推动国企改革我该怎么干研讨材料(3篇)

篇一：推动国企改革我该怎么干研讨材料

　　仿真模拟卷(三)一、选择题(本大题共16个小题，每题3分，共计48分)1．习近平总书记指出：“了解历史才能看得远，理解历史才能走得远。要教育引导全党胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，树立大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律、提出因应的战略策略，增强工作的系统性、预见性、创造性。”这启示我们应()①坚定自己的路，坚持学习吸收他国制度中的优秀成果

　　②远眺前行的路，牢牢掌握国家社会事业发展的主动性

　　③回看走过的路，科学分析和把握人类社会发展的一般规律

　　④比较别人的路，立足他国发展模式完善中国特色社会主义制度

　　A．①②B．①④C．②③D．③④

　　2．以工代赈是促进群众就近就业增收、提高劳动技能的一项重要政策，能为群众特别是农民工、脱贫人口等规模性提供务工岗位。重点工程项目投资规模大、受益面广、带动效应强，吸纳当地群众就业潜力巨大，是实施以工代赈的重要载体。在重点工程项目中实施以工代赈()①是不断提高劳动者素质、支持人民群众通过劳动增加收入的重要方式

　　②是通过国民收入再分配促进公平、提高效率、实现共同富裕的有效途径

　　③是解决发展不充分问题，不断满足人民群众对美好生活需要的重要举措

　　④是坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的生动实践

　　A．①③B．①④C．②③D．②④

　　3．2022年是国企改革三年行动的收官之年。三年来借改革东风，广东电网公司以“引资、引制、引市场”为目标，推动能源发展公司首次实现股权多元化，探索出一条传统企业迈向多元股东治理的市场化改革路径。下列能正确反映股权多元改革路径的是()①企业股权多元改革→以股权转让的方式引入战略投资者，吸引股权投资基金入股，搭建与非国有资本对接平台→建立多元股东现代企业制度

　　②企业股权多元改革→建立长效的科技人才创新激励机制，鼓励企业员工以科技成果出资入股→建立多元股东现代企业制度

　　③企业股权多元改革→建立起科技成果转化和产业化运作机制，把科研、产品、增收创效等要素融合贯通→建立多元股东现代企业制度

　　④企业股权多元改革→改革劳动人事分配三项制度，实行市场化用工机制和市场化薪酬分配机制→建立多元股东现代企业制度

　　A．①②B．①④C．②③D．③④

　　4．根据下列供应链示意图，在当前我国面临“供给冲击、需求收缩、预期转弱”三重经济压力的形势下，下列所给措施中有助于保持我国供应链稳定的有()

　　①优化收入分配，提高资本和信息要素在初次分配中的比重

　　②加快形成供给创造需求、需求牵引供给的高水平动态平衡

　　③发挥新型举国体制的作用，推动关键核心技术的自主可控

　　④立足国际经济大循环，推动贸易与投资的自由化和便利化

　　A．①③B．①④C．②③D．②④

　　5．2022年7月，习近平主席在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上发表重要讲话强调，全党必须增强忧患意识，坚持底线思维，坚定斗争意志，增强斗争本领，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，最根本的是要把我们自己的事情做好。这是因为()①巩固党的执政地位需要加强党的执政能力建设

　　②党支持各个国家机关依法履行职责并开展工作

　　③把党锻造得坚强有力有利于抵御各种风险挑战

　　④坚持党的全面领导要确保党居于领导核心地位

　　A．①③B．①④C．②③D．②④

　　6．Z省在国家治理制度框架下，谋划实施“县乡一体、条抓块统”集成改革。“县乡一体”就是打通县乡断层，形成扁平高效的治理共同体。所谓“条抓”，就是全面推动职能部门在保障履行专业职责基础上更大程度放权基层、服务基层。“块统”则把乡镇做强，提高对资源、平台、队伍的统筹协同能力。Z省推动集成改革旨在()①降低行政机关运行成本，提高行政效率

　　②贯通县乡治理主体，提升基层治理质效

　　③创新基层群众自治形式，发展基层民主

　　④建设职能科学政府，更好服务人民群众

　　A．①②B．①③C．②④D．③④

　　7．下列诗句与右图漫画哲理相近的是()

　　①律己宜带秋气，处世须带春风

　　②草萤有耀终非火，荷露虽团岂是珠

　　③醉翁之意不在酒，在乎山水之间也

　　④以责人之心责己，以想己之心恕人

　　A．①③B．①④

　　C．②③D．②④

　　8．茶油营养丰富，被联合国粮农组织列为重点推广的健康型高级食用油。茶油中的山茶皂苷、茶多酚，对降低血脂和胆固醇有明显功效。此外，茶油的调理作用与食用作用一样普遍，如促进伤疤愈合、促进婴幼儿发育和产妇机能恢复。这表明()①茶油的属性和价值是多样的、变化的②主体需求的多样性决定茶油价值的多样性

　　③茶油的内在属性是人们利用其造福人类的前提

　　④茶油具有满足主体需要的积极功能和属性

　　A．①②B．①③C．②④D．③④

　　9．“关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑。”(《诗经·关雎》)汉代统治者以此诗教化天下夫妇遵守封建道德规范以维护社会秩序。汉之后它有时也被看作情诗。今天我们将其理解为爱情中青年男女平等尊重的恋歌。对《关雎》的不同理解()①构成了不同时代各自独立意义的系统

　　②体现社会制度与其主导的价值观的根本一致

　　③表明艺术和经济基础之间存在直接对应关系

　　④反映了不同社会的经济关系和政治关系

　　A．①②B．①③C．②④D．③④

　　10．2022年是香港回归祖国25周年。亚洲金融风暴、非典疫情、国际金融危机、非法“占中”、“修例风波”、新冠肺炎疫情……25年来，在中央的坚定支持下，香港战胜了一个又一个挑战，百折不挠，愈挫愈强；25年来，香港依托祖国、面向世界、益以新创，不断塑造自己的现代化风貌。自1997年以来，香港连续25年获评“世界最自由经济体”，香港在全球法治指数中的排名从六十多位上升到第十九位，人均预期寿命连续多年稳居全球榜首。香港的巨变说明()①我国坚持总体国家安全观，坚定维护国家主权、安全和发展利益

　　②要确保“一国两制”实践行稳致远，始终沿着正确方向前进

　　③中央政府享有管理香港社会经济治安等地方性事务的权力

　　④中国的国际影响力逐步提高，是世界和平与发展的重要贡献者

　　A．①②B．①④C．②③D．②④

　　11．2022年1月，“粮农组织——中国南南合作计划”第三期正式启动。中国将向粮农组织捐赠5000万美元，围绕减贫、粮食安全等领域，加快落实联合国“2030年可持续发展议程”。这表明中国()①同国际社会一道推进全球发展事业

　　②为应对全球粮食安全贡献中国方案

　　③与联合国主要机构合作完善粮农治理

　　④以实际行动践行人类命运共同体理念

　　A．①②B．①④C．②③D．③④

　　12．2021年12月，张先生与某房产公司签订了一份商品房认购协议。依照认购协议，张先生向该房产公司支付了2万元的认购金。2022年6月，张先生收到房产公司的通知，表示可以签订商品房买卖合同，但同时表示由于整体房价大幅上涨，张先生之前订购的房屋价格也由之前约定的每平2万元上调至每平2.5万元。对此张先生不能接受，双方协商未果，张先生向法院提起诉讼。在此案件中()①商品房认购协议不是正式购房合同，房产公司无需履行

　　②房产公司违背了诚信原则，应按约定全面履行合同义务

　　③房产公司因违约应返还张先生2万元认购金并赔偿损失

　　④因房价上涨属于不可抗力，可免除房产公司的违约责任

　　A．①②B．①④C．②③D．③④

　　13．“进店请扫桌子左下方二维码进行自助点餐”“请关注公众号，选择桌号，点击买单即可”。付账前，不少餐厅推出扫码点餐服务，给部分消费者带来了便利，但也会给对智能手机不熟悉的顾客特别是老年消费者带来障碍。扫码点餐不应成为“单选题”，其理由是()①市场交易应遵循自愿与平等原则，维护消费者公平交易权

　　②新技术是一把双刃剑，既可享受发展红利又是“欺凌工具”

　　③扫码点餐不具有普适性，企业应该满足不同消费者的需求

　　④企业要全方位提升诚信经营水平，树立良好的信誉和形象

　　A．①③B．①④C．②③D．②④

　　14．服务北京2022年冬奥会的智能动车组借鉴了高寒车领域的经验，在密封、冷凝水处置、防异物打击等技术的支持下，列车可安全稳定应对各种气候的挑战。它的车头设计仿生于鹰隼和旗鱼，流线型的车头型面过渡光滑，减少了空气阻力且更节约能源。这些设计()①运用迁移的方法，汲取原有的经验解决新的问题

　　②运用分析的方法，从整体出发把握部分间的联系

　　③运用类比推理方法，模仿生物的特殊构造及其功能

　　④运用归纳推理方法，从个别性前提推出一般性结论

　　A．①②B．①③C．②④D．③④

　　15．2022年，卢煜明获得拉斯克医学奖。卢煜明说一场电影成为他的科学“缪斯”。某天，他去看《哈利·波特》，电影院的灯光暗了下来，片头出现“HP”字样，“H”像一个染色体，“可能当时我已经有了一个想法，知道怎么去做整体测序了”——孩子的基因一半来自父亲，一半来自母亲。几个月后，他们顺利完成了利用母亲的血浆来测胎儿基因组序列的实验。卢煜明的成功体现了()①科学思维的结果具有可检验性

　　②类比推理可以在对象的功能之间进行

　　③通过思维收敛和集中可获得多样性的答案

　　④思维发散过程中离不开其他思维的积极参与

　　A．①④B．①③C．②④D．②③

　　16．据初步统计，全国共有老旧小区近16万个，涉及居民超过4200万户。全面推进城镇老旧小区改造工作，是一项惠民以及德政工程，提高居民的居住品质，能迅速转化为消费能力，促进经济高质量发展。对城镇老旧小区改造理解正确的是()①未来有可能取代城镇化的发展方向

　　②能够缩小城乡差距，实现共建共享

　　③落实共享发展理念，促进社会公平

　　④有利于满足人民群众美好生活需要

　　A．①②B．①④C．②③D．③④

　　二、非选择题(本题共4小题，共52分)17．阅读材料，回答下列问题。(22分)现代化是世界性潮流，实现现代化是世界人民的共同向往，更是几代中国人的夙愿。回顾历史，资本主导的西方国家率先走上现代化之路，现代化几乎与西方工业文明相伴而生，与资本主义全球扩张的进程相伴相随。正因如此，西方先行者的现代化经验被视为现代化“模板”。然而在实践进程中，不仅鲜有后发国家复制成功的案例，即使一些发达国家也因生产资料私有制的“基因”，也逐步落入贫富两极分化、经济发展停滞、社会矛盾丛生的“怪圈”。新中国成立后，中国共产党牢记初心与使命，带领中国人民持续探索中国式现代化道路，“工业化”、“四个现代化”、现代化“三步走”战略、“两个一百年”奋斗目标、全面建成社会主义现代化强国“两步走”战略安排……中国依靠十几亿人民的奋斗，坚持独立自主、自力更生，实行对外开放基本国策，用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程，中国特色社会主义进入新时代，完成脱贫攻坚、全面建成小康社会第一个百年奋斗目标……从“现代化的迟到国”转变为“世界现代化的增长极”，成为和平崛起的典范。中国基于国情正走出一条超越“西方化的现代化”之路，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，向世界表明“走得对、走得通”，也能“走得稳、走得好”。

　　(1)从人类社会发展的一般规律的角度，解释中国式现代化必将超越“西方化现代化”的理由。(8分)

　　(2)结合人类现代化建设的探索与实践，从《经济与社会》的角度说明中国式现代化如何才能“走得更稳、走得更好”。(7分)

　　(3)结合《当代国际政治与经济》的相关知识，分析中国式现代化道路为什么“走得对、走得通”。(7分)

　　18．阅读材料，完成下列要求。(8分)立法有温度，民生总关情。坚持以人民为中心是新时代立法遵循的重要原则。

　　随着我国社会转型速度加快，传统的家庭结构和功能发生深刻变化，家庭教育存在的问题日益凸显。这些问题影响了许多未成年人的健康成长，父母应持证“上岗”的呼声不绝于耳。为此，2020年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》提出了家庭教育立法的规划。此后，全国先后有约10个省结合当地实际颁布了家庭教育地方条例。2020年，全国人大常委会将家庭教育立法纳入年度立法工作计划。在总结各地经验、充分听取各方意见的基础上，2021年，历经三次审议，十三届全国人大常委会第三十一次会议表决通过《中华人民共和国家庭教育促进法》，于2022年1月1日起施行。该法从家庭责任(承担对未成年人实施家庭教育的主体责任)、国家支持、社会协同、法律责任等方面对家庭教育作出明确规定，将家庭教育由旧时期的传统“家事”上升为新时代的重要“国事”。

　　结合材料，运用《政治与法治》的知识，说明全国人大常委会立法是如何坚持以人民为中心的。

　　19．阅读材料，完成下列要求。(8分)上海浦东某小区同一单元的502室住户与楼上602室，因水管漏水发生矛盾，由于没有好好沟通，矛盾逐步升级，两家人从亲密邻里变得形同水火。后来502室住户使用了震楼器，急促的哒哒哒哒声传遍整栋楼，绝大部分住户被震楼器搅得寝食难安。这一震就是五年，直到当地媒体关注此事，经过当地居委会多次调解，震楼暗战才告一段落。

　　俗话说，远亲不如近邻，像地板渗水这样的事，只要本着互谅互让的原则，也是可以解决的。不让私刑滥用于邻里之间，不让丛林法则成为楼道里的规矩，全社会有必要探讨邻里纠纷矛盾的深层次原因，以及有效的调解、解决之道，管理部门也要想更多更有效的办法。

　　结合材料，运用《法律与生活》知识，分析邻里之间应当如何妥善处理相邻关系、解决邻里纠纷。

　　20．阅读材料，完成下列问题。(14分)2022年6月28日，文化和旅游部、教育部、科技部等十部门印发《关于推动传统工艺高质量传承发展的通知》，努力推动传统工艺实现创造性转化、创新性发展，更好服务经济社会发展和人民高品质生活。

　　在成都宽窄巷子对面的成都漆器工艺厂，“成都漆艺”国家级代表性传承人尹利萍仍沿袭着这项“老工老料”的传统技艺。尹利萍说，“作为一名非遗的传承人，我深切感觉到作为中华传统文化代表的非遗，已迎来了最好发展时代，我们一定要做好非遗的传承、发展、转化，保护好、传承好中华优秀传统文化，开创具有中国符号、有时代特征的新画卷，将中华优秀传统文化发扬光大。”

　　集艺术性和实用性为一体的成都漆器有着3500年历史。随着时代的进步，成都漆艺的发展也曾遇到一些挑战。过去几年，她开始尝试将现代时尚元素融入到漆器中去，同时还把漆器与金属、玻璃制品和环境装饰等材料进行跨界结合。尹利萍认为，“只有将传统与现代融合，将漆器打上时代烙印，才会走得越来越远。”她毫无保留地将技艺传授给徒弟们，推动“让漆器进入寻常百姓家”。

　　(1)运用文化发展的基本路径的知识，说明尹利萍是如何将中华优秀传统文化发扬光大的。(7分)(2)推动传统工艺高质量传承发展，核心还是创意。请你运用创新思维知识就推动传统工艺高质量传承发展提两条建议。(7分)

　　仿真模拟卷（三）

　　1．C材料不涉及学习吸收他国制度中的优秀成果，而且“坚持学习吸收他国制度中的优秀成果”是比较别人的路的内容，①不符合题意。“从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律、提出因应的战略策略，增强工作的系统性、预见性、创造性。”这启示我们应回看走过的路，科学分析和把握人类社会发展的一般规律；远眺前行的路，牢牢掌握国家社会事业发展的主动性，②③符合题意。比较别人的路，应立足本国国情，借鉴别国发展经验，完善中国特色社会主义制度，④错误。

　　2．B以工代赈为农民工、脱贫人口提供务工岗位，支持这一群体通过劳动增加收入，是坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的重要体现，①④符合题意。以工代赈强调的是为群众特别是农民工、脱贫人口等规模性提供务工岗位，以增加其收入，提高其技能，这与解决发展不充分问题无关，③与题意不符。务工收入属于国民收入的初次分配，不属于再分配，②与题意不符。故本题选B。

　　3．A企业股权多元改革，通过股权转让的方式，有利于引入战略投资者，吸引股权投资基金入股，搭建与非国有资本对接平台，有利于建立多元股东现代企业制度，①正确。企业股权多元改革，通过股权转让的方式，建立长效的科技人才创新激励机制，鼓励企业员工以科技成果出资入股，有助于建立多元股东现代企业制度，②正确。企业股权多元改革，有利于建立起科技成果转化机制，并没有涉及产业化运作机制，也没有涉及劳动人事制度改革，③④错误。故本题选A。

