安监系统党风廉政建设工作会议讲话稿x 2018党风建设会议讲话

安监系统党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：新春伊始，全市安监系统召开的第一个会议就是党风廉政建设工作会， 这充分说明了该项工作的极端重要性， 同时也充分体现了市局党组对抓好党风廉政建设和反腐败工作的鲜明态度、 坚定决心。刚才， xx 同志传达了中央、省、市纪委全会精神和全省安监系统党风廉政建设工作会议精神，全面总结了 XX年全市安监系统党风廉政建设工作，对 XX年任务作了安排部署，我都赞同。请大家按照今天的会议精神认真抓好贯彻落实。应该说， XX 年全市安监系统党风廉政建设工作成绩值得肯定。

　一是主体责任不断夯实。

　局党组领导班子主动承担起党风廉政建设主体责任， 推动班子成员落实“一岗双责”要求，坚持把党风廉政建设与安全监管中心工作同考虑、 同部署、同实施、同检查，在廉政教育、干部管理、权力监督、执纪问责等方

面做了很多务实有效的工作， 取得了一些成效。

　二是监督责任不断加强。纪检部门全面回归监督执纪问责主业， 按照中央和上级纪委要求，对纪检组长分工进行了调整， 明确了监督责任， 重点围绕安监局重点工作进行监察，加强日常安监执法、法定节假日、婚丧嫁娶等重要环节和节点，反“四风”、转作风，不断加强权力监督制约，加强监督检查。三是政风行风建设不断深入。

　全系统认真践行“三严三实”要求，积极加强政风行风建设，干部队伍作风明显改善， XX 年，我局党风廉政建设工作被市党风廉政建设工作领导小组评为优秀单位， 在“万人评风”活动中，省安监局给予了市安监局“满意”的最好评

价。四是党风廉政教育不断深化。

　全系统始终把廉政教育作为治本之策，加强正面引导，开展反面警示，积极构筑思想道德防线，起到了积极作用，全市安监系统没有发生违纪违规行为。

　但是在看到成绩的

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同时，也清醒看到问题，一是领导重视，一般干部职工重视程度还不

够，上热下冷、 力度层层递减的问题依然存在；二是对当前反腐倡廉

认识不够、针对性不强；三是“四风”问题等并没有彻底消除，检查

有时浮在面上， 落实安全检查“四不两直”要求还需要继续加强， 工

作不作为、慢作为等问题在一定程度上还存在； 四是党员干部自觉把

纪律和规矩挺在前面的习惯养成还需要进一步加强， 党风廉政警示教

育成效还需要进一步巩固。下面，按照市委的要求和局党组安排，我

就当前党风廉政建设形势、 筑牢拒腐防线、 严格责任追究三个方面讲

几点意见。

一、认清形势，增强忧患意识持续抓好、 坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场硬仗是一项重大的政治任务。

　腐败问题不解决， 严

重侵蚀党的肌体、严重损害党的纯洁性、严重影响党的执政地位。 1

月 12 日，习近平总书记在十八届中纪委六次全会上向全党提出全面从严治党、依规治党，指出“全面从严治党是向人民立下的军令状”，“要用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，有多少就处理多

少”、“惩治腐败这一手必须紧抓不放、利剑高悬，坚持无禁区、全覆盖、零容忍”、“一定要赢得这场输不起也决不能输的斗争”。现在大家都应清醒的认识到反腐败只有进行时， 没有完成时。中央反复强调反腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，持续保持遏制腐败高压态势，这就表明党中央坚定不移反对腐败的决心没有变， 坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变， 采取了一系列严厉的举措， 从整治腐败的高压态势， 查处案件的强大力度， 充分彰显了中央对反对腐败的决心。从全省来看，省委强调，“三个不可低估”的判断仍然没有过时，要集中力量打一场持久战， 坚决有力抓好党风廉政建设和反腐败斗争，把一定时期遭到破坏的从政环境彻底扭转过来。

　从全省政治生

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态和反腐情况看依然保持高压态势。从全市情况看， 2月4日，市委

