链式管理让流动党员流而不散经验总结汇报

　　为解决流动党员“信息难掌握、教育难适应、作用难发挥”等问题，近年来，新疆维吾尔自治区阿勒泰市着力在“找、推、显”上下功夫，探索推行流动党员“链式管理”模式，切实加强流动党员管理，确保流动党员流而不散、流而不乱。

　　细致摸排“找”党员，完善“信息链”。统筹调动“访惠聚”驻村工作队、村“两委”、党员志愿者等力量，通过上门访、电话问、亲友联等形式，对市域外102名流动党员基本情况、流出时间、流入地址、从事职业、联系方式、在外表现进行“拉网式”排查。制定《流动党员流动情况跟踪台账》，重点掌握年龄、学历、从业情况、回乡创业意愿等基本信息，通过定时沟通联系，随时掌握动向，及时更新流动党员信息台账，确保党员能流动、不流失。采取“访惠聚”驻村工作队队员、村“两委”成员“1＋N”结对联系方式，每月定期电话咨询流动党员工作和生活情况，深入开展谈心谈话，促进沟通交流常态化，并以主题党日活动为载体，组织流动党员线上参加支部组织生活，督促按时缴纳党费，实时动态掌握流动党员的思想动态和务工就业情况，让流动党员“安家”又“安心”。

　　云端设置“推”学习，拓宽“教育链”。编印包含党纪法规、党史资料、条例制度等内容的《流动党员学习资料手册》，以定点发、派人送、邮件寄等多种形式定期推送，让流动党员充分利用好碎片时间，随时随地学习党的新思想、新理论。组建以驻村第一书记、党支部书记、党校教师等为主体的“讲师团”，围绕乡村振兴、红色教育等主题，通过微信群、微党课、微直播“三微”课堂形式，让流动党员充分享受“乡音党课”盛宴。在节假日流动党员返乡期间，依托创业孵化基地、远程教育站点、党群服务中心等学习阵地，组织农林畜牧、住建、司法等部门业务骨干，通过讲学授课、现场示范、案件模拟等方式，开展实用技术、普法知识、维权意识等培训20场次，为返乡流动党员进行集中“补课”。

　　实践搭台“显”身手，延伸“作用链”。围绕“我为群众办实事”实践活动，引导流动党员开展为家乡发展提供一条建议、当一天志愿者、办一件微实事“三个一”活动，对活动开展情况实行全过程管理，健全分类办理、台账管理、评价机制，目前已收集意见建议18条，为群众办实事32件。鼓励政治素质好、带富能力强的流动党员回村任职或交流致富经验，为农村发展注入新理念、新资源和新动能，今年村“两委”换届以来，先后有5人提交入党申请书，12人回村参选。充分发挥流动党员在视野、信息、资金等方面的优势，鼓励和引导流动党员走上“讲台”，为农牧民党员和群众讲授创业经历和致富经验，进一步激发脱贫群众的致富积极性，真正做到让流动党员“高飞不断线”。

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