2024年度对照党员义务方面存在的问题及整改措施(5篇)

篇一：对照党员义务方面存在的问题及整改措施

　　党员义务方面存在的问题及整改措施范文(通用3篇)篇一：党员义务方面存在的问题及整改措施

　　党员义务是党员必须承担的一项重要责任，是维护党的利益和党的形象的根本保证。然而，在实践中，我们发现一些党员在履行党员义务方面存在一些问题，这不仅对党的形象造成负面影响，也会削弱党员队伍的战斗力。因此，我们应该积极地采取措施，加强对党员的教育和培养，推动党员更好地履行自己的义务。

　　存在的问题主要表现在以下几个方面：

　　一、不了解党的理论和政策，缺乏思想政治觉悟。

　　二、对组织安排不配合、不服从，缺乏组织纪律性。

　　三、不遵守党的各项规章制度，不认真履行党员义务。

　　四、缺少顾全大局意识，往往只顾及自己的利益。

　　为了解决以上问题，我们应该采取以下措施：

　　一、加强教育和培养，提高党员的思想政治觉悟和责任意识。

　　二、加强党的组织建设，加强党组织的凝聚力和组织纪律性。

　　三、加强党员监督和管理，对不遵守党的制度的人员进行严肃处理。

　　四、加大党员教育力度，提升党员的思想觉悟和党性修养，加强党员的责任感和使命感。

　　五、加强精神力量培养，提高党员政治素养和担当意识，增强忧患意识和意识形态安全意识。

　　在今后的工作中，我们必须严格要求党员履行党员义务，坚决杜绝消极不积极的现象，以实际行动为党的事业贡献力量。

篇二：对照党员义务方面存在的问题及整改措施

　　最新党员检视问题及整改措施3篇

　　自参加员先进性教育活动以来，我按规定认真研究了保持员先进性教育读本、有关方针政策以及领导的讲话。通过深入研究实践活动，我深刻认识到落实先进性的必要性和重要性，增强了努力提高教师工作的责任感和使命感。

　　我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容，对照先进性的精神，认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原因。存在的问题主要有以下几个方面：

　　1.研究上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间研究还不够，闲时学得多，忙时学得少，研究还浮在表面，还没有达到应有的深度。

　　2.对待工作的标准还不够高。有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

　　3.在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。

　　4.在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。

　　5.平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。

　　针对以上问题，我制定了以下整改措施：

　　1.加强政治理论研究，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。

　　2.加强业务研究，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

　　3.在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。

　　4.平时要多和老师们交流，要倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。

　　总之，在这次落实先进性活动中，通过研究自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的员。

　　我已经从事教育工作十几年了，通过上级领导的正确指导和自己的主观努力，取得了必要的成绩。在新的世纪里，我坚决拥护XXX的领导，拥护四项基本原则和改革开放。我了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力成为一位优秀党员。在工作上，我认真研究大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益。我从学生的研究兴趣、研究用心性着手，努力挖掘学生的潜在潜力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作

　　用，从多方面、多角度去启发学生，努力构成一种和谐的课堂气氛。在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多研究有益于提高自身教学水平的教学经验。

　　然而，我也存在问题。首先，我没有系统地研究和XXX理论，理论基础不够扎实。作为教育工作者，我需要用科学的理论武装自己，但我没有持之以恒地坚持理论研究，思维缺乏灵活性，对于一些具有前瞻性、指导性的理论研究不够深入。

　　其次，我的工作态度还不够用心。我有时只满足于完成学校领导交给的任务，缺乏开拓意识，思想不够解放，态度不够用心。我缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。

　　因此，我认真分析了自己存在的问题，并从自身找原因。我需要更加努力地研究理论，提高自己的思想素质和灵活性。同时，我需要更加用心地对待工作，开拓意识，敢于尝试和创新，有知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，奋勇追击，不断提高自己的工作水平。

　　生活中缺乏热心，只关注本职工作，忽略周围发生的事情。对于与自己无关或关系不大的事，缺乏热心和主动性，也没有热情地关心群众，与其他老师交流不够，没有帮助周围同志解决实际问题。

