解放思想奋发进取马上就办真抓实干心得体会(4篇)

篇一：解放思想奋发进取马上就办真抓实干心得体会

　　思想大解放能力大提升工作大见效心得体会

　　精选思想大解放能力大提升工作大见效心得体会

　　开展解放思想学习讨论活动，是贯彻落实党的十七大精神的必然要求，是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。下面是小编为您收集整理的思想大解放能力大提升工作大见效心得体会，欢迎阅读!思想大解放能力大提升工作大见效心得体会(一)

　　解放思想、更新观念是加快发展先导工程，是经济和社会各项事业健康、快速发展的思想保障。开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，对于进一步解放思想、更新观念，培育和树立“自强不息、开拓开放”的精神，推动经济社会大发展具有重大的现实意义。

　　一、解放思想，要破除思想障碍

　　当前，贡山经济社会发展进入了一个前所未有的发展机遇期，同时也面临着巨大的挑战。面对新形势新任务的新要求，我们在思想观念上仍然存在较大的差距。突出表现为：有些干部不同程度的存在不想解放思想、不敢解放思想、不愿解放思想和不会解放思想的问题;安于现状、自满自足，而居安思危、奋发图强的意识不强;习惯于等、靠、要，而拼抢意识、实践意识不强;因循守旧、墨守成规、狭隘封闭，而开拓进取、大胆创新，开放合作的意识不强;畏怕困难，而敢想敢干、敢为人先、敢于负责的意识不强;急功近利、竭泽而渔，而统筹协调、科学发展的意识不强;忽视民生，而以人为本、惠民富民的意识不强;贪图虚名、毅志不坚，而求真务实、真抓实干的意识不强等等。这些陈

　　旧的思想观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。观念决定思路，思路决定出路。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。因此，我们不能将解放思想、更新观念作为一句空话，不能停留在口头上，而是要付诸于行动，必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，努力探索实现科学发展的新思路、新途径、新举措，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，以思想大解放促进贡山县新一轮经济社会大发展。

　　(一)以科学理论为指导，破除思想障碍

　　解放思想，我们要树立科学的思维方式，着眼于新的实践和新的发展，科学地研究新情况，灵活地解决新问题。解放思想、实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本理论武器。解放思想，就是在马克思主义理论的指导下打破习惯思维和主观偏见的束缚，适应新形势，研究新情况，解决新问题，完成新任务;就是使思想与实际相符合，主观与客观相统一，以科学的理论指导实践。回顾改革开放30年的历程，我国经济社会取得了举世瞩目的发展，这些成就的取得是我们党在准确掌握新形势的基础上不断解放思想的结果。以党中央领导集体，提出了科学发展观等一系列重大战略思想，回答了我们为什么要发展，怎样发展的问题。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是中国共产党不断解放思想的结果。

　　贡山要在新形势下谋求更大发展，就必须坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，按照贡山“生态立县、科教兴县、产业富县、民族文化旅游活县”的发展思路，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，按照怒江“二次跨越”发展战略要求，为实现贡山经济社会又好又快发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

　　(二)增强六种意识，破除思想障碍

　　在开展新一轮解放思想大讨论活动中，贡山要破除束缚我们手脚、左右我们思想的旧观念、旧思想和旧体制，必须要在增强素质、提高本领，开拓进取上狠下功夫，努力增强六种意识,真正破除思想障碍。

　　一是增强忧患意识。从纵向看，今天的贡山发生了翻天覆地的变化。但从横向比，贡山基础薄、底子弱、劳动者整体素质偏低、人民生产生活水平低的基本县情还没有得到彻底改变，我们与其它地区和兄弟县的差距依然很大，如果不能抓住难得的发展机遇、乘势而上，我们与其它地区的发展差距将会进一步拉大。因此，我们要从安于现状、不思进取、自满自足的保守思想中解放出来，跳出贡山看贡山，横向对比找差距，切实增强加快发展的紧迫感和危机感。

　　二是增强开拓创新意识。随着经济社会的发展，我们过去的思维方式、工作方法与加快发展的要求已明显表现出不适应。面对新形势、新任务和新要求，我们必须通过解放思想，抛弃那些不合时宜的经验主义和惯性思维，突破旧思想、旧观念、旧体制对我们束缚，革除一切阻碍改革开放的障碍，特别要力戒“等、靠、要”思想倾向，增强拼抢意识，大胆实践，大胆创新，敢闯敢试，敢为人先，不断开辟新空间、采取新举措、研究新办法，确保贡山在经济社会建设的大潮中不掉队、不落伍。

