公安局案件质量问题整改措施(5篇)

篇一：公安局案件质量问题整改措施

　　公安部门存在的问题及整改措施

　　公安部门是国家安全保障的重要组成部分，负责维护国家治安、保障公共安全、打击犯罪、维护社会稳定等重要任务。但在实际运行中，公安部门也存在着一些问题，需要加以整改。

　　问题一：执法力度不足

　　一些公安部门在执法过程中往往不够果断，不敢决策，有时甚至出现拖延、推诿、敷衍的情况。这种情况在打击犯罪、处理重大警情等方面特别明显，容易导致失去先机和优势，给公共安全带来严重隐患。

　　整改措施：

　　提高综合素质和法律素养。对公安系统的全体干部警务人员进行法律培训和执法教育，提高全员执法水平，增强干警在关键时刻的决策能力。同时加强对干警的思想工作，保证他们执行执法任务时毫不畏缩。

　　建立科学的考核评估体系。要对公安系统干警的执法业务水平、工作效率、反应速度等方面进行全面评估，并建立相应的奖惩制度，加强对牵涉公共安全重要警情的时间监管。

　　问题二：个别警察存在违法违纪行为

　　一些警察在执行任务时不守纪律，违反法律法规、侵犯民众正当权益，侵犯人身自由，侵权挑衅，干扰司法程序，甚至与犯罪分子勾结等问题时有发生。

　　整改措施：

　　加强对警察的监督管理。建立健全警察管理制度和监管机制，加强对警察的岗前培训和思想教育，让每个警察都明白自己的职责和纪律要求，确保每个警察都能执行法律、执行纪律。

　　对各级公安机关和基层警员加强培训和教育，重点对警察的职业道德和警务知识进行培训，加强对警察自身权利义务的讲授。同时，审慎评价和优胜劣汰，及时清理存在问题的警员。各级公安机关要对存在问题的警员进行惩戒，对严重违法违纪行为的警员坚决予以开除，对涉嫌犯罪的警员严格打击，发扬“无情、有信”的法律精神，彻底树立警察的法治意识。

　　问题三：信息化建设滞后

　　当前，以信息为核心的社会经济模式已经成为潮流，而公安部门在信息化建设方面存在滞后的问题，如财务、人员管理、档案管理、协作流程等都需要跟进。

　　整改措施：

　　创新信息化建设模式，优化信息技术体系。着力推进公安信息化综合工作，提高信息资源共享与汇总能力，完善信息技术应用规范，增强数据保密能力和服务职能。公安部门要着重建立一套体系完整、科学规范的信息化楼宇安防方案，实现安全管理、风险控制、资源应用和业务协同等多方面的效益。

　　加快数据化建设进程。加强数据化、数字化建设和管理，落实监控、身份识别、预警预防、警务管理、信息集成化等多种功能需求，完善信息基础设施和应用设备，努力提高数据控制和应用能力。

　　加强应急指挥能力。要注重应急指挥系统的应用，提高疑难案件和特殊工作的处理能力，加强对重点领域的工作预警和信息发布，以最大限度地保障社会和公众的安全和利益。

　　结论

　　公安部门作为国家重要的维护安全的机关，是整个国家安全保障的核心力量。然而，当前公安部门在执法力度、警务作风和信息化建设等方面还有一些问题和不足。因此，公安部门要高度重视这些问题，开展有效的改进和整改工作，以进一步提高公安工作的质量和效率，为社会和公众提供更好的服务和保障。

篇二：公安局案件质量问题整改措施

　　公安局开展执法质量问题整改工作情况的报告

　　省厅法制处：

　　为了切实扭转执法落后状态，摘掉全省执法质量重点整改单位的帽子，力争进入执法优秀行列，局党委高度重视执法工作，统一思想认识，全局上下齐心协力，不断加大执法整改力度，完善执法办案制度，狠抓执法责任落实，全力以赴抓好执法质量整改工作，确保执法整改工作取得实效。

　　一、端正思想态度，正确对待执法质量问题整改工作。我局被省厅评为执法工作重点整改单位后，全局高度重视，摆正自身位置，认真查找存在问题的原因，充分认识到开展执法质量整改工作的重要性和紧迫性。一是局党委高度重视执法整改工作。年初，专题召开党委会分析执法工作中存在的问题，研究整改工作措施，规定局党委每季度定期听取与研究执法工作；并成立以县委常委、局长为组长、其他局领导为成员的执法问题整改工作领导小组，形成“局长亲自抓、分管领导全力抓，其他局领导分线抓”的工作格局。二是全面部署执法整改工作。3月28日，全县公安机关召开法制工作暨执法整改动员大会，对执法整改工作进行了具体部署，并分别与各执法单位签定了责

