免费招聘协议书(8篇)

篇一：免费招聘协议书

　　人才招聘协议书

　　人才招聘协议书

　　随着社会不断地进步，各种协议频频出现，签订协议能够较为有效的约束违约行为。一般协议是怎么起草的呢？以下是店铺整理的人才招聘协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　人才招聘协议书1甲方：_________乙方：_________鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：

　　一、乙方义务

　　乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。

　　乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。

　　乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

　　乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

　　乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

　　二、甲方义务

　　甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

　　甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；

　　或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

　　甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

　　如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

　　甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

　　甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

　　三、服务费支付

　　自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。

　　四、违约责任

　　双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

　　五、其他

　　本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

　　未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

　　本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________地址：_________地址：_________邮编：_________邮编：__________________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________人才招聘协议书2协议方：

　　_____________（以下简称甲方）

　　_____________（以下简称乙方）

　　为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：

　　第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

　　第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

　　第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

　　第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

　　第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

　　第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

　　第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

　　第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表（签字）：

　　代表（签字）：

　　_______年________月________日

　　附件：（略）

　　人才招聘协议书3兹有__________________(以下简称甲方)和兹有__________________(以下简称乙方)，本着公平，公正的原则，根据有关法律、政策，经甲乙双方协商达成以下协议：

　　一、委托招聘内容：

　　甲方委托乙方招聘_____________等__________个岗位，共_______名。

　　甲方对岗位的职责描述，候选人条件及报酬承诺见《委托招聘岗位具体要求表》

　　二、双方应承担的工作事项：

　　1.甲方应向乙方提交营业执照和身份证复印件各一份，并提供真实的企业经营范围、规模大小、注册资金、发展前景及资质情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。

　　2.乙方根据甲方的要求在人才信息库中搜寻筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。乙方在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试，面试的时间与甲方协商后予以安排。面试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐合适人选。

　　三、费用及付款方式：

　　1.招聘岗位______________________________,招聘人数_________人，甲方向乙方交介绍费______元，服务费______元，在考核期七天内乙方所推荐的候选人没被甲方聘用，甲方要求终止服务，乙方只退还甲方服务费；当甲方接受乙方服务时，需向乙方交纳招聘人数全额作为预付款。

　　2.高级管理岗位乙方按候选人岗位年薪的15%—30%向甲方收取委托招聘服务费人民币（大写）______,￥________元整。具体支付办法为：本协议签订之日，甲方支付乙方定金（大写）________,￥________元整；甲方确定候选人，录用后七天内应向乙方支付余款计人民币

　　（大写）___________,￥___________元整。

　　3.乙方若未能在甲方规定期间内推荐出甲方满意的人选，甲方可要求解除本协议，乙方按所推荐人选每人10元扣除后应退还其余的费用；若经甲方面试后，对乙方推荐的候选人不满意，认为不需要再继续推荐，要求解除协议的，甲方必须承诺在一年内不得录用乙方推荐的候选人（含兼职或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情况下，录用了乙方推荐候选人或不告知录用的真实情况，则视为违约，乙方翻倍收取甲方费用，并不退还所余费用；甲方在试用期七天内发现侯选人不能胜任工作而辞退，或侯选人在试用期内自行辞职的，乙方免费为甲方重新推荐合适人选。

　　四、其他规定：

　　1.乙方在服务期内有责任为甲方保守相关商业秘密。

　　2侯选人在一个月内因个人原因（工作能力、职业操守等）被甲方辞退，乙方负责免费提供其他的候选人。

　　3.七天内因甲方更改被选人的待遇和职位，导致被选人辞职，乙方不再承担推荐的责任。

　　4.在面试时间有变动时必须提前两小时通知乙方，否则视为违约。若甲方将乙方推荐的侯选人安排在其他职位，视为推荐成功。

　　5.参与或者协助甲方招聘工作的任何企业与个人（简称为丙方），未经乙方同意，均不得将乙方推荐给甲方的候选人和候选人的资料推荐给其他企业或个人，更不得拉拢候选人为丙方所用。否则，将视乙方推荐成功，并收取甲方费用。

　　五附则：

　　1.双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与候选人联系或达成有损乙方利益的约定，一旦发现做违约处理，乙方有权中止履行并没收已收的全部费用。

　　2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　3.本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方（招聘签章）：

　　乙方（xx签章）：

　　委托代表：

　　委托代表：

　　签约日期：

　　年

　　月

　　日签约日期：

　　年

　　月

　　日

　　人才招聘协议书4合同编号：___________甲方：_______________乙方：_______________签定日期：___________甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。

　　一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才

　　职位：__________________人数：_______工作地点：______________工资：__________________(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。)二、双方责任与义务

　　1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件(加盖公章)或本企业成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》(详见附件一);2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用(1个月—3个月)、录用。

　　三、收费标准

　　按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试

　　用合同的当日支付余下的人民币______元。(委托招聘资费表附后)四、违约责任

　　1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方______元的违约金。

　　2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。

　　3.在双方约定的"有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。

　　4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_______%。

　　五、争议的解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。

　　六、本协议生效时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_______乙方(盖章)：_______委托代表：___________委托代表：___________签订日期：__________人才招聘协议书5甲方：_________乙方：_________经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务

　　1．甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；

　　2．甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；

　　3．甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议；

　　4．甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月；

　　5．甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。

　　二、乙方的责任和义务

　　1．乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；

　　2．乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；

　　3．不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；

　　4．有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；

　　5．如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。

　　三、违约责任

　　1．任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；

　　2．乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。

　　四、约定的服务项目和费用

　　本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________联系人：_________联系人：_________联系电话：_________联系电话：_________

　　电子信箱：_________电子信箱：__________________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________人才招聘协议书6甲方：

　　乙方：

　　经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。

　　一、委托招聘内容：

　　甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》（附件一）

　　二、甲方的责任和义务：

　　1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章)，并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等)，同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》，并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。

　　2、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的招录情况。

　　3、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务。

　　4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，应及时通知乙方，同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才，并完成招录工作。

　　三、乙方的责任和义务：

　　1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。

　　2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐，按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。

　　3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》，并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。

　　4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人，乙方不得将该候选人推荐至其他单位（甲方同意的除外），乙方应严守保密条款，保证甲方和

　　候选人提供的信息不外泄。

　　四、费用及付款方式

　　1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级：

　　（1）普通职位（月薪在1200元以下），乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。

　　（2）中级职位（月薪在1200元——3000元之间），乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。

　　（3）高级职位（月薪在3000元以上）乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。

　　2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元，乙方收款后协议方能生效，余款在人才试用合格后一月内付清。

　　乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规定要求的人选，则应向甲方退还全部费用。

　　五、注意事项

　　1、若首批推荐人才录用不成功，乙方可再次推荐合适人选，在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐；除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎，提出中止为止，费用结算参照本协议第四条办理。

　　2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退，或被录用者在试用期内自行辞职的，乙方可自甲方提出请求之日起日内免费为其重新推荐合适人选至少名。

　　3、甲方在面试乙方推荐的人选后，认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时，同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务，并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。

　　六、违约罚则

　　1、一方当事人因第三方的原因违约，应先向对方承担违约责任，与第三方之纠纷另行解决。

　　2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘的岗位，否则以违约论。

　　3、在协议履行过程中，甲方变更职位的要求、薪水等条件没有得到乙方书面确认的前提下，单方面提出解除协议属于违约行为，乙方

　　不予退还已收预付款项。

　　4、协议签订后因甲方的原因致使协议不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后协议自动解除，乙方所收预付款项不予退还。

　　七、后契约义务

　　在合同履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可，不得向任何第三方披露，否则承担相应的法律后果。

　　八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件为准；本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　九、本协议由双方加盖公章及授权代表签字之日起成立，协议一式二份，双方各执一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　时间：年月日时间：年月日

　　人才招聘协议书7甲方：_________乙方：_________经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务

　　1、甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；

　　2、甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；

　　3、甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议；

　　4、甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月；

　　5、甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。

　　二、乙方的责任和义务

　　1、乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；

　　2、乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；

　　3、不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；

　　4、有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；

　　5、如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。

　　三、违约责任

　　1、任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；

　　2、乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20%服务费的违约金；一周之内，扣除50%服务费的违约金。

　　四、约定的服务项目和费用

　　本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________联系人：_________联系人：_________联系电话：_________联系电话：_________电子信箱：_________电子信箱：__________________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________人才招聘协议书8委托单位(以下简称甲方)代理单位(以下简称乙方)杭州恩莱企业管理有限公司

　　甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：

　　第一条

　　工作内容：

　　甲方委托乙方猎聘

　　名人才，岗位为，暂定年薪为

　　万元。

　　第二条

　　甲方的权利义务：

　　1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。

　　2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。

　　3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。

　　4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。

　　第三条

　　乙方的权利义务：

　　1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。

　　2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。

　　3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。

　　4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。

　　5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。

　　6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。

　　第四条服务费认定：

　　服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。

　　第五条

　　收费条款：

　　1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)____________________________.2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。

　　3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。

　　4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。

　　5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。

　　第六条

　　保密条款：

　　1.甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。

　　2.乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。

　　3.乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必须封存。

　　第七条

　　特别约定：

　　1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。

　　2.甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。

　　3.甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为推荐成功，甲方需支付乙方合同约定的服务费。

　　4.甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。如甲方不再需要乙方推荐另外候选人，乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;5.甲方已聘人才如在上岗后12个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。如后推荐成功人才年薪发生变化，甲乙双方按实际年薪核定服务费，退补差额;也可将该岗位全额100%的服务费，用于在12个月内发生的其它岗位的委托招聘;第八条

　　合同有效期：

　　1.本合同需经双方签字盖章，乙方收到甲方定金开始生效。

　　2.合同生效后一个月为乙方工作期，在此期间内甲方不得提出终止合同，如甲方提出终止合同，则乙方定金不退。乙方工作期满后15天内，未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准)，同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同，乙方必须无条件全额退款。如甲方未提出终止合同，则乙方必须继续为甲方提供服务。如果未找到合适人选，乙方承诺甲方，可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。

　　3.甲方录用乙方推荐人才，结清剩余服务费，人才上岗工作12个月后，本合同自动终止。

　　第九条

　　法律条款：

　　1.本合同一式两份，双方各执一份。未尽事宜，双方协商。协商不成，可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。

　　2.本合同司法履行地在杭州。

　　甲方(盖章)乙方(盖章)代表人：

　　代表人：

　　人才招聘协议书9甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：

　　1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

　　2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

　　3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

　　4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

　　6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

　　7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

　　8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

　　9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

　　10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

　　12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

　　13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(公章)乙方：

　　经办人：

　　日期：

　　日期：

　　人才招聘协议书10本人才访寻服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于20xx年12月01日在上海订立。

　　甲方：

　　（在本合约中简称“甲方”）

　　乙方：(在本合约中简称“乙方”)