　　三是增强科学发展意识。坚持以人为本，杜绝重物轻人、忽视民生的做法，正确处理好开发与保护，发展与和谐之间的关系，让资源在开发中得到更好的保护，力求以最小的资源代价谋求贡山最大的发展，使改革发展的成果惠及广大的贡山人民。

　　四是增强全局意识。要突破急功近利、竭泽而渔的思想，增强统筹协调、科学发展的意识，各乡(镇)、各部门要紧紧围绕中心工作，服务大局，把乡(镇)的发展与全县的发展结合起来，把部门的工作与全县的工作统一起来，真正做到全县一盘棋，心往一处想、劲往一处使，不断拓宽发展空间、争取发展时间、完善发展思路，为经济社会发展创造良好环境。

　　五是增强为民服务意识。要进一步强化“立党为公，执政为民”的思想，坚持一切工作以群众支持、拥护、满意为标准，切实多干利

　　民为民之事。在加快经济发展的同时，坚持把解决民生问题、提高人民生活水平作为工作重点，着力解决教育、卫生、社会保障等方面的问题，努力为民办实事好事，使群众最关心、最直接、最现实的问题得到解决，让发展的成果更多地惠及人民群众，在改善民生上见到新成效。

　　六是增强艰苦奋斗意识。要从安于现状、自满自足、习惯于“等、靠、要”的思想中解脱出来，树立艰苦奋斗、大胆创新、敢于拼搏、敢为人先、自强不息的意识和机遇意识、拼抢意识，充分激发广大干部群众的积极性、主动性、创造性，为贡山经济社会发展提供强大的内在动力。

　　思想大解放能力大提升工作大见效心得体会(二)通过

　　“思想大解放、作风大转变、服务大提升”活动的学习，使我充分认识到：要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强和改善工作作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强和改善工作作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

　　工作作风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象和威信，关系到镇域经济社会的健康持续发展。当前工作作风存在一些亟待解决的突出问题，有的精神不振、牢骚满腹;有的贪图安逸、追求享受;有的纪律松驰、自由散漫;有的无所作为、胡乱作为。这些问题如果不及时解决，将直接影响党群干群关系，直接影响工作目标任务的完成。为此一定要站在实践“三个代表”重要思想的高度，切实增强紧迫感和责任感，把工作作风建设作为推进各项工作的一项重要保证措施，抓紧、抓好、抓出成效来。

　　为了进一步提高整体素质，切实解决工作作风中存在的突出问题，按照委党委的统一安排，我积极参加了“思想大解放、作风大转变、服务大提升”的会议和活动，现就此次活动，谈以下几点体会和认识：

　　首先，是认真加强学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一

　　些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“工信委各项规章制度的规定”规范我们的服务言行，模范遵守单位各项规章制度，在与群众交往、沟通时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变以往难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为服务型机关发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

　　其次，我们应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为机关的发展添砖加瓦。做到“五个始终牢记”：始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

　　再次，开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”的学习，我认为是必要的，它能进一步树立单位和个人的良好形象，对提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的`业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务

　　的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

　　思想大解放能力大提升工作大见效心得体会(三)7月18日，县委书记赵深在县委工作会议上向全县发出了开展“七个怎么办”解放思想大讨论活动动员令，各乡镇、各机关、各部门在深入贯彻落实赵书记关于“七个怎么办”会议精神的同时，迅速展开行动，把行动落实到工作中去。

　　作为乡镇的一名干部，结合正在开展的“七个怎么办”活动，我想简单谈谈自己的感受：

　　我主要分管办公室工作，我认为乡镇党委、政府作为最基层的一级政权机关，直接面对的是基层的百姓，主要义务是为百姓服务，为百姓解决问题，其重要性和必要性不言而喻。而乡镇党政办公室作为乡镇中不可或缺的一部分，承担着许多纷繁复杂的工作。党政办公室是镇党委、政府综合办事机构，是党委、政府参谋和助手，是党委政府的喉舌和窗口。党政办公室的主要职责就是办文、办会、办事，职能就是为领导服务，为基层服务，为群众服务。这一年来，办公室工作通过大家的齐心协力，所做的努力得到了肯定，但我觉得离党委、政府的要求还是很大的差距：

　　一、目前存在的问题

　　(一)自身要求低的问题。作为分管办公室的主要负责人，我发现办公室存在麻痹心理，认为办公室工作都是一些日常工作，没有具体的量化指标，也不容易干出成绩，在这种思想指导下，工作存在低标准、低要求的问题。一是对自己要求低，在遵守机关作息纪律等方面有时不够自觉，有迟到早退的现象。二是对个人业务工作要求低。对办理办公用品、用车等方面的管理不够严格，浪费的问题依然存在，在卫生管理上质量要求低，机关办公楼的卫生坚持得不够好。三是服务工作标准低。办公室作为机关的一个窗口，工作人员的服务意识不够高，服务水平较低。为领导服务不够周到，为基层和群众服务有时不够到位。