　　任状，同时，对四个单位进行重点挂牌整改；充分表明开展执法整改工作的态度和决心。三是制定执法整改工作方案。进一步明确了执法整改工作目标、工作重点、措施和要求。

　　二、强化整改措施，全力抓好执法质量问题整改工作。为了切实提升执法质量和执法水平，进一步完善执法办案制度，规范公正严格执法。一是建立案件“二审二评一复核”制度。办案单位领导或兼职法制员对案件进行先期审核、评判，把好案件质量的第一关，法制科对案件进行再审核、评判，对存在问题的案件要求办案单位在5日内作出整改，并将整改情况报送法制科进行复核，对案件的每个环节进行层层把关。二是建立评选相对较差案件和相对较差办案单位制度。每月召开劣质案件剖析会，根据案件评分情况，选出1-2个相对较差办案单位和1-2件相对较差案件进行通报，对评为相对较差办案单位的，在年度执法质量考核时给予扣分，对评为相对较差案件的主办人一律给予评判记分。三是建立五级工作责任制度。严格落实主办人、单位法制员、单位审签领导、法制科审核人员、审批局领导的五级工作责任制，明确工作责任与处罚措施，把办案责任真正落实到每个环节与每个人，做到责权统一。四是建立执法工作例会制度。各办案单位每月至少召开一次专题执法工作例会，分析每月的执法状况，研究解决存在的问题，部署下阶段的执法工作任务。继续推行跟班学习制度，组织办案民警到法制科跟班学习，组织法定代表人参与行政诉讼案件和民警参与庭审旁听。五是优化执法队伍警力配置，完善执法机制。当前我局正在积极筹建“法制预审大队”和全面推广行政案件单轨制

　　的实施等项工作，在优化执法警力方面，配足配强法制职能部门警力和兼职法制员队伍，进一步理顺刑事、行政案件执法机制。

　　三、严格执法奖惩，确保执法质量问题整改工作取得实效。为了进一步提高民警执法工作责任心和积极性，严格执法责任追究，不断加大奖惩力度，确保实现执法整改工作目标。一是完善执法责任过错追究制度。在案件评判中发现重大执法过错的，一律予以记分，在保障人权方面发生错误以及被省厅、市局扣0.5分以上的案件，根据市局、县局相关规定予以严肃处理。在月度评出的相对较差案件的主办民警，一律按规定记分。

　　二是建立扣分连带责任制。法制员、审核人员、监督人员在案件审核中由于工作疏忽等行为造成案件审核不到位等情况要进行相应处罚，办案单位领导、兼职法制员工作不到位的由法制科进行扣分，法制科人员工作不到位报纪委督察部门进行扣分。三是完善办案积分奖励制度。根据案件考评情况进行计算积分，给予一定的经济奖励。年终考核根据办案积分、结合办案质量，对办案优秀的主办人评为办案积极分子，其中特别优秀的给予嘉奖等表彰。四是完善执法质量考评机制。建立每月对各执法单位执法质量考评制度，以各单位的案件评判为基础，对各执法单位进行每月执法质量网上排名，成绩计入各单位半年度的执法质量考评成绩。半年度的执法质量考评成绩计入年度的执法质量考评成绩。连续两年执法质量考核评议结果为不达标的，对单位主要领导给予免职或者降职、对分管法制领导予以采取组织措施。县局连续两年被上级公安机关执法质量考评不合格的，对法制科长进行免职。

　　五、全力以赴，全面开展“三考”工作，取得较好成绩。

　　一是局党委高度重视“三考”工作，专门召开执法工作会议，明确抓“三考”就是抓执法质量的提高，把“三考”作为当前主要中心工作来抓；二是出台《文成公安局“三考”工作实施方案》、《进一步加强“三考”工作的通知》等文件，明确奖惩制度，分阶段，有计划，有组织地实施“三考”工作，县局还出重金，对这次在“三考”工作取得好成绩的民警进行奖励，并对不认真成绩不好的民警进行相应的处罚。各执法单位在县局党委的领导下，掀起了开展“三考”工作的热潮；三是局长李维中分别在6月29日局长办公会议上和7月23日全体中层干部会议上再次动员部署“三考”工作。要求各单位“背水一战”争取“三考”取得好成绩。四是法制部门根据县局的统一部署与政治处、后勤、信访、110指挥中心等职能部门一起形成合力，把我局的“三考”工作推上了新的高潮。首先印刷“三考”法律知识考试复习题库，在职民警人手一册，组织全局在职民警进行“三考”法律知识考试。其次抽调各执法单位骨干对全局2006年10月21日至2007年6月20日，所有的刑事、行政案卷共324个案卷进行全面的检查，结合法制部门平时对案卷的评判情况，对检查的结果，由法制科审核人员进行逐一核对。办案单位督促主办人进行必要的整改。同时法制科和110指挥中心派出精干力量，到各执法单位核查办案单位对案卷的整改情况及接处警情况，县局把这次三考检查的情况列入上半年各执法单位执法质量成绩，对在这次检查发现的问题根据《文成县公安局案件评判监督规定》进行逐个执法过错追究。五是全面检查涉法信访案件案卷及信访机

