支部存在的问题及整改措施(8篇)

篇一：支部存在的问题及整改措施

　　支部存在的主要问题及整改措施

　　一、问题分析

　　1.缺乏有效组织建设

　　支部在组织建设方面存在问题，其中包括领导班子成员流动性大、组织体系不完善等。领导班子成员流动性大造成了领导力缺失和决策执行难等问题，影响了支部工作的稳定性和效率。此外，支部的组织体系也需要进一步完善，目前缺乏科学合理的层级结构和责任分工机制。

　　2.工作发展思路模糊

　　当前支部在工作发展思路上存在模糊不清的情况。对于党建工作的重点和方向没有明确的认识，导致了许多工作只做表面功夫，没有深入推进。同时，与时俱进地更新工作思路也是一个亟待解决的问题。

　　3.特色活动缺失

　　支部开展特色活动不足，缺乏吸引力和感染力。这种情况使得党员参与度较低，活跃度不高，并且无法有效激发党员干事创业的积极性。

　　4.公平公正原则未得到贯彻落实

　　支部在干部选拔任用、奖惩机制等方面未能充分贯彻公平公正原则。这种情况容易导致干部选拔不公平，甚至出现一些不正当的行为，损害了党员的积极性和凝聚力。

　　二、整改措施

　　1.加强组织建设

　　为了解决存在的组织建设问题，我们需要加强对领导班子成员的培训和教育，确保他们具备扎实的理论基础和实践能力；同时，建立健全支部组织体系，明确各个层级之间的关系和责任，并加强内部沟通协调机制。

　　2.确定工作发展方向与思路

　　在工作发展方面，我们要加大对党建工作重点及发展方向的研究和学习力度。同时，我们还应与时俱进地调整工作思路，根据实际情况灵活运用各种手段推进工作。

　　3.创新特色活动

　　为了增加党员参与度和活跃度，我们要注重开展特色活动。可以通过创新形式、内容丰富等方式来提高特色活动的吸引力和感染力。同时，组织党员积极参与社区服务、志愿者活动等，在实践中增强党员的责任感和使命感。

　　4.贯彻公平公正原则

　　为了确保干部选拔任用、奖惩机制的公平公正，我们要加强制度建设。明确干部选拔任用程序、标准和考核方式，并建立监督机制，对违反公平公正原则的行为进行惩处。同时，加强对党员的教育和培训，提高他们的政治觉悟和道德水平。

　　三、总结

　　支部存在的问题是普遍存在于许多组织中的，在整改过程中需要正确而有效地应对。通过加强组织建设、确定工作发展方向与思路、创新特色活动以及贯彻公平公正原则等措施，可以帮助支部解决问题并创造更好的发展环境。只有不断改进，并不断提高自身水平才能够更好地履行党员的职责和使命。通过这些措施的有效执行，支部将能够更好地发挥作用，推动党组织工作向纵深发展，并为实现共产主义事业做出更大贡献。

