对业务知识学习不主动研究不深入(4篇)

篇一：对业务知识学习不主动研究不深入

　　工作进取意识不强,对业务,研究不深入的原因

　　工作进取意识不强，对业务研究不深入的原因可能有以下几点：

　　1.缺乏动力和目标：如果员工对自己的工作没有明确的目标和动力，就容易缺乏进取意识。他们可能觉得自己的工作没有意义或者无法获得明显的成就感，从而导致不愿意付出更多的努力去深入研究业务。

　　2.缺乏培训和发展机会：如果公司没有提供员工培训和发展的机会，就很难激发员工对业务深入研究的热情。他们可能觉得自己的能力无法得到提升，从而失去了提升业务水平的动力。

　　3.工作压力和时间限制：如果员工面临过多的工作压力和时间限制，就很难有时间和精力去深入研究业务。他们可能只能匆匆完成任务，而没有时间去思考和探索更多的知识。

　　4.缺乏自信和决心：有些员工可能缺乏自信和决心去深入研究业务。他们可能觉得自己的能力不足以应对复杂的业务问题，从而放弃深入研究的努力。

　　5.工作环境和文化：如果公司的工作环境和文化不倡导员工的进取精神和对业务的深入研究，就很难激发员工的主动性和积极性。他们可能觉得公司对业务研究不重视，从而也不愿意主动去深入学习和了解。

　　针对以上原因，公司可以采取以下措施来激发员工的进取意识和对业务的深入研究：

　　1.设定明确的目标和激励机制，让员工明确工作的意义和成就感，激发他们的动力。

　　2.提供培训和发展的机会，让员工有机会学习和提升自己的专业能力。

　　3.管理好工作压力和时间安排，让员工有足够的时间和精力去深入研究业务。

　　4.建立良好的反馈机制，鼓励员工分享和总结经验，增加他们的自信和决心。

　　5.倡导积极向上的工作文化，提倡员工的自主性和主动性，鼓励他们主动去学习和探索业务知识。

　　通过以上措施的实施，可以帮助员工克服进取意识不强、对业务研究不深入的问题，提升员工的工作积极性和业务水平。

篇二：对业务知识学习不主动研究不深入

　　[标签:标题]篇一：个人整改方案一根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》边改逐步完善提高的整改要求，争做新时期共产党员的先进模范。二、整改重点（一）学习不够深入，政策理论水平不高。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。去指导实际工作不够。（二）思想不够解放，创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。（三）缺乏与干部职工的交流与沟通。的意见、建议少。（四）党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。有关廉洁自律规定的学习不够，的不严格。（五）调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少，也不系统，是不能做到了如指掌，好。（六）领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。三、整改的目标及措施（一）针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题。1、整改目标：认真按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高，2、整改措施：（1）认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。（2）制定年度学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强自然保护区、林业等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。（3）积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记（4）在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，1万字以上，心得体会3篇以上。进一。协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料，对保护区一些情况还参谋助手作用发挥的不够自觉接受党风廉政教育的意识不强，如对于来客招待有时执行对有些时候执行有关规定不够严格。密切联系干部、职工做的不足，平时对干部职工平时要求的多，对他们的工作、学习、生活关心的少，不能经常性的开展谈心活动，倾听他们在学习时间上随意性大，计划性不强。政策理论水平不够高，运用理论，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定个人整改方案：习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工