　　制、制度，组织各派出所和职能部门领导开展集中接待信访，解决信访遗留问题，迎接信访工作的检查。六是做好参加市法律知识考试人员的复习迎考工作。7月18日下午，局党委对参加考试的人员专门进行动员，法制部门搜集各种复习资料，集中全体参考人员，进行集中复习，政治处和法制科还专门出试卷，分两次对参考人员进行摸底和模拟考试，并派人当场讲解试卷，帮助大家进行知识巩固。为了保证参考人员复习的时间，县局专门决定在最后5天时间里，安排参考人员脱产复习。

　　通过以上制度和措施的落实，我局的执法面貌得到了根本上的转变，在执法过程中不作为，乱作为的现象已经得到了彻底杜绝，各级领导和民警牢固树立社会主义法治理念，法制意识，执法水平得到进一步提高。办案人员执法责任心进一步增强，目前我局的执法工作已经进入了规范轨道

篇三：公安局案件质量问题整改措施

　　【活动总结】

　　局属各部门：

　　为贯彻落实省委和省厅党委“以案促改”工作部署，进一步提高执法规范化程度和执法管理精细化水平，加强权力的制约、剃衡从源头上减少、杜绝执法随意性，建立完善规范执法长效机制坚决防止执法不作为、乱作为和执法不严、执法不公等问题的发生。根据四川省公安厅《执法突出问题专项整治实施方案》要求，结合我局实际制定本方案。

　　一、总体目标

　　进一步提升执法公信力，深化受案立案制度改革，有效解决有案不受、受案不立、立案不办等突出问题;健全防止权力干预司法机制，完善和落实领导干部干预执法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度，综合治理“司法掮客”;严格落实办案场所使用管理制度尤其是“四个一律”使用管理要求，坚决杜绝在办案场所内发生自杀、自伤、自残和脱逃等安全事故;打造覆盖接处警、现场执法、调查取证、办案区办案到案件终结的全流程执法记录机制，实现执法活动全过程留痕、可回溯式管理。

　　二、整治重点

　　(一)重点整治干预司法突出问题。

　　贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《公安机关内部人员干预、插手案件办理的记录、通报和责任追究规定》，重点整治“人情案”“关系案“金钱案”等执法领域突出问题，依法依规加大惩戒力度，从严打击司法掮客、违规说情、打探案情等非法活动。

　　(二)重点整治受案立案突出问题。

　　严格执行《四川省公安枧关受案立案管理规定》，完善受案立案管理制度和责

　　任追究制度，组织开展专顼检查，加强日常巡查，严格落实受立案“四项制度”，及时发现和纠正受立案环节存在的问题，从执法源头上减少受案立案的群众投诉和上访案件。

　　(三)重点整治执法场所突出问题。

　　按照《四川省公安机关执法场所升级改造基本标准》组织专项督察，进一步完善执法场所硬件建设。严格执行《四川省公安机关执法场所办案区使用管理规定》，组织开展执法场所办案区使用管理和“四个一律"专项检查，切实增强安全意识，落实管理责任，严防执法场所安全事故的发生。

　　(四)重点整治执法记录突出问题。

　　严格执行《四川省公安厅关予建立健全执法全流程记录机制的实施意见》《川省公安机关现场执法全程同步记录管理规定》《四川省公安机关讯问犯罪嫌疑人录音录像工作规定》《四川省公安机关执法活动同步录音录像规定》等制度规范，从严规范执法全过程记录，加强对现场执法、场所执法的动态巡查，严防机械执法、粗暴执法等不文明执法行为。

　　(五)重点整治案件网上办理质量。

　　严格按照省市公安机关关于全面推行网上办案单轨制运行规定以及《万源市公安局网上执法办案单轨制运行工作规范》《万源市公安局执法办案终身责任制》，强化所有案件网上全程录入，全程流转，法律文书全部网上生成。

