党员联系群众对照检查材料(4篇)

篇一：党员联系群众对照检查材料

　　党员联系群众方面存在的问题

　　党员联系群众方面存在的问题

　　党员联系群众是党的一项基本职责，也是党员身份的重要体现。然而，随着社会的不断发展和变迁，党员联系群众的工作面临着一些问题和挑战。本文将从几个方面分析党员联系群众存在的问题，并提出相应的解决办法。

　　首先，党员联系群众的深度存在问题。一些党员缺乏深入了解和理解群众生活的意识，只是机械地向群众传达政策，缺乏对群众需求的敏感度。由于个别党员对群众有效需求的了解不足，导致党员在工作中缺乏针对性，无法真正解决群众的实际问题。解决这一问题的关键是提高党员的群众工作能力。党员应该积极参与群众工作，深入了解群众需求，多与群众交流互动，提高自己的触觉和洞察力。

　　其次，党员联系群众的广度存在问题。在当前信息化时代，党员应该及时了解群众的声音和诉求，但现实情况是一些党员的信息获取渠道和方式相对单一，导致他们与群众的联系比较有限。一方面是由于党员工作繁忙，精力难以分散；另一方面是由于信息化技术使用能力不足，无法有效地利用新媒体和其他渠道与广大群众进行互动。为了解决这一问题，党组织应该加强对党员的培训，提高党员的信息化技术水平，同时鼓励党员积极利用新媒体平台与广大群众进行交流，及时获取群众的反馈意见，并解决群众的实际问题。

　　另外，党员联系群众的方法存在问题。一些党员在与群众接触时，存在主动性不足的情况。党员应该主动走出办公室，走进社区、企业等基层单位，深入了解群众的实际需求和困难，并采取有针对性的措施来解决问题。同时，党员要注重与群众

　　的心理沟通，关心群众的思想感受，建立起真诚、亲密的联系关系。只有这样，党员才能真正成为群众的贴心人，为群众排忧解难。

　　最后，党员联系群众的责任感存在问题。党员作为党的一员，应该以身作则，起到榜样的作用。但现实中，一些党员在党建工作中缺乏积极性和主动性，责任心不强。他们只注重自己的个人发展，忽视了党员的群众工作职责。为了加强党员的责任感，党组织应该加强对党员的思想教育，引导他们树立正确的政治观念，深刻认识到党员联系群众的重要性，提高党员的党性修养和社会责任感。

　　综上所述，党员联系群众方面存在不少问题，需要党组织和党员共同努力来解决。党员应提高对群众工作的重视程度，增强自己的群众工作能力，主动与群众互动；党组织需要加强对党员的培训和教育，引导党员树立正确的党员意识和责任感。只有这样，才能真正做到党员联系群众的好表率，为党的事业发展贡献力量

　　在当前的社会环境下，党员联系群众的方法存在一些问题，这对于党的事业发展来说是一种隐患。因此，我们需要认真分析这些问题，并提出相应的解决方案。

　　首先，一些党员在与群众接触时存在主动性不足的情况。这主要是由于一些党员过于忙于自己的工作，缺乏与群众接触的时间和机会。因此，我认为党员应该主动走出办公室，走进社区、企业等基层单位，与群众面对面交流。只有通过实际接触，深入了解群众的实际需求和困难，才能有针对性地解决问题。同时，党员还应该注重与群众的心理沟通，关心群众的思想感受。建立起真诚、亲密的联系关系，才能真正成为群众的贴心人，为群众排忧解难。

　　其次，党员联系群众的责任感存在问题。党员作为党的一员，应该以身作则，起到榜样的作用。然而，现实中有一些党员在党建工作中缺乏积极性和主动性，责任心不强。他们只注重自己的个人发展，忽视了党员的群众工作职责。因此，为了加强党员的责任感，党组织应该加强对党员的思想教育，引导他们树立正确的政治观念，深刻认识到党员联系群众的重要性。同时，党组织还应该提高党员的党性修养和社会责任感，使其能够自觉地履行党员的职责，为党的事业发展贡献力量。