　　(二)工作缺乏主动的问题。一是忙于应付，主动性差。主动服务、超前服务做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排，参谋作用没有发挥好;二是主动调查研究开展少，对基层情况掌握不够及时，往往造成工作被动。三是完成工作任务时效性差，对工作没有养成立说立行、马上就办的作风，有时工作比较疲沓，有些工作任务不能及时完成。

　　(三)遇事畏难的问题。困难面前畏首畏尾、瞻前顾后;对一些难点问题，缺少章法、被动应付。主要表现在：在机关管理和协调工作时有好人主义思想，怕得罪人，管理工作还有很多不到位的地方，有时候会不按照规定的程序还办理事情。

　　二、缺乏创新机制，工作从而形成效率不理想，工作不到位。

　　(一)约束机制不够到位。领导带班制度、轮值班制度、请销假制度、后勤制度、周末值班制度、工作协调制度、工作考核制度等不够完善，每个人的工作职责不明确，不能细化量化工作分工，松散管理，不能激发每个工作人员的工作积极性。

　　(二)合作协作机制动作不良。新时期、新形势，需要树立党政办公室的大局意识，本来很多工作与办公室是密不可分的，平时大家都是独立完成工作，但关键时刻就缺乏大局意识、协作意识。

　　(三)目标管理机制不清晰。办公室工作较杂，不能根据每项工作的特点，制订具体的工作目标，拟定考核目标，使每项工作都有章可循，有据可依，让每个人既有担子，又有实现的目标，通过目标管理，进一步规范办公室工作。

　　(四)缺乏培训激励机制。创新离不开借鉴，借鉴是为了更好地创新。办公室人员不能够及时的学习、充电，不能及昨接触新观点，了解新观点，了解新事物，掌握新方法。由于工作性质所限，自由的空间很少。培训激励机制就显得尤为重要。没有为他们提供培训和借鉴的机会，创造条件让办公室出去走走，看看。缺乏以交流的方式与其他县直和乡镇办公室的进行沟通，尤其是与县两办的交流，这些对办公室同志们缺少一—种激励，同时也是培训提高。而这些工作都需要领导的关心和支持。

　　三、整改措施。

　　为了适应在新形势、新情况对乡镇党政办公室工作的需要做到以下几个方面：

　　(一)履行职责，协凋好各方面关系。乡镇是最基层的行政机关，直接面对农民群众，工作的难度可想而知，而党政办公室是乡镇最主要的组成部分，是乡镇一个重要的分支。其主要职责就是为基层百姓解决实际问题，为百姓解决民生问题。除此之外还要做好各方面的接待工作，认真服务领导，从党委、政府的角度出发处理各项问题，与其他部门协调统一，合理分配。

　　(二)借助平台，做好本职工作。乡镇党政办公室是个大平台，要充分利用该平台做好份内之事。首先是会议工作，开会是乡镇党委、政府及各部门进行文件精神传达等相关工作必不可少的环节，落实会务工作则是党政办公室不司推卸的任务。因此，要抓好会前各项准备工作，尤其是做好会务组织、通知和文件分发、后勤保障等工作，保障会务的顺利进行。其次做好宣传工作，宣传口径要与党中央、上级政府的方针政策保持一致，采取不同人群不同方式的宣传办法，使宣传的方针政策能够深刻地传达到所有人，尤其是在进村入户宣传的过程中，要准确地知悉农民群众对方针政策的态度，用通俗的语言为农民群众讲解，达到大众支持的良好效果。最后是接待工作，乡镇作为基层政权，接受上级部门或领导的检查是一项重要工作，因此党政办公室要认真做好对口接待工作，事先安排做好准备，保证检查工作的顺畅，要记录好检查过程中上级部门或领导的指示和建议，及时将检查情况向镇党委、政府汇报。

　　(三)勤于思考，当好领导的助手。在乡镇工作，由于事情纷繁复杂，可能有些工作领导没有意识到，或者是布置了但实在抽不出时间、人力、物力等来做，此时党政办公室就应该主动出击，为领导排忧解难。对于一些很重要又很紧急的工作，不管领导有没有意识到，都应该积极地去进言献策，得到领导授权后立刻实施解决;对于布置了、却因为种种原因暂停执行的问题，应该努力找到原因和化解问题的办法，发挥出党政办公室协调的长处，争取使工作能够继续下去。