　　三、整改措施

　　(一)强化组织领导，确保我局执法突出问题整改取得实效。全局成立由副市长、公安局党委书、局长沈晓为组长，公安局政委杨树林为副组长，其余党委成员为成员的执法突出问题整改领导小组，下设执法突出问题整改办公室，办公室主任由分管法制工作的党委委员赵仁兴为主任，督察大队长周骞、机关党委副书记向本立、法制大队长蒲金元为副主任，办公室设法制大队，负责日常执法监督

　　经常性工作。

　　(二)及时传达，全警动员，认真组织学习相关法律法规及其内部规定，提升执法办案人员执法办案法律水平和能力水平，严格规范文明执法。各执法办案部门务必于3月25日前，组织本部门每一个民警，认真学习《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国刑法》《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《公安机关内部人员干预、插手案件办理的记录、通报和责任追究规定》《四川省公安枧关受案立案管理规定》《四川省公安厅关于建立健全执法全流程记录机制的实施意见》《川省公安机关现场执法全程同步记录管理规定》《四川省公安机关讯问犯罪嫌疑人录音录像工作规定》《四川省公安机关执法活动同步录音录像规定》《四川省公安机关执法场所升级改造基本标准》《四川省公安机关执法场所办案区使用管理规定》《四川省公安机关涉案财物管理规定》以及我局出台的相应的执法规定等。每一个民警都要学懂弄通做实，并严格执行。

　　(三)坚持问题导向，全面深入查摆。各部门务必要结合各级公安机关法制检查中发现以及检察院纠正违法通知书，检察建议书反映出的执法问题，认真开展自查自纠，并于3月底前将自查纠出的问题书面上报法制大队。

　　(四)长抓不懈，彻底整改，务求取得实效。各执法办案部门，务必于4月底以前对本部门存在的执法突出问题整改结束。并于5月10日前将整改情况由主要领导签字后报法制大队，同时，各部门要将执法突出问题整改作为日常重点工作来抓，坚持主要领导负责制，坚持不懈，一抓到底，持续推进，永无尾期，具体拆好如下工作：

　　一是深入推进案件单轨制，全面提升网上案件办理质量。将2018年度至今已受理的行政案件和刑事案件逐案进行评查，看案件事实是否清楚、证据是否充分、定性是否准确、程序是否合法、量罚是否适当，案件办理过程中是否存在人为干预，并将所有证据材料，法律文书全部回扫到办案平台。

　　二是凡是重大、疑难、复杂案件必须按照我局《关于贯彻落实重特大案(事)件决策研究的通知》的要求提交局长办公会集体研究决定。

　　三是严格取保候审，监视居住措施应用。各部门务必对2018年办理的所有取保候审、监视居住案件进行检查，看取保候审的适用和解除是否符合法律规定，是否存在人为干预，是否有保而不侦，监而不侦现象，是否有不及时退还保证金，是否有违法没收保证金，是否有超期现象发生。

　　四是严格贯彻执行公安机关受案立案相关规定，对上门报案务必做到“三个当场”。

　　各部门立即对本部门2018年11月以来所接警情进行梳理，看是否按照规定期限进行受立案审查并依法处理，看是否存在有案不受、有案不立等问题，看接报案、受立案台账是否准确详尽，看是否出具《受案回执》并及时送达，看对上门报案是否做到“三个当场”。该受理的立即受理，该立案的立即立案。做到“110”指令和群众直接报警的基础台账，与网上办案信息、案卷卷宗以及回访当事人一致。，五是继续完成未升级改造的基层派出所执法场所升级改造。已改造完成的河口、罗文、青花、黄钟、大竹河、交警、西城所以及局集中办案区管理部门务必要按照《四川省公安机关执法场所升级改造基本标准》对照整改完善，看基本设置、安全隐患整改是否到位。对正在升级改造的竹峪、白沙两所，务必指定一名负责人监督、推进相关改造工作。各执法办案场所管理部门，务必要严格落实“四个一律”的工作要求、制定办案区使用管理制度、规范办案区登记表填写，将办案区的使用纳入民警教育培训内容，市局法制大队要将办案区的使用、管理情况纳入案件审核和执法质量考评范围，法制大队在案件审核时，凡是不落实“四个一律”工作要求、凡进入办案区登记表填写不规范、完整的一律不予审批，因此造成办案部门人员超过法律期限的责任一律由办案民警自行承担。

　　六是强化执法记录仪配备以及执法行为全程记录工作。各部门要立即对本部门所配执法记录仪进行清理，对未达到100%的以及已不能正常使用的登记造册，上报局指挥中心和警务保障室，局指挥中心和警务保障室负责报告领导按要求配备。从即日起，凡接处警、当场处罚、现场勘察、搜查扣押、辨认指认等现场执

