党支部书记个人检视剖析材料2021(4篇)

篇一：党支部书记个人检视剖析材料

　　个人检视剖析材料（3篇）

　　个人检视剖析材料1一、学习和查摆问题情况

　　（一）对党章党规、党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要指示批示精神和党内制度法规等的学习贯彻情况

　　1.政治理论学习不系统、不深入。公司党委理论学习中心组、支部集体学习安排的学习标准高、要求严，我能够按部就班完成规定动作，但存在对政治学习不系统、不深入的问题，特别是个人自主延伸学习主动性不强，学习深度不够。

　　2.政治理论学习知行合一不紧密、学以致用不到位。政治学习与业务工作的融合程度不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的水平亟待提高，离“学懂”“弄通”“做实”的要求有较大差距。

　　（二）对照合格党员标准，对照入党誓词，对照身边先进典型三个方面，联系实际进行党性分析，在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足

　　1.作用发挥方面存在差距。作为公司一名党员干部，平时只忙于自己分管的工作，政治站位不够高，缺乏分忧意识、担当精神，实际上是工作标准不高；“一级带着一级干”以上率下的示范作用发挥不够；“严紧细实”的工作作风上有差距。2.支委委员作用发挥方面

　　存在差距。作为支部的组织委员，还没有能够严格按照公司党委要求发挥作用，对过硬党支部建设贡献度不够。

　　3.岗位履责能力方面存在差距。业务知识不精，对基层一线职工指导帮助有限，导致分管工作进展迟缓。沟通协调能力和抓工作的硬措施不够，特别是在工作室升级改造的工作上缺乏硬举措。

　　（三）发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距

　　1.日常工作欠缺“老黄牛”精神。本人负责工作大部分都是默默无闻的幕后工作，不显山露水，更需要发扬“老黄牛”精神。检视自己，“三吃一担”作风需加强，安分耐劳、默默奉献的精神境界需提升。

　　2.服务群众欠缺“孺子牛”精神。在为职工办实事方面更多的是按照上级工作要求来开展，“锦上添花”面上的工作比较多，没有沉入基层与一线职工“交朋友”，真正了解职工“雪中送炭”的个性化需求。

　　3.攻坚克难欠缺“拓荒牛”精神。“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的韧劲需进一步加强，干工作只安于表面，不想“出头”“冒尖”，安于把工作完成、求稳怕乱，“走前列、作表率”的魄力和胆识不足。

　　二、产生问题的根源分析1.理论功底不扎实。出现上述问题，根本原因在于自己还没有真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，还没有真正做到提高政治站

　　位，强化政治思维，在公司党委全局工作中谋划工作，在“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的实践中践行初心使命。

　　2.宗旨意识有淡化。为人民服务的宗旨意识有所淡化，工作注重安排布置，轻指导落实和跟踪问效，群众工作方法掌握不全面不深刻，深入基层调查研究不足，倾听基层一线意见建议有所欠缺，没有做到时刻警醒、事事反思，主动靠前服务。

　　3.作风建设需加强。习惯于听从上级工作安排，汇报和沟通协调工作上总担心“越位”“越级”，主动担当履责的意识不强。对自己的思想、工作等缺乏有效的自我检视、自我批评，对存在的问题只在客观上找借口，没有从思想上查根源。

　　三、努力方向和整改措施

　　1.强化理论武装，在学用结合上下功夫。坚持高标准、严要求保质保量完成公司党委理论学习中心组、支部集体学习，自觉拓宽学习的广度和深度，学党史悟思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以理论上的清醒确保政治上的坚定。把党建统领落实到各项工作中，寓教于乐、健身健心、补精神之钙，把支部建设成为“教育和引导职工听党话、跟党走”新时代职工讲习所。

　　2.强化宗旨意识，在求真务实上下功夫。坚持问题导向和服务导向，牢记全心全意为人民服务宗旨，积极主动深入一线与职工群众聊聊天、“交朋友”，换位思考，精准调研需求，做好班组减负，全方位打造有温度企业。

