党建指导员考核表个人总结范文(3篇)

篇一：党建指导员考核表个人总结范文

　　党建指导员工作总结教师

　　在过去的一段时间里，作为党建指导员，我参与了一系列的党建工作，积极引导员工参与党建活动，并取得了一些成果。在这里，我对我的工作进行总结如下：

　　1.加强理论学习：党建工作的基础是理论学习，我通过组织员工参加党的基本知识培训、党纪党规学习以及各类专题讲座等形式，帮助员工深入了解党的指导思想、组织原则和纪律要求。通过不断提高员工的理论水平，增强了员工的党性意识和党员意识。

　　2.强化组织生活：组织生活是党组织的重要组成部分，也是党建工作的重点内容。我定期组织党员开展集中学习、民主议事和组织生活、党员示范岗位评议等活动，帮助员工增强党组织的凝聚力和执行力。同时，通过开展主题党日活动和志愿活动，提高了员工的主动参与和服务意识。

　　3.加强党风廉政建设：在党风廉政建设方面，我积极开展反腐倡廉宣传和教育，加强员工的廉政意识和反腐意识。通过组织反腐倡廉主题讲座、廉政教育培训等活动，帮助员工树立正确的价值观和道德观，构建廉洁从业和良好的工作环境。

　　4.加强党建工作的统筹协调：作为党建指导员，我主动与其他部门和单位开展沟通和协调，共同推进党建工作。与人力资源部门合作，加强党员干部队伍建设；与组织部门合作，做好党建档案管理工作；与宣传部门合作，加强宣传报道等。通过全面统筹协调，形成了党建工作的合力。

　　总的来说，我的工作主要集中在加强党员理论学习、组织生活、党风廉政建设以及统筹协调等方面。在这些方面，我得到了员工的积极参与和配合，取得了一些成绩。但同时，我也发现一些问题，比如一些员工对党建工作的重要性缺乏足够的认识，参与度有待进一步提高等。在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，加强与各部门的协作，提高员工的参与度，不断完善党建工作，为公司的发展作出更大的贡献。

篇二：党建指导员考核表个人总结范文

　　非公企业党建工作指导员任期考核登记表

　　非公企业党建工作指导员

　　任期考核登记表

　　姓名性别出生年月单位及职务

　　派驻非公企业

　　任期个人工作总结

　　根据市委组织部安排，我被选派到有限公司开展非公党建工作，在上级的正确领导下，我认真贯彻落实市委关于非公企业党建有关会议和文件精神，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，转变思想观念，明确工作目标，改进工作方法，参与实践完善，促进党建工作与企业经营协同发展，较好地完成了各项工作。

　　一、企业基本情况

　　二、企业党建工作存在的问题。

　　主要表现在：1、党组织生活不够正常。滁州润建混凝土有限公司党员数量偏少只有5人，虽然建立了党组织，但是党内组织生活和党内活动开展的不正常，制度建设滞后，党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证。2、党员职工的流动性和不稳定性，决定了对党员的教育管理非常难。有的营销党员长期在外，有的党员在公司时间短，有的是临时工党员。一些同志认为要不要党员资格，转不转党组织关系，都无所谓了。3、业主有想法。该公司业主有建立党组织的想法，因为他看到，在企业的生产经营中，党员总是在体现着先锋模范作用，往往是生产中的骨干，业务上的尖子，员工们的核心。

　　三、积极作为，有效发挥了党建指导员在推动企业发展中的积极作用。

　　1、抓宣传。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党

　　性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。同时对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；加强对申请入党员工的培养、教育工作。

　　2、抓学习。通过主动为优秀员工、业务骨干、积极分子、党员讲党课、做形势报告，开展学党章、创先争优和群众路线教育实践活动，协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

　　3、主动指导到位，抓协调.通过及时掌握员工的思想动态、工作

　　任期个人工作总结情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。同时积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。

　　四、个人体会

　　3年来的选派工作使我明白了只有用心做好服务，帮助指导企业出谋划策，不给企业增加负担和添乱，业主才会接受我们，欢迎我们，我们的工作才能取得好的成绩。我虽然做了一些工作，但对照上级要求和其他同志相比，还存在一定的差距和问题，有待于在今后工作中改正，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献，发挥好自己应有的作用。

　　签名：年月日

　　派驻非公企业

　　党组织意见

　　（盖章）

　　年月日选派单位

　　党组织考核意见

　　（盖章）

　　年月日

　　市委非公经济

　　和社会组织工

　　委意见

　　（盖章）

　　年月日

　　注：本表正反面打印，一式三份，市委非公工委，选派单位及个人各留存一份。

篇三：党建指导员考核表个人总结范文

　　党建指导员党建工作年度总结报告

　　引言：

　　党建指导员作为党的重要干部，承担着党建工作的具体推进与组织指导的责任。年度总结报告是对过去一年党建工作的总结与评估，同时也是对未来工作方向的规划与展望。本文旨在对党建指导员党建工作年度总结报告进行详细的撰写，以确保思路明晰，表达准确，避免过于复杂和模糊的表述。

　　主体：

　　I.工作回顾：过去一年党建工作的亮点与难点（500字）

　　1.1亮点一

　　1.2亮点二

　　1.3难点一

　　1.4难点二

　　II.收获与成效：党建工作的主要成果（500字）

　　2.1成果一

　　2.2成果二

　　2.3成果三

　　III.问题与不足：党建工作中存在的问题与不足（500字）

　　3.1问题一

　　3.2问题二

　　3.3不足一

　　3.4不足二

　　IV.分析与反思：问题产生的原因和解决方案（500字）

　　4.1问题一的原因和解决方案

　　4.2问题二的原因和解决方案

　　V.改进措施：未来党建工作的改进方向与目标（500字）

　　5.1改进方向一

　　5.2改进方向二

　　5.3目标一

　　结语：

　　年度总结报告是对党建工作的全面审视和深入思考，通过回顾和总结，我们可以更好地发现问题、总结经验，为未来的工作提供更有针对性的指导。在不涉及政治的前提下，党建指导员应积极思考和践行，不断提高自身能力与素质，推动党建工作取得更为出色的成绩。