召开市纪委三届六次全会，研究部署 XX年党风廉政建设和反腐败工

作，指出全市反腐任务依然艰巨繁重。从全市的情况来讲，反腐倡廉

形势依然严峻复杂，修复 xx 政治生态是需要时间和过程。我们一定

要从这些典型案件中汲取教训，遵纪守法，保护好自己。

2月17日，

全省安监系统召开党风廉政建设工作会， 孙建军局长指出， 全省安监

系统党风廉政建设与中央、省委的新要求和人民群众的新期盼相比，

仍然存在较大差距， 安监干部违纪违规问题时有发生。 这就需要我们

在座的全体安监系统的同志们时刻警醒自己， 保持勤政廉政的良好习

惯，把持好自己的言行！ 从查处党风廉政建设不到位和贪污腐败情况

看，分析原因， 我们的党员干部队伍在信念、作风等方面出现了诸多

问题：一是有的理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，在

大是大非问题上认识模糊、态度摇摆；二是有的作风不正，宗旨意识

淡薄，事业心和责任感不强，贪图安逸、奢侈浪费，慵懒散浮拖现象

突出，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不

去着力解决问题，形式主义、官僚主义严重；三是有的原则性不强，

奉行自由主义、好人主义， 热衷于搞“小圈子”，搞个人主义行为在

我们这支队伍中不同程度存在；四是有的对党员干部教育、管理、监

督不够，发展党员、选拔任用干部把关不严。这些问题的存在，严重

损害党和政府的威信和公信力， 严重背离社会主义核心价值， 严重影

响社会公平正义，侵害人民权益，引发社会矛盾。若这些问题不及时

对症处理、及时纠正，说小一点就会影响安监事业的发展，说大一点

就是阻碍 xx 社会经济发展和社会稳定，全面建成小康社会的奋斗目

标就难以实现。同志们，大家一定要深刻领会党中央、省委、市委的

重要部署要求， 看清看透当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势， 充

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分认识到党中央、 省委和市委旗帜鲜明的政治立场、 坚强无畏的政治

勇气、坚韧不拔的政治定力以及坚持不懈全面从严治党、 把党风廉政

建设和反腐败斗争引向深入的坚强决心和必胜信心， 坚决克服侥幸心

理、事不关己的心理，切实增强忧患意识、廉洁意识、纪律意识，坚

决落实好廉政准则和各项规章制度， 把纪律和规矩挺在前面， 自觉遵

守各项廉洁自律规定， 在安全监管的实践中始终履行好先锋战士的职

责，用行动争做一名为民、务实、清廉的优秀安监干部。

二、坚定决心，筑牢拒腐防线（一）强化学习强化学习，不仅有利于夯实改进作风、拒腐防变的思想基础，而且会让我们终身受益。我们每个人都不是圣贤，世界观、人生观、价值观这个“总开关”多多少少都有不到位的地方， 时不时会有把不牢的情况， 其根子还是思想和认识的问题。世界观改造永远没有完成时，必须与时俱进，要把学习作为一种精神追求、一种生活方式，活到老学到老。首先要全面系统学。特别要认真学习习近平总书记的一系列重要讲话， 用心琢磨和体会关于党的群众路线和党风廉政中反对“四风”方面的经典论

述，全面系统学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》 ，深入持久地抓好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》宣传教育，反复阅读、深入思考，做到内化于心、外化于行。从学习中领会习近平总书记在中纪委二次全会上讲政治纪律， 三次全会上讲组织纪律，五次全会上讲政治纪律和政治规矩，六次全会上讲尊崇党章、严格执行准则和条例，从学习中明确纪律意识、规矩意识贯穿始终，从严治党的螺丝越拧越紧。

　其次要带着思考学。

　结合自己的思想和安监工作职责，从理论到实践，从历史到现实，见微知著的学习和思考，通过再学习，再思考“现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？”，深刻认识当前加强党风廉政建设的重要性、 必要性和腐败的

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危害性，剖析问题存在的思想根源。去年我跟同志们上廉政党课时“算了七笔帐”，贪污腐化其结果件件都是后悔事、 笔笔都是亏本帐。所以，我们在工作和生活中要深刻领会习总书记在十八届中纪委六次全会上强调的“在一些干部中，乱评乱议、口无遮拦现象比较突

出。”“吏治腐败是最大的腐败， 用人腐败必然导致用权腐败。

　”“组

织纪律松驰已经成为党的一大忧患”。 深刻感受到总书记这些沉甸甸

的“重话”有着很强的针对性， 某种意义上是主动揭丑曝短， 目的是

要把党内存在的“脓包”戳破， 清淤长新。我们在座的各位要时刻警

醒牢记，严格要求自我，管好自己的言行。第三要务求效果学。按照

知行合一的标准对待自己的学习， 把功夫下在真正增强思想自觉和行

动自觉上，看一看过去一些没有看清的问题现在看清楚了没有， 想一

想过去只当作小事的事情现在重视起来没有， 切实把效果体现在自觉

践行党章的实际行动上。

　习近平总书记一系列重要讲话中， 在毫不隐

讳地将问题摊开的同时，更对解决问题开出了“良方”，明确要求

“创新党内法规制度， 把各项纪律和规矩立起来”、 “使纪律真正成

为带电的高压线”、 “抓住领导干部这个关键少数”、 “落实管党治

党责任，强化监督执纪问责”。

　明确要求“全党要把纪律建设摆在更

加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，健全完善制度，狠抓执纪监

督，养成纪律自觉，用纪律管住全体党员。”这是解决从小节不保致

大节失守的关键，体现了惩前毖后、治病救人的方针。只有把总书记

这些重要论述学通，并结合我们安监工作实际践行好， 才能学有成效。

（二）提升修养拥有良好的修养对每一个人都很重要， 对于党员干部更重要。因为干部承担着社会管理、资源分配、道德引领等众多责任，其修养状态水平不仅仅影响自身，同时影响他人，影响社会。缺少修养者，不会对人生真谛有深刻感悟， 因而难以拥有真诚为大众

