党建工作提纲例文两篇

　党建工作提纲范文两篇

　 篇一 1.“最美勤务员” 打造阳光政务 学习融在工作里 支部建在窗口上 党建落在服务中” 2.打造创新推动改革、服务群众的良好氛围 坚持学习融在工作里，强基础 坚持支部建在窗口上，树典型 坚持党建落在服务中，优服务 3.“三化融合”为党支部建设注入新动力 组织建设功能化 党员管理积分化 基层治理体系化 4.“五式”分类管理党员 增强社区支部“磁力” 聚焦履职尽责，对干部党员“积分式”管理 聚焦作用发挥，对居民党员“岗位式”管理 聚焦服务提升，对在职党员“目标式”管理 聚焦脱贫致富，对困难党员“帮扶式”管理 聚焦聚力增强，对流动党员“跟踪式”管理 5.用实干历练青春 用奋斗彰显初心

　深学细悟新思想，提高站位长本领 慎思明辨找差距，务实笃行补短板 靶向发力强能力，倾情奉献惠民生 6.坚持抓基层、抓支部全面提升组织力 夯实责任，强化基础保障 分类指导，筑牢战斗堡垒 注重融合，增强党建质效 7.“三比一促”，助力全面决胜脱贫攻坚 细化活动内容，突出一个“实”字 强化组织领导，突出一个“精”字 深化推进措施，突出一个“严”字 8.四点着力，做好服务“大文章” 服务平台“建”起来 社区干部“动”起来 城市小管家“用”起来 在职党员“联”起来 9.立足新时代 提升组织力 丰富组织生活，“味够浓” 提高活动质量，“味够足” 紧跟时代主题，“味够鲜” 打造过硬队伍，“味够辣” 10.以实干践初心 深耕“党员试验田”

　破立结合，迎难而上 党员试验，带头发展 学农践农，深耕细作 11.牢记使命敢担当 改进作风战贫困 讲政治，尽职履责不辱使命 敢担当，因地制宜精准施策 改作风，求真务实成效精准 持久战，不获全胜决不收兵 12.纵深推进党建工作 全速加快城镇化进程 树模范、带产业，增宽农民致富渠道 抓队伍、促脱贫，提速加快小康步伐 保证量、抓进度，全速加快城镇化进程 抓治理、树新风，创建生态宜居乡村 13.“坚持三个融合 建强三支队伍” 坚持党建与脱贫攻坚目标相融合 坚持党建与脱贫攻坚责任相融合 坚持党建与脱贫攻坚项目相融合 14.让美丽社区遍开文明之花 建强文化阵地，根植文明理念 配强文化队伍，播撒文明种子 铸强文化品牌，培树文明社风 15.构建责任体系 综合发挥作用 推动检察机关全面从严治党向纵深发展

　一要做到教育有方，建构检察机关全面从严治党的责任体系 二要做到严管到位，增强检察机关全面从严治党的制度刚性 三要做到融合紧密，实现全面从严治党和检察业务互促共进 四要做到导向鲜明，培育检察机关全面从严治党的蔚然政风 五要做到示范引领，争当检察机关全面从严治党的旗帜标杆 16.坚持问题导向 抓好党建促工作 预防“灯下黑”，以党建带动更多委员 杜绝“两张皮”，以党建促进业务工作 不练“闭门功”，以党建服务广大群众 力戒“空对空”，以党建体现专业特色 17.坚持品牌引领提升机关党建标准化水平 引入品牌理念，积极确立党建品牌 坚持务求实效，精心培育党建品牌 强化规范管理，建立品牌长效机制 18.构建起打造良好政风与营商环境新平台 提升政治站位，担当作为抓落实 坚持问题导向，突出问政落实效果 创新传播手段，创办影响力强劲的品牌栏目 19.把抓好党建作为最大的政绩 现实意义：抓住了全面从严治党的关键 理论价值：丰富发展了马克思主义党建理论 实践指导：既有原则要求又有制度安排