　　原因分析有多方面，包括主观因素和客观因素。主观因素是根本原因。对政治理论的研究不够深刻，只停留于形式，缺乏思考和理解。没有明确的研究目的和严格的研究计划和态度，导致研究变得形式化和教条化。没有发挥理论的指导作用，思想和实际行动不相符合。缺乏持之以恒的自觉性，没有用、的立场、观念和方法去研究新状况、分析新形势、解决新问题，从而导致思想境界没有提高，思考问题没有深入主题，没有抓住核心。

　　对自身的要求不够高，没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员，需要更高的要求和责任感。平时认为工作忙，时间不够，只要尽心做好本职工作就可以了。但是在这些时刻，应该发挥党员的带头作用，关注身边的事情和人物，让身边的群众感受到党员的关心和帮助。

　　在工作中暴露问题是正常的，关键是如何应对这些问题，提升自己的认识，加强理论研究，增长自己的才干。员先进性教育活动为剖析自我、总结自己提供了宝贵机会。希望在今后的工作中能够更进一步，有更大的成绩。

　　以铜为镜，可以照出衣冠；以人为镜，可以明辨得失；以史为镜，可以知晓兴替。批评和自我批评是解决党内矛盾和问题的法宝，也是持续员先进性和模范性的基本条件。通过联系自身生活实践，我能够透过批评和自我批评来认识不足，从而达到完善自我的目的。

　　经过第一阶段的深入研究，我对自己进行了自我剖析：

　　首先，我认为理论研究不能放松，要坚持不懈地研究。XXX曾说过：“活到老，学到老。”作为党员教师代表，要有先进的思想，就必须不断研究。在语文教学工作中，我认真研究大纲，深入教材，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益和效果。在教学工作中，我尽量从学生的研究兴趣和研究用心入手，努力挖掘学生的潜力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力构建和谐的课堂氛围。但由于我年纪尚青，工作经验还不够丰富，驾驭

　　课堂潜力还不够强，在备课方式和课堂组织上还有许多需要改善的地方，这需要我平时向经验丰富的老师请教，同时也要注意这方面的积累。

　　其次，我意识到自己的组织纪律性需要加强，存在一些自由散漫的心态。在今后的工作中，我应该遵守学校的规章制度，时刻想着自己是一名中国员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。作为一名党员教师，做任何事情都要严于律己、宽以待人，不能随便放松自己的思想，放纵行为。即使遇到困难，也要用心勇敢地应对。

　　最后，我意识到自己缺乏吃苦耐劳的精神。作为80年代的独生子女，生活在相对优越的环境下，难免有些娇气，缺乏吃苦耐劳的精神。有一句话说得好：“党员就要吃苦在前，享受在后。”我从思想上认识到了这一点，但在行动上还缺乏主动性。在今后的工作中，我要努力克服这个问题，不断完善自己。

　　天下没有完美的事情，世上没有十全十美的人。作为党员教师的我，身上还存在着以上缺点，但通过这次批评和自我批

　　评，我找到了自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后，我要认真履行为人师的义务，严守学校的纪律，坚持不懈地研究，提高自己的理论水平、业务能力、教学和办事效率，与大家互相研究，相互取长补短，共同提高。最后，我想说，我自参加工作以来，已经工作近40年，曾在工厂和部队工作10年，在现单位工作也接近30年，从事过业务、行政管理、组织人事和党务等工作。

　　自我认识方面，我在入党以来，在党组织的教育和同志们的帮助下，不断地以党员标准衡量自己，尽心尽力地工作，努力完成各项任务。回顾工作经历，我感到“无愧于党、无愧于心”，“心安理得、无怨无悔”。

　　然而，通过先进性教育活动的研究和五对照的要求，我发现自己还存在许多问题和不足。因此，我需要深挖根源，认真整改，不断从思想上继续入家能够给我提出宝贵意见，帮助我更快地认识和改正自己的问题，更好地履行一个老员应尽的职责。

　　具体来说，我存在以下主要问题：

　　一、研究方面

　　1、日常研究不够刻苦，政治理论和知识水平还需要进一步提高。我发现自己在政治理论方面的研究不够深入，缺乏新意，重视布置而轻视落实。同时，我在市场经济知识和现代化管理知识方面的研究也不够，拓宽知识面的研究也不够深入透彻。

