党建引领文化建设主题(7篇)

篇一：党建引领文化建设主题

　　企业党建工作对企业文化建设的引领作用

　　摘要：企业党建工作对于企业先进文化的建设具有很多方面的引领作用，不仅可以为企业文化建设融入正确的价值观和先进的文化思想，同时对企业的长远发展也具有重要的意义。所以，目前企业的发展中应该注重如何加强企业党建工作促进企业文化建设，并采取有效的途径进行不断的完善，以此来提升党建工作对企业文化建设的引领作用，确保企业在未来的发展中能够走的更远。

　　关键词：企业党建工作；企业文化建设；引领作用

　　1企业党建工作在企业文化建设中发挥的作用

　　通过对企业党建工作和企业文化建设二者关系的详细分析，可以看到，在企业的发展过程中，二者的关系密不可分、缺一不可。那么企业党建工作在企业文化建设中，具体发挥着什么样的作用，下面进行细节的探讨。

　　融入正确价值观，形成内在发展动力企业的党建工作，是企业精神文明建设的重要载体，有效的开展企业党建工作，可以在精神层面为企业文化建设做好引导作用，通过精神层面的引导来为企业文化建设注入正确的价值观。只有在企业文化建设中具备正确的价值观，才能保证企业向着健康稳定的方向发展，也只有正确的价值观才能够更好的激发企业员工工作的激情，让企业员工更好的投入到企业生产发展中，从而给企业带来源源不断的发展动力。

　　弘扬优秀企业思想，形成完善发展体系一个企业要想有长远的发展，具备符合企业自身发展的文化思想非常关键。在企业的发展过程中，通过党建工作对企业文化建设做好引导，有利于企业自身文化思想的形成，并为企业发展规模的扩大打下稳定的文化基础。同时，企业党建工作的有效开展，对于弘扬企业优秀文化也具有一定的促进作用，使企业的员工能够更好的理解企业文化思想并从内心接受，把企业优秀文化思想作为自己和企业共同发展的指导思想。通过企业党建

　　工作的正确引导，企业的发展效率也能够有更显著的提高。在企业影响力不断扩大的同时，企业的发展理念以及企业优秀的文化，都能够得到更好的发展和弘扬，逐渐的形成适合企业长远发展的发展体系，对于企业在未来发展中的转型以及改革提供强大助力。

　　关怀企业员工，凝聚企业发展动力每个企业的发展，都离不开企业员工的全心付出，而企业员工的全身心投入，又离不开企业对员工的关心和照顾。在企业中，企业党建工作就是企业与企业员工进行很好沟通，并实现企业关怀员工的重要渠道。党建工作本身就是以走群众路线为基础，注重倾听企业员工的心声，了解他们在生活以及工作中的难处，进而通过相关的调整和完善，来有效的维护企业员工的合法权益，通过相关措施来满足企业员工的诉求。在此基础上，加强企业员工对于企业文化的了解和认可，解决了企业员工的后顾之忧，可以让企业员工能够更好的了解和认可企业文化的基础上，更加全身心的投入到企业生产发展中，凝聚了企业发展的动力，这是企业党建工作的意义也是企业文化建设的基础。

　　2企业文化建设中党建工作策略

　　2.1将精神文化融入到党建思想政治工作

　　精神文化的形成能够使企业在发展过程中更具活力性，精神文化在党建工作中的融入，能够在一定程度上促进企业获得健康发展，也能得到员工的认同，形成具有普遍性的价值标准。因此企业在进行党建工作时，应加强建设精神文化，将精神文化和企业当中的核心价值体系系统融合在一起，积极开展员工比较喜闻乐见的活动，并且在设计活动时尽量考虑到其实际情况，秉承员工自愿、形式多元原则，开展比赛类活动、文化类活动等，活动的开展能够促进员工团结意识和凝聚力的提升，也能在潜移默化中对员工形成影响，将企业精神逐渐内化，根植于员工心中。除了利用活动的方式，也可以运用研讨会、思想宣传教育的方式。并且注重对员工的鼓励，使员工能够积极参与进来。在进行宣传时，可以积极利用现代信息技术，针对当前多数职工使用微博和各种APP的现状，在微博和

