使用新疆时间的自我剖析材料问题产生的原因(7篇)

篇一：使用新疆时间的自我剖析材料问题产生的原因

　　个人分析检查材料

　　个人分析检查材料

　　自单位开展深入学习实践科学习发展观活动以来，我积极参与，注重有针对性地查摆自己在思想观念、工作方法、工作成效等方面存在的问题，对自身存在的问题及产生的原因进行了深刻剖析，自觉按照科学发展观的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不断增强用科学发展观理论武装头脑、指导工作实践的坚定性和自觉性。

　　一、存在问题及原因分析

　　1、理论学习深入不够。日常中工学矛盾处理得不够好，利用工作空闲和业余时间学习较少。对中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入。在学习内容上，对岗位业务方面的知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习方法上，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，需要什么学什么，急用什么学什么。分析原因主要是思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，上面怎么说就怎么干，只被动地学习，而没有自觉地学习、主动性地学习。对科学发展观的系统认识层次还比较低，理解范围还比较窄，领会程度还比较浅，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。

　　2、思想观念不够创新。与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，还不善于创新，创造性地开展工作。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高，从大局的高度考虑问题的理念还需进一步树立。分析原因主要是自己思想

　　还不够解放，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。认为自己从事的工作，有领导具体抓，自己干好本职工作就行了。

　　3、工作成效不够突出。工作上只满足于单位完成安排的各项工作任务，不能做到超前思考、及早准备，工作中存在循规蹈矩，按部就班的现象。对自己岗位工作情况，没有很好地研究、借鉴好的做法，及时思考存在的不足和改进的措施，计划上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活，落实上不够有力。分析原因主要是自己有时认为是老同志，对工作有时凭经验，致使有的工作还不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性。不能紧紧跟上时代发展的需要创造性地开展工作，降低了工作标准和要求。

　　二、整改措施及努力方向

　　针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，要从以下几方面加以努力和提高。

　　1、加强理论学习，提高自身综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。特别是通过深入学习实践活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力践行科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。

　　2、创新思想观念，科学指导工作实践。按照落实科学发展观的新要求，要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不

　　断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领**服务工作的自觉性和坚定性。在思维方式上，要把金融服务工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把握，更加自觉地围绕第一要务搞好服务。在工作思路上，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的行动同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献。

　　3、转变工作作风，推动工作全面落实。树立绩效理念，强化服务观念，提高推动工作全面落实的能力，使自身的思想观念与思维方式不断适应形势发展的要求，通过思想工作作风的转变推动工作的突破。坚持科学的态度和求实的精神，积极努力地干好本职工作，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展工作，积极创造一流的.工作业绩，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，研究和掌握推动工作落实的科学方法，探索科学可行的工作方法，努力在履行职责上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作效果上有新提高。

　　个人自我剖析材料2016-09-0917:40|#2楼

　　到制造部安全室工作已经快一年多了，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次整风学习，结合谭董事长讲话、老三篇和论持久战，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点。

　　一、存在的问题和不足：

　　（一）自身素质能力有差距，作为安全管理人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺，较于其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我在机械行业安全管理工作的只有一年多的时间，对我而言，各项工作尚处在入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足。二是独立解决问题的能力不够。现场安全生产管理工作繁琐、人手少，很多时候要独自处理解决问题，由于工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。

　　（二）安全管理责任不够，自满情绪、畏难情绪带来工作责任弱化。一是过高的估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气心理。二是认为安全工作难开展，难出成效，出力不讨好。针对现场管理一些问题点的整改不能及时跟踪落实，时间久了就懈怠了，从而带来了事业心、责任感的差距。

　　（三）工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。

　　二、整改措施

　　（一）加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学；结合自身工作，切实学，在学习中总结，在学习中提高。

　　（二）在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

　　（三）多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。

　　通过查找不足，体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

　　个人自我剖析材料2016-09-0920:37|#3楼

　　个人自我剖析材料

　　根据中心的要求和部署，我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题

　　1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对这次部署的作风效能建设月活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。

　　2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。有一次，遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表达了歉意并提出了解决的办法，但这位群众还是很激动，认为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上的过错，态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解群众的想法和焦急心理，做到欠下群众的“工作债”，要用实际行动来还。

　　3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以(文章转载自[)求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。

　　二、存在问题的原因

　　1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥

　　理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理睬的借口。

　　3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任长远工作的需要。

　　个人自我剖析材料

　　黑箐小学：**通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与上级要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个教师应有的作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

　　一、存在的问题及具体表现

　　1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

　　具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问

　　题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

　　具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

　　具体表现为：一是在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一

　　些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

　　一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行管理中心制定的制度和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界，进行个人自我剖析材

　　料。

　　二是要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。

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篇二：使用新疆时间的自我剖析材料问题产生的原因

　　使用新疆时间整改措施

　　新疆时间整改措施是为了更好地适应经济社会发展需要，提高人们的生活质量和节约能源资源而进行的改革措施。下面我将详细介绍新疆时间整改措施及其带来的好处。

　　新疆位于中国的西北部，是一个多民族、多宗教的地区。由于地理位置的特殊性，新疆时间与中国的标准时间相差较大，导致许多生活和工作活动往往与其他地区不协调。为了解决这个问题，新疆决定进行时间整改。

　　新疆时间整改措施的核心是将新疆的时间调整为与中国北京时间保持一致。这样做的好处有很多。首先，调整后的时间可以更好地适应与其他地区的工作和生活节奏，提高交流和合作的效率。无论是商务活动还是日常生活，统一的时间可以让人们更好地协调各种活动，避免时间上的不便。

　　其次，统一时间可以促进经济发展。随着全球化的深入发展，新疆与其他地区的经济联系日益紧密。而统一的时间可以使新疆更好地融入全球经济体系，吸引更多的投资和人才。例如，许多企业在决定是否在新疆投资时，会考虑到与其他地区的时间协调性。如果时间不一致，很可能会影响企业的决策，从而影响到新疆的经济发展。

　　除了经济方面，时间整改也对人们的生活产生着积极的影响。统一时间可以让人们的日常生活更有规律，更便利。例如，新疆的学生在参加全国性的考试时，可以根据统一时间进行安排，避免时间上的差错。同时，统一时间也可以使人们更好地享受

　　到文化和娱乐活动。例如，各类演出、电影等活动可以更好地安排时间，让更多的人能够参与其中。

　　当然，时间整改措施也面临一些挑战和困难。首先是对人们习惯的改变。习惯是人们长期以来养成的行为模式，改变习惯需要一定的时间和努力。在时间整改的过程中，政府需要积极引导和宣传，让人们理解时间整改的意义和好处，从而更好地适应新的时间。

　　其次，时间整改也需要各方面的配合和努力。政府、企事业单位、学校等各方应该共同努力，做好时间调整的准备工作，确保过渡期的顺利进行。同时，社会各界也需要逐渐适应和接受统一时间的变化，从而使整个时间整改过程更加顺利。

　　总之，新疆时间整改措施是为了更好地适应经济、社会发展的需要，提高人们的生活质量和节约能源资源而进行的改革措施。通过统一时间，可以更好地协调各种生活和工作活动，促进经济发展，提高人们的生活质量。虽然时间整改面临一些挑战，但通过共同的努力和配合，相信新疆时间整改措施会取得圆满成功。