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和社会服务之心；品味低下者，丑化官场氛围和人际关系，而使权力异化，进而就会导致滥权和腐败。提高党员干部自身修养，首先，需要在精神大厦上下功夫， 在人生价值观的引领上求突破。

　追求感官层面的幸福快乐，最终收获的是痛苦。唯有上升到精神层面，才能收获永恒的幸福快乐。其次，清晰认识和正确定位自身的社会角色，还归党员干部的公仆和“为人民服务”的本色。

　那种进入官场就拥有了特权和地位、拥有了金钱和权力的政治伦理， 已经与时代和政治文明的走向不相一致， 更与我们党的宗旨、 党对党员干部的一贯要求和新时期全面深化改革的形势不相一致， 为人民服务不能被庸俗化成为“人民币”服务。作为一名党员干部， 必须坚决贯彻落实党的执政为民理念，把为人民服务作为自己岗位的第一职责、工作的第一目标。牢固树立以人为本、人民至上的价值观，努力做到任何时候、任何情况下都不忘本、不变色。再次，培养健康的行为习惯和高尚的审美情趣。要从酒场交际转到读书学习， 要将人际关系和社会行为由复杂变为简单，改变所谓的官场庸俗。将精力放在服务社会、服务群众上，而不是讨得个别人或少部分人的欢心。

（三）强化监督强化监督， 是预防和惩治腐败的最有效手段， 但目前对党员干部监督的状况还不是很理想。

　社会上流传一句话： “上级监督下级太远，同级监督同级太软，下级监督上级太难，组织监督时间太短，纪委监督为时已晚”。

　要解决这些问题我认为一要完善制度。制度好可以使坏人无法任意横行， 制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。不是说个人没有责任，而是说领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。习总书记强调“要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查， 严肃纠正不认真执行中央决策， 对法规制度和规定搞选择性、 随意性执行等阳奉

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阴违、我行我素，上有政策下有对策， 有令不行、有禁不止的行为”。

对我们安监系统而言，市（县）局党组要向中央、省委、市委看齐。

在这里要求大家向我看齐，对我监督，向党组班子成员看齐，加强监

督。局党组要对全局党员干部党风廉政建设负责， 分管领导要对分管

科室党风廉政建设负责， 要切实解决一级对一级负责、 职工对科长负

责，科长对分管领导负责，分管领导对局长负责，局长要对市委、市

政府负责，对市委、市政府分管领导负责、主要领导负责，严格落实

责任，认真履职尽责。纪检组要督促和协助党组切实履行好主体责任，

加强对干部的日常教育、管理和监督，真正把纪律立起来、严起来，

执行到位。具体讲，一是局党组要进一步完善行政审批、事故查处、

执法监察、公务活动、职务消费、干部任免等方面的相关制度，强化

对权力的制约、 资金的监控和干部的监督， 严控“三公”经费支出管

理，斩断权力寻租，切实把权力关进制度的笼子里。二是我们每位党

员干部来说，就是要按照“三定方案”，根据各科室、各人的岗位职

责，不断强化自我监督， 自觉遵守好执行好法律法规和局党组制定的

规章制度。自觉用规章制度管好手中的权、做好该做的事，管好自己

的人，努力实现自我净化、 自我完善、自我提高。三是创新监督手段，

提高监督的有效性。进一步贯彻落实民主集中制， 提高决策的科学化、

民主化水平；四是严格落实民主生活会制度， 积极开展批评与自我批

评；五是要强化党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”落实， 坚

持集体领导与个人分工负责相结合， 坚持年初局党组与班子成员签订

党风廉政建设责任书， 分管领导与科室负责人签订党风廉政建设责任

书，并分别作出廉政公开承诺，一级对一级负责、层层抓落实。

（四）严格自律一要“打铁还需自身硬”。

　自身硬，除了硬在理想信念、执政能力、工作作风上，还要硬在清廉上。要做到清廉，就

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要搞好党风廉政建设， 最重要的是加强自身建设。

　首先，要坚守底线。守住底线既是基本要求， 也是最高标准。

　其次每一位同志都要相互提醒，守住做人、做事、用权、交友的底线，守住政治责任和政治生命

线，这是对干部的爱护，而绝非苛求。三是同志们只有做到坚守道德的防线，把握纪律的底线，远离法律的高压线，才能远离腐败，远离职务犯罪。四是你可以选择从政、也可以选择经商，但绝不可以选择通过从政来发不义之财。当官即不许发财，发财就不要当官，这是铁

