党组织生活在思想总开关松懈会个人发言(2篇)

篇一：党组织生活在思想总开关松懈会个人发言

　　政治敏锐性不强的表现

　　所谓政治敏锐性，就是善于从政治上判断形势、分析问题，在政治问题上保持头脑清醒，也就是善于用马克思主义的政治眼光和对党对人民高度负责的精神，从建设有中国特色社会主义的基本理论和党的路线出发，敏锐洞察和鉴别社会经济、政治和思想文化领域的各种现象，正确分析和处理各种社会矛盾，特别是在重大原则问题上能够划清是非界限，及时察觉那些起于青萍之末的社会风向，不被假象所迷惑，能够透过现象，抓住本质，洞察其可能带来的社会政治后果，并据以正确地确定我们的政治态度和行动。因此，有没有政治敏锐性，是领导干部是否讲政治的重要标志和合格与否的衡量标准。

　　提高领导干部政治敏锐性的意义

　　政治敏锐性是领导干部讲政治的重要内容，也是中央对各级领导干部强调的具有很强现实针对性和深远意义的政治要求。具备政治敏锐性是干部的基本素质要求，党的领导干部，必须要提高政治敏锐性。只有增强政治敏锐性，才能站得高、看得远；只有增强政治敏锐性，才能见微知著，增强洞察力；只有增强政治敏锐性，才能明辨是非，在重大原则问题上分清香花与毒草；只有增强政治敏锐性，才能及时关注社会政治领域中的每一个热点和亮点。政治敏锐性既是讲政治的重要内容，也是讲政治的重要保证。政治方向、政治立场和政治观点是讲政治的基础和核心，没有坚定正确的政治方向、政治立场和政治

　　观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性就不能迅速地从纷繁复杂的社会现象中发现政治现象、政治原因或政治意义及其事物本质；就不能及时作出反应和决断，把握各种社会政治现象和矛盾的现实状态及其发展趋势的预见能力；就没有用新视觉审视新事物、用新观点回答新问题、用新理论指导实践、用新经验丰富新理论的战略意识和谋略水平。

　　领导干部缺乏政治敏锐性的具体表现

　　一是一些领导干部对马克思主义基本原理一知半解，导致其分不清是非曲直、黑白对错。在错误的东西面前，缺乏坚强的原则、坚定的立场、鲜明的态度。

　　二是忘记了全心全意为人民服务的宗旨，严重脱离群众。

　　三是一些庸俗作风麻醉了部分领导干部的神经，削弱了他们的党性觉悟。

　　四是对一些涉及全局、涉及群众利益的重大事件关注不够，失职渎职，造成严重后果和恶劣影响。

　　领导干部要努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力

　　一是要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，提高自己的政策理论水平和辨别政治是非的能力。一个领导干部思想政治上的不清醒、不坚定，往往是从理论上的匮乏、认识上的模糊开始的。因此，领导干部只有多学习，才能坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，才能掌握观察事物的科学方法，增强分清理论是非、政治是非的能力，增强原则性、系统性、预见性、创造性，避免盲目性、片面性、表面性、机械性，才能少犯错误或不犯错误。

　　二是要始终不渝地树立正确的群众观点，兢兢业业，一丝不苟地处理好涉及群众的一切问题。领导干部要提高政治敏锐性，就要树立正确的群众观念，摆正与人民群众的关系。要具有为党分忧、为国分忧、为民分忧的情怀，努力使最广大的群众享受到经济社会发展的成果，把人民群众的切身利益保护好。

　　三是要深入调查研究。没有调查就没有发言权。调查研究是党的优良传统，是科学决策的基础。有些干部喜欢“拍脑壳决策、拍胸脯保证”，就会出现“胡猜测、乱表态、瞎指挥”情况，这些都是调研不够的结果。因此，要通过扎扎实实地调查研究，真正搞清楚事情的来龙去脉，弄明白事物的前因后果，实现从感性认识到理性认识的升华，力争做到领会意图全面深刻、执行任务坚决有力、了解情况客观

　　真实，努力避免成为“情况知晓度低、决策水平度低、群众认可度低”的“三低干部”。

　　四是要加强个人修养，时时处处树立和维护好党的领导干部的形象。一要注意团结别人，注意班子团结。要做到这一点，领导干部心胸必须宽广。因为这是领导班子成员团结的基础。同时要与人为善，要能听进逆耳忠言，要学会与有不同意见的人共事。二要自觉提高个人防微杜渐的能力。切实加强个人修养，真正做到自重、自省、自警、自励，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，做一名合格的领导干部。

