学习通融性不够查摆问题及整改措施(5篇)

篇一：学习通融性不够查摆问题及整改措施

　　------------------------------精选公文范文-----------------------------“四风问题”对照整改材料

　　各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

　　“四风问题”对照整改材料在局党委统一部署下，本人积极投身于群众路线实践教育活动。通过自我剖析等方式，发现在理想信念、服务三农、开拓创新等方面存在一些问题和不足。

　　一、问题与不足

　　按照新时期要求，根据岗位与职责，对照自身实际，主要有以下问题和不足。

　　1、政治素养还不够高。通过参加群众路线教育实践活动，深刻感觉到自己对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想深钻细研非常不够，缺乏对理论科学体系和精神实质的把握。停留在文字层面，不深入、不系统、不全面。在学习态度上，对有关业务知识学习比较认真，在政治理论学习上存在浮燥情绪，有应付思想，临时观念，学习不刻苦，不扎实。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践能力不够，离真正做到以学带干，在干中学，在学中干的目标尚有一定差距。

　　2、工作作风还不够严谨。日常工作中有许多文字与表格材料要处理，在任务重、时间紧情况下，无法保持一贯的严谨作风，停留于过得去、差不多，不能时时处处从精益求精、尽善尽美的标准上去严格要求自己，撰写调研文章时因为工作深入实际不够缺乏说服力。

　　3、服务三农意识还不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，认为自己是业务干部，因此立----------------精选公文范文----------------1------------------------------精选公文范文-----------------------------足本职工作，为广大人民群众特别是为广大林农服务、谋利益的工作做的还不够到位、全面。

　　4、开拓创新意识发挥还不够。与时俱进，创新意识不够。常自认为可以胜任本职工作，因此在工作中贯于习惯性思维，创新合理化建议还不够多，大胆探索方式方法比较少。

　　二、问题与不足的原因

　　以上在思想、作风、工作等方面存在的问题与不足，分析造成的原因，抛开客观因素，从主观上认真反思，理性剖析，主要原因在于：一是对政治理论学习重要性和紧迫性的认识不到位。对政治理论水平对指导工作的重要性与紧迫性缺乏深刻认识，问题关键就在于有时把政治理论学习当作软任务，把业务工作作为硬指标，从而放松自身政治理论学习。

　　二是思想上的松懈导致工作不够严谨、创新意识不强。总感觉多年来工作还马马虎虎，思想上的松懈是进取意识不强烈、创新意识淡化的根源。

　　三、下一步整改措施

　　今后应该在以下几个方面加强和改进：

　　1、加强学习，提高素质。加强思想理论学习，更好的改造自己的世界观从而达到三“提高”。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，努力在把握科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断提高政治思想理论水平；二是围绕自己所从事的工作，学习科技和业务知识，求精求细，不断提高业务能力与水平；三是始终坚持理论联系实际的学风，把理论学习与本质工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，努力提高科学判断形势的能力。

　　2、牢记宗旨，勤奋工----------------精选公文范文----------------2------------------------------精选公文范文-----------------------------作。在思想上，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立共产党员的正义感。作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务、一种奉献，身体力行，兢兢业业，甘于奉献。在工作上，时刻以党员的标准严格要求自己，做到吃苦在前享受在后，勤恳扎实，不浮躁不浮夸，在平凡的工作中创造不平凡业绩。

　　3、开拓创新，挑战自我。面对新形势、新机遇，决心以新境界、新风貌、新作为来迎接新挑战。与时俱进，不断更新观念，在具体工作中，做到积极主动地思考问题、研究解决问题，勇于提出新的思路和办法，创造性地开展工作。“四风问题”对照整改材料党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。今年四月开始，中共中央决定全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

　　活动开展以后本人积极参与群众路线相关学习交流汇报活动，自学了包括《中国共产党章章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费——重要论述摘编》等文件。并主持参加杭州市林业科学研究院领导班子

　　“四风问题”查找自纠会议。对照习总书记强调的22条，重点剖析存在的问题及根源，努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、----------------精选公文范文----------------3------------------------------精选公文范文-----------------------------整改措施实，现将具体问题汇报如下：

　　一、问题：群众意识不强，深入基层常流于形式。

　　林业科技推广是我分管的工作之一，由于每年培训任务较多，内容雷同且具有时间特点。几年下来培训形式模式化严重，基本处于到了什么时间就该干什么事情，到了什么地方就该培训什么内容。由于我不是双肩挑人员，在业务方面相对欠缺，所以每次召开培训会议的时候，基本只是到到现场，出席出席会议，后续的跟进、回访较少。对于农民需要以及急需解决的问题，基本都是通过月度例会，工作谈心会从业务人员的口中了解，而不是直接从群众口中得出。