　　4．C根据下列供应链示意图，在当前我国面临“供给冲击、需求收缩、预期转弱”三重经济压力的形势下，保持我国供应链稳定，要坚持扩大内需这个战略基点，全面促进消费，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，加快形成供给创造需求、需求牵引供给的高水平动态平衡；坚持创新发展，发挥新型举国体制的作用，加强科技创新和技术攻关，强化关键环节、关键领域、关键产品保障能力，推动关键核心技术的自主可控，故②③符合题意。提高资本要素报酬在初次分配中的比重，这会拉大收入差距，不利于收入分配公平，故①说法错误。应是促进国内国际双循环，立足国内大循环，故④说法错误。

　　5．A全党必须增强忧患意识，坚持底线思维，坚定斗争意志，增强斗争本领，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，这是因为党的执政地位需要加强党的执政能力建设；把党锻造得坚强有力有利于抵御各种风险挑战，①③正确。材料不涉及党支持各个国家机关依法履行职责并开展工作，②排除。坚持党的全面领导要确保党居于领导核心地位，与题干不构成因果关系，④排除。

　　6．C实施“县乡一体、条抓块统”集成改革，目的是解决过去条块分割、县乡职责不对等等问题，并不是降低行政机关运行成本，①排除。通过“县乡一体”打通县乡断层，“条抓”，就是全面推动职能部门在保障履行专业职责基础上更大程度放权基层、服务基层，“块统”则把乡镇做强，提高对资源、平台、队伍的统筹协同能力。这有利于贯通县乡治理主体，提升基层治理质效，建设职能科学政府，更好服务人民群众，②④符合题意。基层群众自治形式是村民自治和居民自治，材料没有创新基层群众自治形式，③排除。故本题选C。

　　7．B漫画“莫把自身的过失转嫁他人”意思是坚持实事求是，严以律己，主动担承责任。律己宜带秋气，处世须带春风，意思是要求自己须严厉像秋风扫落叶一般，与人相处要像春风般温暖和煦。体现了严以律己，①符合题意。草萤有耀终非火，荷露虽团岂是珠。意思是萤火虫虽然能发出亮光，但那始终不是真的火光；荷叶上的露水凝成一团，晶莹剔透，但是也不是真正的宝珠。体现了要认清事物的本质，②与题意不符。醉翁之意不在酒，在乎1山水之间也。意思是醉翁的情趣不在于喝酒，而在欣赏山水的美景。体现了要认清事物的本质，③与题意不符。以责人之心责己，以想己之心恕人。意思是用责备别人的心来责备自己，用原谅自己的心原谅别人。体现了要严以律己，④符合题意。

　　8．D茶油中的山茶皂苷、茶多酚，对降低血脂和胆固醇有明显功效。此外，茶油的调理作用与食用作用一样普遍，如促进伤疤愈合、促进婴幼儿发育和产妇机能恢复。这表明茶油具有满足主体需要的积极功能和属性，而茶油的内在属性是人们利用其造福人类的前提，③④符合题意。茶油的属性是相对固定的，而茶油的价值随着人的开发和利用是多样的、变化的，①错误。茶油的属性及其利用价值并不是由主体需求的多样性决定的，②错误。

　　9．C不同时代对《关雎》的理解中有共性的部分，①说法忽略了不同时代的联系，排除。在当今男女平等的时代，我们鼓励自由恋爱，体现社会制度与其主导的价值观的根本一致，②正确。文化具有相对独立性，③中“直接对应关系”说法错误。经济、政治决定文化。封建社会的经济政治关系，决定了汉代统治者以此诗教化天下夫妇遵守封建道德规范以维护社会秩序，我们今天的经济政治关系决定了我们将此诗理解为爱情中青年男女平等尊重的恋歌，这说明对《关雎》的不同理解反映了不同社会的经济关系和政治关系，④正确。

　　10．A“在中央的坚定支持下，香港战胜了一个又一个挑战，百折不挠，愈挫愈强”表明我国坚持总体国家安全观，坚定维护国家主权、安全和发展利益，我们要确保“一国两制”实践行稳致远，始终沿着正确方向前进，①②正确。依据《中华人民共和国宪法》和《基本法》，中国政府对香港特别行政区和澳门特别行政区拥有全面管治权，授予香港特别行政区和澳门特别行政区高度的自治权力，除外交和国防事务属中央人民政府管理外，香港特别行政区、澳门特别行政区享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权等，③错误。材料强调的是香港的持续发展以及维护国家安全，未涉及中国是世界和平与发展的重要贡献者，④排除。故本题选A。

　　11．B中国将向粮农组织实施捐赠，并围绕减贫、粮食安全等领域，加快落实联合国“2030年可持续发展议程”，表明中国同国际社会一道推进全球发展事业，以实际行动践行人类命运共同体理念，①④正确。材料强调中国以实际行动推进全球发展事业，践行人类命运共同体理念，不强调中国对全球粮食安全贡献中国方案，②不选。联合国设有大会、安理会等6个主要机构，还设有多个专门机构。粮农组织是联合国的一个专门机构，③表述有误。

　　12．C材料中指出，张先生与某房产公司签订了一份商品房认购协议，且张先生支付了2万元认购金，达成了一致的意思表示，合同成立，房产公司的行为属于违约，故①不选。11材料中指出张先生与某房产公司签订了一份商品房认购协议，且张先生支付了2万元认购金，达成了一致的意思表示，合同成立，房产公司违背了诚信原则，应按约定全面履行合同义务，如违约需要返还张先生2万元认购金并赔偿损失，故②③正确。不可抗力产生时，违约惩罚是否免除要依据情况而定，故④不选。故本题选C。

　　13．A扫码点餐会给对智能手机不熟悉的顾客特别是老年消费者带来障碍，而成为“单选题”，这说明市场交易应遵循自愿与平等原则，维护消费者公平交易权，扫码点餐不具有普适性，企业应该满足不同消费者的需求，①③符合题意。不能因新技术给对智能手机不熟悉的顾客特别是老年消费者带来障碍就得出新技术是“欺凌工具”的结论，②排除。材料不涉及企业诚信问题，不涉及企业提升诚信经营水平的问题，④排除。故本题选A。

　　14．B依据“智能动车组借鉴了高寒车领域的经验……应对各种气候的挑战”可知，这些设计运用迁移的方法，汲取原有的经验解决新的问题，①正确。依据“它的车头设计仿生于鹰隼和旗鱼……节约能源”可知，这些设计运用类比推理方法，模仿生物的特殊构造及其功能，③正确。从整体出发把握部分间的联系，运用的是综合的方法，而非分析的方法，②说法错误。这些设计没有体现归纳推理方法，④排除。

　　15．A片头出现“HP”字样，“H”像一个染色体，当时有了一个想法，孩子的基因一半来自父亲，一半来自母亲。几个月后，他们顺利完成了利用母亲的血浆来测胎儿基因组序列的实验，这表明科学思维的结果具有可检验性，思维发散过程中离不开其他思维的积极参与，①④入选。电影院的灯光暗了下来，片头出现“HP”字样，“H”像一个染色体，“可能当时我已经有了一个想法，知道怎么去做整体测序了”，这不是在对象之间的功能之间进行类比，②不选。通过发散思维，可以获得多样性的答案，③不选。

　　16．D城镇老旧小区改造工作是城镇化发展的一个重要内容，但是不会取代城镇化的发展方向，①错误。城镇老旧小区改造工作不属于城乡差距的范畴，②不符合题意。城镇老旧小区改造能够缩小与新建小区的差距，促进社会公平，实现共享发展，满足人民群众对美好生活的向往，③④正确。故本题选D。

　　17．答案：（1）①生产关系一定要适应生产力的状况、上层建筑一定要适应经济基础的状况，这一规律决定着社会形态的依次形成和更替，推动着人类社会向前发展。②资本主义社会的基本矛盾是生产社会化和生产资料私人占有之间的矛盾，生产社会化的程度越高，资本、生产资料、劳动产品就越集中在少数资本家手里，资本主义社会基本矛盾的尖锐化就越不可避免，一些西方发达国家必然落入发展“怪圈”。③中国式现代化既坚持社会主义根本方向，符合人类社会发展的总趋势，又坚持从中国国情出发，不断推进马克思主义的中国化12时代化，实现了从“现代化的迟到国”转变为“世界现代化的增长极”，成为和平崛起的典范。这拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供全新选择，为全世界实现现代化提供中国智慧和中国方案。

　　（2）①以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为科学指引，推进中国式现代化高质量发展；②毫不动摇巩固和发展公有制经济，坚持中国共产党的领导，保障中国式现代化的发展方向；③加快完善社会主义市场经济体制，推动有效市场和有为政府更好结合，为中国式现代化提供体制保障；④坚持以人民为中心的发展思想，贯彻新发展理念，以高质量全面推进现代化；⑤坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，完善个人收入分配，实现全体人民共同富裕的现代化。

　　（3）①和平与发展是当今时代的主题。中国式现代化坚持走和平发展道路，符合中国人民和世界人民的共同愿望和根本利益，契合时代要求与历史潮流，有利于构建新型国际关系，推动国际关系民主化。②当今世界是开放的世界，经济全球化是不可逆转的历史大势。中国式现代化把独立自主、自力更生作为奋斗基点，推动我国经济高质量发展、保障国家安全。开放是当代中国的鲜明标识。我国在立足自身发展的基础上实行对外开放，积极参与经济全球化，成为经济全球化的受益者与贡献者，有利于建设开放型世界经济，推动经济全球化朝开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。

　　解析：（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

　　本题的设问要求可转换为中国式现代化必将超越“西方化现代化”的原因，注意作答主体为中国式现代化，需要调用人类社会发展的一般规律的有关知识，从原因角度分析作答。

　　第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。

　　关键词①：生产资料私有制的“基因”，落入贫富两极分化、经济发展停滞、社会矛盾丛生的“怪圈”→可联系资本主义社会的基本矛盾；关键词②：带领中国人民持续探索中国式现代化道路、从“现代化的迟到国”转变为“世界现代化的增长极”→可联系坚持社会主义根本方向，符合人类社会发展的总趋势，又坚持从中国国情出发，不断推进马克思主义的中国化时代化；关键词③：向世界表明“走得对、走得通”，也能“走得稳、走得好”→可联系提供全新选择，提供中国智慧和中国方案。

　　第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。

　　中国式现代化必将超越“西方化现代化”的理由，是人类社会发展规律决定着社会形态的依次形成和更替。资本主义社会的基本矛盾决定西方化现代化落入发展“怪圈”，而中国式现代化符合人类社会发展的总趋势，又坚持从中国国情出发，实现了从“现代化的迟到国”13转变为“世界现代化的增长极”，成为和平崛起的典范；同时也给发展中国家走向现代化提供全新选择，为全世界实现现代化提供中国智慧和中国方案。

　　（2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

　　本题的设问要求可转换为中国式现代化“走得更稳、走得更好”的措施，注意作答主体为中国式现代化，需要调用经济与社会的有关知识，从措施角度分析作答。

　　第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。

　　关键词①：中国共产党牢记初心与使命→可联系以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为科学指引；关键词②：带领中国人民持续探索中国式现代化道路→可联系我国的生产资料所有制；关键词③：中国依靠十几亿人民的奋斗→可联系坚持以人民为中心的发展思想；关键词④：实行对外开放基本国策→可联系贯彻新发展理念；关键词⑤：经济发展停滞、社会矛盾丛生→可联系社会主义市场经济体制；关键词⑥：一些发达国家贫富两极分化→可联系我国的分配制度、共同富裕。

　　第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。

　　中国式现代化“走得更稳、走得更好”的措施，需要坚持以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为科学指引；坚持我国的生产资料所有制；坚持中国共产党的领导；加快完善社会主义市场经济体制；坚持以人民为中心的发展思想，贯彻新发展理念；坚持我国的分配制度，完善个人收入分配，实现全体人民共同富裕的现代化。

　　（3）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

　　本题的设问要求可转换为中国式现代化道路“走得对、走得通”的原因，注意作答主体为中国式现代化，需要调用当代国际政治与经济的有关知识，从原因角度分析作答。

　　第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。

　　关键词①：完成脱贫攻坚、全面建成小康社会第一个百年奋斗目标、成为和平崛起的典范→可联系当今时代的主题、中国坚持走和平发展道路；关键词②：中国基于国情正走出一条超越“西方化的现代化”之路→可联系经济全球化、中国实行对外开放。

　　第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。

　　中国式现代化道路“走得对、走得通”的原因是因为符合和平与发展是当今时代的主题。中国式现代化坚持走和平发展道路；经济全球化是不可逆转的历史大势、开放是当代中国的鲜明标识。我国在立足自身发展的基础上实行对外开放，积极参与经济全球化，成为经济全球化的受益者与贡献者，有利于建设开放型世界经济，推动经济全球化朝开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。

　　1418．答案：①全国人大常委会直面家庭教育问题，回应人民诉求，切实保障人民利益，不断满足人民对幸福美好生活的期盼。②坚持民主集中制原则，科学立法、民主立法，听取和反映人民群众意见和建议，使立法反映人民意志。③恪守立法为民理念，行使立法权，将“家事”上升为“国事”，为未成年人健康成长提供有力的法律保障。④立法对家庭责任、社会协同等作出规定，重视发挥人民群众在家庭教育中的主体作用。

　　解析：第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。

　　本题需要调用《政治与法治》的有关知识，说明全国人大常委会立法是如何坚持以人民为中心的。

　　第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。

　　有效信息①：随着我国社会转型速度加快，传统的家庭结构和功能发生深刻变化，家庭教育存在的问题日益凸显→全国人大常委会直面家庭教育问题，回应人民诉求，切实保障人民利益，不断满足人民对幸福美好生活的期盼。有效信息②：听取和反映人民群众意见和建议，使立法反映人民意志→坚持民主集中制原则，科学立法、民主立法。有效信息③：将“家事”上升为“国事”，为未成年人健康成长提供有力的法律保障→恪守立法为民理念，行使立法权。有效信息④：该法从家庭责任（承担对未成年人实施家庭教育的主体责任）、国家支持、社会协同、法律责任等方面对家庭教育作出明确规定，将家庭教育由旧时期的传统“家事”上升为新时代的重要“国事”→立法对家庭责任、社会协同等作出规定，重视发挥人民群众在家庭教育中的主体作用。

　　第三步：整合信息，组织答案。

　　得分点①：全国人大常委会直面家庭教育问题，回应人民诉求，切实保障人民利益，不断满足人民对幸福美好生活的期盼＋材料分析。得分点②：坚持民主集中制原则，科学立法、民主立法＋材料分析。得分点③：恪守立法为民理念，行使立法权＋材料分析。得分点④：立法对家庭责任、社会协同等作出规定，重视发挥人民群众在家庭教育中的主体作用＋材料分析。

　　19．答案：①相邻关系是对不动产所有权的限制或延伸，我国民法典规定了不动产相邻关系的处理原则，邻里之间应该遵循民法典的规定处理相邻关系。②民事主体行使民事权利时不能超过正当界限，不得滥用民事权利侵犯他人合法权益，使用震楼器，侵犯了他人合法权益，应当承担侵权责任，停止侵害并赔偿损失。③我国民法典规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系，邻里应互谅互让，及时化解矛盾。④和解、调解、仲裁和诉讼都是解决纠纷的有效手段，邻里矛盾可15以通过和解、调解、仲裁解决，也可以向人民法院提起诉讼。

　　解析：第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。

　　运用《法律与生活》知识，分析邻里之间应当如何妥善处理相邻关系、解决邻里纠纷。结合材料，具体分析。

　　第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。

　　有效信息①：上海浦东某小区两位邻居，因水管漏水发生矛盾→相邻关系是对不动产所有权的限制或延伸，我国民法典规定了不动产相邻关系的处理原则，邻里之间应该遵循民法典的规定处理相邻关系。有效信息②：后来502室住户使用了震楼器，急促的哒哒哒哒声传遍整栋楼，绝大部分住户被震楼器搅得寝食难安→民事主体行使民事权利时不能超过正当界限，不得滥用民事权利侵犯他人合法权益。有效信息③：远亲不如近邻，像地板渗水这样的事，只要本着互谅互让的原则，也是可以解决的→不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则。有效信息④：以及有效的调解、解决之道，管理部门也要想更多更有效的办法→和解、调解、仲裁和诉讼都是解决纠纷的有效手段。

　　第三步：整合信息，组织答案。

　　得分点①：相邻关系是对不动产所有权的限制或延伸，我国民法典规定了不动产相邻关系的处理原则＋材料分析。得分点②：民事主体行使民事权利时不能超过正当界限，不得滥用民事权利侵犯他人合法权益＋材料分析。得分点③：不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则＋材料分析。得分点④：和解、调解、仲裁和诉讼都是解决纠纷的有效手段＋材料分析。

　　20．答案：（1）①文化发展要坚持以人民为中心，融通不同资源，实现综合创新，立足时代之基，回答时代问题。②传统工艺具有鲜明地方特色，蕴含丰富传统文化元素。尹利萍将现代时尚元素融入到漆器中去，赋予漆器鲜明的时代特色，融通古今各种资源，将传统与现代融合，善于继承和弘扬中华优秀传统文化精华，推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展。③尹利萍将技艺毫无保留传授给徒弟们，“让漆器进入寻常百姓家”，满足了人民群众的物质生活和精神消费需求。