　　另外，党员联系群众的方法可能还存在一些其他问题。例如，党员可能过于依赖传统的联系方式，忽视了现代化手段的运用。在当前信息技术高度发展的时代，党员可以通过互联网、社交媒体等渠道与群众交流，及时了解群众的需求和心声。因此，党员应该积极利用现代化手段，与群众保持密切联系。

　　此外，党员联系群众还需要注重建立有效的反馈机制。在与群众接触的过程中，党员需要主动收集群众的意见和建议，并及时反馈给党组织。只有通过有效的反馈机制，才能使党员真正了解群众的需求，并采取相应的措施来解决问题。

　　综上所述，党员联系群众的方法存在问题，需要党组织和党员共同努力来解决。党员应提高对群众工作的重视程度，增强自己的群众工作能力，主动与群众互动。党组织需要加强对党员的培训和教育，引导党员树立正确的党员意识和责任感。只有这样，才能真正做到党员联系群众的好表率，为党的事业发展贡献力量。党员应该成为能够解决群众问题的人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献自己的力量

　　总结起来，党员联系群众是党的基本任务之一，也是党组织和党员必须重视并努力发展的方向。通过党员联系群众，可以实现党的事业发展的目标，加强党与人民群众的血肉联系，促进社会主义事业的顺利进行。

　　党员联系群众的重要性在于，群众是党的力量源泉，是党的事业发展的基础。只有深入群众、了解群众、服务群众，才能真正代表和实现群众的利益，推动党的事业不断前进。党员联系群众还可以帮助党员增强党性修养和社会责任感，使其能够自觉地履行党员的职责，为党的事业发展贡献力量。

　　然而，党员联系群众的方法可能存在一些问题。例如，党员可能过于依赖传统的联系方式，忽视了现代化手段的运用。在当前信息技术高度发展的时代，党员应积极利用互联网、社交媒体等现代化手段，与群众保持密切联系，及时了解群众的需求和心声。此外，党员联系群众还需要注重建立有效的反馈机制，主动收集群众的意见和建议，并及时反馈给党组织。只有通过有效的反馈机制，才能真正了解群众的需求，并采取相应的措施来解决问题。

　　因此，党组织和党员应共同努力来解决党员联系群众方法存在的问题。党员应提高对群众工作的重视程度，增强自己的群众工作能力，主动与群众互动。党组织需要加强对党员的培训和教育，引导党员树立正确的党员意识和责任感。只有这样，才能真正做到党员联系群众的好表率，为党的事业发展贡献力量。

　　最后，党员联系群众的目的是为了实现中华民族伟大复兴的中国梦，让每个党员成为能够解决群众问题的人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献自己的力量。只有充分发挥党员联系群众的作用，才能够建设一个繁荣、富强、民主、文明的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏伟目标

篇二：党员联系群众对照检查材料

　　党员转变作风服务群众剖析材料

　　革命靠自觉，要真正的改进作风，除了外界条件，重用的还是加强自身改造，使自己始终与党中央与人民群众站在一起，牢固树立为民服务宗旨，充分激发自身的创造性和积极性，多为群众办实事、办好事。以下是小编小编提供的党员转变作风服务群众剖析材料，快来看看吧。

　　党员转变作风服务群众剖析材料一

　　在开展党的群众路线教育实践活动中，福建省南安市始终坚持边学边查边改，立说立行立效，针对征集意见建议，积极组织党员干部贴紧基层，深入一线，服务群众，以诚心服务推动作风整体好转，切实推进教育实践活动取得实效。

