2023年抓党建促发展(8篇)

篇一：抓党建促发展

　　2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习

　　研讨发言材料（共4篇）

　　目录

　　篇一、2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言

　　材料

　　...............................................................2篇二、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料..6篇三、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材

　　料

　　.................................................................篇四、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料14篇一、2023年“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料

　　“扬优势、找差距、促发展”是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，是学习贯彻习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手，是锚定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求。

　　通过开展“扬优势、找差距、促发展”，我更加深刻体会到，在党建工作中，核心是做人的思想工作，目的是凝人心、聚合力、促发展。雾里看花得有花、水中望月得有月，如果就虚抓虚，不虚功实做，不与中心工作融合推进，很容易隔靴搔痒、劳而无获。通过一天集中参观学习，觉得所到党组织的党建工作都抓得很实，措施得力、特色鲜明、成效突出，具体呈现在这几个方面：

　　一是重视程度高，责任靠得实。党建工作是“一把手”工程，单位主要负责人的态度直接影响着党建工作的底色和成色。所参观党组织的主要负责人都能扎实履行第一责任人责任，真正在思想上有谋划、在行动上有实招、在抓促上有办法、在考核上严把关，带头作用发挥充分，上下协力齐抓共管氛围浓厚。比如市检察院党组书记、检察长亲自谋划提出党建工作思路，亲自推动建立“1551”党建工作机制，亲自审定党建品牌和创建举措，做到听汇报必问党建，查工作必看党建，抓考核必验党建，“一把手”亲自上手，高位谋划、高端推进、高标考核，党建工作抓起来就顺手多了，成效也很明显。X区医院党委能从阵地、经费保障着眼，下辖15个支部每个都有党建活动室，每室都配有投影仪、图书角，每年都有1万元党建活动经费，为党内生活经常化、规范化开展提供了先决条件。所到的每个党组织不但有相对专业的解说员，而且支部书记都能讲党建，甚至每名党员都能说党建，真正把抓党建主体责任落到了实处、传导到了神经末梢。

　　二是精品意识强，品牌擦得亮。都能牢固树立精品意识，立足自身优势打出“组合拳”，在亮肌肉、创特色、出精品上建树颇多，每个党支部都有自己的鲜明特色，奋斗目标明确，抓促措施清晰，一些党支部还精心设计了党建品牌标识。比如市检察院机关党委四个党支部每个都围绕党建品牌细化了工作措施，第一支部围绕“铸魂扬威”党建品牌提出了“三突出三提升”工作法，设立了6个先锋示范岗；第三党支部采取“三强化三维护”工作法打造“利剑护航”党建品牌，下设四个党小组也分别确定了重案惩防、优商护企、检爱护蕾、数据检务党建特色，将履职尽责和示范引领有机结合起来，真正实现融合互促，双向共赢。X区城管局党委采取“1124”工作法（一个目标定基调、一张网络管全城、两大机制转作风、四个走遍提效能），创建“心心相印”党建品牌，被省委组织部列为全省党建示范基地，真正把“党旗红引领城管蓝”落到了实处。X区新建小学创建“润毓”党建品牌，将党建工作与德育工作、党史教育、校本课程开发有机结合，实现“党建+育人+立德+文化”深度融合。

　　三是融促载体多，措施落得实。党建工作要抓细抓实就得在融入助推中心工作上多思量，就得在找准找实载体、用好用活平台上多探索，才能有效避免“空对空”“两张皮所看党组织在这一点上做得非常到位。比如市档案馆机关党支部能积极弘扬兰台人精神，构筑打造“储藏室”“连心桥”"能量吧"""充电站”四个多功能基地，有效把馆藏档案资源富矿转化为资政育人、服务群众、造福社会的实际行动，去年以来已接待100多个单位近万人次参观学习，真正让档案活了起来。比如市第二人民医院党委结合各个党支部党员岗位实际，打造了“健康大篷车走基层”“当好先锋，服务群众”“急救知识百日行”“健康宣教进社区”等一系列党建品牌，初步形成“一科室一品牌、一支部一特色”的良好局面。昊鑫嘉苑物业党建突出“五红”特色，把物业人员、社区工作者、在职党员、志愿者统筹整合，实现社区、业主委员会、物业公司三方联动管理，推出9项“红色服务365”套餐，初步实现了共建、共治、共享目标。

　　四是考评常态化，链条扣得紧。工作安排了不等于落实了，落实了不等于达标了，党建工作就得在抓常抓长上下功夫，就得从细处着眼，从小处着手，从实处着力，下足绣花功夫，才能达到润物无声、提升效能、助推发展的效果。参观所到的党组织都建立了比较科学严谨的党建工作考评体系，每个党支部均设立了考核评比栏，具体到每个党小组、每名党员，落实月评星、季授旗、年表彰的督促激励措施，促使每个党员都能动起来，立足岗位在履职尽责、业务攻关、服务群众上做表率，营造了人人争先进、事事创一流、项项争冠军、处处有亮点的良好干事氛围。比如市检察院党组干部评优选先、提拔任用时优先从党员骨干中考虑，创办了机关党建网站，将各支部党内组织生活开展情况挂网接受监督。X人民医院将党建工作考核结果与支委班子绩效挂钩，倒逼责任落实，在院刊《X》上开辟党建专栏宣传党员先进事迹和党建文化活动，营造比学赶超浓厚氛围。

　　二、学思践悟，在“行动”上见真章

　　学习是为了进步，总结是为了提高。面对上级部门及兄弟县区热火朝天、亮点纷呈的党建工作局面，倍感压力山大，“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感也油然而生。在认真思考他们为什么强、为什么好、为什么快的同时，更要深刻反思我们为什么慢，从内心深处把为什么学、学什么、今后怎么干的问题想清楚。借他山之石，琢己身之玉。通过对标对表，看清差距，找准短板，抓住闪光点，按下快进键，提炼自己的特色，打造自己的品牌。

　　一要在思想认识上再深化。态度决定高度，思路决定出路，格局决定结局。随着全面从严治党管党的逐步深入推进，大家都普遍树立了抓党建的意识，能在思想上真正意识到抓党建的重要性必要性，但还要真正静下心来，在抓什么、怎么抓上多思考、多谋划。要站在加强党的全面领导这个高度、在全县经济社会提质发展这个大局去通盘考虑，进一步开阔视野、创新思路、把措施谋深谋细谋远谋实。参观所到单位党员基数大、工作力量强、经费保障足、活动阵地好等等，这是我们好多县直单位无法比拟的，但我们不能望洋兴叹、临渊慕鱼,要有敢于与强

