宣传统战部剖析材料(3篇)

篇一：宣传统战部剖析材料

　　必须说领导的缺点【5篇】

　　必须说领导的缺点篇11.该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。

　　2.___同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路

　　方法清晰得当，廉洁

　　自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　　3.___同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的__和___等工作呈现出不少新的亮点。

　　4.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

　　5.略有些个性，不善于主动与同志们沟通思想;在具体工作中，有时处理问题的方法比较简单，缺乏灵活性。

　　6.工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手脚，工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的学习，不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策。

　　7.在一个单位、一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆老资格的现象，说话、处理事情不太讲求方式方法，有时让人难以接受。

　　8.长期从事办公室工作，基层以及其它业务科室工作经验略显不足;性子急，说话直，工作有时犯急躁情绪，处理问题不注意方式方法。

　　9.为人耿直，说话不太讲究方式，有时显得随便些;不太善于协调工学矛盾，政治理论学习欠缺些。

　　10.由于所承担的工作任务重、时间急，有时在工作中有急躁现象，对下属同志的要求较为严格，批评有时较为严厉，需在今后进一步改进工作方法。

　　11.不太注重与同志们的交流和沟通，有时显得比较清高;忙于具体业务工作多，对工作经验的不够及时。

　　12.工作中开拓创新不够，有时放不开手脚;本职工作业务学得多，理论学习钻研得少;性格有点腼腆，平时不太爱说话。

　　13.对待下属过于严厉，工作中批评人直言直语，有时发脾气，使人感到难堪;政治理论学习相对少一些。

　　14.工作有时放不开手脚，开拓创新能力有待进一步提高;工作中还需进一步加强对文化系统业务的全面了解。

　　15.长期在边远单位从事业务工作，坚持理论学习不够，面对新形势的发展变化，工作创新的力度还不够，需进一步解放思想，勇于大胆开拓。

　　16.工作中有时魄力不足，有些放不开手脚;文字材料有时略显粗糙，不够严细。

　　17.说话直言直语，批评下属方法简单，过于严厉，不注意做耐心细致的思想政治工作，有时让人难以接受。

　　18.文字写作能力相对弱一些;工作中有时显得不够深入细致。

　　19.性格内向，脾气有点倔强，在工作的具体做法上有时欠考虑，缺少耐心。

　　20.性情温和，开展批评少，有时管理不够大胆，工作魄力显得小些。

　　21.有时对下属要求过于严厉，批评同志方式方法欠妥;工作中听取同志意见有时耐心不够，显得有些傲气。

　　22.个性较强，有时处事不够灵活;性格有些急躁，批评同志不注意方式方法，让人难以接受。

　　23.近年来在面上指挥调度工作多，深入基层一线调查研究少;改革创新意识不够强。

　　24.性格内向，平时言语较少，公关能力、对外交往方面欠缺

　　一些。工作中魄力略显不足，今后还需再大胆一些。大学毕业后直接分配到机关，没有基层工作经历。

　　25.注重业务知识的学习，政治理论学习的自觉性有所欠缺。工作中决策的果敢性不够，创新意识还有待进一步加强。

　　26.性子比较直，工作方法有点简单，说话有时不注意场合和分寸。有时对下级的工作不太放心，管得过于细。

　　27.工作中有时拘谨放不开，不够大胆;处理工作亲历亲为多，在充分调动其他干部的积极性方面略显不足。

　　28.近年来在面上指挥调度工作多，深入基层一线调查研究少;改革创新意识不够强。

　　30.性格比较内向，平时言语不多，不善于交流。工作中有时在处理紧急上灵活性不够。

　　31.工作魄力略显不足，任务繁重时有些工作细节考虑得还不够周到。今后需在重要工作的思路谋划上加强锻炼、大胆改进。

　　32.性格温和，有时碍于情面，开展批评不够;工作有时放不开手脚，魄力小些。

　　32.忙于事务性工作较多，系统的理论学习不够，文字能力有一定欠缺。

　　33.毕业分配到林业部门工作至今，工作经历比较单一，需进一步加强基层工作磨练，提高综合素质，以更好地适应工作角色

　　的转换。

　　34.性格有些内向，不善言谈，有时与同志间沟通不够。担任高一层次职务，应在锻炼自身的语言表达和与人沟通的能力上下功夫，进一步提高领导艺术。

　　35.文字表达能力有些欠缺，需进一步加强对林业、公安政策和法规的系统性学习，提高林业和公安业务有机结合的工作能力。

　　36.性格比较内向，与同事交流沟通少些，在工作中有时略显拘谨，放不开手脚。长期从事文字工作，组织协调能力有待进一步提高。

　　37.长期从事文字工作，主动挤时间深入基层调查研究不够。在管理方面，有时还不够大胆。

　　38.个性较强，在工作任务比较紧迫的情况下，有时显得比较急躁;工作经历单一，对纪检系统整体工作的认识有待于进一步提高。

　　39.开拓创新精神还显不足，工作中有好人主义。适应新形势发展要求，今后仍需在组织教学课题研究、建立内部激励机制等工作中大胆创新，加以改进。

　　必须说领导的缺点篇21、领导工作的平台过于狭窄，难以体现其才能

　　2、领导态度不够严厉，下属都不怕他

　　3、说话声音不够响亮，太温柔

　　4、领导自身休息时间安排不合理

　　5、多于下属沟通，多多了解下属的想法

　　6、对品质跟工艺的结合还未完全融入，工作上偏向工艺部分

　　7、多注意身体，少抽烟

　　8、对于QC项目还需要多学习

　　9、太过谦虚

　　10、领导经常去现场查看工艺质量，忘记休息喝水

　　必须说领导的缺点篇3一、领导班子成绩方面

　　1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。

　　2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　　3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。

　　4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。

　　二、主要问题。

