党风廉政建设半年度谈话对象表态(5篇)

篇一：党风廉政建设半年度谈话对象表态

　　廉洁谈话记录内容示例

　　廉洁谈话记录内容示例

　　对某些重要的个别谈话，应由两名干警参加，其中一名主要作记录。下面是小编整理的廉洁谈话记录内容示例（精选7篇），欢迎大家分享。

　　廉洁谈话记录内容示例1为积极履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，推进第一医院、第二医院党风廉政建设，从12月3日开始，学校组织检查组对第一医院、第二医院党风廉政建设进行专项检查。

　　在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情况的汇报后，检查组深入到医院各个部门、科室，通过认真查阅有关文件、会议记录、档案资料、财务账目，与领导班子成员、重点部门干部、医务人员进行个别谈话，与职工代表开展座谈等方式进行细致检查，并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方面的意见和建议。

　　根据专项检查方案安排，检查组对两所医院分别利用一周的时间进行专项检查，针对检查中发现的问题和不足形成专项检查报告，并向医院反馈检查结果。医院将根据检查结果，制定整改方案，采取措施认真整改，确保专项检查取得实效。

　　本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、中国人民大学反馈意见检查整改方案的要求，在两所医院暑期开展自查自纠的基础上进行的。为组织好此次检查，学校抽调组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人员共19人组成四个检查组，对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、科研经费、药品、设备、物资等9个重点领域，在落实执行党风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策、招标采购等制度，以及自身制度、机制建设等方面进行检查。主要目的是从问题导向出发，发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞，健全各项制度机制，扎紧扎牢权力的笼子，推进医院党风廉政建设，促进医院各项事业健康发展。

　　廉洁谈话记录内容示例2时间：20xx年8月2日

　　地点：刘副区长办公室

　　主持人：刘丰

　　参会人员：叶芬

　　记录人：邓芳

　　今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：

　　党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

　　今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查；经得起党纪，政纪、法纪的检验；经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

　　刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：

　　一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。

　　二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。

　　三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

　　四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

　　五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。

　　对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

　　廉洁谈话记录内容示例3同志们，今天我们以集体谈话的形式，在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面，就今后的工作，我对各位提出几点希望和要求：

　　第一，要勤于学习，加强修养。一方面要强化政治理论的学习，增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难，坚持不懈地学习，不断扩展知识面，完善知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，让自己的思想观念和知识水平与工作的发展步伐相适应。

　　第二，要团结同志，凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上，能打硬仗的队伍，一是要以诚立信，以敬树德。要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护每一名同志，真心诚意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理

　　水平。作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的积极性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，努力为同志们创造一个积极向上，和谐愉快的工作氛围。

　　第三，要廉洁自律，守住底线。这一点非常重要，犹为重要！作为中层领导干部，必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话，在思想意识上，“慎权、戒贪、律己、修德”；在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自己和单位不出任何问题。

　　以上几点，也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务！

　　廉洁谈话记录内容示例4按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑，校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托，于20xx年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设责任考核测评情况，并对班子成员进行了党风廉政建设的集体谈话和个别谈话。现汇报如下：

　　一、我校近年来，在市委、政府的正确领导下，学校领导班子成员克服困难、努力工作，学校各项工作扎实开展，发展速度加快，教育教学质量稳步提升，在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好，得到了全校教职工的充分肯定，得到了上级教育主管部门的认可。本次测评，我校领导班子党风廉政建设得96分，这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策，我们应以此为契机，继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。

　　二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义

　　在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时，没有清正廉洁的工作作风，学校就难以有和谐的发展氛围，就难以真正贯彻好科学发展观，就可能各种矛盾加剧等，要求大家要认真吸取社会上的经验教训，管好自己，时刻警示自己，保持清正廉洁的工作作风。

　　三、力求做得更好，让党和群众放心

　　尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定，但我们自身应站到更高的起点上，进一步查找自身存在的不足，查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题，因此，提出以下廉政要求：

　　1、要进一步加强理论学习，提高拒腐防变能力和水平，要加强方针、政策和各种规章制度的学习。

　　2、要加强各项制度的建设，用制度管权、管人、管事、管钱，学校各项工作要用制度来约束，领导干部要服从制度，就能更好更有效地防行为，各位领导同志要进一步抓好，完善好分管工作的制度建设。我校这些年来平稳发展，制度建设起着重要作用，要总结经验，继续执行好财经集体审批，分层审批的制度，执行好教职工代表大会形成的各项决议，进一步完善好其它各项制度的建设，如公务接待，工程建设，招生，物资采购，人事聘用等工作制度。

