党支部书记摆正心态方面的不足(3篇)
篇一:党支部书记摆正心态方面的不足
浅谈基层支部书记作用发挥的重要性
引言:基层党支部是党在基层全部战斗力的基础,对于构建和促进企业发展至关重要。基层支部书记最主要的工作任务就是要运用好支部这个载体,以党的理想信念、宗旨使命、目标任务凝聚党员干部,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的建设融入到企业安全生产、经营管理的全过程,使支部党建工作与区队安全生产管理工作、目标任务等相衔接、相协调,不断提高基层支部党建工作的质量、水平和效率,促进矿井各项工作健康和谐发展。笔者结合煤矿工作实际,就如何发挥基层支部书记作用,谈几点粗浅的看法。
关键词:基层党支部
支部书记
党建工作
先锋模范作用
一、当前基层支部书记日常工作中倾向性问题:
(一)工作开展较被动。在支部开展工作和活动上,主要是执行公司党委、矿党总支政策的多,有支部特色的、真正发挥支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用的工作开展得少。
(二)教育培训较传统。在提高职工素质教育、培训方面运用传统方法多,如何提高效果、让职工更容易接受、增强互动性方面显得办法不多。
(三)思想认识偏差大。部分支部书记认识上有偏差。但对党支部书记的职责认识还不太清,生产任务完成情况过问得多,对党的工作特点规律认识还不够深,不知道该怎样开展党的工作。
二、产生问题的主要原因分析:
(一)目前矿井支部书记年龄普遍偏大,许多人从事多年采掘队干工作或担任过股站长,资格老,个人上升的空间有限,因此,造成部分支部书记有
“船到码头车到站”的思想,认为只要完成上级组织交待的工作任务不出大差错既可,对如何使创新党的工作机制与矿井安全生产经营对党的工作的要求相适应,缺少思考和研究,造成对党的组织制度、职工思想政治工作方法,公文写作等知识未能充分掌握,没有相应的工作办法;对如何过好组织生活?如何开展好党的“三会一课”?如何做好发展党员工作心中无数。
(二)职工安全教育培训工作,是支部书记日常工作的重点之一,从周三周五的安全例会、安全活动到月底的班组长培训,为了让职工提高安全意识、操作技能、减少“三违”现象,支部书记付出了大量的时间和精力,但是效果并不是那么尽如人意。从方式方法上看采用传统的“我讲你听”说教式的多,并没有真正理解员工的诉求是什么,作为支部书记应当多思考,开展安全教育课的目的是什么?自己有多少知识可以传授给职工?用什么方式是员工最容易接受的?
(三)疏于自身的学习提高,有的支部书记日常忙于矿井安全生产管理工作多,真正静下心来,有计划地系统学习钻研党务知识比较少,业务时间又忙于迎来送往比较多,放松了自我要求。对支部工作就会议而会议,就形式而形式,制约了党建工作的活力,影响了党员们参与组织生活的积极性。
(四)上级组织在工作中对支部或支部书记往往是强调、布置工作多,造成支部书记满足于完成工作任务、维系现状多,勇于探索、注重总结提高少。有的支部书记未能调整好自身的角色,导致在工作中还是以旧观念思考问题,将工作重心放在如何完成生产任务上,未能及时把握职工思想动态,开展有针对性的思想工作,为安全生产提供思想保证服务。
三、支部书记发挥作用的对策及措施
(一)提高思想认识,摆正心态位置。长期以来,煤矿这一特殊行业形成了具有其自身特色的行政领导负责体制,而作为一个基层党支部书记如何摆正心态,找准位置、找准工作的角度,履行好自己的职责,做好自己的工作,是每个支部书记都要进行思考的问题。当前矿井人员构成复杂,且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大,各人的所思所想、生活诉求、精神诉求都不一样,方方面面都需要支部去正确引导,因此,在工作过程中,支部书记只有坚持深入到各班组,深入到一线,深入到问题多、有疑惑的职工中间去,了解现场实际,了解掌握职工思想动态,了解职工在想什么、盼什么,找准问题的关键所在,运用思想政治工作的有效方法,主动地靠前做工作,走访谈心,对症下
药,解决实际问题,激发工作热情,才能从根本上促进安全、生产、经营等各项工作的持续稳定发展。
(二)强化安全教育,丰富活动开展。支部安全教育活动是提高员工素质、增进支部员工间了解的重要方式之一,作为支部书记要在教育效果上下工夫,注意改变教育的方式方法,老和尚念经式的苦口婆心要,灵活多样入脑入心的教育方式更不能少。如采用员工自己教育自己的队安全“挑刺”会、班组长座谈会、请老工人、老队长讲课等方式,由单一的“我讲你听”形式,变成领导和职工“互动式”双向交流的新形式,可避免职工只听没得说所产生的疲劳现象。支部书记在日常工作中要做“有心人”善于发现、挖掘具有这方面能力的人才,更要勤学、善思、多动脑、多研究,不断创新教育培训方式,把安全教育培训工作“文章”抓实抓好,起到引导与推动的双重作用。
