并与其他党员进行交流和讨论。

　　3.推进党建工作与业务工作的融合

　　财政局通过创新党建工作模式，将党建工作与业务工作相结合，实现双赢。具体而言，财政局推动党员干部在工作中发挥先锋模范作用，充分发掘他们在业务工作中所具备的特长和优势，通过专题讲座、培训班等形式，将业务工作与党建工作相互融合，激发党员干部的工作热情和创造力，同时推动业务工作的顺利开展。

　　4.拓宽党员干部的思维和视野

　　财政局认为，要不断创新党建工作，就不能局限于一些传统的方式和方法，需要拓宽党员干部的思维和视野。为此，财政局开展了一系列的学习交流活动，邀请了各界专家学者到财政局进行专题讲座，组织党员干部赴国内外进行参观学习，以拓宽党员干部的视野和思维。

　　四、创新成果和效果

　　通过创新党建工作模式，财政局取得了一系列成果和效果。

　　1.党员评价机制的建立与完善，大大提高了党员队伍的质量。

　　通过党员评价机制，发现并表扬了一批优秀党员，同时及时纠正了一些有问题的党员。

　　2.数字化党建平台的建设，提高了党员的学习和交流效率。党员可以随时随地通过平台学习党的理论知识，参与线上活动，并与其他党员进行交流和讨论。这不仅提高了党员的政治意识和政治觉悟，还促进了党员之间的相互学习和共同进步。

　　3.党建工作与业务工作的融合，实现了双赢。通过将党建工作与业务工作相互融合，激发了党员干部的工作热情和创造力，同时推动了业务工作的顺利开展。

　　4.拓宽党员干部的思维和视野，提高了财政局党员干部的综合素质。通过邀请专家学者进行专题讲座，组织党员干部赴国内外进行参观学习，财政局党员干部的思维和视野得到了有效的拓宽，为财政局的工作提供了更加广阔的思路和视野。

　　五、总结与展望

　　通过创新党建工作模式，财政局取得了一系列的成果和效果。然而，财政局认为这只是一个开始，还有很多工作需要继续努力。财政局将进一步拓宽创新党建工作内容，继续提高党建工作的针对性和实效性，为全面推进党的建设做出更大的贡献。