2023年银行基层党支部书记述德(6篇)

篇一：银行基层党支部书记述德

　　市供销社理事会副主任2023年述职述廉述德报告（分管基层组织科）

　　引言

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我是市供销社理事会副主任，在过去的一年中，我分管基层组织科工作。在这次述职述廉述德报告中，我将回顾过去一年的工作，总结经验，分析问题，展望未来，并对自己的廉政建设和道德修养进行自我检查和反思。

　　一、工作回顾

　　在过去一年里，基层组织科按照上级领导的工作要求，在市供销社理事会的统一领导下，充分发挥自身职责和作用，深入贯彻落实党的方针政策，积极开展工作，取得了一定成绩。

　　1.提升基层组织建设水平

　　我们注重基层组织的建设，加强对各级供销社的指导和协调，推动基层组织的规范化、标准化建设。通过组织培训、经验交流等方式，提高了基层组织的管理能力和服务水平。

　　2.加强党风廉政建设

　　我们深入开展党风廉政建设工作，坚决贯彻落实中央八项规定精神，在廉洁自律方面发挥了表率作用。通过加强对干部的监督和培训，落实中央纪委的各项要求，有效防止了腐败问题的发生，保持了党风廉政的良好形象。

　　3.推动农产品供销改革

　　我们积极参与农产品供销改革工作，加强与农户的联系，推动农产品从农田到市场的畅通流通。通过打造农产品品牌、建设全程追溯体系等措施，提升了农产品的质量和竞争力。

　　二、存在的问题及原因分析

　　在开展工作的过程中，我们也面临了一些问题，主要表现在以下几个方面：

　　1.基层组织建设仍有薄弱环节

　　由于资源有限，一些基层组织的建设水平相对较低，管理和服务能力有待提高，导致工作效率不高，影响了供销社的整体运营。

　　2.廉政建设和队伍素质提升有待加强

　　尽管我们在廉政建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和挑战。部分干部意识不强、作风不实，廉洁自律的意识和自觉性有待进一步提高。同时，一些干部的道德观念和道德行为也需要加以引导和培养。

　　3.农产品供销改革任务繁重

　　农产品供销改革任务繁重，改革过程中面临着一系列的问题和困难。如何进一步加强与农户的联系，保障农产品的质量和安全，提高农产品附加值，仍需要进一步思考和解决。

　　三、未来工作的思考

　　在新的一年里，我将继续努力，进一步加强廉政建设和道德修养，提升基层组织建设水平，推动农产品供销改革，为市供销社的发展做出新的贡献。

　　1.加强廉政建设和队伍素质提升

　　我将积极组织开展廉政教育培训活动，提高干部的廉洁自律意识和自觉性。同时，加强对干部的日常监督，推进廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。

　　2.提升基层组织建设水平

　　我将组织开展基层组织建设的培训和指导工作，加强对基层组织的督导和检查，推动基层组织进一步规范化、标准化建设。同时，加强与基层干部的沟通和联系，解决他们在工作中遇到的问题和困难。

　　3.推动农产品供销改革

　　我将协调相关部门，进一步推动农产品供销改革。加大对农产品品牌建设和全程追溯体系的支持力度，完善供销社与农户的联系机制，促进农产品的质量和竞争力提升，推动农产品走向更广阔的市场。

　　四、自我检查和反思

　　在过去的一年中，我在工作中努力克服困难，取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。回顾自己的廉政建设和道德修养，我发现自己在某些方面还有进一步提高的空间。

　　首先，我要加强自身的学习和培养，提高自己在基层组织建设方面的理论水平和实践能力。只有不断充实自己，才能更好地指导和协调基层工作。

　　其次，我要不断提高自己的道德修养和职业操守，时刻牢记自己的职责和使命，做到廉洁自律、公正廉明，端正自身的作风和形象。

　　最后，我要勇于担当，敢于担责，积极主动地解决问题，为供销社的发展贡献自己的智慧和力量。

　　结语

　　在新的一年里，我将继续发扬优良传统，积极履行分管基层组织科的职责，努力推动市供销社的发展。同时，我也将不断加强自身的学习和修养，提高自己的工作能力和素质，以更好地履行好自己的职责和使命。