　　3、领导班子成员要做好教职工的表率，清正廉洁，掌好权，用好权。

　　4、领导要洁身自好，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好自己的手，严格做到不该说的话不说，不该去的地方不去，不该拿的坚决不拿。时刻把握住自己，防微杜渐。

　　5、坚持公开透明的工作方式：应该说，我校前期工作校务公开做的较好，受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬，今后校务公开工作还要进一步做好，在招生、工程、物资、人事等等方面，均要及时公开透明，让教职工代表参与工作，在阳光下操作，继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。

　　6、全体领导班子成员要管好自己身边的人，要管好自己身边的工作人员，特别是要管好自己的亲属，防止其利用我们手中的权力来谋

　　取好处，领导干部成员的住房，子女就业情况，投资情况均要按要求如实向有关部门报告。

　　廉洁谈话记录内容示例5谈话时间：20xx年7月15日

　　谈话地点：建设大厦九楼监理公司会议室

　　谈话人：建设局副局长韩德军

　　谈话对象：监理公司班子成员（王树民高飞张亚君贾海滨李向涛任宏珍）

　　记录人：张静

　　按照县委、县纪委要求，对你们监理公司6位同志进行党风廉政建设谈话，希望你们要高度重视，认真落实。并提出以下几点要求：

　　一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。

　　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　四、切实履行职责，进一步促进监理部门的党风廉政建设。

　　谈话对象分别作出表态发言：我们始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，坚持廉洁自律，扎实做好本职工作，严把建设工程的质量关，对易出现质量问题的关键工作做到事前控制，加大对人、材料、机械、环境、方法的管理；加大建设工程安全管理力度，对存在安全隐患的，坚决监督施工单位整改。始终把“科学、公正、守法、诚信”这一宗旨贯穿于整个监理过程，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县建筑事业健康发展而努力工作。

　　廉洁谈话记录内容示例6谈话时间：20xx年xx月xx日午时

　　地点：xx办公室

　　主持廉政谈话领导：xx副段长

　　参加会议部门及人员：

　　养护科：xx科长、xx科长

　　安阳宏途养护公司：xx副经理、xx副经理

　　一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

　　在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展。

　　二、民主团结、真抓实干，促工作。

　　前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作。

　　三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。

　　1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

　　2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的"情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

　　3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。

　　廉洁谈话记录内容示例7同志们，今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话，目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。这里，我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。

　　一、要勤于学习，不断强化党章党规党纪意识

　　党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据，只有认真学习贯彻，才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲，为党工作为人民服务的平台范围更大了，但组织和干部群众对我们的要求更严了，标准更高了。因此，大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前，我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机，系统学习党章党规党纪，既要原原本本、逐字逐句学，把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义，彻底弄清那些是不能越的“红线”，搞明白那些是不能进的“雷区”，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。

　　二、要勇于担当，认真落实全面从严治党责任

　　有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立，为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部，有的是部门的主要负责人，也有的是领导班子成员，说到底，大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此，我们要根据职责分工，深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报，做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱”的理念，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育，特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒，不能放任自流，督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。

　　三、要严守纪律，切实做到守纪律讲规矩

　　党的纪律是党的建设的生命线，也是党员干部的基本准绳，自觉遵守党的纪律，是对领导干部最起码的要求。作为这次提拔任职和平级转任的领导干部，要牢固树立纪律和规矩意识，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，自觉用《党章》和《中国共产党纪律处分条例》来约束自己的言行举止，守住个人干净的为官底线，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要严守党的政治纪律，在大局观念、担当精神等方面认真对照检查，坚决做政治上的明白人；要严守党的组织纪律，切实贯彻落实民主集中制，重大问题该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素；要严守党的廉洁纪律，严格执行财务管理等方面的制度，不滥用职权，不以权谋私；要严守党的工作纪律和生活纪律，在工作上要积极主动、脚踏实地，在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率；要严格遵守党的群众纪律，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严格按规定为群众办事，办好群众的事，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　四、改进作风，模范遵守中央八项规定精神