　　法活动要全面进行视音频记录，办案区视频监控要全覆盖、执法活动要全记录;对刑事案件讯问犯罪嫌疑人过程要全程同步录音录像，讯问、询问录音录像是要做到内容完整、时间准确、图像清晰、话音清楚，摄录内容与讯问笔录要一致。

　　七是强化执法活动中涉案财物管理工作。各部门立即启动警务综合平台新涉案财物管理系统，务必将2018年10月以来的所有执法活动中形成的涉案财物录入平台，进行自行清理，并严格按照涉案财物相关规定移交，保管、处置，建立相应的涉案财物管理制度、保管室。同时，在六月底前对已遗留财物问题进行一次集中处置。凡2019年以来办理的案件，无论行政案件还是刑事案件务必按照相关规定，在案件办结制作相应报告时，一并依法对所涉财物进行处置，法制大队在案件审核时，发现案件有涉案财物未处理完结而报告书中未提出处理意见的，一律不得审批。

　　(五)强化监督检查，严格落实责任。各执法办案部门要要迸一步明确专项整治目标任务、重点工作和时闻节点，细化分解任务，压实责任，确保在今年内实现执法突出问题得到有效整治、基本根治，形成治理执法突出问题的长效机制。局督察大队、机关党委、法制大队要形成“大监督”格局，互通有无，强化执法突出问题的检查、监督和指导力度。对整治措施扎实、成效显著的予以表彰奖励，对整治措施不力、进展缓慢、消极懈怠的，予以通报批评和责任追究。

　　为贯彻落实四川省委、省政府

　　“以案促改”工作部署，进一步提高执法规范化程度和执法管理精细化水平，坚决防止执法不作为、乱作为和执法不严、执法不公等问题的发生。近日，米易县公安局以“四检查、四坚持”为抓手，查问题、促整改、防风险，切实对全局执法突出问题进行了一次大清理、大整改。

　　以四检查，排查执法突出问题。

　　一是以案件评查，查找执法突出问题。结合《攀枝花市行政处罚(一般程序)案卷评查内容及评分标准》和《米易县公安局执法质量评分标准》，对已办结的一般性程序行政案件和刑事案件进行全面复核和评查;

　　二是以季度执法质量检查，查找执法突出问题。县局抽调法制、纪检和派出所优秀办案民警组成执法检查小队，对全局15个执法办案单位季度案件办理情况、受立案情况、执法场所“四个一律”工作落实情况、执法活动音视频记录情况是否符合要求和规定进行全面检查。

　　三是以前移监督关口检查，查找执法突出问题。前移执法监督关口，依托省厅警综平台，由案管中心对全局警情实现全流程、全时空跟踪监管，并进行问题预警提醒，通过上网公示等方式向责任单位、主办民警发布指令，切实将警情录入、分流的问题发现在小、整改在早。

　　四是以专项行动检查，查找执法突出问题。以涉案财物专项检查、扫黑除恶等专项活动为契机，开展执法突出问题检查，检查所有涉案物品是否按要求全部实现网上流转;程序手续是否合法合规;是否存在贪污、挪用、私分、调换、截留、坐支、擅自处置涉案财物情形，检查是否存在司法干预办案，办人情案等情况。

　　以四坚持，规范执法行为。

　　一是坚持执法培训，规范执法行为。县局积极推动全局全员遵法学法守法用法的良好学习氛围，全面提升全警执法能力。结合县局实情，制定下发了《米易县公安局学法用法实施方案》，以执法资格等级考试，行政执法大学习大培训考试为契机，积极组织各种培训和案件旁听。

　　二是坚持完善执法制度，规范执法行为。为做到公正文明执法，保障执法行为规范有序，县局先后出台了《法制员管理办法》、《执法质量考核评议实施办法》和《执法质量考核评分标准》等系列执法制度，基本建立起一套完整的执法制度保障体系，为规范执法提供依据和标准。

　　三是坚持案件五级审核制度，规范执法行为。坚持执行案件五级审核制度。设置案件主办民警、兼职法制员、办案部门领导、法制审核民警、局领导五级审核流程，明确了每个节点的审核职责，形成了案件重重把关、执法层层监督、责任级级落实的执法监督格局。

　　四是坚持执法责任制，规范执法行为。严格落实执法过错责任追究制，对执法监督发现的重大执法问题分类汇总，依据问题性质，对责任人员分别采取不同的追责形式对问题整改实行督办制，有效扭转了民警“过得去”执法思想。

　　为认真贯彻落实中共岳阳市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈岳阳市贯彻落实中央、省委和市委第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治任务实施方案〉的通知》(岳群组发)[20xx]29号)和《关于印发〈行政执法突出问题专项整治工作方案〉的通知》(岳群办发[20xx]xx号)精神，坚决反对“四风”，进一步整治群众办事难问题，针对行政执法中“粗暴执法、以权谋私”等问题，开展专项整治，制定本工作方案。