　　3.强化作风建设，在履职尽责上下功夫。强化党纪意识，增强政治自觉，时刻用党章、用共产党员的标准要求自己，自重、自省、自警、自励。强化责任意识，提升工作质效，做到雷厉风行，严管厚爱，注重方式方法，让“红脸出汗”成为常态。强化学习意识，提高履职本领，做到与时俱进，结合新时代、新战略、新要求，主动学习，系统掌握各项履责本领。

　　个人检视剖析材料2一、学习和查摆问题情况

　　（一）对党章党规、党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要指示批示精神和党内制度法规等的学习贯彻情况

　　能够按时参加公司党委理论学习中心组和党支部集体学习，坚持每天借助学习强国平台加强学习，学习总积分全国排名XXXX名。坚持每周抽出1个晚上，专题自学，认真做好学习笔记，撰写学习体会。通过查摆，目前存在学的粗，悟的浅，用的少的问题，满足于学过了、有印象，但没有充分结合个人和工作实际，深刻领悟思想内涵和精神实质，更没有充分运用所学知识指导实践，改进工作。学习不成体系，集中反映出自身主动学习意识不强的问题。（二）对照合格党员标准，对照入党誓词，对照身边先进典型三个方面，联系实际进行党性分析，在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足

　　1.对照合格党员标准方面。对于党建业务研究不深，距离党务工作者开口能讲、提笔能写、遇事能办的要求还有较大差距，党建工作能力亟待提升。主动深入基层、服务基层的意识仍需强化，未能完全站在基层角度研究推进工作，一些工作安排不接地气，通过公开征求意见建议，基层反映较为集中。

　　2.对照入党誓词方面。对支部党员管理不严，有时存在“老好人”思想，工作审核把关不严，精益求精、尽善尽美的要求未能完全落实，工作中的问题、纰漏层出不穷。

　　3.对照身边先进典型方面。一是创新意识不强。未能及时全面跟踪工作新形势、新任务，凭经验工作，因循守旧，工作方式方法单一。二是部门管理不科学。支部建设存在较多问题，工作机制和流程不健全，同志们之间沟通协调配合少，未能形成整体合力。

　　（三）发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距

　　担任党支部书记以来，着力加强党员管理，明确职责分工，改善工作条件，提升工作质效。但工作中存在急躁情绪，有时批评同志不顾及同志感受等问题。对党员思想和生活主动关心、主动帮助不够。对于部分重点工作及要求，未能一贯到底。

　　二、产生问题的根源分析（一）理论武装的境界不能适应新常态。自觉学习最新指示、最新要求的及时性、全面性、系统性不够，对党的理论体系把握上有差距，没有形成紧密运用新理论指导实践的常态思维，导致知行合一、推动实践不够，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强，在运用创新理论解决实际问题上还有差距。

　　（二）能力素质的提升没有跟上新形势。个人在前瞻性思维、创新思维等方面还有差距，运用大数据、移动互联网、云计算等新技术解决难题不够大胆，在创新机制破解难题上还缺乏力度。同时，受惯性思维影响，有时在解决顽固性、反复性、长期性难题方面，锐意革新和持之以恒的韧劲还不够。

　　（三）服务群众的意识尚未满足新要求。深入基层调研、倾听基层诉求、针对性服务基层不足，没能及时了解掌握新情况、新问题，还没有真正在行动上全面做到为基层服务。究其根源是对从群众中来、到群众中去的理解把握不足，在思想深处对“我是谁、为了谁、依靠谁”等认识还有差距。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）在学思践悟上持续发力强化理论武装。树立终身学习理念，持续强化理论武装，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。高标准开展党史学习教育，知史爱党、知史爱国。紧贴党员实际、紧扣突出问题，深入思考，带头讲好党课。坚持集体学与自学相结合，丰富学习形式和载体，营造会学、善学、能学良好氛围，切实增强党员政治觉悟。（二）在作风建设上持续发力鼓足争先劲头。在部门内大兴“求真务实、谦虚谨慎、履职尽责”的工作风气，构建“一级带着一级干、一级干给一级看、一级对一级负责”的工作格局，打造“服务型、学习型、团结进取型”的工作团队。实施服务基层“首

