始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与分管领域工作(3篇)

篇一：始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与分管领域工作

　　党委书记落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　党委书记落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　我不仅对全市三个文明建设负有重要领导责任，而且对全市党风廉政建设和反腐败斗争负有全面的领导责任。任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，恪尽职守，求真务实，不断加强政治学习，增强党性修养，提高思想境界，提升人格魅力，发挥表率作用。现就自己贯彻落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

　　一、切实履行领导职责，全面抓好党风廉政建设工作

　　作为市党风廉政建设的第一责任人，我始终积极发挥责任主体和实施主体的双重作用，把带好、管好领导班子作为主要工作来抓,不断提升领导班子的整体功能,以领导班子的良好作风带动机关部门党风廉政建设深入开展。

　　一是讲政治，靠学习教育推进思想统一。学习教育是加强党风廉政建设的基础。我始终把理论学习特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》学习摆在首位，带头坚持并认真组织班子成员开展政治理论、业务知识学习，提高认识，统一思想，凝聚力量，推动发展。经常与班子成员交流学习心得，畅谈工作体会，提高班子成员对照要求查摆自身问题的能力，增强他们反腐倡廉的决心。要求领导班子成员把学习理论同学习党的方针政策、法律法规、专业技能、经济管理等方面的知识结合起来，着力提高领导班子的政策理论水平和整体素质，不断提升班子成员的决策能力、组织能力、指挥能力、协调能力、执行能力和创新能力。进一步健全党委中心组学习制度，中心组学习每月至少一次，采取集中学习与个人自学相结合的方法，集中学习重点交流学习心得，个人自学重在研读原著和文件上下功夫。

　　二是讲纪律，靠完善制度提升整体功能。健全制度是加强党风廉政建设的保证。加大治本力度，从完善制度入手，以严格落实制度为重

　　点，严格约束班子成员从政行为。按照中央、的有关要求，我市完善了《党委“三重一大”事项的规定（试行）》，滤布出台了《关于加强各级党组织民主集中制建设的若干意见》、《关于进一步加强市委领导班子建设的实施意见》、《党委关于加强党员干部联系群众的服务群众的意见》、《领导出资参股报备制度》、《领导干部配偶及亲属承包土地报备制度的通知》和《关于清理农牧××自行设置的副县级岗位的通知》。通过健全制度，狠抓落实，较好地规范了权力运行，铲除了滋生腐败的土壤。

　　三是讲民主，靠集思广益实现科学决策。贯彻民主集中制原则是加强党风廉政建设的根本。我能够一贯坚持民主集中制原则，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，从完善决策机制入手，并严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。凡是涉及重大问题、重点项目、大额支出，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论，重大问题提交市委常委会集体决定。在决策前，充分发挥班子成员的作用，为其创造公正进言、参与决策条件，让他们拿计策、出主意、提建议、纠偏差，以调动工作的主动性、创造性。对突发事件、紧急情况来不及集体讨论的，事先也主动向分管领导通气，向班子成员打招呼，尽量达成一致意见后再实施。

　　二、抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制的落实

　　一是认真分解责任，推动责任制落实。为使党风廉政建设责任制紧贴领导班子和领导干部，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有重担”的局面，今年5月新班子组建后，及时补充和调整了落实党风廉政建设责任制工作领导小组。我坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行“一岗双责”，.freekan.不仅对本行业、本部门改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。由我主持召开的第一次市委常委会就是讨论“如何加强班子建设，做党风廉政建设的表率”的问题，并多次召开常委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，逢重要会议必强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，坚持亲自部署党风廉政建设工作的检查考核、亲自审阅廉政教育活动方案，亲自到会做动员、亲自阅批群众的来信来访，解决群众反映的热点、难点和突出问题，以此强化各级领导班子和领导干部的责任意识，形成了党风廉政建设“不抓就是失职，不认真抓就是没有尽职，抓不好就是不称职”的思想共识。8月底，我市第五次党代会选举产生了新一届领导班子，9月初，根据领导班子和领导干部的岗位职责，实行分片包干，把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上，并对责任内容实行分解和细化。要求班子成员把党风廉政建设与其分管工作紧密结合起来，同了解、同研究、同部署、同检查、同落实，做到责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。坚持“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办单位，落实具体承办部门和责任人，并定期督促检查落实情况，构筑了以上带下、一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作体系。

　　二是加强检查考核，确保责任制落实。市纪委协助市委对全市贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行经常性督促、检查，已形成制度。检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，本文来自.gongwen123.对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。年终的考核中，做到“三个结合”，即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。市委常委已乡镇续三年带队，通过“听、看、查、评”等方式对全市落实党风廉政建设责任制情况进行多渠道、全方位的检查考核，并在全市通报检查考核情况。一年来，先后2次对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行抽查，对检查中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，推动了责任制工作的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。