　　一、工作目标

　　以中央、省委、市委党的群众路线教育实践活动精神为指导，坚持依法行政的基本原则。坚决整治行政执法中粗暴执法、选择性执法、随意性执法的问题，严肃查处搞暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。促使执法部门及其执法人员都能够坚持原则，秉公办事，有效杜绝滥用职权、以权谋私等权力寻租现象的发生。正确处理监管与服务的关系，摒弃官僚主义和衙门作风，树立为民、务实、清廉理念，强化服务意识，提高服务水平，有效杜绝侵害群众利益的现象发生。

　　二、组织领导

　　成立岳阳市住房和城乡建设局专项整治活动工作领导小组，局长罗黑皮同志任组长，胡列宇任副组长，成员由局监察室、局法规科及局属各行政执法部门主要负责人组成。领导小组办公室设局纪检监察室。

　　三、整治范围

　　局属所有行政执法部门及全体行政执法人员。

　　四、整治内容

　　此次专项整治，要紧紧围绕市委党的群众路线教育实践活动领导小组的总体目标任务，聚焦人民群众反映强烈的热点、难点，着力解决以下问题：

　　(一)不在规定时限内完成案件处理、举报投诉，以及敷衍塞责、推诿扯皮、有权有利的事争着办、无权无利的事推着办等慢作为的问题;

　　(二)滥用职权、以权谋私、权钱交易、徇私枉法、以罚代法、构成犯罪未及时移送司法机关、不给好处不办事、给了好处乱办事、办事以后要好处以及吃、拿、卡、要、报等权力“寻租”问题;

　　(三)对服务对象或相对人故意设置障碍出难题，态度生、冷、硬、横等服务不热情的问题;

　　(四)刻意区别对待，有违执法公正，选择性执法的问题;

　　(五)不执行行政处罚自由裁量权标准，同案异罚、畸轻畸重等执法不公的问题;

　　(六)不履行监管职责，对行政执法违法行为失察或监管不力的问题。

　　五、工作步骤和整治措施

　　专项整治工作从2014年7月下旬起至9月中旬结束，按宣传发动、自查自纠、督促检查和总结完善四个阶段进行。

　　(一)宣传发动阶段(7月下旬)。组织召开动员会议，认真学习领会上级文件要求，在精心准备的基础上，对照职责要求，明确任务分工，对全局所有行政执法职能部门进行全面部署。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，借助岳阳日报、电视台、岳阳建设网站、等宣传阵地，采取短信以及问卷调查、公布举报投诉电话和电子信箱等多种形式，全方位、多角度营造整治氛围。并在局属行政执法部门醒目位置张贴《告示》，广泛收集在行政执法方面存在的问题的线索，真正形成人民群众关心参与、部门主动配合，齐心协力整治的局面，推动专项整治工作扎

　　实开展。

　　(二)自查自纠阶段(8月上旬至8月中旬)。局属各行政执法职能部门要认真对照本实施方案指出的整治内容开展自查，填写好《2014年行政执法部门投诉处理情况登记表》。在认真开展自查的基础上，深入基层，主动作为，依法执法。同时，每个执法人员也要认真查找问题，制定整改措施，并通过适当方式向工作对象或服务对象作出公开承诺，接受监督。局纪检监察室、局信访办、局属各行政执法职能部门向市纪委监察局执法监察室提供2014年以来受理的与本次专项整治内容相关的投诉举报情况，并要认真疏理登记好2014年来投诉举报情况。局属行政执法部门的工作方案和自查报告于8月18日前报局监察室。

　　(三)督促检查阶段(8月下旬至9月上旬)。局纪检监察室、局法规科将对自查自纠情况进行抽查，并采取回访、召开座谈会等形式，将执法监察关口前移，突出群众参与，向行政执法主体、行政管理相对人、有关知情人调查了解行政执法情况，主动查找具体行政执法行为中存在的问题，对投诉多的部门和个人下发整改函。同时，局整治工作领导小组将对工作开展情况进行督导检查，广泛收集各行政执法部门存在的问题，针对发现的问题，采取分类处理的方式进行整改。对于一般性问题通过采取现场反馈、责令改正和组织处理等方式处理;对违法违纪问题，依法依纪进行立案调查，构成犯罪的移送司法机关处理。

　　(四)总结完善阶段(9月中旬)