篇三：使用新疆时间的自我剖析材料问题产生的原因

　　查摆问题自我剖析材料3篇

　　查摆问题自我剖析材料1篇

　　根据大探讨活动的支配，通过有学习，才能让我在开展各项教化教学工作中能够不拘一格，主动创新。

篇四：使用新疆时间的自我剖析材料问题产生的原因

　　自我刨析（推荐五篇）

　　第一篇：自我刨析

　　自我剖析材料

　　通过认真回顾自已近年来在工作、生活中我始终没有放弃做为一名教师的基本原则：以诚待人，以诚感人，以诚育人，在自己力所能及的范围内，努力做好每件事，教好每一位学生。深知自己在教书育人以及工作方面存在的种种问题，切实与上级要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

　　一、我在教书育人中存在的问题：

　　1、对教材分析不透彻，重难点把握不够。创新意识淡薄，教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。

　　2、教学效益不高。

　　3、在教学环节的设置和媒体设备的运用上使用不当。4，教学理论研究和教学实践的结合不够。

　　5、专业理论知识还不够丰富。

　　6、与学生之间的交流不够，学生管理方面比较粗放。

　　7、对自己的课堂要求还不够严格。

　　8、外出听课太少了。

　　二、存在问题的原因：

　　1、学生的课业负担有所减轻，学习的时间少了，学生的学习目的性和自觉性有所降低。

　　2、对于地理新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思。

　　3、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标.三、整改的措施：

　　1、要从思想上、行动上提高学生的创新意识，加强学生的“四动”

　　即动脑、动眼、动手、动嘴训练。认真钻研，努力使每个学生学以致用。

　　2、对教学流程，即“自主学习——小组讨论——展示反馈——拓展延伸”加强学习，把握好教学时机，提高教学质量。注重多媒体教学设备的使用。

　　3、认真备好课、上好课，认真批改作业，不敷衍塞责。在平时多向有经验的教师请教，多听课，多学习有益于提升自身教学水平。刻苦钻研业务知识，做到政治、业务两不误。

　　4、严谨治学，刻苦钻研业务，树立优良作风，不但学习新知识，探索新规律，改进教学方法，提高教学水平。尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力。

　　5、热爱学生，关心和爱护学生，尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生，对学生严格要求，耐心教教育，保护学生的合法权益。团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉。

　　6、关注每堂课，每一个学生，每一分钟，每一秒学生的动态，确保每一个学生都在认真学习。

　　7、加强外出学习，进行思想和业务上的交流，提高自身教育教学水平。加强反思，及时总结教学得失。

　　总之，在今后教育教学过程中，严格要求自已，志存高远，不断加强师德修养，甘为人梯，乐于奉献，做一个受学生爱戴、尊重、人民满意的合格教师。

　　第二篇：党员自我刨析材料

　　党员自我刨析材料

　　通过自我刨析，自我反省，自我查摆，认真对照，深刻反思，我认识到自身的存在的问题。现将存在的问题剖析如下：

　　一

　　思想观念方面

　　（一）是创意创新意识不强，具体表现在对新的理论和学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。

　　（二）是功难克艰苦的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，应难而上克服困难的信心不足，解决问题的方法少存在绕着走，得过且过的思想观念。

　　针对上述问题，我将在今后的工作中进一步完善创新新意识，解放思想，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，遇到工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，提高创新实践能力，增强创新服务意识，切实发挥党员干部的模范带头作用。

　　二

　　工作作风方面，(一）是执行力有待提高，具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上还存在解读和落实不能够完全到位，随及时传达落实，但是效果跟踪上不到位。被动落实得多，主动落实的少。还不能完全做到雷厉风行，上级政策文件精神在部门内部还存在棚架现象。

　　（二）是工作标杆不高，具体表现在，不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看，多向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。

　　针对上述问题，我认为宗旨观念树立的不不牢，是造成工作作风存在差距的主要原因，通过深刻反思，我真正的意识到，随时随地和党中央保持高度一致，全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨，扎扎实实地工作，无怨无悔的奉献才是我们共产党的根本宗旨。才是我们共产党员的应有的作风。之所以出现工作讲力度多，讲硬措施多，有时态度有急躁的问题。根本在于没有真正领会和理解，全心全意为人民服务的这个根本宗旨的实质。宗旨观念淡化了，在自觉坚持群众路线，带着感情做好工作方面还存在着一定差距，工作上就难免出现一些偏差。

　　三

　　工作作风方面

　　对很多新鲜事物，新鲜知识学习掌握的不够好，在运用理论指导，实践促进工作上还存在一定的差距，一是重点工作督导不到位，二是典型的带动作用发挥不明显。督促工作上对同事要求严，但要求的标准不高，只求过得去，不求过得硬。针对以上的问题。主要是对理论

　　学习的重要性不够，认识不到位，总认为理论是务虚的，能大概了解就够了，有时放松了对自己的要求和标准，满足于过得去差不多，因此在实践工作中表现为创新意识不强，工作标准不够高，一方面在坚持做好重大重点，加大工作的督促力度。另一方面，对涌现出来的好的典型和经验，通过典型带动，促进工作的全面发展。

　　四大局意识方面

　　由于个人思路不宽，考虑问题不够周密，相关服务保障措施不具体不到位，一切工作到最后常常事与愿违，有时履行职责不到位。遇到问题，绕道走的现象，主动去了解、去帮助、落实解决的了，总认为各项工作落实都明确有领导同志负责，自己不在其位，不谋其政，针对以上问题。究其原因，主要是事业心，责任心弱化，有得过且过的错误思想，自我要求上一些制度不能够很严的去执行，特别是主动要求监督不够，自我感觉良好，自我加压不够，自我要求不严。

　　总之，在今后的工作中从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素养，业务素质和道德素质，增强为人民服务的意识和本领。

　　第三篇：自我刨析材料

　　纪律作风整顿

　　（自我刨析材料）

　　自开展纪律作风整顿教育活动以来。通过第一阶段学习有关文件、主题讨论和第二阶段五查五纠的深入领会以及民主生活会的讨论查摆，同志们的指正和帮助，使我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现就工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。缺乏果断性。没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

　　3、业务知识钻研不够：只满足于完成领导交给的任务，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身

　　存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几

　　个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务水平不高，钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，但自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，侥于自信。

　　3、处理问题缺乏系统性和全面性，创新精神未能深层把握，工作还不够扎实，对问题深层次的分析、思考还不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、法规知识，更要提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；

　　要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

　　通过政治理论和业务学习，进一步加强自己学习的自觉性和主动性，不断提高自身的理论素质和业务素质；进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握、增强工作的预见性；进一步深入实际，多做调查研究工作，全心全意做好服务工作，为公司的经济发展做出自己的贡献。

　　纪律作风整顿（自我刨析材料）

　　作为掘进队的一名副队长，我认真学习了纪律作风整顿学习会议上的重要讲话精神，从思想上、工作上、学习上进行了深刻反省，针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不

　　足，通过第二阶段的认真自查自摆和民主生活会上同志们的批评和帮助，并分析存在问题的原因，制定了适合自己的整改方案和措施，促使自己在今后工作过程中查找不足、改进提高，以适应又好又快发展的新形势。根据自查情况，总结如下：

　　一、存在的问题

　　通过自查和整顿学习，发现自身在工作中存在问题有：

　　1、大局意识不够强，平时工作中，对上级单位和领导的决策和工作安排不能充分理解和执行，思想境界达不到要求，工作中缺乏战略高度和大局观念，因此会出现精神贯彻不彻底，工作落实不到位的问题，造成工作被动；

