2022年干部现实表现材料范文7篇

2022年干部现实表现材料范文7篇2022年干部现实表现材料范文　2021年干部现实表现材料　XX,男，XXX,男，X族，XX年X月出生，XX学历，毕业于XX大学，XX年XX月在XX工作，现任XX职务下面是小编为大家整理的2022年干部现实表现材料范文7篇,供大家参考。

篇一：2022年干部现实表现材料范文

　XX,男，XXX,男，X 族，XX 年 X 月出生，XX 学历，毕业于 XX 大学，XX 年 XX 月在 XX 工作，现任 XX 职务。该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下: 强化学习，坚定信念。该同志能加强党务、业务等知识的系统学习，注重在学习实践中加强主观世界改造。注重学以致用，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定理想信念。能强化党员意识，模范遵守各项政治纪律，政治敏锐性和政治鉴别力强。理想信念坚定，政治素质和政治觉悟高。能模范带头执行各项要求，始终与上级党组织保持高度一致，能站高一级想问题，站在领导的角度思考问题，为领导分忧解难。政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识树立牢固。能积极参加支部各类活动，带头落实党建责任和履行党员义务，综合素质得到全面提升。能牢记使命，坚持为民为本，言行一致、表里如一，老实做人、踏实做事。保持高尚情操和健康生活情趣，慎独慎微，工作中坚持原则，秉公用权，时刻严格要求自己，党内生活原则性战斗性强。为民服务的宗旨树立牢固。担负全市改革工作重任，从未懈怠。注重加强改革业务知识学习，工作激情高，信念坚定，树得牢。

　吃苦奉献，担当担责。近年来在大量繁重的改革工作任务面前，该同志能始终坚持“见困难就上、绝不退缩”，把工作的干劲升到沸

　点，做到工作干劲不减力度不降，工作始终积极乐观主动，以强烈的事业心责任感干好本职工作，绝不辜负组织的期待和信任。加班加点加强改革业务系统学习，改革工作稳步推进。规定内容扎实开展，常态工作按月推进，试点示范稳步推进，亮点工作创新推进。近几年来，该同志因大量的工作任务，个人从没有休个一天公休假，也从未因个人及家庭事务原因请过一天事假。始终把心思和精力放在全市改革工作大局上，经常和科室同志一道，加班加点，牺牲了个人很多休息假日，从无怨言，从不叫苦。作为办公室中层干部中的一员，该同志能严格要求自己处处带好头。除改革工作外，该同志还承担了如全市“大调研”活动组织筹划，市上调研课题的组织和撰写，市委全委会高质量发展《决定》起草等大量工作，均能高标准高质量完成，担当作为，吃苦耐劳，敬业奉献精神强。始终保持党办人那种吃苦奉献的敬业精神和勇于担当担责的工作干劲，把使命担当的重任始终扛在肩上，从不懈怠，把工作当事业、把岗位当舞台。以担当之责干好本职工作。所担负的工作真正让领导放心，群众满意，同事信赖。该同志个人同时也被评为“先进改革专（兼）职干部”。

　。

　强化约束，严于律己。工作生活中该同志能自觉讲政治、守纪律、听招呼、守规矩。强化自我管理、自我约束。自觉净化生活圈、交往圈、工作圈。始终坚持“管住自己，天下无敌”的理念，注重生活点滴养成，注重言行举止，注重生活小节，始终做到言行一致，表里如一。严格工作纪律和财经纪律，坚持制度和纪律的高压红线不可逾越，时刻警示自己，遵规守纪。自觉纯正内部风气。坚持原则，秉公办事。

　在工作实践中树好党员形象，发挥好党员先锋模范带头作用，自觉在工作岗位环境中摔打磨练自己，注重人品官德修养和党员人格魅力外在形象的塑造。作为科室负责人，均能处处起好带头作用，模范执行和带头遵守各项规定，积极带头执行市委决议，高标准、严要求完成办公室赋予的各项工作任务。自觉带头弘扬正气，积极宣传发展好政策、好机遇、好思路，积极传播正能量，自觉抵制歪风邪气和不良风气。

