干部主动性不强整改措施(3篇)

篇一：干部主动性不强整改措施

　　主动性不够整改措施

　　（文章一）：工作中不足缺点与整改措施近段时间工作中不足缺点与

　　整改措施

　　前段时间通

　　过

　　工区领导

　　系列的学习与“学、练、提”活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。

　　但

　　同时

　　我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导

　　同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不

　　足自己总结可有以下几点：

　　1.敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在

　　工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一

　　些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己

　　感觉到是事倍功半的东西。二是对

　　自己

　　工作只限于宣传、上传下

　　达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本

　　工种

　　实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。分析

　　原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作多年了，有时产

　　生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导

　　交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积

　　极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负

　　不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄

　　不算很大，在

　　采煤

　　单位工作时间不是很长，在接触了

　　采煤

　　单

　　位的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象

　　采

　　矿人一样做出一番业绩。

　　（文章二）：个人整改措施个人整改措施党的群众路线教育实践活

　　动

　　开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和

　　支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照

　　检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身

　　存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：

　　（一）、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题：一是学习

　　的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾

　　时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自

　　觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚

　　持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之

　　以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在

　　理论体系把握上和“融汇贯通""地运用理论学习成果去指导实际工作

　　上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际

　　工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有

　　效地与实际工作紧密结合起来。整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持

　　不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同

　　时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。

　　二是建立良好的学习制度。

　　持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相

　　对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。

　　三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作

　　着力点，力争做到想干、会干、干好。

　　（二）、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方

　　案存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时

　　存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严

　　格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于

　　上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动

　　的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间

　　的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促

　　还不够深入，致使工作效果不够理想。整改措施：一是要进一步务

　　实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科

　　学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机

　　制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工

　　作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终

　　围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省

　　政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责

　　做好各项工作。三是要努力做到善于克

　　服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上,积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提

　　高自己,脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　（三）、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方

　　案存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深

　　入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群

　　众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全

　　心全意为人民

　　服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够

　　全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。整改措施：一是要进一步改进工

　　作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群

　　众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水融的关系。

　　二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树

　　立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识

　　群众的首创精。

　　（四）、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方

　　案

　　存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干

　　部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

　　整改措施：要保持思想道德的XX性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步

　　保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得

　　起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义

　　和极端个人主义的侵蚀面前，一身正气。

　　（文章三）：自身存在问题及整改措施自身存在问题

　　（1）、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特

　　色社会主义理论，导致自己理论水平不够高，对自身世界观、人生观

　　和价值观自我改造重视不够。

　　(2)、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开

　　展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知

　　识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。

　　(3)、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局

　　面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。整改措施

　　(1)、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方

　　法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义

　　信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　(2)、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案

　　资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找

　　到相关档案，缩短业务办理时间。

　　(3)、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。

篇二：干部主动性不强整改措施

　　对工作不大胆，缺乏主动性整改措施六篇

　　整改措施:意思是指针对内控测试后查出的例外事项等问题,逐一提出整改的,切实可行的计划,和具体措施。

　　下面是小编为大家整理的对工作不大胆，缺乏主动性整改措施六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　对工作不大胆，缺乏主动性整改措施1一、个人工作中存在的不足：

　　1、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋

　　2、执行公司安排照抄照搬，不会举一反三3、汇报，处理问题，未能做到举一反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题；

　　4、工作不认真，老是走神，开小差

　　5，工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟

　　6、工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备

　　7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少

　　8、工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

　　9、不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通

　　10、冲劲有余，坚持不足，11、对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。

　　二、改进措施：

　　1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识，改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚，撞一天钟”的思想。

　　2、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项工作，活动落到实处；

　　3、工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

　　4、日常工作中认真做好工作计划，思考周全，并严格按计划执行，养成及时行动的习惯，提高工作效率和质量。

　　对工作不大胆，缺乏主动性整改措施21.业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知

　　识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

　　2.工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导

　　的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业

　　务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在...3.工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新

　　鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事

　　的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以...4.执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在

　　工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就

　　等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是

　　等待办法自己出现。

　　对工作不大胆，缺乏主动性整改措施3一、工作中的不足

　　1.在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学业务。忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系。使得与同事产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解，没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合，同时也产生了被动。

　　2.在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括在

　　与客户谈判、聊天时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。

　　二、需要改进的地方

　　对于自己存在的以上两点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定了以下整改措施：

　　1.不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的业务能力。我们整个公司就是一个团队，公司的销售额不单单需要我们一线业务员，还要各部门的互相配合来创造，因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通，尽快消除部门同事的隔阂，要对他们有深入的了解。从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。