　　甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料；

　　2.甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。

　　3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息；

　　4.甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三方；

　　5.未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行；

　　6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。

　　7.乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。

　　二、乙方的权利和义务：

　　1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。

　　2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知；

　　3.乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况；

　　4.乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。

　　在获得被推荐人允许的前提下，将被推荐人的资料提供给甲方，并确保该资料的真实性；

　　5．应及时将访寻的情况与甲方沟通。

　　6．应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。

　　7．.在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内，乙方不将该推荐人再推荐给第三方。

　　8．乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。

　　9．乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。

　　10．.乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突；违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规，或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。

　　三、费用标准及支付方式：

　　1、费用标准

　　1.甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后，按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。具体收费标准如下：

　　服务费=税前年薪的21-25%；

　　最低收费：RMB30,000:根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于RMB30，000时，按最此最低收费标准收取服务费。

　　2、支付方式

　　甲方在成功录用乙方推荐人员30天内（以被录用人员至甲方上班之日期为准），支付给乙方全额服务费。

　　四、乙方开户行

　　公司：上海锦蓝企业管理咨询有限公司

　　开户银行：工商银行上海分行第二营业部

　　公司帐号：1001190709006990180五、服务保证制度：

　　1.乙方就推荐服务的保证期为三个月，自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。

　　2.服务保证期从推荐人员至甲方上班之日起计算。在此期间内如该人员不能胜任甲方工作要求，或其主动提出辞职，若甲方要求乙方为其继续推荐该岗位接替人员，则乙方应继续为甲方免费推荐人选；若甲方不再需要乙方为其推荐该岗位接替人员，乙方也可推荐其他岗位候选人,产生的费用差额多退少补;若甲方不再需要乙方推荐其他任何候选人,则乙方应退还甲方已支付该岗位服务费的50%；

　　3.当甲方录用推荐人员之后，乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方，同时乙方亦不得向其他公司推荐甲方任一员工。一旦乙方被发现违反了此条约定，甲方可立即解除本合约。

　　4.如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构(由乙方直接推荐给甲方,并由甲方推荐给其他分支机构)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。

　　六.合约有效期

　　1.本合同有效期为一年，自本合同双方签字盖章之日起生效。本合约一式两份，双方各持一份,均具有法律效力.2、在本合同有效期内，经双方协商一致，本合同可以通过书面形式进行变更或解除。如任何一方在合约期内要解除此合约,则需提前一周以书面形式通知另一方.双方经书面约定可续延本合同。

　　七、禁止接触

　　1、在合同有效期内，乙方不可以接触，甚至推荐任何甲方的在职员工，到其他任何第三方公司。

　　八、保密信息

　　在本合同项下，保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方应对甲方提供的任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密，乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方，但被推荐人除外。但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。

　　九、违约责任

　　如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）

　　代表签字：

　　代表签字：

篇二：免费招聘协议书

　　招聘合作协议模板(免费合作协议书范本)（经典版）

　　编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日

　　序言

　　下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

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　　招聘合作协议模板1工程合作协议

　　合作前提

　　2022年7月份，甲方与中铁七局签订供应石子和大沙的合同。根据甲方提供的供货协议，甲方与乙方合作，由乙方提供资金同甲方一起合作，共同参与同中铁七局的供货。丙方作为中间人，接受甲、乙双方委托，负责就该工程项目，引荐甲方和乙方直接洽谈，向甲、乙双、方提供关于该项目的重要信息，并最终促成甲乙双方签订该合同。乙方对甲方和中铁七局的供货协议进行了详细的调查和了解，认为甲方提供的情况真实可靠，且经过甲乙双方认真仔细核算，正常情况下有不错的收益，在以上前提下，乙方愿意同甲方合作经营中铁七局的供货合同，并愿意提供购买石子和大沙的资金和承担由此带来的风险。经甲乙丙三方友好协商，本着公平公正的原则，甲乙丙三方就向中铁七局供应石料一事达成一致意见，协议如下：

　　一

　　合作内容

　　甲乙丙三方签订的向中铁七局供应石子和大沙的合作协议。

　　二

　　甲乙丙各方责任

　　1甲方负责协调中铁七局相关部门的关系，负责货款催收和结算，为乙方提供所需要的一切便利条件。

　　2甲方负责成立专用财务结算账户。该账户用于中铁七局的资金结算，不能挪作他用，账户由甲乙双方各派一人管理货款的支付，每笔资金的操作需甲乙双方同意。

　　3乙方作为资金投入方，负责合作过程中的全部资金，负责垫付供料成本和税款及其他与项目相关之费用，纳入投资成本，在工程款支付后优先偿还该部分款项。

　　4乙方全程参与供货协议的运作和经营，和甲方协商决策。

　　5合作过程中，甲乙双方都必须严格遵守国家相关的法律，法规，按照相关财务制度和规定，以及有关税收政策进行运营和管理，如一方违反须承担由此带来的一切法律责任和经济损失。

　　三

　　收益分配

　　1工程款优先用于偿付投资成本，在保证资金成本安全的前提下，无论盈利情况如何，甲方按照12元每吨的利润作为投资方的投资回报支付给乙方（这个价格是固定的，不受原料石子价格等因素的影响，其中包括投资利息，风险因素，人员管理成本等）。具体供货量以与中铁公司结算为准。

　　2乙方按照3元每吨的利润作为居间费用支付给丙方。具体供货量以与中铁公司结算为准。

　　3结算方式：甲乙丙前三方每月5日前结算上月工程量，并按照工程量支付乙方投资报酬。乙方在收到款项后次日向丙方支付上月居间费用。

　　四

　　违约责任

　　1如因不可抗力造成合作协议无法执行，甲乙双方均不承担违约责任。

　　2如因甲方自身原因（如经济纠纷等）造成专用账户查封导致乙方资金损失，甲方承担由此带来的一切法律责任和经济损失。

　　3合作过程中，如因乙方运作和管理不善造成的经济损失和法律责任由乙方承担，如给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。

　　五

　　协议解除

　　有下列情形，可解除合同：

　　1不可抗力致使合同无法履行；

　　2因一方违约致使合同无法履行；

　　3甲乙丙三方协商一致。

　　六

　　争议解决方式

　　本协议发生争议后，可协商解决，协商不成，可在签约地人民法院提起诉讼。

　　七

　　未尽事宜

　　本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效应。

　　八

　　合同生效

　　本协议共3页，甲乙丙三方签字盖章后生效。本协议一式陆份，甲乙丙三方各持两份，具有同等法律效力。

　　甲方【盖章】

　　乙方【盖章】丙方

　　法定代表人签字

　　法定代表人签字

　　身份证号

　　身份证号

　　身份证号

　　签订日期2022年7月

　　日

　　签订地点：河南省郑州市

　　招聘合作协议模板2科研合作协议甲方（主持单位）：

　　乙方（合作单位）：

　　丙方（项目负责人）：

　　本协议双方就共同参与研究“”科研项目事项，经平等协商，在真实、充分表达各自意愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等有关法律、行政法规并参考本项目经费来源部分的相关规定，达成如下协议，由合同双方共同格守。一、合作各方的任务甲方：负责项目整体组织实施，承担项目的研究工作，对项目实施给予支持，提供实验场所和实验设施，并进行管理和监督，保证项目的顺利完成。乙方：负责提供项目研究工作中所需的仪器（VederaKXS无创屈光微波治疗仪）、仪器操作及相关的技术指导。丙方：负责项目的总体策划和具体实施，保证项目顺利完成。二、经费分配与配套项目获得资助后，甲方获得全部的经费使用权，乙方不参与资金的分配。下达经费与申请资助经费之间的差额由甲方补足。与VederaKXS无创屈光微波治疗仪相关的费用均由乙方承担。三、成果归属1.本项目的研究成果归双方所有，不得随意转让给或补充协议。甲方（盖章）：

　　委托代理人（签名）：项目负责人（签名）：日期：乙方（盖章）：

　　委托代理人（签名）：项目负责人（签名）：

　　日期：丙方（签名）：

　　日期：

　　招聘合作协议模板3十一、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，期满及财务手续结清后自行失效，未尽事宜由双方另行协商。

　　十二、双方若有重大争议,可由上级主管部门进行协商处理。

　　十三、本工程如有延期增加监理费，另行计算延期部分的监理费。

　　甲方代表签字:乙方代表签字:

　　甲方盖章:乙方盖章:

　　日

　　期:年

　　月

　　日

　　日

　　期:年

　　月

　　日

　　6、甲方负责在收到货款的10个工作日内按照本协议的造成任何不良影响的必须向甲方赔偿由此引起的一切损失和连带损失。

　　8、整个项目工程结算由乙方自行完成，甲方负责监督，如乙方需要甲方配合结算验收，需按市场行情支付甲方相关费用。

　　一、合作模式

　　乙方提供业务渠道、客户资源给甲方，经甲方审核同意开展乙方提供的业务后，乙方负责业务全程操作，甲方对业务操作进展根据项目合同进行监督。

　　二、双方的权利与义务

　　1、乙方的权利与义务；

　　（1）、乙方主要负责接谈业务，向甲方提供年度计划、经营战略，并配合甲方财务部结算。

　　（2）、乙方承接的业务，对所发展的客户和项目进行资信、管理、企业诚信、财务状况等方面信息进行调查，将项目情况报告给甲方，根据甲方的项目评估标准，由甲方评估组进行评估。工程项目信用评估表所列内容，主要包括规模品质、资金保障、盈利能力、资源物流、客户关系等五方面。

　　（3）、乙方承接任何项目必须接受甲方公司严格的信用审查，审查通过后方可签订合同并严格执行合同。

　　（4）、乙方负责与客户保持沟通协调，合同履行过程中，乙方随时跟踪掌握客户方的资信情况、履约能力，以及有无违约情况，一旦发现违约事项及时通知甲方，以便甲方尽快采取相应措施。乙方有义务维护甲方公司的品牌信用，保证项目无风险或低风险运行，并对合同违约负责。

　　（5）、凡未经甲方盖章确认的购销合同、协议或借条、收条等类似凭证，甲方不予认可。由此产生的一切经济责任、法律责任均由乙方承担。

　　（6）、乙方推荐给甲方的工程合同虽然经甲方审核同意后，但如银行对商票、保理等不能按银行同期利率贴现，甲方与乙方协调达成共识后继续供货。乙方必须将项目周转过程中发生的单证（如出库单、入库单等）提供给甲方。

　　2、甲方的权利与义务；

　　（1）、甲方收到乙方推荐的项目评审表后，在一周内答复是否通过审核。项目审核通过后，项目以甲方（或甲方子/分公司）的名义与项目公司签订项目合同或协议。

　　（2）、乙方用自身的关系和能力开发的客户，所有洽谈事项由乙方处理，乙方在处理业务中发生的所有费用由乙方自己承担。甲方在未得到乙方同意后不得以任何理由介入乙方的客户关系，除非乙方主动放弃客户的持有权。若有违约，单项工程支付乙方违约金壹佰万元整。

