公务用车管理平台服务中心落实党风廉政建设情况汇报(3篇)

篇一：公务用车管理平台服务中心落实党风廉政建设情况汇报

　　党风廉政建设工作推进情况汇报

　　党风廉政建设工作推进情况汇报

　　尊敬的各位领导：

　　感谢您们对XX党风廉政建设工作的关心，对各位领导莅临我县检查指导工作表示衷心的感谢！在此，就我县三年以来党风廉政建设工作推进情况向各位领导作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

　　三年以来，XX县在中央、省、市纪委的正确领导下，党风廉政建设和反腐败工作扎实有效，为XX试点各项工作顺利推进提供了坚强保障，实现了反腐倡廉建设与经济社会快速发展的良性互动。

　　一、围绕中心、服务大局，统筹推进党风廉政建设和反腐败工作

　　XX县开展党风廉政建设工作始终坚持围绕中心、服务大局，惩防并举、以纪促政，保障、服务全县经济社会提速发展。

　　（一）强监督保落实。以服务、保障和推动科学发展为己任，强化监督检查，确保了政令畅通和重大决策部署的贯彻落实。加大执行政治纪律的力度，严肃查处违反政治纪律的行为，快查严处在换届工作中违反换届纪律的*名领导干部，为换届工作顺利进行提供了坚强的纪律保障。对实施的国家扩大内需*个大项***个小项新增中央投资项目进行监督检查，检查涉及投资****7*万元；对2016年省、地检查组检查发现的*个工程的**个问题督促有关部门进行了整改。查处了在招投标中的违规问题*个，对*名责任人进行了问责。严格安全生产事故责任追究，对**起安全生产事故进行调查处理，对*起安全生产事故的**名责任人进行责任追究，2016年，实现了安全事故起数和死亡人数双降的目标，确保了全县安全生产工作稳步推进。对各部门落实国发*号文件情况开展督查，确保项目落实。2016年**地震发生后，强化抗震救灾跟踪问效，加强救灾款物管理使用的监管，对在抗震救灾工作中违纪的*名责任人进行处理。

　　切实抓好党风廉政建设责任制的落实，在全县各单位成立了由党委（组）书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了党政主要负责人、纪委书记、党政领导班子其他成员的党风廉政建设主体责任，三年来共层层签订党风廉政建设责任书*****份，在全县形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调，人大、政协和各部

　　门共同参与的创新工作机制。

　　（二）转作风助发展。全面开展

　　六风

　　建设、六型机关

　　创建及

　　庸、懒、散

　　专项整治行动。对存在慵懒散的**个单位的**人进行问责，对工作执行不力、作风粗暴的*名乡科级干部进行处理，**名工作长期处于挂末状态的村干部被淘汰。通过强有力的作风建设，切实提高了机关行政效率和办事效率，现全县广大党员干部坚持奋发向上、百折不挠、*﹢*、百﹢黑

　　的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，围绕县委

　　四五六七

　　工作思路，敢为人先、干

　　字当头，为全县提速发展、后发赶超提供了坚强动力。

　　（三）强教育促廉洁。创新宣传载体，为广大干部职工制作廉政桌牌****多个，组织上廉政勤政党课***场次，作反腐倡廉形势报告**场次；组织全县****余名干部职工参加反腐倡廉专题教育学习；根据不同的级别、岗位、工作性质和不同的廉政风险等级对领导干部（村干部）采取分层分岗警示教育，共有*****人次接受了教育；在**个乡镇开展预防职务犯罪警示教育活动，****名干部接受教育；深入打造廉政文化

　　六进六增

　　示范点活动，全面推进

　　廉洁乡镇（机关）

　　创建活动，逐步建立起具有鲜明时代特征和XX特色的廉政文化体系，进一步筑牢了领导干部的思想道德防线，促进了党员领导干部廉洁从政。

　　（四）治专项解民忧。扎实开展专项治理，以党风廉政建设的新成效取信于民。2016年以来，在不断总结和积累涉农资金监管领域突出问题治理工作经验的基础上，运用

　　科技+制度

　　手段，建立完善涉农资金

　　四级

　　电子网络监管体系，在县、乡、村三级统一使用软件备案，通过网络等现代化手段对涉农资金进行有效管理，确保涉农项目资金安全运行。实行备案以来，共备案涉农项目****个，备案资金******万元，公示项目****个，公示到位资金******万元，查处涉农资金案件**件，责任追究**人，实现了对资金运行全覆盖、全过程、全方位的监督，保证了资金使用优质高效，遏制了在涉农资金使用和管理中腐败现象的发生。

　　扎实推进工程建设领域突出问题专项治理，在全县聘请了***名建设工程领域义务监督员，对重点建设工程领域进行监督。对2016年以来立项、在建和竣工的***个项目进行了排查，重点检查了投资***

　　万元以上的**个项目，发现问题**个，纠正**个，对不能纠正的*个问题进行了查处，给予纪律处分*人，免职*人，约谈*人。

　　查处教育乱收费案件*件，给予党纪处分*人，清退违规收费资金******元；查出定点医疗机构违规事件*起，处理*起，共查出不符合新农合报销范围***人，收回违规报销资金**万元；积极稳妥推进公务用车专项治理，清理出超编车**辆，超标车**辆；

　　小金库

　　专项治理中查出*个单位私设

　　小金库

　　涉及金额***2*万元，相关责任人已移交司法机关处理。

　　（五）严惩处维纯洁。严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象，维护党的纯洁性，确保全县党员干部清正廉洁。健全完善

　　三访

　　相关制度**个，三访

　　工作进入常态化管理，三年来接到群众来信来访***件，办结***件。建立案件线索信息库和办案人才资源库，严格依纪依法安全文明办案，严肃查办各类违纪违法案件***件，涉及人员***人。其中乡科级**件**人，一般干部**件**人，其他人员***件***人。查处的案件中，受党纪处分***人，受政纪处分**人，双重处分**人，移送司法机关*人，刑事处罚**人，责任追究**人。挽回经济损失*千余万元。

　　二、坚持创新、亮点突出，不断拓展党风廉政建设工作新领域

　　三年以来，我们始终以改革创新为动力，探索适合于XX试点的党风廉政建设工作新经验。

　　（一）廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设成效显著。2016年以来，多措并举开展廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设。一是强化组织协调。全县**个乡镇和**个县直单位建立了廉政风险监督队伍，***个村成立村民监事会和党风廉政监督小组。各村设立