　　问负责制”，确保提出问题全部清零、遇到困难全部解决，不断提升服务基层水平。

　　（三）在提质增效上持续发力建强战斗堡垒。着力解决支部建设机制不到位问题，深化应用支委履责，促进支部委员明责、履责、尽责，确保支部工作推进有序、落实有力，确保公司党委决策不折不扣执行到位。建立支部班子成员传帮带机制，分别联系1－2名党员，以“关键少数”带动“绝大多数”，以“坚强堡垒”引领“全面争先”。

　　（四）在赋能增值上持续发力提升党建质效。坚持不懈加强党的建设，在党建等特色实践上巩固优势、深化创新，在典型选树、智慧党建等领域创新攻坚、发力突破，不断以党建赋能公司高质量发展。聚焦党二十大，组织开展系列庆祝活动。恪守政治纪律、政治规矩，坚持“监督就是保护”，扎实开展巡视巡察问题查纠整治行动，不断推动“当下改、长久立”。

　　个人检视剖析材料3一、学习和查摆问题情况

　　（一）对党章党规、党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要指示批示精神和党内制度法规等的学习贯彻情况结合集中学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，研读中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报、等文章读本，累计参加支部党员大会12次。认真开展个人自学，与时俱进学习习近平总书记重要讲话，结合工作岗位，多次学习中国共产党支部工作条例、党员教育

　　管理工作条例等党内制度规定，不断推动掌握细节、理解到位，持续提升自身业务能力。

　　（二）对照合格党员标准，对照入党誓词，对照身边先进典型三个方面，联系实际进行党性分析，在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足

　　在对照合格党员标准方面，自己带头作用发挥不够，在专业能力方面，还存在对公文格式掌握不规范、错别字现象未根除、相关数据掌握不清楚的现象，业务能力欠缺，没有做到“干一行、精一行”，没有起到示范带头作用。

　　对照入党誓词方面，工作有懈怠，标准不高、要求不严，导致材料质量不高、典型策划推选不到位，放松了自我要求，努力程度不够，固有思维、经验主义较重，存在自以为是的问题。

　　对照身边先进典型方面，对照身边同事以兄弟单位同事，自己的专业能力素质有差距，特别是在文字材料、接人待物、统筹策划、提炼创新等方面有较大差距，与标杆排头的位次不匹配。

　　（三）发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距立足岗位方面，对党建工作的系统性谋划不足，主动深入思考的程度不够，经常被固有思维、经验主义禁锢，存在自以为是的倾向，对照党建工作“再上新台阶”的要求，自己的创新的思路不开阔。

　　服务基层方面，到基层党支部现场服务问诊的频次少，对党务工作者和基层支部面临的问题、困难了解不深、掌握不全，个别工作没有主动顾及基层的感受，对基层党组织承载力欠考虑。

　　二、产生问题的根源分析

　　一是思想认识方面。存在“歇一歇脚”的思想，导致工作上有懈怠，部分工作不上心、不入脑，工作深入研究不够，花的功夫和精力不够，根本原因是思想上没有高度重视。

　　二是专业能力方面。部分工作还存在照猫画虎的现象，惯用以前的经验和做法，知识更新不及时，业务能力有欠缺，部分工作囫囵吞枣，根本原因在于学习不够、领悟能力不强，对工作的思考深度不够。