　守住底线，保持清廉。作为办公室中层干部，科室负责人，该同志始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则，并贯穿工作和生活始终。严格遵守党的政治纪律、作风纪律、组织纪律和工作纪律。作风清廉正派，自觉抵制“四风”，始终坚持洁身自好，严格要求家属、亲人和身边朋友，做人做事不越界、不违规，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，没有任何违法违纪违规行为，时刻以“严、细、实、高”标准严格要求自己，坚守做人做事底线，树立了为民务实清廉优良形象。日常工作和生活中该同志均能自觉遵守“八项规定”，能够认真执行中央、省、两市关于党风廉政建设相关要求，遵章守纪，坚持廉洁自律，坚守廉政底线，注重品行操守，能够正确对待权力、名誉、利益，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定。老实做人，踏实干事。

　问题及不足：一是学习的自觉性不够，压力不够，危机意识不强，还不能做到学以致用，学用结合，把学习成果转化运用到工作实践不

　够；二是工作的精品意识，标准意识树立得还不够牢固，有时有“过得去”的思想；三是工作创新不够，发挥主观能动性不强，深入思考不够，致使组织活动单一等问题。

篇二：2022年干部现实表现材料范文

　强化学习，坚定信念。该同志能加强党务、业务等知识的系统学习，注重在学习实践中加强主观世界改造。注重学以致用，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定理想信念。能强化党员意识，模范遵守各项政治纪律，政治敏锐性和政治鉴别力强。理想信念坚定，政治素质和政治觉悟高。能模范带头执行各项要求，始终与上级党组织保持高度一致，能站高一级想问题，站在领导的角度思考问题，为领导分忧解难。政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识树立牢固。能积极参加支部各类活动，带头落实党建责任和履行党员义务，综合素质得到全面提升。能牢记使命，坚持为民为本，言行一致、表里如一，老实做人、踏实做事。保持高尚情操和健康生活情趣，慎独慎微，工作中坚持原则，秉公用权，时刻严格要求自己，党内生活原则性战斗性强。为民服务的宗旨树立牢固。担负全市改革工作重任，从未懈怠。注重加强改革业务知识学习，工作激情高，信念坚定，树得牢。

　吃苦奉献，担当担责。近年来在大量繁重的改革工作任务面前，该同志能始终坚持“见困难就上、绝不退缩”，

　把工作的干劲升到沸点，做到工作干劲不减力度不降，工作始终积极乐观主动，以强烈的事业心责任感干好本职工作，绝不辜负组织的期待和信任。加班加点加强改革业务系统学习，改革工作稳步推进。规定内容扎实开展，常态工作按月推进，试点示范稳步推进，亮点工作创新推进。近几年来，该同志因大量的工作任务，个人从没有休个一天公休假，也从未因个人及家庭事务原因请过一天事假。始终把心思和精力放在全市改革工作大局上，经常和科室同志一道，加班加点，牺牲了个人很多休息假日，从无怨言，从不叫苦。作为办公室中层干部中的一员，该同志能严格要求自己处处带好头。除改革工作外，该同志还承担了如全市“大调研”活动组织筹划，市上调研课题的组织和撰写，市委全委会高质量发展《决定》起草等大量工作，均能高标准高质量完成，担当作为，吃苦耐劳，敬业奉献精神强。始终保持党办人那种吃苦奉献的敬业精神和勇于担当担责的工作干劲，把使命担当的重任始终扛在肩上，从不懈怠，把工作当事业、把岗位当舞台。以担当之责干好本职工作。所担负的工作真正让领导放心，群众满意，同事信赖。该同志个人同时也被评为“先进改革专（兼）职干部”。

　强化约束，严于律己。工作生活中该同志能自觉讲政治、守纪律、听招呼、守规矩。强化自我管理、自我约

　束。自觉净化生活圈、交往圈、工作圈。始终坚持“管住自己，天下无敌”的理念，注重生活点滴养成，注重言行举止，注重生活小节，始终做到言行一致，表里如一。严格工作纪律和财经纪律，坚持制度和纪律的高压红线不可逾越，时刻警示自己，遵规守纪。自觉纯正内部风气。坚持原则，秉公办事。在工作实践中树好党员形象，发挥好党员先锋模范带头作用，自觉在工作岗位环境中摔打磨练自己，注重人品官德修养和党员人格魅力外在形象的塑造。作为科室负责人，均能处处起好带头作用，模范执行和带头遵守各项规定，积极带头执行市委决议，高标准、严要求完成办公室赋予的各项工作任务。自觉带头弘扬正气，积极宣传发展好政策、好机遇、好思路，积极传播正能量，自觉抵制歪风邪气和不良风气。

