干部任免不足之处怎么写(3篇)

篇一：干部任免不足之处怎么写

　　个人现实表现情况政审6篇

　　个人现实表现情况政审1XX.女，汉族.XX年XX月出生.XX人，大学本科文化程度，20xx年7月毕业于xxxx,同年8月至20xx年4月在XXXX工作。20xx年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是：

　　一、具有较富的政治理论水平、良好的政治素养

　　坚持学习，不断提高自身政治理枪水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教俎织。

　　二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道■品质

　　该同志办事沉稳,工作勤奋，勤勉敬业,作风正派，善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求由我，坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够坚持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到I版境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，坚持良好的道族情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

　　三、工作扎实，现实表现良好

　　该同志不论在任何岗位上，都能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自我的主观能动性和创迨性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。

　　个人现实表现情况政审2我叫XX.男/女,于X年X月出生于X省X市X县，X族。X年毕业于X大学X专业，X年X月被聘用于X村村主任助理，中国共产党员，现居住在X镇X村。我的父亲XX,于XX工作，我的母亲XX,于XX工作。

　　为了能更好的走向工作岗位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的学习工作、思想.生活情况做如下小结。

　　一、自觉学习党的理论知识，不断提升理论境界和水平，做政治上坚定可靠的接班人

　　参加工作以来，我能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，坚决贯彻落实科学发展观，坚持认真学习领会党的基本路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。并运用所学理论和业务知识指导实践工作，起到了武装思想，指导实践的效果.积极向党组织靠拢，20xx年我向党组织递交了我的入党申请书，2Oxx年7月列为入党积极分子，20xx年7月1日我被党组织接收为中共正式党员，这是我人生的一个里程碑，在往后的日子里，我将更加坚定地树立全心全意为人民服务的宗旨，用科学发展观来武装自己，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员，二、具有较强的学习能力，学习中刻苦认真，不断地用知识武装自己.在大学中，我哲一度迷茫，可当经历了一些事情和教训后，我恍然大悟，彻底地改变了我之前的一些陋习，在学习上严格要求自己，认真学习课本中的知识，并在课余时间加强自己的综合能力的破炼，顺利地完成了大学的学业。到了现工作单位，我努力做好一个学生向工作人员的转变。在工作上，积极地学习政府的相关政.策法规和专业知识，虚心向领导、同事请教，学习他们工作的方法，深入基层，和群众亲空接触，在实践中去学会和完善自己的工作方式方法，我还充分利用业余时间，在报纸上、网络上去学习别人的先进的工作经验，取长补短，使自己能够利用自己较好的知识储备来服务群众。

　　三、具有较强的创新意根精神和能力，工作中扎实肯干，各项工作开展得有声有色

　　自从09年到X村工作以来，我一直立足基层.在调整磨合中不断地适应农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思怨理念.在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而逐步实现了由一名大学生向农村基层村官的转变。因政府工作繁重，我曾先后被借调到民政办、家电下乡补贴办理处、静工办工作，每到一个新的岗位，自己都能够做到就就业业，努力向领导和同志们学习专业知识，做到干一行爱一行。09年至10年在X镇民政办工作的几个月中，我参与了城市农村低保人群的清理工作，财基层民众有了更深的了解,更加坚定了自己的服务意识。20xx年在家电下乡补贴受理处工作的一年中，分管了整个X镇的家电、摩托车下乡补贴工作，受理了补贴申请

　　13000余件，因数目比较大，我本着X穗“白加黑”、“五加二”的工作原则，经常加班加点，出色地完成了任务。由于工作的认真，我得到了领导和同事的肯定，在20xx年被评为X镇先进个人，所负责的家电下乡工作被评为市先进奖.四、工作作风正濠，能够严格坚持廉洁自律，具有较强的费任感和事业心

　　从事工作以来，能够以深厚的感情对待群众，诚心诚意地为群众排忧解难，坚决克反冷硬横烦和敷衍应付的官僚衙门作风，热情接待办事群众，认真为他们解释办事密要的手续，使广大群众从自己的言行中感受到尊重和温暧。在生活中，严于自律，克己奉公，不做违背法律的事，坚决与违法犯零行为做斗争。