　　三是工作作风方面。没有形成“高严细实”的工作作风，缺乏一丝不苟的严谨精神，存在经验主义、自以为是的心态，觉得工作时间长了，什么都懂，是专家了，有时候听不进去别人的批评，没有谦虚谨慎的作风，距离公司党委要求差距巨大。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是切实转变工作作风。作风就是精气神。自我剖析是对思想的一次洗涤、整顿。坚决从思想的根子上强化“认真干事、敬业奉献、争先晋位”作风，不等不靠、加班加点，做到“凡事不出错，凡事能争先”，确保岗位工作“干的快、做的好”。

　　二是切实提高工作标准。牢记“工作不是给别人干的，而是给自己干的”，坚持“高严细实”的标准，着力加强“标准意识”和“质

　　量意识”，文字材料要反复核稿、多次核稿，坚决杜绝错别字和低级错误发生。对于经常发生的错误做成错题合集，经常学习翻阅，坚决避免重复问题再次发生。

　　三是切实摒弃经验主义。坚决转变工作思路，不能按照以往的经验考虑问题、处理工作，要有怀疑精神，遇事多加三分思考、多动脑筋，多查资料、多请教上级，确保把事情彻底搞明白、弄清楚，坚决破除“四旧”（旧的思维、旧的习惯、旧的方法、旧的作风），积极更新思维框架，真正做到思维与时俱进，达到工作“办成并办好”的良好成效。

　　四是切实杜绝自以为是。认真对照“反对自以为是”的要求，坚决杜绝坐井观天、自我陶醉的倾向，以及小富即安的自满心态，决不能认为自己业务能力强，而是应该时刻保持虚心请教的姿态，牢记“求真务实、履职尽责、谦虚谨慎，永做党和人民的小学生”要求，摒弃哪怕一点点的自满心态，保持低身段、低姿态，向海绵一样多吸收别人的意见和批评，做到闻过则喜。

　　五是提升专业能力素质。打铁还需自身硬。突出业务能力提升，在知识拓展方面，第一时间学习中央和上级的会议精神和新提法，确保思想与时俱进，能融入到各种汇报材料中，体现在工作实际中；在站位与层次方面，多向上级请教学习，多研读领导修改过的材料，学懂弄通为什么这么改、角度高度定位是什么；在待人接物、工作统筹方面，多学习请教，领会其工作方法、要领和精髓；在提炼创新方面，要多向兄弟单位学习，以他山之石攻玉，真正做到出亮点、出成果、出成绩。

篇二：党支部书记个人检视剖析材料

　　党支部书记检视剖析材料

　　党支部书记是一支部的核心领导，担负着推进支部工作、管理支部干部、组织发动群众等重要职责。其工作的好坏，直接影响着所在党组织的发展和成就。因此，党支部书记应当经常进行自我检视和剖析，不断提高自身的素质和能力，从而更好地发挥自己作用，带领支部发展。

　　一、工作内容

　　作为一名党支部书记，其工作内容主要包括以下几个方面：

　　1.制定和实施支部工作计划和任务

　　党支部书记需根据上级党组织的工作部署和支部工作实际情况，制定新的一年工作计划。然后，按照计划的要求，合理安排各项工作任务，迅速落实，确保工作的顺利开展。

　　2.指导、管理和评价支部干部

　　党支部书记负责指导和管理支部干部的工作。他需要全面了解各位干部的能力和党员形象，并根据实际情况，制定不同的工作方案，并对工作成果进行评估和总结，确保支部干部的能力不断提升，工作不断发展。

　　3.组织发动群众

　　党支部书记需要积极组织和发动党员和群众，推动各项活动的顺利开展。他需要根据不同的实际情况，在不同的方面组织群众开展社会活动、公益活动，开展理论学习等活动，提高党员的素质和能力。

　　二、问题分析

　　1.工作计划不够具体

　　党支部书记在制定工作计划时，应当衡量支部资源和实际情况，制定具有针对性的、切实可行的计划。但是，在实际工作中，一些党支部书记在制定工作计划时，往往把目标设置得过于模糊或过于广泛，缺乏可操作性和明确性，实施过程中不按照计划行事，不管用的策略和办法进行持续改进和优化。