　　（3）、甲方为乙方提供项目运作所需垫付资金在乙方能提供充足业务且得到甲方同意情况下：现金、商票、银票、保理，甲方指定专人与乙方对接便于运作和核算。

　　（4）、甲方根据项目合同条款把关项目运行风险，如有违返合同条款的事宜，及时以书面形势通知乙方，乙方承担全部责任。

　　（5）、甲方原则上不干预乙方销售、结算及人事、薪酬考核等经营模式。

　　（6）、甲方为乙方提供办公场地。

　　三、利润分配

　　1、分配原则：按净利润分配原则，净利润是指收入扣减直接材料、运杂费、按上述约定计算的资金占用、缴纳的税金、银行手续费等费用后的收入。用于分配的利润必须是资金全部收回的利润。

　　2、分配进度及方式：工程全部结束后，按净利润双方各分50%。

　　四、合同期限：

　　本合同自年月日起到日止

　　五、本合同之生效条件

　　本协议经双方或双方的授权代表正式签署并加盖公章后生效。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月日

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　　招聘合作协议模板4合作协议书共含4篇，由本店铺推荐，本店铺希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

　　乙方：_____________________

　　甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：

　　(一)权利与义务

　　1.甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

　　2.甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。3.甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由×××(合作方网站)提供"字样，并建立链接。

　　4.甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒

　　体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。

　　(二)相互宣传【个人授权委托书范本】

　　1.甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

　　2.甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议)

　　3.甲乙双方在有关INTERNET专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。

　　4.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

　　(三)其他【设立股份有限公司的法律常识】

　　1.甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

　　2.本协议有效期为

　　年，自

　　年

　　月

　　日起到

　　年

　　月

　　日为本协议商定合作方案的执行期限。

　　3.甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

　　4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　5.本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为

　　甲乙双方合作的法律文件。

　　6.本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。

　　7.双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。

　　甲方：______________乙方：___________

　　代表签字：__________代表签字：_________

　　日期：____年__月__日

　　日期：____年__月__日

　　盖章：______________盖章：_______________反约定的一方向对方赔偿损失的范围包括但不限于违约金、律师费、调查费、审计费、鉴定费、公证费、差旅费等。

　　六、其他条款

　　6.1本协议在履行过程中发生的争议，由各方按照本协议合作原则协商解决，协商不成的，依法向合同履行地人民法院起诉。

　　6.2本协议正本及协议附件一式二份，双方各执一份，各份均具有同等法律效力。自双方签署盖章之日起生效。如双方未在同一时间签署的，则以最后签署盖章的时间为协议生效日期。

　　甲方：签订时间：

　　乙方：签订时间：

　　丙方：签订时间：

　　丁方：签订时间：

　　求信息包括;寒假岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人员。

　　2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人数。

　　3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有符合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且符合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求提供寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。

　　二、甲方的权力和义务：

　　1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并提供招工简章和宣传简要材料等。

　　2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。

　　3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。

　　4、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。

　　5、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。

　　三、乙方的权力和义务

　　1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。

　　2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。

　　3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。

　　4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。

　　5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在

　　号前提供

　　名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失，如有损失应承担全部责任)。

　　四、寒假工费用支付标准与支付方式

　　1、甲方支付乙方劳务费的标准为：

　　元/人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。

　　2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：

　　(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;

　　(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。

　　3、乙方指定账户信息：

　　账户名称：

　　账

　　号：

　　开

　　户

　　行：

　　五、协议的变更，解除终止与续订

　　1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任何一方不得变更和解除。

　　2、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，不得泄露给不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。

　　4、未尽事宜，双方另行协商解决。

　　5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代理人：

　　代理人：

　　签章：

　　日期：

　　年

　　月

　　日

　　签章：

　　日期：

　　年

　　月

　　日

　　1.甲方的权利

　　（1）甲方拥有上述产品的所有权。

　　（2）甲方有权按《_________》及附件规定，评估乙方就代理的甲方产品在该城市经营状况，决定是否继续执行本协议，从而行使解约权。

　　（3）甲方有权按市场的统一规划，对该渠道运营商提出建设性的要求。

　　（4）甲方按照相关约定有权得到与乙方合作共同产生的利润。

　　2.甲方的义务

　　（1）甲方有义务开展统一的市场推广活动，为乙方在该城市的市场拓展提供业务支持。

　　（2）甲方有义务为乙方就各项代理产品提供协调与指导，协助乙方进行市场运作，拓展客户。

　　（3）甲方有义务对乙方的相关人员进行技术培训和商务指导，确保乙方能正确的进行商务运作、全面的了解产品技术，从而充分的.产生经营性效益。

　　（二）乙方的权利与义务

　　1.乙方的权利

　　（1）乙方有权在协议有效期内按《_________》及附件规定与甲方共同开发市场资源。

　　（2）乙方有权使用甲方所提供的产品销售、售后服务的网络平台。

　　（3）乙方有权享有与甲方合作所获得的收益。

　　（4）乙方有权按《_________》及附件所规定的获得甲方所提供的技术、业务等支持。

　　2.乙方的义务

　　（1）乙方应在协议签订后_________天内完成该城市市场拓展计划书，以及相关职能部门、人员的组建到位。

　　（2）乙方有义务在协议有效期内按甲方的市场统一规划，充实售后服务体系。

　　（3）乙方有义务按《客户服务及管理章程》服务细则，为用户提供高质量服务。

　　（4）乙方有义务按章程和附件的规定，接受甲方的监督指导，并按时送报相关数据资料。

　　三、出现下列情况，本协议终止执行

　　甲、乙双方协商一致的终止。

　　如甲、乙双方任何一方有违反本协议或《_________》中规定的行为，另一方有权单方面终止协议。

　　四、违约责任

　　本协议签署生效后，任何一方不按本协议约定履行，均属于违约行为，守约方有权解除本协议，并追究违约方相应法律责任。

　　五、法律效力

　　《_________》和附则具有同等法律效力，未尽事宜双方可补充协议解决，补充协议具有同等法律效力。

　　六、纠纷解决方式

　　双方就履行本协议产生的纠纷，应本着友好的态度协商处理，如不能达成一致，可提起诉讼。

　　七、本协议一式肆份，经双方代表签字并加盖公章后生效，双方各执贰份。

　　八、本协议有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________代表（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　证券及有价证券等投资活动，同时指导合伙人遵守投资的基本原则，以健全投资活动，并训练其实践技能。

　　所有有价证券都必须存放在合伙企业的保险箱中，或由经纪人保管。

　　首席合伙人与首席合伙人助理负责监管所有有价证券。

　　如果无需审核交易指令或转让书签署人的权限，以及无需调查对合伙企业名下的有价证券进行转让的有效性，则任何授权公司或转让代理可以对合伙企业名下的有价证券进行转入或转出，他们应依照合伙人签署的交易指令或转让书进行交易。

　　在进行有价证券转让的时候，公司或转让代理有权假定：(1)该合伙企业依然存在。(2)该协议完全生效，并未作修改，除非公司或转让代理已收到与此情况不同的书面通知。

　　面通知应该包括对这一问题的具体说明。除名将在支付被除名人资金帐户现值时生效。

　　如果合伙人死亡或丧失能力（或者信托的转让人和唯一信托人死亡或丧失能力），则所接收的通知应被视作是全部撤资的通知。

　　三、双方应加强双方人才交流，包括共同指导研究论文，发表研究成果，举办学术演讲和提供技术咨询，以及支持教学与共同使用研究设备。

　　四、研究计划须由双方研究人员共同提出，计划主持人限编制内助理教授、主治医师（含）以上或相当人员，每人以主持或共同主持一项为原则。

　　五、计划主持人（共同主持人）于计划执行年度内不得出国连续超过三个月以上，已有长期出国计划者不可出任研究计划主持人（共同主持人）。

　　六、各研究计划主持人及共同主持人皆不支领津贴。

　　七、合作研究之内容暨执行双方研究人员应有约50％的贡献度及参与情形。

　　八、研究成果应向各专业或学会期刊投稿发表，发表研究成果时，应注明该研究案之核准编号。

　　九、合作研究之成果在研究论文方面，由双方研究人员平共同享有。

　　十、合作研究之成果如具有形或无形之价值时，其权益由双方平共同享有，并由双方成立项目小组办理之。

　　十一、每一计划预算以不超过_________元为原则。

　　十二、为便利研究计划之进行及会计作业，各研究计划经费可分列甲乙双方。

　　十三、研究计划执行期限以一年为原则。

　　十四、计划主持人（共同主持人）应详细填写研究计划申请书及个人资料表一式三份（如附件一）以利审核作业，采随送随审方式由工作小组委托有关专家审查。

　　十五、计划执行每半年交书面进度报告一式二份。计划结束后，应于六个月内提交成果报告一式二份送工作小组核备、未按时缴交者公布名单并冻结未来之经费且不受理次年计划之申请。

　　十六、本注意事项由合作研究双方院长核可后实施，必要时得修正之。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　本店铺希望你能喜欢以上5篇合作协议书范文，你还可以点击这里查找更多合作协议书范文。

篇三：免费招聘协议书

　　招聘合作协议书6篇

　　第1篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（公司名称）

　　地址：

　　法定代表人：

　　电话：

　　乙方：（合作方名称）

　　地址：

　　法定代表人：

　　电话：

　　为了达到双方的合作目的，特经友好协商，就双方合作事宜订立本合作协议书，并共同遵守法律法规和诚实信用的原则，就双方合作事宜共同遵守以下条款：

　　一、合作目的1.1甲方与乙方为了推广产品、拓展市场和提高经济效益，为双方发展提供良好的合作平台，共同实现双方共赢发展的目标；

　　1.2双方合作的产品包括但不限于：（合作产品具体描述），具体合作产品的类型、规格、数量等，另行签订补充协议。

　　二、合作内容

　　2.1甲方为乙方提供相关产品的推广和销售，包括但不限于：提供产品样品、宣传资料、市场支持等；

　　2.2甲方和乙方共同制定合作推广方案，共同配合开展市场宣传推广活动；

　　2.3乙方按照甲方的要求，提供相关的市场情报、反馈信息和销售数据，并将信息及时传达给甲方；

　　2.4乙方负责向甲方支付合作款项，具体款项及支付方式另行协商确定。

　　三、合作期限

　　3.1本合作协议自双方签署之日起生效，至合作期满之日止；

　　3.2合作期限届满，甲方与乙方另行协商续签或解除合作协议；

　　3.3如因不可抗力等因素导致合作协议无法继续履行的，双方可根据具体情况协商解决。

　　四、保密条款

　　4.1双方对在合作过程中所获悉的涉及对方商业秘密、市场信息等均应保密，未经对方同意不得向外透露；

　　4.2因双方一方的原因导致商业秘密泄露给第三方，应承担相应的法律责任。

　　五、违约责任

　　5.1如一方违反本合作协议约定，给对方造成损失的，违约方应当向守约方承担相应的违约责任；

　　5.2如双方在履行合作协议过程中出现纠纷，应当友好协商，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　六、协议的解释和争议的解决