　　三是严肃责任追究，推进责任制落实。贯彻党风廉政建设责任制，关键是抓落实，而抓落实的关键则在于严格责任追究。市委始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任追究这个关键环节，敢于动真格。对违反党风廉政建设责任制有关

　　规定的人和事，严格实行责任追究，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”。今年来，运用纪律、组织、教育等手段对不履行或不正确履行职责的3名县级领导干部进行了诫勉谈话、调离工作岗位、停职检查、经济处罚等责任追究。

　　三、抓突出问题，注重提高党风廉政建设实效

　　落实党风廉政建设责任制重在求实效，贵在抓落实。在落实党风廉政建设责任制工作中，紧紧围绕经济建设这个中心，针对干部群众关心的热点、难点问题，注重解决问题的实效性。

　　（一）努力抓行业纠风工作。坚持纠建并举的方针，从解决群众反映强烈的突出问题入手，继续把教育、卫生、农业、国土资源局、交通局、建设局等作为纠风工作的重点部门和行业，签订了责任书，市县两级聘请300余名行风监督员和评议员，开展形式多样的督察活动，并召开专门会议，将意见进行反馈，提出了整改要求。截至目前，教育系统减轻学生家长负担147.66万元，卫生系统对300多种药品进行了集中采购，采购金额达1573万元。同时坚持深入开展行风评议活动，不断创新评议形式，普遍推行了公开办事和社会服务承诺制度，评议效果逐步显现，有力地推动了行风建设和职业道德建设。

　　（二）积极开展行政监察工作。执法监察在选项上做到更加贴近经济建设，更加贴近干部廉洁从政的关口环节，更加贴近职工群众关心的热点问题，1-11月，全市共开展的行政监察项目29个，挽回经济损失75万多元，提出和采纳建议60余条，建章立制5项，既服务了经济建设，又维护了群众的利益。

　　（三）狠抓源头防治工作。改革体制机制，从源头上防治腐败工作不断向纵深发展。从调整预算收支结构，狠抓增收节支入手，进一步加大财务改革；从项目审核、合同履行等环节继续规范行政事业单位政府采购行为，今年来共统一采购22项，采购资金673万元，节约资金43万元；对21个工程项目进行了监督，进一步规范了建筑市场；经营性土地使用权出让11宗，出让金达252.21万元；对4名领导干部进行了任期经济责任审计，共查出管理不规范资金1140.42万元，查处违规资金216.91万元；在干部选拔上，民主推荐、考察考核、任前公示和试用期等制度得到普遍实行，提高了群众的知情权、参与权，并落实了提拔领导征求同级纪委意见制度；县务、乡镇务、企务、政务公开工作不断深化，坚持将政策、依据、权限、程序、要求、结果等通过政务公开栏、广播、电视和《信息》等形式及时向社会公开，自觉接受群众监督。

　　（四）狠抓查案办案，严肃查处党员干部违法违纪行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持执纪执法机关开展工作。重视加强信访举报工作，压滤机滤布充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，着重查处了贪污、贿赂、挪用公款、失职渎职、侵占国家、集体和群众利益等案件。建立了领导包案责任制和纪委常委会专题议案制，实行了基层划区协作办案机制和与执法机关联合办案的制度，整合了办案力量，提高了依纪依法查办案件的能力、效率和质量。一年来，市纪检监察机关受理举报116件，初步核实15件，立案7件，挽回经济损失50余万元。

　　（五）狠抓机关作风建设。我市从强化机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实，在进一步提高工作质量和效率上下功夫。要求机关部门在开展工作时，要突出一个“早”字，对工作要早认识、早着手、早准备；要狠抓一个“快”字，对认准的事情，要雷厉风行，说干就干，讲究效率，坚决克服办事拖拉、推诿扯皮的现象，不能瞻前顾后，贻误时机。要落实一个“实”字，不能敷衍塞责，虚飘浮夸，要说实话、出实招、办实事、见实效。要达到一个“好”字，就是高质量、高标准地完成各项工作任务，干出一流水平，创造一流业绩。