　　1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。

　　2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。

　　(二)、对领导班子成员的意见及建议

　　主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。

　　书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。

　　同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。

　　同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。

　　同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。

　　同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。

　　(三)、对党员队伍的意见和建议

　　存在不足及建议：

　　(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。

　　(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

　　(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。

　　(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

　　(四)、对经营发展状况的意见和建议

　　(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。

　　领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

　　(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

　　(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

　　(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。

　　(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

　　(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。

　　必须说领导的缺点篇4一、工作优势、优点

　　1、政治素质

　　认真学习党的十八会议精神，自觉发挥党员的先锋模范作用，在思想上、行动上同党中央保持一致。

　　2、组织纪律

　　认真履行自己的岗位职责，严于律己，廉洁奉公。

　　3、领导能力

　　进一步完善规章制度和应急预案，积极开展“三基三严”岗位练兵活动，能够灵活运用合理的方法和措施处理问题。

　　4、工作作风

　　严格要求，锐意进取。坚持积极向上的工作态度，努力学习专业知识，不断提升业务水平和管理能力。

　　二、不足或存在的问题

　　1、理论水平有待提高。对党和国家的一些重要精神和政策的学习和领会不系统、不全面、不到位，学习心得方面与其他党员同志的沟通不是很多。

　　2、创新意识不够。身在基层，琐碎事较多,工作中上级布置什么就去做什么，只注重强调稳中求进。缺乏创新精神。

　　3、深入科室力度不够，与职工交流少。工作中有急躁情绪，在处理问题解决问题方面说话不婉转，态度有点生硬。

　　三、“四风”方面问题

　　形式主义方面：

　　1、学习上不深入，浮于表面现象，没有结合自身实际，进行

　　认真思考、深入剖析。

　　2、工作中存在潦草应付、不重实效的情况，医疗质控检查标准虽然周密，一抓到底却不经常。

　　3、组织院内各种培训、演练针对性不强。

　　官僚主义方面

　　1、深入基层不够，联系群众少

　　2、解决问题说话不委婉，态度生硬

　　3、缺乏与其他部门的协调沟通

　　享乐主义方面：

　　1、学习上不愿吃苦，没有深钻研的劲头。

　　2、对自己分管的工作，缺乏积极主动的思考和研究，满足于已经取得的成绩。

　　3、工作上模仿别人的多，自己创新的少，缺乏超前思维。

　　奢靡之风方面;

　　1、有超标准公款接待的现象。

　　2、艰苦朴素、勤俭节约的传统继承发扬的不够好，存在办公用品浪费的现象。

　　3、缺乏忧患意识，安于现状的思想还没有根除。

　　必须说领导的缺点篇5__同志自__年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

　　立场坚定，头脑清醒，政治素养高。能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。

　　眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。担任统战部长期间，明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。

　　沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。

　　为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和

　　道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。

　　不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强

篇二：宣传统战部剖析材料

　　大学校园安全稳定工作调研报告

　　按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，由学院领导XX负责，学院办公室牵头，先后深入保卫处、后勤处、学生处、宣传统战部等部门，围绕校园安全稳定工作，开展“剖析式”调研，深入了解基本情况、存在问题，制定对策建议，现将调研情况报告如下：

　　一、基本情况

　　（一）“三防”速设方面。人防方面，学院现有第三方保安人员XXX人，保安执勤点XXX个，确保了重点要害部位24小时有人值守。定期开展保安培训，安保人员具备应急处突能力。设有警务室，XXXXX路派出所2名民警常年驻守，第一时间处置有关警情。物防方面，学院按要求配备了橡胶棒、防暴盾牌、防暴钢叉、催泪喷射器、防刺背心、防割手套、强光手电筒、对讲机等警用防御器械和巡逻摩托等。技防方面，学生公寓、围墙、教室等关键位置安装摄像头XXX个，实时监控和记录校园内情况,有效预防安全事故发生。预约访客系统运行良好，严防校外人员进入校园。