　　（2）①运用逆向思维，从反面思考、求索，找到传统工艺高质量传承发展存在问题的解决方法。②坚持发散思维和聚合思维，探寻传统工艺高质量传承发展的各种跨界合作发展的可能性。

　　解析：（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

　　本题需要调用文化发展的基本路径的有关知识，从如何做角度分析作答。

　　16第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。

　　关键词①：我们一定要做好非遗的传承、发展、转化，保护好、传承好中华优秀传统文化，开创具有中国符号、有时代特征的新画卷，将中华优秀传统文化发扬光大→可联系教材立足时代之基，回答时代之问知识；关键词②：她开始尝试将现代时尚元素融入到漆器中去，同时还把漆器与金属、玻璃制品和环境装饰等材料进行跨界结合→可联系教材推动中华文化创造性转化，创新性发展知识；关键词③：她毫无保留地将技艺传授给徒弟们，推动“让漆器进入寻常百姓家”→可联系教材满足人民群众的需求知识。

　　第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。

　　（2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

　　本题需要调用创新思维知识有关知识，就推动传统工艺高质量传承发展提两条建议。

　　第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。

　　关键词①：运用逆向思维，从反面思考、求索，找到传统工艺高质量传承发展存在问题的解决方法；关键词②：坚持发散思维和聚合思维，探寻传统工艺高质量传承发展的各种跨界合作发展的可能性。

　　第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。

　　17

篇二：推动国企改革我该怎么干研讨材料

　　调研工作计划怎么写？（通用20篇）

　　调研工作计划怎么写？

　　篇1为认真做好学实活动第一阶段党委班子人员的调研工作，围绕集团发展的具体工作目标“深化国企改革、加快梳理整合、强化资产经营管理、增强企业投融资能力、创新体制机制、融入浦东二次创业、发挥集团在浦东实现二次跨越中的建设主力军作用。”并将此具体工作目标作为学习调研的重要内容，作为分析检查的重要依据，作为整改落实的努力方向，作为取得实效的重要标志。现拟定调研工作计划如下：

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实党的xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，突出科学发展的主题。紧扣“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这个总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的目标，联系南汇发展集团实

　　际，准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则。努力把科学发展转化为自觉行动，增强化险为机、实现新发展的竞争力，发挥区直属国有企业在区域发展中的引领带头作用。

　　二、调研时间

　　20xx年9月22日至10月16日

　　三、调研课题

　　深化国企改革、加快梳理整合、强化资产经营管理、增强企业投融资能力、创新体制机制、融入浦东二次创业、发挥集团在浦东实现二次跨越中的建设主力军作用。

　　四、调研分工

　　第一组：井剑平、吴立峰

　　调研侧重：建设、市政板块

　　调研单位：上海南汇建筑工程有限公司

　　上海南汇生态建设发展有限公司

　　南汇建设发展总公司

　　上海两港市政工程有限公司

　　上海宏汇混凝土有限公司

　　工作人员：倪志慧、陈懿

　　第二组：葛海沪、申飞勤

　　调研侧重：房产经营、物业管理板块

　　调研单位：上海南汇房地产开发经营有限公司

　　惠房物业、周房物业、新房物业、团房物业、祝桥物业

　　工作人员：赵超、邱韡

　　第三组：丁卫东、林东

　　调研侧重：国资经营板块

　　调研单位：上海浦汇资产经营管理有限公司

　　上海南汇交通实业有限公司

　　上海浦惠汽车运输有限公司

　　上海浦欣清运保洁服务有限公司

　　上海欣伟清运保洁服务有限公司

　　工作人员：汪炼、姚永青

　　五、调研对象

　　集团所属企业党政干部及基层党员、群众代表

　　六、调研形式

　　通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛听取企业党员干部、职工群众对集团工作的意见和建议。

　　七、调研工作要求

　　1、充分认识调研工作的重要性，调研不是形式，调研的目的是提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展。

　　2、集团党政班子成员要结合集团实际和各自职能分工，深入各基层企业进行调查研究，开展实际案例分析，通过开展座谈会、个别访谈、调查问卷等多种形式，广泛听取企业党员干部、职工群众对集团工作的意见和建议，问计于民、问需于民、求智于民，切实找准存在的突出问题，确保调查内容真实可靠，并形成高质量的调研报告。

　　3、结合集团和本企业工作实际，找准企业需要解决问题的切入点，用科学发展观方法切实解决影响企业发展的实际问题，形成集团科学发展、和谐发展的新局面。

　　4、工作人员要配合调研领导围绕调研课题整理调研材料，汇总后，由集团学实办形成一份调研报告。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇220xx年是南湖区全力构建“五彩南湖”，打造江南水乡现代田园城区的重要一年，也是全面实施“”规划，加快转型升级的关键之年。为了更好地履行宪法和法律赋予的神圣职责，切实发挥地方国家权力机关的职能作用，围绕区委工作中心和全区工作大局，结合区八届人大一次会议精神,深入开展调查研究，特制定20xx年度区人大会调研工作计划。

　　一、结合区人大会各工委工作监督开展调研。根据区人大会20xx年工作要点，协调各工委确定工作监督的调研课题，全面了解情况、深入剖析问题、提出有见解、可操作性强的意见建议，力求参政参到点子上，议政议到关键处，形成高质量的调研文章，为领导决策和推进工作提供参考。

　　二、结合区人大工作中带有探索研究性的问题开展调研。为了加强人大系统理论指导实际工作的水平提升，结合人大工作的特点，针对人大工作中一些深层次问题，各委室由分管领导牵头确定带有研究性问题的调研课题，深入调查研究，提出具有指导性的意见建议，以指导和推动人大工作深入开展和理论创新，不断提升人大监督的整体水平。

　　三、配合市人大及区委的各类重点课题进行调研。做好区委交办的有关调研工作，重点落实好会主要领导的调研课题完成工作。精心准备、认真配合上级人大以及区委组织开展的年度理论文章及调研文章评比工作，选送一批重点突出、观点鲜明、针对性强，具有一定的理论深度和较强的实践意义的优秀文章，努力提升我区人大调查研究工作的整体水平。

　　四、组织指导基层人大开展专题调研活动。加强对镇、街道人大

　　调研工作的联系与指导。定期组织开展各镇、街道人大专题调研活动，并进行优秀调研文章评比，充分调动基层人大开展调查研究工作的积极性。

　　五、创新举措促进调研成果转化。为加快推进人大理论研讨以及调研文章的成果转化，拟以研究会的名义创办《调研与参考》内刊，不定期刊登具有较强针对性和指导性的调研文章等。同时，拟于10月左右会同研究会组织优秀调研文章评选,并在每年年底将优秀理论研讨及调研文章汇编成册。通过创新举措使人大调研工作取得成效、产生影响，引起党委、政府和有关部门的关注和重视，并使成果在他们的工作中得以采纳和运用。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇3作为一个物业管理员，为居民创造良好的小区环境，带领居民把自己的家园建设好是我的责任。以往的工作中我带领全体工作人员顺利将工作展开，并在小区居民的配合下有效实施了各项业务工作，新年里我已拟定物业总监:一、三个小区公共事务方面

　　1、全面推行租赁经营服务工作，召开全体工作人员总动员会，明确租赁服务意义目的，统一思想，集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程，确保工作正常进展。

　　2、为提高费用收缴率，确保财务良性循环，以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。

　　3、以专题会议形式，组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格，明确责任关系，杜绝各种同类负面案例再次发生，全面提高管理服务质量，这也是20xx年工作计划中的重中之重。

　　4、制定《保安器材管理规定》，包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等，并认队真贯彻实施，明确责任关系，谁损坏谁负责，杜绝各种不合理使用现象。

　　5、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况，以对比分析、寻

　　找差距，为下一步工作提高作出更可行的具体措施。

　　二、华庭项目

　　1、全力抓好30-35幢物业移交工作，确保业主满意。

　　2、督促管理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知，要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续，该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。

　　3、继续跟进26-29幢绿化种植工作。

　　4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。

　　5、督促工程部做好30-35幢相关附属工程，如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。

　　6、做好个别岗位人员调整和招聘工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干到位等)，确保项目工作正常运行。

　　7、拟定"华庭首届业主委员会成立方案"及筹备会一系列工作措施，为创建"市优"工作打好基础。

　　三、居项目

　　1、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强，发挥标识识别作用，强化凭办理租赁手续方可停放，加强收费工作。

　　2、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作，杜绝各种长期免费停车现象，维护秩序正常。

　　3、与财务协调，及时做好坏帐处理。

　　4、督促全面检测该项目红外报警系统情况，找出问题所在，并做好相应改善，确保系统的灵敏度和正常运行。

　　5、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除，以免影响整体观容。

　　6、督促完善该项目小区商铺的资料管理。

　　7、督促做好第一期、第二期部分楼梯个别部位的朽木处理，维护物业的完好。

　　8、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。

　　四、xx项目

　　1、督促整理好第12-15幢(共36户，已收楼32户)房屋档案资料。

　　2、做好外围红线报警的使用与维护，包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。

　　3、制定安全警报现场跟踪与核实，并明确解除警报及记录操作相关要求，避免作业疏忽。

　　4、跟进落实好会所泳池的开张营业，并做好相应的管理与维护工作，包括门票发售、泳池水质处理等。

　　5、督促做好12-15幢相关附属工程，包括架空层车位地面栏杆的安装、车位产权面积的明确(公司要求架空车位出售)、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。

　　6、跟进做好小区健身器材的安装。

　　7、督促做好各种费用的追收。

　　8、跟进第7幢破裂玻璃门扇的安装。

　　9、跟进部分绿化植物的补种和改造等(如:大门入口处即将枯死的大叶油棕树3棵，应该更换)。

　　五、其它事项

　　1、"士多"招商登记等工作配合。

　　2、按公司《议事日程》要求开展各项日常工作。

　　3、协调相关部门完成好各项工作任务。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇4本学期教学目标：

　　1、增加学生对于历史的兴趣，了解基本的历史知识与概念。

　　2、由历史知识的传授，训练学生培养独立思考历史的思维能力。

　　3、引导学生思考个人与社会、小我与大我之互动关系，培养学生对个人、社会、国家的认同与责任。

　　4、培养学生更开阔的历史观与世界观。

　　教学进度

　　周次内容周次内容

　　第1周第九章国民政府统治的建立和中国红色政权的创立

　　第一节:国民政府统治的建立

　　第二节:工农武装起义和革命根据地开辟

　　第11周

　　五一放假

　　第2周第三节：中国工农红军反围剿

　　第十章抗日战争

　　第一节：中华民族的空前危机

　　第12周第三节：过渡时期总路线和社会主义改造的基本完成

　　第3周第二节：抗日民族统一战线

　　第三节：抗日战争的全面爆发

　　第13周第一章：中华人民共和国成立和向社会主义的过渡

　　第一节：中华人民共和国成立

　　第二节：人民民主政权的巩固和国民经济的恢复

　　第4周第四节：正面战场初期的抗战

　　第五节：敌后战场的开辟

　　第14周第二章社会主义建设在探索中曲折前进

　　第三章“文革”动乱的十年

　　第一节：“文革”的发动和全国动乱

　　第5周第六节：抗日战争的相持阶段

　　第七节：抗日战争的胜利

　　第15周第二节：“文革”的结束

　　第四章社会主义建设新时期

　　第一节：新时期基本路线和方针政策

　　第6周第十一章中国人民解放战争

　　第一节：抗战胜利后的形势

　　第二节：解放军粉碎国民党军的进攻队

　　第16周第二节：新时期的辉煌成就

　　第五章社会主义时期的文化

　　第7周第三节：国民党统治区的政治经济危机

　　第四节：伟大的战略决战

　　第17周乡土史

　　第8周第五节：解放战争的基本胜利

　　第十二章民国时期的文化

　　第18周乡土史，活动课

　　第9周期中复习第19周期终考试

　　第10周期中考试

　　教学反思

　　初中历史教学要使学生增强对历史的学习兴趣，使学生掌握重要的历史事件，历史人物，历史现象，理解重要的历史概念，把握不同历史时期的基本特征及其发展趋势。培养学生识图、读史料的分析能力，增强学生的民族自豪感和爱国主义情感。本学期我主要从以下几个方面入手：首先了解学生的基本情况后，提出不同的要点，并使用多种教学手段使课堂充满生机，使学生成为学习的主体。再次系统地对学生进行复习指导，增加练习及测验的时间，进行强化训练。

　　本学期钱慧青出题对初二年级进行了历史期终考试，具体考试统计

　　班级人数及格人数优良率及格率低分率平均分最高分最底分

　　一班35351835084.3997.560.5二班35301530276.639626.5三班33312431086.339946.5全年级103315796282.379926.5从试卷来看，初二(3)班学生比其他两个班学生成绩好，在优良率、及格率、平均分、最高分等方面是全年级第一名。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇5一、健全销售管理基础

　　工作重点：

　　1、认真研究好公司下发商务政策，做好订货、进销存管理;2、密切跟进厂方及公司市场推广;3、通过实施品牌营销方案快速打开市场;4、通过销售管理系列培训计划提升团队业务技能;

　　5、健全部门各项管理制度，规范部门运营平台。

　　工作思路:1、展厅现场5S管理

　　A、展厅布置温馨化----以顾客为中心营造温馨舒适的销售环境;B、销售工具表格化----统一印制合同、销售文件和DMS系统使工作标准化、规范化;C、销售看板实时化----动态实时管理销售团队目标达成和进度，激励销售人员开展销售竞赛。

　　2、展厅人员标准化管理

　　A、仪容仪表职业化----着装规范、微笑服务;B、接待服务标准化----电话接待流程、来店接待流程、表卡登记流程、表卡管理流程、交车流程;C、检查工作常态化----对展厅人员的仪容仪表、接待流程等标准化检查做到每日检查，每周抽查，长期坚持不懈才能督促人员的自觉意识，形成习惯。

　　3、销售人员管理

　　A、例会总结制度化----晨夕会、周会、月销售总结分析会、活动总结会;B、培训考核细致化----车型介绍个个过、业务知识培训考试、谈判技巧培训、竞争对手知识考核、销售话术演练等;C、业务办理规范化----报价签约流程、订单及变更流程、价格优惠申请流程、车辆交付流程、保险贷款上牌流程等标准化。

　　4、业务管理重点

　　A、数据分析科学化----来店(电)量、试驾率、展厅成交率、户外展示成交比、销售顾问个体生产力等;B、销售模式差异化----从顾客感受出发创新服务模式，做到人无我有，人有我细;C、销售任务指标化----从年度计划细分至季度、月度、每周指标，在部门内从上至下对任务指标要时刻关注准确掌握;D、销售队伍竞赛化----通过不定期分组销售竞赛、促销、看板管

　　理、以老带新、月度考核、末位淘汰，使销售队伍竞赛常态化;E、销售培训系统化----从业务流程培训到销售技巧培训、从现场管理培训到活动组织培训、从岗位资格培训到能力提升培训等贯穿全员;F、活动组织严谨化----严谨细致的制定店头(户外)活动计划，充分与各部门沟通落实协调分工，制定应急方案，确保顾客邀约数量达标、现场气氛活跃、促销资料发放有序、危机事件得到妥善处理;二、培养打造优秀销售管理团队

　　工作重点：

　　1、总结前期管理不足，分析提出改进方案，不断提升管理能力;2、以市场为中心，不断探索销售创新与服务差异化;3、时刻关注公司总体运营KPI指标并持续改进;4、完善各项管理制度和流程，推行销售部全员绩效考核体系;5、建设高素质、高专业化销售团队。

　　工作思路：

　　1、关注KPI运营指标，降低部门运营成本;2、精细化进销存管理，根据月度销售量及滞销量，结合库存车型数量和在途订购车辆及日期，在充分研究内外部环境后，做好月度订货分析计划，提高资金周转率;3、销售创新，协同市场部、售后服务部等部门积极开拓客户、二级网点，积极推广品牌活动，紧密关注社会热点和行业发展，结合车型特点策划销售方案，适时开展二手车置换业务，汽车消费信贷业务，精品销售业务等;4、做好客户资源管理，不断提升客户满意度，定期举办客户维系活动，研究分析客户投诉并处理，客户问卷，客户转介绍等;5、业务技能持续提升计划，推行维系微笑服务之星，推行工作高效率之星，开展岗位技能提升培训计划，岗位比武，形成员工内部热爱本职、钻研业务、自我学习的良好氛围;6、不断优化改进业务流程，创造管理效益，在实践中不断改进制定清晰严谨的和业务流程;

　　7、完善奖励机制和考核，奖勤罚懒，表彰先进，提倡团队协作精神;8、团队长期建设，发现人才，培养人才，对员工职业生涯进行引导和规划，设置高难度工作计划鼓励员工挑战高峰，关心员工生活注重思想交流;三、分销网络建立