　　2、创新意识不够。虽然我始终坚信共产主义理想，但在面对许多新问题、新情况、新做法时，我往往容易拘泥于老的传统和过去的观念。我惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，缺乏创新的思维。因此，遇到实际问题时，我有时会出现理解上的慢半拍，创新意识不足。

　　二、工作作风方面

　　我发现自己在工作作风方面还存在一些问题。我在做思想政治工作时，有时会有随大流的倾向，容易松懈和不够严谨。在工作标准上，我有时也要求不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己。

　　为了更好地履行党员的职责，我将努力改正自己存在的问题，提高自己的党性修养和工作能力。

　　4、我一直坚持做人要安分守己、本分做事，对自己要求很严格，不会做出出轨、破格的事情。我对坏人坏事、贪污、不良现象深恶痛绝，每当看到新闻媒体报道或电视剧中恶人当道、好人受难时，都感到气愤不已，但实际联系起来，发现自己的力量微乎其微，管不了、也起不了作用。我们这一代人经历过下岗的艰难生活，深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果，因此在工作中只知一味埋头苦干，不愿在同志们中议论和批评他人，即使有不同看法，也不在公众场合枉加议论。

　　5、我已经退休了，工作只局限于上级布置的任务，有时候会有新想法，但只是停留在心动的状态，没有行动。工作也不够深入细致，埋头于日常工作时间较多，缺少深入细致的工作。

　　6、在保持和发挥先进性方面，我没有把自己看作是领导干部，而是把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　二、存在问题的主要原因：

　　1、我对政治理论研究不够深入，没有用辩证的发展的眼光看问题。马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一，我只侧重于以往理论的记忆和对照，忽视了马克思主义要发展和提高的时代要求，对一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成规，创新意识不强。

　　2、共产主义运动必须顺应历史发展的要求，适应社会前进的大趋势。马克思主义以前的理论都是在特定的历史条件下的产物，代表了社会发展的方向，但不可能涵盖所有和全部，每个国家具体条件、实际情况都有所不同。马克思主义只有和具体实际相结合，才能显示出无以比拟的生命力和创造力。

　　三学业务，加强实践，提高工作能力。要针对自己的工作实际，不断研究新知识、新技能，不断提高自己的业务水平，以更好地服务于人民群众，为的贡献。

　　2、强化思想政治教育，加强党性修养。

　　要认真研究党的基本路线、方针政策和各项决策，深刻领会党的性质、宗旨和使命，坚定理想信念，增强党性观念，强化党性修养。要加强对自己的思想教育，时刻保持清醒头脑，不断增强政治敏锐性和鉴别能力，避免受到各种错误思想的影响。

　　3、加强自我管理，严格要求自己。

　　要自觉接受组织的领导和监督，认真履行党员义务，遵守党的纪律，严格要求自己。要自觉加强自我管理，严格要求自己的言行举止，时刻保持良好的形象和风度，做到心中有党、行动有据、言行一致。

　　总之，作为一名员，要时刻保持清醒头脑，不断提高自身素质和党性修养，不断加强自我管理，严格要求自己，为的贡献。

篇三：对照党员义务方面存在的问题及整改措施

　　党员个人查摆问题及整改措施

　　党员个人查摆问题及整改措施

　　本文旨在讨论党员个人查摆问题及整改措施，希望为读者提供参考，感谢您的阅读。

　　党员个人查摆问题及整改措施篇一

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过系统理论研究、参加支部讨论、听取周围同学及群众意见和对照支部要求自查，深刻认识到了教育实践活动的重要意义，对思想认识有了更大的提高。

　　根据学校及院党委的安排，我结合工作研究实际，反思自己的个人作风基本情况、存在的问题、原因分析、努力方向和改进措施，并向组织如实汇报。

　　一、个人作风基本情况

　　近年来，我在作风方面总体上求真务实，努力研究科学文化知识，各方面能力有了很大的提高。但是，结合个人研究工作的实际情况，我在思想觉悟、纪律意识、价值取向等方面还存在很多问题。

