部分地区对党群服务中心的考核评价结果运用不充分、不到位无法有效激励中心工作(2篇)

篇一：部分地区对党群服务中心的考核评价结果运用不充分、不到位无法有效激励中心工作

　　关于年度综合考核结果运用的几点思考

　　近几年，省市把考评工作作为落实科学发展观的一条重要主线，实践发展观的一个指挥棒、方向标，通过不断完善考核内容，丰富考核办法，规范考核程序，合理运用考核结果促进全社会又好又快发展取得了显著的成效。我区也在推进体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价工作方面进行了一些探索与实践，取得了一些成效。现结合我区考评工作实际，重点就考核结果运用谈一些体会和思考。

　　一、我区的主要做法

　　近几年来，我区不断推进实施目标责任考核、领导班子和领导干部考核与后备干部推荐工作四位一体的考核机制，逐步建立健全考评工作体系，通过考评，准确掌握了全区综合目标完成情况以及中层领导班子和领导干部的工作状况。为实现以实绩评优劣，以作为论地位，坚持考事、考人与用人有机统一，区委制定了《临潼区运用目标责任制综合考评结果管理干部试行办法》，严格按照办法规定执行。通过不断加大考核结果运用力度，树立了正确的发展－1好的执行民主集中制原则，全局观念不强，影响班子团结，影响工作正常开展；事业心不强，不能认真负责地履行岗位职责，没有完成区委、区政府下达的重点工程项目任务的单位主要领导和分管领导；在领导班子年度考核中列全区倒数三至五名的单位主要领导；在领导干部年度考核中，列本单位领导班子成员考核最后一名的视情况予以诫勉谈话；在年度目标管理考核中，被评为三类单位的单位主要领导；完不成目标任务的街道、乡镇的主要领导，区委将对其提出诫勉，并在当年的领导干部年度考核中不能被评为优秀等次；在全区“创卫”工作中消极怠慢、敷衍了事，对全区整体工作造成较大影响的；在民主评议党员、民主评议领导干部或年度考核测评中，党员、干部、群众意见较多，评价意见较差的；不能自觉遵守廉洁自律的各项规定，违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；在经济责任审计中，存在一定问题，负有直接领导责任的；群众来信来访反映的问题经组织调查，确有明显问题，本人需要吸取教训的；有其他问题或错误，组织认为需要给予诫勉的。

　　二是考核中被评定为不称职或存在有关问题的，加大处理力度。

　　－3进取，“好人”主义思想严重，工作不负责或不敢负责，给工作造成较大损失的，免去现职。

　　2、引咎辞职。领导干部本人因缺乏科学有效的决策，给人民群众生命财产带来重大损失，给全区工作造成严重影响；或严重违犯干部选拔任用工作的有关程序、规定和条件，任用下级领导干部不当，给基层单位带来重大损失；或对本地区、本单位、本系统管理不力，引起重大责任事故，造成恶劣影响；或因工作不扎实、不到位，多次引发群体上访，扰乱社会秩序，影响上级机关正常办公的单位党政主要领导和分管领导主动提出辞去现职。

　　3、责令辞职。领导干部有以下三种情形之一的予以责令辞职：（1）思想政治素质不高。不能带头实践"三个代表"重要思想，宗旨意识不强，忽视学习，思想理论水平和文化素质较差，政治鉴别力和政治敏锐性不强，进取精神减退，私心严重。（2）工作作风飘浮，不实事求是，好大喜功，弄虚作假，不深入实际，群众威信低。（3）组织纪律观念淡薄，不能正确贯彻执行党的民主集中制原则，闹无原则的纠纷，损害班子团结，走读现象严重，自由散漫，说话随便，造成极坏影响。对组织作出的责令辞职决定拒不接受者，予以强行免职。

　　－5３、不执行组织任命决定，在规定时间内不能到岗的，经区委领导谈话，仍不执行组织决定的，区委组织部提出就地免职意见，提交区委常委会审定。４、党政领导干部确因健康原因，连续一年以上不能坚持正常工作的，由区委组织部核实情况，提出免职意见，提交区委常委会审定。５、因其他原因需要免职的，由区委组织部提出免职意见，提交区委常委会审定。