　　作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。3、整改时限：从现在起制定学习计划，学习计划于划明年底完成在**参加的***学习；计划用门课程。（二）关于思想不够解放，创新意识不强的问题。1、整改目标：思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。2、整改措施：（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱，积极走出去，不断开阔视野，创新发进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。（2）利用一切机会（如到中国林科院学习等机会）展思路。（3）在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。（4）在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我场快速发展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地发展。3、整改时限：从现在开始，加强学习，按照我场的总体安排，利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电，创新思路，开创性地开展工作。（三）关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。1、整改目标：采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们的意见和建议，达到促进个人素质提高、改进工作的目的。2、整改措施：（1）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时纠正和整改。（2）加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。3、整改时限：力争在先进性教育活动结束前，与干部职工谈心职工及班子成员至少开展（四）关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题。1、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政有关规定。2、整改措施：（1）加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。（2）加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。（3）严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。（4）自觉接受组织和职工群众的监督。3、整改时限：在工作生活中，从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定。咗（五）关于调查研究做的不够的问题。1、整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。2、整改措施：（1）加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论和业务水平。（2）认真执行调查研究工作制度，结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，选准影1次，以后每半年与干部1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。创新意识明显增强，5月底前完成，并认真加以落实。计*2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的响保护区发展的题目，加强调查研究。做到每年写出研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。1-2篇高质量的调研文章。（3）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，实现调查与3、整改时限：2005年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成调研工作常抓不懈。（六）关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题。1、整改目标：领导艺术和领导水平要有明显提高。2、整改措施：（1）加强对领导科学知识的学习，注重理论与实践相结合，不断提高领导水平和领导艺术。（2）改进工作方法，提高领导水平。要注意工作方法，性和创造性。３、整改时限：2005年年底前，学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作，并将其作为一项基础性工作，边学边改，稳步提高。篇二：自身存在问题及整改措施自身存在问题1、思想上政治理论学习深度不够。己理论水平不够高没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，没有主动挤出时间来开展自学。导致自,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。没有能够做到把对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较充分调动全体干部职工的工作积极1-2篇调研文章，并将2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。时间多用于档案管理系统的学习上，重。3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。整改措施1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、实现理论与实践相统一。2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理，及时为客户找手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”到相关档案，缩短业务办理时间。3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。篇三：存在问题及整改措施篇一：存在问题及整改措施存在问题及整改措施一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，神。2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，论方面的知识涉猎较少；较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎学习停留在表面上。没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，对思想和灵魂的触动不够，3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，灵活，方法不够多。6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，严，严以待人，宽以待己。二、今后的整改的措施结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，2、是全面学习业务知识。联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、并向有经验的前辈们学习，实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。扎实地学习分管部门专业理论知识，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，高峻松2009年8月11日篇二：个人存在问题及整改措施存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，下：一、存在的主要问题和不足找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。

　　二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。严要求，更加严格地遵守间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，针对自己文字驾驭能力不强、三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、各项规章制度，时时处处严格要求自己，风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。二〇一二年六月十八日篇三：自身存在问题及整改措施自身存在问题1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。时间多用于档案管理系统的学习上，重。3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。整改措施1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思

　　路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、实现理论与实践相统一。世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”到相关档案，缩短业务办理时间。3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、，及时为客户找创造性。

篇三：对业务知识学习不主动研究不深入

　　业务知识学习不够整改

　　篇一

　　一、存在的问题和不足

　　1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。

　　2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问，只有不断探索，不断提高领导艺术和工作水平，才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不够宽，思维不够活，工作艺术和工作水平需要不断提高。

　　3、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。

　　4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放下包袱，本着要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆细致地开展工作。

　　二、整改措施

　　2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。善于把握宏观形势，结合我校实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

　　篇二

　　按照局党组《思想作风纪律整顿活动》总体部署，通过第一阶段深入学习我深受教育，且收获很大，进一步了提高思想认识，对照分析各项标准和具体要求，联系自己的思想、学习、工作以及作风等实际，以辨证的方法剖析如下：

　　一、存在的主要问题：

　　1、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对工作理论知识的学习比较认真系统，对其他业务知识学习较薄弱，特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。

　　2、工作不够深入。在日常工作中存在只管自己埋头苦干，没有有效发挥本部门全体同志的作用，不管事务大小和轻重缓急一竿子插手到底，而且不注意总结经验，此外，做好指导协调和服务工作不够，没有很好的发挥管理职能，把工作的标准定位在完成上级交办的各项任务上。

　　3、思想作风不细。由于自己学习不够，自身建设不够重视，遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因，如何正确对待，如何妥善处理，而是强调客观。

　　4、积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去，不求再上去的思想，从党员先进性的要求和党章的标准来对照，自己的事业心、进取心有所减弱，与其他同志相比差距也是明显的。

