党建成效和亮点(4篇)

篇一：党建成效和亮点

　　党建工作成效及亮点集合4篇

　　篇一：2020年某单位党建工作成效及亮点集合

　　2020年，某单位在党建工作中取得了显著成效。具体表现如下：

　　一、推进党员教育管理工作：全年共开展了12次主题党日活动，组织党员参加培训课程15次，累计培训人数达500人次。全员参与思想道德素质测试，查漏补缺，全员合格率100%。

　　二、开展常规服务工作：在常规服务工作方面，该单位组织开展了“红色论坛”，“共建共享月”，“讲党课、唱红歌”等活动，开展了对积极分子、发展对象、预备党员等建档立卡工作，为广大党员提供了良好的学习、交流、服务平台。

　　三、重点攻坚项目：先后完成4个重点攻坚项目。项目完成资金达到10万元，开展直接带动人数达100人，有效提高了单位的整体业务水平，推动了该单位在宏观战略规划、管理制度体系的完善，打造出适应市场需求的经济模式。

　　四、支持困难党员：该单位在党建工作中，注重关心关爱困难党员，开展了“党员帮党员”志愿服务活动，共资助了3名因病致贫、因学致贫的党员，开展了对贫困户的生产生活扶贫，棚改房源分配等工作。

　　五、搭建联系渠道：该单位在党建工作中，积极搭建了党群服务中心，实行信息共享，开展党建工作规划、专题讨论等工作，使工作内容、工作思路及时传达，成功建立了党员与市民、企业的联系渠道。

　　篇二：2020年某企业党建工作成效及亮点集合

　　2020年，某企业在党建工作中取得了显著的成效，具体表现如下：

　　一、优化会议体制：该企业全年开展了6次全体党员大会，7次党支部委员会会议，提高了企业内部管理水平，促进了党员学习交流。

　　二、创新服务项目：该企业在广泛挖掘员工需求基础上，开展了从亲子活动到职业规划等多方向性的服务项目，引导员工自身进步，增加幸福感与认同感。通过“大家谈”等系列活动，了解作者在售机型的优化点，调整方案，与员工共同成长。

　　三、强化教育管理：该企业加强了党员教育管理，每月组织一次“分党委学习”，推进教育资料互换，实现党员思想教育越来越具有针对性、实效性。

　　四、充实干部队伍：该企业全年共培养8名干部，为企业员工培养更多的领导力和管理智慧。设立创新创业示范区，通过判断未来增长点，积极引导员工在此领域率先开垦。

　　五、活跃社区氛围：该企业积极参与社区建设，成立党员志愿服务队伍，通过走访慰问困难居民、开展病症诊断与治疗等活

　　动，有效提高了党组织的服务能力，增强了群众对企业的认同感。

　　六、推广党建经验：该企业的党建工作成效得到了广泛认可，组织党员代表前往兄弟企业学习交流，开展了“党的基层组织建设”、“意识改变与改进”等培训课程，推广经验取得广泛赞誉。

　　篇三：2020年某社区党建工作成效及亮点集合

　　2020年，某社区在党建工作中取得了显著的成效，具体表现如下：

　　一、强化分类管理：该社区将党员分成四类，按照党龄、职位、才能等明显标志进行分类管理，充分利用优劣党员，党员特长，党组织优势，推进精细化党建。

　　二、积极参与公益活动：该社区积极参与国家和地方人民团体组织的各种公益性活动，例如天津市“爱心捐献日”、“清洁卫生集中整治活动”等，党组织带头参与，进一步认识到推动党建与社区建设的紧密联系。

　　三、创新主题党日活动：该社区充分发挥党组织的支部特色，开展了主题党日活动，内容丰富多彩，有议案讨论、党员婚礼司仪话术培训、文艺汇演、社会公益义工倡导及组织志愿者团队等，充分展示了社区党建与家庭文化的同步发展。