(三)贴近生产实际,积极主动作为。安全生产经营是企业的主要任务。作为支部书记,不仅要认真履行党务的管理职能,积极探索党建工作的规律和特点,抓好党员教育管理,加强支部建设发展,把支部建设成善于学习、勤于思考、联系基层、工作高效的战斗堡垒,更好地为安全和生产服务,在职工中做好表率。同时,还要找准党建工作与安全生产等业务工作的结合点和切入点,协助区队长抓好队伍建设、安全管理、生产组织和职工思想教育等工作,引导和带动职工自觉履行职责,完成安全生产任务,为企业安全生产提供思想动力和政治保证。真正使党建工作与生
产经营工作有机地融为一体,做到“围绕安全生产抓党建,抓好党建促发展”工作格局,增强支部工作的吸引力和感召力。
(四)强化学习培训,提高综合素质。要真正履行好一名支部书记的岗位职责,并不容易,尤其是个人的素质、业务水平高低显得尤其重要。作为支部书记不但要做好党务工作,宣传党的知识,落实党的方针政策,还要宣传落实企业的目标任务,不但要抓好职工的思想政治工作,还要作好精神文明建设;不但要千方百计调动职工的积极性,还要帮助解决职工的实际困难;不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作,还要作好矿井方方面面的稳定工作;不但要能说会道,还要会善于总结。目前,我们有很多的支部书记在党务知识理论、文化程度上和业务工作能力上还有一些欠缺,离上级党组织的要求还有一定的差距。作为上一级组织要在日常工作中,把提高支部书记个人综合能力当作一项重要任务来抓,加强对党支部书记的培训和理论教育,不断提高党支部书记的理论水平,并适时给他们加担子,提高业务水平,增长见识,开阔工作思路,才能懂得如何结合自己的岗位创新党建工作新思路,正确引导支部一班人把各项工作落实好。
结语:当前矿井各项工作要求和标准不断提升进级,工作任务十分艰巨,支部有些具体工作还没有完全做仔细、做到位,提升空间还很大。应此,作为基层支部书记,要通过近年来党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,进一步加强政治理论不冠心病,解放思想、更新观念,摆正自己的位置,不断创新思想政治工作的方式、方法,找准思想政治工
作的最佳结合点,心里时刻想着职工,牢固树立责任意识,发挥自己应有作用。
篇二:党支部书记摆正心态方面的不足
培训材料
怎样当好党支部书记
------谈谈做支部书记工作的认识和体会
主要观点提示:当好支部书记重点把握以下几点
1、书记思想高站位,政治敏锐性强,保持头脑清醒;
2、摆正位置,凝聚力量,发挥整体作用;
3、准确把握工作定位,讲究工作方法;
4、创新工作载体,拓展工作思路。
随着形势的发展变化,尤其是发展市场经济以来,职工的思想意识、思维方式、价值取向等都发生了很大变化,这样给思想政治工作带来了新的挑战,提出了新的要求。同时,也给党支部工作提出了更高的要求,基层党支部的作用显得越发突出。
大家知道,党支部是党组织在基层的细胞,是党的全部工作和战斗力的基础,党支部是党的路线、方针、政策和公司政策、决定的贯彻执行者,是党联系和凝聚职工的桥梁和纽带。可以说:没有党支部保证
监督作用的发挥,党的中心工作、公司党委的中心任务就不能顺利完成,那么,基层单位的各项工作就不能得到很好落实,或者说不能得到顺利完成。
党支部书记是单位党支部领导班子的“班长”,是党的“领头雁”,更是支部的带头人。作为党支部书记,如何面对新的形势和任务,摆正自己的位置,通过自身素质的提升,把党支部工作做实,做到位,真正发挥好党支部的保证监督促进作用,这是党支部书记需要认真思考和实践的课题。
下面,根据自己多年从事思想政治工作的经历和实践,和大家共同探讨作党支部书记工作的体会和想法,仅供大家参考借鉴。
我今天准备从两个方面谈一谈自己做书记工作浅显的认识和想法。
第一是想正确分析一下,当前支部工作中存在的不足,以示共勉;第二想谈一谈,当好党支部书记,应把握的几个问题,共同提高。
一、当前支部工作中存在的不足
回顾分析近几年我公司党支部工作的开展情况,应该说整体情况是好的,多数支部都能较好发挥支部的保证监督作用。但认为分析我们的支部工作,我认为还存在诸多共性和个性的问题和不足,主要有以下
几个方面:
1、党支部书记自身业务素质有待进一步提高。
一是我们有些同志由于刚刚走上书记岗位,对支部工作的内容、程序、方法,缺乏系统的学习和实践经历。党支部工作的中心任务是什么,究竟应该怎样开展工作,书记应采取什么样的工作方法,去做好支部工作,这些方面应该说还没有完全弄清楚,尚缺乏实践经验。表现出各支部工作发展不平衡,工作的水平参差不齐,有的差距很大;还有待于不断提高。
二是从支部书记自身素质方面也很欠缺。比如:文字写作能力、语言表达能力,坚韧的意志品质,思想政治素质,做思想政治工作的本领,良好的工作方法及必备的文化知识等都存在一定差距;往往党委部署工作时,尤其是一些文字方面的工作,有的同志会讲,我不会写呀。说明我们离做一名合格书记还有差距,当书记就应该能说会写,这是基本功,没有一定的文字功底,怎能理解上级精神,没有一定的语言表达能力,怎么去做思想工作呢?