　　(四)创新理念，增强自身素质。党政办公室是乡镇党委、政府的窗口，所以需要办公室工作人员素质要高，形象要好，工作合力要强。在高要求的情况下，办公室人员必须创新理念，提升自己的业务素质和理论素养，做到业务精通。对前来办理各项业务的人员要礼貌接待，和蔼亲切，做好服务工作。

　　学习县委“七个怎么办”思想大讨论活动，我觉得在工作中还有很多地方需要改进，在以后的工作中，我会加强办公室管理，创新办公机制，把领导交办的工作做好、做足、做到位。

篇二：解放思想奋发进取马上就办真抓实干心得体会

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　　实干精神心得体会

　　篇一：靠正气实干心得体会

　　靠正气实干心得体会

　　结合学习“学先进、比创新、看实效”学习活动，就“靠

　　正气事干”谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成。

　　一、正气

　　树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气不足邪气上升，精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。这需要我们进一步振奋精神，用发展统一思想，用事业凝聚力量。

　　振奋精神，就是要提倡积极主动。这就需要开动脑筋，投入精力，潜心研究，努力工作，多出思路、多出点子、多出成果、多出经验；要有一种迎难而上，开拓进取的精神状态；振奋精神，就要进一步解放思想。思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决，思路不新，视野不宽，就难以在职能建设上有所作为。振奋精神，就要真抓实干。

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　　加快事业发展，不能停留在口头上，必须真抓实干。抓落实，就要在具体扎实的工作当中，确定好每一阶段的工作目标超常规工作，以求真务实、攻坚克难的精神，做好工作。

　　振奋精神，就要从自我做起。投身尽力的事业。袖手旁观，品头论足，或不紧不慢，不思进取的态度，都是没有责

　　任意识的表现。振奋精神，履行好自己的责任，干的好的有激励机制，干不好有危机感，每个人履行不好责任就有危机。在岗者必须想干事、能干事、干成事，保持良好的精神状态，形成“有为才能有位，有位必须有为”的风气。

　　二、和谐

　　讲和谐要掌握两个标准，把握四个关键；

　　两个标准：一是人际关系和谐融洽。要确保人和，人和出凝聚力、战斗力、生产力，人和出感情、出健康、出效率。和谐要坚持以人为本，营造一个同事与同事之间、人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持的和谐环境，构筑充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台。培养全员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。二是工作环境舒心有序。要有一个良好的工作秩序和优美舒适的环境，一要遵循机关运行规则，维护机关应有的秩序。维护秩序就要靠健全的规章制度和科学有效的机制来调节，做到人人有章可循、事事有据可依。通过建立完善落实各项规章制度，真正形成既有民主，又有集中；既有自由，又有纪律；既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。做到工作职责，主要任务，岗位目标等都明确规

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　　定，使机关工作规范化、正规化、制度化。二要建立激励机制。设定一些科学的激励机制，不断调动干部职工的积极性，激活单位职工的内驱力。在机关真正形成一个人人比贡献、个个创佳绩、你追我赶、奋发向上的良好工作氛围。

　　四个关键：首先领导要带头。领-导是龙头，是关键。我觉得应做到了“四要”：一是决策要民主。始终牢固树立科学发展观和决策观，按照民主集中制的原则处理问题，依靠集体的智慧，大事集体研究，不搞一言堂，不搞小团伙，不拉帮结派。二是用人要公正。强化公正的用人机制，在干部使用问题上，坚持把德才兼备，群众威信高的同志选拔到领导岗位上来，人尽其才，才尽其用，搞五湖四海，不搞亲亲疏疏，使每个同志都感到组织的关怀和温暖，最广泛的调动一切积极因素，消除一切不利因素，激发全体人员的创造活力。三是工作要协调。工作相互协调、相互补台，工作中做到不越权、不揽权、不越位、不缺位，不推诿、不扯皮。一个目标、一股劲，一切为大局、为工作着想，形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感。四是为政要清廉。树立甘愿吃亏的思想，不贪、不沾、不挥霍，廉洁从政。工作中要事事处处为群众做出样子，要求群众做到的，必须首先做到，切实起到了模范带头作用。其次，科室之间和谐。各科室要形成围绕中心、分工负责、相互协调、相互配合的工作机制。科室之间职责清楚，没有交叉和扯皮，科室对分管领导负责，一般工作人员对科室负责人负责，做到一级抓一级、层层抓落实。在实际工作中，科室之间做到分工不分家，以大局为重，相互理