　　四、开展女性工作融入：该社区切实融入女性工作，鼓励党组织成员参与妇女文艺、街镇活动，热心到街坊家中关心女性居民生活、工作，在党政干部的引领下，充分发挥女性党员的工作优势与特长，体现了“领导干部引领，全体党员动员”的工作思路。

　　五、免费义诊服务：该社区结合红十字会、医院等部门的资源，为高龄、低保、残障及单亲妇女等特殊群体免费开展义诊服务、健康指导、卫生保健等工作，使得党员团体的责任不再仅限于党组织的内部活动，进一步拓展了工作范围，展示了党荣群兴的理念。

　　篇四：2020年某学校党建工作成效及亮点集合

　　2020年，某学校在党建工作中取得了显著的成效，具体表现如下：

　　一、入党流程严格管理：该学校对入党流程进行严格管理，通过定期拟定入党流程、加强思想教育和细致教育等措施，严格把关党员质量，增强了党组织服务教育质量与凝聚力。

　　二、营造浓厚氛围：该学校注重营造浓厚的党建氛围，鼓励党员参加学科、德育、心理等各种培训，加强对党组织的理解，进而落实部队建设。

　　三、创新主题党日活动：该学校各支部充分发挥党组织的支部特色，开展了多种形式的主题党日活动，例如校内新书展、爱

　　心义卖活动等，为广大教师普及先进经验、推介科学教育举措、吸引人才等方面发挥了积极作用。

　　四、发起青年组织：该学校在党建工作中，注重发起青年组织，定期组织普通党员、入党积极分子参加集体活动，提高了青年教师的工作积极性与创造力。

　　五、优秀党员评选：该学校设立优秀党员评选奖励制度，依据党员在教学质量、工作业绩、教育教学创新、党组织建设等方面作出突出贡献的综合情况进行综合评定，增强了党员领导者工作的紧迫性、执行力以及责任义务感。

　　六、密切联系群众：该学校注重密切与群众的联络，配合人民政府、民警等部门，积极倡导员工支持爱国、守法、整饬等各项行动，持续提高学校吸引人才的能力，增强学校的凝聚力和影响力。

篇二：党建成效和亮点

　　党建工作的亮点与不足

　　引言：

　　党的建设是一个极其重要的工作，对于一个国家的发展和稳定起着至关重要的作用。作为中国共产党的基本建设，党建工作在过去几十年的发展中取得了显著的成就，同时也面临着一些亮点与不足。本文从党建工作的亮点和不足两个方面进行论述，旨在深入分析党建工作的现状，并提出改进的建议。

　　主体：

　　一、亮点：党建工作在基层组织建设上的成就

　　党的基层组织是党的工作创新和实践活动的基础，也是党的干部队伍的培养和选拔的重要渠道。在基层组织建设上，党建工作展现了以下亮点：

　　1.建立健全党组织

　　党建工作通过建立健全党支部和党员队伍，搭建起了基层党组织的基础。各级党组织重视基层党组织建设，加强党员队伍建设，提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。

　　2.加强党员教育培养

　　党建工作注重对党员进行思想政治教育和业务培训，提高党员的素质和能力。通过开展各种形式的培训和学习活动，党建工作不断提升党员的思想觉悟和组织纪律性，增强了党员的战斗力和担当精神。

　　3.加强党组织建设

　　党建工作注重加强党支部、党委和党工委的建设，强化党组织的领导作用。通过制定和完善党组织的工作机制和纪律，党建工作提高了党组织的工作效率和执行力，为党员提供了更好的工作平台。

　　二、不足：党建工作的面临的问题和挑战

　　党建工作在取得一系列成就的同时，也面临着一些亟待解决的问题和挑战。

　　1.党员教育和培养不够精细化

　　尽管党建工作注重党员教育和培养，但在实际执行中存在一些问题。一方面，教育培养工作注重的是理论学习，忽视了实践能力的培养；另一方面，培养计划和培训活动的定制化程度不够，很难满足不同层次和需求的党员。