　　1、对合作商进行考察、评估

　　以合资的方式建立2-4个股份制地区分销中心，使合作商与公司的利益紧密相连，简化繁琐的工作流程和可能出现的矛盾，达成一致的目标。

　　2、建立地区分销中心

　　各分销中心具有整车销售、储运分流、配件配送、资金结算、信息反馈、服务支持、培训评估、以及市场管理与规范八大功能，通过各分销中心直接渗透到各辖区市场，从而更直接、准确、及时的了解市场的变化情况。

　　分销中心统一向辖区内的代理商供货，代理商直接面向当地最终用户，不实施批发销售，代理商每月向所属分销中心预报下月的产品需求，分销中心向4S店销售部预报下月产品需求量，这种做法有利于促进代理商和分销中心对市场的分析和预测，对市场的变化能迅速的做出反应，也有利于价格的统一和运作的规范化管理，不易造成各代理商业务的重叠。

　　分销特点

　　1、直销

　　由4S店直接向最终用户销售。

　　2、总代理式

　　4S店→大区总代理→片区代理→终端代理商→顾客

　　3、特许代理式

　　4S店→分销中心→片区代理→顾客

　　4、品牌专卖式

　　4S店→片区专卖店→顾客

　　SWOT分析

　　优势------具有最完善的服务

　　汽车销售服务有限公司是按照全球标准在X地区设立的第一家标准店，也是X省首家经营汽车的4S店。我们拥有一流的标准展厅和维修车间以及配套的各种检测仪器、维修设备，有能力为客户提供一站式的汽车销售及售后维修保养服务。

　　劣势------自身的服务品牌知名度低

　　自08年以来国内一线城市汽车消费都趋于饱和状态，部分城市已开始限制上牌，随着国家及地方对城市公共快速交通的发展，也将对汽车消费形成压抑。在经营过程中，虽然认识到了服务的重要性，也下决心提高品牌知名度，但对于4S店来说在很大程度上销售还是依靠厂家的品牌，这种经营模式将越来越难以适应激烈的市场竞争。目前4S店的客户来源狭窄，各销售市场宣传不够，现已交车的客户多来源于朋友介绍。与顾客的沟通平台和沟通机制还没很好的建立起来，所以不能长期的有效的从顾客手中获得第一手信息，从而使得4S店对竞争对手的情况、目标客户的把握、消费者的购买行为和购买心理不能做到深入研究。由于信息反馈功能所创造的效益不明显，故而没有体现出为顾客服务后顾客所提出的大量极具价值的信息。

　　机会------市场潜力和地区经济发展迅速

　　近年来人们越来越倾向于在4S店购买车辆，且各种品牌的4S店和城市展厅如雨后春笋般迅速发展起来，传统的大卖场的销售量也开始出现下滑。现在的汽车市场还没有完全的结束暴力时代，仅靠新车销售、传统的售后服务和厂家返利仍可以获得一定的收入，但长此以往必将快速的进入负增长和赤字。自08年以来各地州的经济保持着较快的发展，经济的繁荣带动了汽车的消费，且各地方政府也正加大力度对汽车行业进行扶持，这必定会进一步带动人们对汽车的需求。现在的人对安全的意识越来越看重，以安全著称，且在同行中服务的功能性也居于的位置，也切合了客户对服务的诉求。

　　威胁------竞争对手的威胁

　　汽车4S店面临着强大的竞争对手如：、等汽车4S店。其中、和

　　具有很大的共性和目标市场，这方面面临着严峻的竞争压力。

　　四、销售策略

　　1、目标市场

　　作为首家经营汽车的4S店，在经营中针对消费者所表现出的不同需求要采取不同的营销组合措施来满足顾客的需求。由于我们店的地理位置处于东三环离主要的大卖场较远，因此我们的首要目标应考虑在地州市场、次要目标放在市区和大卖场。

　　2、服务策略

　　在核心产品方面，首先要保证所有产品在质量、外观、造型等方面都能较好的满足顾客的储运要求。在顾客关注的动力性、燃油经济性、行驶稳定性、制动性、操控性等质量方面加大力度进行多元化宣传，以此树立良好的品牌形象。在顾客利益上提供信贷、年检、二手车置换、免费上门服务、装饰等服务。我们不但要在服务中坚持以顾客为导向，还要用心、用真心、用热心全心全意为顾客服务，而且要在售前和售中比竞争对手提供的服务还优质。

　　五、根据具体情况制定销售目标

　　六、费用预算

　　1、计划进货台次台(具体车型根据市场情况另订);2、计划进货资金约万。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇6新的一个学期开始了，很高兴能继续担任学生会生活部部长。本学期，我部的工作计划如下：

　　一、严抓卫生检查

　　本学期，我们将严格地对各班的.卫生进行检查。让各班每天在5:20~5:30之前做好值日，然后由我部的成员在晚修前做好检查，并记录下各班的卫生情况，然后上交。对卫生不好的班级，我们会采取措施给予提醒。并可能在检查后，在各班的黑板上下情况，如：

　　卫生检查

　　优/良

　　(-:-)

　　并写出修改建议。

　　二、保证每个星期的大扫除工作

　　大扫除是保证校园清洁一项重要工作，所以，每个星期的大扫除应保证实施。建议将大扫除放到每周星期三或星期五。每个班级除了负责好本班的卫生之外，还应在宿舍中做好大清洁。每班应派大约三到五位同学负责打扫功能室或校园一角，后由我部成员去检查一部分的打扫地方并给予评价。

　　三、对同学们的生活进行管理

　　在每个星期检查同学们的仪容仪表是否符合要求，并对不符合要求的同学进行提醒。

　　四、早读检查

　　一星期共由八位同学进行早读检查，星期二~星期五每天早上分两个时间段进行检查，对早读好的班级进行表扬，对需要加强的班级进行提醒。

　　五、韵律操情况检查

　　每个课间操都由同学检查年级中的班级，对韵律操的情况进行记录。

　　六、活动纪律维持

　　在大型活动中，我部可负责纪律维持，如在大型联欢晚会上，检查是否有学生带违禁品或是否有违纪现象。

　　以上为生活卫生部本学期的工作计划，如有不妥，请予指导，我们会将错误纠正。另外如有需要，可另安排工作。

　　谢谢!调研工作计划怎么写？

　　篇7周工作重点

　　1、知道自己上幼儿园了，对幼儿园产生安全感和亲切感，熟悉新环境，认识新朋友，在成人的鼓励下，喜欢上幼儿园。

　　2、在老师的引导下会向老师和同伴问好。

　　生活活动指导要求

　　1、认识自己的座位。

　　2、认识自己的学号，逐步记住自己的学号，并找到自己的物品及存放自己物品的位置。

　　教育活动内容安排

　　1、语言：高高兴兴上幼儿园

　　2、数学：乐乐家

　　3、艺术：哥哥姐姐的画

　　4、科学：吹泡泡

　　5、健康社会：微笑球找朋友

　　区域材料投放指导

　　活动区投放多种玩具和操作材料，激发幼儿兴趣，吸引幼儿主动参与。

　　户外活动

　　喜欢参加户外游戏活动，愿意跟着音乐做动作，尝试学做模仿操。家长工作

　　1、请您为孩子带一套换洗衣裤，放在书包里备用。

　　2、请在家合理安排孩子的生活作息时间，早睡早起，鼓励孩子愉快地按时入园。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇8护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作，内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在20——年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20——年内科护理工作计划：

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

　　1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

　　2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

　　3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

　　4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

　　二、护理安全是护理管理的重点，安全工作计划长抓不懈

　　1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作计划，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。

　　2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

　　3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

　　4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

　　5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　三、转变护理观念，提高服务质量

　　1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人

　　员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

　　2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇9春风送暖，在这美好的季节，新的一年开始了，在这个播种的时候，我必须以饱满的热情投入到工作之中，20xx年个人工作重点计划如下：

　　一、指导思想

　　首先必须始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。还要注重个人道德修养，为人领导，严于律己，克已奉公，做一个员工满意的领导。要关心员工的学习、生活，做员工的良师益友。更要加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。

　　二、工作内容

　　1、一直提倡的首问责任制我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

　　2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

　　3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

　　4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

　　5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

　　三、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量

　　1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

　　2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理和上门服务。

　　3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

　　4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

　　5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

　　6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

　　7、做好会计核算质量的定期考核工作。

　　四、以人为本提高员工的全面素质

　　1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

　　2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

　　3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

　　4、勤做员工的思想工作，关心员工的工作情况和生活情况。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇10人们称颂“教师是太阳底下最光辉的职业”。自古以来就有“学高为师，德高为范”之说。我将以塑造良好教师形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关心孩子成长为目标，在不断充实、完善自我的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。因此，本学期我制定了以下师德计划：

　　1、依法执教。认真参加政治学习活动，不迟到、不早退、不旷课。认真学习贯彻《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规和党的教育方针政策，重视素质教育。

　　2、爱岗敬业。热爱教育事业，安心从教，踏实工作。热爱学校，关心学校的发展。尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作，树立榜样。以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用手机不影响工作，随时随地给学生良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚学生，真心诚意对待学生，成为他们的“伙伴”。不传播有害于他们身心健康的错误言论。

　　3、热爱学生。关心爱护全体学生，对于特殊儿童要正确对待，不歧视他们。支持客观、公正地对待和评价每个学生，善于发现学生身上的积优点，并鼓励学生追求进步。

　　4、不断充实和完善自我。通过读教育专著，学师德规范，学师德先进个人的事迹，提升自身的理论素养，彻底转变师德观念。关心国家大事和时事，不断学习专业知识和相关学科领域的知识，丰厚自己的积淀，使自己在业务上，思想上适应时代的发展需求，能够与时俱进，勇于创新，做创新型、科研型教师。

　　5、协调班主任的配合，与班主任协力共同教育好每一个孩子。班主任是孩子的心中偶像，班主任对孩子的影响随处可见。因此，我将利用活动和班主任共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为科任我将细心观察每一个孩子的细微变化，利用座谈等形式与班主任沟通，做让班主任们认可和值得依赖的科任。

　　6、认真做好学习笔记，写好学习心得体会进行师德自查，反醒自

　　己行为，不断规范自己的言行，成为师生满意、社会依赖的教师，建立学生意见簿，随时了解学生的所需，改进自己的工作。

　　“十年树木，百年树人。”我还将本着“爱护孩子，教育孩子，为孩子做表率，为孩子做实事”的原则，“春风化雨，润物无声，潜移默化”的方式，不断进取，勇立潮头，与实俱进，继往开来，争取有更在进步。以上就是本人这学期的师德计划，如有不当之处，敬请领导批评指正。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇11一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一

　　一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

　　如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

　　二、加强服务，树立良好风气

　　行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

　　1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求研究在前、服务在前。异常是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了进取主动。日常工作及领导交办的临时

　　性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了进取热情不越位。

　　2、在工作计划中，每月都突出1—2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

　　3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

　　三、加强学习，构成良好的学习氛围

　　行政部人员要具备很强的工作本事和坚持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务资料，切实加强了理论、业务学习的自觉性，构成了良好的学习氛围。

　　四、认真履行职责

　　1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

　　严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

　　2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部进取配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

　　3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮忙他解决思想上的难题，经过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展

　　前景、设计员工的职业发展规划。经过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇12一，近期工作计划(11月份完成)大目标：优化公司现有人员的配置，为公司下一步大规模的人力资源调整打下基础。

　　具体工作安排

　　1，根据公司发展需求，完成各岗位工作说明书，明确各岗位工作职责。

　　2，根据各工作，制定各工作岗位的绩效考核标准。

　　3，完成对目前各部门负责人的能力考评。

　　4，根据公司需要，对目前能力不符合公司要求的员工和部门负责人，拿出处理方案。例如：

　　进行调岗，安排培训，辞退等，视个人具体情况而定。

　　5，根据人员调整情况，展开招聘工作。

　　6，初步制定薪酬体系，就新的薪酬体系的可行性，展开讨论。

　　7，通过网络招聘渠道，收集公司所需要的市场活动，品牌推广，网络策划等岗位的人才。

　　8，制定出人事工作流程，并告知各部门负责人执行。

　　二，长期工作计划

　　大目标：建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

　　具体工作安排

　　1，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。包括人员招聘，培训，考核，建立竞争淘汰制。

　　2，定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

　　3，负责薪酬体系的实施和修订，并对各部门薪酬情况进行监控。

　　4，负责制定公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。

　　5，建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

　　6，负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续，对公司各部门负责人的年度考评进行统计、评估。

　　7，根据公司发展规划，定期进行职务分析，修改和完善各工作岗位的工作说明书。

　　8，负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。解决员工与公司之间的劳动纠纷。

　　9，根据公司的经营目标及人员需求计划审核公司的人员编制，对公司增减人员进行管理。

　　10，根据公司的发展情况，完善人力资源部门的人员配置。

　　11，完成公司领导交代的其他任务。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇13新的一年带来新的挑战，也有新的机遇。在20_年的基础我想不断挑战自己，加强对自身的要求，现制定20_年的工作计划如下：

　　一、全年工作思路

　　1、调查市场中所销售产品去年的销售情况、趋势如何，然后根据自己的业务能力，客观的定好销售目标，初步的销售任务。

　　2、制作阶段的工作计划，随时跟紧市场，和同事之间进行业务交流，对产品销售情况随时更新，灵活应变。

　　3、将客户区，和客户保持联系，加强沟通交流，发展感情，将合作的机会不断扩大。

　　4、时刻关注行业内的新资讯，学习产品新知识，加强自身专业能力，和同行分享项目信息，合作共赢，才能为客户更好的服务。

　　5、诚信为本，将的事情做到并且做好，让客户对我产生信任，带来更多的订单。

　　6、友善对待同事，能帮得上的忙不会推辞，让公司的工作氛围是良性的，和公司一起进步。

　　二、具体工作

　　1、做好每天的工作备忘录，安排好时间对重要的事及时处理，保证当日事当日毕。

　　2、制定好细致的每周，对每一天的工作量合理的安排。每天打多少的电话，每周预约好时间拜访客户，将现有的关系维护好，将潜在客户转变为新客户。

　　3、在每次正式工作前做好准备工作，收集信息了解客户的兴趣，他所需要的，提供解决的方案。

　　4、在整个销售过程中，随时跟进，填写好关于项目的跟踪表，细化完成各个阶段的工作，不出现错误或者有遗漏的地方。

　　5、签订合同之后，按照客户的要求按时按质按量完成产品的交付。

　　三、兼顾好工作和生活

　　在20_年中我要协调好时间，加强自身的个人素质。工作要注意效率，不能拖拉，有空闲的时间看自己有哪一方面的不足要弥补。通过不断的学习和实践，提高业务能力。

　　虽然已经做好计划，但是有句话说的好“计划没有变化快。”我能够做的就是在瞬息万变的时代中，灵活安排，随时调整自己的计划，跟上公司的脚步。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇14(一)工作计划的格式：

　　1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委20xx年工作计划”。

　　2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

　　3.最后写订立计划的日期。

　　(二)工作计划的内容。一般地讲，包括：

　　1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

　　2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

　　3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

　　(三)制订好工作计划须经过的步骤：

　　1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。

　　2.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

　　3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

　　4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

　　5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

　　6.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

　　7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇15新年伊始，工作计划还是要做一做的，哪怕我这商场客服的工作随机性那么大，有一份工作计划表，我这一整年的工作还是要有些方向感的!针对去年商场客服工作的一些不足，我将从以下三个方面进行我今年的客服工作：

　　一、用积极主动的态度来迎接客人

　　去年我的客服工作是不够好的，这一点我自己最为清楚。针对去年的客服工作，我将用积极主动的态度来迎接客人。去年是我从事商场客服工作的第一年，我还没有能够完全从消费者的位置转移到商场客服的位置，总在对待客人的时候不怎么主动，更不用提“积极”这个词了。在去年年终总结的时候，我意识到了自己的问题，所以在今

　　年的工作计划中，我首先要求自己的就是要用积极主动的态度来迎接客人。要么就不要做客服的工作，要么就做好客服工作，既然选择了客服这个岗位，那就要转变自己的位置来对待认真工作!二、用耐心包容的态度来帮助客人

　　在商场做客服的时候，是要有无私的奉献精神的。这就跟求神拜佛一样，如果你只是祈求平安，说不定菩萨听见了还会赐你平安或者其他更多的东西，但如果你提着东西去向菩萨求着求那，菩萨一看就觉得压力很大，菩萨就不会选择帮你去实现你的请求的。做客服也一样，顾客就是上帝，你只有无私的，用耐心和包容的态度去对待他们，帮助他们的时候，做客服的才会有可能有所收获。我今年就要用这样的耐心和包容继续无私的帮助客人，让他们真正感受到我对他们的好，而给我机会向他们推销产品。

　　三、用友善和平的态度来维系客人

　　去年我还有一个事情也做的不够好，归根结底还是因为我位置没有转换过来。去年和我不怎么积极主动地迎接客人一样，我也不怎么愿意去维系客人，时常客人买完了东西，我就懒得再去维系了，甚至于有客人找我的话，我还会不再愿意回答他们的话。在今年我要改变这一点，要用友善和平的态度去维系在我手里买过东西的客人，让他们有机会再来我这里光顾!只有对我这里有了好印象，他们才会记得我这里，才会来我这里买我的东西的!调研工作计划怎么写？