　　总之，作为一名党的领导干部，要珍惜人民赋予的权力和当前加快发展的大好时机，切实增强政治信念坚定性、政治立场原则性、政治鉴别敏锐性、政治忠诚可靠性，做到关键时刻冲得上、危难关头豁得出，努力使自己成为一名让党和人民放心的具有政治敏锐性的优秀领导干部。

　　1、政治敏锐性还不够强。由于学习不够、理解不深，政治敏锐性方面还有差距，反驳错误言论也显得说理性不强。对一些过激“悖论”，有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义思想。细想起来，需要鼓起勇气加以努力克服。在加强对师生的教育引导、弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。如在一些消极言论面前，正面宣传引导不够，不敢理直气壮提出批评，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。

　　2、贯彻科学发展观不到位，落实政绩观有所偏离。落实科学发展观、树立正确政绩观就是要做出为党和人民所接受的实绩，做出经得起群众、实践和历史检验得实绩。就我从事的具体工作来说，落实科学发展观，树立正确政绩观，我的观点是做一名清正廉洁、乐于奉献的人民教师。作为一名副校长。工作中心不够突出，求真务实的劲还不够足，需要不断学习党的理论，用科学的发展观指导自己，坚持一切从实际出发，把为师生办实事，一切服务于师生始终放在第一位。对学生和家长负责的态度还得加强，积极鼓励中青年教师参与学校的管理工作，施展他们的才华，提高他们的能力。

　　3.执行民主集中制方面还存在一定的问题。就本人分管的工作而言，发扬民主不充分，只要集中不要民主。有时候会摆位不正，把个人凌驾于组织之上，搞"一言堂"。民主程序形式化。在一些无关紧要的问题上广泛发扬民主，在大事、要事上一人说了算；虽然对重大事项召开会议进行集体讨论，却会前做决定，民主讨论只表决不决策，走过场。正确集中不得力。不能正确集中。分析、判断、综合驾驭能力不足，对集体讨论意见不能及时进行决断；怕影响团结，对部门成员中出现的不同意见，犹柔寡断，不敢集中，不善集中，造成议而不决。集体决定执行不力。有时候会缺乏全局观念，对部门整体决定存在不同意见时，抵触情绪大，工作不尽心尽力。

　　4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题；工作中不同程度存在纪律不强、作风不实、热情不旺、劲头不足、动力不大、要求不高等现象，对工作责任心不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。对工作没有前瞻

　　性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，对追求缺乏执着的激情。在师生管理方式上过多采取表扬激励，而对存在的问题却碍于“情面”遮遮掩掩，不愿采取态度鲜明进行提醒、诫勉和警示。仍存在“事不关己高高挂起”心态，听不进批评和反对意见。教师监督管理力量薄弱，有时也存在多一事不如少一事的惰性，主动开展监督管理的积极性和主动性不够。同级监督软弱无力，老同事、老朋友碍于情面、感情、利益，致使监督检查工作走过场，一团和气，互保平安。

　　5、落实党建责任和履行一岗双职要求，严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题。工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能以“三最”干部的要求去把握、去努力。在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般，对于如何结合本部门的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。有时开展党建工作仍停留在以会议落实会议、以文件落实文件上。对党建工作责任制如何抓落实，没有自己的理解和思考，缺乏科学、系统的工作思路，特别是对党建工作的难点、热点问题，深入不够，致使工作上不了台阶。执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会有时会降低了要求,参加组织生活不自觉。主观上缺乏执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会的积极性;有时也会认为组织生活是慢工细活,有一种等手头工作干完再参加的思想,甚至有意避开。本人作为一名党员干部，在接收组织监督的优良传统方面，很多时候自觉参与这样的活动的潜意识不强，有时也有放不下架子的心理在作祟。学校在这方面没有形成一种常态化和制度化，很大程度上给自己钻空子的机会。