　　要及时疏理专项整治工作中的有效措施和经验，并将之转化为规范性制度，建立完善规范执法、强化监督的行政执法责任制、行政执法考证制度等制度规定，进一步建立健全行政执法评价机制，深化廉政风险点排查，强化内控机制建设和日常工作监管，加快推进行政执法管理长效机制建设，真正把行政执法权关进制度的笼子。专项整治工作结束后，要认真进行总结，肯定成绩，表彰先进，提出进一步规范行政执法行为的意见和建议。

　　六、工作要求

　　(一)提高思想认识。要充分认清这次专项整治工作的重要性，切实提高建设部门行政执法的规范化、法制化、廉洁化水平，把人民群众的满意度作为衡量工作成效的重要标准，铺下身子，放下架子，从群众中来，到群众中去，把职责范围内的工作做好、做到位，确保专项整治工作取得实效。

　　(二)强化宣传氛围。要通过多种有效载体和形式，广泛宣传，主动争取社会各界的关心、理解和支持，自觉接受群众监督。多与基层群众交流沟通工作情况，大力营造专项整治工作的良好舆论氛围，对发现的典型经验和先进人物要深入宣传报道，不断扩大专项专项整治的成果和影响，进一步规范行政执法行为，以专项整治实际成效取信于民，并注意总结活动中好的做法和经验。

　　(三)提高法治水平。坚持问题导向，从群众最不满意的方面着手，从群众反映最集中的领域改起，求真务实，强化措施，落实责任。通过群众监督形成倒逼机制，更好地推动依法行政突出问题的解决。使法治思维有新变化，法治能力有新提高，法治氛围有新提升，法治期待有新回应，全面推进法治政府建设，以承诺整改的实际成效取信于民，让广大人民群众更加深切地感受到法治进步带来的变化和成果。通过扎扎实实地整改，进一步增强全体执法人员的大局意识、奉献意识和服务意识，不断规范执法行为，提高执法水平。

　　(四)注重案件查办。要坚持把查办案件贯穿专项整治工作始终，对违法违规的的重大案件要从严从重处罚，处理结果公开曝光。要加大对专项整治工作的督导检查力度，对行动迟缓、工作不力、群众反映问题突出的单位和个人，严肃通报批评，依据有关规定严格实施责任追究。

篇四：公安局案件质量问题整改措施

　　案件质量评查整改报告

　　一、评查背景和目的XX市公安局为贯彻落实党的高度重视，加强案件办理质量，提高公安机关办案水平，特进行案件质量评查。本次评查的目的是发现问题，查找不足，提供整改意见，促进案件办理工作的规范化和科学化。

　　二、评查方法和内容

　　本次评查采取了案卡调阅、庭审听取、讯问笔录查看等方式，评查内容包括案件质量、办案程序是否合规、证据是否充分、办案单位的配合与沟通等方面。

　　三、评查结果

　　经过细致研究和分析，我们发现了以下问题：

　　1.案件登记不规范：部分案件登记不符合规定的格式和要求，导致案件办理过程中信息不完整或者错漏，给案件的后续查证和审理带来困难。

　　2.证据收集不全面：部分案件中，警察在收集证据时，未能全面搜集证据，或者忽略了与案件相关的重要证据。这导致了证据链的不完整，影响了案件的审理过程。

　　3.案件办理程序不规范：在部分案件的办理过程中，办案单位未严格按照相关规定进行办案，程序不规范，不仅影响了案件的审理进度，也削弱了案件的合法性和公正性。

　　4.协作配合不到位：在部分跨区域办案的情况下，办案单位之间的协作配合不到位，导致信息交流不畅，案件办理进程拖延。

　　五、整改措施

　　针对以上存在的问题，我们提出以下整改措施：

　　1.加强培训：对所有办案人员进行相关案件管理和办案规范培训，提高办案人员的业务素质和工作能力，确保案件登记、证据收集、程序规范等工作符合法律法规要求。

　　2.完善制度：修订并完善案件登记、证据收集和办案程序等相关制度，确保流程规范，各环节无漏洞。

　　3.加强沟通协作：建立跨区域案件办理协作机制，促进各办案单位之间的信息交流和协调合作，确保案件办理进度及时沟通。

　　4.加强监督检查：建立定期检查和巡查制度，加强对案件办理质量的监督，发现问题及时进行整改并跟进。

　　六、落实整改情况

　　我们将制定整改方案，并根据经费和人员情况，制定整改计划，并根据要求落实整改。各部门将积极响应，加强沟通和协作，确保整改工作的顺利进行。

　　我们相信，通过本次评查和整改，XX市公安局办案质量会得到明显的提升，为更好地服务于人民群众、维护社会稳定作出贡献。

　　七、结语

　　案件质量评查是规范和提高公安机关办案质量的重要手段之一，通过评查和整改，可以不断发现问题，提升工作水平，进一步提高群众对公安工作的满意度，确保案件办理工作的公正和权威。希望全体办案人员不断学习、努力进取，为案件质量的提升贡献自己的力量。