的纪律，谁也不能例外， 谁也不能破坏。

　二要管好亲友。干部出问题，很多与家庭有关，领导干部一定要严于律家，对待家人，不仅要多关心、多体贴，更要多引导多约束，引导家人常思贪欲之害，常弃非分

之想，自重、自省、自警、自励，约束家人做到不义之财不取，不法

之物不拿，不净之地不去，违背原则、违纪违法之事坚决不做。有人

说，官越大，亲戚朋友越多。这就需要领导干部认亲戚、交朋友要慎

之又慎，一定要冷静交友、从善交友、择廉交友。要多与普通干部群

众交朋友，通过与他们的交流、沟通，摸实底、得实情、知民意；要

敢交那种说真话、掏真心的朋友，避免净听好话、不解实情，否则，

久而久之，偏听偏信，会害人害己；要慎交酒肉朋友，做到不该吃的

饭不吃，不该喝的酒不喝，酒肉朋友少交、或不交更好。三要投身事

业。要胸怀大局、把握大势、着眼大局。无论是身处领导岗位，还是

从事具体业务，都必须树立起爱岗敬业、立志成才的决心。要有一种

昂扬向上的锐气和蓬勃进取的朝气，在其位，谋其政，把心思、精力

和注意力集中在干事创业上。要有踏实肯干的作风，不仅要能干事，

而且要肯干事、会干事、干好事、不出事。尤其是我们从事安监具体

业务的党员干部， 一定要经常深入基层、 深入实际，掌握第一手资料，

面对面地了解情况，做到真心服务基层、服务企业，帮助基层企业排

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忧解难，推动企业规范安全发展。四要坚守认真。认真做人、认真做事，终将成功。

　一是把每一件大大小小的事情、每一项简单平凡工作做得更好，这就不是小事， 这就叫做不平凡，确保“出手的东西就是你的最高水平”。

　二是始终坚守理想信仰。

　作为党员干部我们不论在什么岗位上，都要坚守廉洁从政底线， 都要坚定走中国特色社会主义道路，任何时候、任何情况下都不要迷失方向。记住：没有党没有国家，你什么都不是。所以我们要把握好自己，坚定不移地与党中央保持一致，为党的安监事业贡献更多的心力、智慧和业绩。

三、正风肃纪，提升队伍形象自 XX年 11 月以来，全市连续发生多起安全事故， 包括接连发生的几期较大事故， 从当前调查分析的情况看，都凸显了安全生产工作主要弊端还是制度不落实、 严格不起来的问题，集中体现在一些生产经营单位没有真正落实安全生产主体责任、安全保障措施落实不到位， 一些地方和单位执行安全监管要求打折扣、减力度，一些监管部门对非法违法生产经营建设行为打击不力，对事故责任追究力度不够。

　这些都凸显出了当前从严治安、 依法治安、廉洁治安中存在的不足和问题， 也急需要通过加强正风肃纪， 提升安全监管队伍能力素质和作风形象来加以解决。

　一要保持高压态势， 坚决整治“四风”问题。

　通过近年来连续开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育， 全市安监系统为民务实清廉和忠诚干净担当的作风形象逐步提升， 广大安监干部反“四风”、 转作风的纪律自觉明显增强，依法行政、 履职尽责、服务群众的实际成效受到广大群众充分肯定。

　但如果正风肃纪的高压态势稍有松懈， “四风”等不良作风问题极有可能迅速反弹回潮、 卷土重来。全省安监系统党风廉政建设工作会上指出，通过对去年全系统政风行风群众满意度测评，基层群众仍然反映：安全生产监督检查方面的文件、要求多，一些标

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准和规程还不统一；希望在职业健康、“三同时”、标准化建设等方