　　中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众规定要求，为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态，严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求，认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定，带头抵制不正之风，带头勤俭节约，压减“三公”经费支出。要树立求真务实的工作作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫，以身作则，以上率下，为其他干部职工树起标杆，做出示范，以良好的作风推动各项工作落实。

　　五、要严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象

　　为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”，把“当官”当作为造福百姓的“舞台”，勤政为民，当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，正确对待名利，控制个人欲求，保持平静心态，努力做到不计个人得失，不为名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，自觉接受组织和群众的监督，主动把自己的活动置于广泛的监督之下，养成在公开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。同时，做人做事一定要把握原则、坚守底线，工作生活一定要注重细节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线，以实际行动赢得群众的信赖和支持，树立好自身良好形象。

　　同志们，全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。XXX希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！

　　最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，事业有成！

　　谢谢大家！

篇二：党风廉政建设半年度谈话对象表态

　　2021年党风廉政建设廉政谈话制度

　　2021年党风廉政建设廉政谈话制度

　　为了认真贯彻落实县委、县___党风廉政建设各项目标任务，促进我镇党风廉政建设工作的正常、有序开展，现结合我镇实际，制定贯彻落实党风廉政建设责任廉政谈话制度如下：

　　一、成立镇党风廉政建设廉政谈话领导小组，进行明确分工，明确包联单位和站所。

　　二、廉政谈话领导小组及其工作人员，要有坚定的政治立场，对工作要认真负责，要坚持公平公正的原则。

　　三、廉政谈话领导小组在对谈话对象进行谈话前，需书面征求党委意见，经批准后方可执行。

　　四、廉政谈话的对象为。

　　有违___纪条规的倾向，或者明显违反了党纪条规的规定，在群众中造成不良影响，可以经说服教育和主动配合改正的。

　　五、在一年中，累计被廉政谈话___次的，当年考核不得评为优秀；

　　累计被廉政谈话___次的，当年考核定等为不称职。

　　谈话内容包括：

　　（一）听取分管领导和联系单位领导今年落实党风廉政建设责任制工作的进展情况；

　　（二）听取党员干部执行《廉政准则》、《八条规定》和上级有关廉洁自律规定，以及执行《个人重大事项报告制度》的情况；

　　（三）征求对本单位抓党风廉政建设责任制的意见和建议；

　　（四）对分管和联系的党员干部就如何履行党风廉政建设责任制和廉洁自律提出要求。

　　谈话方式以个别谈话为主。

　　元月___日，隆安县县委副书记廖伟福召集一些部门和乡镇负责人开展廉政谈话活动。当天，县委副书记廖伟福和县___的人员一起，召集县林业、城建、环保和南圩镇党政办负责人进行廉政谈话，认真听取各部门各乡镇开展廉政建设工作的汇报和建议，并对存在的一些问

　　题进行提醒和教育。廖伟福要求领导干部要强化廉政意识，严格执行___提出的“八个坚持，八个___”，按照制度管好钱、管好人、管好事，做到严格要求，严格管理，严格监督，严格教育，对提醒告诫要“有则改之，无则加勉”，警钟长鸣，既要保持自身清廉，又要履行好党风廉政建设责任制，努力做到清正廉洁做官，清清白白做人，推动党风廉政建设和___工作的深入开展，保障各项工作的稳步推进

　　第二篇：党风廉政建设定期谈话制度党风廉政建设定期谈话制度

　　为深入推进公司党风廉政建设和廉政风险防范工作，进一步建立健全监督制约机制，加强对党员干部特别是关健岗位人员的教育和监督，根据中国___党内监督条例，特制定本制度。

　　一、谈话原则

　　谈话应当坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性。

　　二、谈话对象

　　1.公司科室和所属二级企业副科级以上管理人员；

　　2.从事财务、开发、经管、营销、合同等业务的管理人员；

　　3.经查处并给予纪律处分的党政干部；

　　4.有信访___案件的管理人员。

　　三、谈话形式及内容

　　任职谈话、询问谈话、提醒谈话、诫勉谈话和处分后谈话。

　　1.任职谈话。新提职、职级的干部，由___对其进行廉洁从政教育，提出廉洁从政要求。任职谈话采取___谈话和个别谈话两种方式。谈话内容包括：任职后要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委政府的重大决策，坚持民主集中制，模范践行党的宗旨；要自觉接受监督，严格遵守廉洁自律各项规定；要按照党风廉政建设责任制的要求，增强“一岗双责”意识，落实好工作范围的党风廉政建设工作；谈话对象结合新的工作岗位实际，就廉洁从政作出表态、承诺。