　　2、责任意识不够强，岗位职责的个人理解不够深刻，职责范围内的工作还不能做到全面重视和严守职责；

　　3、效率意识不够强，时间观念有待加强、办事效率有待提高、工作实效有待改善；

　　4、纪律意识不够强，对部门岗位的纪律要求和规范学习不够深刻，对各种违纪现象还不能完全抵制。

　　二、存在问题的原因

　　通过认真学习、挖掘和分析，发现出现上述问题的原因有几点：理论学习欠缺，理论水平有待提高；对岗位职责和工作责任的理解不全面；自身素质不强，工作能力有待提高；纪律意识淡薄，自身要求不够严格。

　　三、解决问题的措施

　　首先认真学习各种政策和会议精神，提高自身的理论水平，充分把握其实质含义，做到能快速准确地理解上级单位和领导的决策和工作安排并且在经济发展的大局中定位自身工作，充分做好服务；利用一切可以利用的时间，充分学习岗位职责和各种工作细则，争取尽快进入角色，增强自身的责任感，积极投入工作；利用业余时间，努力学习各种工作技能，提高工作能力和自身素质，从而在工作中提高效率，稳步提升；严以律己，提高纪律意识，充分做到令必行，禁必止，遵守各种规章制度。

　　在今后的工作中我将从以下几个方面努力：进一步增强学习的自觉性和主动性，通过政治理论和业务学习，不断提高自身的理论素质和业务素质；进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握、增强工作的预见性；进一步深入实际，配合领导，全心全意做好本质作，为公司的良好发展做出自己的贡献。

　　纪律作风整顿

　　（自我刨析材料）

　　自开展干部作风建设以来，作为一名副队长我认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因。通过第二阶段五查五纠的深入领会和民主生活会的讨论查摆，以及同志们对我的指正和帮助，使我个人对

　　纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现就工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上相差甚远，有许多东西往往学后就

　　丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

　　2、工作主动性不够，依赖性强，对上级单位和领导的决策和工作安排不能充分理解和执行，思想境界达不到要求，工作中缺乏战略高度和大局观念，因此会出现精神贯彻不彻底，工作落实不到位的问题，造成工作被动，成绩平平。

　　3、进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　　二、存在问题原因分析

　　1、自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

　　2、宗旨观念不强，自身定位不准，没有真正付诸实践。作为一名副队长，没有以领头雁的标准严格要求自己，某些事情上等同于普通职工。

　　3、自我要求不够严格，工作上，处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事有悖环境环境，有失身份。该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　　三、整改措施

　　1、认真学习各种政策和会议精神，提高自身的理论水平，充分把握其实质含义，做到能快速准确地理解上级单位和领导的决策和工作安排并且在经济发展的大局中定位自身工作，和领导保持高度一致。

　　2、利用一切可以利用的时间，充分学习岗位职责和各种工作细则，增强自身的责任感，积极投入工作；利用业余时间，努力学习各种工作技能，提高工作能力和自身素质，从而在工作中提高效率，稳步提升；严以律己，提高纪律意识，充分做到令必行，禁必止，遵守各种规章制度。

　　在2011年的工作中我将从以下几个方面努力：进一步增强学习的自觉性和主动性，通过政治理论和业务学习，不断提高自身的理论素

　　质和业务素质；进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握、增强工作的预见性；进一步深入

　　实际，配合领导，全心全意做好本质作，为公司的良好发展做出自己的贡献。

　　纪律作风整顿

　　（自我刨析材料）

　　自龙王庄煤业公司开展纪律作风整顿教育活动以来，在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，使自己更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。第二阶段五查五纠的深入领会和民主生活会的讨论查摆，以及同志们对我的指正和帮助，使我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现就工作实际，作如下汇报：

　　一、加强作风转变，着力打造亮点：

　　自开展纪律作风整顿活动以来，作为掘进二队的主管负责人，我认真学习，深入领会，自我查摆，剖析自己的缺点和不足。如何搞好区队建设，必须进一步严格要求自己，转变工作作风，虚心接受同志们的监督，为此多次召开民主查摆生活会，安全生产上积极与职工们沟通，吸取合理化建议，使我了解了许多以前疏忽的细节，在安全生产和质量标准化上进一步完善改进，如在掘进工作面严格推行10条线管理和采取打松帮泄压孔的方式，来保证后巷棚架安全、整齐、不变形，强化了后巷的维护管理。加强迎头工作面煤层注水，班班打注水孔，孔深保证在6米以上，确保迎头顶、帮的安全。加强了安全质量由“静态精品”向“流程精品”的转变。

　　二、对工作负责就是对自己负责

　　《对工作负责就是对自己负责

　　》一书的贯彻与学习，使我深深感到工作作风很大程度上决定于工作责任心，而工作责任心又与企业文化息息相关，只有从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰，才可能提高工作责任心，才可能充分改变工作作风，由过去的被动干

　　活变成主动出力，把企业当作自己的家一样来营造。为此在工作中，我制定现场交接班制度，狠抓现场交接班，从生产任务、工程质量、后巷修护、文明卫生入手，全部纳入交接内容。质量验收一改过去人情管理，加大了考核力度，使职工感受了工作带来的压力和责任，促使了作风整顿的进一步深

　　化。

　　三、从我做起，更进一步:在今后的工作中，更要做到以下几点:1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

　　通过政治理论和业务学习，深刻领会到只有不断对自己施压，延续作风整顿时期的工作态度，才能不断提高自我，才能对工作产生动力，使自己在各方面取得成功。为此就要更进一步加强自己学习的自觉性和主动性，不断提高自身的理论素质和业务素质；进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握、增强工作的预见性；进一步深入实际，多做调查研

　　究工作，全心全意做好服务工作，为公司的经济发展做出自己的贡献。

　　纪律作风整顿

　　（自我刨析材料）

　　在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有

　　了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、认识不足，学习不到位，“纪律作风整顿教育”活动初期，我自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿活动”的责任感、认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。作为一名跟班队长，在工作中大局意识不足，认为只要自己所管辖的班组没事就行了，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺

　　乏果断和胆量。没有针对全队实际情况，主动地去，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

　　3、业务知识不够钻研。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、在日常管理中，有时态度过于强硬，忽略了职工的感受，表现方式有些粗鲁。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，努力提高自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。

　　纪律作风整顿（自我刨析材料）

　　作为掘进队的一名副队长，我认真学习了纪律作风整顿学习会议上的重要讲话精神，从思想上、工作上、学习上进行了深刻反省，针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，通过第二阶段的认真自查自摆和民主生活会上同志们的批评和帮助，并分析存在问题的原因，制定了适合自己的整改方案和措施，促使自己在今后工作过程中查找不足、改进提高，以适应又好又快发展的新形势。根据自查情况，总结如下：

　　一、存在的问题

　　通过自查和整顿学习，发现自身在工作中存在问题有：

　　1、大局意识不够强，平时工作中，对上级单位和领导的决策和工作安排不能充分理解和执行，思想境界达不到要求，工作中缺乏战略高度和大局观念，因此会出现精神贯彻不彻底，工作落实不到位的问题，造成工作被动；