　　6、坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。本人深入学习了党风廉政建设纪律的相关规定，坚持廉洁自律，为学校全体教职工在坚持廉洁自律方面带了头。但仍然存在着一些问题。“为大局服务，办人民满意教育”理念有待进一步加强。受利益关系、分配方式、生活方式和区域差异的影响，相互攀比、追求个人利益最大化、价值观严重错位。产生上述问题的原因就是服务发展大局、服务人民群众、办人民满意教育的理念没有入心入脑，没有落实到具体的行动上。本人认为，连年的主题教育活动和平常的党风廉政教育，只流于形式，走了过场，没有触及其灵魂。对于党风廉政建设的思想认识不到位。我有时认为党风廉政建设责任制是监督机关工作人员的，和事业人员无关；有时主要精力在抓教学工作、德育工作等其他工作，将党风廉政建设责任制置之不理。没有认识到党的作风直接关系到党的形象和战斗力，没有认识到党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系。

　　（三）有关情况说明

　　本人三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等方面没有问题。妻子：林琼；静边镇第一中心小学教师。儿子：刘峻池，静边镇第一中心小学四年级三班学生。

　　四、个人“四风”方面存在的突出问题

　　这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，通过对党的群众路线的深入学习、调研，在问题摆查上，认认真真

　　“照镜子”，老老实实“正衣冠”。经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，我认识到在四风问题上，就我自身而言主体是好的，但仍在一些方面存在着不足。下面我将就反映的问题逐一剖析：

　　（一）形式主义方面

　　1．学习不够踏实。学习的自觉性、主动性、系统性、针对性均不够，只是满足于一般状态的学习，时常借口工作忙、事情多而产生对学习的逃避心理，在学习党的理论和做好工作所需要的知识方面存在消极、被动、应付的状况，有时的学习也是为了应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。比如：关于党建理论知识，只有在遇到问题、碰到困难时，才现学现用，平常很少涉猎。继续教育网上研修、学校管理干部网络学习，点开即可，只为计时，很少认真、完整收看优质教学资源，很少潜心、用心领略专家教育智慧。案头上的《小学数学教师》、《小学数学教学》、等杂志书籍，有时间才翻阅，事情多起来时则束之高阁。一学期下来，案头杂志书籍一大堆，有不少动都没有动一下。实在可惜！

　　2、真抓实干不够。抓管理有时候蜻蜓点水，走马观花。检查走过场，检查完不整改不落实，不了了之。比如：校园卫生检查忙起来时在“表”上巡，或者来去匆匆，以点带面。作为行政值周，通常是在早读时段独自逛一逛，午间值班坚持在办公室里坐一坐，在清校时间走一圈，对本周内全校教育教学、德育常规、学生午餐、临时活动等方面情况掌握不多，知之甚少。

　　3．作风不够务实。走进教室、实验室、功能室不是常态化，而是程式化、节点化。如何围绕学校中心工作做好新形势下的党务工作，缺少深入地研究与探索。有时为了避免“形式主义”，该做的没有做

　　全，该说的没有说透，反而真的成了走过场、重形式。会议仍然召开得偏多，有些会议的时间也偏长。有时为了加快工作节奏，留给各教研组的实施完成时间太过急促。

　　（二）官僚主义问题

　　1、专题调研不够充分。有调研，但调研的广度和深度不够，缺乏全方位、多视角的潜心调研，缺乏对师生关注事项的有效回应，缺乏详实细致的调研报告，缺乏准确有力的破题之策。比如，实验室人员的资源整合、大型仪器设备的公用问题，尚未找到更好的解决办法。五（2）班学生寇元峡，母亲视力有障碍，父亲外出务工维持生计，多次有上门家访的念头，但都以路途远为借口，至今没有成行。

　　1、问题整改不够及时。一些师生反映的问题，得不到及时有效的解决，没有能够真正把服务师生当做第一要务，遇到难题还缺少较真碰硬的勇气和力度，造成一些问题长拖不解。

　　（三）享乐主义问题

　　1、进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，时常考虑以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，思进取但意识不强，求突破但动力不足。

　　2、坚持原则不够。担当精神不够，有“好人主义”心态，制度执行力不强。不能严格执行国家教育政策和学校规章制度，遇到矛盾绕着走。具体表现为：自己也有看不惯的眼光，如环境卫生差、教学常规不落实等，看到大家不吱声，又不