　　2.询问谈话。对群众反映的党员干部在廉洁自律、作风建设等方面的问题进行当面谈话询问，要求说明情况，澄清事实。询问谈话采取个别谈话方式。谈话内容包话：指出信访或群众反映的问题；谈话

　　对象就反映的问题作出解释和说明。

　　3.提醒谈话。一是发现干部在政治思想、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在一般性问题，情节轻微的，直接找本人谈话，进行警示教育；二是发现某个岗位管理人员存在苗头性、倾向性问题，通过与负责人谈话，对其进行提醒、告诫或批评教育；三是对可能出现某些不廉洁行为的问题，通过打招呼、敲警钟等形式，做到防患于未然；四是对临近退休的干部进行提示式谈话，要求站好最后一班岗，保持晚节。提醒谈话一般个别进行。对普遍性问题或某个___存在的问题，可以采取会议提醒或___谈话提醒的方式。谈话内容包括：指出群众对谈话对象的一些不良反映和苗头性、倾向性问题；进行廉政警示和提醒，重申有关纪律规定，有针对性地提出意见和要求，强化领导干部“一岗双责”及廉洁自律意识；纪检监察部门认为有必要进行提醒谈话的其它问题。

　　4.诫勉谈话。主要是对在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现苗头性问题，群众有反映，或已出现轻微违纪行为，但不构成党政纪处分的党员干部所进行的警示性谈话。诫勉谈话采取个别谈话方式。谈话内容包括：指出谈话对象存在的问题；听取谈话对象对有关问题的解释和说明；对谈话对象进行批评教育；诫勉谈话对象必须写出深刻检查，并在限期内改正。

　　5.处分后谈话。主要是为使受处分的党员干部认清所犯错误的严重性和危害性，真心接受___处分，并决心改正错误所进行的再教育。以及在解除处分前，对其在受处分期间的表现给予评价，并对今后的工作提出希望和要求。处分后谈话采取个别谈话方式。谈话内容包括：指出所犯错误的性质和程度，分析原因，认清危害，帮助认识错误，提出改正要求；要求受处分的党员干部树立改正错误的信心，消除顾虑，振奋精神努力工作。

　　四、具体要求

　　1.谈话在党委领导下，由___具体___实施。

　　2.谈话要注意与党风廉政建设责任制考核、工作督查、领导班子___会结合起来。

　　3.要注重谈话效果，增强谈话的针对性，做到有的放矢，防止走过场。

　　4.谈话对象应当按照通知确定的时间和地点接受谈话，不得借故推诿、拖延；要如实的回答谈话人提出的问题并提供有关材料，正确对待群众的批评意见和___的教育帮助，不得造假或者隐瞒事实。

　　5.谈话中发现谈话对象存在严重错误，需要进一步查实并追究纪律责任，或者谈话对象坚持错误，拒绝接受批评教育的，谈话人应当及时报告并按有关规定处理。

　　6.个别谈话时，谈话方一般不少于两人，并作好记录。诫勉谈话笔录要经谈话对象本人签字。

　　7.建立党风廉政谈话档案。谈话人员对谈话情况综合整理成书面材料，存入廉政档案。

　　8.参加谈话的人员要严格遵守保密纪律，不得泄露谈话内容。

　　第三篇：党风廉政建设谈话提醒制度党风廉政建设谈话提醒制度

　　为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，根据《中国___领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关规定，特制定本制度。

　　一、谈话提醒制度是党___通过信访等渠道反映且需要核实弄___员干部的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。

　　二、谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员干部。

　　有下列情况之一者要进行谈话提醒：一是群众来信来访及___发现问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。

　　三、谈话提醒的主要内容。

　　遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策，与___保持一致；坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；坚持民主集中制的原则，团

　　结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。

　　四、谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。

　　对党员干部谈话提醒，要事前将谈话提醒人谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向单位主要领导进行汇报。

　　五、谈话提醒要采取个别进行的方法，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。

　　与谈话人谈话不得少于___人，要做好保密工作，保护___、反映人，谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正，对有出入的，要“有则改之，无则加勉”。