　守住底线，保持清廉。作为办公室中层干部，科室负责人，该同志始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则，并贯穿工作和生活始终。严格遵守党的政治纪律、作风纪律、组织纪律和工作纪律。作风清廉正派，自觉抵制“四风”，始终坚持洁身自好，严格要求家属、亲人和身边朋友，做人做事不越界、不违规，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，没有任何违法违纪违规行为，时刻以“严、细、实、高”标准严格要求自己，坚守做人做事底线，树立了为民务实清廉优良形象。日常工作和生

　活中该同志均能自觉遵守“八项规定”，能够认真执行中央、省、两市关于党风廉政建设相关要求，遵章守纪，坚持廉洁自律，坚守廉政底线，注重品行操守，能够正确对待权力、名誉、利益，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定。老实做人，踏实干事。

　问题及不足：一是学习的自觉性不够，压力不够，危机意识不强，还不能做到学以致用，学用结合，把学习成果转化运用到工作实践不够；二是工作的精品意识，标准意识树立得还不够牢固，有时有“过得去”的思想；三是工作创新不够，发挥主观能动性不强，深入思考不够，致使组织活动单一等问题。

篇三：2022年干部现实表现材料范文

　 X 现实表现材料

　X，男，汉族，生 1982 年 3 月，X 县 X 乡人，党员，大学学历，2022 年 8 月参加工作，现任 X 县委老干部效劳治理所副所长。自借调组织部工作以来，该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：

　一、思想积极，政治觉悟较高。该同志时刻能够以党员的标准严格要求自己，立场坚决，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上能坚持原则，旗帜鲜亮 立场坚决，态度明确。能按照组织系统“讲党性、重品行、作表率〞的要求标准自己的言行，坚持组织原则，服从领导治理。积极参加“两学一做〞学习教育中，认真学习，勤于思考，自觉比照党员标准，认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，提高思想觉悟，有机统一思想和行动起来。

　二、勤于学习，进取意识较强。该同志能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高工作能力水平。一是积极参加思想政治理论学习，学习党的路线、方针、X、法律和法规，学习组工业务知识和十八届五

　中、六中全会精神，用所学指导工作实践；二是积极主动强化业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能自觉学习应用文写作和党的历史党建知识，提高了驾驭整体工作的能力；三是积极参加各种培训和学习，虚心向老同志求教，诚恳与周围同志交流经验，在理论和实践上都取得了很大的进步。

　三、敬业实干，业务能力较强。该同志有强烈的事业心和责任感，工作尽职尽责，兢兢业业，坚持高标准、严要求，精益求精，及时高质量的完成各项工作任务。工作中敢于承当责任，顾全大局，识大体，注重实践，讲求效率，特长总结创新，特长抓住主要矛盾和关键环节，特长听取不同的意见和建议。能认真搞好对上对下的协调效劳工作，努力在工作中尽己所能为领导分忧。能够对经办的工作，坚持事前充分打算，事后及时总结，吸取经验教训，把握内在规律，不断提高工作水平。注重团队意识和团结精神的培养，能够以满腔热情积极参与部内各项活动，配合其他科室开展工作，得到领导和同事们的认可。

　四、作风正派，群众口碑较好。该同志为人正直、待人坦诚，严于律己、团结同志。能摆正自己的位置，识大体、顾大局，行事低调慎重。交办事项立说立行，讲质量、重效率。工作任劳任怨，经常加班加点，全身心投入，从不计较个人得失，经得住清苦，耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度，洁身端行，恪守本

　分，清清白白做人，干干净净做事，自觉抵抗“四风〞，典范践行社会核心价值观，受到领导和同事的一致好评。

篇四：2022年干部现实表现材料范文

　二、组织领导和业务能力 该同志工作思路清、思维方式活、团队意识强，能够紧紧围绕公司中心工作，认真学习有关经济、法律等新业务新知识，并能将学习成果用于业务发展。工作中踏实认真，组织协调能力强，始终保持必胜的信心、昂扬的斗志和饱满的工作状态。团结带领部门人员，投身业务第一线、困难最前沿，坚持问题导向和结果导向，不等不靠、不推不拖，不喊苦、不叫累，争先进、当标杆，较好地完成承担的各项工作任务。