　　篇16一、餐馆名称：。命名规则说明：低调，简单，易记，有特色（这里的特色不是说直接反映风味）但不古怪，不超过四个字，不带湘字。目前预定的形式是“酒家”或“荘”

　　二、餐馆风味：以湘东地区的农家风味为主

　　三、餐馆预计面积：280~350M2四、目标城市：广州

　　五、选址要求：

　　1.在周边1里内起码要有一个中型居民小区，周围最好一定量的流动人口，应该是白领来往或是租房目标区；

　　2.如果条件不能满足第1点，则位置需要交通比较方便，来往有一定量私家车和有消费能力的人员能醒目的看到餐馆的位置；

　　3.租金不能超过60元/M2，40元/M2为最佳，最好是1楼有一个10M2左右进出铺面，主要营业面积在二楼；

　　4.餐馆本身需要能停车7~10辆家用轿车的能力，或是附近不超过200M有停车场。

　　选址总体评价，由于新手投入资金不宜过大，因此餐馆位置不能为现今已经很繁华处，但希望往来比较多的人员，并且具有消费能力，希望通过餐馆的风味特色能吸引到老客户，要求能在三个月后能做到盈利1万元/月。

　　六、餐馆布局要求：大厅内部要求能摆放4人小台或小圆桌12~15张，10人大台4张，16M2包厢（4*4M规格）4~5个。（但具体要看店铺的布局）

　　七、餐馆开张预算：

　　1.租金：两按一租，以300M2计算，每M2预计50元，此应一次支付4.5万元；如果面积有出入，无论如何不能超过5万

　　2.装修设计费用：800元

　　3.装修费用：

　　A.门面外部装潢能突出特色、显眼、但不夸张费用为X元；

　　B.内部大厅装修风格以突出农家风味为主，装修一般，但要求装修完不能有异味，费用为X元；

　　C.厨房面积为40M2，装修强调排污、通风，费用为X元；

　　D.厕所两个，男厕为1.5M2，女厕为1M2，要求通风，其他无特别需求，装修X元。

　　自己买材料，总共预计8万元

　　4.办证费用：要求有消防、环保、卫生许可和营业执照等，费用预计6万元

　　5.购买用具费用：

　　A.3台5P的空调，包厢4台小1P空调，共元（也可能使用中中央空调）；

　　B.十把吊扇或壁扇，共3000元，C.两个冰箱，两个冰柜，一个消毒柜，其计1万元；

　　D.厨房用具，共4.5万元；

　　E.桌凳，共5000元；

　　F.其他（请见清单），共计20xx元，G.自动洗衣机1台，1000元

　　6.其他不可预计费用，20xx元

　　八、餐馆装修风格说明：

　　1.门面装修要求显眼，突出特色，不夸张，简练，能体现其消费水平

　　2.大厅说明：

　　A.桌凳使用原木色的大小八仙桌和长条板凳，或是使用外观上比较结实的大小圆桌，大小圆桌上覆上比较好的米黄色桌布；

　　B.墙面和厅中原有柱子的1M2左右以下以深色瓷砖，厅中为了装修目的自立柱子均以深色为主，天华板不进行完全装修，使用射灯，射灯以上的天华板喷为黑色，大厅灯光要求柔和，但桌面上的灯光要求明亮。（这里只我的想法，实际以最终的设计为准）

　　3.包厢装修与大厅一样

　　4.其他无特别要求

　　九、人员配备：

　　1.厨房：共6人，1个主厨，2个副厨，1个配菜切菜，1个洗涤人员，1个洗/捡菜人员

　　2.包厢：以5个包厢计算，5个服务员，3.大厅：5个人，每四张台1个

　　4.其他：其他临时人员1人（主要用于服务休息时的轮换），店主1人。

　　十、运营费用明细：

　　1.物业管理费用：每平方不能超过2元/月，以300M2共计600元/月

　　2.排污费用：600元/月

　　3.水电费用燃油费用：水电4000元/月，燃油20xx元/月（暂时

　　以此计算，如果燃油越多，说明生意越好）

　　4.人员费用：

　　A.工资：主厨为1800元/月，副厨为1400元/月，其他均为1000元/月，共计1800*1+1400*2+14*1000＝；B.住宿火食费用：住宿为20xx元/月，火食费用以200元/人/月，共计18*200＝3600元/月

　　5.折旧费用：

　　6.原材料：A.原料，共元/周

　　7.其他不可预知费用：1000元/月

　　十一、菜品说明：

　　1.坚持两个特色：A.绿色健康食品；B.湘东地区的地道农家风味，大概30%左右的菜品在一般湘菜馆吃不到。

　　2.坚持推重出新：A.不断推出新菜品，每月2个新菜品；B.跟季节变更，及更换菜品

　　3.消费水平定位：跟门面地址周边环境相关，但初步定为平均

　　35~60元/人。

　　总体来讲，以农家特色和绿色健康为卖点来，不一样的菜品才能买得到比较高的价格，并取得比较高的利润

　　十二、直接成本估计：

　　直接成本主要包括，油，盐，各种佐料，以及构成菜品的原料。

　　1.特色菜（挙头产品）成本控制在50%2.中档但一般湘菜馆少见的，成本控制国40%以内

　　3.中档常见成本控制在60%以内

　　4.低档常见菜控制在30%以内，此类主要以蔬菜为主。

　　以不改变菜品的质量为前提来降低直接成品

　　十三、最终费用核算：

　　1.开业费用（单位为元）：

　　费用类别

　　金额

　　租金

　　设计800装修

　　办证费用

　　大电器采购

　　厨房用具

　　桌凳具5000购买用具费用其他20xx其他20xx合计

　　2.每月底核算发生费用费用（单位为元）：

　　人员费用

　　物业费用600排污费用600水电燃油6000原料

　　其他20xx房租

　　合计

　　3.需要准备资金：

　　开业费用+两个月的发生费用=4.生存营业额：

　　生存营业为元/月，相当于平均一天20xx元

　　5.最低保本营业额：

　　保存要加上店长费用(我的费用)，折旧费用（5年计算），固定投资额与每月发生费用的银行利率（以3%计算）：++4830+*0.03=元/月

　　十四、其他问题点：

　　计划安排，租房要求房东提供三个月的免租期，第一个月办理与营业相关的各种证件，第二个月准备装修，第三个月准备好与开张相关的事宜。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇17有许多厨师怀揣创业的梦想，想开个自己的餐饮店，不再替别人

　　打工，小成本的快餐店成了很多创业厨师朋友的首选，投资少，风险低，回报快，比较符合前期资金较少的创业者。

　　今天我们通过一个案例来了解一份快餐店计划书的主要内容，下面是一名厨师的快餐店计划书。

　　俗话说，“民以食为天”，为了满足居民、学生等类型的顾客的饮食需要，特在昌盛路开此快餐店。我店本着“宾客至上，服务至上”的基本要求，将为顾客提供最优质的服务。

　　一、快餐店概况

　　1.本店发属于餐饮服务行业，名称为都市快餐店，是个人独资企业。主要提供中式早餐，如油条、小笼包等各式中式点心和小菜，午餐和晚餐多以炒菜、无烟烧烤为主。

　　2.都市快餐店位于昌盛路商业步行街，开创期是一家中档快餐店，未来将逐步发展成为像肯德基、麦当劳那样的中式快餐连锁店。

　　3.都市快餐店的所有者是，餐厅经理，厨师，三人均有6年的餐饮工作经验，以我们的智慧、才能和对事业的一颗执着的心，一定会在本行业内独领风骚。

　　4.本店需创业资金30万元，其中10万元已筹集到位，剩下20万元向银行贷款。

　　二、经营目标

　　1.由于地理位置处于商业街，客源相对丰富，但竞争对手也不少，特别是本店刚开业，想要打开市场，必须要在服务质量和产品质量上下功夫，并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。短期目标是在威海路商业步行街站稳脚跟，1年收回成本。

　　2.本店将在3年内增设3家分店，逐步发展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的快餐连锁集团，在岛城众多快餐品牌中闯出一片天地，并成餐饮市场的知名品牌。

　　三、市场分析

　　1.客源：都市快餐店的目标顾客有：到附近步行街购物娱乐的一般消费者，约占50%;附近学校的学生、商店工作人员、小区居民，约占50%。客源数量充足，消费水平中低档。

　　2.竞争对手：都市快餐店附近共有4家主要竞争对手，其中规模较大的1家，其他3家为小型快餐店。这4家饭店经营期均在2年以上。快餐店中西兼营，价格较贵，客源稀疏。另外3家小型快餐店卫生情况较差，服务质量较差，就餐环境拥挤脏乱。本店抓住了这4家快餐店现有的弊端，推出“物美价廉”等营销策略，力争在激烈的市场上占有一席之地。

　　四、经营计划

　　1.都市快餐店主要是面向大众，菜价属中低价位。

　　2.大力开展便民小吃，早餐要品种繁多，价格便宜，因地制宜的推出中式早餐套餐。

　　3.午晚餐提供经济型、营养丰富的菜肴，提供一个优雅的就餐环境。

　　4.随时准备开发新产品，以适应变化的市场需求，如本年度设立目标是“送餐到家”服务。

　　5.经营时间：早6：30-晚11：

　　6.对于以上计划，我们将分工协作，各尽其职。我们将会在卫生、服务、价格、营养等方面下功夫，争取获得更多的客源。

　　五、人事计划

　　1.本店开业前期，初步计划招收8-10名全日制雇员(包括2名厨师)，5名临时雇员(含2名厨师)具体内容如下：

　　通过劳务市场招聘本市户口的，有一定工作经验，有良好的职业道德，年龄在20-30岁之间，有意加入餐饮行业者应聘者填写《招用职工登记表》并附个人资料来本店面试。经面试，笔试，体检合格者，与其签订劳动合同(含试用期)。

　　2.为了提高服务人员整体素质，被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训，具体内容如下：制定培训计划，确定培训目的，制定评估方法。实施培训计划，贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。考核上岗，对于不合格者给予停职学习，扣除20%工资，直至合格为止。若3次考试及不合格者，扣除当月全部工资和福利。

　　六、销售计划

　　.开业前进行一系列宣传企业工作，向消费者介绍本店“物美价廉”的销售策略，还会发放问卷调查表，根据消费者的需求，完善本店的产品和服务内容。

　　.推出会员制，季卡、月卡，从而吸引更多的顾客。

　　.每月累计消费1000元者可参加每月末大抽奖，中奖者(1名)可获得价值888元的礼券。

　　4.每月累计消费100元者，赠送价值10元的礼券，200元赠送20元礼券，以此类推。

　　七、财务计划

　　本店内所有帐目情况必须及时入帐，支出与收入的钱款必须经由会计入帐或记录。记帐使用复式记帐法，以科学的方法进行管理，以免帐务混乱，每日的收入应进行及时清点，所有点菜的菜单及收款的凭据必须保存并一式两份，以便核对及入帐。店内所有的物品属店内的固定资产，不得随意破坏或带走，每月的总收益，除去一切费用，剩下的存入银行;如果经过每月的结算后，收入比计划高，将适度调整工资，以调动大家的工作热情。如发现在工作中无故破坏饭店的财产，将从责任人的工资或奖金中扣除。)本店固定资产15万元

　　桌椅30套

　　营业面积300平方米

　　冷冻柜3台

　　灶件

　　若干)每日流动资金为1万元(主要用于突发事件以及临时进货))对于帐目，要做到日有日帐，月有月帐，年终有总帐，企业的盈亏在帐面上一目了然，避免经营管理工作的盲目性。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇18一、紧扣一条主线

　　紧扣贯彻落实党的__届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高

　　干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精

　　品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

　　二、打造两个亮点

　　1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。

　　2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

　　三、抓好三项工作

　　1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

　　2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。

　　3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

　　四、建好四支队伍

　　1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹

　　事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

　　2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。

　　3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

　　4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

　　总之。根据以上的工作思路，长兴路街道20__年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是

　　党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇19能够有幸参加这次骨干教师的培训，我觉得既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。为期10天的集中理论培训，使我了解了当前教育教学发展动向、学科的新进展、更新教育教学观念，了解并学习了课题研究的方法及做课题研究的一些基本的做法，同时在与其他老师们的交流中，我深感自己知识的匮乏，理论水平、科研能力的低下，前期的培训对本人来说是头脑进行了一次全新的洗礼，从中认识到自己存在的问题，为下一阶段的学习与工作打好铺垫，为此，针对自己的实际情况，我特意制定以下的个人研修计划：

　　一、个人现状分析：

　　本人工作认真负责,热爱学生,平时善于与学生进行沟通交流,对于平时教学中出现的问题,能主动与科组老师交流分析且能虚心求教,一直以来教学成绩均在级的前列位置,而本学科的教学在近年来的中考中均取得不错的成绩。可我并不是一个科研型的老师，觉得自己的教学理念和教学水平还是不能适应新课标的要求，不能适应时代发展的需要，还不太能熟练的运用多媒体现代教学手段进行教学，对于新课标中的三维目标还只是停留在机械、表面的认识上，课程创造能力不足，缺乏创新能力;理论水平不足，科研能力低下，之前也没有接触过课题方面的研究工作，对于如何开展课题的研究还是很迷茫，。

　　二、研修目标

　　目标不敢定的太多，最希望能通过学习，在以下三方面有提高有收获：

　　1、加强学习，提高自身的专业素养。通过培训，在导师们以及86中徐老师工作室团队老师的指导下及同行老师的帮助下，提升自身的教育教学的水平和管理水平。

　　2、更新教育教学观念，在学习中不断完善自己，以便形式自己独特的教学风格。

　　3、提高科研的意识，提升自身的科研水平。希望在论文的攒写和课题的研究中有所提高和突破。

　　三、措施：

　　1、端正学习的态度，虚心求教，克服工作上的阻力，认真完成培训任务。

　　2、在平时的教学中严格自己，努力向新课标迈进，提升自身的教育教学水平，多向身边有经验的老师请教，充分利用本次学习的机会，与同行的老师们学习，多交流与沟通，吸别人所长为己用。

　　3、善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

　　4、勤于动笔，提高教育科研水平。

　　(1)及时积累专题研究的第一手资料。

　　(2)尝试进行教学案例的分析，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

　　(3)加强向有经验的老师请教课题研究方面的相关问题。特别是这次跟岗学习机会非常难得，要向徐老师和其团队的其他老师学习。徐老师是中学数学特级教师，全国模范教师，全国支教先进个人，拥有先进的教学理念，有自己独特的教育风格。在本次学习中，要学习徐老师课堂驾驭能力，学习其团队老师的课堂教学模式，结合自身实际，以求达到学以致用，提升自己的教学能力。同时在课题研究方面更要虚心求教，掌握好课题研究的方法套路，多向师傅请教，常与导师沟通，以求能如期完成课题研究，做出实效。

　　4、认真按照培训的相关要求完成好跟岗的各项任务。遵守工作室的一切规章制度与要求，配合导师完成好一切组织的任务。

　　5、在第三阶段回到自己单位进行岗位实践阶段，要努力排除一切工作上的困难，努力把学习中学到的东西用于平时的教育教学中去，并把自己所学到的与同事们分享，结合学校与自身的实际，不断总结与改进教法，以提高教育教学水平。

　　时代在不断的进步，我觉得非常有必要认真提升自己,完善自己,怀着与时俱进的思想不断研修。我知道并非每个教师都拥有这样好的培训机会，我一定会抓住这次骨干教师培训的契机，在导师与工作室老

　　师的指导下，同行老师们的帮助下，努力提高专业素养，我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的学习与工作中，在实践中不断积累经验，走进学生心灵，通过学习，再学习，在学习中不断超越自己走一条教师成长、成功、成才之路。

　　调研工作计划怎么写？

　　篇20一、明确目标、落实主体责任

　　⑴下半年安全工作紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的厂安全生产方针来开展，在全体员工中牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念。根据集团公司20__年安全环保工作会的精神，在年初要及时召开厂安全环保工作会议。根据厂机构设置，调整安全生产委员会、消防安全委员会、交通安全委员会、治安综合治理领导小组，落实各单位安全主管领导和各级安全员。

　　⑵认真贯彻新《安全生产法》、《环境保护法》、《大气污染防治法》，落实企业安全环保目标责任制管理，在召开安全环保工作会议的同时，与企业各部门、分厂、全体员工签订安全生产责任书，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。

　　⑶制定完善厂安全生产管理制度，根据计划在年末要完成厂《隐患排查责任管理制度》及其他相关制度的修订工作。根据国家及地方的法律法规要求，及企业生产经营情况，全年及时对安全环保管理制度进行制定和修订。通过开展全生产责任追究、考核机制，全年加强安全生产目标责任制的考核和奖惩，加大检查监督力度，不断增强员工安全意识。

　　二、加大安全环保培训教育力度，建设企业安全文化

　　通过强化安全教育在安全管理中的基础作用，开展各种主题的安全宣传培训、安全活动，不断提高全员安全意识和整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练安全技能的员工队伍。