三是综合组织协调和领导能力欠缺。当实际工作中遇到问题时,不知道从那下手,采取什么方法去解决,工作怎样协调处理,显得经验不足,方法不多,能力有限;往往对一些问题的处理上,容易出现偏差,甚至造成不良的后果。
2、有些同志职责不清,工作摆位不正。整天看起来忙忙碌碌,不知道应该干些什么,有的甚至成为后勤部长啦,什么事都得自己亲自去干。结果是种了别人的田,慌了自己的地。由于职责不清,摆位不正,没有能很好地履行书记职责。
3、作风不实,工作漂浮,不深入,不扎实,工作落实不到位。工作往往是浮在表面,有时工作处于简单应付,在深层次做工作上差得很远。致使有些同志经常挨板子,受到公司问责追究。大家可以回想一下,去年,我们有多少同志,因为工作不扎实,落实不到位,受到公司问责追究?从这一点看出,公司抓工作落实的力度,要求之严格。那么,当你受到追究以后,你有没有认真去想一想,我为什么受到追究?我今后应该怎么办?我想追究不是目的,关键是受到追究以后,怎样完善提高自己的工作。也就是要改变工作浮的问题,真正解决工作实的问题。
4、党支部保证监督促进作用发挥不明显。之所以我们有些单位出现这样那样的问题,关键在支部监督不够,督促落实不到位,也就是我们书记履职不到位。从当前看,我认为支部参与行政工作力度不够,与行政工作的结合点没有找准,没有找到工作的切入点。
比如:在奖金发放工作中,各个单位都具有二次分配权,我们是不是很好的去运用了,真正使奖金起到激励作用,实现奖勤罚懒,奖优罚劣,单位在分配上是否做到合理,这些工作,我们是否真正监督了;还如自营工程款的问题,这是公司为增加职工收入,采取的一项措施。但我们在实际操作中却出现这样那样的问题,为什么?说明我们支部的监督不到位,值得大家深思,我们要从中吸取教训;
5、思想政治工作没有实现全覆盖,没有做到每一名职工心中,党支部的保证作用发挥不到位。党支部深入做好公司决定、政策的解释宣传,这是党支部的职责,而我们做的很不够,不深入、不细致、不到位。致使当公司出台一些政策、决定后,有时职工往往不理解,有怨气,职工出现这样那样的说法等。这说明思想引导不及时,没有做到深入人心。比如:公司近年来加大对职工生活福利的改善,我们的职工每天拿着伙食补贴都不知道感恩企业,这是为什么?说明我们的宣传、引导工作不到位,宣传教育没有做到全覆盖。
6、个别支部书记“领头雁”作用发挥的不好,对干部教育引导不够,“班长”作用没有显现。致使有些班子,成员之间不团结、不和谐,整体不能形成合力,工作打不到一个点上;甚至个别班子成员,工作中单打独奏,各吹各的调,不能演奏和谐的乐章。这说明书记的指挥作用发挥不力。如:过去我们一些单位召开班子民主生活会,生活会上往往是书记带头,书记讲了一套你好我好大家好的所谓的批评与自我批评,结果,大家都照着书记的说法讲下去,这样就把生活会开成了表扬会。这说明书记这个“领头雁”的作用不得了。领得好起到好的作用,领得不好会起反作用。
以上问题是确实存在的,包括我在内,同样不同程度存在。这些问题势必会影响党支部作用的有效发挥,严重制约着党支部工作的有效开展,必须引起各位重视,尽快加以解决。以上是自己对当前支部工作的分析,有些问题可能找得不十分正确,需要大家认真分析对照,在批评中借鉴,以示共勉,达到共同提高。
二、当好支部书记应把握的几个问题
作为党支部书记,怎样履行职责,当好书记,把支部工作落实到位。我认为:除了改进上述问题和不足外,在今后具体工作中应注重把握好以下几点,强化落实:
(一)、书记必须思想高站位,具有政治敏锐,保持头脑清醒。
作为一名支部书记,工作可以说是千头万緖,日常工作应接不暇。我们肩负着党的路线、方针、政策及公司决定在基层的贯彻和落实,是真正的执行者、落实者和宣传者。所以,党支部书记在基层党的工作中具有举足轻重的地位和作用,我们应该很好的去把握。当前,我们不但要做好党务工作,贯彻落实党的政策,还要宣传落实公司及本单位的工作目标任务;不但要抓好职工的思想政治工作,还要抓好单位的精神文明建设;不但要千方百计调动职工工作积极性,还要切实帮助职工解决实际困难;不但要做好解惑释疑,化解矛盾,做好说服教育工作,还要做好方方面面的稳定工作。所以,我们这些做书记工作的同志,首先要树立起自己的地位,明确自己工作的重要性。而要树立自己的地位,那就是要有所作为,有为才有位。其次,支部书记作为单位思想的统领,要求思想站位要高,政治敏锐性要强,时刻保持头脑清醒。这是做好单位思想政治工作,对书记的基本要求。
什么是思想政治工作?从实质上讲,思想政治工作就是为了实现政治任务、政治目标而去做的工作。它的价值体现在三个方面:一方面它是单位两个文明建设的根本保证(没有强有力的思想政治工作,单位的两个文明建设不可能搞好);另一方面它是社会环境
治理的重要手段(治理社会环境,需要思想工作跟上);第三是塑造人格的主导力量(职工思想觉悟的提升,职工队伍形象的培养,人格的塑造,都要靠思想工作去实现)。我们说:一切工作都得人去完成,一个人如果不能认识到自己工作的意义和价值,不能把自己的工作同党和人民的事业联系起来,他是做不好工作的。作为党支部书记,自身素质很重要,但也要充分认识到做书记工作的价值和重要性。