　　APP中对员工进行精神渗透。

　　2.2将廉洁文化融入到党建思想政治工作

　　为了使党建工作中的思政教育获得更好效果，企业在发展中应充分发挥企业文化的引领作用以及渗透作用，促进党员队伍整体综合素质的提升，积极构建学习型企业和领导班子。根据企业的实际情况，对其面临的新情况、形势以及问题进行细致分析，并且根据具体现状提出针对性解决措施。进而实现党委领导、党组织协调的进一步完善，使员工能够积极参与到党员干部的具体工作机制和体制当中，这是完善廉政体系建设的重要措施，有利于反腐工作的全面开展。同时党建工作中需将勤政务实和廉洁从政作为契机，将党风廉政相关教育活动全面贯彻、落实，促进党员干部在政治理论水平方面的不断提升，使其在工作中强化自身廉政意识，并且综合运用多种方式不断提升自身修养，进而实现对素质高、技能强的党员干部队伍的建设。除此之外，应注重对党员监督机制和党员约束机制的完善，借此来强化党员干部的思想防线和道德防线，使其能够在日常工作中自觉抵制腐败思想，这样才能使党员干部在模范带头方面的作用得以充分发挥，将工作充分扎根在人民群众内部当中，更好的为人民群众服务。

　　2.3将制度文化融入到党建思想政治工作

　　首先，对于重要事项需建立党政会签制，并且保证制度的建立和健全。如果在企业内部需使用大量资金，或者是需制定重大决策，需运用开展会议的方式对具体内容进行讨论，会议之后决策的制定，需在获得基层党员领导的确认与审核的基础上才能通过。同时建立厂务公开制度，并且注重制度的建立和健全，将和员工有关的问题、企业有关的问题决策进行公示，实现决策的公开和民主，促进全员监督的实现。其次，通过廉政制度的建立和健全，推进责任制的实现，进而使民主集中制得以不断强化，这种方式的运用能够使党员干部在实际工作中对自身的责任、职责有更清晰、明确的认识。在此过程中，可以组织党员干部向全体党员做报告，并且和重要岗位的工作人员定期开展谈话，实现党建工作中的思政教育工作在开展时形成责任体系。

　　2.4将民主文化融入到党建思想政治工作

　　企业要想获得更长远的发展，需积极将以人为本作为经营管理时的核心理念，民主文化建设的实施是企业各项方针政策得以顺利进行的重要保障，因此民主文化在企业文化建设过程中发挥着十分重要的作用。企业在开展党建工作过程中，应注重民主文化建设的实施，并且将企业文化作为前提和基础，对党外民主文化建设进行强化，这样能够使干部、员工的创造精神被充分调动。在具体实施时，需将企业文化建设作为切入点，对党组织中的领导干部任免、选拔以及培养问题进行明确，促进相关机制的不断完善。并且将市场实际发展需要作为导向，构建科学、合理、完善的管理制度，促进企业在执行力方面的不断提高。民主文化建设是党建工作在开展时的重要内容，能够促进奖惩体系的不断完善，形成科学领导决策体制，进而使党员在企业当中的影响力获得不断提高。

　　3结语

　　企业文化发挥着精神动力的作用，是推动企业不断发展的无形资产，党建工作的实施，能够促进企业文化整体建设的实施获得更好下效果。因此企业在发展过程中，应给予党建工作充分重视，进而为企业的稳健发展创造良好条件。

　　参考文献

　　[1]农松.党建工作对企业文化建设的促进作用研究[J].东方企业文化,2019(S1):20-21.

　　[2]张晶.党建工作对企业文化建设的促进作用分析[J].现代国企研究,2017(18):260-261.

　　[3]黎娟.党建工作对电力企业文化建设的作用[J].中外企业家,2017(20):229-230.

篇二：党建引领文化建设主题

　　以党建为引领推进国有企业文化建设

　　摘要：伴随着社会的不断发展，随之而来的新理念和新思想也在不断的出现和变化，这给国有企业也带来了不小的影响，对国有企业的发展和改革带来的许多的阻碍。在这种情况下，进行有效的党建工作，充分发挥党建工作在企业文化中的作用，给企业文化建设带来强大的动力，这也是国有企业需要重点关注的问题。党建工作对国有企业的发展有着重要的影响作用，对党建工作进行有效的创新，更加有利于企业文化建设的开展和改良。

　　关键词：党建工作；国有企业；文化建设

　　引言：

　　国有企业在国民经济发展中起着重要的支撑作用，是发展和壮大国家的综合国力的重要力量，对国有企业进行党建工作是进行国有企业文化建设的基础。从文化建设的方面来看，目前国有企业的党建工作对国有企业的文化建设起到引领的作用，同时也存在着不足的地方需要改进，我们也应当对国有企业的文化建设中的党建工作进行创新，开展有效的实施策略。