面加快实行并联审批， 减少行政审批环节；希望多帮助企业脱困等等。

针对这些问题，各县市区安监局、局机关各科室、执法支队要加强对

企业的指导服务，帮助企业解决实际问题，减轻企业发展负担，助推

企业加速壮大、日益规范。

　尤其是要加强网上服务工作，包括安全生

产政务信息网上公开、 安全生产网上审批等工作， 千方百计主动作为，

切实方便群众办事，减轻群众负担。今年，省局已明确提出，对安监

局直接涉及的所有行业，都要实行网上审批，我们要主动思考、提前

准备、积极行动，主动扎实抓好这项的工作的贯彻落实。同时，全市

安监系统要继续深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府、 市委市政

府十项规定精神，坚决杜绝公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私

用等问题，贯彻好、落实好中央、省、市规定。二要强化权力约束，

坚决规范制度运行。

　尤其是针对安监系统不同程度存在的不作为、 慢

作为等问题，要按照全省、 全市统一部署，加快建立安全监管监察机

构责任清单和权力清单， 大力推进行政权力依法规范公开运行平台和

电子监察平台的科学使用，通过约谈函询、监察建议、执纪问责等方

式，大力推动行政权力网上同步运行、动态监督。针对监察执法权力

规范运行问题，要认真贯彻落实国家安监总局关于推动监管执法规范

化作为 XX年安监作风建设重要主题内容的要求，按照全省、全市的

统一部署，制定完善执法手册、统一规范执法文书、全面开展执法卷

宗评查，进一步提高监管监察执法水平。 要切实做好廉政风险排查工

作，把党风廉政建设和反腐败要求贯彻融入到安全生产各个环节、 各

项工作，严格执行政府信息公开制度，加强对监管执法、事故查处、

行政许可、教育培训、监督检查等方面的监督， 确保做到严格、 规范、廉洁、公正。三要强化队伍建设，坚决树立良好形象。一是提升业务

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能力，要持之以恒地推进安全监管干部队伍专业化建设， 举办好全市

各级安全监管干部能力培训班， 通过多种培训方式， 切实解决基层监

管监察人员观念上的偏差、 工作上的难题和能力上的短板， 在安监干

部队伍中巩固提升敢于担当、积极进取、奋发有为作风的自觉。二是

严肃问责追究，要坚决整治和查处安全生产中监管监察中侵害群众利

益的不正之风和腐败问题， 纪检组要认真履职尽责， 坚持以明查暗访

等形式深入到基层一线加大对侵害群众利益问题的查处力度。 重点查

处在安监执法服务中违规收受服务对象钱物或违规处罚群众问题； 严

肃查处安监系统党员干部在办理涉及群众事务时吃拿卡要， 甚至欺压

群众的违纪行为。查处一起，及时曝光一起，坚决遏制发生在群众身

边的“四风”和腐败问题。

　要坚持“一案双查”， 综合运用批评教育、

诫免谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究党组及领导

干部的主体责任、纪检组的监督责任，并对追责情况及时曝光，使问

责形成制度、成为常态、形成震慑。三是为担当者担当，要在加大监

督执纪问责力度、 坚持把纪律和规矩挺在前面的同时， 正确把握监督

执纪中的“四种形态”， 切实强化“为担当者担当”的鲜明导向， 全

力保护和支持遵规守纪、敢想敢干、敢于负责的党员干部。尤其是在

当前随着经济社会的加快发展， 安全生产面临越来越多的新问题、 新

矛盾、新形势，迫切需要基层安监干部进一步解放思想、实事求是、

敢想敢干，拿出敢为天下先的担当精神， 采取有的放矢的措施。

　因此，在安全生产监督管理中， 需要把履职尽责中先行先试的失误与明知故犯、渎职侵权的违纪违法行为区分开来， 把探索性实践中的失误与我行我素、顶风违纪的行为区分开来， 把推动发展中的无意过失与以权谋私、玩忽职守的违纪违法行为区分开来， 旗帜鲜明地为那些苦干实干、改革创新、不谋私利，集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体

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的干部撑腰鼓劲， 真正即坚持党纪国法的‘高压线’， 又重视提振干

部的精气神，做到严格管理、真心关爱，真正为干净干事的安全监管

干部加油鼓劲。同志们：今天的廉政党课就上到这里，下午我们还将

召开全市 XX年安全生产监督管理工作局长座谈会，对今年的重点工

作、重要举措和目标任务要进行认真座谈和强调安排，要实现好 XX

年工作目标任务，离不开奋发有为、敢于担当的干部队伍，离不开团

结向上、风清气正的工作环境。因此，我们必须认真落实全面从严治

党要求，加强党的建设，深入推进政风行风建设，不断深化党风廉政

建设和反腐败斗争，做到警钟常鸣、拒腐防变，为实现全市安全生产

形势持续稳定好转提供有力的纪律保障。谢谢大家！

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完成 SYB创业培训感言

SYB 创业培训感言

经过 10 天的培训，我感触很深。首先，非常感谢陈老师、徐老

师和钱老师在这 10 天细心的培训，使我懂得了很多。对创业的整个

流程、创业的基本操作与所面对的问题都有了不同程度的了解， 对以

后的创业有非常大的帮助。

未参加 SYB 课程培训之前，创业对我来说是一个既简单又模糊的概念。经过 10 天短暂的学习，我发现创业是一门非常系统专业的学科。在这里， 我们了解到什么是企业，创办企业需要有一个怎样的构思，以及如何对市场进行评估， 对企业启动资金的预测和利润的制定，这些看似简单，却又实用的知识是在其它书里是学不到的。还有课堂里的模拟游戏让大家进入企业者的角色， 将所学理论知识得到充分的发挥。