　　廉政信箱，并配备联络员一名。强化协调，建立廉政风险防控工作指导协调小组**个,召开工作经验交流会**次。二是加大风险排查力度。廉政风险防控工作延伸到***个村，发出《廉政风险预警通知书》***份，《廉政风险预警整改书》***份，谈话提醒***人，廉政谈话***人，警示提醒***人，警示告诫***人，警示纠错***人，排查风险点岗位数***个。查找一级风险点***个、二级风险点***个、三级风险点***个。述职述廉***人，个人有关事项报告****人。三是强化预警

　　纠错。制定防范措施***条，自查自纠苗头性、倾向性问题**个，进行预警纠正处置**人，教育提醒***人。四是强化机制建设。制作权力运行流程图***张，修订完善制度**个，形成廉政风险防控工作汇编资料**册，梳理权力事项***项。出台了《县廉政风险预警防范机制建设实施办法》、《县廉政风险预警防范机制实施方案》、《县廉政风险预警防范机制建设工作考核办法》，在全县实行《廉政保证金制度》，促使全县党员领导干部廉洁从政。XX县开展廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设，其做法得到省、市纪委的充分肯定，在2016年全省纪检监察工作会议上作了经验交流，《省党风》做了专题推介，在2016年*月中央纪委监察部北戴河培训中心举办的全国纪检监察综合业务培训班上被评为全国纪检监察

　　优秀经验

　　。自

　　三位一体

　　机制实施以来，发案率直线下降，2016年案件数与2016年相比下降了**%，2016年与2016年相比下降**%，2016年与2016年相比下降*3%。在全县形成了

　　分岗查险、分级预警防范、分权制衡、分层追究

　　的预警防控模式，实现了反腐倡廉建设与经济社会快速发展的良性互动。

　　（二）实施廉政保证金制度促廉洁从政。对本县财政供给范围内的行政机关（含参照公务员管理事业单位）任实职的副科级及以上领导干部试行廉政保证金制度。廉政保证金的提取以*年为一个周期。参加廉政保证金人员在任职期间，因贪污贿赂、挪用公款、工作严重失职渎职等而受到党纪、政纪处分和治安、刑事处罚的，扣除累计缴纳廉政保证金（含财政补贴部分）总额的相应比例上缴县财政，受到党内警告或行政警告、行政记过处分的，扣除**%；受到党内严重警告或行政记大过及以上处分的，扣除***%；受到刑事处罚的，全额扣除，并取消其参加廉政保证金的资格。自2016年试行该制度以来，共对***名副科级以上领导干部收缴廉政保证金**9*万元。扣除**名干部廉政保证金5*万元上缴县财政，深入推进了全县党风廉政建设和反腐败工作，促进了领导干部廉洁、勤政。

　　（三）行政审批服务电子监察系统助推环境建设。XX县创建了

　　技术+制度+监管

　　的工作模式，在稳步推进县级政务服务行政审批电子监察系统的同时，以县政务服务中心为核心，强化制度建设，强化督查管理，严格责任追究，充分利用现代信息化技术构建行政审批电子监

　　察系统平台，将行政审批电子监察系统向乡镇辐射，乡镇行政审批电子监察系统全部投入运行，覆盖率达***%，在全市率先实现省、市、县、乡四级联通监管。目前，全县**个乡镇便民服务中心、***个行政村（居）委会便民服务站和****个便民服务点共向群众发放便民联系卡*5万张、服务指南**万册，做到服务群众到村组，极大地方便了人民群众。全县共网上办理业务*****件，现场办结率达**%，限时办结率达***%，实现了

　　服务群众零距离，行政监督零漏洞，有效促进了政府职能转变和权力公开透明运行，优化了发展环境，群众对环境建设满意度由2016年的*4%提升到*7%。与2016年相比，招商引资到位资金从*2亿元增加*8亿元，增长***%。

　　（四）民主测评助推机关提效能。2016年以来，每季度组织测评组到重点企业、个体工商户代表中发放测评表对有行政审批、行政处罚、行政许可等有行政权力的单位和服务部门进行测评，测评内容主要以工作作风、政务公开、工作效能、依法行政为主。2016年，深入全县**个重点企业，发放****份测评表，对**个单位和有工业园区的*个乡镇的***名股级以上领导干部进行测评，测评结束，对分值高、反映好的**名测评对象给予通报表扬，对测评结果排名在最后*名的电力局、质量技术监督局、公安局等三个单位的*名干部按干部管理权限进行免职处理。2016年进一步规范测评程序，创新测评措施，通过测评，对测评中收集到的优化发展环境建设的意见督促相关部门及时整改落实并在XX电视台、XX报等新闻媒体上公布测评结果，对连续两次测评排名挂末后三位的单位作公开表态发言。通过以上举措，切实加大了对投资软环境的整治力度，有效的强化了行政管理，转变了机关作风，提高了行政效率。

　　（五）

　　五位一体

　　机制确保重点工程优质高效。对工程建设项目实行监督、教育、预防、制度、惩处

　　五位一体

　　监督管理体系。监督：即成立重点工程建设工作领导小组和重点工程监督工作领导小组，从纪委监察局、建设局、水利局、财政局、政府法制办等单位抽调人员组成监督小组，对全县投资在***万元以上的重点工程聘请义务监督员，赋予监督员监督、检查、调查、知情、报告五项权利，对工程建设进行全过程监督检查。对重点工程项目实行

　　双公示制

　　管理，各项目建

　　设单位将使用政府投资***万元以上重点建设项目公示上墙，设立举报电话，接受监督。教育：即把廉政教育延伸到项目管理人员、监理人员和工程施工负责人，在重点工程项目开标前为投标人

　　上廉政课

　　。预防：即在工程施工期间进行廉政教育、开展廉政文化进工地活动，通过在重点建设工地张贴廉政挂图的方式，为项目参建各方管理人员

　　敲警钟

　　。在工程预算审核环节，成立财政基本建设管理中心，负责监督、审核财政投资项目工程概、预、决算，减少工程增项、漏项、重项的发生，从源头上控制了工程造价虚高的现象。制度：即制定了《县重点工程建设项目廉政风险预警机制暂行办法》、《县重点工程建设项目资金管理使用暂行办法》、《县重点工程建设项目备案管理暂行办法》等相关制度和管理办法，督促项目建设单位严格执行国家招投标法等相关规定，从而有效预防新建工程建设中突出问题的发生。抓住重点环节，建立健全对重点岗位重点人员的监督机制。惩处：即对违反以上制度和办法的，严格依纪依法追究责任。通过采取以上举措，将监督的关口前移，创新监督方式，进一步确保工程项目廉洁高效。