要提高执政能力,就必须加强党支部的自身建设,而加强支部自身建设,书记自身素质的不断提高尤为重要。要求书记做到思想领先、把握好方向。在实际工作中,书记必须坚持和把握好政治方向,做到对上级的精神要明,对下头的实际要清,在是非面前保持头脑清醒,遇事要用正确的观点和方法去认识问题、分析问题和解决问题。做好支部工作,首先要明白党委的工作思路,领会精神,其次是要结合单位工作实际,制定好工作计划措施。这样,才能把工作落实到位。若对党委的有关精神不清楚,吃不透,处事办事就会失去准则,工作就没有方向。只掌握了上清,但对下情不明,贯彻上级精神就会流于形式,工作缺乏针对性,就不会有好的工作效果。这就是说要吃透上级精神,了解下情,有的放矢开展工作。
古人说:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。”作为一名带头人,要想取得职工对你工作的信任和支持,必须不断加强和改变自己的工作作风,不论做什么事情都要严格要求自己。对于公司的一些规章制度,首先要带头遵守,模范执行。要求职工做到的事情,自己必须首先做到;要求职工不做的事情,自己首先不做;工作中遇到急、难、险、重任务时,要做到让下属“跟我来”,而不是让下属“给我上”。实际上,书记喊破嗓子,不如做出样子。现实工作中,群众往往是不在听你说什么,而是看你实际干了什么。因此,凡是既定的事情,就要雷厉风行去干,书记带头,干就努力干好,干出成效。
以上所讲的,就是要求书记思想高站位,政治敏锐,头脑清醒,行动自觉,以身作则。
(二)、摆正位置,凝心聚力,发挥整体作用
党支部书记在党支部中处于领导地位,是党支部日常工作的领导者、组织者,对党支部的全面工作负有重大责任。作为书记,要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动班子成员和全体党员,在党支部委员会的集体领导下,积极开展工作。
书记的工作他是一种责任,而不是一种荣誉称号。
所以,对于我们担任书记职务的同志来讲,都要做到自珍、自重,日常工作中要摆正自己的位置,调整好心态,以平常之心,看待身边的人和事,要善于听取各方面的意见,主动团结和引导其他委员发挥作用,工作中不能站在其他委员之上,更不能搞“一言堂”、“家长制”,要充分发挥支委会的作用,以平等的心态和委员们商讨问题,很好地贯彻民主集中制原则。特别是当你书记的意见得不到其他委员的认同时,支委会一旦形成决议,作为书记也要执行支委会的决定。过去,在某些单位也曾发生过当书记的意见被其他委员否决时,书记独断专行,硬性做出决定的错误做法。这就是“一言堂”、“家长制”作风,要不得。在支委会内部,书记和委员不是上下级关系,而是分工负责的平等关系。决定问题都要按照少数服从多数的原则办事。
同时书记在单位班子中,更要摆正位置。书记与单位的经理、部长分别是一个单位的党、政主要负责人,他们的工作分工不同,书记是单位党务工作的主要负责人。在单位行政工作中,作为书记,一方面要支持行政工作,努力为行政工作加油鼓劲,起到保证促进作用;另一方面要积极参与行政工作,积极为单位行政工作出谋划策。但在实际工作中,作为书记要
把握好一个度,做到参与不干涉,参与不越位,不包办代替(这里有两种情况值得注意:一种是绝对的不参与,你爱怎么做就怎么做;另一种是包办代替行政工作,从而造成与行政的不和谐。这两种做法是对“度”的把握不适度错误做法);三是要准确把握和运用好分工负责制与坚持集体领导的关系,本着谁主管谁负责的原则,该有谁负责就有谁负责,按照分工履行职责。四是正确把握主角与配角的关系。过去多数同志认为,在一个单位书记永远是配角。我认为:作为书记不能只当配角,按照分工负责制要求,书记既要当配角,又要当好主角。工作需要你做主角时,你必须当好主角,该当配角时一定不能做主角。对于单位行政工作来讲,书记要全力支持配合行政开展工作,此时你就是行政的参谋助手,你就必须当好配角;在单位党建、思想政治工作中书记是第一责任人,当工作遇到阻力时,书记首当其冲做好主角,此时你就不能甘当配角。但要注意,做主角时不做配角的“拦路虎”,当配角时不当主角的“绊脚石”。当然,不论是行政领导,还是书记都具有一岗双责的职责,一个单位的工作,都是党政一把手的职责。所以,工作中要做到敢于负责,勇于担责。
另外,党支部是一个战斗集体,做好党支部工作
要依靠群体力量。光靠书记一个人“独善其身”唱独角戏是不行的。支部书记切忌孤军奋战,要学会十指弹钢琴,演奏大合唱。七个音符合理的编排,才能,谱写和演奏出优美完整的乐章。要调动一班人的积极性,激活大家,扬长避短,明确分工,密切配合,达到人人担责、负责,发挥整体作用。全员落实“四真”精神,从而形成强大的拳头力量和坚强的集体威力。
一个单位工作的好与坏,党政配合是关键。党政配合也是发挥党支部作用的前提条件、关键因素。一个单位从整体讲,党政的工作目标是一致的,应该说双方种的是同一块田,只是分工不同,绝不是互不相干的两套马车。党政领导日常工作中要做到:职责上分,思想上和(分工不同,但要统一思想);工作上分,目标上和(职责不同,但目标同向);制度上分,关系上和;要坚持思想经常见面,工作经常商量,情况经常通气,作风经常自检;大事多商量,小事勤沟通,同心协力,密切配合,工作上相互商量不越权,作风上相互谦让不专权。作为书记,工作中要注意树立行政领导在群众中的威信,不讲过头话,不办过头事。按照思想共育、资源共享、活动共办、实事共做的原则,做事处事,真正形成党政工齐抓共管的局面。从而使单位整体形成合力,凝聚队伍。