通过这次创业培训， 我不仅在课程上有很大的收获， 还和各乡镇(更多请搜索： )的老板们结下了很深的情谊，大家相处得非常愉快。当然创办企业会有很大的风险， 我们应当充分认识， 并且要勇于面对和承担风险。

通过这次创业培训， 我大概了解到，一个企业的诞生所经历的过程，以及为了维持它的运转，你必须在哪些方面有所作为。如何以最小的成本换取最高的收益。要学习法律方面的知识来保护自己的利

益。你的优势与劣势，你的机会与威胁，你创业的可行性。创业应该先干什么，再干什么，只有各项工序有条有理的进行，才能确保你的企业正常运转。任何创业都是有风险，你不可能一帆风顺的走下去，

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或许你会今天开办，明天破产，或许你会赚得金银满屋。

通过这次创业培训，我基本了解了创业者的所必须具备的素质，懂得了创业的艰辛和创业的魅力。

　每个创业成功的人必定会经历很多的磨难，或多或少的失去些什么，然后才会得到些什么，在那一路的风雨历程中，也会收获许多。这次培训也让我感觉到创业的艰难，那不是一般人能做的，毕竟在社会上员工的数量远远大于老板的数量。

想要创业首先就必须要有强大的心里承受能力， 不惧怕苦难，不害怕失败，能够懂得取舍，能够淡看风云。

通过这次创业培训，我学会了如何制定创业计划表，怎样选址，营销策略更完善了！ SYB 是创业者的摇篮，是孕育成功的沃土。在离别这激动人心的时刻，让我们放飞希望。展望未来，我们激情高昂；畅想明天，我们意气风发； 今后我们将积极投身于创业大潮中，为祖国的经济建设做出应有的贡献！为实现自己梦想，我们燃烧青春、奋斗。

我们在这里大胆地展现自我， 追求梦想的我们充满激情， 因为我

们正年轻，要敢想敢做，要敢于去实现我们的理想。总体来说，参加

这次培训，非常值得！创业对我们目前的环境很有帮助，它既可以实

现自身的价值，又可以服务社会，他也是实现自我价值的重要途径，

我们可以当老板，为何要给别人打工呢？创业无论成功，失败，我们

都是一个强者！！！

石阡县第一期 SYB 创业培训班石阡（二）班 蔡余权

第二篇：完成 SYB 创业培训感言

目标产生伟大的力量

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——完成 SYB 创业培训感言

《敬业——美国员工职业精神培训手册》 （ [美]詹姆斯· h·罗宾斯著 曼丽译 世界图书出版公司 XX 年版）第 39 页用了一则故事来说明“提升自己，实现更高的目标”：

有一位哲人来到一个建筑工地， 询问三位正在询问正在砌筑的工人：“你们正在做什么？”

第一位工人回答道：“正在砌砖。”

第二位工人回答道：“正在砌一堵墙。”

第三位工人回答道：“正在建一座教堂。”

这位哲学家当即就判断， 心中有教堂的第三位工人会成为一个伟人。这第三位工人就是 16 世纪欧洲宗教改革运动的发起人之一：约翰·加尔文。

SYB 培训课堂上，我说：

我从事 SYB 培训，当然我的职责首先是培训小老板。但在我的眼中你们是未来的企业家， 所以，我的愿景是想用自己的真诚和努力培训、踏踏实实地从小老板培训开始，为造就未来的企业家打基础。

于是，我又对学员们说：

你们的目标不是《创业计划书》！不是 3 万元补贴！而是如何抓住机会，发挥潜力，因为你们今后目标不是 3 万元、 30 万！而是 300 万、 3000万，甚至 3 个亿也是可能的！关键是你要确定什么目标。

结束培训后，我的感觉《敬业》中的下段话对 SYB 老师和学员

都同等重要：

毫不夸张地说，目标是成功的一半。

　目标是对于所期望成就的事

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业的真正决心。没有目标， 不可能发生任何事情，也不可能采取任何