　　（二）消防安全方面。学院共有单体建筑XXX栋，总建筑面积XXX平方米（不包括门房、体育场看台、风雨操场等），其中高层建筑XXX栋。配备火灾自动报警系统，主机控制器XXX处、区域机控制器XXX个，自动喷淋系统、水炮灭火、气溶胶气体等自动灭火系统齐全，消

　　防泵、喷淋泵、稳压泵、消火栓等设施运转正常。聘请专职消防工程师2人，定期开展消防隐患排查，发现问题及时整改。严格按照《XX省学校消防安全标准化管理规则（试行）》要求，建立健全消防安全规章制度，健全消防应急疏散演练机制。

　　（三）食品卫生安全方面。学院现有第一、第二学生餐厅、教职工餐厅X个，餐饮从业人员XXX多个；有超市X个。严格执行《学校食品安全与营养健康管理规定》，严把食品采购关、储存关、加工关、出售关、清洗消毒关、留样检查关、从业人员准入关，坚持每周对食堂食品安全工作检查两次，坚决不使用不符合卫生标准的原材料。严格食品添加剂管理，做到专人、专柜、专用工具并建立台账。制作的成品饭菜，一律留样48小时。从业人员一律持证上岗，定期体检、培训，强化卫生安全意识。

　　（四）实验实训室安全方面。学院现有各类实验实训室XXX个，分布在1—X号教学楼和第二学生餐厅X层。学院自上而下成立了实验实训室安全领导小组和各二级学院领导小组，负责实验实训室安全工作的监督、检查、指导和管理，健全完善了高校科研实验室安全分级管理责任体系，按照“谁使用、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，落实责任到岗到人。定期开展实验实训室安全隐患排查，对于危化品安全、生物安全、特种设备等隐患较多的部门，定期开展安全培训。

　　（五）特种设备安全方面。学院有电梯XX部、锅炉房X个、高

　　压开闭所X个，高低压配电室X个，箱变设备X台、二次供水站X个及蓄水池X个等特种设备。学院定期对电梯年检保养、二次供水水质化验、水箱消毒清理等，做到专人负责，有记录、有落实、有整改。全院各项特种设备运行正常，严格按照安全技术运行，操作流程规范，运行记录完善。

　　（六）心理健康教育方面。学院建立心理教育科，共有专兼职心理健康教育教师XX名，其中X名专职、X名兼职，专职心理健康教师人数达到了师生比不少于1：4000的标准。学院不断完善心理危机预防、筛查、干预和治疗工作制度，每年定期对学生进行心理测试、排查，建立身体疾患、心理异常、家庭困难等特殊学生群体关爱机制，发现问题及时疏导解决。积极开展心理健康教育宣传季、校园心理情景剧展演等活动，引导学生保持良好的心态。开放心理宣泄室、心理咨询室，及时疏导、解决学生心理问题。

　　（七）公共卫生安全方面。学院设有卫生健康科，专职工作人员X名，负责全院公共卫生安全工作。能够及时贯彻贯彻落实国家、省市有关卫生健康工作方针政策和法律法规，不断健全卫生健康规章制度、标准规范。建有卫生健康应急预案，及时处置公共卫生事件。常态化开展爱国卫生运动，增强全体师生的文明卫生意识，引导学生形成良好的卫生习惯。

　　（八）建筑楼宇安全方面。学院现有教学楼、体育馆、餐厅、学生公寓、大学生活动中心等各类建筑楼宇XX栋。学院定期对教室、办公楼宇、师生公寓及其他附属用房、围墙、库房、楼栏杆、井盖、二期建设工地以及校园道路等进行全面检查，排查安全隐患。对涉及学生学习生活的楼宇三层及以上窗户全部安装了限位器等防护设施。

　　（九）校园车辆安全方面。学院现有各类公务用车XX辆，其中小型客车X辆（商务X辆）、中型客车X辆、大型客车X辆，学院指定专人负责校车的使用、停放、维修保养，严格执行节假日车辆集中封存制度。加强驾驶员安全教育，认真落实用车安全措施，确保行车安全。加强校内机动车、电动车管理，出台校内机动车、电动车管理办法，对进入校园的车辆进行严格检查，在校内交通要道上设置减速带和交通标志，实行校园道路高峰时段交通管制，纠正乱停乱放、不按规定行使等现象。打通院务楼东侧道路，实行人车分流，确保校内交通安全。

　　（十）XXXX安全方面。学院现有官网及子网站XX个，各类社团XX个、新媒体平台XX个。制定《XXXX阵地管理办法》，加强对各种报告会、研讨会、讲座、论坛、读书会、学术沙龙、网络媒体等的管理。学生社团管理规范，修订《学生社团建设管理办法》等制度，定期对全院社团清理整顿，严防敌对势力对学生社团渗透。校园有线无线网络实行实名制、一体化认证，不断强化校园网络日常管理，确保校园网络绝对安全。不断加强学生思想政治教育，对学生中可能出现的错