　　2.在工作中要讲究方式方法。首先，在平时的工作中，特别是在与客户交流，不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题；其次，在工作中会多向前辈们讨教成功的经验，并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去。

　　对于公司工作：

　　1.公司应该重视培训，特别是中层领导的各方面能力，员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。

　　2.公司应该以多种方式激励我们员工，培训其实就是激励我们的方法之一，不能让员工有既来之则安之的心态，要让员工有付出有收获，当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是基本的物质与生理需求，在一个公司还应该要得到归属尊重等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略方向战略规划中也应该所提及的。

　　对工作不大胆，缺乏主动性整改措施41、牢固树立党性意识，进一步加强政治理论学习。把学习作为一

　　种精神追求、一种政治职责，切实加强理论学习，以理论指导工作，始终在思想上、政治上与上级党组织持续高度一致。进一步学习相关业务知识、法律法规知识等相关民生政策，不断提高班子的决策潜力和工作水平。

　　2、践行“两学一做”，树立为民服务意识。加强团队合作意识，班子成员之间关系融洽，相互支持，相互帮忙;落实包片联户，定时入户走访，在精神上给予安慰，在生活上给予帮忙，做到八小时以内，工作严谨，八小时以外，注重自我的作风和形象。

　　3、为民办实事为已任，推动社区工作。转变工作的方式方法，不损害群众的利益，在不违背政策法规的前提下，灵活处理居民的矛盾;做到办事公平公正，发挥社区监督委员会的监督作用。尤其是困难慰问、农村低保、财务收支等及时张榜公开。

　　4、严格要求，切实做一名合格党员。进一步加强班子和队伍建设，坚持民主集中制，完善社区各项会议制度;认真落实中央“八项规定”，进一步转变作风，切实为居民解决实际困难，展示班子党员干部的良好形象，推进社区建设;严格自我要求，切实以党员的标准严格要求自我，履行好本职义务，贯彻好为民服务宗旨。

　　对工作不大胆，缺乏主动性整改措施5这次党的群众路线教育实践活动主要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。查摆问题、开展批评，是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。根据学校活动要求，本人深入开展了自查、互查和征求意见，尤其是领导多次找我交心谈心，在工作上给予指导，在前途上给予鼓励，让我进一步树立了信心，查准了自身存在的问题，明确今后努力的方向。本人特制订此整改方案。

　　整改问题一：坚守政治纪律面。

　　政治上不够坚强，理论功底不高，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对

　　事物的理解不深刻、不全面。

　　整改措施：

　　加强政治理论学习，努力提高理论水平。学习无止境，一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养，对邓小平理论和江泽民

　　“三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。

　　整改问题二：安于现状，缺少与时俱进，缺少拼搏精神。

　　在思想上有一种不思进取、得过且过的倾向，认为自己无大树可靠，提拔重用无望，反正工资财政保，工作过得去就行，这种不健康思想的存在，导致思想保守，不思进取，没有危机忧患意识，缺乏大胆开拓精神，工作特色不强、起色不够，离党和人民的要求相去甚远，这实际上是有愧于人民，这就是一种对党对人民不负责任的态度，就是虚度光阴、碌碌无为的表现。

　　整改措施：

　　立足本职工作不断开拓进取。只有探索才会前进，在今后的工作中，要敢于实践，大胆实践，勇于探索，积极主动，勇挑重担，不断创新，努力提高工作能力和工作水平。要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，全心全意为教育、为人民服务。

　　整改问题三：明哲保身当老好人，遇事装糊涂和浠泥。

　　主要表现在一是在平常的工作和生活中，对经常遇到的一些歪风邪气、不良现象还是当面提出严厉批评，而是麻木不仁，明哲保身。二是工作中，主动性不够。多一事不如少一事，领导强调、亲自督办的事就认真抓一抓，没强调的事就随便应付一下。

　　整改措施：

　　坚持原则，增强批评与自我批评的自觉性。要坚持党性原则，大

　　胆开展批评与自我批评，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，关于管理，倡导浩然正气，抵制歪风邪气，充分发挥党员先锋模范作用。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　整改问题四：教学方面。

　　欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，因循守旧。

　　整改措施：

　　要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，努力在教育实践中不断探索新的教育和教学方法，勇于创新，敢于超越自己，做到常教常新,最终达到工作成效的不断提高。

　　整改问题五：学生管理方面。

　　是作为一名班主任，没能主动多接触本班人员，没确实在科研方面指导他们。

　　整改措施：

　　大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

　　多向老教师请教、学习，学习优秀教师的教育方法，坚持面对全体学

　　生，关心后进生，采取灵活的方法教学。

　　教师不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。在这句话的鞭策中，我愈来愈深刻的认识到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任！俗话说：前事不忘，后事之师。作为一名教师要时常反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