　　是自己的责任田，碍于情面，就往往睁只眼闭只眼，少过问，不问责。

　　（四）奢靡之风问题

　　勤俭节约意识不够，过紧日子思想松动。追求办公条件的舒适和工作上的便捷，浪费水电和办公耗材不以为然。行为上体现在：离开办公室，有时忘了随手关灯和关掉电脑；图个人方便，打印材料很少双面使用；办公桌上摆放生热玻板。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　1、理想信念不够坚定，总开关有些滑丝

　　初入党时，满怀对共产主义的憧憬，激情燃烧，干劲冲天。光阴荏苒，随着岁月的流逝，世情、国情发生了巨大的变化。虽然，人们生活比以前富裕了，但个体的精神世界非常空虚。道德滑坡，信仰缺失。学校思想政治工作削弱，党员学习教育活动虚化。世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧，为共产主义奋斗终身的理想不再如从前那么坚定。自然影响着个人的工作态度，作风不免出现偏差，滋生这样那样的问题。

　　2、宗旨观念有所淡化，群众观点欠牢固

　　我们党的宗旨是全心全意为人民服务。宗旨观念淡化就是忘了自己从农村中来，从群众中来，就是对农村感情不深，对群众感情不浓，就是对党的群众路线认识不深刻。其主要原因在于对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众

　　群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众行动少。

　　3、忽略了先锋作用的发挥，放松了党性修养的砥砺

　　一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。在拜金主义、功利主义等不良思潮的侵蚀下，特别是一些党员干部腐化堕落，违法乱纪带来的负面影响。在自觉不自觉中晃动着个人的价值判断，淡化了党员的标准，淡化了党性修养的历练，甚至有时会浑然不觉自己是一名党员干部。

　　4、不注重创新意识的培育，忘记了党员肩负的使命

　　随着办学条件的改善，工作环境的好转，工资待遇的增长，个人思想上的放松，犹如温水煮青蛙，渐渐淡忘了党员肩负的使命，不注重创新意识的培育。导致在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，平稳推进多、改革创新少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

篇二：党组织生活在思想总开关松懈会个人发言

　　解放思想大讨论个人查摆解放思想大讨论个人自查剖析材料

　　一，存在的主要问题

　　1，理论不够深切,深度广度把握不够.虽然平时较为注意,可是的内容不系统,不广泛,有实用，“忙起来不要”等现象,不着力全部，系统.因为自己教育教育工作头绪多,事务缠身,政理论有所放松,平时难得有较为完整的时间看书,对许多理论问题缺乏深切思考,浅尝辄止,不求完全弄明白,非常是市场经济，法律等知识学的比较少,不适应现在形势的需要.

　　2，思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守，落后,甚至惰性心理的痕迹.在社会变革和教育对象个性特点变化的新时期,面对大量新矛盾，新问题，新事物,有时感到不适应.认识不透，研究不够，方法不多，解决不力.文档

　　3，科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想.工作中解放思想，大胆创新,用改创新的精神和办法解决新情形，新问题,敢想，敢试等方面自己则显得不够强,有凭经验办事的心理.有时“怕”当头,怕工作失误,怕承担风险.文档

　　4，工作作风还不够扎实.深切班级和学生中调查研究不够多,对学生的关心和爱护不够,了解不够细致;对学校工作创造性地抓落实方面存在差距;在实施中抓落实，促落实的办法，措施不够多.

　　5，有时急躁简单,处理问题的方式方法不够灵活.因为自己班级的人数较多,班级管理工作头绪较多,工作繁忙,有时产生急躁情绪,尤其对有些不按时完成作业任务，不守纪律的学生,教育不耐心,态度较生硬,批评多，表扬少,有时批评过于严厉,使人不容易接受,伤害了个别学生的自尊.文档

　　二，整改目标

　　1，牢固树立共产理想信念,提升个人的党.性观念,永葆共党人的春和本色,发挥党员先锋模范作用,一直不忘献身于党的教育事业.文档

　　2，解决与工作脱节的矛盾,通过逐渐提升自已的政思想觉悟治理论水准.

　　3，执行党的政策,努力实践“三个代表”重要思想,政上，思想上，行动上与党央及各级党组织保持非常一致,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,主动举办批评和自身批评.文档

　　4，致力于探索改和创新,克服循规蹈矩,按部就班的思想,与时俱进地创造性举办每一个工作.