　　二、存在的主要问题

　　1、理论研究不够。我没有系统地、广泛地研究理论知识，对现代科学技术、专业知识、法律法规等知识的深度广度把握不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

　　2、服务意识有待增强。我有时对待周围同学不能始终保持热情的态度，尤其是当手头的任务稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，对位同学服务的公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个预备党员，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。

　　3、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　4、工作研究效率有待提高。工作研究节奏没能与学校工作协调一致，有冷热病。

　　三、问题形成的原因

　　1、工作责任弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

　　2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　文章无格式错误，删除无关段落。

　　三、存在问题

　　1、理论研究不够深入。由于受“理论无用论”的影响，研究自觉性不强，平时研究缺乏系统性，只是一种形而上学的研究。

　　2、综合素质有待提高。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力研究，以及所达到的一定素养或水平。我要努力刻苦地研究科学文化知识和专业知识，使自己成为有用的人。

　　四、改进措施

　　1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，立党为公，甘于奉献，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。

　　2、加强研究，提高自身素质。将理论研究作为自己的第一需要，注重党性锻炼，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

　　3、开拓创新，保持工作活力。将学生这个本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强研究，努力发挥模范作用。

　　4、廉洁自律。树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，在研究生活上勤俭节约，抵制

　　腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳，勇往直前，永葆员的良好形象。

　　5、进一步加强党性锻炼，做一名优秀员。严格遵守党纪校规、严于律已，以身作则，自觉接受周围同学及群众的监督，勇于同不良风气作斗争，虚心向周围同学及群众研究，不断丰富经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，在研究中发挥员先锋模范作用。

　　我知道剖析自己需要勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现。剖析自己的过程是正确、深刻认识问题的过程，是自重、自省的具体行动，也是对自己的实际考验。正确特别是正确的缺点错误是很不容易的。我不能滞留于现状，要为自己定好位。我必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能提高、进步。

　　在上半年，我县在县委的领导和市委组织部的指导下，严格按照《中国章程》和《中国发展党员工作细则》(试行)的规定，坚持发展党员“十六字”方针和“成熟一个、发展一个”的原则，认真开展发展党员工作，取得了较好效果。

　　在取得的成效方面，全县上半年新发展党员146名，其中女党员24名，占16%；少数民族党员52名，占36%；35岁以下党员102名，占70%。高中以上文化党员92人，占63%，生产、工作一线146名，占100%。

　　为了实现这些成效，我们采取了科学规划、明确目标的方法。县委组织部制定了《凤冈县20xx-20xx年全县发展党员工作的宏观指导意见》和20xx年党员发展规划，提出了全县发展党员工作总体规划和原则要求，明确了发展党员工作的目标。根据规划，全县计划发展党员502名。各基层党(工)委结合实际，制定了各自的年度发展党员规划。其中，注重在生产、工作一线发展党员，提高35岁以下青年、各类专业技术人员、妇女和少数民族党员发展比例。即今后三年计划发展党员1300名左右，其中，工作和生产一线的占70%；35岁以下的占70%(团组织“推优”的要达50%)；初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各类专业技术人员达到25%；女性达到25%，少数民族所占比例与人口比例基本适应。同时注重在非公有制经济组织和社区中发展党员，并把完成指导性意见的情况纳入全县各级党组织党建工作的考核内容。

　　总之，我们将继续围绕“研究教育，听取意见，查摆问题，展开批评，落实整改，建章立制”等环节深入推进教育实践活动，特别在反对“四风”问题方面作出承诺，接受监督并以实际行动履行承诺。在领导和周围同志们的帮助下，我们将进一步提高思想认识，改进作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项研究任务，发挥员先锋模范作用。

　　2、为优化党员队伍结构，各基层党组织按照年度规划和发展比例，严格执行入党手续，并吸收优秀分子入党员队伍。在20xx年上半年，共有146名新党员加入，其中工人3名，农民125名，私营企业主1人。此外，女党员24名，占16%，比20xx年底低3%；少数民族党员52名，占35%，比20xx年底高3%；35岁以下党员102名，占70%，比20xx年底高5%。在这些新党员中，有58%是由群团组织推荐的，高中以上文化党员92人，占63%，比20xx年底高7%。所有新党员都来自生产和工作一线，占100%，比20xx年底高3%。这一系列举措进一步优化了党员队伍结构。