　　三是辞职。党政领导干部辞职，本人必须向区委提出书面申请，区委组织部接到其辞职申请后，应根据本人的情况，及时拿出明确意见，报区委常委会审定，并将审批结果通知本人所在单位和提出辞职的领导干部本人。领导干部提出辞职申请，未经组织批准，不得擅离工作岗位，否则将给予纪律处分。辞职申请批准后，领导干部应及时交接有关手续，并按规定由审计部门进行任期经济责任审计。

　　四是降职。区委组织部确认领导干部符合降职条件后，及时提出降职使用安排建议，并听取被降职人员的意见，报区委常委会审定。

　　近两年来，加大对考评结果的运用，实现综合考评结果与领导班子调整、干部选拔任用、评选先进、年度奖金－7的单位划分为街道乡、党群部门、政府部门和双管单位四个序列，分类比较粗糙，在具体考核中还没有针对不同职务级别、不同单位加以区分，没有对被考核对象按个体在社会发展中承担的职能分工和服务功能等因素进行细化和区别对待，在一定程度上势必影响考核结果的科学性和准确性。

　　（二）考核指标量化程度不够。现行的考核办法在强调结果运用时，多与领导班子考核评价的思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、完成重点目标任务等和领导干部考核评价的“德、能、勤、绩、廉”五个方面联系，考核评价指标内容涵盖面虽比较全，但指标过于综合笼统，设置的考核评价指标量化的精细程度不够，定性评价的多，定量评价的少，对显性政绩考核比较多，对隐性政绩考核比较少，对眼前成绩考核的多，对长远成效评估的少，使考核结果运用时限定在简单按比例进行计算，难以更细化的进行综合评价。

　　（三）考核方法还不够完善。考核中，通常是年底一次性的集中考核，日常考核较少。民主测评、个别谈话、查阅资料等方法大体可以确定考核结果，民意调查和实绩分析等新的考核方法运用得还不够。由于平时工作情况掌－9要看干部当前做了什么，又要看给后任留下了什么，对长远发展打下了哪些基础等，将这些因素作为形成考核结果的重要内容。三是坚持全局与局部并重。运用考核结果时，不仅要看履行职责所取得的成绩，更要看其能否站在全局的高度来维护大局。四是坚持实绩与成本并重。对对考核结果进行评价时，要引入成本分析，不仅要看取得的政绩，还要看为此付出的投入和代价，把发展的成本高低作为判断和衡量政绩的标准之一，促进干部树立科学的发展观和正确的政绩观。

　　（二）不断提高考核结果科学性。参与主体体现综合考核评价结果的全面性。一是在考核过程中，领导班子政绩的大小、德才的高低，群众最清楚。要适应当前干部工作民主化水平不断提高的新形势，进一步扩大考核主体的范围，让被测评干部的上级、同级、下级和服务对象共同来参与,特别是要增加下级和服务对象的数量，扩大群众参与范围，体现群众公认的原则，提高考核工作的民主化程度。二是要不断增强干部考核的透明度和公正性，向社会公开考核指标，采取问卷式民意测验等方法，接受人民群众的公开监督，才能够保证考评的“民主含量”，保证考核结果科学性得到不断提高。

　　－11教育培训计划，使干部教育培训工作做到有的放矢，收到事半功倍的效果。

　　总之，正确运用考核结果既是考核工作的终端环节，也是强化新一轮考核工作的动力所在，更是进一步解决干部干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样的不合理现象，努力形成良好的干事创业氛围和用人导向的重要手段。只有不断加大综合考评结果运用力度，科学客观公正地评价班子和干部，坚持以考核促工作，凭政绩用干部，才能使发展更具活力，形成促进经济社会的又好又快发展的强大活力。

　　－13－

篇二：部分地区对党群服务中心的考核评价结果运用不充分、不到位无法有效激励中心工作

　　教育实践活动动员会主持词精选

　　教育实践活动动员会主持词【篇1】

　　同志们：

　　现在开始开会。

　　按照县委安排，今天在我镇召开党的群众路线教育实践活动动员会，会议的主要任务是：深入贯彻中央关于开展党的群众路线教育实践活动动员会主持词【篇5】

　　***党的群众路线教育实践活动动员大会

　　主

　　持

　　词

　　同志们：

　　根据党的群众路线教育实践活动要求，报经市群众路线教育实践活动领导小组、市督导组同意，今天我们在此召开“***党的群众路线教育实践活动动员大会”。

　　今天参加会议的有：市群众路线教育实践活动督导组第十组的全体成员；农口单位分管领导；农工委机关全体党员干部；退休干部职工代表。

　　今天会议有4项议程：

　　1、由农工委副主任***同志就我单位开展党的群众路线教育实践活动做动员讲话。

　　2、市督导组第十组组长***就相关工作讲话。

　　3、农工委主任***作重要讲话。

　　4、进行群众路线教育实践活动的民主评议。下面进行会议第一项议程，由农工委副主任***同志就我单位开展党的群众路线教育实践活动做动员讲话

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　　下面进行会议第二项议程，由市督导组第十组组长***就相关工作讲话。