　　二、问题：请客吃饭，公务喝酒

　　单位的性质决定着单位经常要和区县市、农民打交道。在工作的过程中上来下去请客吃饭的问题在所难免，此外受到酒桌上好办事的思维影响，公务吃饭喝酒问题也实有发生。有的时候办完培训班，开完指导会，走到村镇合作社，热情的农民总会送些土特产表示感谢。一方面想着土特产价值不高、也不会犯错误，都是农民的一番心意，所以盛情难却。

　　三、问题：廉洁自律的力度不够，公车使用不合规范

　　单位的工作性质，决定着工作经常要上山下乡，有时公务出差归来，经常过了上班时间。要遇上第二天是周末或节假日，想想第二天单位也不需要用车，周一上班也方便，也就不把公车开回单位。

　　深究其原因：一是群众服务意识不强。作为一名领导干部，总觉得定好思路、搞好规划、作好决策、搞好协调、争取项目就是工作的关键。因此，平时与职工的交流不够，深入基层，深入群众去了解情况征----------------精选公文范文----------------4------------------------------精选公文范文-----------------------------求意见解决问题的意识不强。二是创新能力亟待加强。因为我在林水系统的工作时间较长，在工作方式和领导方式上相对比较固化，平时学习的时间比较少，对于很多新事物、新知识了解不透彻，满足于过得去、差不多。特别是在业务项目创新上，业务知识的比较薄弱使得思路受到很大制约，创新意识和创新能力都远远不够。三是主观自律意识欠缺，造成在有些问题上存在侥幸心理，总以为不是什么原则性的大问题都有通融的余地，对自身的批评和自我批评不够，造成思想上的松懈。

　　措施：一、坚持“引进来”。牢固树立终身学习的观念，坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，自学和集体学习相结合，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识。不断更新知识，优化知识结构，使自己的知识储备不断增加，真正做到学以致用，更好地指导业务工作。

　　二、坚持“走出去”。走到群众中去，多深入县乡村第一线工作，从那里汲取直观的、感性的知识，来提高自身业务素质。走到职工中去，听取他们的意见，了解他们的需求，更好的做好管理工作。走到相关单位中去，开展相关行业协会活动，了解别人的工作情况，吸取灵感为我所用。

　　三、坚持“转方向”。积极转变工作作风，不断进行批评和自我批评。加强党性修养，严格执行廉政准则，反对一切消极腐败现象，坚决抵制吃拿卡要；主动接受群众监督，自觉的净化朋友圈、社交圈。

　　各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的----------------精选公文范文----------------5------------------------------精选公文范文-----------------------------文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

　　----------------精选公文范文----------------6

篇二：学习通融性不够查摆问题及整改措施

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　遵章守纪个人剖析材料

　　遵章守纪

　　[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　范文一

　　按照这次教育整顿的安排,结合集中学习和个人实际,对自身的思想、工作、生活进行了认真反思和查摆，总体上感到自己在遵章守纪上能够服从领导、严格要求、敢于管理，认真遵守师党委和部党委、支部的各项制度、要求和政策规定，基本上符合一个政治机关干部的标准和要求。但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：

　　一是在服从管理上个别时间存在行为上服从，心理上不服气的问题。

　　总体上看自己对于上级的要求、指示能够积极抓落实，但极个别时候对要求、指示不理解时，虽然也能按要求落实，但存在说说、讲讲、发牢骚的现象。

　　二是在管理自己上存在对大事坚决服从，对小事落实标准不高的问题。

　　在涉及工作、修养等大事，自己能够高标准、严要求，但

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　在一日生活制度等一些小节问题上存在小节无害的思想，由于加班的时候较多，个别时候存在出操点名坚持不好的问题。

　　三是在管理下级上存在意识不强、主动性不高的问题。

　　总感觉自己是机关干部身边无兵，抓管理的意识不强，特别是对于一些不属于自己工作范围内的事2情，缺乏主动管理的意识，有时候在部队也发现一些不符合规定的事情，但大多数情况下都是听之任之。

　　四是在对各项规章制度的认识上存在看条文多，想意义少的问题。只满足于记条条，不注意理解规定的意义。

　　特别是在衡量标准上，总是习惯于对照一下规定的条文，看看有没有过杠越界，从深层次查思想认识，看理解程度不够，把行为修养局限在行动检验上，没有抓住世世界观、人生观、价值观这个根本，降低了管理的标准。

　　通过这几天的集中学习，对遵章守纪的问题有了更深刻的认识，它既是保证个人健康成长的基础和前提，也是加强部队建设的现实要求。

　　作为一名政治机关的党员干部必须切实提高认识、主动实践。

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　在下一步的工作生活中我将努力做到“三个坚持”