　　坚持深入基层一线，在亲民爱民上办实事。坚持把为民服务作为推进教育实践活动的重要内容，组织党员干部深入基层一线，为人民群众办实事、做好事、解难题。一是推动农事在一线办理。适应农村发展新形势，率先在全省推行“效能进村”活动，建立“民情日记”、“周二议事”等制度，提高村干部工作效率，及时解决群众反映、关注的问题，密切党群干群关系;创新推行“村党员代表会议”制度，全市730多名党员代表承上启下，既把上级的惠农、支农政策和服务送上门去，又与2600多名困难群众结对，帮助解决难题、办理相关手续，把矛盾和问题解决在基层;依托“世纪之村”网络平台整合涉农部门服务资源，打造网上服务板块，使得2016/12基层农民百姓足不出户就可了解相关涉农政策，咨询计生、农业科技、法律等知识，办理新农合等业务，有效深化了“农事村办”工作。二是引导干部在一线服务。拓展百名领导下基层、千名干部进农家、万名党员结对子的“百千万”活动，充分发挥农业、科技等16个部门职能优势，抓住群众最关心的热点、难点问题，积极开展以送知识、技术、信息、医疗、法律进农家为主要内容的“五进农家”活动。组织1820多名党员干部深入基层、深入群众，建立农家书屋212个，送去普法读本9300多本，开展各类农业技术讲座、义诊520场次，构建了党群干群心心相连的纽带。三是号召党员在一线带头。针对全市农村党员特别是农村无职党员数量多、作用发挥余地还较大的情况，我们在全市农村无职党员中开展“三定三解”活动，以培训增质为前提，以激励奖励作保障，全面推行设岗定责，为18600多名农村无职党员设置理论政策讲解岗、实用技术示范岗、民事纠纷调解岗、党务村务监督岗、文明新风示范岗等10种岗位，使他们成为群众致富传经人、关爱群众贴心人、文明新风倡导人。

　　坚持联系服务群众，在优化服务上求突破。以群众满意为第一导向，在全市窗口单位和服务行业广泛开展为民服务活动。一是增强服务意识。各窗口单位和服务行业主动回应群众关切，把群众诉求作为第一信号，努力提升群众满意度。坚持下移服务、前置窗口，以开展“三进三解三促”活动为2016/12契机，以“联一帮二带三”为载体，推动窗口单位和服务行业党组织与村、企业等基层党组织联创联建，并确定蹲点人员，带着问题、带着课题下基层，探民意，有效增强为民服务的意识和能力，切实打通联系服务群众“最后一公里”。二是改进服务作风。在全市窗口单位和服务行业党组织和党员中开展“狠抓作风建设，提升服务水平”主题实践活动，引导全市的窗口党员干部职工转变工作作风，主动接受群众监督。结合主题教育生活会开展“对标定位”活动，组织党员干部对照先进找差距，在工作法中查找问题不足，有效改进服务作风，努力提高服务质量。三是提高服务效能。以便民利民为出发点，不断提高新形势下服务广大人民群众的工作效率，健全服务责任体系，完善服务制度，使办事效能有了新的提高。市公安局党委开展“三访三评”活动，在基层窗口单位设置“群众满意度测评器”，邀请群众对民警的服务水平进行现场评议，并通过党代表微博，就为民服务活动与广大网民开展在线交流与评议，受到群众的广泛好评。

　　坚持促进和谐稳定，在民生优先上下功夫。实施一系列保障改善民生的政策措施，切实解决一批群众普遍关注的就学、就业、就医等热点、难点问题，促进社会和谐稳定。一是夯实基础促发展。致力于加强农村基础设施建设，改善群众生产生活环境。推进廉租房、农村饮水安全工程、城乡公路、城乡电网、群众休闲健身场所等民生项目建设。针对部2016/12分地区地势险恶、自然灾害多的实际，建设500个自然灾害避灾点，建成气象灾害移动监测设施、森林防火信息化平台及预警信息发布系统，保证人民群众生命财产安全。二是强化保障解民忧。组织实施12件43项为民办实事项目。大力推进新型农村社会养老保险试点工作，创新推行新农保与被征地农民社保“两保合一”，拟投入47809万元和万元分别用于城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度、城乡居民社会养老保险2个保障性项目。三是创新管理保稳定。把促进社会和谐稳定作为实践活动取得成效的一个重要指标，结合“平安南安”建设，积极打造“天网、天眼、天使”三大工程，新建一批智能治安防控卡口，在治安防控重点乡镇安装全球眼90处，治安防控体系进一步完善，群众安全感和社会治安满意度稳步提高。创新矛盾纠纷化解机制，探索建立风险评估、突出不稳定问题周会审、群众诉求代理等多种化解矛盾纠纷的工作制度。一段时间来，共调解各类矛盾纠纷2100多件。

　　党员转变作风服务群众剖析材料二

　　在全阿勒泰市开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众工作，深入基层，贴近群众，全心全意为人民群众服务，服务群众是新时代的要求，服务群众是做好金山路街道党工委、办事处一切工作的出发点和落脚点。