　　一、党建工作对国有企业文化建设的引领作用

　　（一）党建工作能够引领企业文化建设的方向

　　在社会的新形势下，要想抓好和抓紧国有企业的文化建设，使国有企业的文化建设做出有效的成绩，就要开展党建工作。通过党建工作开展，可以更加有效的保障企业文化建设的方向和现阶段的社会主义文化建设的方向相一致。开展一些思想政治教育活动和精神文明活动，既能指明企业文化建设的方向，也能够使国有企业的员工有一个正确的理想信念，为国有企业员工的工作提供强大的动力。对国有企业进行党建工作，能够保障国有企业的文化建设工作与中国特色社会主义发展需求的一致性，充分发挥党建工作在引领企业文化建设的重要作用。

　　（二）党建工作能够引领企业文化建设的内容

　　国有企业文化的建设内容是要和中国特色社会主义核心价值观与理论体系的内容相结合，并且保持一致的，这样才能够保障国有企业文化建设的方向不会出现偏差。所以，国有企业应当将党建工作作为基础，在企业文化建设每个环节中融入当代的先进文化和先进的理论，来保障企业文化建设符合当今时代的发展趋势，能够为企业的发展提供强大的动力。此外，企业文化关系到企业形象与企业声誉在社会当中的地位和良好评价，因此在企业内部，要加强对企业员工的思想政治教育工作，加强党员的党性修养，将理论与实践相结合，营造一个良好的文化氛围，让企业员工在工作当中能够更好的体现出自身的个人价值和对企业的存在价值，对工作的企业有强烈的责任感和认同感，促进国有企业的良好发展。

　　二、党建工作引领国有企业文化建设中存在的不足

　　（一）党建工作与企业廉洁文化建设工作脱节

　　廉洁文化是指廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，为人民服务，清白做人的精神。在国有企业进行思想政治教育工作时，一些企业并没有重视廉洁文化的重要性，没有进行廉洁文化的教育工作，也就不能够让企业廉洁文化成为企业的文化特色。还有一些企业虽然进行了廉洁文化的思想教育工作，但是方式方法过于单一，达不到很好的效果。另外，国有企业的纪检监察工作同廉洁文化建设工作脱节，不能够全面的将廉洁文化建设工作融入到企业文化建设的各个环节当中，严重影响国有企业在人民群众当中的形象。

　　（二）党建工作与企业管理文化建设工作脱节

　　目前来看，一些国有企业并没有将企业文化建设重视起来，没有认识到企业文化建设对于提高企业发展质量的重要作用，从而使得企业内部严重缺少对工作的积极性和工作动力。一些国有企业当中都会有评选先进典范或是优秀员工这样的机制，以此来激发和调动员工的工作热情和工作动力。但是这种方式在长期的使用当中，它的作用正在逐渐的减弱，已经无法达到对企业员工的激励作用。另外，国有企业中的党员的整体素质仍需要不断的加强和提升，党员在企业中无法起到积极的带头作用，无法带动企业员工的工作动力，不能起到良好的带动能力，这样也不利于国有企业工作的开展和工作质量得提高。

　　（三）党建工作与企业品牌文化建设工作脱节

　　部分国有企业对于企业的品牌文化建设相对落后，导致人们群众对企业的认可非常的低，无法充分发挥企业文化建设的重要作用和效果。其中一些国有企业在进行企业文化建设的过程中，过于注重利用媒体宣传的方式来开展工作，没有重视和认真思考如何将党建工作和企业品牌文化建设相互结合到一起的相关问题。长时间的发展下去，国有企业所宣传塑造的企业文化没有具体的实施方案，没有落实到具体的工作中去，人民群众对国有企业文化的认可很难的到提高。另外一些国有企业在文化建设工作中所使用的方式方法太过老套单一，没有创新，不能很好的进行企业文化建设工作，无法发挥企业文化建设的真正的作用。

　　三、国有企业文化建设中党建工作的创新策略

　　（一）提升基层党组织作用的开发水平

　　国有企业需要在进行企业文化建设中正确认识到基层党组织的重要作用，充分的了解当前的基层党组织在企业中的影响力，在开展组织工会活动时，要认真研究工会的特点，尤其是要重点研究工会组织之间的协调发展的方式方法。在进行企业文化建设时，要重视企业自身的发展优势，充分的分析企业文化对各个方面的影响，从新审视企业现如今的工作潜力。在弘扬企业文化的过程中，能够对基层党组织进行更好的合理运用，进行基层党组织的创新与发展，形成更加强大的影响力量，从而对国有企业的文化建设起到积极、有效的影响作用，更加有利于开展企业文化建设工作。为企业营造一个充满关爱和承诺的良好氛围，让企业员工都具有先进的想法和理念，更好的调动员工的积极性与责任感。