　　今年我报考了X县公务员职位，并有幸进入考察体检范围。对于这个岗位我觉得自己优势有两个：一是具有一定的基层工作经脸：二是工作作风比较扎实，但是工作经脸上还存在着一定的欠缺。对此我要一个红心两种准备，能去，是对我能力的肯定,我要利用自己的聪明才智好好工作：不能去,说明自己离公务员的要求还有差距，要放平心态,继锲在本职工作和岗位上奉献自己。

　　汇报人：XX

　　X年X月X日

　　个人现实表现情况政审3一、本人基本情况

　　我叫XX,女，汉族，共青团员，于XX年X月X日出生于四川省XXX,于X年X月大专毕业于四川XX学院护理专业，后XX年X月成教本科毕业于XX医学院护理专业。上1工作单位为XX内科护士，护师职称。医务人员表现材料

　　二、现实表现情况

　　医院,从一名畏首畏尾的年轻护士到一名从容应对的老护士,我成功的完成了身份的转变.同时也接触到了很多宝贵的东西，让我不断的透步，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有失败的辛酸.但更有成功的喜悦。无论如何.过去的是我不断奋斗、不断完善自我的几年。下面是本人自我表现情况小结。

　　在思想上,与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导，拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度。于XX年X月在领导的推荐下我向党递交了入党申请书；积极向党组织拿拢,有很强的上进心，勇于妣评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。取从母令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

　　在工作上,本着“1切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能。在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长

　　明礼貌的服务,做到举止、杰度和信.急病人所急.想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作.经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理.并做好健康宣教。由于工作努力出色，在XX人民医院XX年年护士评选上，我荣获为该年度最满意护士。

　　在学习上，严格要求囱己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研，勤奋好学，态度端正.目标明确.牢固的掌握了一些专业知识和技能.做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。此外,我不断的自我要求与提高,在工作之余加强书本知识学习.拿到了自己心仪的本科毕业证，并祓评为了该届的优秀毕业生。职称也提高到了护师。这些都是对我学习成果的肯定，在以后的工作中更应继续保持终身学习的理念，不断的臼我完善与自我提高

　　在生活中，尊敬领导，团结同事.关心集体,关心他人，富有同情心与爱心。待人诚恳，为人正直，与人和善，家庭关系和睦，邻里关系团结，同事关系友好。在生活中勤俭节约，廉洁自律，谦虚谨慎。

　　当然，我也存在着1些不足之处，比如在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然能履行自己的职贡和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

　　个人现实表现情况政审4XX.男.XX年XX月生，中共党员。根据《关于XX等同志职务任免的通知》（X委干（20XX）X号）文件精神,该同志任XX局副j长（试用期一年），现试用期满。在试用期期间，该同志认真履行岗位职责，扎实工作，圆满完成各项任务。现将该同志个人现实表现状况汇报如下：

　　一、讲政治，党性修养好。有大局意识和群众观念，职竞心强.原则性强。能自觉维护班子团结，主动沟通协?调。有良好的精神风貌和务实的工作作风，工作热情高。肯学习，适应性强，主角转换快。敢于担当,为局党委分忧。

　　二、僮业务，工作作风实。分管X局的财务工作，业务熟悉，管理精绢，在财政投入严重不足、年初局内赤字预算、物价不断上涨的状况下，顶住财务支出压力，多方协调支持，保证了全局各项工作正常运转。今年来，在局党委的大力支持下，大胆创新，改革局内财务预算管理，严格控制非正常支出，堵塞财务管理上的漏洞，巳收到明显成效。

　　三、守纪律，自律意识强。能自觉理解组织监督和群众监督，自觉遵守党风廉政建设的相关规定和规章制度，严格要求自我，分管财务带头自律约束自我不乱报账，严格按照局党委的授权行政职贡，超过3000元的开支和就算外的所有开支，均由j长审批，2万元以上的支出由局党委群众研究。