　　二、存在问题的原因。

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子还在思想上，其主要原因有以下几点：

　　1、宗旨观念有所淡化，总认为自己为单位做了不少工作，勤勤恳恳，加班加点，所取得业绩也是有目共睹，工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作，如何以更高的标准，更新

　　的理念，更实的作风，更大的发展目标来要求自己，是远远做的不够的，然而从另一方面分析说明自己的宗旨观念在逐步淡化，服务群众、联系群众、依靠群众。扎根群众的思想认识尚不到位。

　　2、放松了理论学习和思想改造，从表面看来，我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务，还挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识，但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的，因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性，在业务知识学习上缺乏深入研究，在思想改造过程中缺乏有效性和实践性，从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

　　4、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　三、今后的整改方向

　　1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2、加强理论学习，全面提高素质。要进一步重视提高个人的思想政治素质和理论素养，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性，以科学发展观统领工作，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。在工作中，自觉用高的标准来要求自己，做到在思想认识上有高度，指导工作上有新思路，在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识，改进工作作风，进一步树立全心全意为人民服务的思想。针对过去学习上存在的问题，我决定在以下几方面予以加强。一是加强马列主义理论学习，特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的学习，认真领会精神实质，使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观，增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。二是进一步学习邓小平理论，解放思想，实事求是，转变观念，改进作风，坚持走实事求是的思想路线。三是认真学习党的知识，进一步坚定共产主义的理想和信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四是学习法律法规，进一步规范个人行为，为依法行政打好基础。五是学习现代科技知识，跟上时代发展的要求，把握现代生产力发展的关键，不断提高解决卫生工作实际难题的能力。学习市场经济与社会管理知识，重点掌握社

　　会主义市场经济的基本规律，以及履行职务所应具备的知识，认真转变政府职能，增强工作中的计划性、系统性、科学性、预测性和创造性。六是加强反腐倡廉学习，自觉抵制各种腐败行为的侵蚀，自学接受组织和干部职工监督，加强个人修养，恪尽职责，不以权谋私，奢侈浪费，不违纪违规，经得起权利关、金钱关与人情关的考验。七是在学习方法上，除积极参加各级组织安排的学习外，坚持自学为主。做到对学习内容要心中有数，重点明确，平时见缝插针地抓紧学习。在学习中，把学习各种基础理论与学习现有党的方针、政策结合起来，与卫生发展和社会的全面和谐结合起来。在学习好书本知识的同时，坚持向实践学习，向周围的干部和群众学习，取人之长，补己之短。

　　3、求真务实，力戒“形式主义”。社区卫生工作是一项非常实在的工作，来不得半点漂浮，我要按照“以实为首，以和为本，以廉为荣，以绩为准”的优良作风，勤政为民，真抓实干。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，坚持思想求实、工作务实、效果讲实的作风，一切从工作实际出发，创造性地开展工作。坚持求真务实，转变工作作风，切实减少事务性活动，拿出更多的时间和精力，到基层和群众中去，到问题多、困难大的地方去，察真情、解难题、办实事、求实效。

　　4、以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守，配合处室领导和同志，共同发挥工作积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的管理水平，争创一流发展业绩。

　　5、牢记全心全意为人民服务的宗旨，转变作风，服务员工，密切联系群众，善于听取并及时反映广大职工的意愿和要求。

　　篇三

　　根据干部作风整顿的要求，我认真参加学习和讨论，认真做好笔记，同时，对照乡制定的有关规章制度和有关工作要求，结合岗位职责，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下：

　　一、存在的问题

　　1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习不够系统全面。在实际工作中表现为创新意识不强。

　　2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。

　　3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作，严以律己，认真做好工人档案室管理工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。二、产生问题的根源分析

　　1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，缺乏学习的紧迫感和学习热情。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。

　　2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。

　　3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造，逐渐放松了对自己的要求，总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。

　　三、整改措施

　　在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和三个代表的重要思想，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政

　　治敏锐性，增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，提高素质。

　　二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。积极创新，使工作精益求精。

　　三是不断改进工作方法。积极探索档案室管理工作的新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作。

　　总之，我将通过这次思想纪律作风学习教育活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，进一步增强为民服务意识，提高为民服务质量，树立人社干部的良好形象。