　　谢谢大家！

篇二：银行基层党支部书记述德

　　市供销社理事会副主任2023年述职述廉述德报告（分管基层组织科）

　　引言

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！我是市供销社理事会副主任，分管基层组织科的XXX。在2023年过去的一年里，我认真履行职责，努力推动基层组织科工作的发展。在此，我向大家述职述廉述德，回顾过去一年的工作，同时也向大家汇报一下未来的工作计划和目标。

　　一、工作回顾

　　1.组织建设

　　在2023年，基层组织科在组织建设方面取得了一定的成绩。我们注重队伍建设，加强干部培训，提高员工综合素质。通过开展专业培训班、学术交流会等活动，不断提升基层组织科工作人员的专业能力和素质水平。

　　2.政策宣传

　　基层组织科积极宣传市供销社的政策和相关信息。我们精心制作宣传材料，利用多种媒体渠道广泛传播，提高了市民对市供销社的认知度和了解度。同时，我们也建立了良好的社会形象，增强了市供销社的公信力和影响力。

　　3.工作协调

　　基层组织科作为一个重要的协调和沟通机构，努力推动各个部门之间的合作和协调。我们组织召开了多次工作会议，加强部门之间的沟通和协作，解决了一些工作中的矛盾和问题，提高了工作效率。

　　4.改革创新

　　在过去的一年里，基层组织科积极参与市供销社的改革创新工作。我们积极倡导并推动创新思维，鼓励员工提出新的工作方法和理念。通过建立创新激励机制，我们激发了员工的工作热情，促进了工作的创新和改进。

　　二、存在的问题

　　虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题：

　　1.人员配备不足

　　基层组织科在一些工作任务上，人员配备不足的问题较为突出。由于工作需求的增加，人力资源的紧张给工作带来了一定的压力。我们将进一步争取相关部门的支持，增加组织科人员的编制，解决人力不足的问题。

　　2.信息化建设滞后

　　市供销社的信息化建设在一些方面还存在滞后的情况。基层组织科在信息化系统的开发和推广应用方面还有待加强，这对于提高工作效率和服务质量有一定的影响。我们将加强对信息化建设的重视，加强团队协作，推动项目的顺利实施。

　　3.制度建设不够完善

　　在工作中，我们发现一些工作流程和制度还不够完善，影响了工作的开展和效果。基层组织科将加强制度建设，完善工作流程，提高工作效率和规范性，为全体员工提供更好的工作环境和条件。

　　三、未来工作计划和目标

　　为了进一步推动基层组织科的工作发展，我们将制定以下工作计划和目标：

　　1.提升综合能力

　　我们将继续加强干部培训，提高员工的综合能力，培养高素质、专业化的人才队伍。通过定期进行业务学习和交流，提高员工的专业水平，适应新时代的工作要求。

　　2.推进信息化建设

　　我们将加强对信息化建设的投入，推动信息系统的升级和推广应用。通过信息化手段提高工作效率，简化工作流程，提高服务质量，为市民提供更加便捷的服务。

　　3.完善制度建设

　　我们将加强对工作流程和制度的研究和建设，提高工作的规范性和效率。通过建立科学、完善的制度，优化工作流程，提高工作的效果和质量。

　　4.加强协作与沟通

　　我们将继续加强与各部门之间的协作与沟通，推动工作的协调和合作。通过定期召开工作会议，加强信息传递和交流，解决工作中的矛盾和问题，提高工作的互动性和配合度。

　　结语

　　过去的一年，基层组织科在我的领导下，取得了一些成绩。但我们也清楚存在不少问题需要解决。在新的一年里，我们将继续努力，积极改进工作方式和方法，推动基层组织科的发展和进步。最后，感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，让我们一起为市供销社的发展贡献力量！谢谢大家！

篇三：银行基层党支部书记述德

　　市公积金中心党组书记、主任2023年述职述德述廉报告

　　一、工作回顾

　　1.1公积金制度完善与创新

　　在过去一年中，市公积金中心在党组书记、主任的领导下，团结全体党员、职工，坚决贯彻党的方针政策，深入推进公积金制度的完善与创新。我们着力加强对公积金制度的研究和改革，形成了一系列具有创新性和针对性的政策措施，以更好地服务人民群众，实现社会公平与可持续发展。

　　1.2信息化建设取得突破

　　市公积金中心全面推进信息化建设，在2023年取得了显著的突破。我们成功实施了新一代公积金管理系统，提升了数据管理和处理效率，大大减少了人力资源的浪费。同时，通过信息化手段，我们加强了对公积金的监管和风险控制，保障了公积金安全运营和合法权益的维护。

