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第十二章 市政绩效与管理|市政学题库汇编
共23题 城市核心竞争力的核心指标是()
A城市职能
B城市规划
C市政绩效
D城市人口
题型:单选题
市政绩效的关键在于城市政府提供公共物品的能力和()
A效果
B效能
C效益
D效率
题型:单选题
普遍适用于所有的市政管理机构的指标是()
A专业性指标
B评估指标
C绩效指标
D通用性指标
题型:单选题
信息系统的首要任务是()
A信息处理
B信息反馈和监督
C信息监测
D收集信息资料
题型:单选题
绩效指标应在数量、范围和权重方面保持协调一致。这是市政绩效指标设置遵循的()
A一致性原则
B客观全面性原则
C相关性原则
D软、硬治标相结合原则
题型:单选题
下列各项中,不属于市政绩效的评估方法主要有()
A目标管理法
B平衡记分卡
C主管评估法
D客观评估法
题型:单选题
市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于()
A系统评估
B专家论证
C定性分析
D定量测量
题型:单选题
社会各界对市政管理组织工作实绩的整体评价属于市政绩效的()
A外部绩效
B个人绩效
C内部绩效
D组织绩效
题型:单选题
市政绩效管理体制的核心是市政绩效管理的()
A执行系统
B监督系统
C决策系统
D信息系统
题型:单选题
要实现绩效管理的客观性和科学性,就必须尽可能地消除人的主观意识影响,以保证绩效评估的公正和有效。这是市政绩效的()
A系统性
B工具性
C公共性
D非人性化
题型:单选题
共23题 有助于增强市政绩效评估指标体系的针对性,提高指标体系的整体判断能力的是()
A强化评估指标的相关分析
B考虑指标之间的隶属度
C注意绩效评估的维度
D提高评估指标的鉴别力
题型:单选题
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