　　一、加强组织机构，深入开展“转变作风服务群众”工2016/12作。金山路街道党工委、办事处紧紧围绕市委、政府的中心工作，认真贯彻落实安排部署，始终把赴基层、转变作风、服务群众工作作为重要工作来抓，组织班子成员及机关全体干部召开动员大会，成立领导小组，统一思想，提高认识，明确职责，落实任务，切实让班子成员及全体干部职工充分认识赴基层、转变作风、服务群众工作的意义、任务、目标和要求。

　　二、加强理论学习，深入开展“转变作风服务群众”工作。金山路街道党工委、办事处在赴基层、转变作风、服务群众工作中，为了班子成员及机关干部学习常态化、制度化，制定了班子成员及机关干部学习制度。我们采取中心组学习，党员干部大讲堂、机关干部集中学、机关干部通过各类媒体、书本自学等学习形式，加强干部的理论学习。每月至少1-2次中心组学习，每周三下午定为全体党员干部集中学习，重点学习党的路线、方针、政策、党章、十八大精神、中央新疆工作座谈会精神、自治区第八次党代会精神，及时传达学习中央、自治区、地区和市委各类重要会议、文件精神。以加强理论学习提高工作效能、强化服务意识，促进干部职工作风转变。特别是党政一把手以基层工作为题材，亲自撰写相关授课提纲，提高街道社区干部服务居民的意识与能力。

　　三、加强宣传教育，深入开展“转变作风服务群众”工2016/12作。金山路街道党工委、办事处高度重视宣传教育工作，坚持营造赴基层、转变作风、服务群众工作的良好舆论氛围。充分利用网络、电视、电子屏、手机短信、宣传栏，发放宣传品、宣传单、倡议书、调查问卷等多种宣传形式向广大居民群众进行宣传。以各小区邻里节为载体、利用端午节、重阳节、纳吾热孜节等传统节日，开展形式多样、贴近居民生活的宣传活动，增强宣传效果。街道班子共12名成员带头、街道36名干部积极参与，分成四个大组分别到四个社区协助社区开展基层工作，经常性地下社区入户宣传党的路线、方针、政策，宣传中央、自治区、地区出台的各类惠民政策，了解民情、解决民事，以自己的实际行动为广大居民群众服务，做好事、办实事，使他们真正了解赴基层、转变作风、服务群众工作的真正意义。

　　四、加强实践活动，深入开展“转变作风服务群众”工作。金山路街道党工委、办事处积极开展“送温暖、送服务、送文化、送技术、送法律、送药品”等六送实践活动。街道、社区半年来慰问贫困家庭11户、孤儿5个、孤寡老人3个、残疾人9个、退休老干部、老党员15个送去党的温暖、党的关怀;定期、不定期组织干部为孤寡老人、残疾人等弱势群体开展25次志愿服务活动;各社区围绕“每月一主题”开展丰富的文化活动，把宣传思想文化工作有机地融入到群众性文化娱乐活动中，开展30余场群众性文体活动，涉及42016/12个社区，70多个辖区单位，做到月月有活动，丰富人民群众的文化生活;为满足群众学习技术的愿望，提高群众技能素质，组织居民开展保洁员、刺绣、编制等技能培训168个人，发放宣传单1000余份;利用法律宣传日等重要节日组织机关干部、居民，邀请专家开展法律讲座10次，大型宣传活动6次，出版报15块，民生调节43件，解答咨询21人次，矛盾纠纷排查47件，解决居民来信来访99件;为流动人口也享受国家的优惠政策，组织干部深入工地，免费体检31个流动人口，免费送1000多个药品，500多个宣传手册。街道全体干部以自己的实际行动、积极开展实践活动，为广大居民做好服务工作。

　　开展赴基层、转变作风、服务群众工作中，取得了明显的效果，真正与居民面对面交流，深入了解居民最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为居民排忧解难，用真情温暖居民心灵，用真诚赢得居民信任，当好居民心中的政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员，真正做到群众上访变领导干部下访，深入细致地做好群众工作。