　　3、为确保党员队伍的纯洁性，我们建立了一系列制度。首先，我们建立了发展党员工作责任制，将其列入党建工作考

　　核内容。其次，我们实行了发展党员公示制，通过培养和支部大会讨论，确定发展对象，并报上级党组织审查并张榜公示，接受监督。同时，我们实行了严格的考察制，对推荐对象进行全面了解和考察，并及时向支部反馈情况，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。最后，我们认真落实了《凤冈县发展党员失误追究责任制》，严格责任追究，坚决杜绝发展党员工作中的不正之风。同时，我们采取把好“五个关口”，坚持“五不发展”严把党员“入口关”，杜绝了不成熟对象进入党员队伍的现象。这些措施将有助于确保党员队伍的纯洁性和质量。

　　为了加强党员队伍建设，我们需要着重培养入党积极分子队伍，并拓宽党员发展的渠道。在选拔入党积极分子时，我们推行了“双向推荐制”，既有顺向推荐，也有逆向推荐。顺向推荐是指积极要求进步的同志自愿向党组织提出入党申请，或者党支部经过教育、启发、引导后，推荐优秀青年作为入党积极分子。逆向推荐则是党委、总支、群团组织推荐各条战线上的优秀分子到所属支部。经过支部大会讨论同意后，确定为正式推荐对象，并填写入党积极分子推荐表，报上级党组织审查。这样的“双向推荐制”拓宽了选人渠道，优化了入党积极分子队伍结构。

　　除了选拔，我们也强化了入党积极分子的培训，以帮助他们更快地成熟。入党积极分子培训采用集中和分散相结合的方式。各基层党(工)委在“七一”期间对入党积极分子进行集中培训，并建立入党积极分子档案，实行跟踪培养。县委建立了县级党员领导干部党建联系点制度，各挂帮领导认真履行职责，加大了对挂帮村入党积极分子培养工作的指导力度。上半年，我们共培养入党积极分子1430名，其中女性370人，占26%;35岁以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年龄32岁。初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍，为全县党员队伍建设提供了可靠的人才支持。

　　为了改善党员队伍结构，发展党员工作是至关重要的。为了确保这项工作的质量，需要规范程序并加强指导。为此，XXX在年初对各基层党(工)委分管党务副书记和组织干事、政工干部进行了培训，并对各基层党(工)委组织支部书记进行了党务知识研究，以提高党务工作者的理论素养和业务水平。同时，制定了《关于进一步规范发展党员工作的通知》，明确了发展党员工作的目标和程序，并加强了对具体操作过程的指导力度。在上半年新发展的146名党员中，没有出现任何违规发展党员的情况，这保证了发展党员的质量。

　　除此之外，还需要扩大“推优”范围，将妇联、工会等群团组织纳入“推优责任单位”，并量化目标考核，以拓宽党组织选人用人渠道。经过“推优”，上半年新发展的党员中，35岁以下的有102人，占70%，比20xx年底上升了5个百分点。

　　针对农村党员发展难的问题，凤冈县采取了“两上两下”制发展党员工作程序，即由各党小组召开党员会议，讨论确定本党小组的发展对象，并上报村党支部。党支部审查同意后，将全村拟发展对象的基本情况下传各党小组。各会进行讨论、表决，并将情况上报党支部，会讨论、表决吸收预备党员。通过后的预备党员名单下传各党小组公示。公示后，无不良反映的，党支部报上级党组织审批。这一程序既符合《中国发展党员工作细则》(试行)的规定，又适合当前农村实际。发展的每一名新党员都能让全体党员表决意见，有效解决了“大支部”发展党员难以做到“应到会有表决权的党员过半数”问题。

　　强化党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，是提高党组织战斗力的有效途径。为此，XXX印发了《关于进一步加强党员教育管理的意见》和加强非公有制经济组织党员和流动党员教育管理工作的意见，以强化各类党员的教育管理工作。同