篇二：支部存在的问题及整改措施

　　支部存在的问题及整改措施支部整改措施

　　支部存在的问题及整改措施

　　一、问题描述

　　我支部在日常工作中存在以下问题：

　　1.缺乏组织凝聚力：支部成员之间的凝聚力不够，团结合作意识较弱，导致工作效率低下。

　　2.缺乏学习氛围：支部成员对党的理论知识和政策了解不深入，学习热情不高，影响了党员的思想水平和政治觉悟。

　　3.工作落实不到位：支部工作计划制定不具体、不可操作性强，导致工作任务难以完成，工作效果不理想。

　　4.组织生活不活跃：支部组织生活形式单一，缺乏创新，导致党员参与积极性不高，组织生活效果不明显。

　　二、整改措施

　　为了解决以上问题，我支部制定了以下整改措施：

　　1.加强组织凝聚力：

　　-定期组织支部成员开展团队建设活动，增强团队意识和凝聚力。

　　-设立奖励机制，鼓励支部成员积极参与组织活动，提高工作效率。

　　2.提升学习氛围：

　　-开展定期的党课学习活动，邀请专业人士进行讲座，提高支部成员的理论水平。

　　-设立学习小组，定期组织学习讨论，促进支部成员之间的学习交流。

　　3.加强工作落实：

　　-制定具体、可操作性强的工作计划，明确工作目标和责任分工。

　　-加强对工作进展的监督和评估，及时发现问题并采取措施解决。

　　4.活跃组织生活：

　　-创新组织生活形式，丰富组织活动内容，增加参与度和趣味性。

　　-定期开展主题党日活动，提高党员的思想教育和政治觉悟。

　　三、预期效果

　　通过以上整改措施的实施，我们预期能够取得以下效果：

　　1.组织凝聚力增强：支部成员之间的团结合作意识得到提高，工作效率明显提升。

　　2.学习氛围浓厚：支部成员的理论水平和政治觉悟得到提高，思想认识更加统一。

　　3.工作落实到位：工作计划的具体执行，工作任务的完成质量明显提升。

　　4.组织生活活跃：支部组织生活形式多样化，党员参与积极性高，组织生活效果明显。

　　通过以上整改措施的实施，我们相信我支部的问题能够得到有效解决，支部工作将迎来新的发展阶段。我们将不断总结经验，加强改进，努力为党的事业贡献力量。

篇三：支部存在的问题及整改措施

　　党支部存在的问题、原因及改进措施【12篇】

　　1.党支部存在的问题

　　目前，我们党支部存在一些问题：一是组织活动力度不够，党员的参与度不高；二是政治思想工作偏重形式，缺乏实质性的内容；三是党员干部工作负担大，难以贯彻落实党的各项工作。

　　2.原因分析

　　这些问题的原因主要包括以下几方面：一是缺乏有效的组织形式和机制；二是较少投入时间和精力，导致工作质量不高；三是党员干部思想观念上存在一些偏差，对重要性认识不够。

　　3.改进措施

　　针对这些问题，我们需要采取一些具体的措施进行改进：一是加强组织建设，完善活动形式和机制，提高组织活动力度；二是加强政治思想工作，注重内容和实践，增强党员的认同感和使命感；三是加强学习和培训，提升党员干部的素质和能力，减轻负担，更好地履行自己的职责。

　　4.结论

　　只有认识到问题的存在，采取有效的措施进行改进，才能保证党支部的有效运作，增强其组织凝聚力和战斗力，在新时代有所作为。

篇四：支部存在的问题及整改措施

　　支部问题清单及整改措施

　　引言概述：

　　党的支部是党的基层组织，是党员教育、组织、团结和动员的重要载体。然而，在一些党支部中，存在一些问题，如组织松散、党员参预度低、工作不规范等。为了进一步加强党支部建设，提高党组织的凝结力和战斗力，本文将从五个方面提出支部问题清单及整改措施。

　　一、组织建设

　　1.1缺乏有效的组织架构

　　-支部成员职责不明确，工作分工不明确，导致工作重叠或者遗漏。

　　-缺乏充分的党支部会议，无法及时传达党的方针政策和组织决策。

　　1.2党支部党员数量不足

　　-党支部党员数量少，无法充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　-党支部党员结构不合理，缺乏各个方面的专业知识和经验。