　　的比、跟快的赛、向高的攀的强烈意识，正视现实，立足实际想些有针对性、操作性的务实举措去抓促、去推进。

　　二要在办法措施上再细化。党建工作要融入中心工作才能找到有力抓手，要依托丰富载体才能彰显效应。这就要求我们应该多学先进党组织一些金点子、好办法，立足本部门本单位实际，聚焦职能职责，紧盯年度工作任务，在凝聚攻坚克难合力、激发奋勇争先斗志、提升履职尽责效能上找契合点，比如通过轮流讲学、专题研讨、读书分享等多种方式强化理论武装，通过业务互训I、师徒结对、练兵比拼提升工作效率，通过争创品牌、主题活动、志愿服务发挥先锋模范作用。

　　三要在落实落效上再抓促。空谈误国、实干兴邦。很多时候党建工作安排了、落实了，但效果不理想，我觉得一个很大的原因还是考核评价机制不够健全。我们要借鉴一些先进经验，建立一套行之有效的考核评价体系，把督促、考核抓在平时、落在日常，把党员积分制管理制度真正用起来，做到月有考核、季有评比、年有奖惩，积极引导每一位党员冲锋在前，做表率、树标杆，促进机关作风转变、效能优化。

　　篇二、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料

　　在主题教育中开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，是学习贯彻习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手，是锚定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求。下面我结合工作实际做以下研讨。

　　抓机遇，激发内生动力。机遇，对一个地区的发展至关重要。抓住机遇，就会乘势登高，加快发展。要坚持“项目为王”理念，保持定力，坚持不懈，抓好招

　　商引资这个发展之源。聚焦前沿高新技术、领头企业，结合前**区位优势大力实施定向招商。聚焦项目落地开工、竣工入统、投产达效，持续精准发力。聚焦服务保障，做到“有求必应、无事不扰”，让企业在前**放心投资、舒心发展、开心收获。努力实现招商活动不断“线”、项目引进不断“链:聚焦本区资源优势,强化互联网+项目，支持线上线下融合发展，发展直播电商、乡村电商等方式优化消费供给。大力培育特色优势产业，以中草药种植、果蔬采摘、观光农业为发展方向，走出前**南岗村特色振兴发展之路。

　　提品质，构建和谐人居。城市品质和群众生活幸福指数息息相关。坚持老旧小区改造，特色街区改建和街角公园更新，积极探索、大胆改革，在改造过程中兼顾完善功能和文化传承，既改善了居住条件又提高了环境品质。不论是以街头绿地和小区绿化为点，道路绿化为线,公园、游园为面,全力建设“点、线、面”相结合，城市景观与自然景观相协调的园林城区还是春光巷、太阳巷、师范巷、西林路、新港公园等一批高品质、多元化、有底蕴的特色街区，都在留住城市记忆中和改造中带给群众更多由内而外的获得感，科学地改善和提高了居民生活环境和质量，让城市发展与绿色生态和谐共融。

　　强治理，推动民生幸福。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标J无论从宏观或微观的角度去观察，都会看到时代发展所带来的新常态一一百姓对民生的更高需求，不仅是对物质文化生活的满足，更是对社会和谐稳定的期盼。只有把解决民生问题作为一切工作的出发点和落脚点,聚焦民生问题堵点、难点、痛点问题，以“工匠精神”抓建设，用“绣花功夫”抓管理，才能根治民忧难题，也才能将为群众办事做到实处。加强和创新社会治理的道路注定不是一蹴而就的，加强和创新社会治理没有局外人，也没有旁观者。优化社会治理，要强化社会、赋

　　权群众，推动居民提升自我管理服务能力。通过基层治理、智慧治理、系统治理、精准治理等多元治理模式，充分调动人力、物力、财力等一切要素，编织一张张治理服务网，既能够延伸服务触角，大大提升治理服务能力和水平，满足群众多元化的需求，也能够提升社区的整体综合实力，推动和谐文明社区建设，进而推动民生幸福指数增长。

　　青山座座皆巍峨，壮心上下勇求索。作为新时代下的X干部，我们更要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟时代步伐，敢于担当和作为，不断自我革命，真抓实干，砥砺前行。

　　转变思想，树立扎根基层的勇气和担当。“欲求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，国家的发展根本就在基层，一旦脱离了基层这能向上输送养分，向下紧紧抓牢的根茎，国家之树势必日益枯萎。基层干部，影响着基层治理的现状和未来。作为基层干部就更要坚持从群众中来，到群众中去。特别是我们街道和社区的工作，要把居民群众作为我们工作的出发点和落脚点。踏踏实实做好一个基层干部，在自己的岗位上发光发热，做有志气、有骨气、有底气的新时代中国青年，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。

　　强化学习，提高服务基层的能力和水平。首先，理论学习是做好一名党员干部的立身之本。要自觉做到勤学多想,牢固树立“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。其次，除了理论知识，要积极学习基层工作的各项业务，迅速进入角色，要善于运用所学的理论知识,结合工作实际来分析和运用。要主动担当作为，勇于自我加压、敢挑重担。要在日常的工作中不断完善自我，充实自身，要把学习当做进步的最佳途径，向“党”学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践、开展

　　工作。向“先辈们”学习，用一代代祖国建设者的优良传统激励自身、强化动力、攻坚克难。向“领导和同事们”学习，吸收他们更优秀的实践经验，厚积薄发、扎根基层、服务群众。

　　真抓实干，践行奉献基层的初心和使命。要坚定自己的理想信念，理想指引人生方向，信念决定事业成败。习近平总书记讲话中也曾多次提出“理想信念就是共产党人精神上的钙。只有心中有信仰，脚下才能有力量。要走好实干之路，坚持知行合一、真抓实干，既是成事之基，也是成长之道。要勇于担当历史使命，不负人民重托，脚踏实地，带头弘扬实干精神，带头勤奋工作，在学习和实践中增强干事本领，在基层去锻炼，接地气、经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

　　篇三、开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料

　　通过开展“扬优势、找差距、促发展“，我更加深刻体会到，在党建工作中，核心是做人的思想工作，目的是凝人心、聚合力、促发展。雾里看花得有花、水中望月得有月，如果就虚抓虚，不虚功实做，不与中心工作融合推进，很容易隔靴搔痒、劳而无获。通过一天集中参观学习，觉得所到党组织的党建工作都抓得很实，措施得力、特色鲜明、成效突出，具体呈现在这几个方面：

　　一是重视程度高，责任靠得实。党建工作是“一把手”工程，单位主要负责人的态度直接影响着党建工作的底色和成色。所参观党组织的主要负责人都能扎实履行第一责任人责任，真正在思想上有谋划、在行动上有实招、在抓促上有办