　　6.1本合作协议自双方签署之日起生效；

　　6.2本合作协议内容如因法律、法规变更或双方协商等原因需要修改的，应经双方书面签字确认后生效；

　　6.3在本合作协议履行过程中，如发生争议，双方应尽量友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、其他条款

　　7.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

　　7.2本合作协议自双方签署之日起生效；

　　7.3本合作协议如需修改，双方应签署书面协议；

　　7.4本合作协议未尽事宜由双方另行协商解决。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　签订日期：

　　签订日期：

　　第2篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（公司全称）、地址：（公司地址）

　　法定代表人：（法定代表人姓名）

　　电话：（法定代表人联系电话）

　　乙方：（合作方全称）

　　地址：（合作方地址）

　　法定代表人：（法定代表人姓名）

　　电话：（法定代表人联系电话）

　　鉴于甲方需要招聘乙方提供的人力资源，并为达成合作共赢的目标，经甲乙双方友好协商，特订立本招聘合作协议书。本协议具有合法性和约束力，在甲乙双方签字或盖章后生效。

　　一、合作内容

　　1.甲方需要招聘乙方提供的人力资源包括但不限于：（详细说明具体招聘职位、数量、薪酬待遇等信息）

　　2.乙方应按照甲方要求，对招聘人员进行严格筛选和面试，提供符合要求的人选。

　　3.乙方应根据甲方提供的岗位要求和薪酬标准，与招聘人员签订劳动合同，并负责劳务派遣和管理。

　　二、合作期限

　　本次合作协议的有效期为（具体时间），自双方签字盖章之日起生效，至合作期限届满。

　　三、合作费用及结算方式

　　1.甲方根据乙方提供的人力资源情况，向乙方支付人力资源服务费。具体费用标准为（具体的费用标准说明）。

　　2.合作费用的支付方式为（具体的支付方式），甲方应在（具体的结算时间）前将费用支付给乙方。

　　四、双方权利和义务

　　1.甲方有权根据实际需求和招聘情况，调整招聘计划和人员需求，并及时通知乙方。

　　2.乙方应根据甲方的招聘要求，提供高质量的人选，并保证招聘人员能够符合岗位要求和胜任工作任务。

　　3.甲乙双方应保持合作期间的信息互通和沟通畅通，共同推动招聘工作的顺利进行。

　　五、保密条款

　　1.甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业机密和技术资料等保密信息负有保密义务，未经对方许可不得泄露或向第三方透露。

　　2.合作终止后，双方应归还对方的保密信息，并确认已全部删除或销毁相关信息。

　　六、违约责任

　　1.若甲方未按约定支付合作费用或提供相应的工作岗位，应承担违约责任，并支付违约金。

　　2.若乙方未按约定提供合格的人力资源或未履行相应的合作责任，应承担违约责任，并赔偿甲方造成的损失。

　　七、争议解决

　　本协议如有争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向（具体的仲裁机构或法院）提起诉讼。

　　八、其他

　　1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　2.本协议所涉及的其他事宜，双方可根据实际情况另行约定，并作为本协议的补充部分。

　　3.本协议自双方签字盖章后生效，在甲乙双方履行完毕各自在本协议项下的全部义务后终止。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人签字：

　　法定代表人签字：

　　日期：

　　日期：

　　第3篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（公司名称）

　　乙方：（个人或公司名称）

　　鉴于甲方为了推动企业发展，现需要向乙方招聘合作，经双方友好协商，达成如下协议：

　　一、合作内容

　　1.乙方将根据甲方的需要，为甲方提供（具体工作内容）的相关服务。

　　2.乙方需按时按质地完成所负责的工作，确保工作质量和效果。如有质量问题，乙方需承担相应的责任。

　　3.乙方需遵守甲方的相关管理规定和要求，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

　　二、合作期限

　　1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体的合作期限）。

　　2.在合作期限届满之前，如有需要继续合作，双方可协商签订新的合作协议。

　　三、报酬与支付

　　1.甲方将根据乙方所提供的服务情况，按照双方协商好的报酬标准进行支付。

　　2.乙方需在甲方规定的时间内提供发票或相关结算凭证，以确保甲方及时支付报酬。

　　四、合作期间的权利和义务

　　1.甲方有权利监督并要求乙方按照合同履行相关义务。

　　2.乙方需根据甲方的需求和指导，按要求完成各项工作，确保甲方的利益。

　　五、合作终止

　　1.在合作期限内，如因乙方故意违反本协议的规定，导致甲方或受雇员工受到损失的，甲方有权解除合作协议，并追究乙方的相应赔偿责任。

　　2.如有其他不可抗力因素导致无法履行合作协议的，双方应及时协商解决，并提前书面通知对方解除合作。

　　六、保密条款

　　1.在合作期间和合作终止后，双方对任何因合作而获知的对方的商业秘密、技术秘密及其他机密资料应承担保密义务。

　　2.未经对方书面许可，任何一方不得向他人泄露或披露该等保密资料。

　　七、争议解决

　　1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

　　八、其他事项

　　1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

　　2.本协议自生效之日起，将替代之前甲、乙双方就合作事项签署的任何书面或口头协议，具有法律约束力。

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（盖章）：__________

　　签约日期：年

　　月

　　日

　　签约日期：年

　　月

　　日

　　以上为《招聘合作协议书》，是甲、乙双方友好协商的结果，希望双方能够严格遵守本协议的条款，共同促进合作事项的顺利进行。

　　第4篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（公司名称）

　　地址：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　为了规范双方的合作关系，保障双方的利益，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就甲方招聘乙方的员工达成如下协议书：

　　一、合作内容

　　甲方为乙方提供招聘服务，具体包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、组织面试等服务。

　　二、合作期限

　　本次合作期限为（具体期限），双方可协商延长合作期限。

　　三、合作责任

　　1.甲方责任：

　　（1）提供真实有效的招聘信息；

　　（2）对申请人进行公平公正的面试评估；

　　（3）严格保守应聘者的个人隐私信息，如姓名、联系方式等，不得泄露给第三方。

　　（1）积极配合甲方提供的招聘工作；

　　（2）对甲方提供的招聘信息进行诚信传达；

　　（3）确保甲方提供的应聘者信息的安全性，不得泄露给第三方。

　　四、合作方式

　　甲方向乙方支付招聘服务费用，具体标准为（具体费用标准），支付方式为（具体支付方式）。

　　五、合作终止

　　1.合作期限届满，双方无异议的情况下，本合作自动终止。

　　2.在合作期限内，如一方违反协议约定，经友好协商无法解决，对方有权单方面终止合作，并要求违约方承担相应的责任。

　　六、保密条款

　　双方在合作过程中涉及到的商业机密和客户隐私信息，均应严格保密，不得对外披露。

　　七、其他事项

　　1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

　　八、争议解决

　　因合作产生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人签字：

　　法定代表人签字：

　　日期：

　　日期：

　　本合作协议自双方签字并盖章后生效，至合作期限届满或终止时止。

　　第5篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（公司或个人名称）

　　地址：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　鉴于，甲方为（公司或个人）拟与乙方进行合作招聘人员，双方本着合作共赢的原则，经协商一致，就合作招聘事宜达成如下协议：

　　一、合作内容

　　甲方与乙方协议合作招聘人员，范围包括但不限于（具体招聘岗位），双方共同制定招聘计划和方案，以确保合作目标的实现。

　　二、合作期限

　　本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据实际情况协商续签或终止。

　　三、合作方式

　　1.乙方可根据甲方提供的招聘需求，通过内部渠道、网络平台等途径推广招聘信息，扩大招聘影响力。

　　2.乙方需根据甲方要求，对招聘人员进行资格筛选、面试评估等工作，确保招聘质量。

　　3.甲方如提供招聘宣传资料、面试评测标准等支持，乙方应妥善保管并按要求使用。

　　四、费用及结算

　　1.甲方向乙方支付合作招聘的费用为（具体金额）。

　　2.乙方应在招聘完成后的（具体时间）内，向甲方提交相关发票、收据等付款凭证。

　　五、保密条款

　　双方同意在合作过程中获悉的对方商业秘密及个人隐私信息，应予以保密，并不得向任何第三方透露。

　　六、合作风险

　　由于不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致合作受阻，双方应协商解决，并避免造成不必要的经济损失。

　　七、违约责任

　　1.一方未按本协议约定履行义务，应承担相应违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

　　2.如因违约造成的纠纷无法协商解决，双方同意提交（具体仲裁机构）仲裁解决。

　　八、其他条款

　　1.双方确认本协议为双方真实意思表示，具有法律效力。

　　2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　签字：

　　签字：

　　日期：

　　日期：

　　本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　第6篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（公司全称）

　　地址：（公司地址）

　　法定代表人：（法定代表人姓名）

　　联系电话：（联系电话）

　　乙方：（合作方全称）

　　地址：（合作方地址）

　　法定代表人：（法定代表人姓名）

　　联系电话：（联系电话）

　　鉴于甲方为了拓展业务范围，提升公司业绩，现与乙方就相关合作事宜达成如下协议：

　　第一条目的为了共同开拓市场，促进双方业务的发展，甲方与乙方达成本合作协议，旨在实现互利共赢，达到合作目的。

　　第二条合作内容

　　1.甲方负责为乙方提供相关岗位的招聘需求。

　　2.甲方根据乙方的需求，提供合格的候选人供乙方选择。

　　3.乙方配合甲方的招聘流程和要求，及时反馈候选人的面试情况。

　　4.乙方负责对甲方提供的候选人进行面试并确定录用。

　　5.甲乙双方共同协商并签署录用合同。

　　第三条合作期限

　　本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。若期满双方无异议，合作期限自动延长一年，若需中止合作，应提前一个月书面通知对方。

　　第四条权利和义务

　　1.甲方有权要求乙方提供所需职位的详细招聘要求、条件。

　　2.甲方有义务对提供的候选人信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。

　　3.乙方有权对甲方提供的招聘信息进行审查，确保信息的真实性。

　　4.乙方有义务对录用的员工进行合理管理，确保员工工作表现符合要求。

　　5.甲乙双方在合作过程中如有任何争议应友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门投诉，或进行司法救济。