　　：

　　一是坚持理论学习与行为管控的统一，不断提高服从管理、加强管理的标准。

　　提高加强管理不仅是一个行为范畴的事，也包括认识层面的问题，只有坚持在学习、工作、生活中把它们统一起来，才能真正高标准地落实好上级的各项制度规定和指示要求。

　　下一步我将积极搞好自身理论学习，开阔视野；

　　认真学习上级的指示精神，搞好对个人行为的自我管控，对各方面的规章制度既注意搞清是什么，又注意搞清为什么，从思想和

　　行为两个方面打好遵章守纪的基础。

　　二是坚持对个人负责与对工作负责的统一，不断提高加强管理的意识。

　　加强管理、遵章守纪既是个人成长基础前提，也是事关部队建设的重大问题，作为一名政治机关党员干部，既要有为个人前途负责的意识，更要有为党的事业负责的精神。

　　下一步我将努力把加强管理的目标从自身管控向部队建设上延伸，在实际工作中强化自己的管理意识和负责精神。

　　三是坚持组织管理与自我管理的统一。

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　在下一步的工作生活中，一方面要主动敞开思想、积极参加组织生活、接受组织监督。另一方面，要主动践行自重、自警、自省、自励的要求，经常剖析自己，自觉克服不足。

　　范文二

　　通过学校党支部开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来，使我对于“加

　　强党性修养、弘扬优良作风”有了更加深刻的认识，进一步增强了推进党员先进

　　性长效机制机制建立的紧迫感和责任感。

　　通过学习和党员、群众交流谈心，广泛

　　征求意见与建议，认真对照《党章》，使我看到了自己存在的问题和不足。认真

　　剖析如下：

　　一、存在的突出问题

　　1、理想信念方面：一是共产主义理想信念不够坚定。我们党的最高纲领是

　　实现社会主义和共产主义，对这一崇高信仰和目标，错误地认为距离我们太遥远，仅凭自己难以有所作为，因此对社会主义制度的优越性认识不充分，对赶超西方

　　发达国家的信心不足，尤其是看到当前社会各种不良现象时有发生，腐败行为较

　　为严重，人们的思想道德水平有下滑趋势等等，因而产生了悲观失望迷惘情绪，弱化了共产主义理想信念；

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　二是宗旨意识不牢固。

　　我们党的根本宗旨就是全心全

　　意为人民服务。

　　作为一名小学教师，职责就是全心全意为学生服务，但我觉得在

　　平时的工作中还不够主动，与家长的沟通也不是很全面；

　　三是理论学习与工作实

　　践结合不够紧密。

　　虽然平时能够做到主动学习二期课改的新理念，但很少落实到

　　平时的课堂中，还是不能摆脱应试教育的束缚。

　　2、纪律作风方面：一是缺乏服务意识和群众观念。由于教师这项工作内容

　　重复、简单，几年下来，觉得枯燥无味，产生了厌烦心里；

　　三是缺乏自律意识和

　　“警戒”观念。

　　在遵章守纪方面存在自满情绪，片面地认为只要按时上下班，自

　　觉服从领导、遵守单位的各项规章制度，就万事大吉了，没有对自己提出更高的要求。

　　3、工作实绩方面：一是工作能力不强，学习提高不够。能力素质与岗位要

　　求相比还是存在一定差距，处事上不够大胆、缺少魄力，平时缺少积极主动的向

　　领导请教、向同事虚心学习，以达到取人之长，补已之短；

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　二是工作急于求成，稳扎稳打不够。

　　每当科研室接到工作任务后，首先想到的是如何尽快完成，在细

　　节上把握不够，在工作多、任务重、时间紧、压力大的时候更是如此，容易产生

　　急噪情绪，影响工作效果；

　　三是工作思路不宽，开拓创新不够。在工作中按部就

　　班的多，被动接受领导任务多，创新意识不强，主观能动性发挥不够。

　　二、存在突出问题的原因

　　1、放松学习、不求上进

　　对于学校为我们开展的各项讲座、报告总认为是形式主义、走过场，所以平时也不会很认真地去学，马马虎虎应付过去就算了。

　　总认为一名小学教师具备

　　大本的文凭已绰绰有余，也就不会再去留意其它学习的机会，放松对自己的要求。

　　2、具有攀比心理、心态失衡

　　由于我校班级人数比兄弟学校多，时常会把这种不满的情绪带到工作中去，对学生的态度也就不会和蔼可亲了，难免会发火，不仅影响了学生的学习兴趣，对自己的身体也不利。

　　3、自满情绪、得过且过

　　作为一名区学科带头人，总认为自己的教育教学水平处在学校的前列，总

　　觉得自己工作已有十年

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　多了，算不上一位老教师，但也积累了不少经验，也就放

　　松了对自己的要求，平时得过且过，产生混混的思想。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　　通过认真查摆了自身存在的突出问题，深挖思想根源，使我进一步明确了