　　2、责任意识不够强，岗位职责的个人理解不够深刻，职责范围内的工作还不能做到全面重视和严守职责；

　　3、效率意识不够强，时间观念有待加强、办事效率有待提高、工作实效有待改善；

　　4、纪律意识不够强，对部门岗位的纪律要求和规范学习不够深刻，对各种违纪现象还不能完全抵制。

　　二、存在问题的原因

　　通过认真学习、挖掘和分析，发现出现上述问题的原因有几点：理论学习欠缺，理论水平有待提高；对岗位职责和工作责任的理解不全面；自身素质不强，工作能力有待提高；纪律意识淡薄，自身要求不够严格。

　　三、解决问题的措施

　　首先认真学习各种政策和会议精神，提高自身的理论水平，充分把握其实质含义，做到能快速准确地理解上级单位和领导的决策和工作安排并且在经济发展的大局中定位自身工作，充分做好服务；利用一切可以利用的时间，充分学习岗位职责和各种工作细则，争取尽快进入角色，增强自身的责任感，积极投入工作；利用业余时间，努力学习各种工作技能，提高工作能力和自身素质，从而在工作中提高效率，稳步提升；严以律己，提高纪律意识，充分做到令必行，禁必止，遵守各种规章制度。

　　在今后的工作中我将从以下几个方面努力：进一步增强学习的自觉性和主动性，通过政治理论和业务学习，不断提高自身的理论素质和业务素质；进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握、增强工作的预见性；进一步深入实际，配合领导，全心全意做好本质作，为公司的良好发展做出自己的贡献。

　　第四篇：个人刨析材料

　　个人刨析材料

　　——刘

　　·

　　按照组织要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：

　　一、存在的不足

　　1、存在政治意识不够敏锐。不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

　　2、存在大局意识把握不够准确的情况。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，工作中存在依个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好“心怀全局，以全局为重”的要求。

　　3、工作中有时有急躁情绪。对于工作中时间紧的任务，为了尽快完成有时候粗心大意未仔细进行检查，偶尔会出现一些不该出现的错误。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。

　　2、作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与同事多做交流。在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题。

　　3、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够

　　深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

　　三、整改措施

　　针对个人存在的不足，我将从思想深处查找原因，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

　　1、加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

　　2、在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　　3、加强责任意识，对交办到手的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求好的工作质量，切实做好每项工作。

　　在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

　　第五篇：个人刨析材料

　　个人刨析材料

　　通过前一阶段对《江泽民论执政能力建设》、《保持共产党员先进性教育读本》等内容系统的学习，使我深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义，进一步增强了开展好先进性教育活动的信心和决心。按照这次开展先进性教育活动分析评议阶段工作安排，对照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，现结合自己的思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行深刻剖析，以期进一步搞好下步整改工作。

　　一、存在的不足

　　（一）、在思想作风上：

　　１、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性

　　和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作；没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习；在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。

　　２、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。

　　一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会。但在理解上却不够深入。有时总认为，只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标，是党员在思想上首先入党的最起码要求，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，致使理想信念有所淡化，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。如在“一帮一”扶贫解困过程中，只是逢年过节到帮扶对象家中去送钱送物，而对于如何引导他们利用自身优势，在脱贫的思路、方法、技术等方面没有给予过多的考虑和支持。

　　二、在工作作风上

　　1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

　　2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，1立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

　　三、在纪律上

　　1、对违纪人员的处理力度上存在失之于宽，失之于软现象。在对违纪干部的惩治上，始终存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手都要硬”，以至标本兼治的效果不够理想，严肃党纪政纪的震慑力度不够强。大要案的突破力度与人民群众的期望有一定

　　差距。

　　2、在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”和“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪委书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

　　二、问题剖析

　　认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

　　一是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。

　　二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

　　三是求真务实，强化作风建设。对区委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

　　四是身体力行，提高队伍素质。结合“两风”建设的深入开展，在全区纪检监察系统干部中组织开展好“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。

　　五是廉洁自律，从严要求自己。身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

　　为深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省委杜青林书记关于领导干部作风建设的重要求,对照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”、**书记在全省动员会上指出的“四个方

　　2面不良作风”，针对**书记在全市动员会上指出的“七不一差”等突出问题，按照区委提出的“三个重点”要求，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识、执行力、精神状态等方面的情况，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题

　　1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。不善于运用

　　马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

　　2、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件、报纸、电视新闻等，很少花时间学习政治理论。

　　3、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

　　4、有官僚主义思想。即在工作中，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。

　　三、整改措施

　　1、持之以恒，刻苦学习。作为领导干部，为贯彻落实**区第四次党代会精神、深入实施“建设服务科技城、推进城乡一体化”战略，将会面临很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。江总书记多次指示：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是小平同志的特色理论，江泽民同志的“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

　　2、牢记宗旨，勤政为民。身为一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入基层调查解

　　决群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓投资公司工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

　　3、弘扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。

　　4、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改进工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。

　　按照“两强一促”教育活动的安排要求，在进行理论学习的基础上，认真对照“三查”内容，广泛征求意见，深刻自我剖析，积极开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，制定整改措施，现把自查情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　1、在树立执政为民观念上存有不足。在工作中，仅仅满足现状，有得过且过思想，考虑群众关心的问题少，对上应付多，满足于完成上级交办的任务，开创精神不足，深入实际不够。

　　2、在执政能力建设上存有不足。一是工作中忙于事务性工作多，主动学习少，没有把理论学习当作第一要务来抓，认为只要工作好就行了，学习不学习对帮助工作用处不大，因此，从思想上放松了理论学习。二是在集中理论学习和参加各类培训时，为学习而学习，没有很好地把学到的理论知识系统地消化，变成指导自己实际工作的有力

　　武器，理论学习与实际工作有时脱节，在解决实际工作中的复杂问题时就不能游刃有余。三是学习的知识面不够宽，对现代经济、法律、科技等知识都是表面的学习，一知半解，对新的工作方法，领导艺术等领域缺乏深入研究和系统掌握，不能很好地适应当前新形势下社会发展的需要。

　　3、在廉政建设上，有在接待客人时超标现象。下乡工作中，有时有吃、喝现象，严于律已做得不够，吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风有所缺乏。

　　二、存在问题的根源

　　一是全心全意为人民服务的突出观念不牢固。深入基础、深入群众与群众打成一片不够，广泛听取群众意见不够，工作中站位不高，对群众根本利益考虑的不全面，仅仅停留于如何完成领导交办的任务。为群众设身处地地谋利益的观念，不够坚定；工作方法简单，用党的政策、法律引导群众，说服教育群众少。

　　二是开拓创新意识不强。思想不够开放，工作中求稳怕乱，开创性工作少，缺乏突破和创新。

　　三、今后努力的方向。

　　针对以上存在

　　的问题，按照民主生活会的有关要求，在认真剖析问题和边整边改的同时，制定了整改措施，进一步明确今后方向。

　　(一)强化自身的理论学习，努力提高自身素质，把被动应付学习，变成主动积级学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想进行系统地学习，真正武装自己的头脑，同时加强经济、法律、文化、科技各方面知识学习，做一个知识型，现代型的工作者，并注重理论和实际工作的结合，用理论指导实践工作。

　　(二)进一步树立党的宗旨观念，树立共产主义信念，在工作中，以群众利益为根本出发点和落脚点，想群众所难，急群众所急，办群众所想。

　　(三)立足本职，进行开创性工作。要着力抓好自己分管的各项工作，并统筹兼顾，做好其他工作，同时有创造性地开展工作，积极探索新路子，新方法，为全镇经济发展和社会稳定做出更大贡献。