　　误观点、模糊认识跟进教育引导，防止不良思想扩散。

　　二、存在问题

　　（一）心理健康问题排查难度大。学生心理问题复杂、多变，具有独特性。心理问题排查难度增大，受疫情影响，学生的心理状态较以往有很大变化，一些不常见的心理问题可能随时发生。心理问题监控难度增大，尽管学院定期对学生进行心理筛查，但由于学生受成长环境、家庭教育等因素影响不同，部分学生可能会产生特定的心理问题，导致心理问题呈现出多样性和复杂性特点，具有一定隐蔽性，监控难度较大。例如，今年发生的X起学生非正常死亡事件，均在心理健康筛查中未发现异常情况。

　　（二）“三防”建设存在短板。在安保队伍方面，保安人员大多数50岁以上，年龄偏大，责任意识和业务素质有待提高，今年发生的电脑机房失窃案件，究其原因是由于保安人员责任意识不强造成的。在技防方面，有的摄像头未能做到定期维护、专人管理，有的区域还存在监控盲区；建立了统一的监控查看系统,还有XXX多个监控尚未授权。在物防方面，有的安保人员对安保器械的性能、使用方法掌握不够熟练。

　　（三）校园周边存在安全隐患。由于学院是栅栏式围墙，校园面积大，外墙周边治理难度大，时常有无证照经营摊贩兜售“三无”食品、烟酒等，存在食品安全隐患。学院紧邻大型商场和小

　　吃街，学生酗酒打架事件偶有发生。学院北门临统一大道，车流量较大，教职工驾车及学生出入校园存在交通安全隐患。时常有流浪狗、猫进入校园，发生伤人事件。

　　（四）校园未完全实现人车分流。虽然学院不断强化校内机动车、电动车管理，出台校内机动车、电动车管理办法，多措并举解决校园交通安全问题，但由于受空间条件所限，未能完全实现人车分流，在下课等人流量较大的时段，仍存在个别车辆穿行现象，危及师生人身安全。

　　（五）用电隐患防控难度大。学生宿舍存在违规使用烧水器、电吹风等电器，乱接插板等现象，宿管人员、辅导员不定期进行检查、通报、处理，由于学生安全意识不强，此种现象屡禁不止。电动车没有固定充电位置，有个别师生及第三方人员私接电线充电，存在电路短路及电池起火引发火灾的危险。

　　（六）校园网贷仍未完全杜绝。虽然学院在深化周边治理、打击校园网贷方面做了很多努力，但是校园网贷、电信诈骗隐蔽性、诱惑性、欺骗性较强，学生防范能力不足，仍然存在一定的苗头隐患，可能给校园安全和学生权益带来损害，造成不良社会影响。

　　（七）部分特种设备使用维护仍有不足。个别师生使用电梯不够规范，存在乘梯人员拥挤、不按流程操作等现象。校园部分供暖管道使用年限较长，供暖季维修率较高。

　　（八）个别实验室管理制度落实不够到位。个别实验实训室基

　　础设施陈旧受损，个别实验实训室信息牌、使用记录、材料出入库账单不完整，存在安全制度未上墙，部分设备警示标识脱落等问题。

　　三、对策建议

　　（一）加强心理健康问题筛查。按照中省要求，严格落实学生心理健康情况筛查工作，全方位、多维度对新生入校前详细情况进行精细、深入调查了解；进一步扩大筛查范围，细化筛查精度。针对三年疫情来学生出现的新情况，加强学生心理问题研判,系统深入开展生命健康教育、抗压抗挫教育、安全防护教育等。加强家校共育，主动走进每一名学生的家庭，摸清楚学生成长背景，建立学生教育档案台账，认真分析，针对性做好学生心理健康教育，为学生营造健康的成长环境。

　　（一）补足补齐“三防”短板。加强保安队伍建设，严格执行合同规定，督促第三方人员补足补齐安保人员。按照学院《第三方人员管理办法》，要求第三方公司加强保安人员责任意识和业务知识培训，提升安保人员整体素质。加强监控中心建设，统筹规划学院监控系统管理，建立监控中心，安排人员24小时值班，及时处理突发情况。及时更换安保器械，确保每名安保人员熟练掌握。

　　（三）强化校园周边安全治理。对校园围墙栅栏进行全面加固，协调泮西新城公安、城管等部门，加大校园周边安全治理排查工作力度，严防不安全问题发生。强化学院外墙巡查工作力度,加强外墙周

　　边管理。强化师生交通安全教育，设置安全提示栏,严防交通安全事故发生。

　　（四）加强校园交通安全管理。严格落实校园机动车、电动车管理办法，对进入校园的机动车、电动车严格管理，未录入系统的车辆，驾驶人未戴安全头盔的电动车严禁进入校园。实行校园道路高峰时段交通管制，对乱停乱放、违规穿越人流的机动车驾驶人按规定进行处理。