　　今后努力的方向。在以后的学习、工作中，我要切实做到提高“五个意识”：

　　1、增强党员意识，以高标准严于律己。要以共产党员的先进性为标准，时

　　刻牢记自己是一名共产党员，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，自觉加强党性锻炼和修养，按照《党章》的规定，经常对照、反复校正自己的言

　　行，经常向身边优秀党员学习，强化自己的党员意识，不忘宗旨，不忘入党誓言，在思想和行动上始终与党保持一致。

　　2、增强学习意识，切实提高自身素质。要勤奋学习，通过强化政治、业务

　　学习，不断汲取新知识，争做学习型的党员、学习型的教师，立足本职，扎实工

　　作，爱岗敬业，争创一流工作业绩。

　　3、增强服务意识，始终做到全心全意为教师服务。身为科研室负责人，在

　　任何时候、任何情况下都要牢记党的宗旨，密切联系教师，加强沟通，关心他们

　　的工作生活，为教师排忧解难，真正把他们的安危冷暖放在心头，一心一意做好

　　服务工

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　作。

　　4、增强创新意识，提高工作效能。创新是发展的不竭动力，是保持共产党

　　旺盛活力，不断前进的力量源泉。在今后工作中，我要树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效；

　　要树立谦虚谨

　　慎的服务意识，做到多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，以实际行动体现共产党员的先进性。

　　总之，我已明确了自己肩负的责任。我决心按照新党章对党员的要求，积

　　极加强学习，提高自身素质，切实改进工作作风，以奋发有为的精神状态为促进

　　实小的发展贡献自己的力量。

　　范文三

　　遵章守纪

　　从我做起今年公司下发了《关于开展“遵章守纪年”专题教育活动实施方案>的通知》后，我认真仔细的阅读了全文，紧接着又聆听了中心领导常正奔的宣讲，深深感到

　　这项活动意义重大，非常必要，各级领导都非常重视，是公司对全体员工的真

　　正关心的具体体现。此次主题教育活动的指导思想非常明确，即是为了认真贯

　　彻落实公司有关文件精神，进一步

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　加强队伍建设，严肃工作纪律和劳动纪律，规范工作行为，增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识，打造一流征收队伍。通

　　过一阶段的学习领会，本人对维护稳定，遵章守纪和加强企业文化建设有了进

　　一步体会。

　　一、严格遵守规章必须从我做起、从小事做起

　　规章、制度具有导向性，就是对各岗位人员的行为加以引导，明确告诉各岗位

　　人员应该做什么，应该怎样做，就是鼓励各岗位人员实施规章制度允许的行为，防止或反对其他偏离行为。而且，规章制度通过明确责、权、利来引导各岗位

　　人员的行为意识。规章制度的建设和实施，可以促进形成行为准确的标准理念、安全平稳的大局观念等，逐渐影响、修正各岗位人员的行为意识，使其全体员

　　工自觉遵守各项规章制度，全体员工必须对规章制度常怀敬畏之心，不许轻慢，更不能亵渎，从我做起，从小事做起。

　　严格遵守规章和企业大政方针、照章办事是我们全体员工的义务。首先就是要

　　将本职岗位的规章、制度和企业大政方针，要认真学习领会，条条熟悉，时刻

　　牢记，如果对规章、制度茫然无知，或一知半解，就谈不上严格遵章守纪；

　　其

　　次，要照章办事。规章制度具有刚性原则，必须严格遵

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　守。把规章制度当成儿

　　戏，随心所欲、我行我素不行，随便对规章制度予以“通融”、“变通”，搞

　　“灵活性”也不行。在严格遵章守纪上，没有任何商量和退却的余地。要做到

　　有章必依、违章违纪必纠，要充分认识遵章守纪、人人有责，就是没有局外人、没有看客的个人思想的道理，不要以个人为“本”。同时我们每一个人要自觉

　　维护规章、制度的严肃性，都要给自己提出这样的要求：不但要自觉以规章制

　　度为行动准则，还要在发现同事没有遵章守纪时及时予以提醒、帮助。现代企

　　业管理理论特别强调团队建设，目的就是通过分工协作，共同达到企业目标。

　　在团队中，相互提醒不仅是义务，而且是关心他人的责任，千万不能采取“事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳”的好人主义态度，真正把自己当作