　　党员转变作风服务群众剖析材料三

　　根据集团公司、矿《关于深入开展转变作风服务群众教育实践活动的实施方案》的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我2016/12剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：

　　一、个人存在的问题：

　　1、学习的自觉性不高

　　主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

　　2、工作作风不够扎实。

　　主要表现在：对待工作主动性不强;工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精2016/12业敬业精神。

　　3、联系群众意识不强，宗旨淡化。

　　主要表现在：对转变作风服务群众认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多，联系职工不广泛，与干部职工交流少，只注重自己想要了解的问题，帮助队组职工解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。对于职工反映不是特别强烈的问题，重视不够，没有真正和职工群众打成一片，缺乏宗旨意识。如，我厂现场岗位人员反映比较多的跑冒滴漏，设备上存在的问题等，真正能及时解决的很少，只要不停产，不到最后关头，往往是一拖再拖。其次，还有产品质量不稳定，生产过程指标超标，运转不达标等，不是从自己身上找问题，而且找客观，找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现，是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。

　　二、问题产生的原因

　　上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

　　1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬2016/12指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。

　　4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

　　三、整改方向与措施

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

　　2016/121、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

　　要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

　　2、积极上进，充分发挥主观能动性。

　　勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

　　3、严格要求，切实转变工作作风。

　　今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。

　　4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积201611/12极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效。为企业的发展壮大做出自己的贡献。

　　201612/12

篇三：党员联系群众对照检查材料

　　党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单三篇

　　党员转变作风服务群众问题清单一

　　转变作风服务群众教育活动开展以来，特别是作风建设活动月以来，溢河镇党委和镇机关支部多次组织党员学习党章，学习党的作风建设的一系列文件，积极参加上面的视频培训，收效良好。通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。一、存在问题

　　1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。

　　2、有轻微的主观思想。虽说是个“老兵”，多以服从为天职，犯不了官僚的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为“好的建议”一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚，当官的“僚”就“僚”在这些地方。

　　3、消极应对形式，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。

　　4、思想上存在享乐的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。

　　5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至“处、厅、部、国”，很难百分之百保证是个清官。

　　二、问题原因

　　归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。

　　三、整改措施

　　1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。

　　2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。

　　3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。

　　4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。

　　党员转变作风服务群众问题清单二

　　十八大以来，工委认真贯彻落实总书记关于机关党建重要论述，紧紧抓住群众路线教育实践活动契机，出实招、动真格，转变作风服务群众取得了实实在在效果。

　　一、强化教育，转变作风服务群众自觉性有新的提高

　　一是开展“践行群众路线，提升南宁首位度”主题党课巡讲活动。市委高度重视，自治区党委常委、市委书记对工委主题党课巡讲方案专门作批示。市委常委、秘书长、市直机关工委书记为机关党员干部开展第一讲。随后巡讲团成员深入到各机关党组织巡讲。历时2个多月，巡讲范围覆盖工委直属的103个基层党组织。

　　二是开展心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”主题教育实践活动。各机关党组织在活动中开展“三个一”主题教育,即各机关单位班子以“四有”为主题开展一次中心组学习活动;各机关单位党委书记上一次党课;各机关党组织组织全体党员干部开展一次专题学习活动。

　　三是编写出版《镜子--市直机关优秀共产党员先进事迹报告文学集》一书。用近年来涌现的杜丽群等一批优秀党员的先进事迹教育广大机关党员干部。

　　二、狠抓审批制度改革，行政服务效率效能有新的提升

　　为解决行政审批环节多、周期长、效率低的问题，市直机关各职能部门加快行政审批改革。市国土局实行“审管分离”改革，将行政审批工作从日常管理工作中剥离出来，集中到一个专门的审批部门办理，以“分级受理，集中审批”的方式开展行政审批工作。通过实行“受理、审核、批准”三级审批模式，减少了审批环节，彻底打破科室的职能边界，形成了“一条龙、一站式”服务模式，实现了多头办理转为集中“一站式”审批、多重审批转为“流水线式”审批、分工审批转为“值班式”审批、排队等待会审转为“突出重点式”会审、审管混用转为“运动员式”五大转变，审批工作从人员、办理环节、业务会议、使用印章等方面得到了精简。改革后审批事项平均办结时限大幅缩短，审批业务整体提速58，土地登记业务最高提速可达到75。得到了社会各界的好评，各级媒体对这项改革进行了宣传报道，给予了高度赞扬。