(三)、讲究工作方法,准确工作定位。
当好书记不仅要有工作热情和充沛的干劲,更要注意讲究工作方法,准确把握定位。党支部工作首先是要解决好书记工作定位问题,其次是书记工作的方法问题。在当今发展市场经济的新形势下,党支部工作要以经济工作为中心,发挥好保证监督促进作用,确保本单位经济工作落实为工作的落脚点,关键还是保证促进作用的发挥。党支部工作应定位在加强和改进工作作风、密切关系、凝聚队伍,增强党组织的亲和力、感召力,发挥党支部最直接接触群众的优势,通过实实在在的工作,最大限度的把党员和职工的思想统一起来,把民心和士气激发起来,为完成单位经济指标,提供精神动力和思想保证。因此,书记在具体工作中,不但要提出工作任务,而且要解决完成任务的方法问题。通俗讲,我们的任务就是要过河,但是,没有桥和船我们是过不了河的。不解决桥和船的问题,过河就是一句空话;不解决工作方法问题,任务也只是瞎说一顿。所以,在实际工作中必须注意工作方法问题。好的方法,能够得到好的效果。但方法没有现成的,需要我们在具体工作中去总结、体会和积累。我们说,传统的思想政治工作方法中有可取的方面,但一味照搬利用传统方法的话,有些时候就显
得不适用。比如:当你单位发生问题时,就要求你认真对问题进行分析,不同的问题可以采取不同的方法去解决,有时问题需要冷处理,硬性处理就达不到事半功倍的效果。因此,我们必须不断去探索、创新思想政治工作的新方法、新思路。这也是我们做书记工作的同志应该努力探索的新课题。
(四)、创新工作载体,拓展工作思路
做好党支部工作,要继承传统做法中有力的方式、方法,并加以引伸和拓展,更重要的是:党支部工作要创新工作载体,不断拓展工作思路。
党支部工作坚持求实创新思想,是加强党支部建设的出发点,是为了提高党支部的影响力,真正把群众凝聚在一起。当前只靠文件传达、开会布置等传统方式搞宣传,是难以达到预期目的,群众的意见也很难反映到党组织中来,而党的主张也难于变成群众的自觉行动。思想政治工作的成效,关键在于最终解决了什么问题。因此,做好支部工作,要不断创新工作载体,开阔工作思路。实践证明:做职工思想工作,利用谈心这种形式效果是比较好的。谈心是运用语言这一媒介工具,把一定的思想、观念、信息传递给工作对象,使之受到教育、获得启发、提高觉悟、转变认识、化解矛盾、增进友谊,从而达到预期目的、效
果。谈心方式灵活多样,只要是沟通了双方的思想,解除顾虑,就达到目的。
去年,我们供销部支部开展的党员干部与职工结对子,实施“一带一、一促一”活动,通过党员干部与职工零距离谈心,了解职工的所思所想,切实帮助职工解决思想问题、实际困难,从而达到党员带群众,群众促党员的效果。实际这种形式就是直接沟通的有效形式,也是抓心力管理的有效形式和载体。
党支部工作还要注重职工合理化建议的征集,对于职工合理的意见和要求,党支部在职责范围内应尽快予以落实解决,不能在短期内解决的,则耐心的予以解释说明,消除职工疑虑。
同时党支部要关心职工生活,坚持做到“三及时”和“三必访”。即:当职工及家庭发生情况,要及时探望、及时了解、及时帮助;职工生病住院必访、职工家庭发生重大变故必访、党员职工发生困难必访。这样,能够缩短职工与组织和干部之间的距离,使职工切身感到组织的关怀,充分体现以人为本的人性化管理理念,从而将人本管理上升到管理的最佳境界即心力管理。曾总在职代会工作报告中提出心力管理的新概念,是把企业文化的内容由执行力、准军事化上升为心力管理,是管理理念的升华。大家知道,现代企
业管理是以人为本的人本管理,而人本管理的最佳境界是心力管理。企业管理中人的管理是最为重要的,人心管理到哪,成功就会体现在哪。对于一个企业各级领导者来讲,领导与职工,只有将心比心,以心换心,心心相通,心心相印,才能有知与行的相辅相成,才会有领导力与执行力的有机统一。心力管理正是突出了细节管理,正所谓细微之处见人心,细微之处显心力,心之动,心之力,心动而形成心力,心动而驱使心力的传递,这正是心力运行的智慧形细节管理的体现。实际上,曾总来盐化这几年中,从对职工生活的关心,职工待遇的不断提高,环境、生活设施的不断改善等都能充分体现了心力管理来。所以,对于我们企业的各级干部,尤尤其是党支部书记来讲,在今后的工作中,一定要重视心力管理,必须努力做好此项工作。
党支部工作必须紧紧抓住职工自身素质这个重要环节,满足不同层次、不同人群的文化要求。这样,才能真正理顺情绪,把各种矛盾化解在基层,形成团结、和谐、文明、向上的氛围。因此,党支部工作要不断创新工作载体,可开展一些职工容易接受的有益活动,激发他们的积极性。如:开展岗位竞赛、技术比武、有益于身心健康的文体活动、岗位争优、专题
讲座、知识竞赛等,陶冶情操,使党支部工作更具生机和活力。
党支部开展的系列主题实践活动,要按照党委统一部署,注重结合本单位工作实际,选准活动内容、确定有效形式,活动要突出单位特色,针对性要强,具有可操作性。活动的开展切忌照抄照搬,不重实效的做法。如:党支部开展的创先争优活动,要明确在那些层面开展活动,在那些方面创先,怎么争优,使活动的内容具体化。比如通过开展创先争优活动,争创党员先锋岗、岗位创一流业绩、管理我争优等,确定了具体内容,使活动有方向、有目标,便于实际操作。同时要加强日常考核,定期检查,适时总结评比,使活动落到实处。要克服活动有布置,无检查,无总结,无结果等不良做法。