　　（六）

　　四牌制

　　管理促干部转作风。2016年以来，结合

　　三个建设年

　　和

　　责任风暴

　　等活动，全县各乡镇、县直各单位、人民团体以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门制定实施方案，对干部实行

　　四牌制

　　管理，即：

　　在岗牌

　　、去向牌

　　、服务事项承诺牌

　　、岗位廉政风险提示牌

　　。由县纪委、三个建设年

　　活动办公室等单位统一监制牌子，挂牌上岗，通过

　　在岗牌

　　亮明了身份，去向牌

　　方便了群众，服务事项承诺牌

　　利于了监督，岗位廉政风险提示牌

　　便于警示。通过实施

　　四牌制

　　管理，切实方便群众的办事与监督，有效转变了机关工作作风，提高了办事效率。

　　（七）廉洁乡镇（机关）创建纵深推进保廉洁。今年以来，以

　　四突出四结合

　　推进廉洁乡镇（机关）创建工作。

　　四个突出

　　创廉洁，即：一是突出廉洁特色，增强廉政文化活力，开创创建廉洁乡镇（机关）服务经济社会发展新局面。严格按照

　　九化标准

　　创建廉洁乡镇（机关），即：活动阵地标准化、制度台帐规范化、活动开展正常化、活动形式多样化、工作内容品牌化、示范带动样板化、规划布局精品化、讲解推介

　　导游

　　化、建管维护持续化。以廉政文化建设等载体，多渠道、多形式、全方位地开展廉洁创建工作，更好地为我县经济社会的发展营造风清气正的环境。二是突出地方特色，增强廉政文化吸引力，丰富创建廉洁乡镇（机关）内涵。充分利用XX县属民族县这一宝贵资源，将廉政文化建设和廉洁创建融入到传统的民族文化之中，借助多姿多彩的民族民间文化，丰富廉政文化的表现形式，使廉政文化真正成为创建廉洁的载体，让廉洁在文化浸润和熏陶中逐渐转变干部作风，慢慢深入人心，净化社会环境。三是突出时代特色，增强廉政文化凝聚力，拓展廉洁乡镇（机关）创建时效。紧跟发展步伐，把握好时代脉搏，紧紧围绕中心，服务大局，引领广大党员干部和人民群众不畏艰难险阻，克服重重困难，构筑

　　精神高地

　　、冲出

　　精神洼地

　　。将廉政文化建设和廉洁创建与

　　三个建设年

　　、保持党的纯洁性

　　教育等活动有机结合起来，积极开展主题集中、目标鲜明、内容突出、形式多样示范教育、警示教育活动，拓展廉洁创建的时效性，确保干部作风清廉，社会风气纯正，促进经济社会的全面发展。四是突出群众特色，增强廉政文化的感染力，扩大创建廉洁乡镇（机关）的影响。积极与群众互动，为群众解疑释惑，接受群众监督，调动群众参与创建廉洁乡镇（机关）的积极性。依靠现代科技手段，大力打造群众参与廉政文化建设和创建廉洁乡镇（机关）的平台，廉洁蔚然成风，成为一种常态。

　　四个结合

　　抓廉洁，即：一是廉洁创建与保持党的纯洁性教育相结合。以深入开展

　　忠心献给组织、放心献给上级、恒心献给事业、热心献给群众、欢心献给同事、虚心留给自己

　　的党内

　　六心

　　教育作为主题实践活动的载体，保纯教育与廉政文化建设有机结合，达到相辅相成、相互促进的目的。二是廉洁创建与解决问题相结合。组织全县干部职工

　　进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧，采取召开田埂会议、院坝会议等方式，及时倾听群众呼声，化解民事矛盾，为老百姓办看得见摸得着的实事。三是开展廉洁创建与维护民计民生相结合。建立健全村级民主决策制度、村务公开制度和村级干部述职述廉制度，让群众

　　看得到、看得实、看得清、看得全、看得懂，在广大群众中开展

　　民评官、民品政

　　活动，在重大决策上采取

　　征求意见、集体讨论、上级审查、公开公示、组织实施

　　六个步骤进行民主决策，实现了让

　　群众

　　知晓、参与、作主、监督、满意

　　的目标。四是廉洁创建与筑牢根基理念相结合。全面提升农村基层党组织的凝聚力和战斗力。从查找风险点、风险信息收集、风险信息分析、风险信息处理、制定防控措施与结果运用六个方面入手，变事后惩戒为事前防范，变被动查处为主动防御。及时发现党员干部在党风廉政方面出现的苗头性、倾向性问题，全面掌握党风廉政情况和干部群众意见。从根本上监测、识别、预警干部职工的违纪违规行为，达到了防范、控制、化解风险和遏制腐败的目的。

　　XX县的廉洁乡镇（机关）创建为反腐倡廉建设营造了良好的社会氛围，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，为反腐倡廉工作深入持久开展提供了强有力的支撑。

　　（八）

　　问诊村官廉洁性

　　创建助推村干部廉洁从政。不断强化源头治理，深入排查化解矛盾纠纷，最大限度减少信访量。2016年*月以来，在全县实施

　　问诊村官廉洁性

　　创建活动，活动中，通过对村干部开展警示教育、组织村干部自查自纠、开展村务公开督查，组织对村干部廉洁性进行评估等活动，健全了村支书接访、走访、回访、陪访制度以及农村低保金审批

　　三审两公示

　　、村干部绩效考核等制度，有效促进村干部廉洁从政。活动开展以来，排查出矛盾纠纷***件，化解矛盾和解决合理诉求***个；全县***个行政村有***个村实现了

　　零上访；因村干部廉洁性问题到县纪委上访的人员与去年同期相比下降*5%；

　　（九）深化派出机构统一管理形成监督合力。在纪检监察派出机构统一管理工作中，县委政府高度重视，积极探索，大胆创新，有效整合和提升了纪检监察围绕中心、服务大局能力。主要通过