　　三，整改措施

　　1，坚持,永葆政上的清醒和成熟.坚持用科学理论武装头脑,逐渐增强理论的主动性，自觉性,强化系统性，条理性,以勤奋为先导,提升理论水准,永葆思想上的纯洁和先进.理想信念是人的精神支柱,政灵魂是思想行为的“总开关”.因这,我要把坚定的理想信念放在思想建设的位,把强化政理论作为坚定理想信念的首要途径.为创造性举办工作奠定扎实的理论功底.注意方式,系统，全部地政理论，党的路线，方针政策以及市场经济，法律知识,逐渐适应时代发展的要求.从今往后要更加深切深切列，思想，理论和“三个代表”重要思想,并着眼于使用和实践,用理论指导自己的行动,逐渐提升自己的政敏锐性和鉴别力,提升自己的工作水工作能力,永葆思想上的纯洁性和先进性,做坚定的克思者.文档

　　2，牢记党的宗旨,永葆作风上的为务实.要牢记“人民的利益高于一切”，“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持把“学生的成长与未来高于一切”这一教育理念贯穿于自己的教育教育工作中,克服主观作风,坚持深切实际,调查研究,从实际出发,想问题，办事情，作决策,真正从细节入手,做个生活中的有心人,关心爱护每一个学生,努力为学生的健县（市）成长提供优质服务.文档

　　3，勇于开拓创新,永葆工作中的生机与活力.我们党的事业是在逐渐开拓创新的过程中发展和的,创新是我们从思想上和工作中永葆春与活力的关键所在.教育改正逐渐向前发展,学生教育，管理等每一个工作的探索和改任重道远.我在从今往后的工作中,要更加深切解放思想,更新观念,增强创新意识,敢于大胆实践.以科学的发展观作指导,主动探索,并致力每一个制度的探索与创新,强化班级管理，干部队伍集训建设,为班级的和谐发展,学生的健县（市）成长提供有力保证.文档

　　4，强化自身修养,努力提升水能力.一个干部的水工作能力,关系到一个单位和部门的发展,也关系到党的能力.从今往后我一定要更加深切强化自身修养,实践锻炼,逐渐拓宽知识领域,改进工作方法,提升工作艺术,增强自己的教育教育能力.要努力克服工作中的主观和灵感决策心理,着力增强工作中的科学性，预见性和计划性,强化理性思考和工作谋划,努力使自己成为多谋善断,成熟与坚定的在各方面都能体现共党员先进性的党员教师.文档

　　自举办“创新实干，跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来,依照县（市）委和本局的统一安排,通过集学校习和自学,系统全部地了市委书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话书记在县（市）委届二次全会上的讲话等等.通过和讨论,深刻地认识到这次举办以“创新实干，跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想，抢抓机遇，做好本职，奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决怎样加快发展，怎样服务发展,解决党员干部在发展中怎样发挥作用,怎样提升创造力，凝聚力和战斗力的迫切需要.作为单位主要负责人,我通过,努力查找个人在思想，纪律，作风和工作中存在的问题与差距,现在把自身问题作以下分析^p：文档

　　一，查找存在的主要问题

　　1，为“07跨越”服务的思想认识不够.在07跨越之年,在为地方经济建设服务方面缺乏自觉性和主动性,把工作的重点放在了食品药品市场监管上,服务的意识不强,存在着被动，应付思想.文档

　　2，个人业务能力欠缺,对药械监管的法律法规掌握不熟练.虽然也了很多药械监管方面的法律，法规,可是认为自己年纪大了,作为主要负责人主管全部工作,不直接从事执法工作,又有其他副局长把关,所以不主动，深切,在实际工作中使用也不熟练,造成自身素质与新形势下的药监工作不相适应.文档

　　解放思想大讨论个人自查剖析材料解放思想大讨论个人自查剖析材料

　　3，工作作风简单,缺乏创新精神.对在新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析^p,仅看表面现象，思考不深刻,缺乏应有一些政敏锐性和洞察力.工作中时有急躁情绪,有时了解情形不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神.文档

　　4，在实际工作中,思想不够解放,观念,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理.文档

　　二，造成以上问题的根

　　1，思想上存在“懒，旧，怕，等”障碍.平时只教育年人要多,不就要被淘汰,却认为自己已到中年了,再过几年就退休了,学不学无所谓了,可做基层药监部门的负责人,为官一任,造福一方,即使不在领导岗位了,也要活到老,学到老,为国家，为人民多做贡献.在工作想保守,出乱子，怕担责任的思想还比较凸出.文档