　20.秉承“四心”注重践行

　实现思想行动双统一 对两个法规要常怀“敬畏之心” 对两个法规要常怀“律己之心” 对两个法规要常怀“慎微之心” 对两个法规要常怀“责任之心” 21.强化“忠诚、干净、担当”的自觉性 要增强“咬定青山不放松”的定力，自觉做到信念坚定、政治忠诚 要恪守“居官守职公正先”的理念，自觉做到依法用权、清廉干净 要练就“岂因祸福避趋之”的胸襟，自觉做到善谋善为、敢于担当 22.开创组织工作新局面关键是狠抓落实 狠抓落实，必须统一思想认识 狠抓落实，必须运用科学方法 狠抓落实，必须保持优良作风 23.大兴求真务实之风 大兴求真务实之风，必须把握规律求真理 大兴求真务实之风，必须实事求是讲真话 大兴求真务实之风，必须开拓创新出实招 大兴求真务实之风，必须脚踏实地办实事 大兴求真务实之风，必须扎实苦干求实效 24.以“三带三为”提升基层干部服务能力 带着感情融入百姓，在朝夕相处中密切干群关系 带着责任服务百姓，在真抓实干中推动科学发展

　带着实惠造福百姓，在多办实事中促进民生改善 25.机关党建要走在前头作出表率 在开展创先争优活动中走在前头、作出表率 在学习型党组织建设上走在前头、作出表率 在抓基层打基础上走在前头、作出表率 在建设为民务实清廉机关上走在前头、作出表率 在提高党的建设科学化水平上走在前头、作出表率 26.创新机关党建机制 勇当服务经济转型升级的排头兵 实施目标管理，明确服务经济转型升级的努力方向 实施量化管理，强化服务经济转型升级的刚性约束 实施过程管理，健全服务经济转型升级的落实机制 实施绩效管理，激发服务经济转型升级的内在动力 27.着力推动机关党建工作走前头、做表率 围绕中心，服务大局，着力构建大党建工作格局 夯实基础、重点突破，着力拓宽机关党建工作覆盖面 整合资源、创新机制，着力提高机关党建工作水平 28.组织结对共建为基层治理添彩 一是秉为民初心，精准把脉开“良方” 二是树为民恒心，靶向治疗去“病灶” 三是践为民匠心，培元固本保“健康” 29.精准施策提升干部教育培训实效 一是强化党性教育树牢政治意识

　二是实施精准培训提高专业能力 三是严格督导管理确保培训实效 30.激发乡土人才活力 为乡村振兴增添动力 一是搭建平台，吸引人才回流 二是靶向发力，开展精准服务 三是激励引导，释放人才活力 篇二 党建工作提纲

　 1.“三个注重”关心关爱离任村干部 注重政治关心，让离任干部离职不离心 注重生活关爱，让离任干部离职不冷落 注重发挥余热，让离任干部离职不离责 2.“画像式”选好村级带头人 聚焦需求，画好“全身像” 拓宽渠道，广发“招贤榜” 全面查核，识准“真面目” 3.四策并举，夯实村（社区）“两委”换届工作基础 一是下好“先手棋” 二是打好“宣传仗” 三是把好“选人关” 四是守好“稳定线”

　4.谋全年 抓基础 重长效 ——开展“讲政治、学业务、争先锋”集中学习竞赛活动 坚持政治引领 丰富内容优结构 强化顶层设计 创新方式求实效 营造学习氛围 比学赶超激动力 重在能力提升 扎实学习增本领 5.坚持严管厚爱激发干部工作内生动力 一是严把干部选用关口 二是严格干部监督管理 三是关心关爱一线干部 四是正向激励干部作为 6.全力做好干部人事档案数字化建设工作 严格工作标准，规范制度建设 坚持问题导向，根治症结难点 强化安全意识，确保顺利实施 7.线上线下齐发力 营造换届宣传浓厚氛围 一是横幅标语挂起来 二是喇叭广播响起来 三是方言快板唱起来 四是媒体融合活起来 8.精准选人用人