　　1.3服务质量提升

　　我们积极改善和优化服务流程，努力提升服务质量。通过建立便捷的线上服务平台，市民可以随时随地查询公积金信息、办理相关业务，大大提高了服务的便捷性和效率。同时，我们加强了对服务人员的培训和管理，确保服务过程中的专业性和礼貌性，赢得了广大市民的信任和好评。

　　二、主要成绩和亮点

　　2.1公积金制度改革

　　市公积金中心通过深入研究和广泛征求意见，出台了一系列具有前瞻性的政策措施，实现了公积金制度的更加公平、可持续发展。我们提出了灵活就业人群的缴存补贴政策，为灵活用工群体提供了更好的社保保障；同时，我们加强了对住房租赁市场的监管，推进了租房公积金的发展，为租房人群提供了更多的福利和服务。

　　2.2信息化建设成果

　　市公积金中心积极引入先进的信息技术，全面推进信息化建设，取得了令人瞩目的成果。新一代公积金管理系统的上线，使得公积金数据管理更加高效和准确，极大地提高了工作效率；同时，我们还实施了移动端APP，方便了市民的公积金查询和业务办理，进一步提升了服务体验。

　　2.3服务水平提升

　　市公积金中心加强了对服务人员的培训和管理，提升了他们的专业技能和服务意识。通过持续改进服务流程，我们提高了服务效率，缩短了办理时间，减少了市民排队等候时间。同时，我们利用公众号、微博等社交媒体平台，主动与市民沟通互动，及时解答疑问，满足了市民多样化的需求。

　　三、存在的问题及解决措施

　　3.1缺乏大数据分析能力

　　在信息化建设方面，我们面临着缺乏大数据分析能力的问题。为了更好地利用公积金数据，我们将加强与相关机构的合作，借助他们的数据分析能力，为决策提供更科学的依据。

　　3.2部分服务仍存在不足

　　尽管我们已经取得了一定的进展，但仍然存在部分服务质量不足的问题。我们将继续加大对服务人员的培训和管理力度，提高他们的专业水平和服务态度。与此同时，我们还将进一步完善线上服务平台，提供更多的自助办理功能，提高服务的便捷性。

　　3.3风险监管仍需加强

　　随着公积金规模的不断扩大，风险监管的重要性也日益凸显。我们将进一步加强对公积金运营的监管，建立健全风险防控机制，及时发现和应对各种风险挑战，确保公积金安全运行。

　　四、未来工作计划

　　4.1推进公积金制度改革

　　我们将继续深入研究和完善公积金制度，进一步适应社会变革和市民需求的发展，推出更多具有创新性和针对性的政策措施，提高制度的公平性和可持续性。

　　4.2加强信息化建设

　　我们将进一步完善新一代公积金管理系统，提高信息化建设的智能化和便捷性，实现与其他相关平台的数据共享与互通，进一步提升公积金服务的效率和质量。

　　4.3持续提升服务水平

　　我们将继续加强服务人员的培训和管理，提高他们的专业素养和服务意识。同时，我们还将进一步优化服务流程，提供更多自助办理功能，借助先进的技术手段提升服务的便捷性和质量。

　　五、总结

　　过去一年，市公积金中心在党组书记、主任的领导下，取得了可喜的成绩。我们深入推进公积金制度的改革与创新，完善信息化建设，提升服务质量。然而，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足，并制定相应的解决措施。在未来的工作中，我们将进一步推进公积金制度改革，加强信息化建设，提升服务水平，不断满足市民的多元化需求，为建设更加公平和美好的社会做出更大的贡献。

　　注：本文档为模拟文档，实际情况与描述可能有所不符。

篇四：银行基层党支部书记述德

　　某国企党支部书记2023年度述职述德述廉

　　报告

　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，本人始终坚持党建统领，严谨务实、尽职尽责、廉洁自律，全方位谋划发展、全身心投入工作，注重加强学习，切实提升自身工作能力，不断提升工作质量，带领公司全体职工较好完成了2023年度公司发展目标。根据县委组织部统一要求，现将本人履职履责和廉洁自律情况汇报如下：