　　对工作不大胆，缺乏主动性整改措施6通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

　　1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过

　　学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　　2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　　3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

　　2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

　　3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

　　1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。

　　2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。

　　找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念：要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。

　　3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠

　　自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、比下有余。

　　4、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。

　　5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。

　　6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候都要记住：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。

　　以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！

篇三：干部主动性不强整改措施

　　工作主动性缺乏的整改措施

　　一、形式方面

　　〔一〕针对学习上有放松思想的问题。

　　整改措施：我制定方案，坚持每天学习一小时，多收看国家的时政新闻，关心国家大事，关心国家政治，力争做到与时俱进。

　　〔二〕针对班级管理工作中的主观行为的问题。

　　整改措施：我要注意俯下身子，深化到学生中去，多发现学生的优点，多洞察学生的思想，力争使工作有针对性地开展。

　　〔三〕针对工作急于求成和松懈情绪的问题。

　　整改措施：我要积极学习理论和方法，只有方法才不会乱方寸，只有理想信念的支撑才可以时刻保持进取的状态。

　　〔四〕针对自己协调才能缺乏的问题。

　　整改措施：我决定以后的工作中多汇报、多请教，不擅作主张，想到的事情立即去做，不拖、不等、不应付，同时积极学习政治理论，进步自身的政治素养。

　　二、官僚方面

　　〔一〕针对自己脱离学生的问题。

　　整改措施：我决定定时搜集学生的意见建议，定时召开班干部会议，多接触学生，多理解学生。

　　〔二〕针对教育中耐心缺乏、爱心不浓的问题。

　　整改措施：我要学会反思自己，去除功利色彩，以平常心态对待学生

　　的错误和暂时的落后，把学生一生的开展作为自己工作的着眼点，关注学生的将来和身心安康。

　　〔三〕针对工作中自作主张、莽撞行事的问题。

　　整改措施：我要洗心革面，正确认识自己的地位和份量，低调做人，稳重做事，力争少出过失。

　　〔四〕针对工作浮于外表、指手画脚的作风问题。

　　整改措施：我要时刻警醒自己遇事三思而后行，不能落实的不布置，没有方案的不施行，力争做到少说多干，实干带动实干领先。

　　三、享乐方面

　　〔一〕针对自己满足现状、不求进取、拈轻怕重的问题。

　　整改措施：我要用“在其位谋其政”、“不尸位素餐”的格言时刻警醒自己，干好自己的本职工作，对得起党赋予我的责任。

　　〔二〕针对工作应付、缺乏斗志的问题。

　　整改措施：我要确立新的奋斗目的，及时调整自己的追求，坚决自己的信念，学习焦裕禄精神、比照张伟的事迹，找差距、找缺乏，力争做到鞠躬尽瘁死而后已。

　　〔三〕针对工作主动性不强，只干领导吩咐的工作这个问题。

　　整改措施：我要进一步学习岗位职责，明确自己的使命和责任，树立“越位不越权、事事皆可干”的观念，以学校的开展为己任，以校为家，树立强烈的主人翁意识。

　　〔四〕针对班级管理中独断专行的错误做法的问题。

　　整改措施：我要积极学习李镇西的民主管理理念，发扬民主，尊重学

　　生，抛弃一言堂，推进人文和谐管理的形式。

　　四、奢靡之风方面

　　〔一〕针对讲面子、随份子的不良现象的问题。

　　整改措施：我要坚决抵抗，逐步少参与老师及家属的婚丧嫁娶等活动。

　　〔二〕针对工作中浪费现象的问题。

　　整改措施：我决定以后但凡打印过的文件材料，不再用的，坚决不抛弃、重复利用，正面用完用反面。

　　〔三〕针对个人生活中的奢侈现象的问题。

　　整改措施：我要做到，出门能步行的就不骑车，能骑车的就不坐车，还要做到不买车、不穿高档衣服、不养宠物、戒烟戒酒，节约每一滴水、节约每一度电。

　　五、其他方面问题

　　〔一〕针对工作忽略团结的问题。

　　整改措施：我要时刻注意，抽出时间多和同事交流，见面主动打招呼，办公室门人敞开，随时欢送老师学生的指导沟通和交流。

　　〔二〕针对自己工作效率低的问题。

　　整改措施：工作思路不明晰，我要积极学习，进步自己的才能和办事效率，进步自己的政治觉悟，进步自己抓主要矛盾解决主要问题的才能。