　　（五）加强安全用电管理。对学生进行安全用电教育，增强学生安全用电意识。加大对违规使用电器、乱接插板等巡查力度,及时阻止、及时处理。建立固定电动车棚，设立智能充电设施,从源头上杜绝私拉电线充电现象。

　　（六）加大校园网贷防范力度。通过专题讲座、安全培训、常态排查等手段，及时以电话、短信、网络、橱窗、校园广播等多种形式，向学生发布不良校园贷预警提示信息，有效建立防护屏障，让“校园贷”“套路贷”无处遁形，营造清朗校园网络环境。

　　（七）加强特种设备管理。定期对全院电梯、锅炉房、高压开闭所、高低压配电室、变设备、二次供水站及蓄水池等特种设备进行检查、维修。加强使用人员培训，确保操作规范。

　　（八）加强实验室安全管理。严格按照有关规定，定期深入开展安全大排查，重点对危化品安全、危废物安全、压力容器安全和生

　　物医学安全等进行监督检查，确保实验实训室安全、教学科研工作有序运行。

篇三：宣传统战部剖析材料

　　统战部办公室工作总结

　　篇一：政府办公室人员个人工作总结

　　一年来，本人工作兢兢业业，吃苦耐劳，虚心好学，自觉遵守机关的各项规章制度，圆满完成领导交办的任务。现将政治思想和工作情况总结如下：

　　第一，增强了学习意识。当我到政协来不久，了解到政协工作的政治性、政策性很强，有其特有的内容、方式和规律之后，光靠自已的单方面的技术知识是不够的，要做好政协工作迫切需要我拓展知识面，不断提高工作能力和综合素质。一年来，参加了达州市首届党外人士为期两个月的培训班，参加了政协十二届达县委员会新政协委员培训班，参加了县委统战部的每个季度学习会，参加了今年4月份省党校组织的"组织人事和新政策"培训班的学习。顺利通过了四川大学计算机科学与技术专业的论文答辩，圆满完成了大学本科学业并取得了毕业证书。通过各种形式，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力学习"三个代表"重要思想、党的方针政策，科学发展观的一些基本问题，提高了政治理论水平；认真研究统战、政协理论（新章程），学习经济、科技、法律（新宪法）等现代知识，钻研调研写作等基本技能，以便更好地开展政协工作。现在我又是一名政协委员，是荣誉，更是社会责任，责任大于荣誉。要当好政协委员，就必须积极主动参政议政。

　　郭主席常讲，参政要参到点子，议政要议到关键处。能否做到这一点，主要靠学习加深入思考，认真学习才是前提。

　　第二，政治思想有了突破性的变化。而今走上了公务员行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清贫，赖得住寂寞，做什么事情，都要讲组织、守纪律。一年来，感谢组织的信任，领导的栽培，同事的帮助。从而使我政治坚定，与党同心，没有杂音；思想解放，不僵化保守；崇尚科学，反对邪教。践行"三个代表"重要思想，拥护党的领导，坚持党的基本路线，热爱党，热爱政协工作，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，时刻高举社会主义和爱国主义两面旗帜，牢牢把握民主和团结两大主题，顾全大局，团结同志，合作共事。服从组织领导，服从组织安排。能遵守党纪国法，遵守政协章程，实践政协纲领，执行政协的决议和各项规章制度。能自觉遵守廉洁自律"八个不准"，清清白白做人，老老实实干事。从没有违法乱纪和损人利己的现象发生。

　　第三，工作能力有了较大提高。以前在电教馆，工作比较单纯，进入政协后，加强了统战政协知识和科技、法律知识的学习，尽快地熟悉和掌握了政协的性质和职能，弄清了政协的政治协商、民主监督、参政议政的内容、方法和程序，能组织委员较好地开展调查研究、视察活动，并经常开展对口联系和对口协商工作，经常指导政协各联络办的工作，从而使工作能力有了较大提高。每次调研视察，深入思考，建