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　　下面进行会议第三项议程，请市委常委、农工委主任***作重要讲话。

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　　下面进行会议最后一项议程，进行群众路线教育实践活动的民主测评。

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　　同志们，今天我们召开了动员大会，督导组***作了就活动开展提了相关要求，***作了重要强调，希望机关各科室认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实，确保教育实践活动收到实效。这里，我就贯彻落实好这次会议精神，提几点要求。

　　第一，要迅速传达学习，认真领会会议精神。会议结束后，要认真领会议精神，切实把思想行动统一到中、省、市和农工委的决策部署上来。

　　第二，要迅速行动，扎实推进教育实践活动各项工作。各党支部要按照会议部署，结合实际，精心谋划、精心组织，切实做到组织领导到位、机构到位、人员到位、责任落实到位。

　　第三，要强化督促检查，确保活动有序开展。委机关教育实践活动领导小组办公室要按照职责分工，迅速行动，加强对各党支部教育实践活动的检查和指导，确保全局活动有序开展。

　　同志们，党的群众路线教育实践活动是当前党内政治生活中的一件大事，请大家务必要高度重视，积极践行。在此，让我们用热烈的掌声为莅临此次大会、精心指导此项工作的市督导组领导表示诚挚的感谢！（鼓掌）

　　今天会议到此结束，散会！

　　教育实践活动动员会主持词【篇6】

　　先锋道街道党的群众路线教育实践活动动员会主持词

　　同志们：

　　按照青山区委的统一安排，经督导组同意，今天我们召开先锋道街道党的群众路线教育实践活动动员大会，对我街道深入开展党的群众路线教育实践活动进行动员和部署。开展此次教育实践活动的主要任务，是深入查摆分析街道机关干部和社区全体职工在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，切实提高干部职工破解难题和谋划工作的能力，动员广大干部职工统一思想，提高认识，迅速行动，扎实有效地开展教育实践活动。进一步转变工作作风，改进工作方法，认真解决当前干部队伍中存在的突出问题，努力打造一支纪律严明、作风过硬、群众信赖的干部队伍，为实现我街道各项事业平稳较快发展提供坚强的组织保证。会议马上开始，在开会之前，请大家将手机调至静音状态。会议期间，请遵守会场纪律，尽量减少走动，保持会场秩序。

　　先锋道街道党的群众路线教育实践活动动员大会现在开始！首先

　　我向大家介绍一下莅临我们大会指导的督导组领导，他们是：督导组组长、区人大专职委员温战巍，副组长、区纪委常委、监察局副局长赵凯，组员、区就业局办公室主任郑燕。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎！

　　今天大会有两项议程：街道党工委书记云晓燕同志作动员讲话；督导组组长温战巍同志讲话。

　　下面，进行第一项议程，首先请街道党工委书记云晓燕同志作深入开展党的群众路线教育实践活动动员讲话。

　　。。。。。

　　有请督导组组长温战巍同志给我们作指示，大家欢迎！

　　。。。。。

　　刚才温战巍同志作了重要讲话，为我们传达了上级党组有关精神，对我街道开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求，我们要认真学习领会和贯彻落实。

　　同志们，群众路线是党的生命线和根本工作路线，我希望街道全体党员干部职工一定要深刻认识这次群众路线教育实践活动的重要意义，坚持把活动总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯彻始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，加强组织领导，加强舆论宣传，切实落实我街道实施方案，确保活动沿着正确的方向扎实有效开展，以作风建设的新成效全面提高党的建设科学化水平，全面推动先锋道街道各项工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出我们应有的奉献。

　　会前，各位参会人员已将评议表投入投票箱，下面请督导组对民主评议表进行整理、汇总。

　　大会到此结束，谢谢大家！