　　法、在考核上严把关，带头作用发挥充分，上下协力齐抓共管氛围浓厚。比如市检察院党组书记、检察长亲自谋划提出党建工作思路，亲自推动建立“1551”党建工作机制，亲自审定党建品牌和创建举措，做到听汇报必问党建，查工作必看党建，抓考核必验党建，“一把手”亲自上手，高位谋划、高端推进、高标考核,党建工作抓起来就顺手多了，成效也很明显。X区医院党委能从阵地、经费保障着眼，下辖15个支部每个都有党建活动室，每室都配有投影仪、图书角，每年都有1万元党建活动经费，为党内生活经常化、规范化开展提供了先决条件。所到的每个党组织不但有相对专业的解说员，而且支部书记都能讲党建，甚至每名党员都能说党建，真正把抓党建主体责任落到了实处、传导到了神经末梢。

　　二是精品意识强，品牌擦得亮。都能牢固树立精品意识，立足自身优势打出“组合拳”，在亮肌肉、创特色、出精品上建树颇多，每个党支部都有自己的鲜明特色，奋斗目标明确，抓促措施清晰，一些党支部还精心设计了党建品牌标识。比如市检察院机关党委四个党支部每个都围绕党建品牌细化了工作措施，第一支部围绕“铸魂扬威”党建品牌提出了“三突出三提升”工作法，设立了6个先锋示范岗；第三党支部采取“三强化三维护”工作法打造“利剑护航”党建品牌，下设四个党小组也分别确定了重案惩防、优商护企、检爱护蕾、数据检务党建特色，将履职尽责和示范引领有机结合起来，真正实现融合互促,双向共赢。X区城管局党委采取“1124”工作法（一个目标定基调、一张网络管全城、两大机制转作风、四个走遍提效能），创建“心心相印”党建品牌，被省委组织部列为全省党建示范基地，真正把“党旗红引领城管蓝”落到了实处。X区新建小学创建“润毓”党建品牌，将党建工作与德育工作、党史教育、校本课程开发有机结合，实现“党建+育人+立德+文化”深度融合。

　　三是融促载体多，措施落得实。党建工作要抓细抓实就得在融入助推中心工作上多思量，就得在找准找实载体、用好用活平台上多探索，才能有效避免“空对空””两张皮二所看党组织在这一点上做得非常到位。比如市档案馆机关党支部能积极弘扬兰台人精神，构筑打造“储藏室”“连心桥”“能量吧”“充电站”四个多功能基地，有效把馆藏档案资源富矿转化为资政育人、服务群众、造福社会的实际行动，去年以来已接待100多个单位近万人次参观学习，真正让档案活了起来。比如市第二人民医院党委结合各个党支部党员岗位实际，打造了“健康大篷车走基层”“当好先锋，服务群众”“急救知识百日行”“健康宣教进社区”等一系列党建品牌，初步形成“一科室一品牌、一支部一特色”的良好局面。昊鑫嘉苑物业党建突出“五红”特色，把物业人员、社区工作者、在职党员、志愿者统筹整合，实现社区、业主委员会、物业公司三方联动管理，推出9项“红色服务365”套餐，初步实现了共建、共治、共享目标。

　　四是考评常杰化，链条扣得紧。工作安排了不等于落实了，落实了不等于达标了，党建工作就得在抓常抓长上下功夫，就得从细处着眼，从小处着手，从实处着力，下足绣花功夫，才能达到润物无声、提升效能、助推发展的效果。参观所到的党组织都建立了比较科学严谨的党建工作考评体系，每个党支部均设立了考核评比栏，具体到每个党小组、每名党员，落实月评星、季授旗、年表彰的督促激励措施，促使每个党员都能动起来，立足岗位在履职尽责、业务攻关、服务群众上做表率，营造了人人争先进、事事创一流、项项争冠军、处处有亮点的良好干事氛围。比如市检察院党组干部评优选先、提拔任用时优先从党员骨干中考虑，创办了机关党建网站，将各支部党内组织生活开展情况挂网接受监督。X人民医院将党建工作考核结果与支委班子绩效挂钩，倒逼责任落实，在院刊《X》上开辟党建

　　专栏宣传党员先进事迹和党建文化活动，营造比学赶超浓厚氛围。

　　二、学思践悟，在“行动”上见真章

　　学习是为了进步，总结是为了提高。面对上级部门及兄弟县区热火朝天、亮点纷呈的党建工作局面，倍感压力山大，“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感也油然而生。在认真思考他们为什么强、为什么好、为什么快的同时，更要深刻反思我们为什么慢，从内心深处把为什么学、学什么、今后怎么干的问题想清楚。借他山之石，琢己身之玉。通过对标对表，看清差距，找准短板，抓住闪光点，按下快进键，提炼自己的特色，打造自己的品牌。

　　一要在思想认识上再深化。态度决定高度，思路决定出路,格局决定结局。随着全面从严治党管党的逐步深入推进，大家都普遍树立了抓党建的意识，能在思想上真正意识到抓党建的重要性必要性，但还要真正静下心来，在抓什么、怎么抓上多思考、多谋划。要站在加强党的全面领导这个高度、在全县经济社会提质发展这个大局去通盘考虑，进一步开阔视野、创新思路、把措施谋深谋细谋远谋实。参观所到单位党员基数大、工作力量强、经费保障足、活动阵地好等等，这是我们好多县直单位无法比拟的，但我们不能望洋兴叹、临渊慕鱼,要有敢于与强的比、跟快的赛、向高的攀的强烈意识，正视现实，立足实际想些有针对性、操作性的务实举措去抓促、去推进。

　　二要在办法措施上再细化。党建工作要融入中心工作才能找到有力抓手，要依托丰富载体才能彰显效应。这就要求我们应该多学先进党组织一些金点子、好办法，立足本部门本单位实际，聚焦职能职责，紧盯年度工作任务，在凝聚攻坚克难合力、激发奋勇争先斗志、提升履职尽责效能上找契合点，比如通过轮流讲学、专题研讨、读书分享等多种方式强化理论武装,通过业务互训I、师徒结对、练兵

　　比拼提升工作效率，通过争创品牌、主题活动、志愿服务发挥先锋模范作用。

　　三要在落实落效上再抓促。空谈误国、实干兴邦。很多时候党建工作安排了、落实了，但效果不理想，我觉得一个很大的原因还是考核评价机制不够健全。我们要借鉴一些先进经验,建立一套行之有效的考核评价体系，把督促、考核抓在平时、落在日常，把党员积分制管理制度真正用起来，做到月有考核、季有评比、年有奖惩，积极引导每一位党员冲锋在前，做表率、树标杆，促进机关作风转变、效能优化。