　　第五条保密条款

　　双方在合作过程中接触到的与对方相关的商业、技术、或其他信息，均属于保密信息，接收方对保密信息应当承担保密义务。

　　第六条广告宣传

　　甲乙双方可在合作期间进行联合宣传推广活动，但须事先取得对方同意，并共同商议宣传内容和方式。

　　第七条违约责任

　　如因一方违反本合作协议的约定给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

　　第八条解释权

　　本协议自双方签字生效。本协议未尽事宜，由双方共同协商解决，本协议自生效之日起具有法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　日期：

　　日期：

　　以上为《招聘合作协议书》，本协议自双方签字生效。

篇四：免费招聘协议书

　　招聘协议书范文6篇

　　第1篇示例：

　　招聘协议书范文

　　尊敬的应聘者：

　　感谢您对我们公司的信任和支持，特此致谢。

　　本协议由公司与应聘者共同订立，双方约定如下：

　　一、工作内容

　　1.应聘者将被聘用为公司的员工，具体岗位为________（填写具体岗位名称）。

　　2.应聘者负责完成公司交代的工作任务，保证按时保质完成。

　　二、工作时间

　　1.工作时间为每周__小时，具体工作时间根据公司安排而定。

　　2.工作期间应遵守公司规章制度，服从公司安排，不得擅离职守。

　　三、薪酬待遇

　　1.公司将按照国家规定和公司薪酬标准支付您的工资。

　　2.工资支付方式为每月__日支付一次，工资将以银行转账方式支付。

　　四、保密条款

　　1.应聘者应当对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露。

　　2.应聘者离职后，应将公司提供的所有文件和资料归还公司，不得转移或外泄。

　　五、绩效考核

　　1.公司将对应聘者的工作表现进行定期评估，根据绩效情况做出相应调整。

　　2.应聘者应主动接受公司的培训和提升，不断提高自身工作能力和水平。

　　六、解雇与终止协议

　　1.双方如有违反协议规定或公司规章制度的行为，将被视为违约，公司有权解除协议。

　　2.应聘者有权在提前一个月通知的情况下，终止与公司的协议关系。

　　七、其他事项

　　1.本协议生效日期为双方签署之日，至____年__月__日终止。

　　2.本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法解决，可根据中国法律途径解决。

　　请您在签署协议前，仔细阅读并理解以上内容。如有任何疑问，请及时向公司人力资源部门进行咨询。感谢您对公司的支持与合作，期待与您共同创造美好的工作成绩！

　　公司名称：________（盖章）

　　签订日期：____年__月__日

　　第2篇示例：

　　招聘协议书范文

　　一、招聘目的为了适应公司的发展需求，提升团队的整体实力，现对欲参与招聘的员工进行以下协议。

　　二、招聘岗位

　　公司将招聘以下岗位：

　　1.职位一：岗位职责包括XXX、XXX、XXX等。

　　三、薪酬待遇

　　1.薪酬将根据应聘者的工作经验、技能和绩效水平而定，具体面议。

　　2.公司为员工提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

　　四、劳动合同期限

　　1.劳动合同期限为一年，试用期为三个月，试用期内工资待遇不变。

　　2.双方如有特殊情况，可协商延长或提前终止合同。

　　五、工作内容

　　1.员工应认真履行其工作职责，服从公司安排，保护公司的合法权益。

　　2.员工应保守公司的商业秘密，不得泄漏给任何第三方，否则公司有权追究其法律责任。

　　3.员工在工作中应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的规定。

　　六、培训与考核

　　1.公司将为新员工提供必要的培训，以帮助员工更好地适应新岗位。

　　2.公司将定期对员工进行绩效考核，根据绩效评估结果确定薪资晋升和职业发展计划。

　　七、解决纠纷方式

　　任何因工作引起的纠纷，双方应协商解决，协商不成的可以向公司人力资源部门寻求协助，或者提交仲裁机构进行处理。

　　八、其他约定

　　1.员工在签订本协议时应如实填写个人信息，对于提供虚假信息的员工，公司有权终止其劳动合同。

　　2.员工在签订本协议时应仔细阅读并明确各项条款，如有任何疑问可向公司人力资源部门进行咨询。

　　以上为本次招聘协议书范文，各项条款如有变更，应双方协商确定并签订补充协议。祝愿本次招聘取得良好的成果，公司与员工携手共进，共同发展！

　　第3篇示例：

　　招聘协议书范文

　　一、甲方为______公司，法定代表人为______，注册地址为______，统一社会信用代码为______。

　　二、乙方应聘______职位，甲方经过面试、考核等程序，决定录用乙方。

　　三、乙方应当诚实、勤勉、尽职尽责地履行聘用单位交办的工作任务，必须执行聘用单位的各项规章和管理制度，服从管理。

　　四、本协议签署后乙方即正式成为甲方的员工，享受甲方为员工提供的各项待遇和福利。

　　五、乙方的工资待遇是______元/月（税前），具体发放时间为每月的______日。工资将以银行转账形式发放至乙方提供的工资卡上。

　　六、乙方应当保守工作单位的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务信息、财务情况等。

　　七、乙方应当服从工作安排，遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报并取得同意。

　　八、乙方在服务期限内应当服从甲方的安排，不得擅自离职。如确有特殊情况需要离职，请提前一个月向公司提出书面申请。

　　九、乙方应当自觉遵守国家法律法规、职业操守，不得从事危害国家安全、社会稳定的违法活动。

　　十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方满足工作绩效考核后一年为止。如未满足绩效标准，经甲方考核认定可延长服务期限或终止合同。

　　本协议一式两份，甲方与乙方各持一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（盖章签字）：

　　日期：

　　第4篇示例：

　　招聘协议书范文

　　一、甲方为

　　XXX公司（以下简称“公司”），乙方为应聘公司招聘岗位XXX的求职者（以下简称“求职者”），公司与求职者于XX年XX月XX日达成以下招聘协议：

　　二、岗位描述

　　1.XXX岗位主要职责为XXX，工作地点为XXX。

　　三、协议条款

　　1.入职手续

　　1.1求职者需在签署本协议后XX日内完成公司要求的入职手续，包括但不限于提供身份证明、学历证明、健康证明等相关资料。

　　1.2入职手续完成后，公司将安排求职者进行入职培训，培训期间公司将支付培训期工资。

　　2.试用期

　　2.1求职者进入公司后将进行为期XX个月的试用期，试用期间公司有权根据求职者的工作表现决定是否转正。

　　2.2试用期内，公司将按照公司规定支付求职者的试用期工资，具体待遇为XXX。

　　3.离职

　　3.1若求职者需要离职，需提前XX日向公司提交书面辞职申请，并经公司同意后方可离职。

　　3.2离职期间，求职者应完成公司交代的工作并进行交接，否则公司有权拒绝求职者的离职申请。

　　4.工作时间

　　5.1求职者应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司允许不得泄露给第三方，否则公司有权追究求职者的法律责任。

　　5.2求职者应妥善保管公司的资料和文件，离职后应归还公司所有资料和文件。

　　6.其他条款

　　6.1本协议自双方签字后生效，有效期为XX年，期满后可根据双方协商决定是否续约。

　　6.2本协议的解释权归公司所有，如有争议双方应友好协商解决。

　　七、本协议一式两份，公司和求职者各持一份，具有同等效力。因此所定的权利和义务，在法律许可的范围内不受非当事人的协议所影响。

　　甲方（公司）：XXXXXXXXXX

　　签订日期：XX年XX月XX日

　　以上就是关于招聘协议书范文的详细内容，希望对您有所帮助。祝您招聘顺利，员工工作愉快！

　　第5篇示例：

　　招聘协议书范文

　　尊敬的求职者：

　　感谢你对我们公司的信任与选择。在签署本招聘协议书之前，请仔细阅读以下内容，并确认你已完全理解并接受其中的条款。

　　一、工作内容和职责

　　1.你将被聘为本公司的（岗位名称），主要工作内容为（工作描述），具体职责包括但不限于（列举职责）。

　　2.你应按照公司的安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。

　　二、工作时间和地点

　　1.你的工作时间为每周（具体小时数），具体上下班时间将根据实际情况调整。

　　2.你的工作地点将为公司所在地（具体地址），在必要时公司有权要求你前往其他地点出差或工作。

　　三、薪酬福利

　　1.你的薪酬将按照公司的薪酬政策和个人工作表现进行调整，具体薪资结构和福利待遇详见附件。

　　2.你将享受公司提供的各项福利，包括但不限于社会保险、节假日福利、培训机会等。

　　四、保密义务

　　1.你应当对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

　　2.你应当保护公司的财产和知识产权，不得私自使用或外泄公司的资产或专利、商标等信息。

　　五、离职条款

　　1.如果你因个人原因或其他原因需要提前解除劳动合同，请提前（具体天数）向公司提出书面申请，并经公司同意后正式离职。

　　2.公司有权根据你的工作表现和公司需求，决定是否续签劳动合同或提供其他就业机会。

　　六、其他条款

　　1.本协议自双方签署之日生效，有效期为一年，到期后双方可以协商续签或解除合同。

　　2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

　　以上内容系公司与求职者签署的招聘协议书，如有任何争议，双方应本着诚实守信的原则协商解决。谨此确认，愿我们的合作愉快，共同发展！

　　公司名称（盖章）：

　　_________________求职者（签字）：

　　_________________

　　签署日期：

　　_________________

　　以上就是招聘协议书的范本内容，希望对你有所帮助。祝愿你在新工作岗位上取得优异的表现！

　　第6篇示例：

　　招聘协议书范文

　　甲方（公司名称）：__________

　　为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：

　　一、甲方同意聘用乙方担任__________职位，乙方接受聘用。

　　二、乙方入职后，应按照公司规定完成入职手续，并认真履行岗位职责，服从公司的管理，维护公司形象，为公司的发展做出积极贡献。

　　三、乙方应遵守公司的各项制度和规章制度，尊重公司领导和同事，维护公司的正常秩序。

　　四、乙方须保守公司的商业秘密，不得向外透露公司的商业机密和客户信息。

　　五、甲方应为乙方提供合理的工作条件和工作环境，帮助乙方提升工作能力和职业素质。

　　六、乙方有权获得公司的培训机会和晋升机会，公司应为乙方提供晋升的机会和条件。

　　七、乙方有权享受公司发放的薪酬和福利待遇，公司应按时足额支付乙方工资，提供社会保险和其他福利待遇。

　　八、本协议自双方签字生效，有效期为__________年，协议期满后，如双方未提出异议，视为自动延长。

　　乙方签字（盖章）：__________日期：__________

　　以上为本次招聘协议的内容，双方应严格遵守协议内容，任何一方违反协议，应承担相应的法律责任。希望双方共同努力，为公司的发展贡献力量，谢谢！

篇五：免费招聘协议书

　　招聘人才协议（6篇）

　　招聘人才协议（通用6篇）

　　招聘人才协议

　　篇1甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。

　　2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。

　　3.甲方委托乙方招聘职位为：_________。

　　4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得

　　在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

　　5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。

　　6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

　　7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

　　2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。

　　3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

　　4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。

　　5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。

　　6.乙方可提供人才测评服务，_________的面试场所（_________人才市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。