　　在局党组的正确领导和精心组织下，按照市委保持共产党先进性教育活动领导小组的要求，认真参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。在活动中，通过学习提高，对查摆出的问题认真进行了整改，收到了较好效果。但回顾近期自身的一些所作所为，仍存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下：

　　一、存在的主要问题和不足

　　1、思想方面。主要是有松一口气的思想。认为上半年先进性教育活动搞得轰轰烈烈，精神高度紧张，整个学习教育活动结束以后，可以好好歇息一下了，于是思想上有了船到码头车到站的想法，因而在学习上有所放松。

　　2、工作方面。一是有时办事不够严谨，凭想当然办事，给工作造成不必要的被动。二是工作思路不宽，措施不够得力，致使一些工作进展缓慢。

　　3、作风方面。一是有时说话不讲究策略，缺乏艺术性。二是节约意识不强，造成办公经费过高。

　　4、纪律方面。有时工作日中午有饮酒现象。

　　二、产生问题的根本原因

　　在参加第一批先进性教育活动刚刚结束后不久，自身就已暴露出这一系列的问题，扪心自问，实在是不应该的。这方面有客观的因素，但主要是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：

　　1、没有从思想深处充分认识学习的重要性。之所以产生松一口气的思想，就是因为自己在思想上还是把先进性教育作为了一项政治任务来完成，而没有把长期搞好学习，经常不断地提高自身的思想觉悟和工作能力作为目标，没有通过先进性教育活动去把学习变成自觉的行动，因而在思想及学习方面就随先进性教育活动的结束，而有所放松。

　　2、没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的创业风格。对一些似是而非的问题，只看到了事物的表面现象，没有去刻意求证问题的实质，没有从更深层次去思考，没有多问几个为什么，而是只凭经验和表面现象去办，结果导致工作质量不高，事倍功半，甚至劳而无功。

　　对一些稍有难度的工作，如招商引资等，工作创新不够，伸不开手脚，缺少紧追不舍的精神，以致于工作进展迟缓。

　　3、说话办事过于直率。只凭自己的感觉去说去做，较少考虑说话办事后的后果。主要原因是忽视了领导艺术方面的锻炼和修养，向有经验的老同志学习不够。对创建节约型机关认识不到位。没有从思想上引起高度重视，错误地认为，单位家大业大，经费支出多点少点无所谓，因而处理公务上不讲究方法，很少考虑节约问题，结果导致办公费用偏高。

　　4、在小节上放松了自身纪律的要求。在工作日中午饮酒问题上，错误的认为，只要不影响公务，不是公款宴请，适当饮点算不了什么。再就是顶不住朋友的劝说，怕伤了感情，思想稍一放松，就违背了党的纪律的要求。

　　三、改正措施

　　针对自身查找出的上述问题，制定以下改正措施：

　　1、坚决克服松一口气的思想，不管先进性教育活动是否结束，都要时刻牢记自己是一名共产党，都要时刻保持先进性。除坚持积极参加局党组组织的集体学习活动外，要充分利用业余时间有针对性地抓好学习，特别是重点学习党的人事人才工作的政策规定，学习领导艺术，学习新的科技文化知识，不断加强自身的思想建设，永葆共产党员的先进性。

　　2、树立科学严谨的工作态度，不断开拓创新，大胆进取。做每一件事情，都要以严谨的态度去认真对待，克服工作上粗枝大叶、凭想当然办事的陋习，对不甚清楚、似是而非的问题，一定要搞懂搞清后再去办理，坚决避免工作上的随意性和盲目性。进一步解放思想，拓宽思路，注意研究新形势下做好工作的新方法、新途径，大胆创新，开拓进取，力争在工作上有新突破。

　　3、加强自身作风修养，锻炼自己衿持含蓄的交际风格。说话要分清对象，考虑影响，不能不顾影响和后果只凭个人意愿和感情随意发表感慨。办任何事情，都要考虑周密，要研究事物发展的内在规律性，要努力培养自己节俭的意识，以最少的投入办最多的事情。

　　4、严格纪律约束，坚决杜绝工作日中午有时饮酒的问题。不管什么原因，只要是工作日中午，一律不饮酒，并将此作为一条严格的纪律长期约束自己。

　　一、学习情况及体会

　　自今年9月1日开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照**机关解放思想大讨论活动实施方案“的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委（扩大）会议精神等内容，聆听了地区解放思想大讨论宣讲报告，积极参加了系统和机关内部的大讨论，共写心得体会5篇，读书笔记5000多字。通过学习，深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实”三个代表“重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力，也使自己为适应新型工业化发展，专心学习和工作，自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程，为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围，为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。

　　二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

　　1、学习新型工业化知识方面

　　存在问题主要表现：一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，对当

　　前推进新型工业化进程和发展的新形势，却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。

　　工业化知识学习之所以不能联系实际，缺乏自觉性、主动性和积极性，主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对工业化知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。另外，认为自己已经掌握了要学习的理论，满足于用文件理解文件，不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响，思想懒惰，学习理论的动作也跟着迟钝了。现在，认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远，新型工业化知识是新时代发展的理论知识，只停留在文件上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。

　　2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面

　　存在问题主要表现：一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定，在落实和贯彻和执行中，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题，有时认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。二是对工业化特别是对我县工业化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中，对我县新型工业化的含义在理解上不够准确，有理解太低（没有工业）和理解太高（无法实现）的现象，存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识，没有进一步解放思想、更新观念，树立信心。

　　存在以上二种现象，是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固，缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在**机关工作的原因，思想不断老化，思想认识上老有一种在后方二线工作的思想，总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了，所以

　　在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿，表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放，观念没有更新。

　　3、在为新型工业化大发展做好服务方面

　　存在问题主要表现：一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上，总觉得自己是一个**机关的干部、既没权，也没钱，也帮群众解决不了什么问题，没有深刻理解”全心全意为人民服务”的宗旨，以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是在私下聊天里或人少的时候，偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于营造大发展、大招商环境的牢骚，这是对大发展、大招商的责任心不强的表现，这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导，作为党员干部应当时时关心党的事业，关心我县的发展，应该从小事做起，一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑，为推进新型工业化进程做好服务，4、解放思想、更新观念方面

　　存在问题表现：

　　思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。

　　由于在**机关工作中没有新鲜事物出现，思想老化，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，对一些有关工业化方面的问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通，有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，有没有创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒”，没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。

　　四、初步整改决心

　　开展以“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动意义重大，为营造解放思想，加快发展的社会氛围，把干部职工的干劲和热情集中到推进工业化进程上来，全面促进各项工作，为加快我县经济和社会各项事业发展做出贡献，是这次活动的主要目的，对个人来讲，也是一次用新思想新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经验，对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，为加快我县经济和社会各项事业发展做出自己的贡献。

篇五：使用新疆时间的自我剖析材料问题产生的原因

　　使用新疆时间反思报告

　　【原创版4篇】

　　目录（篇1）

　　一、引言

　　1.简述新疆时间的概念和作用

　　2.阐述本次反思报告的目的和意义

　　二、新疆时间的历史和现状

　　1.新疆时间的起源和发展

　　2.新疆时间的现行制度和规定

　　三、新疆时间的优势和问题

　　1.新疆时间的优势

　　2.新疆时间的存在的问题

　　四、反思和建议

　　1.对新疆时间的反思

　　2.对新疆时间的改进建议

　　五、结论

　　1.总结新疆时间的作用和意义

　　2.强调对新疆时间的认识和改进的必要性

　　正文（篇1）

　　一、引言

　　新疆时间，是指新疆维吾尔自治区所采用的时区，与北京时间相差两小时。新疆时间的设立，旨在适应新疆地区的特殊地理位置和民族习惯，是新疆地区社会经济发展的一项重要制度。本次反思报告旨在深入理解和