　　篇四、“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料

　　在主题教育中开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现，是学习贯彻习近平总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手，是锚定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求。

　　一要把稳思想之舵，提高政治站位。要牢记习近平总书记谆谆教诲，更加由衷地感党恩、听党话、跟党走，全面贯彻党的教育方针,坚持和加强党对学校的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持党管办学方向、党管干部、党管人才、党管意识形态，把党的领导落实到办学治校全过程各方面。要在深学细悟中不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要认真落实全方位建设模范自治区的决定，打造以各民族交往交流交融、守望相助、共同弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”、铸牢中华民族共同体意识为基本内容的“北疆文化”品牌。要进一步讲好思政课，坚定不移推广普及国家通用语言文字。

　　二要改进工作作风，敢于担当作为。要按照习近平总书记“完整、准确、全面贯彻新发展理念”的重要指示要求，以新观念好作风干好各项工作。要进一步解决好“三多、三少、三慢”问题，凡事都上心用心、真干实干，以“快”为先，以“实”为要。要完善正向激励和反向惩戒机制，以更大力度为干部干事创业撑腰壮胆、加油鼓劲。要引导广大党员干部主动担当作为，真抓实干、务求实效，全力推进政治建设、人才培养、学科建设、队伍建设、科技创新等各项工作。

　　三要围绕中心工作，推动学校发展。要完成好“闯新路、进中游”的目标任务，心无旁鹫地谋实事、干实事，以更大力度和更实举措推进各项事业发展。要推动主题教育以高标准的要求和高质量的成果往实里抓，确保主题教育成效经得起实践检验、真正让师生群众满意。要扬优势、创特色、补弱项，进一步打造高质量学科建设体系，积极推进新医科建设；拓宽选用渠道，优化引进程序，加强师资人才队伍建设；打造适合学生成长成才和教师教书育人的良好校风、学风和教风，培养更多政治坚定、业务精湛、适应自治区卫生健康事业和区域经济社会发展的人才，为坚定不移办好两件大事、加快高等教育强国建设贡献内医大力量。

篇二：抓党建促发展

　　抓好党建引领促发展范文(3篇)

　　抓好党建引领促发展范文

　　篇一：

　　近年来，陕西汉阴县探索构建以党组织为核心，党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民为纽带，管理网格化、服务精细化为路径，村级自治平台为支撑的党建引领“三线两化一平台”基层治理体系，依靠党的力量将各类组织和资源进行整合，着力破解镇村干部力量不足、联系服务群众不到位、村民自治水平较低难题。

　　各村党支部牵头健全各类经济组织、社会组织和群众组织等组织体系，并优选乡贤能人、优秀人才担任负责人，构建以党支部统一领导，村委会、监委会和各类组织分工协作、高效运转、高效行动、各方参与治理大格局。

　　该县创新“三线”联系。党员联系群众。依托积分制管理，全县4000余名农村党员结对帮扶农户5813户，宣传政策法规，解决难题。人大代表联系选民。通过建立人大代表工作室、周三接待选民日活动和季度选民座谈会，815名人大代表联系选民，收集意见建议。中心户长联系村民。全县2354名中心户长联系村民，做好信息收集、政策宣传、纠纷调解，构筑维护社会和谐稳定第一道防线。

　　推行网格化管理、精细化服务，该县将村划分为若干网格，支部书记、“两委”成员、村民小组长、“三线”人员分别任总网格长和一级、二级、三级网格长。将农户划分为放心户、关心户、连心户，家庭经济收入超过全村平均水平且连续三年评为平安家庭的为放心户，家庭经济收入低于全村平均水平且近两年未被评为平安家庭的为关心户，残疾人、贫困户和有服刑或刑释解教人员家庭的为连心户，由“三线”人员实行一对一服务，联系服务群众精准全覆盖。

　　为健全自治平台，各村党支部组织群众健全村规民约，逐户签订守约承诺;开展“群众说、乡贤论、榜上亮”道德评议，设置道德讲堂，推进民风建设;提炼推广优良家风家规200余条;推行干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商“两说一商”机制;筹资700余万元建立集党建、脱贫攻坚、便民服务等“8合1”大数据中心，发挥政策宣传、服务群众、农产品营销功能，促进群众自我管理、自我服务、自我监督。

　　抓好党建引领促发展范文

　　篇二：

　　近年来，江苏围绕“把经济高地打造成党建高地”，出台加强商圈市场党建工作的实施意见，夯实党在商圈市场的基层基础，引领商圈市场诚信经营、繁荣发展，切实增强基层社会治理能力，逐步探索走出一条党建引领、共治共享的城市商圈党建工作路径。

　　“党员群众在哪里，党的组织就要跟进到哪里”

　　在南京市新街口不到0.3平方公里的商圈核心区内，聚集了上百家世界500强分支机构，从业人员近十万人，节假日日均客流量峰值超过百万人次。如何有效梳理各种组织、整合各类群体、协调各种利益，是一个重大课题。南京瞄准党建这个最大公约数，先后指导成立新街口CBD楼宇社区党委、中山路国际名品街区党委和金陵饭店楼宇社区党委，把整个区域内的党组织党员“兜”起来、各项事务“统”

　　起来，让流动的商圈市场有了“铁打的营盘”。

　　新街口商圈党建模式是江苏加强商圈市场党建工作的一个缩影。江苏依托街道党工委或市场管理部门在商圈市场建立党组织，再向各个商家、店铺拓展延伸，确保应建尽建、该建都建。

　　党的工作和党的组织同部署、同推进。配齐配强专兼职工作人员，建立健全党建工作联席会、教育培训、督查指导、考核评比等工作制度，把基础工作做细做实。徐州市指导中心商圈所在街道党工委以及14家公司党组织，成立中心商圈党建联盟，形成街道统一调度，社区、职能单位共同配合，各成员单位积极参与的商圈党建格局。无锡市中山路商圈党组织配备8名党建指导员，指定351名党建联络员;东海县水晶商圈党委制定实施《水晶商圈党支部标准化管理办法》;镇江市城际商圈党委试点推行“先锋积分+正能量积分+益服务积分”管理体系，推动党的各项工作在商圈规范起来、严肃起来

　　“在党员经营户的店里买东西，我放心”

　　在海门市叠石桥国际家纺城，一个商铺自从挂了“党员诚信店”的牌子后，日销售额增长了一成多。“红色店小二”笑呵呵地说，“牌子一挂，店里又增加了一张新名片，对顾客很有吸引力。”消费者对党员商户的认可，得益于叠石桥市场党委大抓诚信党建创建活动。该市场党委建立“党员诚信店”优进绌退机制，对连续两年评为“党员诚信店”的，授予“党员诚信示范店”，对年底组织测评不满意或者平时有投诉的挂牌商户实行摘牌。