　　企业的主人，以企为家，为企业塑好正面形象和增加美誉度。

　　二、严格遵章守纪的根本落脚点是培育优良作风培育优良作风是严格遵章守纪的根本保证。

　　全体员工要自觉培养和锤炼“正、勤、严、细、实”五种良好作风。要充分认识到，如果出现叛逆心理，过分自信，显然

　　无法树立以讲科学、讲正气为主要特征的好作风，就与“正”的要求背道而驰；

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　如果存在惰性心理，在工作上缺乏主动，松松垮垮，得过且过，显然无法树立

　　以敬业、勤奋为主要特征的好作风，就与“勤”的要求背道而驰；

　　如果存在侥

　　幸、麻痹、从众心理，往往会降低要求，偏离标准，显然无法树立以严格、严

　　谨为主要特征的好作风，就与“严”的要求背道而驰；

　　如果存在过分自信的心

　　理，在工作中会冒冒失失，粗枝大叶，显然无法树立以精益求精、一丝不苟为

　　主要特征的好作风，就与“细”的要求背道而驰；

　　如果存在虚荣心理，在实际

　　工作中肯定喜欢做表面文章，华而不实，这显然无法树立以实事求是、务实高

　　效为主要特征的好作风，就与“实”的要求背道而驰。好作风的获得主要有三

　　条途径：其一，认真修炼。好作风是修出来的。所谓修，是指修养，内省，自

　　悟。只有谦虚谨慎，不断反省自己，才能自觉找到差距，不断求得进步，从而

　　树立好作风。其二，勤奋学习。好作风是学出来的。所谓学，包括两方面含义：

　　学习业务理论和效仿榜样。学习业务理论，接受正确技术的道理，是克服产生

　　不良工作的良方。其三，深入实践好作风是炼出来的。所谓炼，是指锤炼、锻

　　炼，在实际工作中形成良好

　　精选优质文档----倾情为你奉上

　　习惯和自我完善。

　　三、严格遵章守纪体现责任意识

　　一切从全局出发，从公司整体利益出发，严格遵章守纪才能在平凡的工作中体

　　现责任意识。一要强化责任意识，兢兢业业，任劳任怨；

　　二要敢于负责，勇于

　　负责，不向困难低头；

　　三要在平凡的工作中体现责任意识。守纪律：一要强化

　　纪律观念，严格照章办事；

　　二要讲政治纪律、劳动纪律；

　　三要将遵章守纪成为

　　自觉行为，培养良好的工作习惯。让遵章守纪成为我们各岗位的职业习惯。以

　　严格遵章守纪的工作态度和严谨细致的工作标准，认真对待每一次操作，坚决

　　杜绝因违章违纪作业和作风粗疏而导致的“三违”事件。

篇三：学习通融性不够查摆问题及整改措施

　　查摆三严三实问题及整改措施

　　篇一

　　一、存在的问题

　　一谋事要实方面存在的问题

　　1.把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。

　　2.在团委管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。

　　二创业要实方面存在的问题

　　1.不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

　　2.团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。

　　三做人要实方面存在的问题

　　1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。

　　2.工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。

　　二、原因分析

　　一谋事要实方面的问题原因：政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远

　　二创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

　　三做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。

　　三、整改思路

　　一谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。

　　二创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到

　　“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远，不脱离实际，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

　　三做人要实方面的整改思路：坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，加强和同事和学生的沟通，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

　　篇二

　　党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

　　党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

　　一、个人作风基本情况

　　作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

　　1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

　　2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

　　3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

　　4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

　　二、存在的主要问题

　　经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

　　1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

　　2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

　　3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

　　4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

　　三、原因分析

　　以上问题的主要成因如下：

　　1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

　　2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

　　3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

　　4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

　　四、努力方向和改进措施

　　经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：

　　1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者，真正做到全心全意为人民服务。

　　2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

　　3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。

　　作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

　　1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

　　2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

　　3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

　　4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

　　五、存在的主要问题

　　经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：

　　1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

　　2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

　　3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。

　　4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。

　　六、原因分析

　　以上问题的主要成因如下：

　　1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

　　2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

　　篇三

　　为进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：

　　一、存在的问题和不足

　　1、教育学习缺乏系统性、主动性。

　　学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。

　　2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。

　　3、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。

　　4、深入基层调研不够。因为琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对业务系统的把握上不够全面。