　　三落实

　　三强化

　　推进统管工作。

　　三落实

　　即：一是落实经费。县人民政府解决经费共计***万元，运转经费得到有效保障。二是落实人员编制。强化组织协调，县委政府主要领导多次听取统管工作的机构、人员等情况汇报，明确了收回县纪委监察局统一集中管理派驻的**个县直部门纪检组、监察室，行政编制**个，组建*个纪工委监察分局，为县纪委监察局派出的正科级机构。按照

　　机构合理、素质优良、配齐配强

　　的原则，配齐配备了人员并集中到岗到位。三是落实办公场所。落实办

　　公场所面积***平方米。

　　三强化

　　即：一是强化教育。组织纪工委监察分局人员集中学习**场次，印发学习资料***余册，撰写心得体会***篇，切实提高了派出人员的思想意识。二是强化培训。组织开展**场次培训，参训人员***余人次，通过培训，有效提高了纪工委监察分局人员的业务理论水平和履职能力。三是强化制度建设。制定编印了《派出纪工委监察分局干部管理办法（试行）》等*项制度，初步形成了

　　以制度管人、以制度管事

　　的良好局面。自纪工委监察分局挂牌成立以来，各纪工委监察分局围绕中心、服务大局，充分履行职责，积极开展清理国家公职人员和农村基层干部参与或变相参与违法建设、非法交易土地、违规开采矿产资源等工作，积极参与9地震抗震救灾工作，强化跟踪问效，确保了抗震救灾和灾后重建深入开展。派驻机构统管工作取得了阶段性成效。

　　（十）完善目标考核管理助推纪检监察工作深入开展。主要通过实施

　　三个机制

　　强化目标考核。一是建立

　　每季一考核、每季一通报、半年一小结、年度一奖惩

　　的四个一

　　推进工作机制。二是实施流动红旗考核管理机制。在每次动态跟踪考核后，对考评排名在前三位的乡镇纪委、派驻纪检组（委）分别插上一面流动红旗。实行红旗累加管理，并按一面红旗*分的分值在年度考核总分中加分。三是推行领导干部谈话动态追踪督促落实机制。在每次动态跟踪考核后，对综合排名在后三位的乡镇纪委、纪检组（委）分别插上一面流动黄旗，实行黄旗累计减分管理，并按一面黄旗*分的分值在年度考核总分中减分。一年内得二次流动黄旗的由委局领导对乡镇纪委书记、纪检组（委）长进行约谈；一年内得三次流动黄旗的由县纪委监察局主要领导对乡镇纪委书记、纪检组（委）长进行约谈，限期整改，并要求其在一定范围作公开表态发言。年终根据考评结果，严格兑现奖惩。通过有效的目标考核管理，保障了纪检监察各项目标任务的完成。

　　三、狠抓廉政、保障有力，促进全县经济社会提速发展取得显著成效

　　三年来，通过强有力的党风廉政建设，为XX试点各项工作的推进提供了坚强有力的保障，促进了全县经济社会提速发展取得显著成效。

　　（一）经济增长势头强劲。与2016年相比，XX2016年经济发展综合测评从全省第**位上升到第**位，主要经济指标均呈现大幅增长进位

　　态势。其中：生产总值从*0亿元增加到*9*亿元，增长*9%（可比价）；财政收入从5*亿元增加到*0亿元，增长***%；规模工业总产值从*6亿元增加到*8亿元，增长***%；固定资产投资从*8亿元增加到*5*亿元，增长***%；招商引资到位资金从*2亿元增加到*8亿元，增长***%；城镇居民年人均可支配收入从*****元增加到*****元，增长**%。2016年**月，全县实现生产总值*7*亿元，同比增*9%；完成财政总收入*0*亿元，同比增*5*%；规模工业总产值*6亿元，同比增*5*%；固定资产投资**亿元，同比增**%。全县经济发展实现了总量跨越、均量赶超、增量倍增目标，呈现出速度明显加快、位次明显前移、活力明显增强的良好局面。

　　（二）扶贫开发成效显著。全县农民人均纯收入从****元增加到****元，其中产业扶贫项目的贡献率达到**%以上。全县粮食总产量从*1万吨增加到2016年的*9万吨，被国务院评为全国粮食生产先进县。**个重点贫困乡镇中有**个实现

　　减贫摘帽。（三）

　　三化同步

　　强势推进。一是新型工业化迈出坚实步伐。省政府批准设立了XX经济开发区，总规划面积**平方公里，其中五里岗工业园区已开发5平方公里，现入驻在建企业**家，全县已经建成和正在建设风电项目**个，总投资***亿元，年内可实现并网发电**万千瓦。投资*0亿元的XX润基水泥厂、东风大湾西井煤矿和象鼻岭水电站已经投产或即将建成。二是城镇化建设取得明显成效。完成了县城和乡镇建设总体规划编制，到****年县城建成区面积将达**平方公里以上。全县城镇化率由2016年的*7*%提高到2016年的*1*%。三是农业现代化取得可喜进展。建成马铃薯良种生产体系，基地规模达**万亩。创建一批玉米高产示范基地，规模达规模达**万亩，最高单产突破***公斤。建设了迤那芙蓉王、黑石黄鹤楼、秀水贵烟等新烟区基地，打造了**余万亩高标准高原烟田。整合资金****多万元打造了卯关出口蔬菜基地。总投资****多万元的泰丰现代特色农业示范基地。投资****万元建成乐义百家现代农业科技示范基地，带动周边发展反季节无公害蔬菜种植*万亩。

　　（四）城乡面貌焕然一新。城区扩容7平方公里，在县城开通了公交线路，新建了污水处理厂和垃圾填埋场，对***条背街小巷进行了硬

　　化，卫生状况从全省第**位上升到第**位。新修通乡油路和通村公路****公里，实现了乡乡通油路、村村通公路，硬化农村通组路和串户路****公里。投入资金6亿元，大力实施水利工程，解决了***个村的饮水安全问题，水利基础设施明显加强，农村生活用水条件明显改善。按

　　四在农家

　　建设标准，改造完成*****户农村危房，新农村覆盖率达**%，建成了迤那、东风等一批特色小集镇。投入8*亿元，对全县**个乡镇农村配电网进行了改造，结束了偏远农村无电户的历史，用电量从2016年的3亿度增加到6亿度。