　　一、德能勤绩廉情况

　　（一）在加强政治思想建设方面

　　作为一把手，我始终不忘”第一责任人”身份，把学习作为第一需要和政治责任，不断提高自己各方面的能力和素养，注重员工思想引导，确保本单位在意识形态领域不出问题。一方面，以党史学习教育为契机，认真学习贯彻XX和XX全会精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，深入学习党章、党规、党纪和党的最新理论成果。另一方面，注重思想引领，做好意识形态领域工作。严格落实意识形态工作责任制，担任公司意识形态工作领导小组组长，加强对意识形态工作的领导，落实一把手”第一责任人”责任，定时组织召开意识形态专题会议,传达上级有关要求，加强职工思想教育，及时掌握员工思想动态。

　　（二）在主动作为，担当尽责方面

　　截止到12月底，我公司资产总额达到XX亿元，流动资产总额XX亿元，负债XX亿元，银行贷款XX亿元；所有者权益XX万元，上缴国有资源收益XX万元，上缴利税XX余万元。

　　一是有序开展土地综合整治，缓解全县用地压力。2023年验收增减挂钩指标XX余亩，完成占补平衡指标入库XX亩，完成工矿用地复垦验收XX亩，为全县经济社会发展提供了坚强的用地保障。

　　二是认真组织实施生态修复项目，恢复绿水青山。我公司认真组织实施XX镇XX生态修复项目，总投资XX万元，截止目前，已完成工程总量的XX%。在工程实施过程中，本人积极参与，确保项目顺利进行，保护生态环境，恢复生态功能。

　　三是推动企业转型升级，提高核心竞争力。本人积极推动公司技术创新和产品升级，加强市场拓展和品牌建设，取得了显著成效。截止到12月底，公司产品销售额XX万元，同比增长XX%,实现利润XX万元，同比增长XX%。

　　（三）在廉洁自律方面

　　本人深知廉洁自律的重要性，始终坚持廉洁自律，严格遵守党纪国法和企业管理规定，严格要求自己，坚决防止利益冲突和腐败问题。一方面，注重自我约束，加强个人廉洁自律意识，严格要求自己的言行举止，不接受礼品、礼金和各种形式的好处。另一方面，注重企业管理，加强企业内部监督，坚决打击腐败行为，建立健全内部管理制度，切实保障企业经营安全和员工利益，确

　　保企业健康发展。

　　二、存在的问题和不足

　　尽管本人在德能勤绩廉方面做了一定的工作，但仍存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：

　　（一）政治思想建设还有待加强。虽然公司意识形态工作取得了一定成效，但在加强政治思想建设方面还有较大的提升空间。需要进一步深入学习贯彻党的路线方针政策和各项决策部署，提高政治站位和政治思想水平，加强意识形态工作的针对性和实效性。

　　（二）工作推进还需加强。公司发展目标虽然完成了，但在工作推进方面还需加强，需要更加注重工作方法和效率,加强沟通协调和资源整合，提高工作效率和质量。

　　（三）企业管理还需进一步完善。虽然公司内部管理制度基本健全，但在企业管理方面还需进一步完善，特别是在监督管理和风险防范方面需要更加严格，加强内部管理和外部合作，确保企业健康发展。

　　三、下一步工作计划

　　（一）加强政治思想建设，提高政治站位和思想水平，进一步加强党的建设和意识形态工作，确保公司的政治安全和稳定。

　　（二）加强工作推进，注重工作方法和效率，加强沟通

　　协调和资源整合，提高工作效率和质量，确保公司的发展目标得到全面实现。

　　（三）加强企业管理，完善内部管理制度，加强监督管理和风险防范，加强内部管理和外部合作，确保企业健康发展和员工利益得到保障。

　　四、结语

　　在县委、县政府的正确领导下，本人始终坚持党建统领,严谨务实、尽职尽责、廉洁自律，全方位谋划发展、全身心投入工作，注重加强学习，切实提升自身工作能力，不断提升工作质量，带领公司全体职工较好完成了2023年度公司发展目标。今后，本人将进一步加强政治思想建设，加强工作推进，完善企业管理，为公司的持续健康发展和员工的幸福生活而不懈努力。

篇五：银行基层党支部书记述德

　　党校党支部书记、常务副校长2023年述责述廉述德存在问题整改落实情况汇报

　　一、问题分析

　　1.1问题背景

　　根据党校党支部书记、常务副校长2023年述责述廉述德要求，我对党校内存在的问题进行了分析和整理，并制定了相应的整改措施。

　　1.2存在的问题

　　1.2.1党风廉政建设存在不足

　　党校在党风廉政建设方面存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　部分党员干部存在消极懒政、违纪违规行为，严重损害了党的形象；