　　二、存在问题的原因

　　分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作

　　标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。

　　三、今后整改措施

　　1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工

　　作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

　　2、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

　　3、今后我决心一方面要抓业务工作，另一方面还要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题。

　　4、尽可能多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇四：学习通融性不够查摆问题及整改措施

　　消防救援队伍教育整顿检视剖析材料

　　按照___《全区消防救援队伍警示教育周活动方案》工作安排，___区大队坚持把检视问题，作为压紧压实全面从严治党主体责任，营造风清气正的政治生态的一次政治体检，作为检验教育成效的一项重要内容，紧扣深刻吸取___严重违纪违法案件教训这一主线，聚焦全面从严管党治队，引导全体人员坚定政治信仰、筑牢思想防线，认真对照___案件暴露出的问题，直面问题、深刻反思、积极整改，共梳理出4大方面、7个突出问题，通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）违反政治纪律方面。___党委班子严守政治纪律和政治规矩，认真执行应急管理部八个带头八个必须要求，始终做到政治上坚决维护，思想上高度认同，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，以准军事、准现役建设标准管理队伍。但也还存在一些不足:一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地宣传党的政策主张思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。大队党委班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把各项党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，有时存在迟到早退、的现象。

　　（二）违反中央八项规定精神方面。___大队党委班子成员带头严格执行中央八项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败侵袭，带头树立良好家风，层层传导责任压力，营造了风清气正的政治生态。但党委班子以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得不够。随着经济的发展、党委班子厉行节约、艰苦奋斗的意识有所淡薄，吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头，贪图安逸、追求享受的心理有所滋生。一岗双责履行还不够到位，班子成员对大队干部的廉政教育和管理还不够严格，对一些铺张浪费、庸懒散慢拖等问题在常抓常管上做的还不够，对八小时之外生活圈社交圈还缺乏有效的监督。班子成员对亲属和身边官兵的思想动态了解、平时生活监督等方面做得还不够到位，管理和约束还不够严格，经常性的教育引导还有欠缺。

　　（三）违反组织纪律方面。___大队党委班子始终把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子行为准则，严格遵守组织纪律。但也还存在一些问题:一是有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩、谈亮点多一些，讲问题、找不足则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见建议时还不能做到知无不言、言无不尽。在参与大队党委会集体决策时，班子成员对自已负责领域工作关注多一些、发表意见充分一些，对全局性工作或者自己负责领域以外工作发表意见不主动、不充分，缺乏较真精神。二是党内政治生活质量还不够高。班子成员之间工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是批评与自我批评的武器还没有运用好，对开展积极健康的批评不能理直气壮，往往以自我批评为主，出出汗相互批评大多浅尝辄止、避重就轻，距离红红脸还有一定差距。

　　（四）违反廉洁纪律方面。___大队党委班子经过三严三实专题教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育等洗礼，廉洁纪律方面一直较好，但深挖细查还有许个别方面做的不够。大队党委班子虽然能够结合工作实际制定廉政工作制度、便民措施，但也还存在深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，真正静下心来倾听普通群众的意见偏少，没有真正把群众的智慧转化为推动科学发展的思路和举措。

　　（五）违反工作纪律方面。长期以来，大队党委一直以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，严格要求班子以及队站全体指战员，不能跃雷池半步，目前从未发生违反工作纪律方面的问题。

　　（六）违反国家法律法规、涉嫌犯罪方面。我大队党委年初制定从严治党责任工作清单，不定期开展警示教育；从书记到班子其他成员都有明确的党风廉政责任要求，扎紧了队伍风气气正的口袋，未发生违反国家法律法规、涉嫌犯罪的情况。

　　二、问题的根源症结

　　深刻剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素，但更主要的是主观方面原因造成的，具体表现在以下几点。

　　（一）思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

　　（二）工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作

　　、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不

　　到位，从而影响班子之间的配合，影响指战员工作的积极性和主动性。

　　（三）服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，没有把工作放在第一位，也有个别成员没有更好地遵守规章制度，来去自由，放松了自我约束。

　　（四）开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持一团和气。

　　三、改进措施和努力方向

　　针对查摆出的问题和思想根源，党委班子将立足当前、加快解决存在的突出问题，着眼长远、建立健全工作长效机制，切实加强班子建设。重点从以下几个方面进行整改。

　　（一）提升政治站位，增强政治定力。队、站全体党员，特别是党委班子成员要始终明确，无论我们的岗位职务如何调整变化，有一个身份是始终不会变的，就是我们首先是一名党员，我们要补足精神之钙，强化政治自觉，坚定理想信念，锻造对党绝对忠诚的政治品格。一要坚定初心不改。初心不改，方得始终。信念