　　六、谈话提醒是党风廉政建设责任制的重要内容，是加强党员干___伍建设的主要措施。

　　凡因对党员干部疏于教育和监督，发现问题不及时谈话提醒，而发生违法、违纪造成严重后果的，在追究违法、违纪者责任的同时，要按照《中国___纪律处分条例（试行）》有关渎职类错误的规定，追究其的责任。

　　第四篇。党风廉政建设责任制、谈话提醒制度党风廉政建设责任制为了进一步明确___领导班子在党风廉政建设中的责任，确保党委、__关于党风廉政建设的决策、部署落到实处，根据上级有关指示精神，结合___实际，特制定本项制度。

　　一、责任范围

　　1、市___领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；

　　2、领导班子的正职要对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

　　二、责任内容

　　1、认真贯彻落实___、___和上级党委、__关于党风廉政建设的部

　　署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定工作计划，明确责任目标，并___实施。每年至少召开两次领导班子党风廉政建设专题会议，及时研究解决___倡廉工作中的问题。

　　2、积极开展党性党风党纪和廉政教育，不断增强党员、干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的自觉性。

　　3、根据党和国家党风廉政建设的政策法规制度和有关法律规定，针对本单位的实际情况，制定本职责范围内的党风廉政规章制度，并抓好落实。

　　4、坚持民主集中制原则，自觉遵守党的___纪律，严格按照《___领导___选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部，坚决防止用人上的不正之风。

　　5、___召开本级领导班子___会，带头开展批评与自我批评，检查党风廉政建设责任制执行情况及廉洁从政情况。对领导班子成员在党性党风方面存在的问题和不廉洁行为，主要负责人要亲自找本人谈话，进行批评教育，督促其检查、纠正。

　　6、带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受___和群众监督。严格教育管理自己的配偶、子女及身边工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。

　　三、责任考核

　　1、市___党组将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，作为年度总结或工作报告的重要内容，报上级党委、___。领导干部执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况，应列为___会和述职报告的一项重要内容来进行。

　　2、在被考核的过程中，要积极配合纪检监察、___、人事、审计等部门开展好考核工作，如实汇报本单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。

　　3、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的干部，应追究责任，严格按照有关规定，给予处理或处分。

　　谈话提醒制度

　　为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在

　　思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，根据《中国___章程》《中国___领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关规定，特制定本制度。

　　一、谈话提醒制度是党___通过信访等渠道反映且需要核实弄___员干部的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。

　　二、谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员干部。

　　有下列情况之一者要进行谈话提醒。一是群众来信来访及___发现问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评时。

　　三、谈话提醒按照干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责的办法。

　　对___谈话提醒由___负责，对机关科部室及事业单位科级领导干部谈话提醒，由___或分管副___负责，对一般干部谈话提醒，由分管副___负责。

　　四、谈话提醒的主要内容。

　　遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策，与___保持一致；坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。

　　五、谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。

　　对党员干部谈话提醒，要事前将谈话提醒人谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对

　　第五篇：党风廉政建设三项谈话制度关于建立和完善党风廉政建设三项谈话制度的实施意见

　　一、指导思想

　　以___理论、“___”重要思想、科学发展观为指导，以《中国___章程》和党内有关法规为依据，按照立足教育、着眼防范，主动监督、关口前移的要求，从关心爱护、严格要求干部出发，围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政等情况，开展谈心活动，沟通思想，交换意见，研究问题，以利于共同做好___倡廉工作。

　　二、谈话类型及方式

　　（一）党组成员与处室（单位）负责人谈话。

　　按照党组成员的分工，由分管领导负责，每半年谈话一次，以个别谈话方式进行。

　　（二）处级干部任前廉政谈话。

　　由分管人事工作的党组成员或纪检组长、监察室主任负责，在宣布处级干部任职后的任前谈话，采用___谈话或个别谈话的方式进行。

　　（三）诫勉谈话。

　　由纪检组长、监察室主任负责，在发现干部有违纪苗头或倾向时，及时进行个别谈话。

　　三、谈话对象和内容

　　（一）党组成员与处室（单位）负责人谈话。

　　谈话对象。各处室（单位）正副职领导。

　　谈话主要内容。了解被谈话人所在单位及其本人的学习、工作和思想等方面的情况；贯彻执行党的路线方针政策及国家法律法规情况，特别是遵守党政纪律的情况；开展党风廉政建设和___工作的情况；贯彻执行民主集中制的情况；本人及所在单位执行廉洁自律各项规定的情况，以及存在的问题；征求做好___工作的意见和建议；其他需要交谈的问题。