　　（二）提升国有企业党建工作目标的设计合理性

　　对国有企业进行党建工作时，作为党建工作者就要了解和认识到党建工作的目标和价值是什么，了解并分析国有企业传统的建设机制，从而进行创新设计，使得党建工作的目标能够不断的得到更新，为国有企业制定更好更全面的工作计划。也就是在根据国有企业文化的实际需求中，去制定一个适合国有企业建设的创新性的建设目标，保障国有企业能够正常的进行运转。国有企业也要重视创新发展，了解创新发展的需求，同时也要制定属于国有企业自身的可持续发展的机

　　制，使创新工作和企业文化建设工作更好的相互结合，为国有企业带来更好的更准确的支持。

　　（三）加强理论学习，提高思想认识

　　要加强对企业党员的政治理论的学习工作，用知识来武装头脑，使得企业文化建设中有良好的政治思想保障。国有企业要以社会主义核心价值观，结合企业当中的实际情况来开展企业文化建设工作，把党的政治优势、思想优势和组织优势转化成为企业文化建设中的支柱。不断推进企业员工对企业文化的认识和了解，开展企业内部的讨论形式，通过讨论来提高企业文化发展，并且开展调研活动，将调研工作融入到企业文化建设中去，做到能够及时发现问题，并及时解决问题，提高企业文化发展的进度。

　　结束语：

　　在国内日益发展的今天，在文化强国的战略背景下，进行企业文化建设成为了企业工作中的重要工作之一。我们要跟紧党的领导步伐，更好的进行企业的转型发展，形成属于自身企业的文化特色。国有企业要将党建工作与企业文化发展充分的进行整合，使党建工作引领企业廉洁文化建设，引领企业管理文化的建设，引领企业品牌文化的建设。将党建工作与企业文化建设工作相结合，能够更好的实现国有企业的转型发展，使国有企业的未来发展更上一层楼。

　　参考文献：

　　[1]刘呈丽.做好党建“三链接”打造文化软实力[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(05):44-45.

　　[2]刘勇.新形势下关于国有企业党建工作的思考[J].党史博采(下),2021(04):22+26.