　　1.3党员教育培训不到位

　　-缺乏系统的党员教育培训计划，无法提高党员的政治素质和业务水平。

　　-党员教育形式单一，缺乏创新和互动性，难以激发党员的学习兴趣。

　　整改措施：

　　-建立明确的组织架构，明确各个职责，确保工作的高效运转。

　　-加强党支部会议制度，定期召开会议，及时传达党的方针政策和组织决策。

　　-积极发展党员，吸引优秀人材加入党支部，提高党组织的战斗力。

　　-制定党员教育培训计划，定期组织培训，提高党员的政治素质和业务水平。

　　-创新党员教育形式，引入多种教育方法，激发党员的学习兴趣。

　　二、党员参预度

　　2.1党员参预意识淡薄

　　-党员对党支部工作缺乏积极性和主动性，参预意识淡薄。

　　-党员对党内事务关心度低，对党的政策和决策了解不足。

　　2.2党员参预方式单一

　　-党员参预方式单一，主要依靠会议和文件传达，缺乏互动性和创新性。

　　-党员参预形式单一，缺乏多样化的参预渠道和机会。

　　2.3党员参预效果不明显

　　-党员参预的工作效果不明显，无法充分发挥党员的积极性和能动性。

　　-党员参预的意见和建议得不到有效的反馈和落实。

　　整改措施：

　　-加强党员参预意识教育，提高党员对党支部工作的认同感和责任感。

　　-创新党员参预方式，引入互动性强的工作形式，如小组讨论、座谈会等。

　　-设立党员参预奖励机制，鼓励党员积极参预党支部的各项工作。

　　-加强党员参预效果的评估和反馈机制，确保党员的意见和建议得到及时落实。

　　三、工作规范

　　3.1工作计划不明确

　　-缺乏明确的工作计划，导致工作随意性和暂时性。

　　-工作计划缺乏可操作性，无法将计划转化为具体的行动。

　　3.2工作流程不规范

　　-工作流程不规范，导致工作环节混乱和效率低下。

　　-工作流程缺乏监督和评估机制，无法及时发现和解决问题。

　　3.3工作责任不明确

　　-工作责任不明确，导致工作任务无人负责或者责任分散。

　　-工作责任缺乏考核和激励机制，无法形成有效的工作动力。

　　整改措施：

　　-制定明确的工作计划，将工作目标细化为具体的任务和行动计划。

　　-规范工作流程，明确各个环节的职责和流程，提高工作效率。

　　-设立工作责任制，明确每一个人的工作责任，加强考核和激励机制。

　　四、党风廉政建设

　　4.1违纪违法问题存在

　　-党员存在违纪违法问题，严重影响党的形象和信誉。

　　-党员的廉政意识不强，容易受到腐败和不正之风的侵蚀。

　　4.2党风建设不够严肃

　　-党风建设工作不够严肃，对违纪违法行为处理不力。

　　-党风建设宣传力度不够，无法提高党员的廉政意识和道德水平。

　　4.3党内监督机制不健全

　　-党内监督机制不健全，无法及时发现和解决党员违纪违法问题。

　　-党内监督力度不够，对违纪违法行为处罚不力。

　　整改措施：

　　-加强党员廉政教育，提高党员的廉政意识和道德水平。

　　-严肃处理违纪违法行为，加强对党员的监督和纪律处分。

　　-宣传党风廉政建设成果，提高党员对党风建设的重视和参预度。

　　-健全党内监督机制，加强对党员的监督和管理。

　　五、党建工作评估

　　5.1缺乏有效的评估指标

　　-党建工作评估缺乏科学性和客观性，无法准确反映党支部的工作情况。

　　-评估指标过于简单，无法全面评价党支部的工作质量和效果。

　　5.2评估结果反馈不及时

　　-评估结果反馈不及时，无法及时发现和解决问题。

　　-评估结果反馈形式单一，缺乏有效的沟通和交流方式。

　　5.3评估结果利用不充分

　　-评估结果利用不充分，无法对党支部的工作进行改进和提升。

　　-评估结果利用范围有限，缺乏对外交流和借鉴的机制。

　　整改措施：

　　-制定科学的评估指标，全面评估党支部的工作质量和效果。

　　-加强评估结果的反馈和交流，及时发现和解决问题。

　　-充分利用评估结果，对党支部的工作进行改进和提升。

　　-建立对外交流和借鉴的机制，提高党支部的工作水平和影响力。

　　结论：

　　党支部问题清单及整改措施是加强党支部建设的重要举措。通过对组织建设、党员参预度、工作规范、党风廉政建设和党建工作评估五个方面的问题进行整改，可以进一步提升党支部的凝结力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。

篇五：支部存在的问题及整改措施

　　支部存在的问题及整改措施支部整改措施

　　支部存在的问题及整改措施

　　一、问题描述

　　经过对支部工作的调研和分析，我们发现了以下几个存在的问题：

　　1.缺乏组织凝聚力：支部成员之间的联系和沟通不够紧密，缺乏团队合作精神，导致支部整体凝聚力不足。

　　2.工作任务分配不明确：支部成员对自己的工作职责和任务认识不够清晰，导致工作进展缓慢，效率低下。

　　3.学习氛围不浓厚：支部成员对党的理论知识和业务知识的学习积极性不高，缺乏学习的主动性和自觉性。

　　4.党风廉政建设不够扎实：存在一些党员干部在工作中存在违纪违法行为的问题，对此缺乏有效的监督和制约机制。

　　二、整改措施

　　为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：

　　1.加强组织建设：建立定期召开支部会议的制度，加强成员之间的交流和沟通，增强支部的凝聚力。同时，建立支部成员的工作日志制度，明确每个人的工作职责和任务，确保工作的顺利进行。

　　2.提升学习氛围：组织定期的党课和业务培训，鼓励支部成员参加各类学习活动，提高党员干部的理论水平和业务能力。同时，建立学习小组，推动支部成员相互学习、相互促进。

　　3.加强党风廉政建设：建立严格的党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督和管理。加强党风廉政教育，提高党员干部的廉政意识和道德修养。同时，建立举报制度，鼓励支部成员积极参与党风廉政建设，对违纪违法行为进行严肃处理。