　　四、不足：工作有叶有畏难情绪。

　　个人现实表现情况政审S

　　XX,男，19xx年XX月出生，XX年X月参加工作，中共党员，本科文化，现任XX乡党委委员、副乡长，分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，用心履职尽责，开创性地开展工作，IS满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：

　　一、政治坚定，素质潜力较强.该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自我的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府持续高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议.能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作潜力，工作适应潜力强，是一个全面发展的优秀农村基层千都。

　　二、作风正派.奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道，诚实正派,敢作敢为，善于团结同志.搞好协调,不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较，乐于奉献,总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志设虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。

　　三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勒于调研，和农民深交用友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策带给第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去.能结合农村实际提出必须独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事,为党委政府分忧解难。

　　四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效缝，注重抓好完售制度建设，搞好协调衔接，规范工作流程，较好地调动各方面用心性，各项分管工作规范有序，井然有条。

　　五、严千律己，廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。能够发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的优良传统，持续了一名党员领导干部应有的品格。

　　个人现实表现情况政审6XX,女，汉族，出生于XXXX年X月，未婚.中共团员，XX市XX人，本科学历，20xx年于XXXXX毕业，同年7月至XXXX

　　年X月在XXXXXX工作。政治思想.道德品质、廉洁自律、工作表现如下:一、政治思想方面，能认真学习马列主义.毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的十九大政治思思理论武装头脑，在思想上和行动上旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，立场坚定，知行合一，思想进步，政治可靠，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　二、道德品质方面，能够树立正确的世界观、人生观、价值观。在道律品质上讲文明，僮礼貌，有社会公德，乐于助人，尊敬领导，团结同事,对人热情周到，积极服务。为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参加集体活动。谦虚谨慎,善于听取他人意见.博采众长，不断完善自己。

　　三、工作能力方面，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，积极进取。曾在XXX等媒体实习，井在XXXX、XXXXX等多家媒体发表稿件，毕业后也一直从事文字相关的工作，有扎实的文字功底，也多次参与大型活动的组织宣传工作，有较强的组织协调能力。在工作中注

　　重学习，虚心向领导和同事请教，熟练掌握相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。且具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点亳无怨言。对工作中的事情既能坚持原则，又能处理周全。同时，思维开阔，富有创新精神，能移结合工作特点不断创新工作方式，提高工作效率，在群众中有相当好的口碑。

　　四、廉洁自律方面，能够自觉学习廉洁自律的相关制度和规定，加强廉洁自律教育,坚持自重、自省、自警、自励.以身作则，言行-?致。在工作上遵章守纪守法，无违法犯罪行为，无违反计划生育政策，为人正直，作风正派，坚持原则。在生活上，发扬艰苦朴素的优良传统,严格要求自己，约束自己，严以律己，宽以待人,生活钝洁朴素，不铺张浪费，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，不断加强自身建设，廉洁自律意识较强。

篇二：干部任免不足之处怎么写

　　领导干部负面评语

　　领导干部考核评语不足之处怎么写

　　如实写就可以。

　　评语，指含有说明、解释或评论的话。

　　清

　　唐鉴《廪贡生王府君墓志铭》：“昔年官京师，阅

　　倭艮峯

　　日记，见其上方评语，有曰‘子

　　涵

　　子

　　洁’者，问之，则其

　　河南

　　同志

　　王检心、王涤心

　　也。

　　《二十年目睹之怪现状》第一回：“就将这本册子的记载，改做了小说体裁，剖作若干回，加了些评语。

　　赵树理《三里湾·决心》：“玉生

　　一时想不出适当的评语来，只笼统地说：‘我觉着你各方面都很好

　　求领导干部的差评评语

　　王昆顺考察干部是组织部门一项经常性的业务工作，也是干部任免工作的必经程序。

　　准确地评价一个千部的优点和缺点、成绩与不足，是党委使用和管理干部的重要依据。

　　用人问题上的失误，在很大程度上是不能准确评价干部造成的。

　　在干部的考察工作实践中，往往容易发生一些偏向．以考察某县的领导干部为例：一说到成绩，就把这个县所有的数字、比例，获得的表彰、奖励和荣誉，一个劲地往一个人身上堆，什么工业产值、粮食产量、财政利税、牲畜头数、绿化面积、人均收入、计生指标、卫生防疫、升学比例等等。