　　2.基层组织建设存在薄弱环节

　　在基层党组织建设中，存在一些薄弱环节。一是基层党组织的活动与党员的实际需求不够契合，缺乏针对性和创新性；二是基层党组织与群众的衔接度不高，无法充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；三是基层党组织的运行机制还不够完善，决策和执行之间存在一定的脱节。

　　3.党风廉政建设亟待加强

　　党建工作在党风廉政建设方面还存在一些不足，需要进一步加强。一是党员干部队伍中存在一定程度的形式主义和官僚主义现象；二是党组织的监督和制约力度不够，导致一些党员干部产生了滥用职权、侵害群众利益等不良现象。

　　结语：

　　党建工作在过去几十年的发展中取得了显著的成就，但也面临着亟能亮点与不足。为了进一步提高党建工作质量和效果，我们需要从党员教育培养、基层组织建设和党风廉政建设等方面加以改进和强化。只有不断加强党建工作，充分发挥党的作用，才能更好地推动国家的发展和繁荣。

篇三：党建成效和亮点

　　党建工作亮点100字十二篇

　　1、深入推进党员教育培训，增强党性修养，提升党员素质，注重理论学习和实践锻炼，形成了一支政治坚定、业务过硬的党员队伍。

　　2、聚焦服务群众，加强社区党建工作，实行“四有”党员示范工程，推动基层党组织真正成为群众的贴心人。

　　3、加强党风廉政建设，坚决反对“四风”，建立健全党风廉政监督体系，强化党员的纪律意识，提高党风廉政建设水平。

　　4、积极推进党的群众路线教育实践活动，深入开展批评和自我批评，推动党组织和党员干部实现与群众的紧密联系，增进党员的工作能力和群众触观。

　　5、加强党建工作与经济发展相结合，制定出台一系列党建促进经济发展的政策措施，激发党员和干部的工作热情，推动经济社会全面发展。

　　6、坚持党内民主，积极推进党的组织生活制度化、规范化，注重党员的参与和民主监督，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　7、大力推进党建工作创新，加强党员志愿服务活动的引导和组织，增强基层党组织的凝聚力，营造了良好的社会氛围。

　　8、加强党员队伍建设，通过选拔、培养、交流等方式，选拔和输送一批优秀人才到党组织中从事党建工作，提高了党建工

　　作的水平和质量。

　　9、深入推进党员的先进性教育活动，举办表彰先进党员活动，弘扬党员先进事迹和精神风貌，引导广大党员向先进党员学习。

　　10、积极参与社会主义核心价值观宣传教育活动，弘扬社会主义核心价值观，引导党员真正践行核心价值观，做到价值观的引领。

　　11、加强党委班子建设，强化班子成员的团结协作意识，提高党委班子的执行力和决策科学性，推动党建工作不断向前发展。

　　12、注重党建工作的宣传推广，通过各种媒体渠道进行党建工作的宣传，增强党建工作的影响力和感染力，推动党建工作在全党范围内得到广泛认可和积极参与。13、坚持为民服务宗旨，党建工作在推动社会事务发展中发挥了积极的作用。通过党员志愿服务活动、社区自治等方式，积极参与社会治理，倾听民意、解决民生问题，增强了党组织的服务能力和形象。

　　14、在推进依法治国方面，党建工作起到了重要的引领作用。党组织开展法制宣传教育，加强对党员干部的法律素养培养，提高了党员干部在法律意识和法律能力方面的水平，推动了依法行政和依法治国的进程。

　　15、注重创新基层党建形式。通过举办主题党日、创新党员交流平台等活动，激发党员的工作积极性和创造力，推动党组织与基层群众的良好互动，更好地满足基层党员对党建工作的需

　　求。

　　16、加强党员教育管理，建立健全党建工作档案管理制度。通过健全会议记录、党费管理和党员信息管理等制度，确保党建工作的规范性和可持续性，为党员提供良好的学习和成长环境。