　　议可行，为领导正确决策提供了科学参考依据。

　　第四，工作作风求真务实。在政协工作一年来，工作任劳任怨、勤勤恳恳、踏踏实实，尽心尽力地完成政协各项工作任务。一是完成了本职工作。一年来，共开展4次调研，3次视察。每次视察都写出了汇报材料，每项调查均形成了调研报告，并报送县委、县政府。二是加强监督，开展好民主评议。于去年5-10月，对全县公安工作进行了民主评议。精心做好评议准备，深入进行宣传发动，广泛开展摸底调查，及时反馈调查情况，深入查摆剖析问题，层层召开评议大会，经常督导评议工作，使民主评议公安工作取得了显著的成绩。三是搞好了配合工作。积极参与、按时完成了在政协全体会议和常委会议分配的工作任务。去年在配合政协科经委牵头开展的非公有制经济发展环境调研中，做了大量的调查摸底和材料汇总等工作，今年又要配合政协科经委牵头开展的民主评议县财政工作和政协社工委的一些视察调研工作。配合办公室对20XX年1000多份档案的录入工作。四是完成领导交办的工作。对领导交办的各项工作，如起草文件和通知，撰写简报、会议简介及重要的会议纪要等材料，都是不折不扣地完成；五是摄影工作和照片档案的整理工作。完成了对20XX和20XX年的照片档案的整理，共8本。常委会、主席会、各专委会委员小组活动、领导外出检查工作、视察情况以及各部门的汇报工作会等，需要保存资料，随时听从

　　安排，立马跟上，积极参与。六是确保机关计算机网络运行安全和信息安全。由于我学的计算机专业，机关的17台计算机网络运行安

　　全和信息安全，理当由我负责技术服务，不仅如此，县委办和县委统战部的部份微机的护理工作，服务态度是随叫随到。可以讲，在这方面，我在去年和近期内付出大量的时间和心血，定期软件升级，随时杀毒。有时机器系统崩溃或一些一时不知的原因，即要保证用户的信息不丢失，又要按时完成，必须挤出时间，甚至利用节假日和休息时间加班加点维修。通过一年多的努力学习与工作，感谢领导和同事们的关心和支持。虽取得了一定的成绩，但离组织的要求还很远，我将更加努力学习，拓展知识面，不断提高工作能力和综合素养。按照"三个代表"重要思想的要求，坚持以人为本，把履职为公、议政为民、讲实话、出实招、办实事、求实效作为我履行职能的出发点和落脚点。牢固树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观，为达县的跨越式发展作出自已新的贡献。

　　篇二：统战部20XX年工作总结

　　统战部20XX年工作总结暨20XX年工作要点

　　20XX年工作总结

　　20XX年是“十二五”规划的开局之年，也是我县统战工作不断创新、取得显著成效的一年。一年来，在县委、县政

　　府的正确领导和上级统战部的具体指导下，我部坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中全会，省、市、县党代会精神和统一战线方针政策，围绕全市“四化一体东部新区”建设战略和全县统战工作实际，团结奋进，开拓创新，完成了全年工作任务。现总结如下：

　　一、开展中国共产党成立90周年座谈活动，巩固统一战线共同思想政治基础

　　今年是中国共产党成立90周年，我们以此为契机，在广大统一战线成员中开展座谈活动，深入引导统一战线成员树立和践行社会主义核心价值体系，巩固共同思想政治基础。7月5日，我们以“重温历史，同心同行”为主题，突出“与党和人民同心”教育核心，举办了统一战线各界人士学习胡锦涛总书记讲话座谈会。通过集中学习、专家辅导等形式组织统一战线成员重温中国共产党历史、多党合作历史和党的优良传统，回顾新中国成立以来特别是改革开放三十多年来我们国家的发展成就，切实增强了统一战线广大

　　成员坚持共产党领导、坚持改革开放、走中国特色社会主义政治发展道路的信念和信心，切实使社会主义核心价值体系内化为统一战线广大成员的价值观念和行为准则，不断增进参政党与执政党同心，统一战线各界人士与党同心、党同人民群众同心的信念。

　　二、充分发挥统一战线优势，促进全县转型跨越发展

　　围绕现代农业示范县、新型工业基地县、著名旅游观光县、教育振兴进步县、和谐文明开放县的“五新应县”建设，积极引导和组织统一战线成员发挥优势，施展才干，建言献策，反映社情民意，为县委、县政府决策提供科学依据。一是发挥优势，推荐出具有代表性的转型发展非公企业四家（山西晶都太阳能电力有限公司、山西梨花春酿酒集团有限公司、山西森泰皮革有限公司、山西天美现代农业科技有限公司）、优秀中国特色社会主义事业建设者三人（张大美、曹居台、常天喜）参与全市民营经济转型发展表彰大会，全县有10家非公企业在大会期间展览展示了应县的风采，扩大了我县非公企业的知名度和对外影响力，对非公企业进一步转型跨越发展起到了积极的推动作用。二是搭建银企合作、企业合作等多个平台，为非公有制企业转型发展提供政策、法律、科技、信贷、信息等多方面的服务，为促进全县转型发展创造良好条件。今年1月、3月中旬，我部先后两次与县工商联联合举办了银行与中小企业座谈会，全县30余家中小型民营企业和各大银行负责人参加了座谈会，就政

　　银企今后如何加强沟通、交流与合作，推进项目建设，实现银企双赢进行交流，经过双方沟通，部分企业与银行达成统一，实现了业务对接，有效缓解了中小企业融资难的问题，从而助推了全县转型跨越发展的步伐。