　　考察县委书记是这些材料．考察县长也是这些数字，考察分管副书记、分管副县长，以至主管部门的主任、局长还是这些内容。

　　一说到不足，最常见的评语是：工作不够大胆，缺乏开拓精神；有时有些骄傲自满情绪；说话有时不注意场合，有时不注意方式方法；没有基层工作经验；对机关工作不大熟悉，如此等等。

　　分析产生上述偏向的原因，主要有如下几点：一是没有走群众路线，工作不深入、不扎实，蜻蜒点水，走马观花，没有了解到干部的真实情况，好的正面的情况似是而非，差的不足的方面模糊不清，于是只好靠一些共性的东西来

　　对领导的工作评语

　　1、工作计划性强、执行力度大、工作态度慎重、工作有激情、有感染力；2、从上面挑二个，组合一下，给他们评价；

　　对工作单位领导干部的评价语怎么写啊

　　1、领导的标杆作用（敬业、廉政）2、领导的能力（领导、管理、创新）3、业绩可以从以上三个方面着手写吧。

　　对工作单位领导干部的评价语怎么写

　　如何做到科学、准确评价干部?一、落实党风廉政建设责任制，从纪检监察的角度评价领导干部是否“靠得住”

　　纪检监察机关是预防和制约腐败的重要职能部门。

　　工作中，要严格落实党风廉政建设责任制，建立一些制度，充分发挥纪检监察机关的职能作用，从纪检监察的角度来把握党员干部政治上靠不靠得住，政风上廉不廉洁。

　　建立干部监督联席会议制度。

　　成立由组织部门和纪检监察机关牵头、其它执纪执法部门共同参与的干部监督联席会议。

　　联席会议由组织部门商纪检监察机关召集，每年召开2至3次。

　　联席会议的主要任务是听取各有关职能部门在工作中掌握的有关干部违纪违法违规情况，相互交流信息、通报情况，对一些干部的违纪行为作出结论，为干部的任用提供依据。

　　建立述廉测廉制。

　　由县纪委单独或结合组织部门对领导干部进行年度考核、任期考核时一并进行。

　　要求领导班子成员在大会上进行自我述廉，并组织干部职工群众开展测廉活动。

　　测廉结果与组织部门共享，成为组织部门任用干部的重要依据。

　　二、坚持经济责任和编制人事责任审计制，从审计执法的角度评价领导干部是否“过得硬”

　　坚持实行经济责任审计制。

　　将经济责任审计贯穿于干部管理工作全过程，注重对领导干部任期经济活动的真实、合法、效益进行评价。

　　坚持实行常规性审计与重点审计相结合。

　　常规性审计是对科局级单位每两年进行一次经济责任审计；集中审计是对重大建设项目、重要建设工程、重要部门、重点反映对象和领导干部离任、提拔等实行重点审计，并在一定的范围公示审计结果。

　　创新实行编制人事责任审计制。

　　在当前机构改革和人员精简力度越来越大的情况下，领导干部对所负的编制人事工作责任越来越大，干部群众对此关注程度也比较高。

　　为加强对领导干部的管理和监督，强化领导干部任期编制人事工作责任，要创新党政领导干部任期编制人事责任审计制度。

　　审计对象主要是任期届满或任期内调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休的主职领导干部和主管负责人。

　　审计内容主要是有无擅自增设机构、升格机构，超编配备职数、擅自、越编进人和混岗，和其它违反组织编制人事政策和法律的情况。

　　三、实行干部生活圈观察制，从现实表现的角度评价领导干部是否“行得正”