　　时，各基层党(工)委普遍开展无职党员“设岗定责”工作，使无职党员充分发挥先锋模范作用。此外，继续抓好农村党员“能人”的培训工作，培养一批带领农民群众致富的“领头雁”。

　　存在的问题包括农村党员发展不平衡、非公有制经济组织发展党员力度不够以及在外出务工经商青年中发展党员难。针对这些问题，下一步打算是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村居总支书记第一责任人和具体责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育；认真做好非公有制经济组织党员发展工作，采取党委派员深入基层，进行广泛的调查了解，选好“苗子”，加强培养；继续加强对党务工作者的业务培训，提高业务水平；进一步完善入党积极分子“双向推荐”制和农村党支部发展党员工作“两上两下”制，真正把一线“能人”吸收到党组织中来。

　　XXX曾说：“我时时解剖别人，更无情地解剖自己。”这种勇气和态度正是创先争优活动自我剖析阶段所提倡的精神。在XXX，我在领导和同志们的支持下，取得了一定的进步。但在研究、理论水平、政策观念等方面，我仍存在一些问题。为了警示自己、修正错误、鉴知未来、以利工作，我按要求自我剖析。

　　一、存在问题

　　我没有系统地进行理论研究，缺乏科学的理论武装。在工作忙碌时，我常常只是被动地对待和处理新问题，没有足够的时间和精力进行具有前瞻性和指导性的理论研究，理解不够深刻。

　　我对待工作有时只是满足于完成学校领导交给的任务，缺乏开拓意识，求稳怕乱。我的思想不够解放，缺乏敢想、敢试、敢闯、敢冒的工作态度和果敢精神。

　　二、原因分析

　　我存在问题的原因是多方面的，既有主观因素，也有客观影响。但究其根本，主观因素起了决定性作用。

　　首先，我对政治研究只是“走过场”，停留于形式，缺乏思考。虽然经常研究、和，但研究目的不够明确，缺乏思想上的高度重视。我没有严格的研究计划和制度，只是有求知欲望，缺乏持之以恒的自觉性。这使得我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使研究变得形式化、教条化。

　　因此，我在想问题、办事情、干工作时存在主观性、局限性、片面性，思想境界没有提高到更高的层次。

　　作为一名党员，我意识到自己存在的问题：一是对自己的要求不够高，缺乏与群众的交流；二是缺乏开拓进取的精神。因此，我将采取以下措施来加强自身建设：

　　首先，加强政治理论研究，提高自身素质。我将改变研究态度和方法，制定详细的研究计划，结合实际工作，不断武装自己的头脑，提高分析和解决问题的能力。

　　其次，要克服时间上的困难，更加热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，帮助解决实际问题。

　　最后，作为一名员，我要保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，加强党性锻炼，提高开拓创新意识，不断自我检查和反思，做到自查、自省、自警、自励。

篇四：对照党员义务方面存在的问题及整改措施

　　履行党章规定的职责任务方面存在的问题整改措施(通用5篇)文章一：

　　履行党章规定的职责任务是每位党员必须承担的政治责任，但在实践中发现，一些党员对职责任务的重要性意识不足，任务完成度不高，甚至存在消极懈怠的现象。为此，我们需要采取以下措施加强职责任务的履行：

　　一、强化理论学习，提高政治素质。通过开展宣传教育和学习活动，帮助党员深入理解党的职责任务，加深对其重要性的认识，同时提高自身的政治素质和水平。

　　二、严格督促检查，确保任务有效完成。加强对职责任务的督促和检查，及时发现并解决问题，对职责任务认真落实的党员进行表彰，对未能履行职责的党员进行批评教育。

　　三、提高组织保障，支持任务顺利完成。组织要提供必要的保障和支持，为党员完成任务提供方便和支持，同时建立健全的任务考核机制，对任务完成情况进行全面评估。

　　文章二：

　　在履行党章规定的职责任务方面，我们注意到一些问题，如：部分党员任务意识不强，工作作风比较散漫，对待任务缺少主动性和积极性等。为此，我们采取以下措施加强职责任务的履行：