　　4.加强党员教育管理：建立党员教育档案，定期对党员进行教育培训，加强对党员的思想政治引领。同时，建立党员考核制度，对党员的党性、纪律和工作表现进行评价，激励党员干部不断提高自身素质。

　　5.加强党建工作宣传：通过定期发放党建工作宣传资料、组织党建活动等方式，宣传支部的工作成果和党建工作的重要性，增强党员的荣誉感和使命感。

　　通过以上整改措施的实施，我们相信能够有效解决支部存在的问题，提升支部的工作效能和凝聚力，为党的事业发展做出更大的贡献。

篇六：支部存在的问题及整改措施

　　支部存在的问题及整改措施

　　支部存在的问题及整改措施

　　作为中国共产党的基层组织，支部对于党的事业发展起着至关重要的作用。然而，在当前的时代背景下，不少支部出现了各种各样的问题，如组织不严格、宣传工作薄弱、党员意识淡薄等。因此，我们需要深入分析支部存在的问题，并采取科学有效的整改措施，以保证党的工作能够顺利开展。

　　一、支部存在的问题

　　1.组织不严格

　　当前，不少支部的组织管理存在一些问题，如党员缺席、组织生活不规律等。此外，一些隐蔽的“潜在党员”常常在组织管理上存在漏洞。

　　2.宣传工作薄弱

　　宣传工作是支部工作的重要组成部分，但是一些支部在宣传方面存在一些问题，如宣传渠道单一、创新意识不强等。

　　3.党员意识淡薄

　　近年来，一些支部出现党员意识淡薄、积极性不高等问题。一些党员忘记了自己是共产党员这一身份的重要性，忘记了时刻保持党员的先进性和纯洁性。

　　二、整改措施

　　1.组织严格管理

　　我们需要对党员的组织管理表现出更严格的态度。具体来说，需要各支部建立健全党组织开会制度、加强季度考核等。

　　当然，我们需要建立一种知道严格管理和亲密感之间的平衡，以确保我们所采取的措施既能加强组织管理，又不至于让党员们感到疏离和疏远。

　　2.加强宣传

　　我们需要采取更多的宣传渠道和方式，提高宣传能力和质量，让更多的党员了解党的方针政策、党的历史和成就、党的工作方向和目标等。这样可以不断提高党员思想觉悟，激发党员的热情和创造力。

　　3.增强党员意识

　　我们需要让党员们始终牢记自己的党员身份，并增强对党的信念。确保党员能够在日常生活中为党工作，为人民服务，自觉维护党的利益。同时，我们需要坚持通过开展多种形式的活动，加强党员理论学习，使党员敢于发挥自身作用，为党工作贡献力量。

　　4.加强党员监督

　　在整改运动中党员的自我监督作用至关重要。有些党员干事、提工作思路的能力不行，政治思想也不过硬。对此，我们需要加强党员监督体系，搭建一个能够让党员之间相互监督、相互反馈的平台，督促党员自觉学习党的基本理论和方针政策，增强对政治思想的理性和认同。

　　结语

　　支部是党的基层组织，整改支部存在的问题是我们每位党员义不容辞的责任。一旦我们重视整改工作，充分发挥我们的能动性和创造性，整个支部的改变也不会遥遥无期。通过我们的努力改善党员思想和工作质量，进一步提高党的各项工作的水平和效率。