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　　解、相互配合、相互支持。第三，同事之间和谐。营造一种和谐、友好，大事讲原则，小事讲风格，同志之间在工作中要互相帮助，生活中互相关心，互相照顾关爱的良好氛围。第四，对外的和谐。在日常工作中，强化服务意识，改进工作作风，面向基层、面向群众、面向工作者。切实为基层、为群众、为工作者办实事、办好事。始终把“领导就是服务，干部就是公仆”当做座右铭。对待基层来机关办事的同志以及来本部门办事的单位和个人(:实干精神心得体会)，实行首接首问负责制，做到满怀热情，能办到的事情决不推拖，办不了的事情做好解释，不冷冷冰冰。杜绝衙门作风。提升亲和力。

　　篇二：实干才能梦想成真心得体会

　　《实干才能梦想成真》学习心得

　　为深入贯彻习总书记“马上就办”精神，在管委会组织集体学习后，我局还自己组织召开了《实干才能梦想成真》主题教育会议，会上全体职工就如何贯彻习总书记“解放思想、转变作风、马上就办”的工作作风进行了深入探讨，重点解决不肯“马上就办”、不能“马上就办”、不会“马上就办”三类问题，确保“马上就办、办就办好”，努力营造“零障碍、低成本、高效率”的发展环境，进一步优化工作流程，加快工作节奏，简化办事程序，提高工作效率。

　　“马上就办”是一个人思想、工作、生活中良好精神面貌的展现，也是贯彻公职人员转作风要求的具体表现。在日常工作中要养成立说立行的习惯、培养“马上就办”的作风，是提高工作效率的必然要求、更是员工工作素养的具体体现、是责任心的行为表现。大力倡导“马上就

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　　办”的工作作风，变“要我服务”为“我要服务”，杜绝不作为、慢作为、乱作为，关键要看做事的态度和行动，若每个干部都能够真心实意地为老百姓办事，切切实实做到为人民服务，群众反映问题立即给予答复，不能立即办的讲明原因。这样，就可以做到事事有回音了。结合我们的实际工作，在环评的办理工作中，要对每个项目及时跟进，积极联系上级部门，办理过程中有那些环节需要补充的要及时沟通各局办，做到不拖

　　事、不误事，争取以最快速度拿到项目环评批复，切实提高工作效率。

　　“马上就办”这句话简单朴素，但在工作中却是考验我们的一把尺子，它体现的不仅是便捷高效的工作作风，还体现着群众至上的执政理念。在开启“四个全面”新航程的今天，“马上就办”更如扬帆之东风，让人警醒，催人奋进。为在全局推行“马上就办”工作作风，我局严格执行管委会办理的“限时办结制度”，严密规划时间，有问题立即着手，有事情迅速办理，树立“马上就办”理念，推行“马上就办”方法，形成“马上就办”风气，是群众所盼、民心所向，势在必行。“马上就办”是能力更是作为。我们必须在“有为”上下功夫，在“敢为”上动真格，在“善为”上见实效，必须持续解放思想、转变作风，只要符合工作原则、符合群众利益，就要敢于打破常规，敢于超常服务，让群众享受更多“马上就办”带来的便利快捷。

　　“马上就办”是责任、是使命、是民愿、是民意。如何才能做到“马上就办”呢？

　　首先，应该从机制入手，制定简捷的工作流程，尽量减少办事环节，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　破解影响工作落实的难题和障碍，注重部门联动，健全层层负责、环环相扣的责任机制。严格督促、考核，确保各项工作落到实处。在一些重要工作中，要特事特办，在不违背国家法律的前提下打破常规，超前办理。

　　其次，就是要有一批爱岗敬业、乐于奉献、办事效率高的党员干部，这是关键。如果工作人员依然素质不高，对于群众陌不关心，劳动的时候让群众多干，享受利益的时候让群众少得，对群众没感情，办事拖拉，群众就会认为我们在作秀，不能真正做到”马上就办”。所以，就要求我们在平常的工作中，要加强对职工素质的培养，领导干部更是要以身作则，践行“马上就办”，工作上不等不靠，及时高效的完成管委会交办的各项工作任务。

　　再就是要解决“马上就办”、不“马上办”、怎么办的问题。要拟定一套严格的考核办法，加强对职工干部的指导和监督，做好“马上就办”工作总结，对不“马上办”的行为做出具体的处理意见，与年终目标责任考核挂钩，从而保证“马上就办”工作常态化、规范化、快捷化。

　　“马上就办”是日常工作中的一句口头语，说起来很容易，但能够在每一项工作中很好地执行下去却并不是一件简单的事情。许多人只是言语的巨人，行动的矮子。我们倡导“马上就办”，就是要求脚踏实地做工作，转变作风，雷厉风行，安排布置的工作，在规定的时间内按照规定的程序和规定的标准做好，不得以任何借口拖延搪塞和变通走样。只有这样才能真正做到转变作风，真心实意地为群众办好事、办实事，才能真正赢得群众的信任和拥护。