作为党支部书记,要把党支部工作做实,使支部工作实现真正意义上的由虚变实。而要达到这一点,要求党支部书记具有多方面的素质。如:政治素质、文化素质、文字写作能力、语言表达能力、坚韧的意志品质、领导力和组织协调能力等;同时要求党支部书记,善于积累工作经验和总结工作方法,要达到思想领先、方法灵活、工作思路宽、形式新颖。这样才能适应形势的要求,达到广泛参与,才能真正使支部工
作做到位,取得实效。
当前,作为基层党支部书记,我们必须清醒的看到,我们肩上的担子是沉重的,工作中会遇到诸多需要解决的问题、困难也不少,要意识到干好工作压力很大,我们应该怎么办?一个字“干”,真抓实干。要坚定信念,坚持在干中学、学中干,在具体工作实践中不断丰富完善自己,总结积累经验,使之成为一名合格的支部书记。
以上是自己从几个方面谈了个人做支部工作的认识和体会,当然,涉及支部工作的内容很多,这里就不在多讲。由于自己经验、水平有限,对一些问题的看法和观点难免有不妥之处,敬请各位领导批评指正。
谢谢大家!
20XX年8月1日
篇三:党支部书记摆正心态方面的不足
党支部书记个人工作总结范文
作为党支部书记,在工作中,要及时对工作经验总结,把工作中的缺点及时改正。今天店铺给大家为您整理了党支部书记个人工作总结,希望对大家有所帮助。
党支部书记个人工作总结范文篇一
一年来,本人主抓学校全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,以身作则带领全体教职工努力工作,基本完成今年的工作目标。下面对本人今年
来的工作思路和做过的工作进行汇报。
一、政治思想
本人能担任学校校长兼党支部书记一职,是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作,我在政治思想上积极要求上进,始终与学校工作保持高度一致,并严格要求自己,坚持认真看书学习;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。
二、工作思路及体会
在管理的工作中,我一直严格要求自己今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。
1、一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓工作,使学校教育
教学工作运作正
常。忠诚于人民的教育
事业,坚持原则,出以公心。
2、认真做好党建工作。
科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员
干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以
及考核、考评制度。
认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。
3、努力学习,提高工作水平。
4、不断改革创新,促进学校不断进步。
当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有
许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也
值得我们探讨、改革。我始终注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设
系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个
脚印。
5、与其他领导、老师团结协作,努力做好本职工作。
学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关
键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因
此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努
力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。
6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了教师绩效考核评比方案、优质课评
比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规
化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且
实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见,本年度
我听推门课
40多节,在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。积极组织开
展教学研究活动。
三、主要工作业绩
1、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题
给予指导帮助,使学校的教改试验有序开展。
2、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。