　　坚定、对党忠诚是共产党人最基本的政治素养，是广大党员干部的根本操守和政治品格。党员干部要坚持以党的旗帜为指引，严格贯彻落实党的路线方针政策，不折不扣地执行好中央决策部署，自觉做政治上的明白人，自觉把对党的忠贞信仰渗入骨髓、融入血液，切实做到真学、真懂、真信、真用。二要提升政治素养。要坚持不懈地用习总书记系列重要讲话精神和黄明书记有关的指示批示、补钙固本，将习总书记重要讲话作为案头卷工具书和座右铭，自觉践行服从党中央的政治要求，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，确保不偏离正确的政治方向。三要强化政治自觉。习总书记指出：军队改革如百舸争流，千帆竞渡，必须到中流击水，不改不行，改慢了也不行，畏首畏尾，犹豫彷徨，只会错失良机。当前的改革，是国家优化机构设置，推进治理能力现代化的现实需要，我们更要毫不动摇的贯彻党中央的决定，坚决执行上级命令，落实到行动中，始终做到扎身岗位只争朝夕、进退去留不讲二话，切实地以实际行动全力拥护、支持、投身改革。

　　（二）坚持主业主抓，提升能力素质。消防救援队伍无论怎么改，灭大火、抢大险的使命永远不会变，打得赢、不变质的要求永远不会降，必须始终如一地坚持战斗力标准不放松。实干兴邦、空谈误国。面对当前的新形势，必须坚持主业主抓，始终保

　　持进取之心。一牢记主责主业。在其位、谋其政、司其职、负其责。牢固树立根本职能意识，一心一意谋打赢。要切实以想担当的责任意识、敢担当的坚毅勇气、能担当的过硬本领，把住关、卡住点、控住面，进一步加强社会面火灾防控和改革过渡期间队伍管理力度，确保消防业务工作不断档、不滞后。二做到爱岗敬业。俗话说：路虽短，不行不至；事虽小，不为不成。一门心思履行好职责，在工作中使出最大的力气，让工作成效达到最高水平。紧盯弱项补短板，从严实训不松劲，切实增强能力危机和本领恐慌，全面强化队伍打赢能力。三保持务实作风。我们要带头弘扬党的优良作风，树立用心走心思考工作意识，谋事业发展不谋个人发达，计贡献大小不计得失多少。做实干型党员干部，做有利于党和人民的好事，谋事不谋人、做事不作秀、务实不务虚，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。

　　（三）严守纪律规矩，树立底线意识。底线是事物质变的分界线，做人做事的警戒线，不可踩，更不可越。我们作为一名党员，都必须做底线的捍卫者，建设一支忠诚、干净、担当的队伍离不开每一个人的严要求、高标准。一要做到清正廉明。要有一颗节欲之心、有一份淡定之神，始终经得起名誉、地位、权力和金钱的考验，守得住清贫、耐得住寂寞，自觉抵制各种不正之风

　　的侵蚀。要养成正直品质，谨言慎行，从细节严起，从小节防起，坚决不搞通融变通、不做口头交易、不用党性换人情。要时刻谨记做到近君子、远小人，不该去的地方不去、不该参加的活动不参加，不给别有用心之人可乘之机。二要强化纪律意识。要不折不扣地执行各项规章制度，从细节抓起，从点滴做起，在一言一行中培养自觉意识，在一点一滴中增强纪律意识。三是强化制度执行。要带头执行好管理纪律，深刻领会上级关于消防改革的相关文件和领导讲话精神，进一步严明政治纪律和政治规矩。自觉遵守禁令铁规，绝不触碰纪律高压线。严格按照中央领导同志在向应急救援队伍授旗仪式上的训词、应急管理部党组成员八个带头规定和工作人员八个必须行为规范以及《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内法规和规定要求，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保队伍内部安全稳定和工作顺利推进。

　　思想引领未来，时代呼唤担当。大队党委班子要切实增强责任感和使命感，立足本职，积极作为，全力确保队伍高度集中统一和安全稳定，以昂扬的精神和扎实的工作坚决完成各项工作任务，努力交出一份无愧于人民、无愧于组织的合格答卷。

篇五：学习通融性不够查摆问题及整改措施

　　转作风树形象作风纪律百日大整顿活动自查报告

　　篇一：整作风守纪律树形象自查报告

　　“整作风、守纪律、树形象”自查报告

　　现对照“整作风、守纪律、树形象”活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

　　一、存在的问题

　　一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

　　二是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

　　二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三、整改措施

　　通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重

　　要思想，认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　　二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

　　篇二：纪律作风整顿活动自查自纠报告

　　纪律作风整顿活动自查自纠报告

　　通过我校条令月纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求周边战友和营内干部对我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现罗列如下：

　　一、自身存在的问题

　　（一）条令条例意识不够强。表现在：对军队条令条例的贯彻和执行缺乏应有的严肃态度。在平日里的学习训练、连队管理等方面落实不够透彻。对条令的理解还有些停留在表面，未深入到其精髓，对其理解不深刻、不全面。