　　一、加强思想教育，提高任务重要性认识。加强理论学习，帮助党员增强视野，提高任务重要性认识，同时营造“争当先锋、争创一流”的氛围，激发党员履行职责任务的愿望。

　　二、制定任务考核系统，加强督查和考核。建立完善的任务考核机制，加强工作督查和考核，督促党员严格履行任务责任，督促党员把握任务进度，确保任务按时保质完成。

　　三、提供工作保障和技术支持。加强组织协调，提供必要的工作保障和技术支持，为党员履行职责任务提供条件，保证任务工作的顺利进行。

　　文章三：

　　履行党章规定的职责任务是每位党员的政治任务，然而在实践中发现，一些党员对职责任务的重要性认识不强，存在任务完成不到位、迟缓等问题。为此，我们需要加强以下方面的措施：

　　一、加强教育宣传，强化任务意识。通过开展多种形式的教育活动，宣传党章关于任务的规定，强调任务的重要性和必要性，增强党员职责意识，激发党员履行职责任务的积极性。

　　二、建立健全考核机制，督促任务完成情况。制定详细的任务考核标准，建立健全的考核体系，对任务完成情况进行定期评估，督促党员履行职责任务，及时发现和解决问题。

　　三、优化工作环境，提高任务完成效率。积极营造良好的工作环境，提供必要的支持和服务，提高任务完成效率，使党员能

　　够更好地履行职责任务，为党的事业作出更大的贡献。

　　文章四：

　　履行党章规定的职责任务是每位党员的基本义务，但现实中存在一些问题，如业务水平不高、工作态度随意、任务完成质量不达标等。为此，我们需要采取如下措施：

　　一、加强党员素质教育，提高任务完成能力。

　　针对新兵入营、退役士兵复员安置等党员，加强工作技能培训、专业学习，提高业务水平，增强履行任务职能的能力。

　　二、建立严格考核机制，规范履行职责。建立职责清单，制定任务考核标准，明确职责任务，严格执行任务完成方案，确保任务按时保质完成。

　　三、加强组织协调，提供工作保障。加强组织协调，提供必要的工作保障和技术支持，加强任务监管，确保任务完成情况得到及时反馈，同时建立成果展示和讲述互通机制，推动任务效率的可持续提高。

　　文章五：

　　履行党章规定的职责任务需要党员乐于奉献、积极进取，但在实践中我们发现一些党员对任务重视不够、执行力度不高、未能及时解决任务中出现的问题。为此，我们需要以下措施：

　　一、强化理论学习，提高任务意识。通过多种方式，加强党员

　　的基本知识教育，对任务重要性进行强化宣传，提高任务的意识，激发党员积极履行职责任务的责任感和使命感。

　　二、精细化任务分工，落实责任。将任务细分到每个党员或工作小组，明确职责分工，落实责任制，同时从任务难度、数量、期限等方面目标求精，达到任务标准和目标。最终按照任务完成情况对党员进行综合评价，公示成果和展示典型。

　　三、加强任务保障，明确配套条件。加强任务保障，明确配套条件，提供必要的资源、设备和技术支持。同时加强任务督导和督查，对任务中存在的问题及时协调解决，保证任务完成序列。四、加强沟通协调，凝聚合力。加强与其他相关部门的沟通协调，形成合力发挥各部门的优势资源，共同完成任务。同时，建立合理的奖惩及激励机制，对任务完成优秀的党员予以表彰，鼓励志愿者积极参与维护社会秩序。

　　五、建立健全纪检监察机制，确保任务完成。加强组织建设和纪检监察，对不履行职责、不遵守规定、不按标准完成任务的党员进行批评教育或纪律处分。通过严密的监督机制，确保每个党员都能够履行自己的职责任务。

　　总之，党员履行职责任务是一项长期、深入、系统的工作，需要解决广大党员中思想认识、工作作风、资源保障、沟通协调、纪检监察等方面的问题。只有全面、扎实做好这些工作，才能提高党员的履职能力，为实现中国梦的宏伟目标作出更大贡献。

篇五：对照党员义务方面存在的问题及整改措施

　　履行党员义务方面存在的不足

　　履行党员义务方面存在的不足

　　在党员先进性教育活动的第一阶段，我认真学习了《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他相关内容，并积极参与校内外组织的多种形式的讨论。第二阶段围绕“保持共产党员先进性教育”的具体内容，结合平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准了原因，明确了今后的整改方向，为以后更好地开展工作打下思想基础。

　　一、存在的主要问题：

　　1、政治思想意识不够强。

　　对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未

　　引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论其应有的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　　2、宗旨观念不够牢固。

　　我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一名基层干部，一名普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务的意识淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到党员就是一面旗帜的良好形象.