　该同志先后牵头组织制定《投资项目*****制度》《招投标管理办法》《********绩效评价制度》《******暂行办法》《********行动方案》《****”问题专项治理工作方案》等文件，为公司管理制度化、规范化奠定了良好基础。在承担的*****工作过程中，克服重重困难，做了宣讲政策、组织动员、*******源等大量工作。在受让******股权工作中，坚定维护公司利益，完成交办任务的基础上还为公司争取到*******。在处理遗留问题工作中，精心准备基础资料、认真分析

　案情，密切沟通、积极应诉，取得了现行条件下最好的处理结果。

　三、廉政情况 该同志能自觉遵守廉洁自律各项规定，在工作生活中，严以律己，坚持按规定办事，讲程序、讲原则，以身作则、廉洁奉公，无任何违法违纪行为。

　四、存在的不足 一是在学习上还不够全面、系统和深入，理论水平需要加强； 二是有时有急躁情绪，工作方式方法有待进一步提高。

篇五：2022年干部现实表现材料范文

　XXX，男，XXXX 年 XX 月出生，XXXX 年 XX 月参加工作，中共党员，XX 学历，现任 XX 镇党政办主任。

　一、注重学习，政治立场坚定 该同志坚持把加强学习作为提升素质的重要途径，把学习当成一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时通过集中学习和个人自学等方式，认真学习贯彻党的十九大以及省、市、县系列重要会议精神，不折不扣执行各级决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。善于从政治上观察、分析、判断和处理问题，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、践行“两个维护”，在原则问题和重大事件上头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性，坚决维护组织权威，讲政治、守规矩。

　二、担当担责，工作业绩突出 该同志参加工作以来，始终保持学习实践、积极进取的工作作风，工作中勤奋敬业。一是规范程序，做好日常性工作。坚持工作高质量、高标准、严要求，认真对待办公室日常工作的每个环节，办文准确到位，办会周到缜密，办事细致快捷，文件收发及时，登记细致，传阅规范，保存完整，时刻保持快节奏、高效率，做到脑勤、手勤、腿勤。二是严格把关，撰写规范公文。负责起草审核党委、政府发文，撰

　写领导讲话、典型材料、汇报报告，发挥宣传作用，及时向市县“两办”及县其他相关部门上报各类工作动态。三是讲究实效，抓好督办检查。将督办检查作为党政办工作的重要职责，完善了督查机制，建立健全考勤、值班、保密等机关日常管理规章制度，特别是围绕党委政府中心工作，实行工作落实通报制度，努力做好党委政府参谋助手，努力做到事事有回应，件件有着落。四是理顺关系，抓好服务协调。配合机关支部书记做好机关日常工作，突出抓领导公务活动和日常事务的协调，努力把工作做在前头，面对复杂繁琐及临时性工作，及时统一协调，综合权衡，充分发挥办公室所属人员优点和作用，按时保质保量地办好各项协调服务，为党委政府工作的正常开展提供了有力保证。五是凝聚青年、充分发挥团组织作用。组织青年，凝聚青年，发挥青年生力军作用，组织青年参与脱贫攻坚、疫情防控、人居环境整治、乡村振兴等各项中心工作。

　三、严以律己，底线思维牢固 时刻从严要求自己，努力加强党性锻炼，始终牢记党的宗旨，顾全大局，坚决执行党委政府的决策和部署。严格遵守法律、法规和各项纪律。对待同志为人正直，品行高尚，做到“大事讲原则，小事讲风格”，对待工作严肃认真，敢于负责，勇担重任，认真落实党风廉政建设责任制，严以律己，身正为范，在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政纪律，自觉抵制社会不正之风的影响，坚持不吃、不拿、不贪、不占，做到防微杜渐和自重、自省、自警、自励，