　　探讨新疆时间的历史、现状以及存在的问题，并提出相应的改进建议。

　　二、新疆时间的历史和现状

　　新疆时间起源于20世纪50年代，当时新疆地区的时区划分较为混乱，为了统一时区，更好地服务于新疆地区的经济社会发展，我国决定设立新疆时间。新疆时间的设立，不仅方便了人们的生产和生活，还加强了新疆地区与内地的联系。

　　现行的新疆时间制度规定，新疆地区在每年3月的最后一个星期日至10月的最后一个星期日实行夏令时，其余时间实行冬令时。这样的制度安排，旨在充分利用日光资源，提高人们的生产效率。

　　三、新疆时间的优势和问题

　　新疆时间的设立，具有明显的优势。首先，新疆时间的设立，使得新疆地区与北京时间保持了两小时的时差，有利于新疆地区与内地的联系与合作。其次，新疆时间的实行，方便了人们的生产和生活，特别是对于农业生产具有重要意义。

　　然而，新疆时间也存在一定的问题。由于新疆地区地域辽阔，东西部时差较大，有时候会带来一定程度的不便。此外，新疆时间的冬夏令时制度在实际执行过程中，也可能出现一些问题，如调整时差对人体生物钟的影响等。

　　四、反思和建议

　　对于新疆时间的反思，我们应当充分认识到其优势，同时也要正视存在的问题。为此，我们提出以下改进建议：

　　1.对于新疆地区时差的问题，可以考虑适当调整时区划分，使东西部时差减小，以便于人们的生产和生活。

　　2.对于冬夏令时制度的问题，可以适当调整时间，以减少对人体生物钟的影响。同时，也可以加强相关政策的宣传和解释，提高人们对新疆时间的认识和理解。

　　五、结论

　　新疆时间是新疆地区社会经济发展的一项重要制度，对于促进新疆地区与内地的联系与合作具有重要意义。

　　目录（篇2）

　　一、引言

　　二、新疆时间的概念与历史

　　1.新疆时间的定义

　　2.新疆时间的历史变迁

　　三、新疆时间的现状与问题

　　1.当前新疆时间的使用情况

　　2.新疆时间所带来的问题

　　四、反思与建议

　　1.对新疆时间的反思

　　2.对新疆时间的建议

　　五、结论

　　正文（篇2）

　　一、引言

　　新疆时间，是指中国新疆维吾尔自治区所采用的时区，与北京时间相差两小时。作为一个特殊的时区，新疆时间在历史、现状和未来都扮演着重要角色。本文将从新疆时间的概念与历史、现状与问题、反思与建议三个方面进行分析，以期从中发现问题，提出建议，助力新疆时间更好地服务于社会发展。

　　二、新疆时间的概念与历史

　　1.新疆时间的定义

　　新疆时间，是指新疆维吾尔自治区所采用的时区，比北京时间慢两小时。这种时差使得新疆的时间安排相对较为充裕，同时也在一定程度上促进了新疆与内地的交流。

　　2.新疆时间的历史变迁

　　新疆时间的形成并非一蹴而就，其经历了漫长的历史变迁。从清朝末期开始，新疆就逐渐采用了东经73°30"的时区，也就是后来的新疆时间。随着历史的发展，新疆时间在不同时期有过不同程度的调整，直至20世纪80年代，新疆时间最终确定为比北京时间慢两小时。

　　目录（篇3）

　　一、引言

　　二、新疆时间的概念与特点

　　1.新疆地理位置与北京时间的差异

　　2.新疆时间的历史沿革

　　三、新疆时间的影响

　　1.对生活习惯的影响

　　2.对经济发展的影响

　　3.对文化交流的影响

　　四、反思新疆时间的意义

　　1.提高对新疆地区的认识

　　2.促进地区间交流与合作

　　3.增强国家统一意识

　　五、结论

　　正文（篇3）

　　一、引言

　　新疆作为我国西部的一个重要地区，拥有丰富的自然资源和多元的民族文化。然而，由于其独特的地理位置，新疆时间与北京时间存在一定的时差，这使得新疆地区在生活、经济和文化交流等方面呈现出独特的特点。本文将从新疆时间的概念与特点入手，分析其对新疆地区的影响，并反思新疆时间的意义。

　　二、新疆时间的概念与特点

　　1.新疆地理位置与北京时间的差异

　　新疆位于我国西部边陲，地理位置独特，东西跨度较大。由于地球自转的原因，经度不同的地区存在时间差。新疆地处东五区，与北京时间（东八区）相差三个时区，即两小时。这意味着当北京时间为12:00时，新疆时间为10:00。

　　2.新疆时间的历史沿革

　　新疆时间最早可追溯至清朝时期。当时，新疆地区实行“辰戍时”，即以辰时（上午7点至9点）和戍时（下午5点至7点）为基准，分为两个时段。民国时期，新疆地区开始实行北京时间。新中国成立后，新疆地区正式采用新疆时间，以适应当地实际情况。

　　三、新疆时间的影响

　　1.对生活习惯的影响

　　新疆时间的采用，使得新疆地区的居民在作息时间上与北京时间存在差异。新疆地区的日出日落时间较北京时间晚，因此当地居民的作息时间相对较晚。这种时间差异在一定程度上影响了新疆居民的生活习惯，也使他们在时间规划上具有更高的灵活性。

　　2.对经济发展的影响

　　新疆时间的采用，对于地区间的经济交流与合作产生了一定影响。由于新疆与内地存在时间差，这使得商业活动、交通运输等领域的协调和沟通变得更加复杂。但同时，新疆时间也使得新疆地区在经济活动中具有一定的优势，如延长了商业活动的时间、提高了生产效率等。

　　3.对文化交流的影响

　　新疆时间的采用，对于新疆地区与内地的文化交流产生了一定的影响。时间差异使得新疆地区的文化活动、新闻传播等在与内地同步方面存在一定的困难。然而，新疆时间也使得新疆地区的文化活动呈现出独特的地域特色，有利于文化的多样性和传承。

　　四、反思新疆时间的意义

　　1.提高对新疆地区的认识

　　新疆时间的存在，使得人们对新疆地区的认识更加全面和深入。通过对新疆时间的研究，可以了解新疆地区的历史沿革、地理环境等方面的特点，从而提高对新疆地区的认识。

　　2.促进地区间交流与合作

　　新疆时间的存在，对于新疆地区与内地的交流与合作具有一定的影响。在经济、文化等领域的交流中，新疆时间起到了促进作用。同时，新疆时间也为新疆地区与内地的合作提供了便利。

　　3.增强国家统一意识

　　新疆时间的采用，有助于增强国家统一意识。新疆地区作为我国的一部分，其时间的统一，有利于维护国家的统一和稳定，促进民族团结。

　　五、结论

　　新疆时间作为新疆地区的一个独特现象，对新疆地区的生活、经济和文化交流等方面产生了深远的影响。

篇六：使用新疆时间的自我剖析材料问题产生的原因

　　关于新疆两面人自查自纠自我剖析报告材料资料下载.doc关于新疆两面人自查自纠自我剖析报告材料资料下

　　载

　　新疆两面人自我剖析材料篇一

　　近期我校组织全体教师学习了“两种人、两面人”专项治理活动，我认真参加学习和讨论，认真做好笔记，并认真领会，结合自己的工作和感悟，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下：