篇五：公安局案件质量问题整改措施

　　公安问题清单及整改措施

　　一、问题清单：维护稳定方面，扫黑除恶有待深化，违法犯罪有反弹，存在治安防范措施效果不明显、案件办理周期长等问题。如：扫黑除恶工作如何再细化，对办案少，线索少加大整改力度问题；严打整治还不够深入彻底，城中村、郊区村盗窃案件时有发生。

　　整改措施：（1）集中警力、集中时间，全力开展扫黑除恶线索核查工作，对转办的线索逐件分析研究、制定措施、开展攻坚、深挖彻查，严格按照核查等级、核查意见、核查期限，逐件确定责任人；深化“一案三查”，深挖涉黑涉恶案件背后的关系网、“保护伞”，对涉及公安民警“保护伞”的，刀刃向内，推动扫黑除恶与反腐败斗争、基层“拍蝇”同部署、同落实；加快案件侦办。（2）是始终保持严打高压态势，开展百日攻坚行动和突出行业领域专项打击行动，明确牵头领导，集中优势警力，侦破一批违法犯罪案件；加大案件侦破追逃力度，实现“命案必破”，集中破获一批群众反映强烈的刑事案件，严厉打击突出犯罪；（3）梳理分析案件多发易发警情线索，及时发布预警提示，加大重点区域、领域专项治理。

　　二、问题清单：服务群众方面，存在简政放权不彻底、服务群众不及时、工作效率不太高等问题。如：周末或节假日，不办理居住登记和出入境等业务；出入境大厅群众等候时间较长；出生日期更正业务审核环节多、时间长；自理能力较差人员办理身份证困难；县城区学校周边上、下学期间车辆较多，影响正常交通秩序。

　　整改措施：（1）缩短办理时限，执行好市局将出生日期更正审

　　核权限下放至县级及派出所，办理时限由15个工作日缩短为10个工作日；（2）增设互联网居住证自助平台，群众可以通过互联网平台办理居住登记；（3）延伸上门办证服务，对丧失行动能力或自理能力差的群众办理居民身份证，在其家属提出申请后，由居住地派出所实行上门办证；（4）出入境、户政办理窗口，实行节假日延时、错峰受理工作制，群众下班我上班，办理窗口实行周末工作日正常办理和预约服务，出入境窗口周六正常工作，方便群众就近办理业务，（5）出入境开通紧急办证“绿色通道”，对奔丧、治疗重症、探望危重病人、处置境外突发事件、出境参加紧急会议和谈判、签定合同、行前证件遗失损毁等紧急事由，提供加急办证服务，引进自助满意拍照相设备，缩短申请人等候时间，简化工作流程，增设自助签注设备和发证设备，再次签发时限由原24小时改为立等可取，解决办证难、领证难的问题；（6）合理安排交管、巡警，维护校园周边秩序；（7）城管部门清除商贩拥堵时段区域非法占道摆摊经营、机动车违法停车等行为。进一步加大道路停车泊位的施划力度。

　　三、问题清单：严格执法方面，存在执法不规范、执法态度差、执法不严格、办案效率不高、接处警推诿扯皮等问题。如：出警不及时、不按时限出警、不带执法记录仪，出警着装不齐，不在办案场所内执法办案，办案区监控设备损坏；调查、取证不及时；办案久拖不结；涉案财物和取保侯审保证金管理不规范等。

　　整改措施：（1）健全受案立案工作机制，规范受立案工作；（2）规范执法场所硬件设施，对办案区内设施设备故障或损坏的，及时修

　　缮，配备执法记录仪，落实执法执勤过程音视频录音录像要求，加强民警自我约束，实现执法过程全监督、全纪录；（3）严格落实公安机关执法办案“六必录”和“四个一律”工作要求，规范执法行为，提高办案质量；（4）定期组织执法培训和法制讲座，提升民警执法素质和能力水平；（5）编制执法业务工作手册，发放至所有一线执法执勤民警，指导规范现场执法执勤活动；（6）开展案件评查、预审工作和涉案财物规范化管理处置问题集中整改活动，对执法瑕疵案件和民警不作为、乱作为等违法办案行为，依法依纪严肃处理；（7）建立12389群众举报中心，公布举报电话，方便群众举报投诉，聘请50名警风警纪特邀监督员，加强外部监督；（8）维护民警合法权益，建立容错纠错机制，激励民警依法办案、公正执法。