篇三：党建引领文化建设主题

　　党建引领德育主题词

　　1、党建引领聚合力

　　乡村振兴阔步行

　　2、党建引领促发展

　　为民住建谱新篇

　　3、党建引领风帆劲

　　砥砺前行阔步走

　　4、党建引领

　　凝聚新时代磅礴力量

　　5、党建引领文化铸魂

　　创新驱动精准赋能

　　6、党建引领促发展

　　凝心聚力再扬帆

　　7、党建引领

　　红色引擎

　　促进发展

　　8、党建引领促发展

　　踔厉奋发启新程

　　9、党建引领促发展

　　凝心聚力谱新篇

　　10、党建引领双过硬

　　使命担当双融合

　　11、统筹兼顾围绕中心，贴近企业服务创新，扎实推进非公企业党建。

　　12、抓党建，聚协力，促发展，筑协调。

　　13、创先争优作表率，党旗引领促发展。

　　14、党员是块钢，越用越发光。

　　15、党旗在企业飘荡，党员在岗位闪光。

　　16、企业经济要发展，党员带动是关键。

　　17、搭建服务基层组织连心桥，开明服务企业员工纵贯车。

　　18、党建进两新，管理更舒心。

　　19、扎实开展非公企业党建宣传月活动，全力推进非公企业党建工作。

　　20、党员身边无次品，党员身边无事变，党员身边无挥霍。

　　21、为企业图发展，为员工谋利益，为党旗添光彩。

　　22、平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出。

　　23、党旗飘扬引领行业先锋，科学发展增进经济起飞。

　　24、党旗红，企业兴，双赢之路靠引领。

　　25、人人为组织建设作奉献，个个为企业发展添光荣。

　　26、要害岗位有党员，艰苦眼前有党员，突击攻关有党员。

　　27、发挥堡垒作用，推进科学发展。

　　28、党建工作是块宝，企业发展少不了。

　　29、党建工作新舞台，企业发展新平台。

　　30、发挥党的凝集力，激发员工发明力，晋升企业竞争力。

　　31、爱岗敬业比贡献，克难攻坚当先锋创先争优作表率，建功破业创佳绩。

　　32、全力推进非公企业党建工作，为工业突破强县;增添强劲动力。

　　33、领导班子好、党员步队好、工作机制好、发展事迹好、大众反应好。

　　34、处处当示范，时时争先锋，事事作表率。

　　35、抓党建，树文明，促治理，强企业。

　　36、围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

　　37、抓覆盖、重规范、促作用，扎实推进非公有制企业党建工作。

　　38、筑先锋碉堡、树党员形象、促企业发展。

　　39、把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织上风转化为发展优势。

　　40、实际科学发展观，企业党建天地宽。

　　41、走在前列促发展，干在实处当先锋。

　　42、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力。

　　43、组织建起来，党员动起来，党旗飘起来，市场闯出来。

　　44、发挥党组织引导中心作用，推动企业迷信发展。

　　45、党建促进实力，党建彰显魅力，党建激发活气。

　　46、选好党建指导员，企业发展续新篇。

　　47、健全基本组织、建强根本队伍、发展基础运动、完美基本轨制、落实基本保障。

　　48、明确任务，突出重点，促进非公企业组织建设再上新台阶。

　　49、发挥党组织和党员作用，争当：疾速发展的战役员、健康发展的监视员、稳固发展的服务员。

　　50、发挥党员先进性，提升企业竞争力。

篇四：党建引领文化建设主题

　　以党建引领企业文化建设

　　一、背景介绍

　　企业文化是企业发展的核心竞争力之一，而党建作为中国特色社会主义的重要组成部分，具有引领作用。党建引领企业文化建设，可以促进企业员工的思想认同、价值观念的统一，提升企业凝聚力和创新能力，推动企业可持续发展。

　　二、党建引领企业文化建设的重要性

　　1.强化企业的核心价值观念

　　党建可以引导企业树立正确的价值观念，弘扬社会主义核心价值观，推动企业文化建设向正面、积极的方向发展。

　　2.提升企业凝聚力和向心力

　　党建可以通过党组织的组织力量和凝聚力，将企业员工凝聚在一起，形成共同的目标和价值追求，增强企业的凝聚力和向心力。

　　3.增强企业的创新能力

　　党建可以引导企业员工积极探索创新，鼓励员工提出新的想法和建议，促进企业的创新能力和竞争力的提升。

　　4.建立健全的企业制度和规范

　　党建可以借鉴党的制度和规范，在企业内部建立健全的制度和规范，提高企业的管理水平和效率。

　　三、党建引领企业文化建设的具体措施

　　1.建立党组织和党建工作机构

　　在企业内部建立党组织和党建工作机构，明确党建工作的责任和权力，确保党建工作的有效开展。

　　2.加强党员教育和培训

　　通过组织党员学习党的理论知识和党的方针政策，提高党员的思想素质和业务能力，使党员成为企业文化建设的骨干力量。

　　3.弘扬社会主义核心价值观

　　通过组织各种形式的宣传活动，加强对社会主义核心价值观的宣传和教育，引导企业员工树立正确的价值观念。

　　4.建立健全的企业文化制度

　　制定企业文化建设的相关制度和规范，明确企业文化建设的目标和要求，加强对企业文化建设的管理和监督。

　　5.加强企业员工的思想引导

　　通过组织各种形式的思想教育活动，加强对企业员工的思想引导，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　6.建立企业党建品牌