　　（二）军人观念不够牢固。从思想上来看，自己对军人的思想认识还不够深入，有时对待产生的问题不能始终保持积极的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想。

　　（三）对待学习不够刻苦、认真，对知识不够钻研，对待课堂不够严肃。表现在：对待学习不够主动、积极，只满足于完成教员所布置的任务，在学习中遇到难题，不善于思考，动脑。对专业知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些部分知识可以适应未来任职需求了，不注重其全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由学习任务的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成就算了事了。在学习中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。另一方面就是对待课堂不够严肃。“正学风、严教风、转作风”正是本次条令月作风纪律整顿的重中之重，足以显现学院对于学员学风问题的担忧。在这一点上，我自身也有相当多的问题，表现在：课堂纪律不严格遵守，教员布置的任务不严格仔细完成，并时有钻学校教育体制空子的现象。

　　二、问题存在的原因

　　（一）平时对条令条例不够重视，对其的学习过于敷衍，没有确实将其融于日常养成，没有清楚的认识到条令条例在军人军旅生涯中的地位。在条令条例学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受其精髓作为一名军人的必修课来认真对待。平时虽然经常学习条令条例，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有将其确实的应用于日常养成中，使自己对条令的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了条令的学习而学习。

　　（二）自身素质不够，经验不足。前两年的军校生活中未参与到连队管理中，产生了较强的依赖性。在实际工作中有时得过且过，管理水平要有提高，而自己在管理建设方面仍较为陌生，并有相当的依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套自己的管理方式，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

　　（三）对知识对自身影响的认识不到位。知识的学习不单单只是单纯的记忆的过程，更是一个不断积累并不断深化其内涵的过程。而在上大学之后，尤其是军校，我自身产生了一种重训练轻文化科目的思想，从而导致自身对文化科目不够重视，认为文化科目的学习对指挥军官用处不大，以致于在学习时能钻空子则钻空子，长此以往，累积了不小的知识漏洞，更对自己学习的要求放低了许多。

　　三、解决问题的措施

　　（一）不断加强对条令条例的学习，深化对其的理解，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风来落实条令条例对军人的要求。从内务、纪律、队列条令等严格要求自己，从生活入手，一点一滴注意自己是否符合条令精神，是否违背条令纪律，严格要求自己

　　才更能以自己的身份服众。

　　（二）在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好连队建设工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把连队建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进单位。

　　（三）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强学习，不仅在文化科(原文来自：wWw.iaOcAofANweN.coM小

　　草

　　范

　　文

　　网:转作风树形象作风纪律百日大整顿活动自查报告)目上，而且还有管理知识上。只有狠下决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志和干部请教，才能切实提高全心全意为人民服务的本领，提高自身的能力。

　　篇三：纪律作风百日专项整顿自查材料

　　纪律作风百日专项整顿自查材料

　　田建盛

　　为认真贯彻落实《吴忠监狱开展纪律作风“百日”专项整顿活动实施方案

　　》的通知精神，本人学习了各级领导就加强纪律作风建设方面的重要讲话，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现汇报如下：

　　一、个人作风基本情况

　　作为一名拥有十四年党龄和十八年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

　　1.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；坚定共产主义理想信念，坚持党性原则，恪守道德底线。在工作中能够做到以法律法规为依据，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

　　2.认真做好本职工作，在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难问题的能力。

　　3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，较少厌烦或敷衍。平常对待朋友

　　和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

　　4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度。不奢靡，不消沉，不堕落。

　　二、存在的主要问题

　　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。

　　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　　二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　　三是学用结合的关系没有处理好。

　　2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

　　一、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　　二、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　三、对有关的政策法规研究不够。

　　3、工作方法较简单，同志间的思想交流不够。工作中虽然能面面具到，但对工作要求较高，遇事有急躁情绪，同时认为监区开会商定的事务必须坚持执行和落实，会后缺乏沟通。

　　4、群众意识不强，只注重了解自己想要了解的问题，未

　　能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对警察思想状况和生活情况虽然了解，但帮助警察职工解决实际困难特别是成家问题不好，没有尽到领导责任。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　三、存在问题的主要原因

　　1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

　　一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

　　2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、创造性。

　　3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　四、今后改进措施与努力方向

　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。2、要进一步改进工作作风，加强班子成员的互动沟通，善于换位思考，培养大局意识。增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，;关心警察尤其是新警的成长进步，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　4、进一步加大学习和交流力度，开好民主生活会，积极

　　开展批评和自我批评。

　　5、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　带头贯彻和落实监狱党委各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。

　　20-9-29