　　2.干部管理不到位

　　一些党支部书记在干部管理中不够严格，未能对干部实行全岗位考核或定期评价制度。不同干部之间的职责分工和优劣势并未完全发挥，使得各人所担当的工作效率发挥不足，工作成果不尽如人意。

　　3.没有有效动员团队和群众

　　党支部书记在组织发动群众时，往往不能善于发掘团队和群众的能力，没有及时提出有效动员语言和方法。没有主动发挥团队意识和群众的实际需求，导致群众积极性不高，工作推进效率不高。

　　三、改进思路

　　1.制定更加具体的工作计划

　　党支部书记在制定工作计划时应当按照实际情况和目标的可达性制定更加具体的计划，从而使得工作计划有可操作性和可行性，工作实施过程更加具有针对性和规划性。

　　2.完善干部管理制度

　　党支部书记需要通过完善干部管理制度，建立起长期有效的管理机制。制定干部考核评价制度，严格执行轮岗制度，注重组织培训，加强工作动态跟踪，确保干部能够更加有效的发挥所长和特长。

　　3.善于发挥团队和群众的作用

　　党支部书记在组织发动团队和群众时，应该善于发掘他们的积极性和优点。在不同的情况下，使用不同的发动方式和方法，对不同的人群进行精准招募，提高工作的推进效率，发挥党组织的动员和组织能力。

　　四、总结

　　党支部书记是一支部的核心领导，其工作贡献直接影响着党组织的发展和成就。在工作中，党支部书记需要自我检视和剖析，及时发现自己工作中的问题，针对问题开展一些有效的办法来解决并改进。通过不断优化自己的能力和素养，发挥党组织的组织力和战斗力，为支部工作的顺利开展，成绩的取得，作出应有的贡献。

篇三：党支部书记个人检视剖析材料

　　2021个人检视剖析材料发言提纲

　　20__个人检视剖析材料发言提纲

　　根据此次__生活会的要求，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根。

　　一、存在的主要问题

　　(一)守初心方面。

　　一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

　　二是党性修养严度不够。对实现共产远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。

　　三是政治认

　　识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

　　(二)担使命方面。

　　一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。

　　二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。

　　三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。

　　(三)找差距方面。

　　一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。

　　二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作

篇四：党支部书记个人检视剖析材料

　　2021个人检视剖析材料发言提纲

　　2021个人检视剖析材料发言提纲

　　一．存在的主要问题

　　1.在研究党章党规和系列讲话方面，存在以下问题：

　　研究不够主动、深入，对《党章》的研究没有达到应有的高度。

　　自觉性不够，闲时研究的时间较多，忙时研究的时间较少。

　　不善于研究思考问题、总结方法，对理论指导实践、促进工作方面还有差距。

　　2.在参加组织生活和党内活动方面，存在以下问题：

　　对组织生活的重要性认识不够到位，有可有可无的思想比较严重，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用。

　　对于党组织开展的活动不够重视，有时候用工作忙来推脱不愿意参加。

　　3.在践行“四个合格”要求方面，存在以下问题：

　　在政治合格方面，理论研究不够深入，抓研究主动性不够强，有时过多忙于日常工作，研究起来静不下心、坐不下去。

　　在执行纪律方面，自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。

　　在品德合格方面，存在以下问题：

　　艰苦奋斗意识淡化，没有养成艰苦朴素的惯。

　　听信不良风气影响，观念上存在事不关己高高挂起的心态，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场。

　　在发挥作用合格方面，主动作为不够，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量完成，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