　　17、强化党建工作监督和考核。通过建立党组织的考核评价机制，对党组织和党员干部履职情况进行全面评估，及时发现问题并采取措施加以解决，促进党组织和党员干部的进步和提升。

　　18、加大党员队伍的拓展和培养力度。通过拓宽党员来源途径，吸收更多优秀青年和知识分子加入党组织，推动党组织能够充分发挥作用，引领和推动党建工作的深入开展。

　　19、加强党建工作与党风廉政建设的有机结合。通过制定党风廉政建设规章制度，强化党员廉政意识和党风建设，深入开展警示教育和警示案例的宣传，构建了良好的党风廉政氛围。

　　20、注重党建工作与思想政治教育的有机融合。通过组织开展丰富多彩的思想政治教育活动，加强对党员的大政方针、大政策的宣传教育，引导党员坚定理想信念，增强党员的思想政治意识。

　　21、加强党员教育培训，注重培养党员的综合素质和专业能力。通过党校培训、党员学习小组、线上学习等方式，提高党员的学历水平和业务能力，为党员在工作中发挥更大的作用提供保障。

　　22、加强党组织的党建工作规划和布局。通过制定党组织工作规划、党建工作方案等文件，明确党建工作的目标和任务，推动党建工作的整体性、协调性和持续性发展。

　　23、深入开展党员志愿服务活动，引导党员关心社会民生，积极参与社区事务。通过组织开展义务劳动、志愿者活动等形式，提高党员维护社会稳定和促进社会发展的能力和水平。

　　24、充分发挥党建工作的引领作用，通过制定和落实党员先进性示范标准，鼓励党员锐意进取、勇于担当，带头参与重大工作项目，推动党建工作的广泛开展和深入推进。

　　25、注重党建工作与文化建设的融合。通过开展文艺演出、读书活动等文化形式，为党员提供广泛的文化交流平台，同时也更好地传承和弘扬中华优秀传统文化，增强党员的文化自信和文化素养。

　　26、加强对党员干部的骨干培养和选拔工作。通过开展选拔优秀党员干部的活动，建立党员干部培训和轮岗交流机制，提高党员干部的业务水平和领导能力，为组织培养干部队伍提供源源不断的人才支持。

　　27、注重党建工作与新媒体的融合。通过建设党建工作微信公众号、官方网站等新媒体平台，加强对党建工作的宣传和报道，提升党建工作的时效性和传播效果，吸引更多群众关注和参与。

　　28、加强党建工作与科技创新的结合。通过组织开展科技创新

　　活动、搭建创新平台，引导党员积极参与科研项目和技术创新，推动科技创新成果的产业化与应用，为党建工作注入新的活力和动力。

　　29、加强党建工作与国际交流合作。通过组织党员参加国际性会议、交流访问等形式，增强党员对国际形势的了解和国际视野，拓宽党员的工作思路和胸怀，推动党建工作与国际接轨。

　　30、坚持党建工作的理论创新，通过开展研究论坛、学术讲座等学术活动，引导党员深入研究党建工作的理论问题，不断创新党建工作的理论和方法，推动党建工作的科学化和规范化发展。

　　在新时代，党建工作越发凸显重要性。只有不断总结和发扬党建工作的亮点，才能更好地引领党员干部和群众，做到党建工作上水平、提质效、助推发展。同时，也要不断适应时代发展的变化，积极探索党建工作新模式，以党建工作的亮点为基础，实现党的事业的新发展。

篇四：党建成效和亮点

　　党建工作成效及亮点精选

　　党建工作成效及亮点精选

　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委

　　六个一

　　工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2023年度党建考核综合排名最后2位的.乡镇党委书记进行了组织调整。

　　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反

　　四风

　　、改作风，针对

　　三重一大

　　制度落实，全面推行了2111工作法，不断优化了开展环境;采取

　　选、撤、调、派

　　等方式，集中整顿基层软弱松散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照

　　逢提必下

　　原那么，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创立效劳型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