　　建立干部作风监督制。

　　领导干部生活圈一直是干部考察工作难以深入的盲区。

　　领导干部生活作风又是干部群众关注的焦点，关系党风、政风。

　　创新实行干部作风监督员制，聘请一批作风监督员，较好地解决了领导干部作风监督这一难题。

　　要求每单位聘请2名以上退休或退线老同志担任本单位干部作风监督后，聘请老同志担任全县干部作风监督员。

　　作风监督的内容主要是领导干部生活圈、社交圈中群众的反映较大的问题。

　　作风监督员随时可以向各单位领导和县委有关部门反馈作风监督情况。

　　对作风监督员反映的问题，由县委组织部组织有关职能部门进行

　　调查核实，根据调查结果作出相应处理。

　　建立-集中反馈制。

　　群众的眼睛是雪亮的。

　　注重发挥

　　-部门职能，通过

　　-部门了解领导干部的工作情况，同时还了解领导干部“八小时之外”的生活情况，掌握其生活中的现实表现。

　　要求各单位

　　-机构每半年向县

　　-局反馈一次情况，-局每半年综合一次全县

　　-情况，就反映领导干部问题的-进行专题汇总，并报县作风建设联席会议。

　　四、实施民主测评制，从群众满意的角度来评价领导干部是否“信得过”

　　坚持民主测评的经常性。

　　明确规定考察拟提拔干部人选、开展党政机关中层干部竞争上岗、对领导干部进行年度、届中和届末考核、调整不称职的领导干部等情况，都必须进行民主测评，对干部做到“提必测、考必测、调必测”。

　　注重民主测评范围的科学性。

　　民主测评结果的科学前提是参加测评的人员范围要科学。

　　在开展民主测评的，尽量扩大测评范围，要求参加测评的人员为本机关全体干部职工、下属单位和二级机构主要负责人、在本单位的部分党代表、人大代表和政协委员和离退休老同志代表、服务对象代表等。

　　追求民主测评结果的权威性。

　　民主测评的结果反映的是群众的意愿，能比较准确地评价干部，是领导干部任用的重要依据。

　　县委规定，民主测评不称职票超过30%、经组织核实表现确实比较差的作出组织处理，予以降职使用或免职。

　　另外

　　完善年度和任期目标考核制，从工作实绩的角度评价领导干部是否“干得好”

　　坚持年度和任期目标考核制。

　　坚持每年对领导干部进行一次工作目标考核，任满一届的领导干部也要进行任期目标考核。

　　通过深入、全面的考核，既考察领导干部的显性政绩，也要考察隐性政绩；既考察表面政绩，更注重考察实质政绩；既考虑领导干部的主观努力，也考虑当时当地的客观条件。

　　通过科学的考核，领导干部是真干还是假干，是真的干得好还是干得一般或干得不好，有一个全面准确的评价。

　　实行政绩公示制。

　　对初步确定的政绩，还要向群众公示，经群众认可才能进入干部档案。

　　每年年终将各单位一把手的政绩在电视和有关刊物上集中进行公示，一方面受群众的监督和认可，另一方面也向群众进行宣传。

　　怎样评价领导干部

　　1、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。

　　2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。

　　3、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。

　　4、在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力。

　　5、领导经常吃住在基层，公而忘私，其家庭作出了很大的牺牲。

　　领导的不足在处，领导工作的平台过于狭窄，难以体现其才能。

　　领导干部考核评语该怎写

　　如实写就可以。

　　评语，指含有说明、解释或评论的话。

　　清

　　唐鉴《廪贡生王府君墓志铭》：“昔年官京师，阅

　　倭艮峯

　　日记，见其上方评语，有曰‘子

　　涵

　　子

　　洁’者，问之，则其

　　河南

　　同志

　　王检心、王涤心

　　也。

　　《二十年目睹之怪现状》第一回：“就将这本册子的记载，改做了小说体裁，剖作若干回，加了些评语。

　　赵树理《三里湾·决心》：“玉生

　　一时想不出适当的评语来，只笼统地说：‘我觉着你各方面都很好

　　如何对党员领导干部提出工作作风意见

　　你好，乐意为你解答：

　　中国-是执政党，是以马列主义-思想、-理论和“-”重要思想作为指导思想的政党。

　　党的十六届四中全会指出：“党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。

　　执政能力建设是党执政后的一项根本建设。

　　全面提高纪检监察工作能力和水平，加强党风廉政建设和反腐败斗争，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有十分重要的意义。