　　4.在查找“两纪”意识方面，存在以下问题：

　　在工作中有迟到现象。

　　在开车过程中存在超速、接打电话等不良惯。

　　二．产生问题的主要原因

　　1.思想认识上出现滑坡，存在想事不多、动脑不够，主动思维行动少的状态。

　　2.工作作风漂浮，岗位意识还不强，缺乏工作该有的主动性。

　　3.思想观念不新，存在攀比心态、享乐的思想和工作方法上的不足。

　　4.忧患意识不强，对自身的精神状态、能力素质与使命任务联系不紧，对自身工作责任作用认识不清。

　　三．今后努力方向和改进措施

　　针对存在的问题和原因，今后应该：

　　1.加强研究，提高自觉性，善于研究思考问题、总结方法。

　　2.认识到组织生活的重要性，重视党组织开展的活动，积极参与。

　　3.在践行“四个合格”要求方面，加强理论研究，严格执行纪律，树立艰苦奋斗意识，坚定立场。

　　4.加强工作作风，树立岗位意识，发挥主动性，创新工作方式。

　　5.加强“两纪”意识，严格遵守规章制度，自觉养成良好的行为惯。

　　通过以上措施，不断提高自身素质，发挥好党员的模范带头作用。

　　更加注重深入研究和思考，提高党性修养。解决问题的根本在于解决思想认识问题，因此加强自身研究提高至关重要。具体而言，要加强政治研究，深入研究精神，树立正确的世界

　　观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。同时，也要加强业务技能研究，提高自身业务素质。

　　更加严格执行政治纪律，提高政治素质，锤炼党性修养。遵守党的政治纪律是每个党员的行为规范和人生准则，要增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。同时，严格执行“六大纪律”，坚决抵制和斗争破坏政治纪律和政治规矩的行为。

　　加强道德修养，做到品德合格。道德修养是每个员的基本要求，要树立崇高道德追求，加强自身政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德修养，做到严以修德、以德立身，守住做人做事的基准和底线。

　　勤勉担当尽责，做到履责合格。每个党员都要践行党的宗旨，无私奉献，敢于作为，勇于担当，始终保持干事创业、开拓进取的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，不断提升自己服务的能力和水平，推动工作迈上新台阶。在工作中要恪尽职守，勤于履职，善于创新，高效地完成各项任务，坚持、继续前进。

　　针对上一次专题存在的问题，特别加强研究XXXXXX、、、“、科学发展观、新时代中国特色社会思想、系列重要讲话。要原汁原味地研究政治理论，并在研究中思考，思考后再继续研究，加深对理论实质与工作实际相结合的认识。

　　二、研究贯彻新时代中国特色社会思想

　　我们要始终保持清醒的思想理论，坚定政治才能。在研究新时代中国特色社会思想时，我们要将理论与实践、历史与现实、国际与国内相结合，联系以来党和国家发生的历史性变革、联系中国特色社会进入新时代的新要求、联系我国社会主要矛盾变化、联系“两个一百年”奋斗目标，融会贯通、学思践悟，全面准确把握新时代中国特色社会思想。同时，我们要坚持问题导向，将思想、工作、自我不断摆进去，净化思想灵魂，提升精神境界。通过研究，我们要不断坚定理想信念，增强“四个自信”，成为新时代中国特色社会思想的坚定者。我们还要自觉运用新时代中国特色社会思想中蕴含的立场观点方法指导实践、推动发展，努力把研究贯彻的成效转化为做好本职工作、争创一流业绩的实际行动。

　　三、检视剖析发现的突出问题

　　在对个人的深入检视剖析中，我们发现了以下问题：

　　一）研究上不够主动，研究内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识的研究不够透彻，尤其是没有自觉并系统地研究党的理论知识，导致自己理论基础不够扎实。同时，研究还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心，缺乏将研究当做一种责任、一种境界的自觉行动。

　　二）随着工作年限的增加，工作中开始有了惰性，有时还存在急于求成的思想，高标准、高质量、严要求的意识还不够强。虽然注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也存在随大流的思想，降低工作要求和标准。

　　三）在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按部就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，缺乏锐意进取、大胆创新的胆略。没有发挥出员的先锋模范带头作用。