　　三、抓活载体，服务中心服务群众取得新的成效

　　一是成立党员志愿服务队。党员志愿服务总队设在工委，各机关党组织成立党员志愿服务队，共有志愿服务队900多支，队员11000多名，紧紧围绕市委市政府中心工作开展志愿服务。去年，第45届世界体操锦标赛在南宁举行，志愿服务队以开展“服务世锦赛，党员作表率”活动为载体，到世锦赛建设场馆、街道等开展清洁、维持交通秩序等志愿服务活动。今年围绕市委市政府“中国绿城”提升工程，建设“花样南宁”中心工作，开展了“打造‘花样南宁’，机关党员先行”活动，志愿服务队到社区、街道等植树种花。志愿服务队中的文艺工作者深入采访，制作了《花样南宁》音乐电视片。电视片播放后，各网络视频热播，歌迷点赞，市民喝彩，为建设“花样南宁”营造了良好氛围。近两年来，志愿服务队共参加市重点工程建设万多人次，参加“整洁畅通有序大行动”和交通引导活动45000多人次，参加养绿护绿、植树15000多人次。

　　二是建立党员志愿服务站，开展在职党员进社区服务群众活动。各机关党组织在挂点社区建立党员志愿服务站。党员以服务站为平台为群众服务。截止去年底，共有10700多名机关党员到260多个社区报到，征集到“微心愿”3800多个，认领“微心愿”或服务项目3600多个，已兑现的“微心愿”或服务项目320多个。

　　三是以“结一联五”和“一帮一”为载体，开展“践行群众路线，提升南宁首位度”主题实践活动。各机关党组织制定本单位《关于实行领导干部直接联系基层“结一联五”制度的实施方案》，规定单位每位党员领导干部分别与一个村党组织结对联系，每位领导干部分别与1户农村贫困户、1户城镇困难户、1户致富典型户、1户普通党员户、1户村干部户建立直接联系、结对帮扶、定点服务的“基层联系户”关系。同时，各单位其他党员干部以“一帮一”为载体，即每一名党员与1户困难党员或群众结对子，开展一对一帮扶活动。据不完全统计，市直机关科级以上领导干部建立联系点1705个，开展帮扶活动9800多人次，投入帮扶资金680多万元，扶持项目2400多个，形成“万名党员下基层，心系百姓连万家，鱼水情深促和谐”生动局面。

　　四、党建带群建，群团组织服务群众促进社会和谐发挥新的作用

　　党建带群建，群团建设不断加强，群团组织在服务群众中发挥了重要作用。

　　一是各群团组织围绕群众最现实、最关心、最直接的利益。特别是在构建和谐劳资关系、保障妇女儿童身心健康等方面，加大相关法律的宣传普及力度，引导职工、青少年、妇女儿童学会运用法律武器维护自身合法权益。不断完善维权工作机制，把维权工作纳入规范化、制度化轨道。

　　二是帮扶困难群体，使群团组织成为群众信赖的贴心人和“温馨之家”。三年来，慰问困难职工3400多人次，发放慰问款物260多万元，资助贫困大学新生160多名，资助金额48万多元，为农民工子女、留守儿童捐款、捐物折合人民币80多万元，募集到“母亲邮包”价值20多万元。关爱机关单身职工，连续举办了十五届“心系单身职工牵手寻爱之旅”单身联谊活动，1000多名机关单身男女职工喜结连理。

　　五、强化评议监督，作风建设实现新的突破

　　一是开展民主评议科长活动。组织社会各界对市直各单位999名正科长级领导干部进行民主评议。对评议为后进的10名科长，责成其所在单位党组织按照干部管理权限和法定程序，免去现任领导职务，对有违法违纪行为的3名“不满意科长”交纪检监察机关处理。