　　（六）把致富职工群众摆在突出位置，狠抓减轻职工负担工作。把减负增收作为维护职工切身利益、确保队伍稳定、加快××步伐的大事来抓，结合我市实际情况，成立了机构，下发了《减轻职工负担的意见》和8个××减负具体分解指标，并通过加大对贯彻落实“1+3”文件的监查力度、精简机构和非生产人员、落实好减费让利的各项政策、狠抓专项治理、拓宽职工增收渠道等措施，狠抓落实，到目前，全市减轻农牧工负担总额630万元。同时加大“两还”落实力度。出台了《认真落实“还田于民、还利于民”政策的通知》，到目前，全市共有329名县、乡镇级干部以入股的形式参与经营大中型农机具，入股资金总额422.08万元,已退股329.3万元；有88名县、乡镇级干部退出了承包或变相承包经营的土地12933亩，依法转让给其他职工承包，并对1名利用职务之便让其亲属大面积承包土地与民争利的县级领导干部进行了立案调查。

　　（七）紧扣主题，加大治理商业贿赂工作力度。今年，我市把治理商业贿赂作为反腐倡廉工作的重点，从4月到10月，用半年左右的时间，集中对不正当交易行为进行自查自纠，着力解决公益性强、与职工群众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的商业贿赂问题，尤其突出治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂行为。市机关有关部门进一步完善《国有资产变更或资产重组申报制度》、《重大项目专家巡视检查制度》、《建设工程变更备案管理办法》（试行）、《领导干部年度经济责任审计工作制度》等制度和办法，对商业贿赂源头治理工作起到至关重要的作用。

　　一年来，我认真执行党风廉政建设责任制，不断加强各部门的教育和管理，取得了一定成效。我深刻认识到，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，我们有决心和信心，在党委的正确领导下，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，取信于民，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。《党委书记落实党风廉政建设责任制工作情况汇报》

篇二：始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与分管领域工作

　　分管领域党风廉政建设情况汇报

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　　本季度，在镇党委镇政府的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。

　　一、落实执行情况

　　一)强化一岗双责，扎实落实党风廉政责任制。

　　年初，镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积

　　极督促环保站、大气办（部门、站所）严格落实党风廉政建设各项目标任务，一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。

　　页第1二)强化教育，扎实提高拒腐防变能力。

　　一是抓研究教育。采取多种形式加强宣传教育，认真执行党员干部廉政教育年度工作计划，组织研究中央八项规定实施细则、《中国纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。充分利用党纪条规宣传教育活动,每周一、三、五利用两个小时,组织全体党员、干部职工认真研究了XXX党史、反腐倡廉建设史及《廉政准则实施办法》、《党风廉政建设责任制规定》、《党政领导干部问责暂行规定》等有关党纪条规、文件精神,深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。二是抓主题教育。组织开展研究《廉政准则》活动，积极参加民主评议工作，积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。

　　借鉴各种活动方式,开展警示研究教育。把党风廉政建设延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　三)强化工作步伐，扎实推进廉政工作

　　一是规范程序，绘制权力运行流程图。组织环保站、大气办对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、管理时限等举行了明确，确保权力运行科学、高效。

　　二是大家介入，全面排查风险点。环保站、大气办负责人和各项业务主要负责人，按照纪委关于岗位廉政风险自查工作有关要求，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和内部环境等五个

　　页第2方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。

　　三是注重创新，建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制，建立健全了各项规章制度。对党风廉政建设责任制进行了责任分解,实行责任追究制,对责任考核、责任

　　追究作了具体规定,为党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。行政责任追究制的实行,进一步规范了所分管办公室全体职工的日常行为规范。

　　四是层层分解目标任务,将目标分解到人,与全体党员干部签订了党风廉政建设责任书,并纳入干部考核的一项重要内容之一,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,发现问题严肃查处。

　　四)强化监督，扎实推进各项监督措施的落实

　　一是强化部门、站所内部监督。建立健全部门监督制约制度。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

　　二是强化纪检监督。科室积极配合和支持纪委的工作，能够自觉坦诚接受监督指导，对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，部门、站所人员有违纪行为的能及时报告镇党委，并能及时批评教育。

　　二、存在的不足和改进措施

　　党风廉政建设和反糜烂斗争虽然取得了一定的成绩,但是也

　　页第3还存在一些问题:一是还需进一步加大党风廉政宣传教育工作力度;二是从泉源上预防和治理糜烂的新举措新举措不多;三是执行党风廉政建设的制度不够完善。

　　一)一是进一步完善宣教”机制,自觉把党风廉政教育归入党的宣传教育的整体部署。二是树立党风廉政教育目标管理责任制,以签订责任书的形式,明确不同期间、不同阶段的教育内容、目标和要求,变“软义务”为“硬指标”,落实党风廉政教育责任。

　　二)把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉政建设的重点

　　要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得实效,真正落实到为民、务实、清廉要求上,当前,最重要的就是要紧紧围绕加快环保发展的目标和需要,着力抓好群众反映强烈、急需解决的问题,进行整改,切实纠正损害群众利益的不正之风。