　　⑴组织学习宣传、开展各项主题安全培训活动

　　在一月底之前编制好厂安全培训计划和安全活动计划，广泛开展安全环保管理制度、安全生产知识、技能的宣传培训，增强职工安全

　　防范意识、安全自保能力，并在“安全生产月”、“119”活动等主题专项月当中，突出重点积极开展宣传、教育、考核等。完善厂内安全、环保、职卫宣传栏的设立，突出企业特色。

　　通过以上活动的开展创造企业安全生产氛围，使广大职工积极参与，在活动中普及、提高安全生产意识、自我保护意识和对突发事件的应变处理能力。

　　⑵加强法制教育、提高全员守法意识

　　认真宣传和贯彻国家、各级政府关于安全环保的各项法律法规、方针政策，全年举办多种类型、不同层次的法规培训活动，全年计划重点还是要继续深化理解《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《大气污染防治法》等方面的法律知识，将法制教育落实到企业各个部门、每位职工。

　　⑶开展基础安全培训工作

　　加强员工安全技术培训，继续开展以厂《工艺操作规程》、《安全操作规程》、《》为主的职工基础安全培训教育，结合不同岗位的安全需求，从出题、培训到考核，提高学习针对性。保证新入厂人员、转岗、重新上岗人员的岗前培训合格率，安全管理人员、特殊工种人员持证上岗率。加强厂应急预案的演练，上下半年各进行一次专题应急演练，要求全员参与厂级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。

篇三：推动国企改革我该怎么干研讨材料

　　虚拟联合体”是解决大中型企业困境的重要途径

　　“虚拟联合体”的提出

　　长期以来，多数搞好国有企业的思路和办法都需要国家大量投资，这在目前来说很不现实，操作起来也非常困难。即使有资金，面对条块分割、部门封闭的状况，也很容易重蹈“小而全、大而全”低层次重复的老路。加之科学、技术飞速发展，人们对商品需求品种趋于多样化，市场变化日新月异。目前一般永久性商品更新换代的平均周期已由过去的１０—１５年迅速降到了３—４年，高技术电子产品的周期甚至仅有６个多月的时间。在这种形势下，谁能在最短的时间内推出新产品，谁就拥有赢得竞争的最有利的地位。如果仍照老路去办，筹集资金，修建厂房，建立刚性的生产线等，一套程序下来，历史教训是，新产品推出之时，便是该产品被淘汰之日！

　　不仅在我国整个制造生产行业面临以上的难题，就是在先进的经济发达的国家也面临类似的挑战。他们为了加速新产品上市的时间，也不得不投入大量资金进行改革，大量应用计算机技术：计算机辅助设计、计算机辅助工艺设计、计算机辅助制造，一直到计算机集成管理等先进管理方法。为了降低成本，减少库存，加快周转时间，节约原材料和减少零部件的无谓消耗和积压，又推出了所谓精节生产、并行工程、敏捷制造等先进制造技术。随着计算机图像技术、多媒体技术、网络通讯技术的发展，最近又推出了所谓“虚拟现实”技术。它是一个可以创建和体验虚拟世界的计算机系统。虚拟世界是整个虚拟环境集成的给定仿真对象的全体。虚拟环境是由计算机生成的，它通过视、听、触觉等传感器作用于用户，使用户产生身临其境的交互式视景仿真效应。

　　以上这些制造技术的改革，已经为科学决策、可行性论证打下了坚实的基础。也就是可以从产品设计到生产以至到用户的使用过程都可以用计算机“虚拟现实”技术活灵活现地予以演示。大楼还未建造，用户就可到任何指定的楼层、房间去进行“参观”，身临其境地去体验该房间设施对人的舒适程度。

　　美国用“虚拟现实”设计波音７７７飞机获得成功，使美国科技为之瞩目。波音７７７飞机有３００多万个零部件组成，这些零部件的生产都是分布在不同的工厂中进行的。这些零件的设计与飞机的整体结构和关系互相组合，都是在一个由数百台工作站所组成的虚拟环境系统上进行的。这个“虚拟现实”技术系统是建立在原有的波音计算机辅助设计系统基础上的一个三维动态仿真系统。能使设计师带上“虚拟现实”技术装配的头盔显示器后，穿行于这个虚拟的“飞机”中去审视“飞机”的各项设计是否合于理想。过去要设计一架新型飞机必须先造两架实体模型飞机，大约得花１２０万美元。虚拟现实技术不只节约了经费，更重要的是缩短了新产品上市的时间，大大增加了市场竞争的能力。

　　为提高企业在产品需求中的应变能力，体现速度快、投入少、品种多的特点，１９８７年以日本早稻田大学系统科学所发起并组织了来自１０多个工业部门的代表共同研讨在新形势下制造工业技术和管理模式的讨论会，由此引发了日本通商产业省在１９８９年发展智能制造系统的大协作机构的构想与活动，到１９９１年已经建立起一个包括８０多家制造企业的横跨联合组织。这就是日本“虚拟企业”的前身。与此同时，１９８９年美国国家工程院和国家科学院联合发起讨论对当前制造业面临的挑战和对策的研讨会，会议经过协商向国家提出了一套相应的措施和建议。这些建议得到了美国国防部的资助，成立了以美国１３家一流的制造企业为核心的领导组，带领不同地区的１００多家企业来积极讨论，写出了４００多篇论文。主要集中于讨论如何建立“灵活制造企业”；即企业内部以及企业与企业之间既灵活又密切的大联合管理机制，以适应当前市场需求的快速变化问题。其最终目的是乃想恢复美国在世界制造业上的领先地位。经济发达的资本主义国家为了减少投资、降低成本、节约人力物力的投入，已正在进行跨行业、跨部门组建“虚拟企业”、“虚拟公司”。而我们社会主义国家却还在走部门封闭、条块分割、搞“小而全、大而全”低层次的重复建设，这怎么行？

　　我们是否能根据当前我国改革的现状，进行“虚拟联合体”的试验呢？这就是“虚拟联合体”设想提出的基本根据。

　　“虚拟联合体”的含义

　　“虚拟联合体”，就是以产品为纽带，以市场、效益为核心，把一些没有市场、效益不佳，甚至濒临倒闭但又有较强生产设备和能力的企业“网罗”在其周围，使得这些被联合的部门车间由生产型变为生产经营型。同时分别为不同的核心企业提供中间产品（零部件），形成事实上的“一仆多主”。这样，核心企业和被分割车间的原母体企业体制不变，法人地位不变。“虚拟联合体”和被分割企业的车间都不是真正的具有法人资格的实体，被分割的车间仍隶属原母体企业。也就是说，这种联合不变核心企业与一个个车间及母体企业之间的产权、财务隶属关系，故称“虚拟联合体”。有技术基础的单位和企业，当然也可以采用类似国外的计算机信息技术来进行沟通和联合。它的实质，是以适销对路的产品为龙头，在宏观调控下，经中介机构进行精心策划、协商，挑选一些与产品的生产过程中在设备、工艺、人员知识方面存在着某种结构相似、功能相似、利益一致的一些企业，组成跨行业、跨部门的联合体。这种联合是在相互利益一致基础上的联合，所以能避免那种联而不合的状况发生。因而，这是一种“虚”而有实的联合，既与发达国家当前措施有相同的一面，又是根据我国现实情况进行创造的一种大胆实验。

　　组建企业

　　“虚拟联合体”的意义

　　组建企业“虚拟联合体”是针对当前许多不景气企业提出来的。我国国有企业除体制原因外，突出的问题是：企业产品都属单品种、大批量，一种产品滞销，整个企业都死，调头很难；我国企业另一问题是，活的企业中有死的（少数），死的企业中有活的（少数），这就决定了活与活应优化组合。以上情况又决定了许多濒临倒闭的企业一方面是终极产品缺乏“订单”，市场情况不好；另一方面企业内部的部分车间设备精良，有很强的生产零部件能力。如果让这部分企业破产，既容易引发过度的震荡，又大量浪费了企业中的部分精良的设备，包括技术资源、人才资源。因此，组建企业“虚拟联合体”，对搞活国有大中型企业意义较大。具体来说，组建企业“虚拟联合体”至少有以下几个优点。

　　一是在国家不增加多少投资的情况下，可以最大限度地盘活现有国有企业的存量资产，从而形成一定的资产市场，由资产市场转化为资本市场，使存量资产真正流动起来，避免了“大而全、小而全”的重复建设。

　　二是可以改变计划经济体制下调拨式的“单品种、大批量”的产品结构，这也是国有企业不适应市场经济要求难以搞活的主要原因，从而转变为适应市场经济体制的“多品种、小批量”的产品结构。“虚拟联合体”中被分割企业的车间由单纯生产型改为生产经营型后，为适应“一仆多主”的需求，就必须及时地为多个核心企业生产各种“品种”的中间产品，这就大大加强了企业意识和售后服务。

　　三是可以实现真正跨部门、跨行业、跨地区、跨经济成分的联合，促使企业间资金、技术、人才等生产要素的合理流动，实现资源的有效配置。“虚拟联合体”不仅是国有企业之间的联合，也可以是国有企业和私营企业、乡镇企业之间的联合。目前，东南沿海的国企和乡企、私企的联合，已产生明显的效果。

　　四是可以避免企业过度“伤筋动骨”造成的过大社会震荡，缓解企业破产分流人员的压力，同时也可减少国有资产的流失和浪费。

　　五是可以增加国家税收。在“虚拟联合体”下，各个生产经营性车间按照中间产品的效益比例返回的利润，仍交原母体企业，再由原母体企业统一纳税，这样，通过不景气企业，经“虚拟联合体”途径，部分搞活盈利后，使国家增加了税收。

　　六是组建“虚拟联合体”为市场结构调整创造了条件。组建企业“虚拟联合体”后，被分割车间的母体企业就有精力和物力、人力进行广泛的市场调研、信息研究，既为其所属车间寻

　　找更多的“虚拟联合体”，提供中间产品，也为自己设计生产新的符合市场需求的终极产品创造了条件，为最终解决企业的债务打下了基础。

　　组建企业“虚拟联合体”必须打破传统思维，树立“大开放，大市场”观念。终极产品销路好的企业要通过寻找自己的“联合体”，减少自己的投资来提高效益；终极产品销路不好的企业要主动去寻找机会，把自己企业里能“推销”出去的车间推销出去，不能坐等通过破产兼并来解决问题。这里需要说明的是，我长期主张不要搞一厂的封闭式单个企业破产，要寻找在大系统内的兼并联合。因为从单个企业整体上看，不景气的不少，但其中可利用的人才、技术、设备优势也不少。当然，这种企业间的“虚拟联合”也需要有相应政策配套，例如，“虚拟联合体”的被分割车间提供核心企业产品仍属无法人地位的中间产品，就不应交税，否则核心企业、被分割的原母体企业都相当于多交了一次税，无形中增加了企业负担。维护车间中间产品不纳税，两家企业都盈利了，政府税收实际是增加了。

　　实现产业、产品的结构调整，关键是要进行市场结构调整。每一个经济发展期，没有一个合理的市场结构，就不会有一个合理的产品、产业结构。组建企业“虚拟联合体”，就是从市场出发来调整产品、产业结构，也就是通过核心企业的市场扩张来调整和带动相关产品和产业结构的调整，这样把市场和产品结构有机地结合在一起，这种调整才具有生命力，才是真正调整。还可以设想一些有优势、有盈利的企业，也可通过“虚拟联合”获得更快的发展；还可以设想，并不一定必须是与拥有现成畅销产品企业的联合，假如一个机构，它刚开发了一种新产品，虽没有在市场上市，但预测到市场前景良好，它也可以借助其它企业组建“虚拟联合体”，在自己不搞大规模基建投入等情况下，使这一产品在最短时间内迅速推向市场，使联合体各成员迅速获利。

　　“虚拟联合体”包含三种形式。第一种形式就是企业与企业在工艺、设备、技术、生产、经营之间的“虚拟联合体”，是解决适销对路产品有关问题的。第二种形式是企业、科研、高校之间的“虚拟联合体”，是提高产品高新技术含量、创造新产品的。第三种形式是跨行业、跨地区、跨部门高层次上的战略决策水平的。因为未来的市场竞争，说到底还是智能高低上的竞争，谁能统率发挥高智能人才的集体优势，谁就能在市场经济战场上无往而不胜。我们如能做好以上三方面的工作，对改革体制，发展经济，搞活大中型企业都将起到实实在在的推动作用。

　　组建“虚拟联合体”需要有中介机构

　　要组建“虚拟联合体”，信息的占有和沟通是关键。所以，这就需要有一种中介机构起促进、催化作用。我认为，这种中介机构，应该是充分掌握市场信息，了解各地区、各部门、各行业中诸多企业的现状，通过创造性地思维，促成企业“虚拟联合体”的实现。这种中介机构要有经验丰富的专家，有一定的信誉度，并得到政府在一定程度上的支持。

　　虚拟联合体：巩固发展公有制的重要形式

　　国企改革呼唤着新思路

　　江泽民总书记在党的十五大报告中明确提出：公有制实现形式可以而且应当多样化，并强调要寻找一切适合社会化大生产规律的企业组织形式，积极鼓励企业间实现跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制、跨国经营。根据江总书记讲话和党的十五大精神，巩固发展壮大社会主义公有制的问题，在当前，核心是搞好搞活国有企业的问题。

　　搞好搞活国有企业的出路在改革。党的十五大以后，国企改革出现了前所未有的新局面，但也暴露出一些值得注意的新问题。

　　一是层层抓大，不少地方政府用强制行为组建企业集团。长期以来，在计划经济条件下形成的封闭式管理体制，造成了国有企业大而全、小而全的生产经营格局，在这一基础上由政府强拉硬扯组建企业集团，充其量仅仅是企业资本数量与生产规模上的叠加，并没有通过

　　联合真正实现科技进步与产业的创新。这种集团化往往是把小包袱集成大包袱，小问题集成大问题，加之特定的成员企业间的社会心理障碍，集而不团、团而不集、貌合神离的现象已经普遍出现。这种改革不仅不会形成新的集团优势，而且还可能导致企业原有优势的丧失。

　　二是企业兼并破产行为带来若干负面影响。许多地方提出鼓励优势企业或民营、乡镇企业兼并国有企业，一些兼并方真正看中的是国家给予的优惠政策和被兼并方所占有的土地等眼前利益，而一些被兼并方则关心的是职工如何安置、工资福利如何保障等现实问题，至于实施兼并能否使企业摆脱困境，企业未来如何发展反倒成了企业兼并实施中的次要问题；与此同时，实施破产更是成了一些地方政府和企业逃废银行债务的最佳选择。事实上，许多资不抵债、需要破产的企业，大多是由于产品没有市场而陷入困境的，并不是人才、设备等方面的原因，在这种情况下实施破产不仅会增加银行的呆帐坏帐，而且会极大地浪费国有资产，同时也加重了政府安置下岗职工的负担。无论是兼并还是破产，首先，企业都试图从国有资产那里找点便宜，已经有人把这一轮国企改革称为又一次“瓜分国有资产的狂潮”，其次，几十年的计划经济体制，使国有企业职工形成了对公有制的僵化认识，这一传统文化心理使每一个企业的兼并，破产都无不带来一次次的社会心理震荡，诱发出许多不安定因素。

　　三是集中放小埋下了可怕的隐患。各地对国有中小企业的改革，搞“一刀切”、“一阵风”式的放小，带来一系列令人忧虑的问题，中小企业政府统统不要产权了，不是卖给大户就是卖给企业职工个人。由于这种以卖产权为主要方式的“放小”，只是一种产权的变动，并没有真正实现投入的增加、债务和冗员的减少，更没有实现技术设备的进步和新产品的开发，一段时间以后，很可能会出现“产权私有化、责任公有化”的可怕局面，“放小”以后，工人没饭吃就不来找政府了吗？政府就可以一推了之了吗？

　　以上情况说明，目前推行的国企改革思路在实践中已经暴露出许多弊端，其中大量的问题并不是改革思路有问题。而是这些思路适合不适合现阶段中国国有企业实际情况的问题。特别是在目前以各级政府机构改革为突破口的政治体制改革尚未取得决定性进展的情况下，上述改革思路很容易异化为“行政命令式的计划经济”思路。用这样的思路搞改革，不仅不会搞好搞活国有企业，而且会搞垮搞掉一批国有企业，正如一些基层干部所说：“现在的办法是把国有企业搞没了，搞死了的办法。”真若如此，所谓公有制实现形式多样化之花有可能结下搞垮公有制的恶果，这难道不是与全面贯彻党的十五大精神相违背的吗？

　　当然，我不是全盘否定上述改革思路，需要明确指出的是，中国的国有企业改革必然要从中国实际出发，必须符合社会主义市场经济规律，必须以巩固发展壮大公有制为目标，以这三条原则为标准，我认为，国有企业改革的思路必须调整，整体创新。

　　国有企业是随着改革的市场化进程逐步陷入困境的，市场化改革每前进一步，国有企业的困难就加重一层。造成这种局面，确有国有企业管理体制和运行机制不适应现代市场经济要求的原因，也正因为这样，十几年来的国企改革一直在体制上做文章。放权让利、承包经营、政企分开、股份制改造等等一系列改革举措无不是在调整生产关系上做文章，在合理划分国家、企业、职工个人三者的责权利关系上下功夫，这是非常必要的，也取得了一定成效。但是，为什么生产关系的调整并没有行之有效地解决国有企业的问题，国有企业的运行反而越来越困难了呢？