篇七：支部存在的问题及整改措施

　　支部存在的问题及整改措施支部整改措施

　　支部存在的问题及整改措施

　　一、问题描述：

　　我们支部在日常工作中存在一些问题，主要包括以下几个方面：

　　1.组织建设问题：支部组织建设不够完善，支部成员参与度不高，组织活动缺乏吸引力，导致支部凝聚力不够强。

　　2.学习教育问题：支部成员的理论水平和业务能力有待提高，缺乏系统的学习教育机制，影响了支部成员的发展和工作质量。

　　3.工作推进问题：支部工作推进缓慢，任务分解不明确，责任落实不到位，导致工作进展不顺利。

　　4.党风廉政问题：支部成员中存在一些不良的党风和廉政问题，如懒散敷衍、违规违纪等，严重影响了支部形象和党员的社会声誉。

　　二、整改措施：

　　1.加强组织建设：

　　-设立支部委员会，明确各个职责，提高支部的组织效能；

　　-定期召开支部会议，加强支部成员的交流和沟通，增强凝聚力；

　　-制定活动计划，组织丰富多样的支部活动，提高支部成员的参与度。

　　2.加强学习教育：

　　-开展定期的党员学习教育活动，加强理论学习和业务培训；

　　-建立学习小组，互相学习、互相监督，提高学习效果；

　　-鼓励支部成员参加各类培训和学习机会，提升个人能力。

　　3.改进工作推进方式：

　　-制定明确的工作计划和任务分解，明确责任人和完成时间；

　　-加强工作沟通和协调，提高工作效率；

　　-设立工作考核机制，对工作进展进行监督和评估。

　　4.加强党风廉政建设：

　　-加强党员教育，提高党员的党性修养和廉政意识；

　　-建立严格的纪律约束机制，对违纪行为进行严肃处理；

　　-加强党风廉政建设的宣传教育，营造风清气正的支部氛围。

　　以上是我们支部存在的问题及相应的整改措施。通过加强组织建设、学习教育、工作推进和党风廉政建设，我们相信支部的工作能够得到改善，党员的素质能够得到提升，支部的凝聚力和影响力也能够得到增强。我们将认真贯彻执行这些整改措施，确保支部工作的顺利进行，为党和人民的事业作出更大的贡献。

篇八：支部存在的问题及整改措施

　　党支部存在的问题及整改措施五篇

　　党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。

　　问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。

　　整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。

　　党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。

　　问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。

　　整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。

　　党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。

　　问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。

　　整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。

　　党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。

　　问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。

　　整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。

　　党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。

　　问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。

　　整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。

　　问题：很多党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等问题。党员的思想学习和交流需求无法得到有效满足，组织

　　生活质量不高。

　　整改措施：为解决这一问题，我们应首先加强对党的组织生活制度的学习和执行。各支部要组织党员学习党章党规等基本党内法规，提高对党组织生活制度的理解和执行水平。同时，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活的质量。此外，还可以通过举办专题讲座、开展讨论会等形式，增加党员的思想学习和交流机会，提高组织生活的实效性和针对性。

　　党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。

　　问题：在党支部工作中，有时会出现未能及时组织党员开展相关培训和教育的情况。这导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。

　　整改措施：针对这一问题，我们可以建设党员学习交流平台，定期组织各类党员培训和学习活动。可以开展中心组学习、党课、读书会等形式的集中培训，鼓励党员积极参与，提高党员的政治素质和专业能力。同时，要加强对党员学习的跟进和指导，从而确保培训和学习的实际效果。此外，还可以利用信息技术手段，建立在线学习平台，提供党员学习资料和交流平台，为党员随时随地提供学习的便利。

　　党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。

　　问题：一些党员在工作中存在贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍

　　等违纪违法行为，这些行为严重影响了党员形象和组织声誉。

　　整改措施：为解决这一问题，我们要加强党风廉政建设工作。一方面，要加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，树立正确的权力观、利益观和荣誉观。另一方面，要建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和纪律约束，对违纪违法行为坚决查处，维护党内的纪律严肃性和约束力。同时，还要加强党员的自我监督和互相监督，形成全员参与、多方监督、严肃问责的有效机制。

　　党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。

　　问题：党支部在决策程序上存在缺乏透明度、权力过于集中等问题，导致党员在决策和表决过程中的参与和发言空间不足。

　　整改措施：为改善这一问题，我们要建立健全党内民主制度。首先，要增加党员对重大事项的参与和决策权，通过开展民主评议、意见征求、座谈会等形式，广泛听取党员的意见和建议，并及时反馈和处理。其次，要完善党内民主的程序，加强对决策的透明度和公正性的监督，确保党内民主的平等、自由和互动。同时，要加强对党员的民主教育，引导党员自觉维护党内民主的权利和纪律。

　　党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。

　　问题：党支部中存在人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极

　　性不高等问题，这直接影响到党支部的工作质量和效率。

　　整改措施：为解决这一问题，我们应加强对干部队伍的培养和选拔工作。要注重干部的思想政治素质和专业能力培养，加强对干部能力的评估和培训，推动干部素质的全面提升。同时，要建立健全干部选拔任用制度，确保干部的公正评价和选拔，避免选拔过程中的任性和不公。此外，还要增加对干部工作的激励和约束机制，建立完善的考核评价机制，通过激励和约束相结合的方式，调动党员干部的积极性和创造性，提高党员干部队伍的整体素质和工作能力。