　　党内选人用人不公，存在任人唯亲的问题，影响了党组织的凝聚力和战斗力；

　　违纪违法问题发生，处理不及时、不公正，导致党员干部不敬畏纪律、不守规矩。

　　1.2.2党内监督机制不健全

　　党内监督机制是党校党风廉政建设的重要保障，但现有的监督机制存在一些问题：

　　监督责任不明确、监督措施不完善，导致监督力度不够；

　　党员干部对监督工作缺乏认识，存在对纪律的敷衍应付现象；

　　监督工作缺乏及时反馈和处罚机制，导致一些问题没有得到有效解决。

　　二、整改措施

　　2.1完善党风廉政建设机制

　　针对党风廉政建设存在的问题，我们将采取以下整改措施：

　　2.1.1加强党员干部的党性修养和廉政教育

　　组织开展党员干部廉政教育培训，提高党员干部的廉政意识和纪律意识；

　　加强对党员干部的日常监督，严禁党员干部参与违纪违法行为；

　　定期组织党风廉政专题讨论会，解决党员干部存在的问题。

　　2.1.2推行公正选人用人制度

　　完善选人用人程序，确保公正、公平、公开；

　　建立党员干部考核评价制度，综合考评党员干部的业绩、品德等方面的表现；

　　加强组织协调，避免个人恩怨影响到选人用人决策。

　　2.2健全党内监督机制

　　为加强党内监督，我们将采取以下整改措施：

　　2.2.1完善监督责任制

　　建立健全党员干部监督责任制，明确各级党组织、党员干部的监督职责；

　　加强对党员干部行为的监督，及时发现并处理问题；

　　加强纪检监察工作，对违纪违法行为严肃处理。

　　2.2.2改进监督手段

　　推行党员干部述责述廉述德制度，加强对党员干部的自我监督；

　　建立监督举报制度，鼓励党员干部主动监督他人，并提供举报渠道和保护措施；

　　加强对党员干部的谈心谈话，了解工作和生活情况，发现问题及时进行纠正和帮助。

　　三、整改落实情况

　　3.1党风廉政建设整改落实情况

　　组织开展了党员干部廉政教育培训，增强了党员干部的廉政意识；

　　加强了党员干部的日常监督，严禁违纪违法行为的发生；

　　举办了党风廉政专题讨论会，解决了一些党员干部存在的问题。

　　3.2党内监督机制整改落实情况

　　成立了党员干部监督责任制小组，明确了各级党组织、党员干部的监督职责；

　　设立了举报监督电话和邮箱，严肃处理了一些违纪违法问题；

　　进一步加强了纪检监察工作，对违纪违法行为进行了严肃处理。

　　四、后续工作计划

　　4.1加强廉政文化建设

　　组织开展廉政文化宣传活动，提高党员干部的廉政修养；

　　推动廉政文化融入党校教育教学全过程，培养良好的师生道德风尚。

　　4.2完善党内监督机制

　　制；

　　深入推进党员干部述责述廉述德制度，形成常态化、制度化的监督机加强党风廉政建设指导，为整个党校提供良好的党风政风。

　　五、总结

　　通过本次述责述廉述德问题整改工作，我们对党校存在的问题进行了深入分析，并采取了一系列的整改措施。整改措施的落实情况表明，党校对问题高度重视，并采取了切实有效的举措加以解决。但与此同时，我们也意识到，党风廉政建设和党内监督机制的整改工作是长期的、艰巨的任务，需要我们持续努力，推动党校党风廉政建设工作不断向前发展。

篇六：银行基层党支部书记述德

　　2023年社区书记述职述德述廉报告

　　本文作者：高新区

　　好范文原创投稿

　　各位领导、同志们：

　　大家好，首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作、学习以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委、办事处的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人，围绕加强社区党的建设，促进社区服务这一中心工作，本着以人为本、提升社区服务的宗旨，以团

　　结务实的工作态度，积极探索新形式下社区工作，以服务居民为重点，以党员管理为抓手，以开展热爱伟大祖国，建设美好家园，建设文明、宜居社区活动为载体，以拓展社区服务领域和质量以及开展大力弘扬新疆精神活动为突破口，以创建群众满意社区为目标，始终以为居民和驻辖区单位提供优质高效服务为已任，着力体现社区连接党和政府与群众桥梁纽带作用。