　与同志们打成一片，具有扎实的群众基础。

篇六：2022年干部现实表现材料范文

　强化学习，坚定信念。该同志能加强党务、业务等知识的系统学习，注重在学习实践中加强主观世界改造。注重学以致用，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定理想信念。能强化党员意识，模范遵守各项政治纪律，政治敏锐性和政治鉴别力强。理想信念坚定，政治素质和政治觉悟高。能模范带头执行各项要求，始终与上级党组织保持高度一致，能站高一级想问题，站在领导的角度思考问题，为领导分忧解难。政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识树立牢固。能积极参加支部各类活动，带头落实党建责任和履行党员义务，综合素质得到全面提升。能牢记使命，坚持为民为本，言行一致、表里如一，老实做人、踏实做事。保持高尚情操和健康生活情趣，慎独慎微，工作中坚持原则，秉公用权，时刻严格要求自己，党内生活原则性战斗性强。为民服务的宗旨树立牢固。担负全市改革工作重任，从未懈怠。注重加强改革业务知识学习，工作激情高，信念坚定，树得牢。

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　吃苦奉献，担当担责。近年来在大量繁重的改革工作任务面前，该同志能始终坚持“见困难就上、绝不退缩”，把工作的干劲升到沸点，做到工作干劲不减力度不降，工作始终积极乐观主动，以强烈的

　事业心责任感干好本职工作，绝不辜负组织的期待和信任。加班加点加强改革业务系统学习，改革工作稳步推进。规定内容扎实开展，常态工作按月推进，试点示范稳步推进，亮点工作创新推进。近几年来，该同志因大量的工作任务，个人从没有休个一天公休假，也从未因个人及家庭事务原因请过一天事假。始终把心思和精力放在全市改革工作大局上，经常和科室同志一道，加班加点，牺牲了个人很多休息假日，从无怨言，从不叫苦。作为办公室中层干部中的一员，该同志能严格要求自己处处带好头。除改革工作外，该同志还承担了如全市“大调研”活动组织筹划，市上调研课题的组织和撰写，市委全委会高质量发展《决定》起草等大量工作，均能高标准高质量完成，担当作为，吃苦耐劳，敬业奉献精神强。始终保持党办人那种吃苦奉献的敬业精神和勇于担当担责的工作干劲，把使命担当的重任始终扛在肩上，从不懈怠，把工作当事业、把岗位当舞台。以担当之责干好本职工作。所担负的工作真正让领导放心，群众满意，同事信赖。该同志个人同时也被评为“先进改革专（兼）职干部”。

　强化约束，严于律己。工作生活中该同志能自觉讲政治、守纪律、听招呼、守规矩。强化自我管理、自我约束。自觉净化生活圈、交往圈、工作圈。始终坚持“管住自己，天下无敌”的理念，注重生活点滴养成，注重言行举止，注重生活小节，始终做到言行一致，表里如一。严格工作纪律和财经纪律，坚持制度和纪律的高压红线不可逾越，时刻警示自己，遵规守纪。自觉纯正内部风气。坚持原则，秉公办事。在工作实践中树好党员形象，发挥好党员先锋模范带头作用，

　自觉在工作岗位环境中摔打磨练自己，注重人品官德修养和党员人格魅力外在形象的塑造。作为科室负责人，均能处处起好带头作用，模范执行和带头遵守各项规定，积极带头执行市委决议，高标准、严要求完成办公室赋予的各项工作任务。自觉带头弘扬正气，积极宣传发展好政策、好机遇、好思路，积极传播正能量，自觉抵制歪风邪气和不良风气。

　守住 底线，保持清廉。作为办公室中层干部，科室负责人，该同志始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则，并贯穿工作和生活始终。严格遵守党的政治纪律、作风纪律、组织纪律和工作纪律。作风清廉正派，自觉抵制“四风”，始终坚持洁身自好，严格要求家属、亲人和身边朋友，做人做事不越界、不违规，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，没有任何违法违纪违规行为，时刻以“严、细、实、高”标准严格要求自己，坚守做人做事底线，树立了为民务实清廉优良形象。日常工作和生活中该同志均能自觉遵守“八项规定”，能够认真执行中央、省、两市关于党风廉政建设相关要求，遵章守纪，坚持廉洁自律，坚守廉政底线，注重品行操守，能够正确对待权力、名誉、利益，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定。老实做人，踏实干事。

　问题及不足：一是学习的自觉性不够，压力不够，危机意识不强，还不能做到学以致用，学用结合，把学习成果转化运用到工作实践不够；二是工作的精品意识，标准意识树立得还不够牢固，有时有