　　（五）生态建设效果明显。完成石漠化治理*0*平方公里，对提高林草覆盖率、减少水土流失、调整产业结构和增加农民收入产生了积极作用。完成各类营造林*0*万亩，森林覆盖率由2016年的*3%提高到*8*%。

　　（六）社会和谐稳定。积极妥善处置突发事件和********件，强化考核机制，创新社会管理。建立县、乡、村三级调解委员会，配备调解人员****人。2016年XX有***人次进京上访，2016年仅有*人次，2016年无进京上访，信访工作由全市挂末转变为连续两年荣获一等奖。全面推行网格化管理，社会治安明显转变，成功摘掉了治安黄牌，2016年人民群众安全感达到*9*%，从全省倒数第*上升到第**位。通过社会管理的创新，为人民群众营造了舒心、安心、放心的社会环境。

　　（七）社会事业长足进步。完成校安工程项目****个。学前一年幼儿入园率由**%提升到*5*%。义务教育阶段适龄儿童入学率达*9*%，巩固率达*5*%。高中阶段毛入学率达*5*％，高考质量综合评比连续三年荣获全市一等奖，2016年再创历史新高。卫生事业实现乡乡有卫生院、村村有卫生室，县乡医疗技术人员达****名，大大增强了医疗保障力量，新型农村合作医疗参合率达*9*%，城镇居民基本医疗保险参保率达*6*%。社会保障方面，五保

　　集中供养率提高到**%，纳入农村低保*2万人，纳入城镇低保****人。文化广电方面全县**个乡镇政府所在地、**个村开通了有线数字电视，县乡有线电视总用户达3万户，村村通广播电视，实现全覆盖。

　　干部队伍建设有力。自2016年*月召开全县三级干部解放思想动员大会以来，全县广大党员、群众思想进一步解放，一批发展型干部在发

　　展中脱颖而出：***名政治过硬、实绩突出、群众公认的干部被提拔或重用，***名干部进行了岗位交流，让

　　能者

　　进、该上的上，庸者

　　让、该降的降，劣者

　　汰、该下的下；乡镇换届后，乡镇**岁以下的年轻干部***名，占*4*%，其中最小年龄的**岁，营造了良好的政治生态环境。今年*月以来，通过开展保持党的纯洁性教育试点工作，全县各级党组织和党员干部理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，工作作风更加务实，党员队伍更加纯洁，转型跨越更加有力，发展业绩更加突出，党群干群关系更加密切，和谐稳定局面更加巩固。

　　三年来，XX试点工作成效明显，2016年来连续两年获全市综合考核一等奖；获得国家级表彰**项、省级表彰**项、市级表彰***项；迎来了全国和省市**个现场会相继在XX召开。XX成为

　　同心思想

　　的实践典范和科学发展、后发赶超的先进典型。

　　四、深入推进党风廉政建设保障经济社会提速发展的几点体会

　　我们就三年以来推进党风廉政建设保障经济社会提速发展有如下体会。

　　（一）领导重视是关键。XX试点工作得到上级领导的关心和支持。党风廉政建设工作得益于中央、省、市纪委领导的关怀和指导。县委、政府高度重视，主要负责人要率先垂范、严格自律，同时要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，自觉承担起反腐倡廉的政治责任和领导责任。

　　（二）找准定位是前提。我们始终围绕中心、服务大局，将反腐倡廉放在党委、政府的工作大局中加以把握，围绕党委、政府中心开展工作，时刻与党委、政府保持高度一致。准确把握职能定位，坚持在上级纪委和同级党委的领导下开展党风廉政建设和反腐败工作，把工作放到县委、政府工作大局中去思考、去谋划、去实施，紧紧把工作思路定位保障、服务发展上，着力解决影响经济社会发展的突出问题，使党风廉政建设与经济社会发展实现良性互动。

　　（三）惩防并举是手段。始终坚持预防与惩治、治标与治本并重，继续保持惩治腐败的高压态势，在惩处极少数腐败分子的同时，更加注重预防和治本工作，以构建反腐倡廉三道防线为重点，全面推进廉政风险预警防范监督

　　三位一体

　　机制建设，维护全县党员干部的思想纯

　　洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

　　（四）改革创新是动力。我们始终按上级纪委下达的目标任务开展好重点工作，确保重点工作出成效，常规工作不掉队的同时，结合XX试点大胆实践、注重创新，形成适合于保障喀斯特地区扶贫开发综合治理试点的党风廉政建设工作。

　　（五）自身建设是保障。加强自身建设，不断提升纪检监察干部适应新形势下反腐倡廉建设工作的能力和水平。坚持把以人为本、执政为民贯穿于纪检监察机关自身建设之中，将保持党的纯洁性贯彻落实到纪检监察机关自身建设全过程，切实做到将党风廉政建设与围绕中心、服务大局相结合，查处大案要案与优化经济社会发展环境相结合，工程建设领域突出问题专项治理与服务重点项目建设相结合。强化素质提升，真正把党性好、作风正、威信高、善执行、能担当的干部选拔到纪检监察领导班子中来，着力打造政治坚定、作风优良、业务精湛的纪检监察干部队伍，切实提高了纪检监察干部队伍的战斗力、执行力、担当力，有效保障党风廉政建设和反腐败工作深入推进。

篇二：公务用车管理平台服务中心落实党风廉政建设情况汇报

　　现将我单位成立X年多来，党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下一步工作打算，汇报如下。

　　一、基本情况

　　（一）机构设置、职能职责情况

　　（二）领导班子和干部队伍情况

　　二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

　　X年多来，我单位始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，以政治建设为引领，坚决扛起管党治党政治责任，认真落实全面从严治党各项要求，以落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的政治生态。