　　担任社区党支部书记以来，我始终将加强学习，提高自身综合素质和管理服务水平、服务能力，认真履职做为根本，加强社区两委班子及全体工作人员团结，调动发挥了大家积极性，较圆满地完成街道党工委、办事处交办的年度各项工作任务。

　　下面，结合年度干部考核工作要求，现将本人一年来学

　　习、工作、以及道德、廉政建设方面情况向各位领导、同志们报告如下：

　　一、着力加强学习，重视道德修养，提高驾驭工作的能力，提升为民服务水平。

　　为更好适应工作需求，本人积极参加街道及上级部门的学习、培训，向兄弟单位老同志学，向群众学，向身边工作人员学，向书本学，坚持学中干，干中学，认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是科学发展观的学习，并坚持理论联系实际，用科学发展观指导社区工作，运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、行动上同街道党工委、办事处保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素质，提高了理论基础，掌握了工作的主动权。

　　二、认真履行工作职责，推进社区各项工作再上新台阶

　　回顾一年来，团结带领社区一班人，在街道党工委和办事处的领导下，认真分析、研究街道下达的责任目标的基础上，及时进行任务分解，不断创新工作思路，不断加大目标落实力度，使各项工作取得成效。一是把街道党工委、办事处下达的目标认真分解，落实到人，切实做到了有计划、有措施、有落实、有检查；二是建立健全各项工作制度，坚持用制度管理社区工作，把社区工作纳入制度化、规范化的管

　　理轨道；三是加强社区办公基础建设，建立社区食堂，为各科室配置计算机，提升了为居民服务条件；四是重民生，强服务，党的惠民政策得到扎实有效落实。新建社区活动室，居民社医保做到应保尽保，困难群众救助金过冬费按时发放，残疾人关爱政策得到落实，居民老年人优惠卡及时办理，老年补助金按规定及时办理，满足困难群体正常的生活需求；五是认真落实“单位化、网格化”管理机制，建立健全了公安片警、治安员、楼栋长治安防范体系，增建治安岗亭，为治安员增添装备和服务设施及技防设备，加强治安巡逻密度，实行24小时值班巡逻，加强重点地区地段治理，重点人员防控工作，加强流动人口和出租房屋管理工作，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，及时分析研判，确保亚欧博览会、十八大等重大节日期间社会、政治稳定，促进了社区和谐稳定；六是依法加强社区民主政治建设，社区服务事项、办事程序、职责公开上墙，社区重大事项集体研究决定，涉及到居民服务内容的事项进行公开，工作人员挂牌上岗，全面落实首问责任制，社区工作接受群众监督；七是社区党建工作得到加强，积极开展抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风的“四抓”活动，社区党员在各自工作岗位率先垂范，发挥作用，党的战斗力、凝聚力不断增强；八是社区人居环境改善，文明程度不断提升，综合实力增强。

　　三、强化职业道德，遵守廉政纪律，践行党的宗旨。

　　严格遵守“四大纪律、八项要求”和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，努力做到：一是认真履行岗位职责，工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当；二是严格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。工作透明，不谋私利；三是勤俭节约，艰苦奋斗，严格遵守财务审批制度，自已能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，灵活运用社区经费；四是身在社区，心系群众，时刻把群众需求放在第一位，把群众答应不答应，满意不满意，做为社区工作的标准，关心群众疾苦，身先士卒，扑下身子，全心投入于社区工作，以自已的行动感染和影响身边的每位工作个人。

　　四、存在问题和不足

　　一是学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，在学习的深度和系统性不够；二是由于个人平时要求过严，要求高，有时方法不得当，难免会措伤个别同志的积极性；三是创新意识不强，工作创新措施不足，这些问题需要在今后工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，以适应新时期对社区工作的新要求，把社区建设好。

　　以上是我的述职，不足之处，请各位领导和大家给予批评指正。

　　副书记述职述德述廉报告

　　书记述职述德述廉报告（材料）

　　某书记述职述廉述德报告

　　个人述职述德述廉报告与书记述职述廉报告

　　党群书记述职述德述廉

　　镇委书记述职述责述廉述德报告

　　党委书记述职述德述廉报告

　　党委书记述职述廉述德报告

　　纪委书记述职述德述廉报告

　　社区书记述职述德述廉报告