　　商圈市场党建工作成效如何，关键在于是否提升商圈市场发展

　　质效、是否提升商户营商环境、是否提升消费者购物体验。江苏坚持党组织活动与商圈市场发展紧密结合，推动商圈市场建立自律诚信机制，帮助商户树立信用第一的理念，打造诚信经营示范街区、文明服务示范街区等，推动商圈经济繁荣发展。

　　除了引领自律诚信，该省还深入开展精神文明创建活动，引导商户和党员职工积极参与扶贫济困、兴教助学等活动，营造积极向上的文化氛围。苏州工业园区圆融商圈党委对进驻商圈的商户进行“诚信遴选”，对无投诉记录、服务规范、积极参与党建活动的商户进行“党组织推荐示范商户”授牌，形成了示范商户核心引领，党员示范岗、党员工作坊、先锋服务标兵辈出的“红色生态圈”。

　　“有党组织替我们说话，气就顺了”

　　2023年9月，在泰州市主城区核心地带的万达商圈，写字楼业主与物业发生了激烈矛盾，商圈党组织及时介入，协助化解了矛盾。矛盾平息后，写字楼业主主动提出以“零租金”形式，在一楼大厅辟出近400平米的空间供党组织使用。商圈党组织因地制宜，设立党群服务点，让商圈楼宇内党员群众有了自己的“家”。

　　江苏把加强商圈市场党建作为推动全省非公党建工作创新的重要突破口，努力把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改变发展的坚强战斗堡垒。

　　张家港曼巴特步行街商圈成立“光彩先锋”行动支部，密切关注商户职工思想状况和实际需求，帮助协调各方利益、理顺职工情绪、化解劳资矛盾。矛盾化解了，心气捋顺了，基层治理有效了，商圈市

　　场发展就更好了。淮安市在商圈市场综合党委建立“商圈诊所”，由区域内工商、税务等涉企部门轮流“坐诊”，重点帮助经营户解决经营管理方面的实际问题。宿迁市通过党建联盟议事协调会，搭建银企合作平台，为企业提供优质金融服务，破解个体工商户、民营企业特别是小微企业融资难题，为商圈发展提供持续动力。

　　抓好党建引领促发展范文

　　篇三：

　　云南省曲靖市麒麟区建宁街道坚持党建引领促发展，全面巩固提高城市、机关、非公经济组织等领域基层党建工作质量和整体水平，推进各项事业稳步发展。

　　抓教育，拧紧思想行动总开关。以“两学一做”学习教育常态化制度化和区委“勇于担当，奋发有为，追求卓越”主题实践活动为契机，认真组织学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党章党规。强化党员教育管理，举办了建宁街道领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训、“万名党员进党校”教育专题培训、党风廉政建设培训和党务工专题培训等，基本实现了全员培训。

　　抓基础，巩固提升基层党建。以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持分类别具体指导、分领域统筹推进、分层次组织实施。打造祥和《邻里祥和情》、平安《五心相印彩虹平安》、姜家巷《四轮兴市五彩同心》、瑞和《睦邻瑞和》、古城《小巷总理巷人治巷共建温馨港湾》、车站《“345”联勤联动机制》、麻黄《小村“四变”“忧居”变“优居”》社区党建品牌和爱尔眼科党支部《一心向党E心为民》非公党

　　建品牌，以点带面、示范引领。

　　抓平台，强化基层阵地保障。深化巩固“阵地建设工程”成果，提高各领域党组织活动阵地“建管用”水平。去年以来，在古城社区、平安社区、车站社区建设了三个规范的“党群服务中心”，在爱尔眼科党支部和靖阳党支部中建设了党员活动室。

　　抓组织，巩固深化“战斗堡垒工程”。按照“一年典型引领做示范，两年全面强基础、三年巩固深化见成效”的思路，确定示范达标党支部57个。2023年，共完成23个党组织的党小组设置工作，设立43个党小组。严格落实“三会一课”“三定一报备一纪实”制度，开展专项督查3次，交叉检查1次，查找出问题17条，制定交办台账2期。

　　抓队伍，打造服务型队伍。结合社区领导干部分析研判，加强党务工队伍建设，配齐各领域兼职党务工，充实基层党务工作力量。2023年，通过面向社会统一招考，招录云岭先锋综合服务平台操作员2名，社区工作人员3名，有效地缓解了基层党务工作人员身兼数职，业务不精的问题。

　　抓人才，优化人才队伍建设。组建青年人才党支部，由街道党工委副书记兼任支部书记，优先从街道年轻干部、社区工作人员、大学生村官中，推荐政治素质好、工作能力强、工作作风实、思维思想活跃的青年党员聚集在青年人才党支部，充实支部力量，推动青年人才队伍整体优化提升，入库青年人才26人。

　　抓机制，确保党建常态长效。以提升街道和社区党组织领导、协调能力为目标，以整合资源、强化服务、构建和谐为重点，通过构建党建联盟、强化共驻共建、创新社会管理、优化多元服务等一系列措施，积极探索推进城市基层党建，初步形成了街道社区与成员单位和社会力量互补、管理与服务融合、公众参与协调有序，矛盾纠纷及时化解、共驻共建共享的城市基层党建新格局。

　　抓“双争”，党建经济“双融合、双推进”。坚持“党建+”活动模式，在7个社区，10个直属居民小组中开展“双争”活动，创新“12345”工作思路，以一标、一树、一图、一包、一破“五个一”为抓手，将“双争”活动有机融入做强城市经济、壮大村集体经济、提升人居环境、创建文明城市各个领域，通过“项目化管理、清单化推进、责任化落实”方式，科学制定目标、措施、责任、时限“四个清单”，树出红旗、找出措施，破除“两张皮”，做到党建工作与经济社会发展“双融合、双推进”。

　　抓日常，严格党员发展管理。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》中5个阶段25个步骤要求，规范发展党员工作，发展党员10名;严格党员档案管理，党员组织档案一律交由街道党建办编号以后统一保管;严格党费收缴、管理和使用，落实“党费日”制度，坚持按月足额收缴党费。

篇三：抓党建促发展

　　2023基层党建工作开展汇报

　　近年来，我们始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”思路不动摇，认真贯彻落实中央、省市党建工作决策部署，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以深化党建制度改革为载体，全面落实从严治党新要求，抓实抓细抓长主体责任落实，统筹推进各领域党的建设，有效提升党建工作科学化水平，为全县*提供了坚强有力的政治保障。现将工作情况汇报如下：