　　三）积极探索科室党风廉政建设长效机制。以落实党风廉政建设责任制为切入点,坚持教育、制度、监督并重,在落实二字上狠下功夫,着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题,进一步构筑起干部“不愿腐败”的思想道德防线,有力带动党风政风和社会风气的明显好转,在上下形成

　　廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业奉献的淳朴民风。

　　页第42019年5月22日

篇三：始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与分管领域工作

　　单位落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党情况报告

　　2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的关心指导下，X党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委关于党风廉政建设各项决策部署，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，全面从严治党持续向纵深发展，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

　　一、狠抓政治建设，严明政治纪律和政治规矩

　　X始终把加强党的政治建设摆在首位，抓住关键环节，以党的政治建设为统领，扎实开展党风廉政建设各项工作。

　　（一）把准政治方向，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党风廉政建设始终。X坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，以实际行动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定践行“两个维护”，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。

　　（二）严肃政治生活，把严明政治纪律作为加强廉政建设的根本要求。X深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。

　　（三）涵养政治生态，把优化从政环境作为加强廉政建设的基础工程。X坚持以《党章》为根本遵循，修订完善《中共X委员会议事规则》、《X“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度，加强刚性约束。倡导公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，营造风清气正的政治环境。

　　二、狠抓主体责任，推动全面从严治党向纵深发展

　　乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手里，扛在肩上，切实担当好、履行好、落实好党风廉政建设主体责任。

　　（一）全面落实管党治党责任。把推进全面从严治党、优化政治生态作为分内之事、应尽之责，将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，专题研究部署党风廉政建设工作。于2021年X月X日召开X2021年度党风廉政和反腐败工作会议，传达学习上级纪委会议精神，研究部署2021年党

　　风廉政和反腐败工作。研究制定《X2021年党风廉政和反腐败工作任务分解方案》，层层分解落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。坚持“一把手”亲自抓，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传压力，级级抓落实，形成了上下同抓党风廉政建设工作的良好局面。

　　（二）严格落实党风廉政建设“一岗双责”。不断完善“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制，班子领导带头讲规矩、守纪律、走正道、扬正气，切实把落实党风廉政建设任务与业务工作结合起来，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，按照各科室、站所职责分工和工作内容，准确识别廉政风险点，制定具有针对性的防控措施，分管领导定期与各科室、站所长开展廉政谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，促其有则改之、无则加勉。

　　三、严肃监督执纪，构建立体监督执纪工作网络

　　（一）研判廉政风险，织密织牢廉政风险防控体系。通过对重点领域、关键岗位和重要环节的廉政风险分析研判，共梳理权力数X个、内部机构X个、个人岗位X个，查找风险点X个，制定防控措施X条，制定相关工作制度X个，以腐败易发多发的领域和部位为重点，逐步建立完善了覆盖乡

　　机关、乡属各单位、各村委会的廉政风险防控机制，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系。

　　（二）开展专项督查，以查促改推动重大决策落实。围绕事关经济社会长远发展的重大决策、事关改革发展稳定全局的重要工作、关系广大人民群众切身利益的重大问题，以日常督导、随机抽查、专项检查为支撑，以工作落实、政策落地、措施落细为导向，定期对脱贫攻坚、基层党建、扫黑除恶专项斗争、农村人居环境综合整治、创建卫生城市等重大决策部署落实情况开展监督检查，将监督触角延伸至“最后一公里”，构建全方位、立体化、全覆盖的监督执纪工作体系。

　　（三）树牢宗旨意识，以查促管确保惠农政策落实。X纪委围绕农村低保、危房改造、厕所革命、惠农补贴资X兑付等与群众利益息息相关的重点工作，不定期组织开展监督检查，确保农村低保、危房改造、厕所革命等利好政策落到实处。

　　四、狠抓作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果（一）用好“四种形态”，开展常态化谈心谈话监督。X坚持把纪律和规矩挺在前面，准确运用“四种形态”，对苗

　　头性、倾向性问题早发现、早提醒，2021年共开展X次提醒谈话，不断筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想防线。

　　（二）加强节日督查，巩固四风突出问题整治成果。乡纪委抓住重要节点，在“两会”期间、元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等6个节假日关键节点，乡纪委督查组采取不打招呼、直插现场的方式，对各村委会开展实地督查17次，对乡属各院站所开展纪律检查X次，严查“四风”隐形变异问题，深化纠正四风工作成果。