　“过得去”的思想；三是工作创新不够，发挥主观能动性不强，深入思考不够，致使组织活动单一等问题。

篇七：2022年干部现实表现材料范文

　XXX,男，X 族，出生于 XX 年 X 月，XX 省 XX 市人，大学本科文化程度，XX 年 XX 月毕业于 XX 大学，XX 年 XX 月在 XX 工作，现任 XX 职务。该同志主要表现如下: 政治素质高，党性修养好。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，努力将思想认识高度统一到中央要求上来，贯彻落实到具体的工作、学习和实践中去。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作，始终同党中央保持高度一致，坚决维护党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护上级指示精神和县委中心工作。善于从政治的高度把握局势、驾驭矛盾、对待工作，多有自己独到的见解，不少观点被纳入上级和县委决策，先后在各级报刊媒体发表理论文章XX 篇。

　注重维护大局，执行能力强。在县委班子中讲民主积极进言，讲集中服从大局。主持县纪委工作，注重抓大事、管全局，集思广益，抓好落实。坚持把纪律挺在前面，加强对政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等执行情况的监督检查，认真开展移民社区建设监督，维护县委中心工作。对落实中央八项规定精神情况进行全面检查，开展明察暗访 XX 次，发现疑似线索 XX 件，查办违反中央八项规定精神

　案件 XX 起处理处分 XX 人，查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件 XX 起处理 XX 人，仅在危房改造领域就查处了 XX 起套取危房改造资金问题，涉及金额 XX 余万元，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律作风保障。

　实践经验丰富，工作积极进取。突出主责主业，聚焦中心任务，着力落实纪委监督责任，有较强的执行力和宏观驾驭能力。一是明确纪委主责主业。先后两次对县纪委、监察局参与的议事机构进行了清理，精简率达 XX%。对全县乡镇街道纪委书记和专职副书记、纪检干事分工进行调整，确保基层纪委集中精力抓好监督工作。二是坚持把纪律挺在前面。将全县乡镇街道划分为 4 个办案协作区，对协作区办案人员进行集中培训，统一调配使用，XX 个乡镇街道完成自办案件XX 件，同比增长 XX%。三是持之以恒正风肃纪。做实“四风”问题大排查，逐级落实各级党组织和纪检组织的主体责任、领导责任和监督责任。全县乡镇街道党（工）委书记、县直部门单位“一把手”、村居党支部书记为“四风”问题大排查工作第一责任人。针对作风建设方面出现的问题，坚持发现一起、处理一起、通报曝光一起。

　坚持廉洁自律，全面加强自身建设。牢固树立“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的意识，严格执行新《准则》《条例》，坚持自律与他律相结合，抓班子、带队伍，落实“一岗双责”，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。一是狠抓学习培训。每月至少安排一次集体学习，常委班子带头学习、带头思考、带头实践、带

　头领悟。建立“接力式”业务培训新机制，凡赴上级纪委参加培训的干部，都要将培训学习的内容结合自身体会进行深入思考，向全体纪检监察干部作现场辅导报告。二是严格内部监督管理。对有苗头性问题的及时约谈提醒，该批评的批评，该作自我批评的自我批评，经常红红脸、出出汗。进一步明确政治纪律、保密纪律、办案纪律、财经纪律和工作纪律，将办案纪律和保密纪律上升到政治纪律的高度，坚决杜绝打听情况、开脱说情等问题，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案。三是进一步健全完善制度。制定完善委局机关工作制度 XX 项，编辑成册下发到机关干部手中。坚持每周一书记办公会制度，严格落实请示汇报制度，严格执行纪律审查集体研究制度，实行协作办案轮换制，严格工作程序和业务流程，规范签字审批手续，规范案卷内容，完善重大事项报告、回避、保密制度，规范开展纪检监察工作。

　不足：一是对加强理论学习的紧迫感认识还不足，对理论学习的重视程度不高，没有以理论上的清醒坚定来对主观世界进行持续改造。二是对基层情况掌握不深不透不实，特别是对镇村两级了解还停留在面上，还不能及时深入掌握群众所想所思所盼。三是执行纪律还不够严格，特别是在乡镇街道纪委层面，严格按制度办事、按程序办事、按规范办事的意识还没有全面形成，存在缺位、越位监督问题。