篇四：对业务知识学习不主动研究不深入

　　学习不够深入整改措施

　　个人整改措施

　　按照活动安排的部署，查摆问题、调查阶段的基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真研究理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育、自我提高的目的，制定个人整改方案。

　　指导思想

　　坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实、措施得力、目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

　　存在的问题及整改措施

　　针对理论研究不够深入，理想信念不够坚定的问题，具体表现为理论研究缺乏自觉性、主动性，在理论研究和业务研究上缺乏系统性，研究的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。

　　整改目标：理论研究不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。

　　整改措施：

　　1.认真按照我局制定的各项研究制度，积极参加我局组织的集中研究，同时每周抽出至少4学时的自学时间。

　　2.制定年度研究计划，坚持研究经常化、系统化。认真研究、、和“以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会。

　　3.坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验研究的效果。

　　4.进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

　　整改时限：研究计划于7月初完成，并长期将研究坚持下去。

　　针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题，具体表现为在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。

　　整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。

　　整改措施：

　　1.加强社会主义核心价值体系及和十七届五中全会精神的研究，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　2.工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。

　　整改时限：立整立改，长期坚持。

　　针对组织部在20XX年度考核中存在的不足，我们深刻认识到了问题的严重性和紧迫性。在此，我们提出以下整改措施，以期在下一次考核中取得更好的成绩。

　　一、针对干部选拔任用方面存在的问题

　　具体表现：干部选拔任用工作中存在不公平、不透明的现象，干部选拔标准不够明确，对干部的考察不够深入，选拔的干部不够适应工作需要。

　　整改目标：建立公平、公正、公开的干部选拔任用机制，选拔适应工作需要的优秀干部。

　　整改措施：（1）制定干部选拔任用工作制度，明确干部选拔标准，规范干部选拔程序。（2）加强对干部的考察，注重干部的实际工作表现和潜力。（3）建立干部选拔任用专家库，引入专业人才参与干部选拔工作。（4）加强干部培训和管理，提高干部的综合素质和能力。

　　整改时限：在下一次干部选拔任用工作中全面落实。

　　二、针对深入职工群众不够的问题

　　具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。

　　整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。

　　整改措施：（1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，及时整改。（2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。

　　整改时限：在7月底前与干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。

　　三、针对创新意识有待进一步加强的问题

　　具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。

　　整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。

　　整改措施：（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。（2）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。

　　整改时限：从现在开始，长期坚持。

　　四、针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题

　　具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的研究不够，有些时候执行有关规定不够严格。

　　整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

　　整改措施：（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。（2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆员先进性。

　　整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。

　　XXX对我进行了考核评估，发现我存在两个主要问题：1.领导能力不足，缺乏工作魄力；2.工作思路单一，调查研究不够细致。在此，我将重点谈论我存在的不足和今后的计划。

　　一、存在的主要不足

　　我认真检查自己的工作和研究实际情况，发现我存在以下三个方面的不足：

　　1.研究缺乏深入性，我的理论水平和业务水平还不够高。我缺乏理论指导，研究要求不够严格，研究质量不高。虽然我写了一些研究心得，但大部分还是摘抄的，缺乏真正感悟性和指导性的文章，研究缺乏档次，流于形式。

　　2.思想解放程度不够，缺乏创新意识。我惯于按领导的安排和部署机械式地开展工作。我的思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，导致我在推动工作中存在着萎缩心理。

　　3.工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。

　　尽管上述不足存在一定的客观因素，但更主要的是主观因素影响。我深刻分析了产生这些问题的思想根源，发现主要原因是我党性修养不到位，对科学发展观的内涵理解不够深刻。

　　二、今后打算

　　我决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几个方面入手：

　　1.加强党性修养，坚定理想信念。我将争当研究型领导，在研究和实践中加强党性锻炼。我将认真研究理论知识，研究政治理论和党的路线方针政策，自觉地用和“武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。我还将根据自己分管的工作，有针对性地研究研究，力求学得深一些、学得透一些，增强研究效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