　　（一）着力加强组织领导。X年1月，X成立。X年，X党委设立了X党组，之后选举了局机关党委、机关纪委，成立了局机关X个党支部，每个支部均设立纪检委员，构建起了上下联动抓党风廉政建设的工作机制。X月X日，X到我局调研时要求，X要进一步加强党的建设和党风廉政建设,积极配合X纪委监委信息查询、调取等工作，注重发挥数据监管效力，协同推进X应用，增强反腐败工作合力，切实提高X党政机关工作效率和社会治理能力。我们认真落实党风廉政建设主体责任，多次召开党组会议研究党风廉政建设工作，先后组织召开了党建工作会议、正确发展观政绩观专题教育会议、党风廉政建设推进会等，及时传达学习贯彻党中央、中纪委、X党委和X纪委监委的有关会议精神和刘书记的要求，安排部署我局具体落实工作举措。X年8月，选任了专职纪委书记。2021年5月和6月，省直机关工委分别批复了X中心机关党委和机关纪委；6月份，明确了由党组书记兼任机关党委书记，选任了机关党委专职副书记和机关纪委书记，机关纪委书记同时任机关党委副书记，专职机关纪检工作，并明确了两名专职纪检工作人员。

　　（二）着力强化廉政风险防控。在未设立局党组之前，我们制定了局“三重一大”议事规则，之后进行了修订，对工作人员调动、5万元以上现金支出、项目安排等重大事项都要上会研究。针对局领导、各工作组负责人和各组人员的岗位职责，认真查找了廉政风险点，研究制定了《局廉政风险点及防控措施》，明确了风险防控岗位和人员、防控措施、风险等级，把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。每逢春节、国庆、中秋等重要节日，都要及时传达中央、X纪委监委关于

　　遵守中央八项规定和加强廉洁纪律的有关要求，并对全体干部职工提出具体要求，强化正风肃纪，教育干部职工时刻绷紧廉洁纪律的弦。目前，根据中心改革后的职能职责，正在重新研究制定党组议事规则，梳理中心领导班子和各处室、各部、所属单位廉政风险点并制定防控措施。

　　（三）着力开展警示宣传教育。一是举办专题讲座，邀请X纪委监委宣传部X同志，为全局干部职工作了题为《深入学习领会十九大关于全面从严治党新要求做新时代遵规守纪的党员干部》的讲座，深刻领会十九大关于党风廉政建设的新要求。二是参观警示教育基地，组织全局干部职工，参观了X廉政教育展厅、X市第二监狱，让每名党员干部知敬畏，守住底线，不碰红线。三是参加集体警示教育活动，在驻X纪检组组织下观看了《初心的蜕变》警示教育片，充分发挥反面典型警示作用，形成良好的警示震慑作用。四是主要领导带领全局干部职工，赴X纪委监委参观学习了党员活动中心、支部标准化活动中心、融媒体中心、网上廉政教育展厅，重温了中国共产党史和X革命史，不断深化干部职工反腐倡廉、遵纪守法的认识。五是专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和X实施办法，特别是在开展疫情防控、煤炭领域专项整治、推广国家通用语言等重要节点，反复学习习近平总书记重要讲话和党中央决策部署，组织党员干部职工研讨交流，谈感受、辨是非，坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。六是创新廉政机关文化,利用“X”微信公众号定期通报典型案例，常态化开展节日廉政提醒，制作党风廉政建设常用知识学习手册，组织党员干部职工进行党风廉政知识答题，依托X党群活动中心开展“加强党性修养，增强拒腐防变能力”党风廉政主题党日，组织处级以上干部观看警示教育片，购买党风廉政类书籍150余册，引导党员干部不断强化自我约束。

　　（四）着力强化日常监督。主动接受监督，凡是属于“三重一大”事项，均通过党组会议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组参会监督。严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。党组配合省直机关纪检监察工委、派驻纪检监察组对遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，机关纪委认真落实对本部门基层党组织和党员的日常监督责任。党组书记肩负起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。积极支持X纪委监委派驻纪检监察组、省直机关纪检监察工委和机关纪委履行监督责任，认真做好春节、中秋、元旦等重大节日期间的提醒和监督工作。2021年8月，组织召开了新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话会议，党组书记从政治忠诚、廉洁从政、担当作为、履职尽责等方面提出了具体要求。（五）着力抓好作风建设。一是扎实开展形式主义、官僚主义专项整治。2020年，按照X纪委安排部署，制定我局整治工作方案，明确整治工作的重点、步骤和要求，3次召开党组会议研究部署。开展“集中整治形式主义、官僚主义”专题研讨，进一步提升党员干部对整治工作的思想认识。深入开展排查整改，广泛征求各盟市X主管部门和局内各处室意见、建议，针对查摆出来的问题细化梳理并建立整改台账，目前所有问题均整改完毕。二是持续改进工作作风。严格执行中央八项规定和实施细则，厉行勤俭节约，严格执行办公用房、公务用车、公务出行等方面的规定。坚持精文减会，强化OA系统电子公文运用，推行无纸化办公。认真落实“马上办”“成绩单”等制度，持续改进工作作风。建立完善督查台账，将我中心承担的重点工作任务分解为“1个总台账+6个分台账”，将目标任务细化，层层分解，具体到处室，落实到人，定期研究推进。

　　（六）着力支持纪委监委工作。我局成立之后，我们就主动对接X纪委监委，希望尽快派驻纪检组，指导监督我局开展工作。今年3月份驻X纪检组正式进驻我局，我们牢固树立被监督意识，重大事项主动请示汇报，并邀请纪检组同志参加党组会议及党风廉政相关会议进行监督指导。同时，积极配合X纪委监委开展业务工作，依托“X”X云平台对案件查办提供数据存储支撑，另外，安排专业技术力量对纪委监委数据治理提供技术支持。

　　（七）着力加强制度建设。认真落实《X党委关于建设清廉X的意见》和《X党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，结合实际，出台我局落实的实施意见和具体举措，切实提高政治站位，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。研究制定了“马上办”工作制度、“成绩单”制度，进一步整治“庸官”“懒官”，改进全局干部职工工作作风，提高服务基层、服务企业、服务群众的效率。加强制度建设，对全局人事、财务、公务用车、办公用房等30余项制度进行了修订完善。

　　（八）着力抓好巡视整改工作。2021年3月22日至5月20日，十届X党委第九轮常规巡视第六巡视组对我中心开展了巡视。6月份，反馈了巡视意见。按照巡视整改要求，我中心及时成立领导小组，制定巡视整改方案，召开专题民主生活会，定期召开中心巡视领导小组会议，研究推动整改工作，确保9月底基本完成整改任务。截至8月15日，关于十届X党委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改任务已细化为具体问题61个，完成整改30个，31个正在有序推进。选人用人专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题22个，完成整改10个，12个正在有序推进。意识形态工作责任制专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题14个，完成整改4个，10个正在有序推进。（九）着力落实党组政治责任清单。5月份，制定了中心党组政治责任清单，经2021年第5次中