　　中国-是用马克思主义武装起来的中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。

　　全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。

　　我们党的性质和宗旨决定了必须坚持立党为公、执政为民，必须坚决反对腐败。

　　党只有一心为公，立党才能立得好；只有一心为民，执政才能执得牢；只有坚决反对腐败，才能保持党的先进性和纯洁性。

　　坚持党的性质，实践党的宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，既是加强党的执政能力建设的核心问题，也是我们党开展党风廉政建设和反腐败工作的根本出发点和落脚点。

　　党风廉政建设和反腐败斗争是加强党的执政能力建设的必然要求。

　　党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。

　　腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌。

　　党风的好坏关系人心向背，而人心向背是决定一个政党、一个政权兴亡的根本因素。

　　党的执政地位，既为我们党提供了全心全意为人民服务的条件，又增加了脱离群众的危险。

　　因此，加强党的执政能力建设，一个很重要的方面就是要加强党

　　风廉政建设和反腐败斗争，真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　当前，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。

　　但是，面对国内外形势的深刻变化，在完善社会主义市场经济体制的过程中，腐败现象易发多发的土壤和条件还存在，一些腐败现象仍然比较突出，严重损害了党同人民群众的血肉联系，严重影响了党的执政基础。

　　因此，加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，必须把反腐倡廉作为重要内容，旗帜鲜明地反对腐败，持之以恒地加强党风廉政建设，使我们党经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。

　　切实加强党风政风建设，促进领导干部廉洁自律。

　　党风政风关系党和-的形象，关系人心向背，关系党的执政地位的巩固。

　　要在巩固廉洁自律有关专项治理成果的同时，针对一些地方和部门存在向领导干部送钱、跑官要官的歪风，领导干部插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等微观经济活动中谋取私利的问题，领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响谋取私利的问题，少数党员干部参与赌博的问题，采取有力措施，严加整治。