　　（三）加强廉政教育，弘扬廉政文化树立清风正气。开展警示教育月活动，大力弘扬廉政文化，2021年内主要领导上廉政党课X次，班子成员讲授专题党课共计X余次。在机关党支部集中学习例会上组织全体干部职工学习各级纪检监察机关案件通报，组织全体干部职工参观廉政教育基地，8月15日组织全体职工、村组干部和驻村扶贫工作队员参观丽江市廉政教育基地。

　　五、狠抓关键环节，推动党风廉政工作提质增效

　　X立足于脱贫攻坚统领全乡经济社会发展全局的工作实际，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，结合基层党风廉政工作要求，及时办理信访举报，整治群众身边的“微

　　腐败”问题，落实巡视巡察问题整改，开展纪检监察干部队伍业务提升，（一）持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长的专项治理工作领导小组，X年X月，乡纪委成立专项督查小组从工作落实、政策落地、措施落细三个维度，对X个村委会、X个村民小组脱贫攻坚工作情况开展督查。全年针对脱贫攻坚历次巡视巡察反馈问题整改情况、“明白人培养”、国家普查迎检、百日总攻行动、“对标对表、交好总账”专项行动等重点工作开展专项检查X余次，督查工作队员在岗履职情况X次X人次，运用脱贫攻坚五级联动监督平台处理群众诉求X件，群众满意率100%。

　　（二）及时办理信访举报,坚决整治群众身边的腐败和作风问题。建立健全信访举报工作机制，及时调查处理群众来信来访来电，推行领导班子下访和接访工作机制，2021年处理信访案件X件,群众满意率100%。坚持有贪必肃、有腐必反，零容忍惩治腐败，严查发生在群众身边的腐败和作风问题，2021年办结党员违纪案件X件，给予X名党员警告处分。

　　（三）狠抓巡察反馈问题整改，巡视巡察反馈问题均已整改到位。X坚持把巡察整改作为检验“四个意识”的试金

　　石，视为衡量“两个责任”的重要标尺，针对脱贫攻坚专项巡察反馈问题，逐项制定整改措施，区委巡察反馈的X项、市委巡察反馈的X项问题均已整改完毕。

　　（四）组织开展业务培训，加强纪检监察干部队伍履职能力建设。坚持打铁必须自身硬，组织纪检干部定期开展理论学习，于X月X日组织开展村务监督委员会委员培训，X月组织开展五级联动平台录入业务培训，X月开展纪检监察干部队伍纪律作风建设工作，对全乡纪检干部开展廉政提醒谈话，通过强化监委会对党务村务的日常督查，督促监委会定期向村党组织和村民代表会议报告村务监督情况，定期开展述职述廉，接受村民评议，推动纪检监察工作提质增效。

　　六、强化责任担当，扎实做好党风廉政工作

　　2021年全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展，全面从严治党不断向纵深推进。肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我乡党风廉政建设和反腐败工作还存在一些突出的问题，离人民群众的期待还有一定的差距。

　　一是政治站位不高，“四个意识”不强。部分党组织“四个意识”喊得多、做得少，表态多、落实少，一些上级重要决策部署落不了地、推进不力，根本原因在于政治站位不高，没有从政治和全局的高度联系实际思考、研究和推进工作，党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力发挥不够充分，“四个意识”停留在口头上，落不到具体工作和实践中。

　　二是落实全面从严治党主体责任还有差距。责任意识层层递减，压力传导层层弱化。部分党组织落实主体责任满足于开会传达，会后就不闻不问。村务监督委员会自身定位没找准，作用发挥不明显，监督方式单一、监督力度不足，对部分党员存在的苗头性、倾向性问题提醒的还不够，一些小问题没有能够早发现、早处置，怕得罪人、好人主义的思想还在不同程度存在。

　　三是作风建设依然存在短板，主动干事、担当干事、务实干事的氛围还有待进一步培育。部分党员干部党性修养缺失、责任意识淡化，局限于个人利益，缺乏从全村、全乡发展大局出发思考问题的大局观念，仍然存在担当不够、作风不实、能力不高、干事创业精气神不足的问题。

　　在以后的工作中，我乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央和省市区纪委的统一部署，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，从以下几个方面入手，坚持不懈推进党风廉政建设主体责任落细落实。一是细化责任清单，压实责任不断层。层层压实党风廉政建

　　设工作责任，推动全乡逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督”的党风廉政主体责任落实情况监督体系。

　　二是严肃监督执纪，有效监管不缺位。畅通群众监督渠道，创新检查方式，强化问题线索的收集研判，严肃查办违纪案件，推动监督执纪全覆盖、真落实。

　　三是强化廉政教育，筑牢拒腐防线。开展形式多样的宣传教育，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识，让党规党纪入脑入心，筑牢拒腐防变思想道德防线。