三个一批培育农村实用人才经验总结汇报
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近年来，广西全州县紧扣产业发展需求，创新人才培育方式，持续开展“实训基地培养一批、专家流动送教一批、指尖课堂培训一批”农村实用人才培育计划，进一步提升农村实用人才队伍素质，为推动乡村振兴提供强有力的人才支撑。
专家流动送教一批。从专业合作社骨干、农村致富能人、种养大户等六类群体中挖掘出带头作用明显、有行业特长的“土专家”“田秀才”，按行业类别、学历层次、产业规模等方面，分类建立“农村实用人才信息库”进行动态管理。行业部门根据农村实用人才类别，制定培训“菜单”，实用人才按需进行下单“点菜”，全县选派150名优秀专业技术人员，组建11支农技专家人才团队和8支产业服务先锋队进行“跟单”服务，开展实地授课讲解，对春耕生产、虫害防护等进行“帮带教”，确保在产业发展的关键环节有专业人士把脉问诊、建言献策。组织开展假日专家“1＋1”“1＋N”指导活动，对特色产业增效、增收、技术等难题进行“现场开方”。全县已累计开展现场技术服务70多场，举办各类人才技能培训班、讲座23期，培训农村实用人才1600人次。
云端互动培育一批。整合12个农业特色产品行业协会的人才资源，重点将龙头企业、家庭农场、专业合作社的技术管理人员吸纳进微信群等网络平台中，通过实时问答、在线互动，快速有效服务群众生产生活。依托县、乡、村三级“云互动”视频系统和322个远程教育站点，邀请30余名来自广西柑橘研究所等科研院所和县农业农村局等科教、医疗、农业、畜牧等重点行业部门的专家学者和科技特派员组建“讲师团”，开设“远教大讲堂”。举办计算机专项能力培训、柑橘黄龙病综合防控助力乡村振兴技术培训、电子商务进农村技术培训等多个专题直播课12次，培育电商青年英才、米粉行业经理、“医联体”专家等8支特色人才队伍9600多人。
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