　　我们不妨看一下比国企改革先行一步的农村改革。农村改革在体制方面的动作简单说就是一个“包”字，但就是这个一定50年不变的“包”字，极大地解放了农村的生产力，使农村改革取得了举世瞩目的成就。值得思考的是，大包干只是解决了解放生产力的问题。80年代后期以来农村经济的发展，很大程度上得益于科学技术进步、农业产业化开发等生产力领域巨大变革的推动。

　　与农村改革不同的是，长期以来在如何搞好搞活国有企业的问题上，人们的注意力过多地集中在体制改革和生产关系的变革上，忽视了企业设备更新、技术进步、产品开发、市场

　　营销等生产力领域的变革，这正是国企改革成效不大、国有企业举步维艰的深层原因。因此，我主张国企改革尽快走出为改革而改革的怪圈。尽快摸索出一些生产力变革与生产关系改革良性互动的改革思路。在当前全球经济一体化、东南亚金融危机、国内买方市场格局形成的情况下，新的国企改革思路必须紧紧咬住提高国有企业生产力水平、提高国有企业市场竞争力这个中心环节。

　　为此，我在这里提出一个国企改革的新思路，这就是组建企业虚拟联合体。

　　“虚拟联合体”提出的背景

　　国有企业的问题，说来说去最终都将表现为产品问题。从我国国有企业目前在产品方面存在的问题看，大多数企业的生产设备都是大而全、小而全，产品都是单品种、大批量，而一旦这种产品滞销，整个企业都会陷入困境。由于条块分割和行业与企业间的互相封闭，以分工、协作、交换为特征的社会化大生产格局在我国远未形成。在这种情况下，当一个企业的终极产品缺乏“订单”、市场情况不好时，这个企业的精良设备和优秀人才以及大量的零部件生产能力就闲置和浪费了。从这个角度分析，大量该“死”掉的国有企业中，有大量不该“死”掉的生产要素。

　　多年来，面对一个个因单一产品滞销而濒临倒闭的国有企业，企业经营者和政府解救的办法就是要钱给钱，在原有的“小而全、大而全”的基础上搞一轮又一轮的重复建设，企图用新的投资建所谓新的生产线，生产新的产品来摆脱困境。殊不知，随着当代科学技术的飞速发展，消费品市场的变化日新月异。目前，一般永久性商品更新换代的平均周期已由过去的10—15年迅速降到了3—4年，高技术电子产品的周期甚至仅有6个多月的时间。在这种形势下，如果仍照老路去办，筹集资金、修建厂房、建立刚性的生产线等，一套程序下来，历史教训是，新产品推出之时，便是该产品被淘汰之日！这也正是许多新上马的国有企业同样陷入困境的原因。

　　从近年来全球经济发展趋势看，不仅我国整个制造生产行业面临以上的难题，先进的经济发达的国家也面临类似的挑战。他们为了加速新产品上市的时间，为了降低成本，减少库存，加快周转时间，节约原材料和减少零部件的无谓消耗和积压，推出了精节生产、并行工程、敏捷制造等先进制造技术。随着计算机图像技术、多媒体技术、网络通讯技术的发展，近年来又推出了“虚拟现实”技术。它是一个可以创建和体验虚拟世界的计算机系统。虚拟世界是整个虚拟环境集成的给定仿真对象的全体。虚拟环境是由计算机生成的，它通过视、听、触觉等传感器作用于用户，使用户产生身临其境的交互式视景仿真效应。

　　以上这些制造技术的改革，已经为科学决策、可行性论证打下了坚实的基础。也就是说，从产品设计到生产以至到用户的使用过程都可以用计算机“虚拟现实”技术活灵活现地予以演示。大楼还未建造，用户就可到任何指定的楼层、房间去进行“参观”，身临其境地去体验该房间设施对人的舒适程度。

　　为提高企业在产品需求中的应变能力，体现速度快、投入少、品种多的特点，1987年日本早稻田大学系统科学所发起并组织了来自10多个工业部门的代表，共同研讨在新形势下制造工业技术和管理模式的讨论会，由此引发了日本通商产业省在1989年发展智能制造系统的大协作机构的构想与活动，到1991年已经建立起一个包括80多家制造企业的横跨联合组织。这就是日本“虚拟企业”的前身。与此同时，1989年美国国家工程院和国家科学院联合发起了对当前制造业面临的挑战和对策的研讨会，会议经过协商，向国家提出了一套相应的措施和建议。这些建议得到了美国国防部的资助，成立了以美国13家一流制造企业为核心的领导组，带领不同地区的100多家企业来积极讨论，写出了400多篇论文。主要集中于讨论如何建立“灵活制造企业”：即企业内部以及企业与企业之间既灵活又密切的大联合管理机制。以适应当前市场需求的快速变化问题，其最终目的是，仍想恢复美国在世界制造业上的领先地位。经济发达的资本主义国家为了减少投资、降低成本、节约人力物力的投入，正在进行跨行业、跨部门组建“虚拟企业”、“虚拟公司”。我们是否能根据当前我国国企改革的现状，进行“虚拟联合体”的试验呢？

　　什么是“虚拟联合体”

　　所谓“虚拟联合体”，就是以拥有优势产品或潜在市场的企业为核心，以有适销对路的产品或服务为纽带，把一些没有市场或效益不佳甚至濒临倒闭但尚有一定存量资产（有形的生产厂房、设备、技术、人才和无形的商誉、品牌等）的企业或他们的一部分（车间）“网罗”起来，形成一个“虚拟”的联合。

　　我们这里关于“虚拟”的具体含义是：联合体企业的原有隶属关系、法人资格、所有制性质、债权债务等等不变，而所有这些联合企业的产品（中间或终极产品）和服务在统一的联合体总体计划下组织生产、服务，通过统一的联合体网络渠道并以卓有商誉的品牌销售；最后按各自产品（服务）价值构成或份额分享利润。

　　“虚拟联合体”主要有三种形式。第一种形式就是企业与企业在工艺、设备、技术、生产、经营之间的“虚拟联合体”，是围绕扩大适销对路产品的生产规模而联合的。第二种形式是企业、科研、高校之间的“虚拟联合体”，是为提高产品高新技术含量、创造新产品而联合的。第三种形式是跨行业、跨地区、跨部门高层次上的战略决策机构之间的联合。

　　组建企业“虚拟联合体”必须打破传统思维，树立“大开放，大市场”观念。终极产品销路好的企业要通过牵头组织“联合体”，在不需要增加投资的情况下扩大规模，提高市场占有份额，实现高效益；终极产品销路不好的企业要主动去寻找机会，把自己企业里能“推销”出去的车间推销出去，不能坐等通过破产兼并来解决问题。这里需要说明的是，我长期主张不要搞封闭式的单个企业破产，要寻找在大系统内的兼并联合。因为从单个企业整体上看，不景气的不少，但其中可利用的人才、技术、设备优势也不少。当然，这种企业间的“虚拟联合”也需要有相应政策配套，例如，濒临破产倒闭的企业中被分割的车间，为联合体内的核心企业提供的产品仍属无法人地位的中间产品，就不应交税，否则核心企业、被分割的原母体企业都相当于多交了一次税，无形中增加了企业负担。提出中间产品不纳税，是因为两家企业都盈利了，政府税收实际上就增加了。

　　实现产业、产品的结构调整，关键是要进行市场结构调整。每一个经济发展期，没有一个合理的市场结构，就不会有一个合理的产品、产业结构。组建企业“虚拟联合体”，就是从市场出发来调整产品、产业结构，也就是通过核心企业的市场扩张来调整和带动相关产品和产业结构的调整，把市场和产品结构有机地结合在一起。这种调整才具有生命力，才是真正调整。此外，一些有优势、有盈利的企业，相互间也可通过“虚拟联合”获得更快的发展；假如一个机构，它刚开发了一种新产品，虽没到市场上市，但预测到市场前景良好，它也可以借助其它企业组建“虚拟联合体”，在自己不搞大规模基建投入等情况下，使这一产品在最短时间内迅速推向市场，使联合体各成员迅速获利。

　　在具体操作上，既要强调政府支持，主要是政策导向，又要避免行政干预甚至强制，那样的效果只能适得其反、事与愿违。虚拟联合体的组建最好是在各个企业自愿互相需求的前提下，由充分熟悉行业、企业的市场中介组织或经验丰富的专家学者按优势互补的原则撮合。

　　另外，在组建企业虚拟联合体过程中，还必须注意以下几方面的问题：

　　1.“虚拟联合体”是由核心企业和被分割企业组成的。它们一般是不可能“三同”的，即同行业、同部门、同地区。因此，“虚拟联合体”的组建，有的可能是“一跨”，有的可能是“两跨”，有的可能是“三跨”。不论几跨，都需要各级政府和主管部门的支持和认可，这是一个基础。

　　2.核心企业必须具备下列条件：①有市场销路好的产品或品牌，或有较好市场前景的、科技含量高的新产品。②有较大的市场容量或有较强的竞争能力，有扩大规模的愿望、实力和技术。③有一个善于经营管理、有战略发展眼光和胆略的厂长（经理）和团结奋进的领导

　　班子。

　　3.被分割企业有参加虚拟联合体的积极性。固定资产设备与联合需求大体对应，不需要大的投入。

　　4.必要的投入和政策。国有企业的任何改革都需要代价，而实现“虚拟联合体”的组织运行，也需要一定的投入。首先，核心企业要启动困难企业的资产存量，设备可能因为停产需要检修，少量的需要更新改造等；其次，原材料购进和必要流动资金的注入，这种投入对政府和银行来说，比让该企业实施兼并或破产所付出的投入要小得多。

　　组建“虚拟联合体”的意义

　　“虚拟联合体”这一设想和建议提出后，得到了邹家华、钱学森等领导同志的赞成与支持，也在山西省内外决策层、学术界和企业界引起了积极反响。目前，山西省内已有数个虚拟联合体在试验运行，共涉及国有、二轻、乡镇、个体等成员企业近30家。从各界的反映和试运行的实践情况看，这一思路与其他国企改革思路相比，至少有以下几个特点：

　　1.在国家、企业、银行三方都无需增加大量投资的情况下，可以最大限度地促使这些联合企业取长补短，盘活各自有限的存量资产，使其有效发挥资本功能，甚至形成规模可观的资本市场，完全可以避免“大而全、小而全”的重复建设。

　　2.有利于改变计划经济体制下形成的“单品种、大批量”的产品结构，便于形成联合企业面向市场的“品种齐全，批量适当”的产品格局。“虚拟联合体”中各个成员之间基于平等主体间的市场经济核算关系，容易变单纯封闭式生产型为外向式生产经营型实体。

　　3.有利于真正实现企业间跨部门、跨行业、跨地区、跨所有制的大联合，促使企业间资金、设备、技术、人才等项生产要素的合理运作，实现资源的有效配置。

　　4.可以避免企业传统联合、兼并或破产行为中造成的企业变质、社会震荡，尤其是政府行为干预下的“拉郎配”或“强扭的瓜”，缓解企业职工因破产而下岗或失业的生活压力，同时也减少国有资产的流失和浪费。

　　5.虚拟联合体为市场经济结构调整创造了条件，联合体内各企业在完成各自生产经营任务之余，有可能或有余力进行广泛的市场调研，以寻求更加适合自己需求的其他“虚拟联合体”或进一步的紧密联合（兼并），以求新的发展。

　　6.在“虚拟联合体”内，各个生产经营型企业按照各自产品（服务）的效益比例分享联合体终极产品（服务）的利润，既能给国家增税，还可以为本企业留利，甚至逐渐积累，减轻债务，并为最终解决历史遗留问题，为进一步发展或走上新的起点创造条件。

　　我认为，当前，我国国有企业面临着十分严峻的形势，许多停产半停产企业处于破产边缘。对于这些企业，原来用过的办法已无济于事，而破产兼并又会带来社会震荡，影响稳定大局。在这种情况下，通过组建企业“虚拟联合体”，有可能使企业摆脱困境，赢来新的发展机遇。事实上，一个企业的产品不行了，但这个企业的人才、设备、市场乃至品牌是存在的，它有活的细胞，我们完全可以利用企业的这种活性因素进行优化组合。这就是组建虚拟联合体的基础。而所谓虚拟联合体，也只是基于这些经济细胞的存在而采取的一种企改模式，其最终目的是通过各企业间活性分子的优化组合，建立一种企业间既灵活又密切的大联合管理运作机制，以最短时间、最快速度、最低成本，完成活性细胞的重组与扩张，并逐步带动与激活企业内部已经死掉的那部分，最大限度盘活国有企业的现有存量，在不增加多少投入的情况下实现企业的新生。因此，这是一种成本最低的改革思路。

　　“虚拟联合体”所反映的是企业间的一种契约关系、利益关系，因而它完全符合市场经济的要求。虽然虚拟的含义中有虚构的成分，但正是这种“虚拟”体现了市场经济中各主体之间的合作关系，即你中有我，我中有你，虚中映实，实中映虚。“虚”是虚在联合体各成员固有的隶属关系不变、法人地位不变、原债权债务关系不变。被分割联合的车间与原有意义上的车间并不完全相同，是以产品为纽带的组合。“实”则实在被分割的企业是虚拟联合体的成员，它生产的零部件或产品，经过虚拟联合体经营，使用虚拟联合体品牌，由原来的生产型转变为生产经营型，参与联合体的生产、销售、分配等。基于这一虚实相映的特点，客观上它为联合体各成员间的最终联合提供了一个必要的磨合期，即各个合作企业不必急于破产、兼并、组合，而是可以在经受了市场的考验及内部成员的相互适应与调整之后，再组建真正意义上的企业集团。因此，虚拟联合体可以说是企业集团化的初级阶段。

　　综上所述，“虚拟联合体”是符合社会化大生产规律的企业组织形式，运用到国企改革进程中，它既可以作为资产重组、资本运营中其他改革形式的辅助举措，也可以单独作为国企改革的重要方式。同时，由于最大可能地减少了国有资产的损失，减少了新的国有资本的投入，增加了国有企业扭亏增盈、创新发展的空间和活力。因此，虚拟联合体是巩固发展壮大公有制的重要形式，至少是其中之一。

　　论虚拟联合体及其法律地位

　　论虚拟联合体及其法律地位

　　一、虚拟联合体的概念、形成和发展

　　虚拟联合体，是指两个或两个以上法人或非法人经济组织在不改变原经济地位及财产所有权的前提下，以其部分或全部生产要素联合组成的利益共同体。

　　虚拟联合体具有如下特征：

　　第一，它的组成成员为两个或两个以上的法人或非法人经济组织(包括合伙、个人独资企业甚至其他虚拟联合体)。个人也不必在法律上被排除在虚拟联合体之外，但由于这种情形较少，故未在概念中加以特别表述。

　　第二，它的组成成员并不因虚拟联合体的组建而改变其原有的经

　　济地位和财产所有权，即其成员用以组成虚拟联合体的生产要素不为虚拟联合体所拥有。

　　第三，它的组成成员依照合同约定，共同分享虚拟联合体所获的利益。

　　虚拟联合体这一表述，最初是由原山西省计委主任张奎教授在1997年初根据国有企业难以开展资产重组的状况提出的。其要义是：以适销对路的产品为纽带，挑选一些与产品的生产在设备、工艺、人员方面存在结构相似、功能互补、利益一致但没有市场、效益不佳的企业或企业的部门、车间，组成可以跨行业、跨部门的联合体。

　　最早试行虚拟联合体的企业是山西寿阳安装公司。1997年底至1998年初，该公司签订了十倍于其生产能力的供货合同，于是与多家企业组成了虚拟联合体共同生产，顺利履行了合同义务，获得了可观的收益。

　　此后，太原东方物流设备有限公司(OMH)、山西鼎泽环保产业公司、晋城钢岭稀土金属有限公司、山西洁世实业有限公司也成功的组建了虚拟联合体。

　　1999年6月5日，“企业改革发展新模式――虚拟联合体”理论与实践研讨会在京召开，茅于轼、赵振英、魏杰、常修泽等著名经济学家与会，虚拟联合体理论获得了普遍的肯定和关注。

　　二、虚拟联合体的分类

　　虚拟联合体按照不同的标准，可以有不同的分类。

　　第一，按虚拟联合体联合的性质和目的，可分为横向联合和纵向联合。横向联合是指业务相同或近似的成员之间的联合。其目的在于减少成本、增强竞争力。纵向联合是指处于生产、流通领域之不同阶段，在业务上互相衔接或互补的成员之间的联合。比如产、供、销联合体，同一终极产品的零配件生产企业的联合体，上游企业和下游企业的联合体，供货商、分销商和零售商的联合体等。其目的在于节省投资和时间成本。当然，实践中不排除此二者的交叉存在，即在横向联合的某个环节含有纵向联合的因素，而在纵向联合的某个部分又有横向联合的特征。