　　2，主观上放松了对自己的要求,平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观,全心全意为人民服务的意识不牢固,对全县（市）经济形势认识不清,责任意识不强.文档

　　三，从今往后计划

　　这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想，新观念重新审视自身,反思自身,解剖自身,提升自身的大好机会,更是使自己更加深切增强责任感，压力感,增加荣誉感，自豪感,提升科学发展观，保持和巩固先进性教育整改成果的机遇.通过讨论和依照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心更加深切解放思想，更新观念,用全新的思想，全新的理念,提升自身素质,为加快我们县（市）医药经济的发展做出自己的努力.文档

　　一是强化政理论和业务,逐渐增强自身的党.性修养.通过,更加深切增强立党为公，为民，服务发展的公仆意识,树立正确的世界观，人生观，价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会荣辱观,提升业务能力,为做好药监每一个工作练好内功.文档

　　解放思想大讨论个人自查剖析材料各类报告

　　二是改变观念,优化服务.做好药监工作是为人民根本利益服务的,一方面要仔细监管我们县（市）药械市场,严厉打击制售假劣药品等违法行为;文档

　　另一方面,要为药械经营企业和医疗机构搞好服务,提升药品质量管理水准,为医药经济健县（市）发展创造优质的发展环境.文档

　　三是开拓创新,争创一流.多深切企业，基层举办调查研究,努力为群众多办实事，好事,做人民群众的贴心人.努力改善服务态度,优化工作质量,提升工作效率,为经济发展提供最优质的管理，最优质的服务，最优质的环境.在本职工作中,创新工作方法,完善服务机制,提升工作效率,争创一流工作业绩,努力为全县（市）“07跨越”的奋斗目标做出自己应有一些贡献.文档

　　在深切举办“解放思想跨越发展大讨论”活动中,我仔细进行了个人剖析,现做个人发言如下：

　　一，查找存在的问题

　　1，系统的理论不够.我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己.然而最近几年以来不能持之以恒地坚持理论,非常是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光，老办法，老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于1些具有前瞻性，指导性的理论不够,理解不深.文档

　　2，对待工作有时只满足于仔细完成单位领导交给的任务,常常只是依照单位安排的工作,说一步,走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱.因为自己思想不够解放,就谈不上敢想，敢试，缺乏知难而上，困难而进的工作态度和勇气.文档

　　3，平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地扶助周围的同志有针对性地去想办法,扶助解决实际问题.文档

　　4，工作作风简单,缺乏创新精神.对在新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析^p,仅看表面现象，思考不深刻,缺乏应有一些政敏锐性和洞察力.工作中时有急躁情绪,有时了解情形不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神.文档

　　5，在实际工作中,思想不够解放,观念旧,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理.文档

　　二，整改措施：

　　针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,强化,逐渐提升理论水准.在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政上有明显提升,思想上有明显进步,做好工作.文档

　　1，强化“”意识.从今往后将更加深切端正态度,改进方法,理论联系实际,抓住重点.实际中要像对待业务工作1样,制订出详细的政理论计划,挤出时间予以落实,通过,逐渐用新知识，新文化，列思想，理论相联系武装自己的头脑,逐渐提升个人政水准,增强分析^p问题,解决问题,辩别是非的能力,并着力理论与实际联系起来.文档

　　2，强化“监督”意识,发扬与时俱进精神.作为财会人员要,搞好监督，严格把关.在财务检查中,坚持原则,守法执法,勇于监督,不怕打击报复,使财审工作发挥监督作用.文档

　　3，强化“开拓”意识.作为一名共党员,我要始终保持清醒的头：脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地强化党.性锻炼,在工作学校会善于总结和观察,解放思想，转变观念,提升开拓创新的精神,主动进取，大胆开拓,才能适应市场经济的变化.文档

　　4，努力做好本职工作.把本次举办“解放思想，抢抓机遇，加快发展”大讨论活动落实在行动上.逐渐改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好每一个工作,树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念,今天能办的事不拖到明天.与此同时严格要求,自身加压.始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作.文档

　　5，这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想，新观念重新审视自身,反思自身,解剖自身,提升自身的大好机会,更是使自己更加深切增强责任感，压力感.通过讨论和依照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心更加深切解放思想，更新观念,用全新的思想，全新的理念,提升自身素质,为加快我们市经济的发展做出自己的贡献.文档