　　一、工作进展情况

　　（一）织密责任网络体系，构建良好党建格局。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，深度谋划和统筹推进党建各项工作。去年以来县委常委会研究基层党建及党风廉政建设有关事项*次，研究制定县委党建工作责任制、基层党建工作问责办法、党风廉政建设责任追究办法等一系列制度办法，明确了各级书记抓基层党建工作责任清单。全面落实党建工作目标管理责任制、县级领导干部包抓基层党建示范点制度、县直部门党组织对口帮建制度，每年初与各乡镇、各部门签订基层党建目标责任书，层层签字背书，构建了层级责任体系。

　　坚持“一把手”抓和抓“一把手”相结合，县委主要领导主动履行第一责任人的职责，通过带队督查、带头讲授党课、面对面约谈等方式，有效传导了工作责任和压力。班子其他成员严格按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域党建工作。严格落实三级书记联述联评联考、日常督查通报、随机调研、定期研判、约谈和年度考核末位问责等制度，对年度考核

　　排名靠后的党委（党组）书记进行诫勉谈话，推动了基层党建主体责任的有效落实。

　　（二）加强干部队伍建设，强化乡村振兴保障。牢固树立党管干部、党管人才理念，严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用条例》，按照好干部“五条标准”和“六用六不用”原则选人用人，全面落实*调整动议干部、干部初始提名、轮岗交流、离任交接暂行办法等四项制度，注重在项目建设、改革创新、维护稳定一线发现、识别、培养、考察和使用干部，树立选人用人的正确导向。制定出台《*党政领导干部交流实施办法》《*县管领导班子和领导干部综合分析研判办法》，对*名县直单位重点岗位负责人和重点部门副职进行了交流调整。

　　严格落实《*省推进领导干部能上能下实施细则》,依照领导干部“能下”的六种情形，*年以来共有*人退出领导岗位。坚持“用”“管”并举，重新修订完善*县直单位、乡镇、村干部三个管理办法，按制度从严管理干部。健全完善人才培养、引进、流动、激励、评价机制，去年以来累计培训党员干部*万人次、农村党员*万人次，引进各类人才*名，选派*名优秀科级干部和后备干部挂职担任村党组织第一书记。严格执行换届程序纪律，优化乡镇班子结构，选优配强村“两委”班子，圆满完成了县乡村三级换届工作。

　　（三）狠抓基层组织建设，夯实党建工作基础。研究制定全面加强农村基层党建工作实施意见、进一步加强机关事业单位党的基层组织建设工作意见，推进全面从严治党向基层延伸。按照“农村党建抓提升、社区党

　　建抓服务、机关党建抓规范、学校党建抓示范、‘两新’组织抓组建”的“五抓”思路，分类统筹推进各领域基层党建。健全完善党建经费投入机制，县财政列支基层组织建设专项基金*万元，多方筹资*万元，新建改造村级组织活动场所*个，改造升级远程教育站点*个，全县村级组织活动场所硬软件建设普遍实现晋档升级。

　　在深入解决“驻村干部不入村、农村支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开”的“四不问题”的基础上，全面推行村级组织权力规范运行机制，制定“村级组织权力清单*条”，推进了村级权力“阳光”运行。开设“党委（党组）书记抓党建访谈录”专栏，对机关党组织书记和党建办主任集中培训，全力破解机关党建“灯下黑”问题。大力推行“城乡联建”“村企联建”“村居联建”“村协联建”“村校联建”“龙头企业、专业合作组织、协会+支部”等党组织组建模式，不断扩大党的组织和工作覆盖面。深入开展城乡基层党组织结对共建活动，建立帮扶对子*个。全面推广“*+*”服务群众工作法，深入推进基层党建助推*“八种模式”，探索建立“支部+合作社+农户”*机制，*个合作社有效带动*户群众增收致富。去年以来累计创建“产业富民留人”示范村*个，整顿转化软弱涣散基层党组织*个，打造各类基层党建示范点*个，选树农村“十面红旗”党支部，今年计划评选“双十佳”党支部。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，有效落实村级组织运转经费，全面推行村干部“绩效月考评、报酬月发放”制度。

　　（四）深入开展主题教育，严肃党内政治生活。严格按照中央、省委、市委要求部署，认真谋划，精心组织，督促指导各级党组织和广大党员干

　　部以高的标准、实的措施、严的纪律，纵深推进*。县委常委会坚持严字当头、实字为先，创新“八学”方式方法，建立落实交流发言人制度，县委主要领导带头讲授党课*次，示范引导全县各级党组织扎实开展学习贯彻思想主题教育。及时深入开展*“回头看”活动，集中整改问题，巩固提升成果。今年我们及时制定了推进学习贯彻思想主题教育常态化制度化实施方案，创新提出了“十五看十五查十五有三统一”标准要求，健全完善指导督导机制和“月汇报、季督查、半年评比”制度，以强有力的措施深入推进*常态化制度化。坚持规范党内组织生活、“三会一课”、党费收缴和固定党日活动等制度，探索开展自主式、开放式、互动式党组织生活，运用网络信息化手段，有效拓展了党员参加组织生活的渠道和覆盖面。

　　（五）强化思想政治建设，营造浓厚发展氛围。县委研究制定了《*党委（党组）意识工作责任制实施细则》，坚守意识阵地，全面落实主体责任，切实加强意识工作。修订完善了《县委理论中心组学习制度》，制定了中心组年度学习计划，建立健全中心组学习主题发言人制度，采取领导带头学、专家辅导学、集中培训学、专题研讨学、互动交流学、观看视频学等方式，以及运用县委中心组学习群、乡镇群、县直部门群等微信平台，认真学习党的*大精神和中央及省委、市委的决策部署精神，切实提高领导班子引领发展、推动发展、服务发展的能力。大力弘扬社会主义核心价值观，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，社会和谐文明程度不断提升。牢牢把握舆论导向，持续强化外宣工作，组织策划了精准扶贫精准脱贫、先秦文化、“苹果花开·探秘秦源”文艺创作和“向高价彩礼说不”

篇四：抓党建促发展

　　总结2023年度党建工作：展望未来和目标。

　　2023年，对于我们党来说是一个具有重要意义的年份。在过去的几年里，我们党在党建工作中取得了许多的成果，为此，我们应该及时总结一下。同时，我们也需要展望未来，为2023年的党建工作定下更高的目标，以实现中华民族的伟大复兴。此篇文章从以下几个方面来分析总结2023年度党建工作。