　　三、深入贯彻上级有关文件精神，加强多党合作制度建设

　　一是进一步坚持和完善多党合作相关制度。贯彻落实上级有关文件精神，认真坚持中国共产党领导的多党合作制度、重大问题及时协商、重要情况及时通报、切实做到协商于决策之前和决策执行中。二是支持民主党派加强自身建设，协助民盟应县支委顺利完成了换届。应民盟朔州市委要求，与民盟应县支委协商提出做好届中调整工作的意见，并协助完成了届中调整工作（10月31日召开中国民主同盟应县支部委员会三届一次会议）、支委的考察以及确定了领导班子后备人选等。

　　四、强力推进“凝聚力”工程九大活动，“新晋商万企联万户感恩行动”再掀高潮

　　我们牢牢把握引导非公经济人士感恩回报社会的主旋律，一是举办了应县资助20XX年贫困大学生助学金发放仪式，帮助品学兼优的贫困学生顺利人学。经过一个多月紧张的筹备，非公有制经济人士捐助资金万元，资助考入二本B类以上贫困新生44名。应县县委书记王守林出席了发放仪式，并对此给予了高度评价。他指出：“统战搭建平

　　台、社会各界捐助，这既是回报社会，担当社会责任的具体体现，也是服务全县经济转型跨越发展、建设“五新应县”的实际行动！”。二是鼓励倡导非公经济人士对全县生

　　活困难的老红军、老八路、建国前的老党员进行帮助。目前，有28位非公经济人士与34位“三老”结成帮扶对子，在全县形成了良好的感恩氛围。市工商联常委、县工商联副主席、元达房地产董事长常天喜长期资助两名贫困学生。应县八中八小与50多名贫困学生结对，每年减免他们的全部学杂费用，达万元。应县东方百盛家具有限公司董事长曹录让，每年出资1万多元帮助本村建国前老党员高绪等，解决他们生活中的实际困难。三是组织引导非公有制企业参与新农村建设，改善困难群众生产、生活条件，先富带后富，促进共同富裕。根据全县农业产业化发展的要求，积极引导非公经济人士组建农村合作社。目前，新成立各种农村专业合作社76个，带动基地农户800多户，提高了农民的组织化程度；开展“民企帮村”活动，县工商联常委、汇丰装饰城董事长张大美，在自己的事业如日中天之时，接受乡亲们的推选回村当了村委主任，几年来，他自己捐资30多万元，带领乡亲们把一个落后的村庄，建成了一个迈向现代农业的文明村。元达房地产公司董事长常天喜多年来为中曹山村新农村建设累计投入资金共计87万多元。

　　五、全面贯彻民族宗教工作方针政策，促进社会和谐稳定

　　认真贯彻落实党的宗教工作基本方针和《宗教事务条例》，积极引导宗教与社会主义社会相适应。一是在全县宗

　　教界大力开展“同心同行”爱国主义教育活动。我县目前有佛教和基督教两个教派，共有宗教活动场所62个，其中佛教活动场所43个，全县共有以佛教为主体的宗教信徒7万多人。我们责成县佛教协会和三自爱委会在全县佛教界和基督教界内各举办了两期爱国主义思想培训班，并邀请专业老师进行授课，宣传国家的宗教政策和法律法规。二是加强宗教团体建设，强化宗教界人士教育培养，规范宗教活动场所管理。我们在宗教教职人员中开展了宗教政策、法律法规和爱国主义的教育活动，狠抓宗教教职人员的政治素质，加强了对宗教事务的监督管理以及宗教活动场所内部管理制度的建设和完善，提高了场所管理水平，规范了宗教教职人员行为，积极指导宗教团体开展工作，其中对100多名教职人员骨干代表进行了培训，为我县宗教界端正风气，扶正祛邪，构建和谐社会营造了良好的氛围，充分发挥了宗教团体在加强宗教教职人员队伍建设中的作用，为我县的和谐稳定奠定了基础。对此，3月2日市委常委统战部长张耀生在对我县宗教活动场所、宗教教职人员队伍建设等方面的督促检查中给予了高度评价和充分肯定。三是组织500多名佛教徒配合应县释迦塔文化研讨会，开展了为期五天的撞钟祈福法会和开幕式当天的礼拜佛陀真身舍利祈福法会，为应县释迦塔文化研讨会增加了生机和活力。四是9月上旬组织20多名宗