　　二是借助市“两重两问”办，对市直机关职能部门负责的“重点工作、重点项目”进行“问责问效”，强力推动重点工作任务落实。

　　三是借助《向人民承诺——电视问政》直播节目，对市直机关职能部门主要领导进行问政。要求各职能部门对电视上曝光的问题当场承诺整改，同时进行跟踪督办。

　　四是充分发挥媒体监督作用。在南宁电台开办政风行风热线等，进一步畅通群众监督渠道。

　　党员在教育引领和联系服务群众方面存在问题清单3围绕本次学习教育着力解决的六个问题，我支部分类细化，制订了详细、全面的问题对照清单，并就本问题对照清单，广大党员在研讨会上积极发言，踊跃参与，不护短、不怕丑、敢揭露、进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况，我支部存在如下主要问题：

　　一、一些党员理想信念模糊动摇的问题：

　　1、有的对共产_____，感到共产太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会缺乏信心;2、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。

　　二、一些党员党的意识谈化的问题：

　　1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份，害怕群众监督。

　　三、一些党员宗旨观念淡薄的问题：

　　1、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办

　　四、一些党员精神不振的问题：

　　1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进;五、一些党员道德行为不端的问题：

　　1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够;。

　　六、一些党员在党风廉政建设方面的问题：

　　1、有的挥霍、浪费集体财物;针对本次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确定了如下的整改措施：

　　一、坚定信念、加强学习：利用“两学一做”学习教育这一契机，依托“三会一课”制度，加强广大党员的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。

　　二、落实责任、强化意识：从严落实支部主体和监督责任，促使全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力争做新常态下“4讲4有”的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员干部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。

　　三、狠抓作风、提升党性：结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于20年6月15日前交于办公室存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。

　　四、夯实工作、提升服务：将“两学一做”学习教育同工程监督、精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来，把工作成效和群众满意度，作为检验党员干部是否合格的重要标准，统筹布局、协调推进，全面提升党员干部为民服务质量。

篇四：党员联系群众对照检查材料

　　2023年最新的联系群众服务群众方面的问题及整改措施三篇

　　联系群众服务群众方面的问题及整改措施

　　一、存在的主要问题

　　1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有

　　事不关己，高高挂起

　　的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在

　　多做多错，少做少错，不做不错

　　的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

　　二、存在问题的主要原因

　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对

　　一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去

　　的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做

　　老好人

　　。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

　　联系群众服务群众方面的问题及整改措施

　　在党的群众路线教育实践活动中，各级领导干部认真贯彻密切联系群众、改进工作作风的八项规定，深入基层、深入群众,访民情、察民意、解民忧，用好的作风和实际行动践行群众路线。

　　在走进群众中，升华公仆情怀

　　市委书记孙春兰在一篇体会文章中这样写道：

　　领导干部与群众走得越勤，群众的心离我们就越近;我们把群众的事当自己事，群众才会拿我们当自己人、当亲人。

　　教育实践活动开展以来，市领导同志多次深入联系点听取基层干部群众的意见和建议，并深入到分管的部门行业和基层单位，尤其是到条件艰苦、困难比较多的农村、社区、企业、学校、工地等108个基层单位和95户困难家庭调查研究、征求意见、解决问题，同时还邀请民营企业家、科技研发人员、社区工作者、基层医务人员、人民教师、个体工商户、普通菜农、环卫工人等基层干部群众到市委机关，面对面听取他们的心声和诉求。

　　市委制定了《关于建立健全党员领导干部基层联系点的实施意见》，1256名局级以上领导干部建立基层联系点1877个，其中市级党员领导干部建立基层联系点32个，每人确定一个村或社区、企事业单位、项目、学校为联系点，经常深入群众当中，听取意见，调查研究，协调帮助解决了农村和社区组织工作经费与场所，企业生产经营困难，困难群体帮扶，食品安全，以及群众用水、用电、看病、出行、垃圾处理、留守老人照料等60多个实际困难和问题，推动联系群众、服务群众经常化、制度化。