　　一、从思想建设入手

　　思想建设一直是我们党建工作的重要方面之一。通过开展“两学一做”学习教育，我们党已经实现了对广大党员的思想建设、理论认识的提升，但还有一些问题需要加以解决。在2023年，我们要加强对党员的思想引导，提倡党员积极学习崇高理论，提升其理论修养，进一步完善党员思想建设的工作机制，使其不断朝着更为积极、稳定、成熟的方向发展。

　　二、从组织建设入手

　　党组织是政治机构、纪律机构和决策机构的核心，组织建设的高度是衡量一个党建工作效果的好坏的重要标准。在2023年，我们应该加强党组织建设，深入调整党组织的工作方向，加强组织生活，提高组织效益，如此才能确保党组织和党员依据中央的精神和原则工作，从而为中国的发展和建设贡献力量。

　　三、从制度建设入手

　　制度建设是党建工作进步的重要方面，目的是建立有效的制度保障。在2023年，我们应该重视制度建设，强调制度的规范性，加强各种制度之间的链接和相互配合，使制度体系成为有效地推动党的工作、加强党员纪律和依法管理的重要工具。

　　四、从权力建设入手

　　政治权力是党建工作的重要基石，权力建设必须建立在制度建设和组织建设的基础之上。

　　在2023年，我们需要针对党组织权力结构和党员权力的约束和监管，让权力成为服务人民的公共资源，防止权力贪污、腐败和滥用的情况出现，从而让权力更加公平、正义和透明，促进全国的经济繁荣和稳定。

　　五、从纪律建设入手

　　加强纪律建设是保证党内团结进步、自我改革的重要手段，同时也是推进党建工作的重要方面。在2023年，我们必须对党员、干部的遵守纪律进行加强，严把党内干部选拔任用、晋升提拔、财政管理、执纪审查和党风廉政等方面的关口，确保纪律执行得以严格落实，让决策和管理方面更加公开透明，更利于党和国家的不断发展。

　　以上是本人对2023年度党建工作进行总结的一些粗浅想法，虽表述不佳，但我相信当时的党员和干部一定会认真履行自己的职责，进一步贯彻落实党的基本方针原则，把握好发展机遇，秉持“民本”理念，努力推动强国事业的不断发展。让我们一起全身心地投入进来，不断加强党建工作，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

篇五：抓党建促发展

　　2023年市局党建工作总结及2024年党建工作计划

　　一、2023年市局党建工作总结

　　1.政治思想建设

　　在2023年，市局党建工作坚决贯彻落实党中央的决策部署，深入开展思想政治工作，加强党员教育培训，提升党员干部的政治素质和思想觉悟。

　　2.组织建设

　　市局党委严格落实党的组织建设要求，加强党组织的基层建设，完善领导班子建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

　　3.党风廉政建设

　　市局党委持续加大反腐倡廉力度，严明党内政治生活，加强监督执纪问责，全面推进党风廉政建设，构建风清气正的政治生态。

　　4.党建工作创新

　　市局党建工作紧密结合实际，创新工作方法和机制，推动党建工作向基层延伸，增强党组织的服务功能和凝聚力。

　　5.成效评估

　　市局党委对2023年党建工作进行全面评估，总结经验教训，查找不足之处，为2024年的党建工作提供参考和指导。

　　二、2024年党建工作计划

　　1.政治思想建设

　　明确2024年市局党建工作主题，继续深化思想政治工作，加强党员理论学习，促进党员干部的政治认同和思想共识。

　　2.组织建设

　　进一步加强基层党组织建设，优化领导班子组成，培养选拔优秀党员干部，推动党组织的活力和凝聚力。

　　3.党风廉政建设

　　持续强化党风廉政建设，严厉打击腐败行为，加强党内监督，营造风清气正的政治生态，提升人民群众对党的信任度。

　　4.党建工作创新

　　结合市局实际情况，探索创新党建工作模式，提高党建工作的实效性和针对性，加强对党员的教育引导，激励党员积极奉献，真正做到“两学一做”。

　　5.成效评估

　　制定2024年党建工作计划实施方案，明确目标任务和责任分工，设立考核评估机制，定期开展成效评估，及时调整工作重点，确保党建工作的顺利推进和取得成效。

　　以上是市局党建工作在2023年的总结及2024年的工作计划，希望广大党员干部积极响应党的号召，团结一心，共同为实现党的事业而努力奋斗。

　　感谢您阅读本文档，希望2024年的党建工作能够取得更加鼓舞人心的成就！

篇六：抓党建促发展

　　2023年基层党建工作存在的问题及措施

　　2023年，随着社会和经济的快速发展，基层党建工作面临着一些新的问题和挑战。以下是这些问题及可能的应对措施。

　　一、基层党员素质下降，组织建设弱化

　　随着社会多元化的发展，基层党员的素质和党性观念有些下降，导致一些党组织的组织建设存在问题。一方面，基层党组织的组织力度不够，组织动员能力弱化；另一方面，部分党员对组织的感召力和凝聚力不够。

　　针对这一问题，我们可以采取以下措施：

　　1.加强基层党组织建设，提高组织力度。建立一套包括选举、考核、评价、奖励等多种机制，完善各级党委、党组织的管理与规范；

　　2.加强党员思想教育和组织动员。开展好“三讲教育”“三重点”“三会一课”等党的基本知识学习，组织党员参加各种志愿服务活动、社区项目建设和公益活动，并对有突出表现的优秀党员进行党的表彰奖励。二、党员队伍结构失衡

　　在党员队伍方面，同样存在着结构失衡的问题。一些行业部门和关键领域缺乏高素质、专业化党员，尤其是一些高科技行业和新兴产业，难以招募到优秀的党员。。

　　为了应对这一问题，我们可以采取以下措施：

　　1.引导有劳动经验、实战经验的党员加入新兴行业。加强党员队伍与相关行业的联系，协助高新技术产业、互联网、物联网、新业态业务的招募和培训；

　　2.对党员队伍进行专业化培训。加强培训力度，提高党员队伍的综合素质和专业技能，同时改进培训方式和方法，打造理论与实践相结合、知行合一的培训体系；

　　三、基层组织工作缺乏创新

　　在基层组织工作方面，也存在着缺乏创新的问题。一些基层党组织无法满足不同群体、不同需求的特点，缺乏针对性。

　　为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：

　　1.加强组织创新机制建设。鼓励党员创新、有自主创新能力的党员，以及新创组织加入党组织等，促进党组织建设既有新兴特点又有传统基础；

　　2.鼓励党员社交平台创新。面向不同党员群体和外部压力，创造深化社会化环境、加强优秀社交能力的平台。

　　四、基层党建工作缺乏落实

　　在基层党建工作方面，缺乏落实是一个常见的问题，一些基层

　　党组织党员管理不到位，队伍建设不健康，制度执行不到位，工作效果不好。

　　为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：

　　1.建立科学的考核和监督机制。通过制定考核指标和监督机制，明确各项工作要求、推进进度和效果，实现党员工作思路的创新和党员队伍建设的完善；

　　2.重视基层党组织工作的实际效果。大力开展效果评估和听取群众意见建议等工作，加强对基层党组织进行实践创新、转变作风的宣传和指导，推动党员队伍建设、基层党组织建设和工作效率的不断提高。。

　　综上，我们必须加强党员队伍建设、落实基层党建工作、创新基层组织工作、提高组织建设的素质，才能够更好地应对未来的挑战。

篇七：抓党建促发展

　　党支部书记2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报

　　一、2023年党建工作开展情况

　　2023年是党的建立100周年，我党支部在本年积极落实党中央的决策部署，全力推进党建工作，取得了一系列显著成效。主要工作如下：

　　1.