　　认真贯彻落实党内监督条例，围绕监督的关键环节和重点内容，制定相关规定和配套措施，加强对党员领导干部特别是主要领导干部的监督。

　　进一步加大巡视工作力度，重视巡视成果运用，增强巡视效果。

　　严肃查办违纪违法案件，坚决惩处腐败分子。

　　查办违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现，是保持党的先进性和纯洁性的有效手段。

　　当前，反腐败斗争形势依然严峻，重大违纪违法案件一再发生。

　　要增强查办案件工作的责任感和紧迫感，继续加大查办案件工作的力度，严惩腐败分子。

　　重点查处领导干部滥用权力、谋取私利的问题，特别是利用审批权、人事权、司法权严重违纪违法的案件，党政机关和公务人员严重损害群众利益的案件。

　　对顶风作案的要依纪依法从严惩处，绝不姑息。

　　继续加大纠风工作力度，认真解决损害群众利益的突出问题。

　　保持党同人民群众的血肉联系是执政能力建设的核心问题。

　　那些发生在群众身边的以权谋私、与民争利、侵害群众利益的不正之风，既直接影响群众的生产生活、引发民愤民怨，也严重损害党同人民群众的血肉联系。

　　要深入基层、深入群众，针对群众反映的突出问题，加强监督检查，坚决予以纠正。

　　对损害群众利益导致的恶性事件要严肃查处，对措施不得力、不良风气长期得不到治理的地方要追究领导责任。

　　坚持纠建并举、寓纠于建，把纠正损害群众利益的不正之风同制度建设结合起来，努力形成一套能用管用的制度体系，从源头上解决损害群众切身利益的突出问题。

　　加强和改进行政监察工作，促进依法行政和廉政勤政。

　　加强和改进行政监察工作、促进依法行政和廉政勤政，是发展社会主义民主政治的内在要求。

　　要加大行政监察力度，增强党政监督的整体效能，推动各项重大决策部署的贯彻落实。

　　围绕党委和-的工作重点，加强执法监察，特别是要结合重庆实际加大对

　　-资金和

　　-工程质量管理的监督力度，加大安全执法监察和事故责任追究力度；进一步加强效能监察，促进行政机关转变作风，提高办事效率，加快服务型-建设步伐。

　　发展是我们党执政兴国的第一要务。

　　提高党的执政能力，首先和最重要的是提高党领导发展的能力。

　　纪检监察机关保障和促进党的执政能力建设，就必须提高为改革、发展服务的能力，必须提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力。

　　纪检监察机关要树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观，紧贴经济建设，紧贴改革开放，紧贴党委和-中心工作，深入改革开放第一线和市场经济新领域，自觉适应完善社会主义市场经济体制的要求，使反腐倡廉各项措施与社会主义市场经济规律相适应，确保国家宏观调控政策的落实。

　　通过严格执纪执法、强化监督检查，及时解决在党风政风方面严重影响建设和改革的问题，不断优化经济社会全面发展的环境，以严明的纪律保证经济体制改革的顺利进行。

　　充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，努力从源头上防治腐败，促进市场体系的完善和市场秩序的规范。

　　始终把调动和保护党员干部的积极性作为重要职责，尊重群众的首创精神，通过保护改革者、支持创新者、查处违纪者、教育失误者，充分调动一切积极因素，支持和保护党员干部投身于改革发展的伟大实践。

　　提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力。

　　强化监督，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是纪检监察机关的重要职责。

　　纪检监察机关要针对当前的监督现状，进一步提高对各级党组织和党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力，既要增强敢于监督的勇气，又要注重善于监督的方法，进一步拓宽监督的思路和渠道，加大监督力度，切实履行党内监督的职责。

　　重点加强对领导机关和领导干部，特别是领导班子主要负责人的监督。

　　切实加强对党和国家的路线方针政策和决议执行情况的监督检查，确保政令畅通；切实加强对民主集中制执行情况的监督检查，维护党的团结统一；切实加强对党的群众路线执行情况的监督检查，进一步密切党群干群关系。

　　严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、巡视和

　　派驻、领导干部重大事项报告和经济责任审计等制度，建立健全及时发现问题和纠正错误的机制，防止小错酿成大错。

　　健全和完善质询制、问责制和罢免制，严格执行党政领导干部辞职制度。

　　把党内监督与党外监督、纪律监督与法律监督、专门机关监督与群众监督结合起来，充分发挥民主党派、社会团体和新闻舆论的监督作用，形成监督的合力。

　　要依靠人民群众的支持和参与，保障人民群众的批评、建议、检举、控告等权利，建立举报激励机制，鼓励实名举报。

　　提高依法执纪、依法办案的能力。

　　坚持依法执纪、依法办案，是贯彻坚持依法治国基本方略、提高党的执政能力和水平的必然要求。

　　纪检监察机关要认真学习宪法和法律，学习-和其他党纪政纪规定，牢固树立法治观念和纪律意识，把依纪依法的要求贯穿到纪检监察工作的各个方面。

　　要贯彻从严治党的方针，严明纪律，坚决查处违纪违法案件。

　　深入研究和把握办案规律，正确运用政策和策略，正确运用纪律和法律手段，创新办案的方式方法，不断提高突破大案要案的能力。

　　坚持实事求是的原则，保障被审查人的合法权益，正确处理两类不同性质的矛盾，综合考虑办案的政治、经济和社会效果。

　　加强纪检监察机关与其他执纪执法机关的协作配合，加强垂直管理部门的纪检监察机构与地方纪检监察机关的协作配合，健全大案要案协查机制，严格按照法定程序履行各自职责。

　　建立健全查办案件的内部制约和监督机制，严格办案程序和要求，建立执纪办案工作责任制，加强对执纪情况的监督检查，保证严格依纪依法履行职责。

　　加强党的执政能力建设，深入开展反腐倡廉，要求各级纪检机关进一步提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。