　　3、管理业务知识不够钻研。

　　对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步

　　走一步。对分管工作的研究不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识和管理经验可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到管理水平及业务知识的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会卓卓有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习钻研的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的管理模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

　　4、工作作风不够扎实。。

　　工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自

　　己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理，方法比较简单，创新精神不够，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　二、改进措施：

　　1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

　　加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职工作当作党赋予我们每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：“人民，是看实践”。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

　　2、增强宗旨观念。个人利益永远服从党和人民的利益。对同志满腔热忱，努力为群众排忧解难把温暖送到广大师生员工的心中，树立起共产党员、人民公仆的良好形象。

　　3、增强大局观念，培养良好作风。以人为本、忠诚党的教育事业就是大局，服务学生、为社会主义事业培养优秀从才是我们的本职。

　　今后我应更加积极主动地投入到工作中去，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、质量观念、效率观念。

　　4、努力学习业务。始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，投身教育改革大潮，在当好一名优秀教师的同时，当好一名优秀的教育管理者。

　　5、加强自我改造，提高综合素质。

　　文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强管理方面的学习，学习有利于提高我们的知识水平和能力，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.。

　　履行党员义务方面存在的不足

　　作为一名普通干部，回想自我参加工作以来的经历，使我反思自我的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：

　　一、缺乏全局意识，有本位主义思想

　　对于自我的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于局里的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自我职责范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自我拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理十足，这实际上也是一种自私的本位主义思想。

　　二、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强

　　对于局里交给的工作，我能够认真贯彻执行，但从没有积极主动地想一些更好的办法，思想僵化教条，研究问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法陈旧，遇到问题绕开，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。

　　三、工作不深入，不能和广大群众很好地沟通

　　由于思想观念的陈腐，不能和广大群众很好地沟通也影响了思想工作的深入开展。

　　四、甘居中游，没有进取心

　　在一个相当长的时间里，我对自我的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从局里的安排，尽力把工作干好，工作上没什么闪失，没什么差错，比上不足，比下有余就能够了，从来没有向那些业绩突出、进取心强的同志看齐，主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无过，究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，产生了消极的影响。

　　五、业务学习自觉性差，不能自觉主动的学习业务知识。

　　以上是我对自我工作种存在的思想问题的一个剖析，正是这些保守、落后的观念的存在，使得工作中缺乏一种锐气，从而流于形式，流于平庸。为扭转这个局面，我将从以下方面严格要求自我：

　　1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

　　2、加强业务学习，要深刻，并要注意学习方法，要全面仔细。

　　3、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必“，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。

　　4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自我传达的任务的同时，也要去帮忙同事及时的完成任务，并及时的去自觉的理解上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自我，也要去完成每项为人民利益着想

　　的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

　　5、在实际工作中要积极主动。

　　6、在工作中要理论联系实际，学好有关工作的知识并做好本职工作，在工作中要多加努力。

　　7、在工作中分清主次关系。

　　8、在工作中缺乏上进心，要多多钻研工作。

　　9、作为一名党员，不能严格要求自我，在今后的劳动及工作中，要时刻想到自我是一名xxx员，要起到带头表率作用。

　　10、在今后的工作中要进取努力向上，不怕苦不怕累，表现出xxx员的先进性，在工作中要充满活力，发挥自我的长处。

　　要以科学发展观武装自我的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的思想解放。

　　履行党员义务方面存在的不足

　　按照上级要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

　　一、不断加强学习，逐步提升作风意识

　　自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。

　　二、仔细查摆问题，深刻剖析原因

　　一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，个性是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

　　二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法

　　比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

　　三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自我的目标任务，对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的用心性、主动性、积极性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

　　三、明确重点，用心整改

　　一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　　二是用心开拓积极，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，用心积极，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

　　三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。