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2025-01

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某检察院副检察长政法队伍教育整顿专题民主生活会上对照检查材料

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 某检察院副检察长在政法队伍教育整顿专题民主生活会上的对照检查材料

 为了扎实推进政法队伍教育活动,认真贯彻习总书记关于政法队伍教育整顿的相关讲话精神。按照市委、市政府工作要求,我院开展专题教育民主生活会,把教育整顿活动走深走细走实,全面提高我院政法队伍精神面貌。本人认真查摆问秒,深刻剖析产生问题,拿出解决措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求,现作出如下检查:

  一、谈谈对我市进行政法队伍教育整顿的认识

  今年是我党建党 100 周年,全国上下进行政法队伍教育整顿活动是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要,是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。我们检察机关要抓住此次机会,提高认识、认真整改,打造成一支让人民满意、政府放心的检察队伍,向我党交出一份满意的答卷。

  一是有利于清除队伍中的害群之马。开展政法队伍教育整顿活动以来,全国各地先后有公职人员被依法查处。表明我们的队伍中还是有少数党员干部对党纪国法置若罔闻,为满足一己私欲,把人民赋予的权力变成了个人收取好处的工具,办人情案。在广大群众中造成了极为恶劣的社会影响,极大地损害了我们政法队伍的形象,不利于日常工作的开展。

 所以,教育整顿活动有利于提高我们队伍的纯洁性,更好地与党中央思想保持一致,更好地履行部门职责,用实际行动向建党 100 周年献礼。

  二是有利于提高政法干部的党性修养。作为一名党员要坚守自己的党性,要守住初心。特别是检察机关的工作人员。我们努力工作就是践行入党誓言。为我们这个国家变得越来越好贡献自己的一份力量。用实际行动去感染和影响身边的人,形成一种良好的工作氛围和精神面貌。而不是受少数贪腐人员影响,把全院弄得乌烟瘴气,把个人利益看得比国家利益、人民利益还重。所以,通过教育整顿活动能够提高党员干部的思想认识,铸牢防腐拒变的思想基础。

 二、查摆的主要问题 (一)自身存在的突出问题。

 1、思想建设方面:一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自我的行劫有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去研究破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有抓初心。

 2、政治建设方面:是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实缺乏学深学透的劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。学习成果用于指导实际工作的意识和本事还不够强,理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改善方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。

 3、作风建设方面:勇于担当作为方面缺乏劲和拼劲,问劲不足缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动进取,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏细缩,缺乏果断和胆量二是工作中没有忧惠意识,随着内部外部各项管理工作越来越严、越来细,有怕犯误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足在自我认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化 (二)所在部门、所在部门民警存在的倾向性问题。

 1 学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还十分强,多数同志忙于业务工作,静下心来学习理论少、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

 2 政治敏感性不强。有些同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情,自我作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清认识不忘初心牢记使命的根本初衷,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

 (三)本单位政治生态存在的问题和不足。

 我所民警政治意识都较强,目前政治生态良好。

 (四)自己及家属经商办企业情况。

 本人及家属都不存在经商办企业的情况。

 三、原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面: (一)坚定梦想信念的自觉性不够强,放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自我思想的提高和工作的推进完其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不。

 (二)职责担当意识不够强,抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对工作中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,

 不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。

 (三)勇于担当作为的进取性不够强,随着工作环境的变化,勇于担当作为、千事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作进取性、主动性、创造性还需加强。

 四、努力方向及改进措施 (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

 (二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节俭,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取意见,帮忙解决实际因难和问题。

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