　　心党组会议审议后印发，并于每月25号将工作进展情况，报X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检监察组。7月份，按照X纪委监委纪检监察一室和派驻纪检组的要求，我们对中心党组政治责任清单进行了调整完善，调整项目包括类别、内容、牵头领导、责任领导、牵头处室、责任处室、工作举措、完成时限和进展情况，共六大类三十七项，涉及八个牵头处室。调整后的政治责任清单，主要有以下三个特点:一是突出政治性，二是突出X部门特点，三是突出工作举措实。8月23日，2021年第16次中心党组会对政治责任清单进行了再次研究。

　　（十）着力加强领导班子建设。一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位，强化领导班子政治属性、政治功能，不断提高领导班子成员政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是规范权力运行。班子主要负责人不直接分管干部人事、财务、项目管理等工作，具体由副职分管，副职分工由领导班子集体研究确定。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，重大事项决策前，认真组织调研、广泛征求意见，充分酝酿、集体讨论决定。

　　三、下一步工作打算

　　下一步,我们将在X纪委监委和派驻纪检组指导下，以开展党史学习机教育为契机，不断深化初心和使命，切实将“两个责任”落实落细，推动中心党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

　　（一）认真贯彻落实“两个责任”。认真贯彻落实中央、X党委关于党风廉政建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及X党委配套规定，认真整治各类“为官不为”问题，健全作风建设常态化长效化机制。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，加强纪检干部队伍建设。

　　（二）着力提升教育监督质量。将廉政提醒落在日常，优化方式方法，立足抓早、抓小，运用好“四种形态”，建立健全问题早发现、早处理机制，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，避免小问题酿成大错误。进一步排查廉政防控风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机

　　制，加强监督检查，强化责任考核，形成配套完善的预防措施，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发党风廉政知识手册，充分运用X纪委监委网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。

　　（三）积极支持派驻纪检组工作。强化被监督意识，凡属重大事项主动请示汇报，积极邀请纪检组同志参加党组、党风廉政等会议指导监督。按照派驻纪检组要求，建立信息资源共享机制，及时报告处级干部个人报告事项抽查核实情况、科级及科级以下干部受到党纪政务处分情况、干部职工被司法机关立案调查情况、被追责问责情况、因公（私）出国（境）情况等事项。支持X纪委派驻X纪检组依纪依规履行职责、执纪审查，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。

篇三：公务用车管理平台服务中心落实党风廉政建设情况汇报

　　商务服务中心关于落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报

　　今年以来，区商务服务中心党组坚决贯彻中央和省、市、区委全面从严治党部署要求，坚持把全面从严治党要求贯穿于商务各项工作中，强化政治担当，加强廉政教育，严格纪律规定，确保党风廉政建设工作有效落实。根据本次会议精神，我中心对2020年落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报如下:一、加强组织领导，靠实党风廉政建设主体责任

　　一是成立由党组书记、主任任组长的党风廉政建设工作领导小组。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。单位“一把手”积极履行第一责任人的政治职责，坚持执行“四个亲自”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行和肩负起全面从严治党的主体责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。研究制定《2020年党风廉政建设工作意见》等文件，进一步明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的主体责任。层层签订了全面从严治党工作、党风廉政建设、党建工作“军令状”。二是督促落实“一岗双责”。认真组织学习上级关于推进党风廉政建设党委主体责任落实的实施细则，及时领会精神实质和要求，研究制定《商务服务中心党支部落实机关党建主体责任清单》，明确支部班子成员职责范围内的领导责任。坚持“谁主管、最负责”原则，5月26日，班子成员与所分管科室负责人签订《济南市商务服务中心2020年党风廉政建设责任制书》，确定以各科室负责人为本科室党风廉政建设和反腐败工作的主要责任人，班子成员和科室负责人把分管工作可能出现的廉政风险列出清单，并与业务相结合拿出防范监管措施，进一步加强廉政风险防控，强化对职权运行的监督制约。三是对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。实行周一例会学习制度，主要负责人坚持带头学习上级有关党风廉政建设的指示和部署，并结合商务工作实际及时安排部署反腐倡廉建设工作。班子成员严格按照分工，在抓好业务工作的同时，对分

　　管科室和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。全中心上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

　　二、强化党性教育，增强预警防控效果

　　学好党章党规。为教育党员干部用好权、履好职，商务服务中心党组切实强化党性教育，始终树立党章意识，班子成员严格按照党章党规组织个人言行，做遵守党章的模范和表率。组织党员认真学习党的十九大精神、省市区党代会精神及省市区委全会、纪委全会精神，学习《准则》、《条例》等党内法规，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动。让每位党员都自觉树立纪律规矩意识，自觉按照党员标准规范言行，把“两学一做”落实到党员党性教育上、落实到日常工作岗位上、落实到重点工作上，营造风清气正的良好氛围。

　　强化警示教育。中心党组高度重视廉政警示教育，通过深入剖析反面典型违法违纪的案例，以更直观、更具说服力的方式教育警醒广大党员干部，起到“常思贪欲之害、常怀律己之心”的效果。在节假日前，以召开中心班子会议、微信工作平台推送反腐败案例等方式对党员干部进行提醒；