　　2.增强创新意识，大胆解放思想。我将从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。

　　3.牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。我将认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力为他们服务。我还将加强与企业的沟通，了解他们的需求和问题，积极解决问题，树立良好的公仆形象。

　　有研究笔记、有研究交流。要将研究制度纳入日常工作中，做到坚持不懈、不折不扣。三是注重理论与实践的结合，将研究成果与工作实际相结合，不断探索和总结经验，形成自己的实践方法和理论体系。

　　二、关于工作方法不合理存在问题的整改方案

　　存在问题：一是工作计划制定不够科学、合理。工作计划制定时缺乏科学性和合理性，没有充分考虑到各种因素的影响，导致计划难以实现。二是工作重心不够突出。在工作中缺乏重心，没有将重点工作与常规工作区分开来，导致工作难以有序推进。三是工作方法不够灵活、多样化。在工作方法上缺乏创新，没有充分利用各种手段和途径，导致工作效率低下。

　　整改措施：一是制定科学合理的工作计划。在制定工作计划时，要充分考虑各种因素，包括时间、资源、人力等，制定出具体可行的计划。要注重计划的可操作性和实效性，并根据实际情况进行适当调整。二是明确工作重心，突出重点工作。在工作中要明确重点工作和常规工作的区别，将重点工作放在

　　优先位置，确保工作有序推进。三是灵活多样化的工作方法。在工作方法上要注重创新，充分利用各种手段和途径，如信息化手段、多元化沟通方式等，提高工作效率和质量。

　　三、关于领导能力不足存在问题的整改方案

　　存在问题：一是领导决策不够果断、明确。在领导决策方面存在犹豫不决、优柔寡断等问题，导致工作难以有序推进。二是领导沟通能力不足。在与下属、同事、上级沟通方面存在不够清晰、不够明确、不够及时的问题，导致工作难以协调推进。三是领导团队建设不够完善。在团队建设方面存在缺乏凝聚力、缺乏激励机制等问题，导致团队成员工作积极性不高。

　　整改措施：一是加强领导决策能力的培养。要加强领导思维能力和决策能力的培养，注重实践锻炼，提高决策的果断性和明确性。二是提高领导沟通能力。在沟通方面要注重清晰明确、及时有效，注重语言表达和沟通技巧的提高。三是完善领导团队建设。在团队建设方面要注重凝聚力的提高，加强激励机制的建设，提高团队成员的工作积极性和创造性。同时要注重团队建设的长期性和可持续性，不断提高团队的整体素质和能力水平。

　　以上是我个人的整改方案，希望能够得到领导的支持和指导，共同努力，切实改进自身存在的问题，为党和人民的事业发展做出更大的贡献。

　　存在问题：一是在工作中存在一些不规范、不透明、不公正的现象，如违规用车、公款吃喝、不公正招聘等，严重影响了政府形象和群众信任度。二是在个人自律方面，存在一些不良惯，如玩忽职守、懒政怠政、利益输送等，影响了工作效率和公信力。

　　整改措施：一是要加强制度建设，完善各项规章制度，建立健全监督机制，严格执行廉政纪律和工作规范，确保工作公正透明。二是要强化教育培训，提高廉洁自律意识，加强对廉政法规和廉洁自律的研究和宣传，增强责任感和使命感。三是要加强监督检查，建立健全举报和问责机制，对违规违纪行为进行严肃处理，保持党风廉政的高压态势，维护政府形象和群众信任度。四是要加强自我约束，认真履行职责，严格要求自己，树立正确的工作态度和价值观，做到廉洁自律，以实际行动为人民服务。

　　存在问题：文章中存在格式错误和明显有问题的段落。

　　整改措施：删除有问题的段落，对每段话进行小幅度改写，以更好地表达意思。

　　我们需要树立勤政廉政的宗旨意识，但目前我们还没有完全牢固这一观念。我们需要更深入地研究党员干部廉洁自律的有关规定，并自觉用党的纪律约束自己。

　　为了保持思想道德的纯洁性，我们需要正确对待权力、金钱、名利。在生活中，我们要坚持艰苦朴素的生活方式，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。此外，我们还要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。我们要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，保持一身正气。面对奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，我们要一尘不染。