　　五、努力方向和整改措施

　　为了解决上述问题，我们需要采取以下措施：

　　一）加强研究，提高认识。我们要挤出时间认真研究党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。我们要坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。

　　二）发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。我们要切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。同时，我们要提高自我要求，不断严格要求自己，树立高标准、高质量、严要求的意识。

　　三）在工作中，我们要勇于尝试和创新，不断提高工作水平。我们要打破XXX旧，创新工作方式和方法，勇于接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新，发挥员的先锋模范带头作用。

　　在主题教育中，我认真研究了相关材料，理解了中央精神，并在领导谈心谈话的基础上，查找自身存在的问题并提出解决对策。我作为一名党员干部，始终以员的标准严格要求自己，遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，自觉做到“”，坚持“四个自信”。但我也发现了自己存在的问题，主要表现在政治理论研究不够深入、工作作风和方法需要改进、对于如何抓好群众的思想政治工作缺乏深层次思考等方面。

　　本次主题教育的主要任务聚焦于作风建设，集中解决形式、官僚、担当作为和艰苦奋斗这四个方面问题，并明确提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。我重点剖析了存在的四个方面问题及其根源，查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。在查找问题时，我发现自己在理论研究过程中存在形式主义，对中央精神、学校党委决定和国家宏观政策的领会不够深入，落实不到位。对思想政治理论课建设相关的文件、政策、会议精神等研究也不够。在党的文件研究中，有时只是笼统地读一遍，没有深入研读，认为自己已经研究了中央文件，这是典型的形式主义。

　　为了改进工作作风和方法，我已经开始努力提高自己的积极性和主动性，充分发挥员的先锋模范作用。同时，我也在思考如何抓好群众的思想政治工作，更加注重方法创新，提高宣传教育效果。在这个过程中，我始终牢记初心和使命，努力推进各项工作再上新台阶。

　　二、问题存在的原因

　　上述问题存在的原因主要有以下几个方面：

　　1、对系统政治理论和业务知识研究的重要性和必要性缺乏深度认识。由于工作繁忙，研究放松，缺乏系统性和经常性，研究的高度、深度、广度和力度不够。

　　2、精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，缺乏主动性和创造性。

　　3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有按照高标准、高质量的要求去认真完成每一项工作。

　　三、改进措施

　　为了解决上述问题，应采取以下措施：

　　1、加强政治理论和业务知识研究，提高研究的系统性和经常性，增强研究的高度、深度、广度和力度。

　　2、调整精神状态，积极适应当前组织的要求，提高自我要求，增强主动性和创造性。

　　3、提高工作标准，严格要求自己，按照高标准、高质量的要求认真完成每一项工作。

　　4、加强与群众的沟通，深入了解群众的思想动态，及时解决群众反映的问题。

　　5、积极参加各种培训和研究活动，汲取和采纳新的工作方法和理念，提高基层调研方法的创新性和实效性。

　　6、树立正确的工作态度，始终保持对工作的热情和积极性，不断提高自身的综合素质和工作水平。

　　通过以上措施的实施，相信问题会得到有效的解决，工作能够更好地开展。

　　在工作中，我们往往被动应付，缺乏主动思考和解决问题的能力。我们需要认真反思自己的履职情况，找出存在的问题并采取措施加以改进。

　　首先，我们应该加强研究，提高理论素养和思想水平。我们要把研究放在首要位置，紧密结合实际工作，不仅研究理论，还要研究管理知识和法律知识，不断充实自己，丰富自己。

　　其次，我们要积极上进，勇于进取，树立超前意识，努力提高自己的工作能力，把自己的本职工作推上一个新台阶。

　　第三，我们要严格要求自己，做到工作认真、务实，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。同时，我们要发扬密切联系群众的优良作风，深入群众中，倾听群众呼声，了解群众思想动态，与群众打成一片。

　　最后，我们要树立开拓创新的思想，养成勤于思考的惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。

　　总之，我们要在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求地完成学校、学院和系里交给的各项工作。