　　通过党建工作的创新和实践，建立企业党建品牌，提升企业的影响力和竞争力，树立企业的良好形象。

　　四、党建引领企业文化建设的效果评估

　　1.考核企业文化建设的指标体系

　　建立科学合理的企业文化建设的指标体系，包括企业文化的核心价值观、员工的思想认同程度、企业员工的凝聚力和向心力等。

　　2.定期开展企业文化建设的评估和调研

　　定期组织对企业文化建设的评估和调研，了解企业文化建设的实际情况，及时发现问题并采取相应的改进措施。

　　3.建立激励机制和奖惩制度

　　建立激励机制和奖惩制度，对企业文化建设取得显著成效的单位和个人进行表彰和奖励，对存在问题的单位和个人进行批评和问责。

　　五、结语

　　党建引领企业文化建设是一个系统工程，需要党组织和企业管理者共同努力。只有通过党建引领企业文化建设，才能真正实现企业的可持续发展和社会的和谐进步。

篇五：党建引领文化建设主题

　　本刊视点用党建文化指引学校文化建设文/长阳土家族自治县龙舟坪学区秦贵平李毅长阳土家族自治县龙舟坪镇刘家冲小学位于长阳白氏坪开发区，地处长阳最东端。学校党支部现有党员15名。近年来，学校在“女娘山下跟党走，民族团结一家亲”的党建文化引领下，厚植校园文化，取得了较好的成绩。办学理念。这个过程中，老师们提到学校2018年被县民宗局授予“民族团结示范校”，还提到了学校的党建品牌“女娘山下跟党走，民族团结一家亲”。支部一班人随后进行了调查，发现学校由于地处开发区，学生中有很多外来务工人员的子女，这些学生中，有不少少数民族学生，而大多数的学生都是土家党建文化把舵学校文化精准定位2019年12月，学校党支部书记李毅拜访多位刘家冲小学退休教师，翻阅档案室的部分文献资料，试图从学校办学历史中找到学校文化建设的突破口。她沿着学校院墙来来回回数十趟，小河、香樟树、女娘山、开发区……人、景、名，都在头脑中一一筛选、过滤，试图从地域特点寻求切入点。很多次的无功而返后，李毅把目光投向了学校党支部。2020年1月，学校面向全体教师征集学校族。几番论证后，“民族团结”的学校文化就这样定下了基调。趁热打铁，学校文化建设专题研讨会召开，以民族教育为载体，以中华文明为根基的“童心逐梦同心筑梦”办学理念诞生。随后，又引经据典，形成了“润泽童心循礼而行”的校风；“情暖童心善导笃行”的教风；“飞扬童心好学同行”的学风。2017年3月,习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时发表讲话，要全面贯12湖北教育·2021-03彻党的民族政策，像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结,像珍视自己的生命一样珍视民族团结,像石榴籽那样紧紧抱在一起。要把民族团结贯穿到学校教育各环节各方面,让民族团结之花常开长盛。由此，学校的校树定为石榴树，寓意团结向上；学校的校花定为石榴花，寓意红红火火。学校各种显性文化布置设计以石榴为主题，凸显文化特色。回首这个过程，党支部书记李毅说，刘家冲小学的文化定位是无数回你言我语的思维碰撞，更是学校党支部办好一所学校，做出一番事业的初心。党建文化引领学校文化稳步实施党的十九大报告指出：“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”。在学校文化建设实施的过程中，学校党支部肩负起了引领校园文化建设、塑造校园精神的重任。显性文化，化整为零循序渐进。2020年春季，学校着手规划校园显性文化布置。因为资金有限，党支部一班人决定采取整体规划，化整为零实施的办法，力求每一处景致，每一点装饰都能体现民族文化和团结的寓意。民族元素的廊道、班级文化建设是其中重要部分。目前，学校正在规划实施中的校园绿化以石榴树为主要绿植，还有花语为团结的藤本月季，这些都是文化的体现。课程文化，由上而下开枝散叶。在学校文化框架下，构建“石榴花开红艳艳”课程文化。目前已经开设“石榴花开”校本课程、“榴花似火”社团课程、本刊视点“石榴籽红”德育课程、“小小石榴花”活动课程。每类课程都由党支部委员或者骨干党员牵头负责，落实落地。有了课程架构之后，课程建设就有了章程，课程资源的开发有了风向标，课程内容的分类有了文件夹，学校的课程文化就不再是一句空话。隐性文化，一脉统领百川归海。为了让学校文化植根于校园的每一个角落，学校活动均冠上和文化有关的称谓。一年过去了，学校各种活动的开展都有了文化的气息和传承。一个有石榴花的文集封面，一个有石榴果的PPT模板，一个有石榴花石榴果的评价栏……学校文化在校园的每一个角落生根发芽，春色满园。党建文化促进对校园文化深沉思考这一年多的学校文化建设之路，让刘家冲小学党支部的每一名党员对学校文化建设有了更多的思考：让校歌传唱童心逐梦的美好期冀，让校赋记载同心筑梦的点滴历程，让墙壁成为民族团结一家亲的发声器，这是党建引领学校文化建设的短期目标；慢慢地把刘家冲小学办成一所有文化气息的精致校园，是党支部的长远规划。文化是一种口号，长挂嘴边，让师生脱口而出；文化是一种理念，有形植入，让管理者信手拈来；文化更是一种延续，薪火相传，让育人气息扑面而来。党建文化领航下的校园文化建设，是体现学校党建工作的特色、质量、魅力的重要内容。2020年6月，刘家冲小学党支部被县教育局机关党委授予“示范党支部”，学校党建工作经验得以推广；2020年12月，学校支部主题党日活动被龙舟坪学区党总支部推广，得到县教育局机关党委的高度肯定。来自龙舟坪学区的党务工作者40余人观摩了党支部的主题党日活动。学校致力于高质量党建文化的核心引领，在特色校园文化建设上精准发力，学校内涵发展、彰显文化自信，校园面貌、师生风貌焕然一新。责任编辑/王娜娜2021-03·湖北教育13

篇六：党建引领文化建设主题

　　以党建引领企业文化建设

　　一、引言

　　企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，而党建是中国特色社会主义制度的重要组成部份。将党建与企业文化建设相结合，可以更好地激发员工的工作热情和创造力，推动企业的可持续发展。本文将探讨以党建引领企业文化建设的重要性、具体做法以及取得的成效。