　　7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。

　　8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。

　　三、收费及退款事宜

　　1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________％计算，2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20％（按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算）。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70％；在候选人试用期三个月内结清剩余30％；三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30％。

　　3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。

　　四、其他

　　1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

　　2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

　　招聘人才协议

　　篇2甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的______________，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务

　　1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。

　　2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。

　　3.甲方委托乙方招聘职位为：_________。

　　4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

　　5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。

　　6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

　　7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据______________资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

　　2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级_____人选的详尽资料，以备甲方在选聘_____时参考。

　　3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

　　4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使_____顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。

　　5.乙方所推荐_____保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被

　　甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。

　　6.乙方可提供_____测评服务，_________的面试场所（______________市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。

　　7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金_____按相关协规定执行。

　　8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_____。

　　三、_____及退款事宜

　　1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________％计算，3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。

　　四、其他

　　1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

　　2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项_____标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

　　3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向______________委员会提出_____。

　　本协议自签订之日起生效。

　　4.本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______

　　法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_

　　地址：_______________地址：_______________

　　开户行：_____________开户行：_____________

　　帐号：_______________帐号：_______________

　　电话：_______________电话：_______________

　　_______年____月____日_______年____月____日

　　签订地点：___________签订地点：___________

　　附件

　　职位名称：_________；

　　所属部门：_________；

　　具体要求：_________；

　　招聘职位薪酬福利待遇：_________；

　　月薪范围：_________天工作日，是否年底双薪，_________天/年假；

　　合同期：_________年；

　　_____：_________；

　　养老_____：_________；

　　医疗商业_____：_________；

　　工伤_____：_________；

　　失业_____：_________；

　　女工生育险：_________；

　　住房：_________；

　　其它：_________。

　　招聘人才协议

　　篇3委托招聘_____协议(样式一)

　　协议方：

　　_____________（以下简称甲方）

　　_____________（以下简称乙方）

　　为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：

　　第一条?甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申请。

　　第二条?乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

　　第三条?乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

　　第四条?甲方应及时、_____地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因

　　甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

　　第五条?本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六条?乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选_____，应在录用成功_____日内按职位_____分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

　　第七条?乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选_____，需再次申请招聘，可适当减手续费。

　　第八条?本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关_____或依法向法院起诉。

　　第九条?本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　第十条?本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　代表（签字）：代表（签字）：

　　年?月?日

　　附件：（略）

　　招聘人才协议

　　篇4甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

　　一、甲方的权力与义务

　　1.甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。

　　2.年薪的计算标准

　　a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)________(个月)=年薪

　　b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额

　　3.猎头佣金的订算标准

　　单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。

　　4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;

　　5.关于定金的双方约定：

　　a.以下情况定金不退还给甲方：

　　①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。

　　②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。

　　b.以下情况定金退还给甲方：

　　①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。

　　②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

　　c.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。

　　6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;

　　7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;

　　8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试;

　　9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;

　　0.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金;

　　1.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。

　　2.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;

　　2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;

　　3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人;

　　4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;

　　5.为双方安排面谈时间和地点;

　　6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;

　　7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。

　　三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。

　　寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调

　　另立补充协议。双方签字盖章后生效。

　　甲方(签章)：____________

　　代表人：__________________

　　乙方(签章)：____________

　　代表人：__________________

　　________年______月______日

　　招聘人才协议

　　篇5协议方：

　　_____________(以下简称甲方)

　　_____________(以下简称乙方)

　　为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着

　　“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：

　　第一条

　　甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

　　第二条

　　乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

　　第三条

　　乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

　　第四条

　　甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

　　第五条

　　本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六条

　　乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

　　第七条

　　乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

　　第八条

　　本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程

　　中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

　　第九条

　　本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　第十条

　　本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表(签字)：

　　代表(签字)：

　　日期：

　　日期：

　　招聘人才协议

　　篇6_____________(以下简称甲方)

　　_____________(以下简称乙方)

　　为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条

　　甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

　　第二条

　　乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

　　第三条

　　乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。

　　乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

　　第四条

　　甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

　　因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

　　因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

　　甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

　　第五条

　　本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六条

　　乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

　　第七条

　　乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

　　第八条

　　本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

　　第九条

　　本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　第十条

　　本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表(签字)：

　　代表(签字)：

　　年

　　月

　　日

篇六：免费招聘协议书

　　招聘人才协议书7篇

　　第1篇示例：

　　招聘人才协议书

　　为了更好地规范企业招聘人才的行为，保障雇主与员工的权益，特制定招聘人才协议书，详细规定双方的权利和义务，以确保招聘工作的顺利进行。

　　一、招聘主体

　　雇主：__________________

　　二、工作内容

　　三、工作期限

　　本次雇佣协议自________年__月__日开始，至________年__月__日结束。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签新的协议。

　　四、工作地点及出差

　　员工工作地点为雇主所在地，如有需要出差，双方应提前协商，并明确出差期限、费用承担等事宜。

　　五、工作责任

　　员工在工作期间应认真履行职责，服从雇主的管理，保守雇主的商业机密，不得泄露相关信息。

　　六、工作安全

　　雇主应提供良好的工作环境和必要的安全保障措施，员工需遵守相关规定，保障自身和他人的安全。

　　七、工作福利

　　员工享有法定的劳动保护和福利待遇，雇主应按照相关规定支付薪酬、社会保险等。

　　八、工作纪律

　　员工应遵守公司的工作纪律，服从管理，如有违反规定的行为，雇主有权采取相应的纪律处罚。

　　九、解决纠纷

　　双方如有任何纠纷，应通过友好协商解决，如协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、其他事项

　　其他需要双方明确的事项，可在协议中另行规定。

　　本协议经雇主和员工签字生效，一式两份，雇主和员工各持一份。

　　以上是一份关于招聘人才协议书的模板，企业在招聘人才时，可根据实际情况进行修改和完善，以保障雇主与员工的合法权益，促进企业发展和员工稳定就业。

　　第2篇示例：

　　招聘人才协议书

　　一、为了进一步扩大我公司的市场份额，提升公司的竞争力，现决定招聘相关人才，特制订本协议书，与应聘者达成共识，明确双方的权利与义务。

　　二、应聘者需具备相关专业背景和工作经验，身体健康，无违法犯罪记录，并符合我公司对应聘者的其他要求。在职期间应遵守相关公司规章制度，严守公司商业机密，维护公司的声誉。

　　三、公司在录用应聘者后，将为其提供合理的薪资待遇，提供相应的职业培训和发展机会，帮助其提升专业技能和职业素养。公司对应聘者的个人信息和隐私将严格保密，不得泄露给任何第三方。

　　四、应聘者在入职后，需按公司安排的工作计划和工作要求进行工作，认真履行工作职责，保证工作质量和效率，为公司创造价值。如有工作上的困难或问题，应及时向上级领导汇报并寻求解决方案。

　　五、公司将按照国家相关法律法规和公司内部规定为应聘者购买社会保险，保障应聘者的合法权益。应聘者在工作期间如遭遇工伤或生病，可享受公司提供的相应帮助和补偿。

　　六、应聘者在工作期间如有因私引起的不良行为或违反公司规定的行为，公司将按照相关规定予以处理，甚至解除劳动合同。应聘者

　　在解除劳动合同时需遵守解除合同的程序，不得影响公司的正常运营。

　　七、本协议书为公司与应聘者之间的雇佣关系规范文件，自双方签订之日起生效。任何未尽事宜，双方可另行商议约定。在合作过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可依法向有关部门申请调解或仲裁。

　　八、在遵守本协议书的基础上，双方愿意相互尊重、信任、合作，共同为公司的发展和壮大而努力奋斗。

　　特此立约，并生效。

　　甲方：（公司名称）

　　签字：

　　日期：

　　乙方：（应聘者姓名）

　　第3篇示例：

　　招聘人才协议书

　　一、甲方：(__公司名称__)

　　法定代表人：(__法定代表人姓名__)

　　二、乙方：(__甲方拟聘用的人才__)

　　身份证号码：(__乙方身份证号__)

　　三、甲方与乙方经友好协商，就乙方加入公司工作一事达成如下协议：

　　1.工作内容及职责

　　乙方将被聘用为(__乙方职位，部门__)，主要工作内容为(__工作内容__)，职责包括(__具体职责__)。

　　2.入职时间

　　乙方入职时间为(__具体时间__)，入职后需在规定时间内报到并参加公司培训。

　　3.薪酬及福利

　　乙方的薪酬为(__具体薪酬标准__)，具体福利待遇将根据公司规定执行。

　　4.保密义务

　　乙方在公司工作期间需遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他内部信息。

　　5.工作时间及注意事项

　　乙方需按公司规定的工作时间和要求履行职责，并遵守公司的各项规章制度。

　　6.合同期限

　　乙方的劳动合同期限为(__合同期限__)，双方同意在合同期满后如双方均无异议，可继续延长合同期限。

　　7.协议变更

　　本协议如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议方可生效。

　　8.终止协议

　　（1）乙方违反公司规定，造成严重后果的，公司有权解除其劳动合同；

　　（2）乙方有未经公司批准而私自离职的情况，公司有权要求乙方立即返还公司所有资料并承担相应责任。

　　九、签署日期：______年______月______日

　　甲方（盖章）：______乙方签字：______

　　第4篇示例：

　　招聘人才协议书

　　尊敬的各位应聘者：

　　欢迎您加入我们的团队！为了更好地规范用人行为，保障雇佣双方的权益，特制定本招聘人才协议书。请各位应聘者仔细阅读，并在同意的情况下签署。

　　第一条

　　聘用岗位及薪酬待遇：

　　1.公司同意聘用应聘者担任_______岗位，具体工作内容将在入职后另行告知。

　　2.应聘者的薪酬待遇为_______元/月，具体福利待遇将根据公司规定发放。

　　第二条

　　工作时间和考勤制度：

　　1.应聘者的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排将由公司统一制定。

　　2.应聘者需严格遵守公司的考勤制度，如有迟到早退等行为，将按公司规定进行相应处罚。

　　第三条

　　工作期限及试用期：

　　1.应聘者将被聘用为___期，试用期为___个月。试用期内双方均有权解除合同。

　　2.试用期结束后，公司将根据应聘者的实际表现考虑是否正式转正。

　　第四条

　　保密协议：

　　1.应聘者在公司工作期间需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

　　2.如因应聘者故意或过失泄露公司机密信息造成损失，应聘者将承担相应的法律责任。

　　第五条

　　解雇和离职规定：

　　1.若应聘者有违法违纪行为或履行职责不力，公司有权解除雇佣合同。

　　2.应聘者在工作期间如需离职，需提前______天向公司提交书面辞职申请，并进行交接工作。

　　第六条

　　其他约定：

　　1.应聘者在公司任职期间，需服从公司的管理和安排，不得从事与公司利益相冲突的行为。

　　2.公司有权对应聘者的薪酬、福利、晋升等进行调整，但应提前告知并与应聘者协商。

　　3.本协议经双方签字生效，并自起始日期起执行。

　　感谢您对本公司的信任和支持，期待您的加入，共同创造美好的未来！

　　（以下空白处为签署区域）

　　应聘者签名：_________日期：_________

　　第5篇示例：

　　招聘人才协议书

　　一、协议的签订

　　本协议是由公司与员工签订的关于招聘人才的协议书。为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本协议。