3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中硕果累累。
党支部书记个人工作总结范文篇二
时间过得真快,一年的工作生活转眼接近尾声,20__年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质加强政治理论学习
从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的和党的十八届三中全会精神、邓小平理论、党风党纪等,学习中做到“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明,体现着自然界的净化,而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设,体现的是中国共产党党的肌体的自我净化;党的报告进一步明确了科学发展观的历史定位,实现了党的指导思想又一次与时俱进。我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃,第一次飞跃形成了毛泽东思想;第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中,逐步形成的中国特色社会主义理论体系。这个理论体系实现了我们党的指导思想的三次与时俱进,第一次是将邓小平理论列为党的指导思想,第二次是将“三个代表”重要思想列为党的指导思想,第三次是将科学发展观列为党的指导思想,因而这是党的报告最大的理论亮点和历史贡献;党的报告对中国特色社会主义作出新的理论概括,强调在新的历史条件下,夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢把握八个基本要求,分别是:必须坚持人民主体地位,必须坚持解放和发展社会生产力,必须坚持推进改革开放,必须坚持维护社会公平正义,必须坚持走共同富裕道路,必须坚持促进社会和谐,必须坚持和平发展,必须坚持党的领导。这八条,不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性,而且作为全党全国人民的共同信念,必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难,扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。
二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职
在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作
作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上,积极向上、遵章守纪
在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上高度一致,平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。20__年,请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的共产党员。
党支部书记个人工作总结范文篇三
本人到__办事处__村担任党支部第一书记一年多的时间以来,在办事处党工委的坚强领导下,在区一支书办的精心指导下,在我的原单位和__办事处的领导及同志们的关心帮助下,在__村支两委的大力支持下,我以科学的发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结__村的人民群众努力建设社会主义新农村,为__村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结,找出经验的教训,以利于今后为__的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、主要工作情况
深入调查研究,制订发展规划。驻村后,我从熟悉情况入手,找
准工作的着力点和突破口,然后工作及时介入,在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上,根据中央一号文件和区委经济工作会议精神,以建设社会主义新农村为核心内容,结合村里实际,组织村支两委仔细研究,制订符合村情的200_年工作规划及三年工作目标。
(一)加强党的基层组织建设
上任伊始,正是开展第三批保持共产党员先进性教育活动的大好时机,我以此为契机,扎实开展第三批先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现,在整修水利,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做群众的工作,带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设,00_年发展预备党员一名,培养后备干部一名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。
(二)狠抓计划生育工作