　　二、党建引领企业文化建设的重要性

　　1.1提升企业凝结力和向心力

　　党建是一种价值观和行为规范的引领，通过党建引领企业文化建设，可以增强员工对企业的归属感和认同感，提升企业的凝结力和向心力。员工在共同的价值观和行为规范下，更容易形成团结协作的工作氛围，共同为企业的发展贡献力量。

　　1.2增强企业的创新能力

　　党建注重培养党员的创新精神和实践能力，将这种创新理念融入到企业文化建设中，可以激发员工的创新潜能，提高企业的创新能力。通过开展各种创新活动和培训，鼓励员工提出新的想法和解决问题的方法，不断推动企业的技术创新和管理创新。

　　1.3塑造企业良好的社会形象

　　党建是中国特色社会主义制度的重要组成部份，将党建与企业文化建设相结合，可以让企业在社会上树立良好的形象。通过党建活动和企业文化建设，宏扬社会主义核心价值观，推动企业积极履行社会责任，提升企业的社会声誉和形象。

　　三、党建引领企业文化建设的具体做法

　　2.1建立党建引领机制

　　企业可以建立党建引领机制，设立党建工作领导小组或者委员会，由党组织负责人带领，制定并推动党建与企业文化建设的相关工作。该机制可以确保党建工作与企业文化建设密切结合，形成有效的工作推动机制。

　　2.2开展党建活动

　　企业可以定期开展党建活动，如党员培训、党员大会、党员志愿服务等，通过这些活动，加强党员之间的交流与学习，提高党员的政治素质和业务能力，进一步推动企业文化建设。

　　2.3宏扬社会主义核心价值观

　　企业可以通过各种形式宣传和宏扬社会主义核心价值观，如举办主题讲座、开展文化活动等。通过这些活动，引导员工树立正确的价值观，增强责任感和使命感，推动企业文化的形成和发展。

　　2.4建立健全的激励机制

　　企业可以建立健全的激励机制，通过奖励制度和晋升机制，激励员工积极参预党建活动和企业文化建设。同时，企业要加强对党员的培养和关心，为党员提供良好的发展平台和机会，激发其工作激情和创造力。

　　四、党建引领企业文化建设的成效

　　3.1提升企业综合实力

　　通过党建引领企业文化建设，可以提升企业的综合实力。员工在共同的价值观和行为规范下，更容易形成团结协作的工作氛围，推动企业的高效运作，提高企业的竞争力和市场份额。

　　3.2增强员工的归属感和认同感

　　党建引领企业文化建设可以增强员工对企业的归属感和认同感。员工在共同的价值观和行为规范下，更容易与企业形成密切的联系，愿意为企业付出更多的努力，提高员工的工作积极性和责任心。

　　3.3树立企业良好的社会形象

　　通过党建引领企业文化建设，可以树立企业良好的社会形象。企业积极履行社会责任，推动社会主义核心价值观的传播和宏扬，赢得社会的认可和尊重，提升企业的社会声誉和形象。

　　五、结论

　　以党建引领企业文化建设是一种有效的管理模式，可以提升企业的凝结力和向心力，增强企业的创新能力，塑造企业良好的社会形象。企业在具体实施过程中，可以建立党建引领机制，开展党建活动，宏扬社会主义核心价值观，建立健全的激励机制等。通过这些措施，企业可以取得显著的成效，推动企业的可持续发展。党建与企业文化建设的结合将为企业的发展注入新的活力和动力，为实现企业的长期目标奠定坚实的基础。

篇七：党建引领文化建设主题

　　党建?作引领企业?化建设思考2019-07-02摘

　　要：本?通过对党建?作与企业?化的概念以及?者之间关系的辩证分析，指出：正确理解和把握?者之间的关系，使之相互结合、相互促进，对于推动企业发展、提?企业的软实?具有极其重要的意义。关键词：党建