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　　篇三：求真务实抓落实、真抓实干求先进心得体会

　　求真务实抓落实真抓实干求先进(心得体会)──读胡锦涛同志《在全党大力弘扬求真

　　务实精神、大兴求真务实之风》有感

　　求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格，当前我们正处国际国内各种有利因素和不利因素并存的情况下，更应该发扬求真务实抓落实的精神，创造出无愧于时代的新业绩。

　　我们必须清醒地认识到，面对复杂多变的国际环境，面临着日益激烈的国际竞争，迅猛发展的高新技术革命等带来的严峻挑战，同时，也面临着前所未有的有利条件和大好机遇，我们一定要好好珍惜和把握。魏晋时期，士大夫中有一股很坏的风气，他们崇尚虚无，摒弃世务，宽袍高履、高谈阔论，玄之又玄，所谓“清谈”，结果五胡乱华，晋室东迁。还有一则故事说：古时候有两个人看到天上飞来一只鸟，他们不是马上弯弓射鸟，却为如何烹吃这只鸟争执不休，一个要这样吃，一个要那样吃，结果意见尚未统一，鸟早就飞走了。这两个空谈误国，坐失机遇的例子，给人的教训很深。

　　现在我们的同志中，空谈的现象还比较严重。我粗略地分析了一下，大致有以下几种：一是言行不一，说一套，做一套。一天到晚说全心全意为人民服务，实际上对百姓的冷暖不闻不问，甚至暗地里搞贪污受贿。二是精神不振，害怕吃苦，得过且过。积极完成任务只是

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　　挂在嘴上，不珍惜时间，不把握机遇，不发扬钉子精神，安于现状，不思进取，徘徊观望，相互扯皮。三是搞主观主义，吹牛浮夸，弄虚作假，头脑发热，想当然地拿计划，做起来差得远，工作上华而不实，虚报浮夸，搭花架子，追求表面的轰轰热热，不讲究实效，把功夫用在应付上级检查评比上，工作没干多少，汇报头头是道。四是搞形式主义，做表面文章。对上级的决策、指示，不去认真领会、认真研究，不认真学习和调查，满足于写在纸上，挂在墙上，树立“个人形象”，刻意制造“轰动效应”，滥提所谓“新思路”，名曰解放思想，实为哗众取宠。以上种种表现，造成的危害是严重的，不仅耽误了一些地方、单位发展的大好时机，而且极大地损害了党在人民群众中的形象，与党的工人阶级先锋队性质，党的为人民服务宗旨背道而驰。我们一定要坚决摒弃，认认真真，踏踏实实地从求真务实抓落实上做起。一要围绕中心抓落实。当前，各项工作千头万绪，我们不能眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，必须始终突出重点，分清主次，围绕中心，狠抓落实。总体来讲，大力组织收入是我们工作的中心，“从严治税、从严治队、规范管理、服务经济”，是我们今年开展工作的总纲，抓住这个总纲，也就抓住了国税工作的重点，抓住了国税发展的大局，我们在制订计划时，要紧紧围绕市局的目标任务，在服从、服务上下功夫，重点、难点工作积极想办法，出主意，为市局领导分挑担子。在日常工作中协调好与其它部门的关系，互相配合，保证政令畅通，使分局工作有机地统一于全局工作之中，确保全年任务的完成。二是解放思想抓落实。近几年，我们分局的外部环境变化较大，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　内部环境变化不大，根本原因是在于我们一些干部职工思想还不够解放。有的思想保守，瞻前顾后，怕这怕那，缺乏进取精神；有的大局观念不强，对市局作出的决策，有利的就办，没利就借口或死搬条条本本地拖着不办，不是想方设法帮助基层企业排忧解难，而是用老套套来卡下面等等。解决这些问题，关键靠思想的大解放，观念的大更新。解放思想就必须加强学习，“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”，用“三个代表”的重要思想指导和解决各种实际问题，就必须牢固树立大局意识，尽快落实到行动上，一打“口号”抵不上一个实际行动。解放思想的效果如何，归根结底要通过一个个具体的行动，体现在规划、决策和抓落实的过程中。

　　三要迎难而上抓落实。当前我分局按序时完成任务确实存在不少困难，完成全年任务有巨大压力，对此我们有足够的思想准备，不悲观失望，也不恢心气馁。我们看到，这些困难有的是多年积累下来的矛盾的综合反映，有的是因国家政策调整、经济体制转轨后出现的暂时现象。这些困难不仅我们有，别人也有，解决这些问题不可能一蹴而就，需要有一个过程。在困难面前，我们保持什么样的精神状态，采取什么样的工作态度，是检验我们分局班子和分局长理论政策水平高低、协调工作能力和责任心、事业心强弱的标志。没有困难，还要我们这些党员干部干什么?困难是客观存在的，也是永远存在的。我们承认落后，但不甘落后；争取支持，但不依赖支持。我相信，只要我们正确认识困难，动脑筋，想办法全力解决困难，不推不让，主动出击，就没有克服不了的困难。