随着农村税费改革的深入,村级工作已发生很大变化,计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年,在计划生育工作方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。
抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人,确保按时按质完成,确保了妇检对象一个不漏,使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚男女青年
和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,以给我们的计划生育工作带来了很大被动,抓好计划生育工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。
我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册,并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任,谁包片谁负责。根据群众的举报,我们还组织村干部外出调查,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策,对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。
(三)全力推进基础设施建设
一是组织整修危塘。今年初,本村石咀组董家大塘由于冰冻开裂,纵向裂缝达10多米长,一旦倒塌,将危及到全组十几座民房、几十顷良田,我一方面向上争取领导的重视,一方面组织群众自救,在汛期到来前修复了塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的高潮,全年全村共投入资金5万多元,工日__多个,改造整修山塘13口,水库2座,全部建成高标准的混凝土防渗塘,山塘清淤9口,干渠清淤2800米,完成土石方___多立方,维修7.5kw机埠1处。大大地加强了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市乡村公路建设指挥部20__年规划,通过与上级有关部门及邻村多方协调,对群村党支部书记工作总结众广泛宣传发动,使通村公路的硬化建设得以提前实施,9月21日1500米的通村公路路基建设正式动工,新埋设道路管涵__处,砌护田石方__立方,清淤除杂路沟1___多米,人工__多个,目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。
(四)努力做好其它各项工作
村级工作千头万绪,我们在做好办事处党工委、政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。由于20__年该村退耕还林验收不合格,20_年如果还不补栽到位,将影响到今后的退耕还林专款的返回,不仅是关系到国家政策落实的大事,也是关系到群众利益的大事。
为此,深入动员,组织人力物力,及时将所有苗木补齐。二是健
全了财务制度,确定了新的出纳人选。三是处理好邹家组遗留问题,邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润一直未上交,群众对此有些看法,通过多方调解,今年得以一次性解决。四是选举了坪头组组长,健全了组织。五是指导村民搞好产业结构调整,千方百计增加收入。及时引导群众转变观念,发展劳务经济,全村年劳务输出___多人次,实现务工收入100余万元。
六是上下协调,积极向上争取资金物资。在20__年村里受到旱灾和洪灾双重侵害,许多农户全年颗粒无收的情况下,我通过多方协调,从区“红十字会”为该村群众争取到一批赈灾棉被,共计__床,价值近万元。另外从我的“娘家”区广播电视局争取到工作经费___元,缓解了村里办公经费严重不足的困难。七是与电视台联系,开展对我村新农村建设的宣传报道,从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。另外,加大村级各类矛盾的排查,及时调解,全年共成功调解各类纠纷__多起,确保了一方平安,且全村无一例刑事案件发生。成立老人协会,关心弱势群体,倡导尊老爱幼的文明新风。
二、主要感受
(一)迎难而上,敢于挑战自我。尽管说下村担任第一支书是我自己申请的,但组织找我谈话,让我到__村去时,心里还是有过思想斗争的。__村是__办事处的一个偏远农业村,交通不方便,经济落后,村民思想复杂,象尤其是听说村支两委班子的思想还不太统一,办事处本来下派了一支书的,但是打了退堂鼓。本人又是在城市长大,一直在机关工作,小孩不到两岁,且一去就是三年,我犹豫了。是军人出身的父亲和同样是军人转业的丈夫给了我信心和力量,他们鼓励我、支持我,让我换个环境,到艰苦的地方磨炼。于此我义无反顾,毅然接受了第一支书的挑战。经过一年的工作,虽然农村有时很辛苦也有点累,但总体感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。
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