步骤。如果一个人没有不断递进的目标， 就只能在人生的旅途上徘徊，

永远到不了任何地方。实现了自己的目标之后，要确定更高的目标，

并现将去实现更高的目标。

　那些被高尚的目标所驱使的人， 必须会成

就职业上的辉煌。在工作中请牢牢你的目标，牢牢记住你的使命。

第三篇： SYB 创业培训

SYB 创业培训

~~SYB 创业培训现在隆重开课了 ~~

SYB 创业培训全称是“ start your business ”，意为“创办你的企

业”，它是“创办和改善你的企业”（ siyb）系列培训教程的一个重

要组成部分，由联合国国际劳动组织开发， 为有意开办自己企业的朋

友量身定制的培训项目。经国家劳动和社会保障部引入我国试点后，

取得了良好的效果。

　创业培训不仅使学员的就业观念发生转变， 更激

发了他们的创业技能， 增强了微小型企业抗风险能力， 使学员在短时

间内成为微小型企业的老板。

SYB 创业培训学员同时可以享受更多创业扶持机会， 比如：免工

商企业执照办理费，管理费，减免税收，提供政府贴息贷款（最高可

贷 8 万元）等等一系列优惠。

上课时长为一个星期（初定为星期一到星期五的晚上和星期六、

日白天），只要报名人数够组成一个班就开始请老师（韶关市创业协

会会长）授课，地点是在我们学校，长期接受报名。

SYB 创业培训是完全免费的， 只需提交身份证复印件、 学生证复

印件各两张，小一寸彩色照片三张即可。

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咨询和报名电话： 650231（丘鑫才，碧桃 28 栋 106）

第四篇： SYB 创业培训试卷

SYB 创业培训试卷

二、问答题：（1、2、4、5 题各 7 分， 3、6 题各 9 分，共 46 分）

1、无固定期限劳动合同的含义是什么？在什么情形下，劳动者

可以提出或者同意续订无固定期限劳动合同？

姓名：＿＿＿＿成绩：＿＿＿＿

一、填空题：（每空 1.5 分，共 54 分） 1、《中华人民共和国劳动法》自＿＿＿年＿＿＿月＿＿日执行。

　2、《中华人民共和国合同法》自＿＿＿年＿＿＿月＿＿日执行。

　3、劳动合同的期限分为＿＿＿＿

＿、＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。

4、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的＿

＿＿的工资报酬； 休息日安排劳动者工作的又不能安排补休的， 支付不低于工资的＿＿＿工资报酬； 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资的＿＿的工资报酬。

5、未成年工是指年满＿＿＿周岁未满＿＿＿＿周岁的劳动者，

女职工生育享受不少于

＿＿＿天的产假。

6、《职工带薪年休假条例》自＿＿＿年＿＿月＿＿日执行。

7、非全日制用工是指以＿＿＿计酬为主，劳动者在同一用人单

位应平均每日工作时间不超过＿＿＿小时， 每周工作时间累计不超过

＿＿小时的用工形式。

8、《城乡个体工商用户暂行条例》第四条规定：个体工商户，可

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以个人经营，也可以家庭经营。个人经营的，以＿＿＿＿承担民事责

任；家庭经营的，以＿＿＿＿＿＿承担民事责任。

9、对高校毕业生毕业（ 2 年内）从事个体经营的，（国家限制的

行业除外）自工商行政管理部门首次登记注册之日起＿＿＿年内免交

登记类和证照类的各项行政事业性收费。 10、劳动争议申请仲裁的

时效时间为＿＿＿年。

11、可以申请小额贷款的人员有 _______、_______、 _______、

＿＿＿、 ＿＿＿、

＿＿＿、＿＿＿ .

12、小额贷款高额度＿＿＿万元， 最低额度＿＿＿万元， 最多贷

＿＿年，两年后展息

＿＿年，不贴息。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 适用范围？具体包括

哪些劳动争议？

3、大学生申请小额担保贷款需提交哪些证件？

4、申请个体工商户设立登记，应当具备哪些材料？

5、除按照规定不需要发给税务登记证件的外，纳税人办理什么

事项时，必须持税务登记证件？

6、毕业生回生源报到流程？

第五篇： SYB 创业培训心得

SYB 创业培训心得

创业带动就业，我们在行动！

XX 年山西省共有 2.5万大学生村干部在服务农村、 服务集基层。

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虽然大学生村官为基层的建设和发展做出了不小的贡献， 但村官庞大的群体的未来在哪里！ 出路在何方依旧是一个值得关注、 商榷的问题。这个问题的根本就是就业， 如何就业，怎么样使大学生村官更加好的就业。来到 SYB 创业培训辅导班，使我更加坚定了自主创业的信心。

我们都是怀揣梦想，来到农村任职，来到农村目的： 1、是为了锻炼自己，培养毅力，学习经验。来到基层工作不仅可以培养大学生

吃苦耐劳的品质，还能让大学生了解民情众意，体验生活的艰辛。

　2、认真贯彻中央的部署，解决大学生就业困难，是大学生扎根基层、服务基础，夯实党在基层的执政基础。

　对老百姓来说最重要是给农村生

产生活带来变化。但我们领导农民致富，却不容易找到入手点。而此

次培训着重对创业方面进行指导， 无疑为我们理清了一些头绪， 清理

了诸多杂念和障碍，让我们能够系统化、体系化的、有章可循的进行

创业。

　《创办你的企业》培训课程就是帮助我们找到了创办企业的思路，系统的掌握了创办企业的十个步骤：创业者的自我评价；建立企业构思；估计你的市场；企业的职员组织；企业的法律形态、法律环境和你的责任；启动资金需要你的预测；制定利润计划；判断企业生存。最后我们学员开具自己的企业计划书。