　　要坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，为

　　深入开展反腐倡廉提供组织保证。

　　针对反腐倡廉的全局性、倾向性问题，深入研究，通盘谋划，提出对策和建议，并协助党委抓好反腐倡廉各项工作的落实。

　　认真执行党风廉政建设责任制，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，对党风廉政建设方面的失职行为，依据有关规定严格追究责任。

　　进一步规范组织协调的内容和程序，推进组织协调工作制度化。

　　加强与各职能部门的联系，妥善处理与各职能部门的关系，发挥各部门的职能作用，进一步形成全党全社会抓党风廉政建设的良好局面。

　　怎样评价领导干部廉洁自律

　　国家对于领导干部廉洁自律制定了很多政策规定，比如说“八项规定”“领导干部廉洁自律准则”等，直接用这样的文件与其人平时的表现做比较，如实评价就可以了。

　　对领导的评价

　　×同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。

　　政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。

　　领导经验丰富，熟悉×和×工作。

　　担任过×和×的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。

　　思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。

　　坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。

　　事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。

　　公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

　　同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉×和×工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓

　　班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

　　同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

　　同志政治坚定，党性观念强；较长时间在×担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

　　同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和×的决定，政治坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践*理论和“-”重要思想，有较高的思想政策水平。

　　同志熟悉×工作。

　　善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同×的实际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。

　　坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。

　　同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。

　　为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

　　同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。

　　他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。

　　同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。

　　对中央关于×工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。

　　同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。

　　待人热情，平易近人，严格要求自己。

　　同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。

　　同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。

　　政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。

　　领导经验丰富，熟悉×和×工作。

　　担任过×和×的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。

　　思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。

　　坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。

　　事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。

　　公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。

　　同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉×和×工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。

　　同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。

　　同志政治坚定，党性观念强；较长时间在×担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。

　　同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和×的决定，政治坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践*理论和“-”重要思想，有较高的思想政策水平。

　　同志熟悉×工作。

　　善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同×的实际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。

　　坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。

　　同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。

　　为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。

　　同志政治上强，有大局观念。

　　认真学习并努力实践*理论和“-”重要思想，具有较高的政策理论水平。

　　政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。

　　同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。

　　善于团结同志，注意调动干部的积极性。

　　作风民主，注意广泛听取意见。

　　同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。

　　坚持执政为民，联系群众。

　　他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。

　　对自己要求严格，在干部群众中威信高。

　　同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。

　　他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性

　　同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。

　　对中央关于×工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。

　　同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。

　　待人热情，平易近人，严格要求自己。

篇三：干部任免不足之处怎么写

　　领导干部缺点不足评语大全

　　1.

　　XX同志存在好人主义。干事激情不足,斗争精神不足,意识不强,有时存在好人思想,不敢过多批评干部,管理不严。

　　2.

　　对于管理过程中出现问题的前瞻性不够强，要提高自己对于要发生问题的敏感性，尽量作到少出问题或不出问题，当问题出现后也能有条不紊的处理。

　　3.

　　开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。

　　4.

　　该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业用心，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。

　　5.

　　严守工作纪律。严格遵守政治纪律、工作纪律、和审计八不准纪律，不利用职权为被审单位说情开脱及干预下级单位人事任免一认真执行民主集中制，严格按程序、按规则、按集体决策办事，自觉维护班子团结。

　　6.

　　该同志尊重领导，团结同事谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。

　　7.

　　该同志政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较自己得失。不足：创新意识要进一步加强。

　　8.

　　重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　9.

　　xx能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物科学决定形势，把握时代要求，总揽发展全局。用心扩大经济总量，努力提升发展质量水平；既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约；能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把

　　各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展可持续发展和谐发展上来。