　　（二）任前廉政谈话。

　　谈话对象：新提拔的处级领导干部和非领导职务干部。谈话主要内容：按照领导干部廉洁自律的规定，提出廉洁从政的具体要求，并结合不同领导岗位的实际情况，有针对性地指出其担负的党风廉政建设和___工作职责，强调领导干部必须遵守的有关纪律。

　　（三）诫勉谈话。

　　谈话对象。本党员干部特别是领导干部，在执行四大纪律八项要求中，有违纪苗头或违纪行为的；在执行公务员行为规范中，表现较

　　差，被多次投诉的；在落实党风廉政建设责任制情况考核中，个人民主测评满意率比较低的。

　　谈话主要内容。针对被谈话人存在的问题，帮助其认识错误，查找原因，敦促限期改正。被谈话人应在规定的时间内写出书面检查，交纪检组或监察室。

　　四、___实施

　　（一）党组成员与处室（单位）负责人谈话。

　　1.由谈话人决定谈话时间并通知被谈话人。

　　2.谈话人对谈话中发现的问题需要整改的，视情况布置监察室负责督促落实。

　　3.谈话次数及相关资料，由监察室负责每半年统计一次。

　　（二）任前廉政谈话、诫勉谈话。

　　1.由监察室负责___实施，并建立谈话登记制度，每次谈话指定专人作好谈话记录。

　　2.谈话人对谈话中发现的问题要督促及时整改，并提出要求；对需要进一步调查的，由监察室负责调查核实；对有违纪违法行为，需要追究党政纪律责任的，由纪检组负责查处。对谈话对象提出的合理化建议和正确意见，应当予以采纳。

　　3.谈话记录人对形成的谈话记录等相关文字材料应及时整理，存档备查。

篇三：党风廉政建设半年度谈话对象表态

　　篇一：在分公司廉政风险防控动员会上的表态发言

　　在分公司廉政风险防控动员会上的表态发言

　　各位领导、同志们：

　　我们将快速贯彻落实这次会议精神，按照分公司党委的要求和部署，全力抓好廉政风险防控机制建设。

　　我们的指导思想是：以科学发展观为指导，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为重点，以降低廉政风险为目标，建立起预警在前、防范在先的工作机制，最大限度降低腐败问题发生机率。

　　工作目标是：坚持以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防范机制，初步形成制度规范、程序运行和考核评价等配套体系，通过采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，逐步建立起比较完善的廉政风险防范长效机制。

　　工作措施是：围绕一条主线，抓实四项工作，做到四个确保。

　　围绕一条主线：围绕分公司“三项治理会战”这条主线，健全制度，规范管理，堵塞漏洞，认真整改，进一步融洽干群关系，营造企业内部风清气正的良好环境。

　　抓实四项工作

　　一是抓实教育、筑防线。加强学习，深入实际，调查研究，理清思路，为深入开展廉政风险防控机制建设奠定思想基础。

　　二是抓实排查、防风险。深入查找单位、部门、岗位、制度、环境、思想上存在风险，严格审查，认真评定风险等级，有的放矢，加强防控，实现由事后监督向事前防范的转变和延伸。

　　三是抓实防控、定措施。按照“单位定制度、部门定流程、岗位定措施”的基本要求，从加强教育、明晰职责、优化流程、完善制度、强化监督等方面制定措施，细化落实，及时化解各种廉政风险。

　　四是抓实整改、促提高。强化领导，细化考核，跟踪问效。及时进行修订、完善和调整，确保防控制度和措施落到实处。

　　做到四个确保

　　一是确保全覆盖。严格按照“实施方案”要求，把廉政风险防控机制建设覆盖到全矿各单位、各关键部门、重点岗位，不漏死角和盲区。

　　二是确保高质量。在立足覆盖基础上，不断完善制度，强化监督，规范工作，夯实基础，促进廉政风险防控机制建设科学化、制度化、规范化发展。

　　三是确保见成效。坚持从实际出发，出实招、重实绩、求实效。把廉政风险防控机制建设作为深化源头治腐、推进企业发展的为民之举、务实之举、保廉之举。

　　四是确保出长效。不断加强党风廉政建设和反腐败工作的制度创新，在完成规定动作的同时，不断创新自选动作，确保廉政风险防控机制建设工作，有特色、抓得实、出长效。

　　关于廉政风险防控机制建设的发言

　　为进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，健全预防腐败工作长效机制，促进我区的健康发展。我们开展“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险防控建设的同时，把好“风险查找、制度建设、监督制约”关，使我区廉政风险防控机制在反腐倡廉建设中真正发挥了作用：