　　篇三：政协办公室人员个人总结

　　政协办公室人员个人总结

　　一年来，本人工作兢兢业业，吃苦耐劳，虚心好学，自觉遵守机关的各项规章制度，圆满完成领导交办的任务。现将政治思想和工作情况总结如下：

　　第一，增强了学习意识。当我到政协来不久，了解到政协工作的政治性、政策性很强，有其特有的内容、方式和规律之后，光靠自已的单方面的技术知识是不够的，要做好政协工作迫切需要我拓展知识面，不断提高工作能力和综合素质。一年来，参加了×××首届党外人士为期两个月的培训班，参加了政协十二届×××委员会新政协委员培训班，参加了县委统战部的每个季度学习会，参加了今年月份省党校组织的“组织人事和新政策”培训班的学习。顺利通过了四川大学计算机科学与技术专业的论文答辩，圆满完成了大学本科学业并取得了毕业证书。通过各种形式，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力学习“三个代表”重要思想、党的方针政策，科学发展观的一些基本问题，提高了政治理论水平；认真研究统战、政协理论，学习经济、科技、法律等现代知识，钻研调研写作等基本技能，以便更好地开展政协工作。现在我又是一名政协委员，是荣誉，更是社会责任，责任大于荣誉。要当好政协委员，就必须积极主动参政议政。郭主席常讲，参政要参到点子，议政要议到关键处。能否做到这一点，主要靠学习加深入思考，认真学习才是前提。

　　第二，政治思想有了突破性的变化。而今走

　　上了公务员行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清贫，赖得住寂寞，做什么事情，都要讲组织、守纪律。一年来，感谢组织的信任，领导的栽培，同事的帮助。从而使我政治坚定，与党同心，没有杂音；思想解放，不僵化保守；崇尚科学，反对邪教。践行“三个代表”重要思想，拥护党的领导，坚持党的基本路线，热爱党，热爱政协工作，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，时刻高举社会主义和爱国主义两面旗帜，牢牢把握民主和团结两大主题，顾全大局，团结同志，合作共事。服从组织领导，服从组织安排。能遵守党纪国法，遵守政协章程，实践政协纲领，执行政协的决议和各项规章制度。能自觉遵守廉洁自律“八个不准”，清清白白做人，老老实实干事。从没有违法乱纪和损人利己的现象发生。

　　第三，工作能力有了较大提高。以前在电教馆，工作比较单纯，进入政协后，加强了统战政协知识和科技、法律知识的学习，尽快地熟悉和掌握了政协的性质和职能，弄清了政协的政治协商、民主监督、参政议政的内容、方法和程序，能组织委员较好地开展调查研究、视察活动，并经常开展对口联系和对口协商工作，经常指导政协各联络办的工作，从而使工作能力有了较大提高。每次调研视察，深入思考，建议可行，为领导正确决策提供了科学参考依据。

　　第四，工作作风求真务实。在政协工作一年来，工作任劳任怨、勤勤恳恳、踏踏实实，尽心尽力地完成政协各项工作任务。

　　一是完成了本职工作。一年来，共开展次调研，次视察。每次视察都写出了汇报材料，每项调查均形成了调研报告，并报送县委、县政府。二是加强监督，开展好民主评议。于去年月，对全县公安工作进行了民主评议。精心做好评议准备，深入进行宣传发动，广泛开展摸底调查，及时反馈调查情况，深入查摆剖析问题，层层召开评议大会，经常督导评议工作，使民主评议公安工作取得了显著的成绩。三是搞好了配合工作。积极参与、按时完成了在政协全体会议和常委会议分配的工作任务。去年在配合政协科经委牵头开展的非公有制经济发展环境调研中，做了大量的调查摸底和材料汇总等工作，今年又要配合政协科经委牵头开展的民主评议县财政工作和政协社工委的一些视察调研工作。配合办公室对年多份档案的录入工作。四是完成领导交办的工作。对领导交办的各项工作，如起草文件和通知，撰写简报、会议简介及重要的会议纪要等材料，都是不折不扣地完成；五是摄影工作和照片档案的整理工作。完成了对和年的照片档案的整理，共本。常委会、主席会、各专委会委员小组活动、领导外出检查工作、视察情况以及各部门的汇报工作会等，需要保存资料，随时听从安排，立马跟上，积极参与。六是确保机关计算机网络运行安全和信息安全。由于我学的计算机专业，机关的台计算机网络运行安全和信息安全，理当由我负责技术服务，不仅如此，县委办×××委统战部的部份微机的护理

　　工作，服务态度是随叫随到。可以讲，在这方面，我在去年和近期内付出大量的时间和心血，定期软件升级，随时杀毒。有时机器系统崩溃或一些一时不知的原因，即要保证用户的信息不丢失，又要按时完成，必须挤出时间，甚至利用节假日和休息时间加班加点维修。

　　通过一年多的努力学习与工作，感谢领导和同事们的关心和支持。虽取得了一定的成绩，但离组织的要求还很远，我将更加努力学习，拓展知识面，不断提高工作能力和综合素养。按照“三个代表”重要思想的要求，坚持以人为本，把履职为公、议政为民、讲实话、出实招、办实事、求实效作为我履行职能的出发点和落脚点。牢固树立和落实全面、协调、可持续发展的科学发展观，为×××的跨越式发展作出自已新的贡献。