　　二、公司的基本情况

　　公司是一家致力于XXXX领域的公司，拥有稳定的市场份额和优秀的团队。公司秉承“以人为本，共同发展”的理念，希望通过本次招聘引进更多优秀的人才，共同推动公司的发展。

　　三、员工的基本情况

　　员工XXX，身份证号码XXXX，出生日期XXXX，学历XXXX，现担任XXXX职务。员工具有扎实的专业知识和丰富的工作经验，是公司渴望引进的人才。

　　四、工作内容和要求

　　1.员工将担任公司XXXX职务，具体工作内容包括XXXX，XXXX，XXXX等，要求员工勤勉尽职，履行岗位职责，为公司的发展贡献力量。

　　2.员工须服从公司的管理，遵守公司的规章制度，保守公司的商业机密，维护公司的形象和利益。

　　3.员工须持续学习和提高自身的专业能力和综合素质，努力成为行业内的佼佼者，为公司带来更多的价值。

　　五、薪酬待遇

　　1.公司将根据员工的工作表现和市场行情，合理确定员工的薪酬水平，保证员工的合法收入。

　　2.公司将为员工提供完善的福利待遇，包括XXXX，XXXX，XXXX等，确保员工的生活质量。

　　3.公司将定期对员工的薪酬进行评定和调整，以保持员工的激情和动力。

　　六、保密义务

　　1.员工在公司服务期间和离职后都有保守公司商业机密的义务，不得泄露公司的商业秘密给非关联人员、单位。

　　2.若员工违反保密义务，公司有权对员工做出相应的处理，并要求员工承担相应的法律责任。

　　七、协议的解除

　　1.若员工因故需要解除本协议，应提前XX天书面通知公司，并经公司同意后办理手续。

　　八、其他事项

　　1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

　　2.本协议如有未尽事宜，按照相关法律法规和公司规章办理。

　　以上是关于招聘人才的协议书内容，希望双方能够遵守协议内容，共同努力，实现共同发展的目标。愿公司和员工携手并进，共同创造美好的未来。

　　签订方：公司（盖章）

　　员工（签字）

　　以上就是关于【招聘人才协议书】的文章内容，希术能够满足您的需求。如果有其他问题，还请随时与我联系。

　　第6篇示例：

　　招聘人才协议书

　　一、甲方与乙方双方当事人自愿遵守本协议的约定，本着平等互利的原则，共同遵守法律法规，诚实守信，共同维护劳动者的合法权益，确保用工双方的合法权益。

　　二、甲方是一个具有独立法人资格的企业，注册名称为__________，注册地址为__________；乙方是自愿应聘并被甲方录用的员工，姓名为__________，身份证号码为__________。

　　三、乙方被聘用为甲方公司的__________，岗位工资为__________元/月，试用期工资为__________元/月，试用期为__________个月。试用期内，乙方享受基本社会保险待遇，试用期结束后，乙方将全面享受甲方的各项福利待遇。

　　四、甲方有权根据企业发展的实际情况，对乙方的工作岗位进行适当调整，但需要提前通知乙方，并与乙方就新岗位的工资待遇进行协商一致。

　　五、乙方应当恪尽职守，服从甲方的管理，认真完成本职工作。如乙方在工作中出现过错或疏忽，甲方有权对其进行批评教育，并要求乙方改正错误。若情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

　　六、乙方应当保守甲方的商业秘密，对公司业务、信息等保密，并不得向外泄露公司的商业机密。如乙方因违反保密约定给公司造成经济损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

　　七、本协议签订后，即刻生效，自_______年_______月_______日开始，至约定期满日止。

　　以上内容双方已充分阅读并理解，同意遵守本协议的约定。

　　甲方（公司名称）：__________乙方（个人签字）：__________

　　以上是招聘人才协议书的内容，希望双方能够根据协议中的约定，共同遵守，达成合作共赢的局面。愿双方在今后的工作中，携手共进，共同发展壮大企业。

　　第7篇示例：

　　招聘人才协议书

　　一、目的为了规范招聘过程，明确招聘双方的权利和义务，特制定本《招聘人才协议书》（以下简称“协议书”）。

　　二、招聘岗位

　　甲方（公司）在本次招聘中聘用乙方（人才）担任岗位为（岗位名称），具体工作内容及职责详见岗位说明。

　　三、工作地点

　　乙方在甲方公司工作期间的工作地点为公司所在地。

　　四、工作时间

　　乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间以公司规定为准。

　　五、薪酬福利

　　1.乙方的薪酬将根据公司的薪酬政策及乙方的工作表现进行调整，具体薪酬及福利待遇详见工资标准及公司福利制度。

　　2.乙方享有公司提供的各项福利，如社会保险、商业保险、带薪年假等。

　　六、工作规则

　　1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行岗位职责。

　　2.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

　　3.乙方应对公司财产负有保管责任，妥善保管公司资产。

　　4.乙方不得擅自泄露公司机密，不得从事任何有损公司利益的行为。

　　7、保密义务

　　乙方承诺在任职期间及离职后对所知悉的公司商业秘密、技术资料等予以严格保密，不得对外泄露或以其他方式使用，如有违反，应承担相应的法律责任。

　　八、解释条款

　　本协议自双方签字或盖章之日起生效，经过协商任何争议均应友好解决，如协商不成，应向有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　甲方（公司）：__________（盖章/签字）

　　日期：__________年__________月__________日

　　以上是我根据您的要求，制作的一份关于《招聘人才协议书》的文章，希望对您有帮助。如有其他需要，欢迎随时联系。

篇七：免费招聘协议书

　　招聘协议书

　　招聘协议书范本

　　导语：协议书是应用写作的重要组成部分。接下来小编整理了招聘协议书范本，文章希望大家喜欢！

　　篇一：招聘协议书

　　招聘协议书

　　委托方（甲方）：

　　住所地:法定代表人

　　受托方（乙方）：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　甲方因业务需要，委托乙方代为招聘、推荐人才。经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务：

　　1.甲方提出委托要求后应将所需职位名称、职位描述以及甲方企业背景、该职位的要求、薪资福利等资料提供给乙方，并作为本协议的附件。

　　2.甲方在收到乙方递交的候选人资料后，在三个工作日内通知乙方是否安排面试。若安排面试，该通知应尽量提前三个工作日，以便于所有通过初审的候选人都能安排好时间,使面试按时进行。甲方在正式面试后应将面试详细结果书面通知乙方，以便乙方更进一步把握甲方需求方向及给所有候选人明确的答复。若有必要可按相同程序进行第二次或更多次面试。未经乙方同意，甲方不应与候选人直接联系。

　　3.甲方有权决定是否录用候选人。

　　4.甲方录用乙方所推荐的人选后，乙方每月与甲方就所推荐人选的工作状况、岗位胜任情况等至少进行一次沟通，使乙方能及时掌握所推荐人选的工作情况。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。

　　2.乙方同意并承诺在本协议签署生效后立即启动寻访准备工作；并在每次收到甲方的职位说明与要求后的十个工作日内向甲方提供候选人的简历及评估报告供甲方选择。乙方所推荐候选人经甲方认可后，乙方将依据甲方要求安排面试。

　　3.乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜，确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选。乙方应对候选人简历包含的信息或候选人提供的其他信息的准确性和真实性及在面试过程中发现问题进行核实。如实出具详细背景调查报告，不得对候选人的资料加以隐瞒。

　　4.乙方不得在为甲方寻访的同时，从甲方员工中为其他客户寻访；本合同期满两年内，乙方承诺不主动猎取任何甲方在职人员给其它客户。乙方违反本承诺的，应向甲方支付20万的违约金。

　　三、付款方式及金额

　　1.服务费支付金额：甲方在成功聘用乙方推荐的候选人后，甲方应按照被录用候选人年薪的20%作为该职位乙方推荐之服务费用。（包括基本工资、奖金/花红、目标奖励等）甲方在付费时须提供包含有甲方和候选人签字的能证明该候选人薪酬水平的文件，并提供该文件的复印件给乙方备案。

　　2.委托服务费将于乙方所推荐的人选在签署录用通知书并正式到甲方报到到岗贰个月后10个工作日内，甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的60%；被录用者工作满陆个月后的10个工作日内，甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的40%。

　　3.甲方逾期支付委托服务费的，甲方应按逾期支付费用的千分之五/天向乙方承担违约责任。

　　四、保密责任

　　1.任何一方在本协议履行过程中获得的另一方的任何信息、数据、资料（不论是为履行本协议的目的"由另一方披露的还是偶然、无意从另一方处获得的），仅限于在本协议履行过程中且仅限于为本协议的目的使用，未经协议另一方书面同意，任何一方不得将这些信息自行使用或披露、透露给任何其他单位和个人，包括本单位的非相关人员；

　　2.乙方推荐的人选被甲方正式录用前，甲方有义务为被候选人保密；

　　3.本“保密责任”条款不受本协议期限的限制。如出现违约，违约方应赔偿对方因违约所造成的相应损失。

　　五、服务过程中可能发生法律问题

　　1.乙方对候选人的资料弄虚作假，或与候选人恶意串通，出具虚假候选人背景调查报告的，无论甲方是否选任或留任乙方推荐的候选人，乙方均应向对甲方承担5000元—10000元违约金，以示对乙方不诚信行为的惩罚。

　　2.在乙方推荐的候选人到甲方公司就职后，乙方应遵守行业道德，该候选人在甲方任职期间不得向该候选人提供新的工作机会，否则视为乙方违约，乙方应向甲方支付二倍于该被招募人委托服务费金额的违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应予以补足。

　　六、其他

　　1.未尽事宜，经双方协商解决。协商不成，双方均可选择在任一方的营业场所所在地通过诉讼程序解决。

　　2.乙方推荐人员在甲方企业工作满六个月，并委托费用已付清。则视为甲乙双方就该项推荐人员的委托协议关系结束。

　　3.无论因何种原因，乙方推荐人选在甲方支付服务费前与甲方解除劳动关系/用工关系的，甲方尚未支付的服务费费用均无须支付。

　　4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方单位盖章并甲乙双方代表签字后生效。有效期为壹年。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