　　企业?化

　　辩证党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的?作与活动。企业?化是企业为解决?存和发展的问题的?树?形成的，被组织成员认为有效?共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业?化和党建?作是两个不同的概念，它们有着辩证的关系，相互联系、相互作?、与时俱进、共同发展。在实际?作中，加深对企业?化和党建?作内涵的理解和认识，特别是深刻认识它们间的辩证关系，对于加强和改进企业党建?作具有巨?的作?。1.党建?作与企业?化建设的关系我们党已经成?九??年，拥有七千多万党员，党的??建设任务?过去任何时候都更为繁重。企业?化建设是企业建设的重要组成部分，它紧密结合?产经营?作，与党建?作?道，通过?化活动?式，把党建?作的?些内容以更易为职?群众接受，更易得到企业?政部门实施的?式，融?企业发展各项?作中，使职?把??对?活?标的追求和企业的发展紧密结合起来，以崭新的时代风貌和?度的主?翁精神，为党建?作的开展做贡献。企业?化建设是企业精神?明建设的有效途径，是加强和改进企业党建?作的重要措施。企业?化与党建?作在调动职?积极性，增强企业凝聚?，保证企业发展?标实现上起着相辅相承的作?；党建?作借助企业?化?式，可以不断丰富内容、深化?作效果。企业?化通过科学?化和???化?段的综合运?，把党建?作开展的党的路线、?针、政策的教育内容转化为企业的价值观，进?增强企业的凝聚?，发挥职??产经营的积极性，为企业发展多作贡献。2.要使党建?作引领企业?化建设，需从以下?个??认识2.1企业党建?作的?的及意义企业的党建?作有两??的，其?是坚持正确的政治导向，其?是有效地提升企业的?性效率。任何?个企业要发展，最基本的要了解当前中国共产党的基本的路线、?针与政策，要适应当前倡导的绿?发展、低碳发展的理念，要?环境友好型、技术创新型的发展之路，要努?去打造和谐的劳动关系等。加强党建?作，就会更好地引导企业的发展与国家的政策导向相吻合，就会助?企业的发展，减少前进中的很多障碍。第?条中的?性效率是相对制度效率??，所谓的制度效率是指财产所有权制度和管理制度对?类?为的激励和约束?产?的效率，??性效率是指员?由于受到??伦理道德观念以及好胜?、?我实现等?理需求的激励和约束?产?的效率。在?个企业中既要有制度效率，?要有?性效率，?者是缺?不可的。党建?作就在提升企业?性效率上有其独特的优势，与制度管理相得益彰，使企业管理发挥更好的作?。2.2企业?化对企业党建?作的功能效应在现代企业制度下，把企业?化作为加强企业党建?作的新载体，是客观现实的选择。如今，国内外的?流企业，?不重视企业?化建设，以提???的整体素质。先进的企业?化强调重视?，以?为中?的管理理念，使企业成为每?个?都具有使命感和责任感的命运共同体。同样，加强企业党的建设也有利于推进企业?化建设的进?步发展。两者相互促进，相辅相成。因为它们具有共同之处，即企业党建?作在为市场经济服务中应该发挥导向保证、动?促进、保驾护航等作?；?企业?化??具有导向、凝聚、激励、约束、辐射等功能，且两者?都是“以?为中?”的。因此，把企业?化作为加强企业党建?作的新载体，充分发挥企业?化的功能作?，必将对加强企业党建?作产?积极的作?。2.3党建?作对企业?化的导向引领作?创新党建?作的?式，让党建?作引领企业?化建设，?是实现了党建思想政治?作与企业?化?作的?度融合。党建思想政治?作是中国共产党的优良传统和优势，企业?化是企业管理的重要内容。把党建和思想政治?作与企业?化有机结合起来，就使党建思想政治?作找到了有效的载体，成为企业管理和企业发展的内在需要。?是发挥了党建思想政治?作对企业?化?作的导向引领作?。企业党组织要做企业?化建设的主导者，党的先进思想必须引领企业?化建设的?向。

　　三是彰显了党组织和党建思想政治?作在推动企业发展中的价值。党建思想政治?作能够引领企业?化建设，形成特?鲜明、积极向上的优秀企业?化，?优秀的企业?化能够为树?企业形象，对企业的健康发展起到积极的引领和?撑作?。实践证明，企业?化越是要起到发挥应有作?，就越是要加强党的建设。企业?化建设为企业党的建设提供了有效载体，企业党组织政治核?作?的发挥，?为企业?化建设、企业发展提供可靠政治思想保障。这就需要企业党建?作在转变中适应，在改进中加强，在创新中发展。这样有利于增强企业党组织?觉服务经济建设中?的意识，充分发挥政治核?作?，有利于改进和加强企业党的思想政治?作，增强企业党组织的吸引?和凝聚?，有利于加强企业党风廉政建设，形成对市场经济负?所诱发的不正之风和腐败现象的约束机制，有利于企业党组织树???形象，充分发挥党组织和党员的“两个作?”。参考?献：

　　[1]张奇.企业?化建设是推动企业发展的源动?[J].建设科技，2005，（Z1）[2]翟杰，姜?华.把握好新时期党建?作的特性及要求[J].理论学习，2002，（08）[3]王淑英.对新时期党建?作的?点思考[J].吉林财税，1995，（12）[4]李睿.对企业?化建设的思考与建议[J].中国民?航空，2007，（06）作者系河南油?精蜡?组?部组织?事，职称为政?师。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：党建?作引领企业?化建设思考被举报?档地址：