　　思想政治工作

　　–

　　组织开展党员学习教育活动，注重政治理论学习，加强党性修养，提高党员的政治觉悟和思想品质。

　　–

　　强化党内教育，开展理论研讨和思想交流活动，增强党员的理论素养和思想认同。

　　2.

　　组织建设

　　–

　　加强支部组织建设，完善党建管理机制，严格执行党章党规，加强党内民主，激励党员积极参与支部事务。

　　–

　　落实党员发展计划，加强新党员的培养和引导，促进党组织的健康发展。

　　3.

　　党风廉政建设

　　–

　　加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，整治作风问题，加强党风廉政监督。

　　–

　　开展廉政文化建设活动，提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实际成效。

　　二、2024年党建工作打算

　　2024年是全面建设社会主义现代化国家关键时期，我党支部将继续深入开展党建工作，确保党的事业顺利向前推进。下面是我支部2024年党建工作的具体打算：

　　1.

　　深入开展思想政治工作

　　–

　　继续组织党员学习，加强思想教育和政治理论学习，推动党员不断提高政治觉悟和理论修养。

　　–

　　加强思想政治工作宣传，鼓励党员积极参与社会主义核心价值观传播，引导广大群众坚定理想信念。

　　2.

　　加强组织建设

　　–

　　强化支部组织建设，规范党内管理，健全党内民主制度，建设团结进取、充满活力的党支部。

　　–

　　拓展党员发展渠道，培养优秀后备干部，为党的事业培养更多接班人才。

　　3.

　　巩固党风廉政建设成果

　　–

　　继续加大党风廉政建设力度，加强廉政建设宣传教育，深入开展反腐倡廉活动，做到廉洁自律。

　　–

　　建立健全党风廉政监督机制，强化党内监督，发现问题及时整改，确保党的事业风清气正。

　　总结

　　2023年党建工作取得的成绩是对全体党员的鼓励和肯定，2024年党建工作的打算充满信心和希望。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进党建工作，确保党的事业蓬勃发展，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征程中发挥更大作用！

篇八：抓党建促发展

　　2023年基层党建问题及整改措施范文三篇

　　篇一：

　　近年来，随着中国快速发展，基层党建工作逐渐得到了国家和地方政府的高度重视。但是，基层党建问题仍然存在和发展，尤其是在一些基层组织和部门。如何加强基层党建工作，成为了目前亟待解决的问题。

　　针对这一问题，我们可以采取以下措施加以整改。首先，要加强对基层党建工作的宣传和教育，提高广大干部和群众对基层党建的认识和重视程度。其次，要加强领导班子的建设，提升基层组织的领导水平，加强总结经验和教训的能力。最后，要加强基层干部队伍的建设，提高干部素质，加强他们的业务能力和服务意识，为基层党建工作提供更加稳定和可靠的力量。

　　篇二：

　　基层党建的问题是一个与时俱进的话题，我们需要找到合适的方式来解决。在未来几年，我们需要关注的问题之一是，如何在基层组织中提高党员的积极性和主动性。这对于保证党的发展和人民群众的需要非常重要。

　　首先，我们需要关注基层党员的体育锻炼和身体健康。通过组织一系列健康活动，可以激励党员精神上和体力上的融入和参与，为基层工作和人民服务做出贡献。其次，我们需要建立一些创新机制，如通过媒体、互动平台等方式来引导和交流意见。最后，我们需要关注贫困地区和偏远地区的基层党建问题，确

　　保每个地区都有良好的党建机制和稳定政治环境。

　　篇三：

　　党支部作为党的基层组织，是党的工作的重要基础和突破口。然而，当前的基层党建中存在着一些问题，例如支部的组织结构不够合理、党员参与度较低等。为此，我们可以采取以下整改措施：

　　首先，建立健全党支部的组织结构，推行小班会定期开展，对党员的学习、教育和锻炼进行科学规划和有效管理。其次，注重党员教育，不断开展主题宣传教育活动，提升党员的政治素养和业务能力。同时，建立健全党员队伍建设制度，提高党员的参与度和凝聚力。最后，要建立健全党员追踪管理机制，在党员的思想、行为等方面给予及时的指导和帮助，确保党员的学习、教育、锻炼和工作充满活力，保证基层党建工作的顺利开展。篇一：

　　随着中国的改革开放和现代化建设的不断推进，基层党建工作面临着许多新问题和挑战。为了更好地推进基层党建工作，我们需要采取一系列措施来解决现有的问题。

　　首先，我们需要提高基层党建工作的宣传和教育。加强各级媒体对基层党建工作的宣传和报道，以及开展各种形式的宣传教育活动，既可以提高广大干部群众的参与度，也可以增强他们的责任感和初始化。全面开展各级领导干部和重点对象的培训，加强基层党建理论研究和宣传，提高干部的政治水平和工作能

　　力。

　　其次，我们需要加强基层党组织和干部队伍建设。通过制定相关政策和规定，在基层建立一套完整的管理制度和工作流程，打造一支业务精通、纪律严明、责任分明的干部队伍。在基础设施建设方面，加大投入，完善党员活动场所、网络设施、物质保障等设施，打造现代化党组织。

　　最后，我们需要以智慧化、信息化和智能化为方向，积极探索利用网络、移动应用等信息化手段推进基层党建，以应对时代变化的挑战。在信息化平台建设方面，加强线上线下协同工作，优化资源配置和工作流程，提高工作效率和服务水平。

　　总之，基层党建是党的工作的重要组成部分，是推动党的事业发展的基础。只有通过深化改革、加强宣传教育、加强组织建设、加强信息化建设等一系列措施的综合实施，才能够取得整体推进的基层党建的背景下，日益演变为空前的重要性。