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　　四要脚踏实地抓落实。实现全年任务目标，不能只停留在决心上，关键要落实在行动上，认准航道就要放胆冲浪。现在好多事情议而不决，决而不行，落实迟缓。说到底是我们抓落实力度不够、脚踏实地精神不强，作风漂浮的表现，不利于事业的发展。通过先进性教育和学习，我们决心牢固确立脚踏实地的工作作风。深入基层、深入企业，帮助企业解决实际困难；扑下身子，真抓实干，不一般号召，大而化之；对热点难点问题，一个一个去研究，一条一条去解决，一项一项去攻坚。俗话说“停止不前，就是倒退”，因此我们要大兴求真务实之风，弘扬求真务实精神，脚踏实地地干好本职工作。

篇三：解放思想奋发进取马上就办真抓实干心得体会

　　解放思想转变作风马上就办心得体会

　　解放思想转变作风马上就办心得体会

　　心得体会解放思想转变作风马上就办心得体会心得体会马上作风转变解放思想马上就办

　　解放思想，是马克思主义活的灵魂，这是我们熟悉新事物，适应新情势，解决新题目的根本思想武器。根据

　　解放思想、转变作风、马上就办

　　主题教育活动的有关文件，**市公安局机关隆重召开

　　解放思想、转变作风、马上就办

　　主题教育动员大会，这次会议的主题是：

　　深进贯彻落实省委展开

　　十破十立

　　解放思想大讨论和市委一届三次全会关于进一步解放思想、先行先试的工作部署，深进查找、解决机关部分、人民警察分歧时宜和阻碍服务发展的观念和题目，进一步优化工作流程，加快工作节奏，简化办事程序，提升工作能力。

　　展开这次主题教育中，在抓好纪律作风的同时，要重点解决不肯

　　马上就办

　　、不能

　　马上就办

　　、不会

　　马上就办

　　三类题目，确保

　　马上就办、办就办好，努力营建

　　零障碍、低本钱、高效力

　　的发展环境。

　　马上就办

　　是一个人在思想、工作、生活上表现出来的态度和行为，是转变作风的具体表现。在平常工作中养成立说立行的习惯、培养

　　马上就办

　　的作风，是进步执行力度的必定要求、是工作素养的具体体现、是责任心的行为表现。大力提倡

　　马上就办

　　的工作作风，变

　　要我服务为我要服务，杜尽

　　不作为、慢作为、乱作为，关键要看作事的态度和行动，若每一个干部都能够真心实意地为老百姓办事，切切实实做到为人民服务，群众反映题目立即给予答复，不能立即办的讲明缘由。这样，事事都能马上就办了。

　　马上

　　代表立即、立即、赶紧，时间很短解放思想，就是要使我们的思想从

　　左

　　的流毒影响和旧的习惯势力的束缚下解放出来，坚持把实践作为检验真理的唯一标准，不唯上、不唯书，只唯实，彻底清理

　　左

　　的影响，彻底冲破旧的习惯势力的束缚，大胆地大踏步地把改革推向前进。

　　一、积极改革，是开创新局面的根本保证

　　什么是新局面?我们认为，新局面的主要标志就是以新的思想、新的观点、新的姿态，积极进行改革，力求走出新路子，把工作推进到一个新阶段。如何开创新局面?改革是开创新局面的关键和突破口，只有抓住改革这个中心环节，才能为各项工作的深入开展扫清障碍、铺平道路、增加动力、创造条件。一句话，没有改革，就没有新局面。邓同志说，要搞四个现代化，必须进行一系列的改革，没有改革，就不可能实现四个现代化。改革要贯穿四个现代化建设的整个过程。最近胡耀邦同志也指出，如同没有拨乱反正就不会有今天的局面一样，不进行一系列的改革就不可能有现代化建设的胜利。中央领导同志的讲话，深刻阐明了改革的极端重要性和紧迫性，完全符合沈阳的实际情况。