　　(三)强化效劳保障，围绕开展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、工程倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2023年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，标准布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实根底，保障开展，充分发挥了基层组织

　　和广阔党员的模范带头作用。

　　(四)加强反腐倡廉，改良作风抓党建。按照省委3783主体责任体系的要求，屡次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实

　　两个责任

　　要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责方法》、《康县村干部勤政考核方法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，效劳中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

　　党建工作成效及亮点精选

　　一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力

　　一是积极开展

　　抓作风、促效能、创事业

　　主题实践活动。紧紧围绕改良工作作风、提高工作效率、标准企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改良工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库

　　四好

　　领导班子创立。紧密结合中储粮改革开展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，到达了提高认识、统一思想、联系实际、深化创立活动的良好效果。三是从

　　制度化、公开化、立体化、数字化、人本化

　　等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

　　二、夯根底，抓落实，提升党建工作水平

　　一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向标准化开

　　展，方便查询，获省直机关

　　党内统计年报先进单位

　　。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员开展方案和预备党员转正。四是健全xxx生活会制度。

　　三、聚人心，促xxx，推动企业文化创新

　　一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设标准问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、六化

　　标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了

　　永远跟党走，开展中储粮

　　等文艺调演、中储粮之春

　　谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持xxx员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直

　　包扶小康示范村工作先进单位。四、重公开,强监察，推进党风廉政建设

　　一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、工程小组、监督小组，三权分立，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2023年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

　　党建工作成效及亮点精选

　　在过去的一年里，贵港市国土资源局直属分局在办公条件和办公环境有限的情况下，专门安排有

　　党员活动室

　　、学习阅览室，添置了必要的书柜、书籍，使党员业余学习

　　充电

　　有个好去处。同时，在分局开辟有专门的党员学习园地，积极开展党员示范岗活动，每个党员同志的工作岗位牌上标明

　　党员

　　身份，使党员时刻以党员的标准严格要求自己，自觉接受群众监督，以一名党员

　　就是一面旗帜来带动其他干部职工的积极性。开展

　　坚持廉政勤政，促进科学开展

　　的主题教育，组织分局中层以上党员干部到贵港白龙监狱听取劳改人员

　　现身说法

　　的警示教育，进一步增强了党员队伍拒腐防变意识，提高了廉洁从政能力。积极参与

　　城乡清洁工程

　　、创立文明城市、送法下乡活动；组织开展

　　工程建设年

　　、效劳企业年

　　和

　　党组织效劳年

　　和

　　城乡手拉手，促农增收上水平

　　以及

　　献爱心，送温暖

　　主题活动。去年，党员干部职工为雨雪冰冻灾区和四川地震灾区的群众进行捐款捐物，交

　　特殊党费

　　平均为557元/人，其中交1000元的有5人，占支部党员人数的42%，位居市国土局机关党委7个支部的首位。

　　该分局党支部努力培育新作风，不断树立国土新形象，出色地完成了上级国土部门交给的各项工作任务。去年以来，该分局完成了《城东污水处理厂》等九个建设工程用地的初审上报工作，面积达523公顷；完成了

　　南广高速铁路

　　等工程用地的批后土地征收征用工作，面积达213公顷。特别是一些重大工程的土地登记发证工作，如爱凯尔集装箱港务〔贵港〕、江南工业园的贵港镁厂把党建工作放在全局的重要工作中来部署、来落实，建立了局党委办公室，配备了局机关党委正副书记。对符合建立党组织条件的下属单位及时单独建立了9个支部。按照

　　一岗双职

　　的要求，由下属单位行政主要负责人任党支部书记，党员行政副职任支委委员。全系统以创立示范党支部活动为载体和抓手，按照

　　六个有

　　的要求，有效推进了各党支部的软硬件建设上了一个新台阶。