　　第二，按虚拟联合体组成成员的性质和在虚拟联合体中发挥的作用，可以分为企业与企业之间的联合以及企业与科研单位和高校之间的联合。

　　第三，按虚拟联合体组成成员的相对或绝对实力，可分为强――强联合、强――弱联合、弱――弱联合。

　　第四，按虚拟联合体核心或主导成员之存否，可分为核心型和非核心型联合。在核心型联合中，担当核心企业的常常是终极产品的制造者、关键技术的所有者或供货商(相对于分销商和零售商而言)。

　　第五，按虚拟联合体组成成员中是否有三资企业和外国企业，可分为含有外资成分和不含外资成分的虚拟联合体。

　　第六，按虚拟联合体组成成员的所有制性质，可由国有、集体、私营、三资等各种企业排列组合成多种形式的联合体。但这种划分只具有政治和社会意义，不具有经济和法律意义。

　　第七，按虚拟联合体之中虚实对比可分为虚拟型和实体型虚拟联合体。其实，任一虚拟联合体均具有虚的特征，又具有实的成分，这种划分只具有相对意义。所谓实体型虚拟联合体，是指已经形成法人或合伙组织的虚拟联合体，这种虚拟联合体又可分为法人型和合伙型两种形式。至于虚拟型虚拟联合体，就是指尚未形成法人或合伙组织的虚拟联合体。

　　第八，按虚拟联合体设立的目的和作用，可分为生产经营型和服务型虚拟联合体。前者依字面含义很好理解。后者是指联合体成员将其福利项目整合起来，以实现优势互补，提高整体福利水平。比如食堂、接送车、幼儿园等。这是中小企业在吸引人才方面弥补自身劣势的一种有效手段。

　　三、虚拟联合体的存在意义

　　虚拟联合体的理论最初是为解决国有企业脱困而提出的，但是它的存在和发展，并不局限于国有企业，不同序列上的各种不同形式的企业均可合理利用这一形式，使其向着对己有利的方向发展。

　　第一，为国企改革提供了一条切实可行的新思路。我国的国有企业，即使在困境尚未突显的年代，其工业产值的增值率也远远低于发达国家。现今，在国企困难重重的情形下，喧嚣多年的资产重组亦毫无成效。其实，国企困难的症结在于产权不清，而资产重组同样依托于产权关系，只要产权问题不解决，国企脱困就永世不得超生。何况特定国企之间的兼并还要克服地方、部门利益和心理上的障碍，由之而更加举步维艰。但许多不景气的国有企业，却有着特定的厂房、设备、人员、品牌等优势，既然以产权为纽带进行资产重组在现实上不可行，何不以产品为纽带将企业具有优势的生产要素联合起来实现整体优势?这是虚拟联合体在理论上被提出和在实践中被试行的历史起点和逻辑起点。以此挽救一部分国有企业，对减少失业率、缓和社会矛盾和社会动荡的间接意义亦自不待言。

　　第二，是企业规模扩张的一种有效途径。传统的企业规模扩张有两种形式，一是投资新建，一是兼并收购。前者需要大量、持续的资金支持，同时需要一定的建设周期。后者则需在投入现金和稀释股权之间有所取舍，如果进行敌意收购，则还要承担收购失败的风险。而虚拟联合体为企业扩张提供了一条新途径。这只是一种以协议为基础的联合，几乎不需要任何投资。而且不改变原企业的产权关系和人事隶属，不会出现目标企业中管理层与股东和职工的矛盾。

　　第三，节省时间成本。“激水之疾，至于漂石者，势也。”[1]现代竞争在很大程度上是时间的竞争，因为商品更新换代的平均周期逐渐缩短，以及通信产业的飞速发展，一个新的经济增长点往往在短期内就会有大量企业蜂拥而至。所以竞争的胜负就取决于企业能否尽可能节省建设周期、生产周期以及市场开发周期，尽快抢占市场份额。虚拟联合体由于绕过了

　　产权和债务这道关隘，能够以较快的速度整合资本，齐心协力的塑造品牌，在竞争中取得优势。

　　第四，中小企业可据此增强整体实力。中小企业由于规模、资金的限制，在竞争中常常处于劣势地位。虚拟联合体可以将中小企业整合起来，为其提供一条自强之路。中小企业通过组建虚拟联合体，可以集中力量上项目、实现规模经济、避免恶性竞争、综合各自的营销网络占领市场、通过集中购销降低成本而扩大收益、共同打造品牌而树立商誉。有论者提出虚拟联合体就是整合优势形成整体优势。其实，如果运作得好，劣势通过合理整合也能产生整体优势。我们且用Xi(X1，X2……Xn)表示中小企业独立状态时所具有的属性的数目，用C表示虚拟联合体构成后，所具有的新属性的数目，用S表示虚拟虚拟联合体是一种便捷、高效的经济主体组织形式。它的存在和发展对于经济生活有诸多裨益。同时，明晰其法律地位，也是规范和引导其健康发展的重要保障。

　　联合体所具有的属性数目。则也可用公式表示为：

　　S=Xi+C

　　当C≥显然S≥C

　　这是“整体大于部分之和”的著名原理。[2]

　　第五，促进知识成果向生产力转化，同时提高产品的技术含量。我国科技成果转化率仅有5-6%，而发达国家则高达50-60%。另一方面，我国企业产品普遍技术落后，工艺粗糙。造成这一现状的直接原因是科研机构与企业间存在巨大的鸿沟，由产、学、研共同构成的虚拟

　　联合体正式填充这一鸿沟的有效形式。

　　第六，促进学生创业的健康发展。学生创业是近年来产生的新生事物，学生企业除与一般小企业面临共同的问题外，还由于学生阅历的浅薄，常常只能掌握一个或少数几个而缺失大多企业成功的要件。虚拟联合体是在保证学生创业热情的前提下，促使其走向成功的有效途径，由之而产生的对教育、对社会的积极意义又与一般小企业不可同日而语。①

　　第七，虚拟联合体的灵活性是无可比拟的。企业在规模大小方面，存在这样一种冲突：一方面，大规模生产能为企业带来规模经济性，使这些企业的单位成本不断下降、市场占有率不断提高。[3]另一方面，大企业也存在转型困难的问题，受国际环境和国家产业政策等外在因素影响较大，因而对投资者而言风险也较大。虚拟联合体在一定程度上解决了这一矛

　　盾。因其具有达则合、穷则散的优势，能够抓住市场机遇，又不会被动的抱残守缺，投资者可以仅投资于核心企业以集中利润，同时分散投资以分散风险。

　　第八，增强内资企业的竞争力。随着中国加入世界贸易组织，跨国公司和国外巨型企业纷纷枪滩中国市场，同时内资企业也要适应客观形势的需要走向世界参与国际竞争。但目前内资企业的竞争力普遍较弱，在短期内又难以通过动大手术使之脱胎换骨。虚拟联合体可以迅速集中内资企业的优势，形成具有较强竞争力的共同体。

　　第九，虚拟联合体可以作为企业购并的序曲。近年来，企业购并风起云涌，不论主动或被动，情愿或无奈，自愿或强制。但许多企业在购并完成后，却发现对方并不适合自己。此时再欲分开，则还要费一番周折。在友好并购中，虚拟联合体可以作为企业购并的前奏，如果经过一段时间的磨合，双方认为购并有利于彼此的发展，则进入现实的并购程序;否则，分道扬镳，彼此皆无亏欠，亦不需向对方负责。

　　当然，虚拟联合体也同时存在缺乏稳定性、权责不明、意志不统一等消极方面，这与其积极意义共同构成一个问题的两个方面。在此两者之间笼统地争辩孰优孰劣是没有价值的，应将这一选择权交由以追求经济利益最大化为终极目标的经济主体来行使。

　　三、虚拟联合体的法律地位

　　1、虚拟联合体应当具有民事主体资格

　　民事主体资格，是民事主体通过自己的民事活动，或者借助他人的民事活动，参加民事法律关系，取得和行使民事权利，承担和履行民事义务的资格。民事主体资格是民事主体在民法上的法律人格，民法正是通过赋予不同民事主体的不同主体资格来确定它们不同的法律地位的。[4]

　　虚拟联合体虽然有时并不具有独立的财产或其他财产性权利，但是，在许多情况下，让渡和转手商品所有权的人并不是商品的所有者，只要它能够作为一个独立的商品交换者，自主地处分一定的商品所有权时，就应认为它是具有民事主体资格的。[5]虚拟联合体正是符合这一条件的经济组织，何况他有时可以对成员企业的终极产品享有所有权。但是，我国法律尚未确认虚拟联合体的民事主体资格，然而虚拟联合体在运作中又能够采用合法途径规避这一法律空白，而规避的结果不仅不经济而且易起纷争。因此，以法律的形式确认虚拟联合体的民事主体资格是必要和必须的。

　　2、虚拟联合体的民事权利能力和民事行为能力

　　民事主体资格包括民事主体的权利能力和行为能力，是民事主体具有一定民事法律地位的集中体现。民事权利能力包括民事权利能力和民事义务能力两方面。虚拟联合体的权利能力，是通过其可享有的具体的权利体现出来的。不同序列和类型的虚拟联合体拥有享受不同的具体权利的能力，这也是其实现民事权利能力的结果。

　　1)所有权

　　虚拟联合体在组建时，通常不享有对任何物的所有权，各生产要素仍为其成员拥有。但如有成员自愿将其名下的财产转移为虚拟联合体所有(例如核心企业为取得非核心企业信任而为之)，法不应为此做出禁止性规定。此外，虚拟联合体存续期间的孳息，按照其成员的合同约定，也可能为虚拟联合体所有(例如其成员希望籍此达到建立企业集团的目的)。

　　2)他物权

　　他物权包括用益物权和担保物权两方面。虚拟联合体可以以自己的名义行经营、承包之权，亦可享有抵押权、质权、留置权以及船舶优先权。如果虚拟联合体的成员均为国有企业或国有单位，则其只能享有财产权而不是所有权(财产权是他物权的一种[6])。

　　3)债权

　　虚拟联合体可因买卖、借贷、承包等合同行为而享有债权，也可因侵权、无因管理、不当得利而行使债权。

　　4)知识产权

　　虚拟联合体可以拥有商标权，这对同业中小企业组成的非核心型虚拟联合体尤为具有意义，这也是此种虚拟联合体形成的主要动因之所在。同时，对于虚拟联合体工作人员的职务发明，按合同约定，其专利权归虚拟联合体所有的，虚拟联合体得享有专利权。

　　5)名称权

　　名称权是虚拟联合体特定化的标志，是其以自己的名义参与经济生活的先决条件。

　　虚拟联合体除享有上述民法上的权利外，还享有诉讼法上的诉权。

　　虚拟联合体的民事义务能力是其对自己的行为承担义务的资格。除与其他主体的对世权相对应存在的义务外，唯一值得讨论的是虚拟联合体的债务承担问题。在法人型虚拟联合体中，显然其债务应由法人以其全部资产对外承担无限责任，而不能波及成员企业的财产，包括由虚拟联合体支配的那部分。在合伙型虚拟联合体中，其债务应首先用虚拟联合体的财产

　　清偿，不足部分由其成员承担连带责任。此二者依法人和合伙的相关法律规定可也。但在虚拟型虚拟联合体中，其债务承担在无约定的情形下，应由其成员各自承担自身的债务，而与虚拟联合体无涉，即使虚拟联合体拥有财产。这是出于保障虚拟联合体稳定运营的考虑。在核心型虚拟联合体中，如有约定，核心企业可为非核心企业承担连带责任，而后者不必对前者承担连带责任。因为相对而言，核心企业实力雄厚，主导虚拟联合体的运营，非核心企业则势单力薄，处于从属地位。要求核心企业承担较多的责任，对于非核心企业也是比较公平的。

　　四、虚拟联合体与其他经济组织的区别

　　虚拟联合体与其他经济组织在现实中不可避免的要发生交叉，但其仍与其他经济组织存在一定程度的区别，这是虚拟联合体这一组织形式独立存在的先决条件。

　　1、虚拟联合体与法人的区别在于：法人必须有独立的财产权，即其财产与其成员的财产严格分开，并独立承担民事责任。①而虚拟联合虚拟联合体是一种便捷、高效的经济主体组织形式。它的存在和发展对于经济生活有诸多裨益。同时，明晰其法律地位，也是规范和引导其健康发展的重要保障。

　　体则没有这一要求，它可以有财产权，也可以没有，而只是协调分属其成员的生产要素共同生产。虚拟联合体可以是法人，也可以不是，但即使以法人的形式存在，仍应具有虚拟联合体的特征，即除拥有独立的财产权外，还可以支配其成员享有所有权的生产要素。

　　2、虚拟联合体与合伙组织的区别在于：合伙要集中合伙人的出资，统一合伙人的意志;而虚拟联合体可以保持各自为政的状态(比如中小企业只是出于大批量集中购料及共同塑造品牌的考虑而组建的非核心型虚拟联合体)。同时，虚拟联合体的进入、退出和解散也可由合同的约定而较合伙灵活。

　　3、虚拟联合体与合同关系的区别。特定的虚拟联合体与企业间的买卖合同、供用电、水、气、热力合同、承揽合同、委托合同有很多相似之处。但他们的区别也是很明显的：虚拟联合体可以在这些合同之外另有一个实体存在，同时虚拟联合体成员可以按照各自产品(服务)等贡献的价值或份额分享利润，其成员还可共同拥有一个商品品牌。

　　4、虚拟联合体与特许连锁经营的区别：特许连锁经营的经营权高度集中于总部，且各加盟店之间没有横向联系。[7]而且，加盟店的经营范围常常局限于总部特许的范围内。而虚拟联合体经营权可以分散于各成员企业，各成员之间可以有横向联系，其营业范围除一部分融入虚拟联合体之外，还可有其他经营。

　　5、虚拟联合体与企业集团的区别：企业集团是由若干具有独立法人地位的企业在统一管理基础上组成的经济联合组织。[8]虚拟联合体成员并不以具有独立法人地位为要件，也并不以统一管理为特征(虽然有些虚拟联合体也有统一管理，但这种统一只限于成员企业用以构成虚拟联合体的部分生产要素，而不是整个企业都要服从统一管理，这与企业集团根本不同)。而且企业集团的主要连结形式是控股公司与子公司之间的股权占有，虚拟联合体成员之间通常没有控股关系。

　　虚拟联合体必须至少有一个同上述经济组织相区别的特征，才有独立存在的价值，否则就应归入上述经济组织之一。

　　五、虚拟联合体其他相关问题

　　1、组建经营型虚拟联合体，必须首先进行资产剥离。资产剥离的过程分为两个阶段：第一阶段是经营性资产与非经营性资产的剥离，第二阶段是经营性资产中，盈利和不盈利资产的剥离。不实行资产剥离，公平和效率都无从谈起。

　　2、虚拟联合体的治理结构。虚拟联合体可以由成员企业选派代表组成虚拟联合体理事会，根据合同约定和各成员的的共同授权，统一支配虚拟联合体内各生产要素的运营，执行其成员的共同意志，代表各成员进行商事洽谈和组织、参与其他商事活动，协调各成员之间的关系。在核心型虚拟联合体中，如果其成员同意，也可不必组成虚拟联合体理事会，而由核心企业行使上述职权。

　　3、虚拟联合体的监督机制。虚拟联合体也可由成员企业选派代表组成虚拟联合体监事会，监督虚拟联合体的生产经营及财务收支等情况。政府和传媒亦可构成监督系统的组成部分。[9]同时，适当灵活的退出机制，也不失为一种消极的监督方式。此谓“用脚投票”者也。

　　4、虚拟联合体的进入和退出机制。虚拟联合体的进入和退出，应当由其成员自行约定。这一约定应尽可能的体现意思自治原则，即虚拟联合体的进入应充分尊重现有成员的意志，而其退出则应尊重个体成员的选择。当然，这种尊重以不损害其他成员的利益为限，如有违于此，则可做出禁止性的规定，并要求责任方予以经济赔偿或补偿。

　　5、利用虚拟联合体规避法律的情况，应具体问题具体分析。如属法律本身的规定不合理，则应允许。如属有违社会公序良俗或损害国家利益，则应予以取缔。

　　6、有论者认为，虚拟联合体也能上市融资。本文作者认为，上市是专属于股份有限公司的一项权利。不符合这一条件的虚拟联合体不应具备直接上市资格。但是，虚拟联合体可以通过收购、股权置换等方式买壳上市，从而实现间接上市的目的。

　　7、应严禁政府和拥有行政权或行政垄断权的企业介入虚拟联合体。政企不分是长久以来难以解决的弊病，也是国企困难的主要原因所在。如果允许上述主体介入虚拟联合体既可能使其对虚拟联合体的其他成员企业搜刮掠夺，也可能对虚拟联合体外的其他企业形成不正当竞争，或二者兼而有之。

　　8、应严禁各大企业利用虚拟联合体实施垄断。同业中小企业利用虚拟联合体集中采购以降低成本，统一定价以避免恶性竞争，从而增强与大企业竞争的实力应当是被允许的。但若大企业组成虚拟联合体并进行集中采购和统一定价，则是一种明显的垄断行为，故当禁绝