　　组织职工观看《重整行装利剑反腐》和《营商环境明察暗访2》等廉政警示片；

　　6月19日到官庄街道北王庄村、莱芜汪洋台红色革命教育基地开展“缅怀革命先烈传承红色基因”主题党日活动接受警示教育；

　　7月13日，组织全体党员赴文博中心群艺馆开展参观“庆祝建党99周年廉政书画展”活动，筑牢信仰之基。让大家知“红线”、守“底线”，做到警钟长鸣，防患未然。

　　三、完善制度建设，推动落实主体责任

　　对照党风廉政建设的新要求、新任务，商务服务中心党组紧紧围绕主体责任的全面落实，把加强制度建设作为反腐倡廉的治本之策。

　　一是狠抓防控体系建设。按照“权利清单”、“负面清单”的要

　　求，对科室的权力运行进行认真清理，该取消的取消，该简化的简化，审批时限大幅度压缩。各科室工作职责和办事流程在网上和公开栏进行公示公开，让权力在阳光下运行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，坚持重大人事任免、制度事项决策、重大项目安排和大额资金使用严格按流程操作，在广泛调研和听取意见基础上，召开专题会议进行研究，确保决策的科学化、民主化。对廉政风险点和防控措施进行认真查找和落实，严格层层把关审签。坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措，对领导干部婚丧嫁娶、子女升学个人有关事项进行认真核实并及时上报派驻组备案。二是狠抓制度落实体系建设。修订完善了《“三重一大”决策制度》、《党组议事规则》、《12345市民热线处理责任追究制度》等制度，明确分管领导对制度执行情况加强检查，狠刹工作纪律、工作作风、服务效能方面的不正之风，有效防止了违纪和专权、滥权行为发生。三是加强机关制度管理。年初结合实际，进一步完善理论学习制度、请销假制度、财务制度、值班制度、考勤制度、车辆管理制度等“八项制度”，并将执行情况与个人奖罚有机结合，加强检查考核，保证各项制度顺利落实。

　　四、立足岗位职责，贯彻落实中央八项规定

　　根据工作实际，采取切实措施，把落实中央八项规定作为推动商务事业发展的行动指南，全力推进转作风、促工作稳步发展。

　　一是加强和改进调研工作。今年以来，中心领导班子成员调研企业和群众座谈10余次。在深入基层调研时，注重轻车简从、不迎不送，远郊区用工作餐，区内六街道不用餐，受到基层普遍欢迎。2020年机关调研工作，坚持从问题出发，以问题为导向开展调研，班子成员、各科室、商务行业社会组织结合工作实际形成重点课题报告5篇，进一步提升了综合研究分析能力，有效指导各项工作开展。

　　二是抓好服务企业工作。结合贯彻落实“放管服”工作，单位领导班子成员分别带队深入企业一线，相继召开外贸企业、商贸企业、电商企业等座谈会，了解企业问题建议，及时协调解决。为解决企业报件多头跑的问题，充分利用一楼大厅服务窗口，将多项审批业务进

　　行集中办理，无偿受托济南市检验检疫局代办原产地证明，有效提高了办事效率，受到企业普遍欢迎。

　　三是狠抓上级意见整改解决突出问题。10月中旬，针对区委联合督查组指出的“落实意识形态工作领导责任、维护网络意识形态安全、意识形态工作日常监管、加强意识形态阵地管理”四个方面问题，立即召开党组会议，逐条对照研究整改措施，持续抓好意识形态工作，推动有关具体问题整改和规章制度落实，逐步形成常态长效。

　　四是切实维护群众权益。向社会公开承诺，公布投诉举报热线，畅通群众诉求渠道。对区长热线、民情处置中心等平台来件及人大、政协等转办的提案议案，由单位领导亲自阅批，依法受理，及时调查落实，认真给予答复，确保办理质量。今年以来受理区12345市民服务热线320余件；

　　办理区政协委员提案主办2件，均得到妥善处理。9月28日，在国庆、中秋佳节来临之际，区商务服务中心曹范中楼村、刁镇门口村扶贫小分队积极开展“中秋慰问贫困户、诚挚关爱送温暖”活动。全年深入推进城乡共建，不断深化与中楼村、门口村帮扶共建关系，发挥部门优势，为贫困村实现经济发展、增加村民收入、改善基础设施出谋献策，力所能及地为挂钩村群众创业就业提供帮助。

　　五是继续保持正风肃纪高压态势。对标中央八项规定精神实施细则，领导干部带头开短会、讲短话，改进会风文风，精简会议文件，压缩“三公”经费支出，严格按照规定配置办公用房和公务用车。组织开展四风”问题专项治理，督促5个所属协会陆续办理了注销或脱钩手续。继续狠刹“酒局”、“牌局”，紧盯春节、中秋等重要节点，加强专项检查，坚决防止“四风”问题反弹。

　　五、强化权力制约，用好“四种形态”

　　1、落实党内监督制度。深入贯彻执行民主生活会、述责述廉、“三重一大”决策等党内监督重点制度，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序，确保单位党风廉政建设工作落到实处。今年以来未出现违反党内监督制度

　　情况。完善党务政务公开制度，通过单位qq群、微信工作群、公示栏等平台定期公开年度工作要点、阶段性工作计划、党费收缴；

　　及时公开领导班子民主生活会情况、干部任用、表彰奖励等内容，进一步增强工作透明度。

　　2、落实谈心提醒教育。严格按照相关要求，扎实推进谈心提醒工作常态化，实现了“三个必谈”，即对干部职工落实主体责任认识不到位必谈、措施不到位必谈、责任落实不力必谈。以开展日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话等约谈形式为手段，及时了解干部职工的思想、生活、工作状态，做到了廉政教育时时提醒、事事提醒，使红脸出汗，咬耳扯袖成为常态。

　　3、落实廉政风险防控。进一步加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点的定期排查和研判，年初领导班子成员、各科室负责人签订岗位廉政风险防控承诺书10份，有针对性地提出防控措施，规范权力运行。

　　4、支持纪检工作，主动接受监督。坚持纪严于法、纪在法前，用好监督执纪“四种形态”，失责必问，问责必严，强化党内监督，抓早抓小抓初萌，针对存在的苗头性、倾向性问题及时教育提醒，防微杜渐。全力支持区纪委派驻机关纪检组开展工作，主动接受监督，积极配合纪检组履行监督执纪问责职责，进一步巩固不敢腐、不能腐、不想腐的党纪氛围。

　　六、存在的问题及对策

　　今年以来，商务服务中心党组在落实党风廉政建设主体责任方面做了大量工作，但还存在一些不足，主要是：一是对贯彻落实党风廉政建设主体责任的意义认识还不够到位；

　　二是关于对基层党风廉政建设责任制的责任分解不够到位，职责范围不够明确。今后，区商务服务中心将在区委、区政府、区纪委的正确领导下，进一步加强学习教育，提高认识，充分认识贯彻落实党风廉政建设主体责任的重要意义；

　　认真落实主体责任，做好责任分解任务，明确职责范围，细化责任到人；

　　进一步完善规章制度，规范责任追究办法，严格落实“一岗双责”，深入推进商务系统党风廉政建设，为加速济东新区强势崛起，争当省会创新发展龙头做出积极贡献。