　　同时，市委、市政府还专门在北方网搭建了市委书记、市长与群众直通交流平台，开辟了

　　我对书记说心里话

　　、我向市长提建议

　　、我向党的群众路线教育实践活动提建议

　　等栏目，搭建起市领导同志与群众的直通交流平台。2023年共办理人民网网民留言1596件，已办结1516件，办结率达95%。

　　带着感情做事，是一种温暖

　　群众的意见就是我们的正冠明镜，群众不满意的就是我们着力整改的，群众所盼的就是我们所干的。

　　滨海新区各级领导干部不影响基层正常生产，不增加群众负担，先后有2500多次走街村、访百姓、进企业、下工地，摸实情、办实事、解难题，解决了改建小学操场、配齐楼道暖气、增设校车、部分村居基础设施配套、文化活动场所面积小、防暑降温设施不足以及企业生产经营、市容环境整治等问题。

　　市经济和信息化委领导班子成员带头联系10家以上企业或所属单位。市司法局推进律师事务所与村(居)委会结对子，在全市设立法律服务站点1042个。市人民检察院的党员干部在接待群众信访工作中,树立

　　五个决不能

　　的思想，即决不能对人民群众的疾苦视而不见，决不能对人民群众的要求敷衍塞责，决不能对人民群众的求助置之不理，决不能对损害人民群众利益的行为不管不问，决不能让困难群众打不起官司。天房集团组织党员干部入住空闲的保障房，与困难群众做邻居，亲身体会群众的生活,感受他们生活中的疾苦。

　　市民政局干部李金铸在参加了

　　当小巷总理

　　体验式活动后，深有感触地说：

　　在参与街道、社区的日常工作中，更直接地了解到基层干部群众的需求，发现了在低保救助、优抚安置、社区建设等方面存在的一些问题，使改进作风、改进工作更加有的放矢、方向明确。

　　为人民服务，永无止境

　　市委制定了关于加强党的作风建设的规定，建立健全了党员领导干部基层联系点制度、市委委员联系市党代表和市党代表联系群众的制度等。市人大常委

　　会还建立了常委会组成人员联系人大代表制度、市人大常委会主任会议定期研究信访工作和常委会组成人员牵头督办重要信访事项以及督办代表建议、批评和意见的制度等。市政府制定了进一步改进行政机关和公务员作风八项措施、市政府党组成员联系社区、农村和困难群众制度等。市政协也分别制定和完善了加强政协党组、政协主席会议和政协常务委员会自身建设的制度。

　　各部门各单位也根据自身实际，建立健全联系群众、改进作风的制度规定。市国资两委制定了《深入困难企业调研帮困制度》，对班子成员、机关干部每月深入困难企业的时限、方式做出明确规定。市委农工委、市农委要求领导班子成员每年要用三分之一时间开展调研。市级机关工委修订完善了

　　每个党组织联系一个基层单位、每个党支部联系一个困难群众

　　的双联

　　制度。到目前，全市共建立密切联系群众、改进作风的制度902个。

　　在全市开展联系500个社区、帮扶500个困难村工作，从市级机关、区县机关、市属企事业单位抽调3836名干部深入社区和困难村。市结对帮扶困难村工作办公室副主任李成水向记者介绍说：

　　驻村工作组与困难村的村民群众同吃、同住、同劳动，有针对性地帮助困难村解决实际问题，让机关干部们真正能够面对面和基层群众打交道，实实在在地接到了地气，大家不仅做群众工作的能力和水平提高了，与群众的感情也不断加深。

　　联系群众服务群众方面的问题及整改措施

　　一、形式主义方面

　　1.学习上抓得不紧、下功夫不够。

　　2.调查研究不深入。

　　3.推动工作有追求形式和声势的现象。

　　4.对一些文件、会议审查把关不严格。

　　二、官僚主义方面

　　1.联系群众不紧密。

　　2.工作实践与

　　一切为了群众，一切依靠群众

　　的要求有差距。

　　3.与分管部门领导和职工沟通交流少。

　　4.工作从实际出发、弘扬实事求是精神坚持得不够好。

　　三、享乐主义方面

　　1.开拓进取、干事创业的激情有所减退。

　　2.攻坚克难的毅力不够强。

　　3.工作中有

　　多一事不如少一事

　　的思想。

　　4.弘扬艰苦奋斗精神方面存在差距。

　　四、奢靡之风方面

　　1.公务接待存在铺张浪费现象。

　　2.工作中接受过超出标准的工作餐。

　　3.在办公用房、公务用车方面存在执行标准不严的现象。

　　4.廉洁自律方面存在约束自己不严格的情况。