　　一、存在的问题

　　(一)个人思想领悟能力不强，对党的一些理论知识的理解不深，不透。

　　(二)创新精神不强，不敢突破。

　　(三)缺乏勤俭节约的意识。

　　(四)进取意识不强。

　　(五)工作拖沓，缺乏紧迫感，危机感，主动意识不强。

　　二、存在问题的原因

　　1、对学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。

　　2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。

篇七：使用新疆时间的自我剖析材料问题产生的原因

　　单位自我剖析材料

　　单位自我剖析材料

　　平庸。庸医。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主（平庸或昏庸的君主）。庸夫）“懒”之含义(好逸恶劳,不爱劳动的人）“散”之含义（分开，由聚集而分离：

　　分～。解～。涣～。～落。～失。～逸）。前一是指思维，前二是指行为，后者再指团队建设。故由于没有把政治理论学习放在的工作做得不够好，工作謬3重要位置，放松理论学习和思想改造。

　　在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。遇到问题只找完不成的理由，不找课件

　　附送：单位自查报告

　　单位自查报告

　　学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作；同时结合本身平常在工作中的表现，对照这次教育活动自查自纠，存在以下几个问题：

　　1．学习政治理论方面比较欠缺，不能较快地了解和掌握最新时事和重大政策调整。对自己从事的专业理论学习不够，致使服务不到位，群众不满意。

　　2．在履行职能，提升服务方面，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，工作按步就班缺乏创新意识，胆子小步子慢。

　　通过这次行风教育整顿，提高了自己的思想认识，增强了信心，明确了今后的努力方向。决心在今后努力做好以下六个方面的工作：

　　一、解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。做到学有所长、学有所专。

　　二、制定明确的学习计划，不做学习上的糊涂虫。不仅要学习党的方针路线、学习国家的政策法规、还要学习好自己的业务知识。努力提高政治素质和业务素质，提高服务水平，改进工作方法，拓展业务领域。

　　三、理论联系实际，做到学有所用，学能致用，活学活用。在学习过程中自觉地将理论与工作结合起来，不断提高自己运用理论解决问题的能力。

　　四、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注重思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。

　　五、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作和单位的全面建设联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成领导交办的各项任务。

　　六、从严律己，牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上坚持高标准，严要求，自觉执行单位的规章制度，切实通过这次教育活动提高自己的素质，提升自己的能力。

　　xx第二篇：

　　平安单位自查报告

　　******市委******201X年“平安单位”创建活动自查自

　　评报告

　　平安建设事关我市经济繁荣、社会稳定、群众安居乐业，为了进一步维护社会秩序，努力构建和谐社会，扎实有效地开展“平安单位”创建活动，根据市委、政府关于开展平安单位创建工作的相关通知精神，推动平安单位创建活动的深入开展，我单位为此开展了大量细致的工作，巩固和发展了安定团结的大好局面，创造了有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境，“平安单位”创建活动扎实有效的进行。结合工作要求，我单位组织人员对全市平安单位创建工作进行了认真自查，现自查情况报告如下：

　　一、基本情况

　　市委******共有干单位职工人，党员人，男职工

　　人、女职工人，家庭总数户。创建“平安单位”活动开始以来，我们首先及时成立了创建平安单位工作领导小组，其次是层层落实责任。实行责任层层分解落实，与各科室、全体干单位职工分别签订“平安科室、平安家庭”创建责任书，明确各自的职责，将该项工作纳入单位各科室目标考核，并执行一票否决制。

　　二、“平安创建”活动的主要工作

　　（一）抓宣传教育，提高职工自觉守法和防范意识。

　　结合党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法治理及“处法”工作，认真学习和实践科学发展观，认真组织干单位职工学习《社会治安综合治理条例》、《禁止赌博条例》和自治区《关于在全区开

　　展平安创建活动的意见》、市委《关于开展基层平安创建活动的实施意见》，结合搞好“平安家庭创建活动”，使广大职工明确社会治安综合治理的重要意义，提高职工法制水平，增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识，积极做好社会稳定工作。

　　（二）抓落实管理，加强矛盾纠纷源头治理。

　　（1）

　　值班人员工作到位，每天能够按时值班，对每天出入单位的外来人员进行盘查并登记。建立24小时值班制度，明确带班领导、值班人员、值班职责、值班时间段、值班记录等，按照“谁值班，谁负责”的原则，落实值班相关规定。

　　（2）加强对单位消防设施的检查，消除安全隐患，完善各项消防设施。认真贯彻“预防为主，防消结合，群防群治”的方针，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了治安、防火责任人职责。

　　（3）加强人员管理。严格人员管理，严格执行请销假制度，控制人员外出，同时有针对性地做好干单位职工思想政治工作。

　　（4）与全体干单位职工签订了综合治理责任状、安全生产责任状，并且每月由办公室组织一次安全生产排查，对发现的问题及时进行整改，把问题消除在萌芽状态。

　　（5）

　　对机动车辆进行严格管理，同驾驶员签定了安全责任书，做到目标明确，责任到人。同时，在日常工作中，定期不定期对车辆管理情况进行督查，掌握车辆管理情况的第一手资料，预防事故发生，并要求每天下班后将车辆停在办公楼院内，固定了停车位置，防止了公车私用现象发生。在节假日期间，要求车辆必须全单位停放在指定地点，专人保管钥匙，有特殊情况出车，必须向领导请示，获批准后方可出车。

　　（6）以化解矛盾纠纷为重点，做好信访稳定工作。健全

　　预防、排查、调处、责任

　　四项机制，坚持群众来信来访首问责任制，认真做好答复和接待工作，争取把问题解决在基层，从源头上预防和减少矛盾纠纷，让群众满意而归。对从信访调处中心转来的信访件，领导及时阅批，安排专人答复办理，并由信访领导小组成员负责追办、催办。

　　三、存在的问题：

　　1、宣传教育力度还需进一步加强，还应开展灵活多样的创建活动。

　　2、个别干单位职工对创建平安单位的意识还需进一步提高。

　　3、个别干单位职工自我保护和防范意识有待加强。

　　四、改进

　　措施：

　　1、加强单位干单位职工的安全教育，增强安全防范意识。利用各种形式，教育干单位职工时时处处要把安全放在第一位，警惕性丝毫不能放松，让不安全因素消灭在萌芽状态。

　　2、加强安全制度建设。对于安全工作制度不断完善，领导要一层抓一层，层层落实，谁出问题，谁负责任，决不姑息迁就。

　　3、经常同社区、办事处，政府大楼后勤服务中心、保安室沟通联系，在发生矛盾冲突或突发事件及时启动预案，进行妥善处理。

　　******市委******二0一201X年X月X日

　　1、各处室人员分工明确、责任落实，工作联系紧密，团结协调。成立文明礼仪示范学校领导小组。领导小组成员职责分明，联系紧密、目标明确。

　　2、制定和完善了学校礼仪教育的各种制度和实施计划，建立了计划实施、督促指导、总结交流、检查评比的制度，并进一步修订和完善了各项规章制度，规范了学校管理，营造了育人氛围，提升了师生礼仪水平。