　担任培训的吴老师根据学员实际情况起航， 尽量用通俗的语言和贴近生活的案件的例子， 耐心的给我们解说和电脑演示，通过各种案件的例子和课堂的活跃氛围，我们也逐渐掌握了 SYB 创业知识。

《创办你的企业》 培训课程让我们思虑创办什么类型的企业， 企

业的宗旨、定位是什么和对这样的企业所需资金做了近一年来的资金

预算、发卖或服务的对象的定位。

　在这一讲中，讲课教师对流动资金、

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固定资金、折旧率、净收入、毛收入等名词做了解说，并用现场演示

摹拟企业的形式将这些词串起来， 讲授详细的企业预算方法， 讲的很明了，清晰。

同时，在这次培训中， 更是提供了一个结交朋友的平台， 对倍感缺少人脉的我们来说是极其重要的，这也是我来这里的一个重要原

因，而最后我得到了一个很好的答复。

　在这里我了解到了更多的商业信息，听取更多人对项目的意见。

　在这十天里面我们成为了很好的朋友，我们能一起合作，能一同分享经验。在这里我就结交了几个可以合作的伙伴，相信在不长的时间里，我们就可以把项目做起来！

作为了大学生村干部， 我们是幸运的，市委组织部的大力鼓励和支持给了我们极大的信心， 同时也提供了极大的帮助， 也为我们创业创造了良好的环境。从

已经创业的大学生村干部经验的交流， 我深刻体会到了创业的艰辛，这不仅仅需要我们有着良好的产业知识以及业务素质， 还需要我们有坚强的意志去面对困难，去克服困难。有好的想法或项目，就要

敢于去做，不能畏首畏尾， 要有着无畏的精神， 勇往直前，去拼去干，然而也不能漫无目的的去做， 光凭着一股冲动劲是不可取的， 要有准备的有计划的去办去实施。

大学时我修习“管理学”这门学科，而那时也只是“人云亦

云”，对企业的管理仅仅是一知半解，然而从张老师的讲座中，让我

学习到了很多这方面的知识， 也让我对企业的管理有了新的认识， 使我惊喜的发现“企业也可以这样管理的”， 这为我以后创业打下了坚实的理论基础。

　许老师以他丰富的人生经历以及渊博的知识， 阐述了

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农业产业化经营和策略， 并用富有哲理性的语言表达出一个人创业时

所需具备的精神，使我的精神得到进一步升华：要富有创造性，要具

备坚强的意志，要有着远大的目光。

创业的道路上，没有一成不变的道理， 很多东西都是要靠我们去

发掘的，正所谓“思路决定出路，观念决定贫富”，我们只有不断地

摸索发掘，不断地创新和改革， 才能找到一个适合自身发展的创业之

路，在社会中创造出自己品牌，与时俱进，才不至于落后于发展的步

伐。

大学生村干部创业是一项充满挑战的事业， 一个具有创业意愿的大学生村干部能否最终乐成走上创业之路， 与他是不是相信自己可以在激烈的挑战和竞大学生村官创业心患上争中胜出有着直接的瓜葛。

实践创业是大学生村干部通过发现和识别商业机会， 社团各种资源供给产品和服务， 以创造价值的历程。

　实践创业活动的主体是大学生村干部，客体是商业机会和各种未达到目的而需要和可以患上到的资

源。同时，大学生村干部实践创业也是一个不断摸索的历程，在这个历程中可能碰到挫折和败绩， 以是我们是不是自信， 能否在挫折和败绩中重新振作， 对于创业能否乐成至关重要。

　我们实践创业阶段的首要任务包括了解经营常识、驾驭经营方向、提高商业能力。

“赢在执行，成功只是一步之遥。

　”我深知创业的艰辛。

　创业有风险、有挫折、有失败，但创业是伟大的。我想，在有关部门领导的支持关怀下，我们 SYB 的学员都能干出自己的一片天地。忠心的希望太原 SYB 有更多的人来这里实现创业的梦想。

　SYB 就像大地，我们就如一棵棵小草，小草把根扎在大地上，大地助小草茁壮成长。在

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天的培训中，让我们相信，有梦想就要努力去实施，我们也相信，随着市场导向就业机制的健全和在就业优惠政策的落实， 中国将迎来一个新的创业高潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船，乘风破浪，达到成功彼岸。

经过 5 天的 SYB 创业知识体系的学习，我们对创业有了更加专业的了解。

一个好的企业的建成，绝对不是一件偶然的事。

　因为从创业构思、到创业计划、再到企业运作，任何的风险对于企业都是致命的，任何一个流程上的掉误都会使整个企业破产。

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