　为社区“两委”高质量换届打下坚实基础

　反复筛选，从现任班子中留任一批“干将” 提前着手，从后备力量中启用一批“能将” 放眼全局，从现职干部中流转一批“强将” 拓宽渠道，从乡土人才中请来一批“良将” 9.扎实开展党员培训教育工作 抓关键，强化教育内容 抓形式，强化培训渠道 抓防控，做好疫情管理 10.三举措做实做好贫困村发展党员工作 着眼实际需求，做好计划单列 突出重点群体，优化队伍结构 强化组织引领，层层压实责任 11.“三措并举”加强流动党员管理工作 健全组织阵地网络 建立双向报告制度 搭建发挥作用平台 12.“四能”聚力开辟农村发展党员绿色通道 压茬推进，全面覆盖聚贤能 上下联动，跟踪培养强技能 精准管控，严格程序提效能 分类定岗，实践历练增动能 13.扎实做好党员教育工作

　抓管理、促落实，推进党员干部现代远程教育站点规范化建设 选典型、精制作，推动媒体融合环境下党员教育创新发展 勤探索、细部署，推动党员教育管理信息化建设工作提质增效 14.以“情”用“心”服务流动党员 打造流动党员服务站 亮出流动党员“引路码” 发放流动党员“身份证” 建立流动党员数据库 明确流动党员联络员 15.严把“三关”提升发展党员质量 严把“入口关”，严格党员发展标准 严把“程序关”，规范党员发展流程 严把“责任关”，增强纪律责任意识 16.设岗定责让无职党员更有作为 科学设岗，合理定责 加强培训，助力上岗 创新管理，择优奖岗 17.“三项举措”加强基层党员教育管理 一是网格化管理，健全党建网络 二是制度化建设，配强党组班子

　三是常态化学习，加强党员教育 18.多措并举，破解农村发展党员难题 一是严“标准”，明确政治方向 二是严“入口”，落实报备制度 三是严“程序”，做好审查工作 四是严“监督”，及时进行公开 五是严“追责”，加大处罚力度 19.三项举措让党员发展对象培训工作走深、走实 严把培训纪律，确保培训质量 精心设置课程，突出政治功能 开展理论测试，注重成果转化 20.“四举措”为流动党员铺路搭桥 联络不遗失，实现“八方有家” 教育不缺位，培育“红色基因” 管理不掉线，激活“责任细胞” 服务不打折，传递“有为能量”。

　21.“三点发力”提升党员队伍整体素质 一是严把党员入口关，迸发生命力 二是严把党员思想关，提升战斗力 三是严把党员学习关，增强引领力 22.进行党员分类管理，提升党建工作精准度 在干部党员管理上，聚焦“补钙”

　在新发展党员管理上，聚焦“教育” 在农村党员管理上，聚焦“引导” 在困难党员管理上，聚焦“暖心” 在流动党员管理上，聚焦“互动” 23.“四讲”让党员教育“声入人心”。

　一是建立制度经常讲 二是微型党课巡回讲 三是用活资源现场讲 四是先进典型示范讲 24.以创新为针 拓深流动党员管理 创新管理，破解“沟通掉线” 创新教育，激发新活力 创新载体，发挥党员模范带头作用 25.“四个锻造”培育“多线程”党员队伍 针对农村党员，要着眼“创业发展”特质的锻造 针对机关党员，要着眼“引领表率”特质的锻造 针对非公党员，要着眼“创新创优”特质的锻造 针对社区党员，要着眼“服务奉献”特质的锻造 26.“对症下药”加强党员党性锻炼 一是开出“诊断书” 二是下准“特效药” 三是用好“处方笺”

　27.锤炼“四心”打造过硬党员队伍 一是锤炼“红心”，增强党员队伍向心力 二是锤炼“初心”，增强党员队伍凝聚力 三是锤炼“匠心”，增强党员队伍战斗力 四是锤炼“廉心”，增强党员干部免疫力 28.落实全面从严治党要求锻造过硬机关党员队伍 始终强化党的创新理论武装，加强思想淬炼 从严从实抓好党员队伍管理，加强政治历练 围绕脱贫攻坚搭建广阔平台，加强实践锻炼 29.探索“1134”党员发展模式系牢党员发展的“纽扣” “一表”，抓好发展党员全程记实 “一考”，提升发展党员培训质量 “三照相”，确保发展党员程序到位 “四机制”，消除发展党员监督盲区 30.“五措并举”提高党员教育培训实效 一是精心设计课程内容 二是灵活配置师资队伍 三是优化整合阵地资源 四是多方筹措培训经费 五是严格开展督导检查