　　3、在礼仪教育实践中培养和树立了一些先进典型，全校师生好学上进、讲团结、讲奉献，学校育人氛围浓，教育质量好，受到社会好评。学校建立了家庭、学校、社会三结合的教育体系，建立了家长联系制度，并定期召开家长会、家长委员会，交流教育信息，商讨教育措施，沟通管理意见；加强了学校与政府、派出所、工商所等社会职能部门的有机联系，学校聘请了法制副校长，定期请法律工作人员对学生进行法制宣传教育，增强了学生的法制意识。把学生培养成品德高尚、学业优良、体格健壮、人格健全、潜能卓越、和谐发展的时代新人。

　　二、大力实施文明育人工程，加大校容校貌建设

　　近年来学校作为育人的重要场所，高度重视学校育人环境的美化、净化工作，实施文明育人工程，加大笑容校貌建设，具体做到以下几点：

　　1、“四化”：

　　学校校园净化、绿化、美化和教育阵地化的规划和投入，派专人负责学校的绿化、美化和净化管理工作，目前我校已实现校园净化、空地绿化，校园整体美化，学校礼仪风气盛，文化氛围浓。

　　2、“五有”：

　　学校有规范的宣传专栏、橱窗、不锈钢展版，办有校报，建立了学生礼仪监督制度、升降旗制度。

　　3、“六不”：

　　学生举止文明规范，情趣健康高雅，基本能做到不抽烟、不说脏话、考试不作弊、不乱涂乱画、勤俭节约。

　　4、“八无”：

　　校园做到无果皮纸屑、无污水、墙上无赃物、刻痕、无不健康读物流传；教师爱生如子，教书育人，无体罚和变相体罚学生事件，师生违法犯罪为零，学校无重大安全责任事故发生。

　　5、“二好”：

　　学校领导和教师均能坚守工作岗位，明确工作职责，扎实工作。学校领导班子管理素质高、观念新、方法活、团结有活力，思改革，求发展，干群关系好。学校发挥党组织、工会、纪检的保证、监督作用，实行校务公开，民主治校。

　　三、加强了学校文明礼仪教育，文明礼仪在学生中蔚然成风

　　1、学校制定了《学生文明礼仪公约》、《中学文明礼仪要求》，学校利用国旗下讲话、班级活动、周会课、团队课及其他集合集会，加强了学生自我礼仪、学校礼仪、家庭礼仪、公共礼仪的要求、宣讲和检查评比，使全体学生均能按照各项礼仪要求自觉规范自己的行为，做一个讲文明、懂礼仪的人。

　　2、学校通过开展各种健康的活动，以加强学生的文明礼仪教育，培养学生的健康情趣，提高学生的各项素质。学校各项教育活动做到经常化、系列化、多样化、规律化，并对各项活动中的优秀者予以表彰，以促进物质、精神、政治文明的提高。

　　四、近一年来取得的成绩

　　我校近一年来先后获得以下荣誉“临沂市教学先进单位”、“费县教学先进单位”、“学校管理先进单位”、“平安校园创建工作先进单位”、“环保教育先进单位”、“职教招生先进单位”、“全县学校食堂管理工作先进单位”、“临沂市201X年中小学生运动会初中组第四名”。

　　总之，一年多来，我校在上级有关部门的亲切关怀领导下，全校师生与时俱进，开拓创新，团结奋斗，无私奉献，在教育教学和文明单位创建活动中都取得了显著成绩。我们要以这次文明单位复查为契机，倾力打造“文明校园、书香校园、和谐校园、魅力校园”，办学生喜欢、家长放心、社会满意的学校。

　　费县朱田镇初级中学201X-10-24第四篇：

　　201X年度个人单位自查报告

　　个人自查报告

　　自201X年8月参加工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的不足之处，不断提高自己的个人素质及业务水平。

　　一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题

　　自己在工作中，通过学习相关文件、各项资料和上级领导讲话，切实认识到了提高个人素质、强化工作作风，必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中，把切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市纪委的有关要求，规范动作、严格步骤，重点对照四个方面问题进行了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，帮助大家找问题，达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。

　　充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：

　　1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。

　　2、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。

　　3、对相关的法律法规学习不够。表现为，对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入研究，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手。

　　4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。

　　5、、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前纠风工作面临的新形势和新任务。

　　6、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想

　　道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。

　　二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自己对纠风工作重要性的认识通过提高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。问题查找到位后，我立即针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，在不到1个月的时间里自学了10余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作为一名纠风干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是

　　努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个纠风整体工作联系起来，自觉地把做好本职工作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的好势头。

　　三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果

　　通过积极整改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。

　　一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，认真撰写1－2篇有理论观念、有认识水平、有指导意义的学习体会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原

　　则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众利益工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进，开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养,养成良好的行为习惯,培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，进行深入细致的调查研究，虚心地向领导和同事学习问计。针对基层存在的问题撰写调查报告，提出有创造性的见解、思路和措施。五是发挥模范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般；精神状态一流，工作条件一般；为民服务一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋发展，不争个人名利；坚持遵守纪律，令行禁止，不搞自由主义；坚持个人服从组织，不固执己见；坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲

　　亲疏疏；坚持做到言行一致，表里如一，不搞阳奉阴违；坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞以权谋私。以此，充分发挥表率作用，在广大干部职工中树起标杆。

　　提高个人素质，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必须加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查摆发现问题，通过改正促进工作发展。，印花税征收方式：，应税收入有：，所涉及的地方各税费是，所使用的财务软件是，财务核算情况,08年、09年生产经营状况等等。

　　二、地方各税费自查情况

　　（一）营业税

　　201X年

　　1、单位实现建筑工程收入x元，应缴营业税：

　　x×3%=x元,已缴x元，少缴x元;2、单位实现销售不动产收入x元，应缴营业税：

　　x×5%=x元,已缴x元，少缴x元;3、单位实现租金收入x元，应缴营业税：

　　x×5%=x元,已缴x元，少缴x元;……

　　单位201X年合计应缴营业税：

　　x元,已缴x元，少缴x元;（填入年度自1查表对应栏内）

　　201X年参照08年格式叙述。

　　单位两年合计应缴营业税x元，已缴x元，少缴x元。（填入汇总自查表

　　对应栏内）

　　（二）城建税、教育费附加、地方教育附加按增值税、消费税、营业税应申报缴纳数参照上述格式分别叙述。

　　（三）房产税按从价和从租分年度叙述。

　　（四）土地使用税按计税面积、单位税额、使用时间分年度叙述。

　　（五）车船税按车辆类别单位税额、使用时间分年度叙述。

　　（六）印花税按合同类别和应税项目分年度叙述。

　　（七）企业所得税按会计利润和纳税调整项目明细表述。

　　（八）个人所得税按所得项目分年度分别叙述扣缴情况。

　　（九）其他各税费参照上述税种明细表述。

　　（十）代征代扣税费

　　1、涉及工程代扣税的，按工程项目或工程款反映扣缴情况

　　2、涉及其他类别的代征代扣税，按项目明细表术。

　　（十一）社会保险费按社保机构核定的基数叙述缴纳情况

　　（十二）发票自查情况

　　按发票的领购、保管、填开、取得等方面分年度自查，主要查看其成本费

　　用里列支的情况，是否有白条、收据、不符合规定的发票等，若有，按凭证号、科目、金额作说明。

　　三、其他需要说明的事项。

　　xxxx单位

　　201X年月日

　　单位自查报告