　　首先，从我市前一段改革的实践来看，坚持改革就能前进，改革大有成效。

　　农村经济改革取得了成功经验，使广大农村出现了生机勃勃、热气腾腾的大好形势。去年，在多年不遇的大旱之年，我市农业仍取得了空前的大丰收，粮食、各种经济作物和菜、肉、蛋、禽、奶等副食品生产均创历史最高纪录，农民收入显著增加，贫困地区面貌大变。凡是到农村走一走的同志，无不为之欢欣鼓舞。为什么曾经让我们最发愁的农业反而走到了前头?最主要的原因是在农村的政策、体制和经营管理方式上进行了从来没有过的大胆改革，使农村经济像火山爆发一样迸发出了极大的活力。

　　城镇集体经济的改革，已取得了试点经验。一些小型商饮服务企业积极移植农村联产承包责任制的经验，出现了

　　包字进店、面貌大变

　　的喜人景象。集体工业企业的改革试点铺开时间不长，效果也十分显著，许多企业迅速扭转了路子越走越窄的困难局面，恢复了生机，出现了活力。市第七工具厂是个长年亏损、资不抵债的集体企业，过去经常靠上级公司借钱开工资，但职工

　　大锅饭

　　吃惯了，照样是无任务

　　等食吃，有任务也完不成，多次

　　包车

　　上访。去年12月份，包

　　字进工厂，勤奋的人有了奔头，懒惰的人有了压力。虽然今年元旦仍没有发工资，但人心安定、人心思干、人心思变，没有一人上访。大家抢活干，自己掏钱外出揽活，现已承揽到全年70%的任务。工人说，不靠天、不靠地、扭亏靠自己，不能死抱

　　铁饭碗，白吃

　　亏心饭，要砸碎

　　铁饭碗，为四化作贡献

　　。沈阳铸造厂劳动服务公司，从去年10月实行大包干经济责任制，包干后3个月与包干前9个月的月平均水平相比，工业总产值增长29.3%，利润总额增长46.8%。

　　事实充分说明，改则行，不改则止，哪一方面的改革有新的突破，哪一方面的工作就有新的进展、新的局面。改革就是破旧创新，必然为夺取现代化建设的胜利提供可靠保证。正如陈云同志所说，改革的意义，不下于50年代对资本主义工商业的改造。因为对工商业的改造是要消灭剥削，正在进行的体制改革则是要打破

　　大锅饭，使我国的生产力获得一次新的大解放。

篇四：解放思想奋发进取马上就办真抓实干心得体会

　　解放思想转变作风马上就办心得体会

　　在解放思想、转变作风、马上就办的工作中，我深有体会和收获。下面我将从三个方面谈谈我的心得体会。

　　首先，解放思想是推动工作发展的关键。作为一名工作人员，我深刻认识到解放思想的重要性。过去，由于旧观念的束缚，我可能会陷入刻板的思维模式，难以主动创新。然而，通过学习贯彻党的各项方针政策，我逐渐明白只有不断解放思想，才能不断进步。因此，在工作中，我始终保持开放的心态，勇于尝试新的方法和手段。比如，在组织会议时，我会充分听取各方意见，避免我一言堂的情况发生。这样不仅能够凝聚团队力量，也能够获得更多创新灵感。

　　其次，转变作风是提高工作效率的关键。马克思曾经说过：“实践是检验真理的唯一标准。”在解放思想的同时，我们还要转变思想僵化的陈旧作风。我意识到只有提高自己的工作作风，才能更好地服务群众，推动工作事业的发展。因此，在日常工作中，我注重细节，积极想方设法为群众解决问题。同时，我也努力提升自己的专业素养和协调能力，使自己能够更好地适应工作的需要。例如，面对工作中的困难和挑战，我会主动寻求解决方案，并同时协调各方利益，做到公正公正大。

　　最后，马上就办是高效工作的重要保障。在当前快节奏的社会中，我们无法满足时间长久拖延的工作要求。正因如此，我认识到“马上就办”的重要性，养成了立即行动的习惯。无论是处理工作中的问题，还是响应领导的指示，我都会第一时间做出反应，确保工作高效推进。

　　例如，在一次突发情况下，我及时向领导汇报，并迅速采取行动。这种及时处置问题的能力得到了领导的赞许，也提高了工作的效率。

　　通过这段时间的工作实践，我深刻体会到解放思想、转变作风、马上就办的重要性。这三个方面密不可分，相互支持。只有我们不断解放思想，才能在转变作风的基础上真正做到马上就办。我将继续努力，不断提高自己的工作水平，在实践中不断交流思想，积极探索创新，为推动事业发展贡献自己的力量。

　　总之，解放思想、转变作风、马上就办不仅是我们工作的要求，也是我们在实践中不断成长的动力。只有坚持这三个方面的要求，我们才能顺利推进工作，实现我们的目标。让我们共同努力，让解放思想、转变作风、马上就办成为我们的习惯，为党和人民的事业贡献更多力量。