安检班长转正申请书自述 内部安检人员转正申请x

内部安检人员转正申请

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尊敬的公司领导：

非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请报告，我也十 分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会。

我叫xxx,于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任 内保队长一职，负责公司内部安检工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任 心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好 和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工 作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成 功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我入职以来，一直从事内部安检工作，因此，我对公司这个岗位的工作 可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况， 马上进入工作。

现将内保队工作情况和具体改进汇报如下：

执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家 庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活

上体贴。

不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促 队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系,

交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及

时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益

认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、 准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25日前开展本队会议，及时总结当月 工作情况和计划下月的工作目标。

组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和实际情况，组织好责任内的 守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。

做好当班队员的思想工作。根据其情节轻重进行处理当班队员的失职 行为，造成后果的报公司行政部门处理。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当 然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进 了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮 毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽 的工作分（围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比 一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很 好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员 工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作 好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的 学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更 好的完成。我相信我一定会做好工作，成为团队中的一份子，不辜负领导对我的 期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是 非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司 给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在 此，按照公司的有关规定我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳

请领导予以批准。

申请人：XXX

XX年XX月XX日

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技巧1:目标定位

如果知道了要定位的目标， 那么利用 定位目标”就是最快的方法，例如要定位到第n页，第n

节，第n行。

操作方法：单击菜单 编辑”-查找与替换*寸话框，Word默认切换到 定位”选项卡，选择左 侧 定位目标”列表框中的一项，在右侧的 输入页号”文本框中设定用户要寻找的具体目标， 然

后单击 定位"按钮，光标就到了目标位置。

技巧2:即点即输

用户在文档的空白区域输入内容时，通常会按回车键或空格键使光标到达想要的位置，但往 往效果不甚理想，甚至导致出现排版问题而不断修改文档，此时就可以使用即点即输功能。

操作方法：在空白区域的任意处双击鼠标左键，光标便可快速定位在双击位置。

使用此技巧的前提是要先开启这个功能，否则无效。大家可以按照下图所示打开这个功能：

打开word选项

在高级选项里勾选启用即点输入”

最后点击确认即可实现。