　　篇二：招工协议

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）

　　满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从20xx年

　　月至20xx年

　　月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。

　　（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于2000元/月，月工资2000—3500元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入）。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。

　　（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

　　（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

　　（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

　　二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任

　　（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）。

　　乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。

　　（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：

　　1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。

　　2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工

　　健康的疾病。

　　3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。

　　（三）乙方责任

　　1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；

　　2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；

　　3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；

　　4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；

　　5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；

　　6、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。

　　三、费用

　　（一）甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定，标准为每人＿＿元。

　　依条约组织安排丙方进厂后，由甲方一次性支付给乙方。

　　（二）甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。中介费扣取需有甲乙双方商议为准。

　　四、违约责任

　　1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生（即丙方）安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。

　　2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。

　　3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。

　　五、其他事项

　　1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

　　2、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其

　　应得薪资之日自动失效。

　　六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

　　七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：签字（盖章）

　　签定日期：20xx年

　　月

　　日

篇八：免费招聘协议书

　　招聘合作协议书5篇

　　第1篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：____________________（以下简称“甲方”）

　　乙方：____________________（以下简称“乙方”）

　　鉴于甲方为招聘具有某种专业技能或特定职位的员工，现与乙方就甲方招聘员工事宜达成以下合作协议：

　　第一条

　　合作内容

　　1.1乙方为甲方招聘符合甲方要求的员工，具体包括但不限于人力资源招聘、面试、筛选等工作。

　　1.2乙方应根据甲方的具体需求和要求，为甲方提供合适的人选。

　　1.3甲方应提供明确的招聘需求和岗位要求，以便乙方更好地进行招聘工作。

　　第二条

　　合作费用及结算方式

　　2.1乙方为甲方提供招聘服务，甲方应支付相应的费用。

　　2.2具体费用标准和结算方式由双方协商确定，并载入本协议附件。

　　2.3甲方应在乙方提供合格人选后的一周内结清招聘费用。

　　第三条

　　保密条款

　　3.1双方同意对本合作协议中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方透露。

　　3.2乙方应保密甲方的招聘计划、人员需求等信息，不得擅自泄露给其他单位或个人。

　　3.3违反保密条款的一方应承担由此产生的一切法律责任。

　　第四条

　　招聘质量保证

　　4.1乙方应确保为甲方提供的人员符合甲方制定的招聘标准和条件，具备所需的专业技能和能力。

　　4.2如乙方提供的人员在入职后出现严重问题，甲方有权要求乙方进行替换或补偿。

　　4.3乙方在提供人选后应对人员进行跟踪服务，及时了解人员在甲方单位的工作情况。

　　第五条

　　不正当竞争

　　5.1本合作协议签署后，乙方不得与其他竞争性的公司或机构开展类似的招聘服务。

　　5.2乙方在合作期间不得向甲方招揽和提供与本协议相关的服务。

　　第六条

　　争议解决

　　6.1双方如因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交至甲方所在地法院解决。

　　第七条

　　其他事项

　　7.1本合作协议自双方签署起生效，有效期为____年，自____起至____止。

　　7.2未尽事宜，经双方协商一致后，可签订书面补充协议。

　　7.3本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　本合作协议经双方签字盖章后生效，自____年____月____日起正式执行。愿双方合作愉快，共同发展壮大！

　　第2篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（单位名称）

　　地址：

　　法定代表人：

　　联系人：

　　电话：

　　鉴于甲方为生产经营单位，现欲与乙方进行合作招聘，达成以下协议：

　　一、合作方式

　　1.1乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选面试、推荐人才等。

　　1.2甲方为乙方提供合作所需的相关资料和支持，确保合作顺利进行。

　　二、合作期限

　　本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），届满时自动终止。双方如需继续合作，可在有效期届满前协商签订新的协议。

　　三、权利义务

　　3.1甲方有权根据需求提供招聘信息、参与面试、录用人才等。

　　3.2乙方有义务遵守相关法律法规，确保提供的人才信息真实有效，并承担因信息不准确而造成的一切责任。

　　3.3双方应保持良好合作关系，及时沟通，共同完成招聘任务。

　　四、费用支付

　　4.1乙方作为招聘服务提供方，有权向甲方收取招聘费用。具体费用标准由双方协商确定，并在合作协议中明确约定。

　　4.2甲方应按约定时间、方式支付费用给乙方。如因甲方原因造成付款延迟，甲方应承担迟付款带来的迟延费用。

　　五、保密条款

　　5.1双方应对因合作而产生的商业机密信息予以保密，不得向第三方透露。

　　5.2双方在合作过程中涉及的技术、商业秘密等信息，均应妥善保管，防止泄露。

　　六、违约责任

　　6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

　　6.2双方均应尽力履行本协议，如因不可抗力等不可抗力因素导致无法履行，不承担违约责任。

　　七、协议变更

　　7.1本协议经双方协商一致可进行变更，变更事宜应以书面形式确认并签字盖章生效。

　　7.2任何未协商变更的附加条款，应以书面形式签署协议后作为补充协议。

　　八、争议解决

　　8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

　　8.2法律适用及其他未尽事宜均按中华人民共和国法律法规解决。

　　九、其他事项

　　9.1本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

　　9.2本协议自双方签字盖章生效，并具有法律约束力。

　　甲方（盖章）：

　　日期：年

　　月

　　日

　　以上是甲方和乙方就招聘合作达成的协议，双方应遵守并履行协议约定，共同促进合作顺利开展。愿双方合作愉快，共同发展！

　　第3篇示例：

　　招聘合作协议书

　　协议双方为（以下简称“甲方”）和（以下简称“乙方”），依据平等互利的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司的员工一事达成如下协议：

　　第一条

　　法律依据

　　本协议依据中华人民共和国相关法律法规制定，双方应遵守协议内容并依法履行各自的权利和义务。

　　第二条

　　聘用范围

　　甲方同意聘用乙方担任公司职务，具体职务为（职务名称），工作内容详见甲方公司相关规章制度。

　　第三条

　　工作地点

　　乙方工作地点为甲方公司所在地，如需调动工作地点，应双方协商一致。

　　乙方工作时间为8:00-17:00，周一至周五，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请并获得批准。

　　第五条

　　试用期

　　乙方入职后将接受为期3个月的试用期，试用期工资待遇及相关规定遵循甲方公司的相关政策。

　　第六条

　　待遇及福利

　　1.乙方正式转正后，享受甲方公司提供的基本工资、奖金、社保、住房公积金等福利待遇。

　　2.乙方享有带薪年假、法定节假日等休假权益，具体规定以公司相关制度为准。

　　3.其他待遇及福利遵循公司规定。

　　第七条

　　保密义务

　　乙方应密守公司商业秘密，未经公司同意不得将公司的商业信息泄露给外部机构或个人，违反保密义务者将承担相应法律责任。

　　第八条

　　解除协议

　　1.若乙方不符合公司要求，表现不佳，经多次警告仍无改善，甲方有权解除与乙方的聘用关系。

　　2.若乙方自愿离职，应提前一个月通知甲方，经双方协商一致解除协议。

　　第九条

　　补充条款

　　1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　日期：

　　日期：

　　以上为《招聘合作协议书》内容，双方经过充分协商并签字盖章后生效。感谢阅读！

　　第4篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（公司名称）

　　法定代表人：（法定代表人的名称）

　　地址：（公司地址）

　　联系方式：（公司联系方式）

　　鉴于甲方拟开展业务，并急需招聘合适的人员进行合作，经双方协商一致，达成如下协议：

　　第一条

　　聘用内容

　　1.1乙方同意受雇于甲方，担任（具体职务或工作岗位）。乙方应根据甲方工作任务的安排，认真履行工作职责，完成相应的工作内容。

　　第二条

　　协议期限

　　2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），期满后根据工作情况决定是否续约。续约需要双方重新协商确定。

　　第三条

　　工作时间

　　3.1乙方在甲方工作的时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排。

　　第四条

　　工资待遇

　　4.1乙方的工资待遇为（具体金额），工资结算时间为每月（具体日期）。工资的支付方式为（工资支付方式）。

　　第五条

　　保密义务

　　5.1乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得向第三方泄漏，未经甲方同意不得擅自使用。

　　第六条

　　其他约定

　　6.1本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

　　第七条

　　违约责任

　　7.1若双方任何一方违反了本协议的规定，应当承担相应的违约责任。

　　第八条

　　协议变更

　　8.1本协议的任何变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认。

　　第九条

　　解决争议

　　9.1因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，应提交甲方所在地法院解决。

　　第十条

　　协议终止

　　10.1本协议有效期届满，或双方一方提前通知解除协议，本协议自动终止。

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人签字：

　　日期：

　　以上是关于招聘合作协议书的内容，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，共同发展。【文章结束】

　　第5篇示例：

　　招聘合作协议书

　　甲方：（公司名称）

　　地址：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　鉴于甲方为（公司名称）拥有完整的生产设备和技术团队，具备丰富的生产经验和管理能力；乙方为（公司名称）具有市场营销及销售团队，能够开发和拓展市场。

　　经双方友好协商，一致达成如下协议：

　　第一条

　　协议的目的甲方招聘乙方作为合作伙伴，共同开展市场拓展、销售推广等工作，推动双方业务的发展。

　　第二条

　　合作内容

　　1.甲方负责生产设备的使用和维护，提供生产技术和支持；

　　2.乙方负责开发市场，拓展销售渠道，推广公司产品；

　　3.双方共同制定市场推广策略，实施计划，并定期进行评估和调整。

　　第三条

　　合作期限

　　本协议自双方签署之日起生效，合作期限为一年。合作期满后，双方如需继续合作，可以协商签订新的合作协议。

　　第四条

　　合作权利与义务

　　1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成市场拓展和销售任务；

　　2.乙方有义务保护甲方的商业秘密和生产技术，不得泄露给任何第三方；

　　3.双方应当互相配合，积极推动合作事宜的开展；

　　4.在合作过程中，如有任何纠纷或争议，应协商解决，如无法协商解决，则提交有关部门协助调解。

　　第五条

　　合作报酬

　　1.甲方向乙方支付合作报酬，具体金额双方另行协商确定；

　　2.合作报酬支付方式为（支付方式），支付时间为（具体时间）。

　　第六条

　　保密条款

　　双方同意在合作过程中不得泄露对方的商业秘密和其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。

　　第七条

　　合同变更和解除

　　1.本协议经双方签字盖章后生效，任何变更均需经双方书面协商一致；

　　2.任何一方在未经对方同意的情况下擅自解除本协议，应承担相应的违约责任。

　　第八条

　　适用法律

　　本协议适用中华人民共和国法律，对于本协议未尽事宜由双方协商解决。

　　第九条

　　其他

　　1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定；

　　2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　以上为《招聘合作协议书》，请双方仔细阅读并签字确认。感谢您的合作！