　　一、把好风险查找关。以岗位为点，找准重点岗位查找廉政风险，认真组织对本职岗位进行自查，深刻分析重点、敏感、关键岗位可能存在的“廉政风险”。通过上级为下级找、下级为上级找、班子成员之间、连队管理与职工之间相互找等多种途经，从环境风险、权利风险、管理风险、政策风险等方面，对廉政风险点进行逐项排查、分类，细化到工作中的各个岗位、各个环节，责任到人。

　　二、把好制度建设关。我们立足于防范在前、预防为主，努力建立预防腐败的长效工作机制。在做好分析、识别、预警工作的基础上，不断完善制度，强化干部职工的制度意识，提升制度执行力，用制度防控和化解潜在的廉政风险，使预防风险的举措“固化于制”。一是针对重点、关键和敏感岗位，提出风险防控具体措施。二是针对工作程序中重点环节，从加强对涉险岗位人员教育管理、规范和监督职权运行等方面制定风险防控措施。三是切实加强对廉政风险点的监控。通过实施廉政跟踪检查，把廉政风险点管理延伸到工作的各个岗位，打造覆盖权力运行全过程的监控链条。

　　三、把好监督制约关。建立廉政预警和动态监督的风险控制机制，将制度执行融于对权力运行的流程控制和实时监督之中，逐步建立权力运行的有效监控机制，实现分权和流程制约，使预防风险的机制“外化于行”。

　　我们要紧紧围绕矿纪委工作部署，进一步深化我区廉政风险防控机制建设，努力实现采区安全高效发展，为我矿“二次创业”做出应有贡献。

　　从矿井改革发展的大局出发，坚持以人为本，更加突出廉政机制建设，为创建廉洁刘东，促进党风廉政建设工作提供了有力的纪律保证。

　　一、抓主题教育，创新活动主体，营造浓厚企业廉正文化氛围，形成行为规范教育机制。

　　首先，建立了以党员干部为主体的行为规范教育机制。通过组织党员干部学习《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》等知识。在矿中层干部家属中开展评选“廉内助”活动，起到了很好的警示鞭策作用，提高了全矿党员干部的思想认识，使之保持着清醒的头脑和坚定的立场。

　　其次，是在创新活动主体上，开展了廉洁警示教育。每年矿纪委都组织开展警示教育月活动，给广大党员干部敲响警钟，确保每个党员干部从思想上得到一次清洗，提高了广大党员干部、职工的廉洁意识。今年以来，该矿纪委共组织全体党员干部、机关科室人员都观看了反腐倡廉电教警示片5场次，组织了一次由33党员干部和入党积极分子参加的党纪知识竞赛活动。年初，专门征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等报刊杂志供党员干部学习。正常

　　开展了“勤廉双优党支部”评选活动，每年表彰了6名勤政廉政好干部，有效的激励党员干部树立正确价值观、廉洁廉政观。

　　二、建立责任落实机制，强化党员干部廉洁自律。在党风廉政建设责任上，该矿进一步建立健全了岗位职责和相关的考核细则，制定了机关人员、区队长人员工作行为考核办法，规定了工区费用支出的管理程序，完善了物资采购验收的相关管理规定，有效的推动了民主监督的工作机制，加强了企务公开的监督检查，实现了企务公开正常化。对举报、检举的违纪违规现象及时查处。每年纪检监察室会同其他部门对各工区、科室的二次分配进行清查，对存在问题的单位及时通报批评，从源头上杜绝工资分配不公的现象发生。对借款人员同财务一起进行清查，限期交款。同时，加强了对管理干部下井跟班的工作纪律、工作质量和抓“三违”的督查力度，促进了干部作风建设，保证了矿井各项工作的顺利进行。

　　三、加强领导，强化职能，形成廉洁辐射机制。一是加强矿用物资供应方面的监督管理。监督推行了招标竞标、验收把关的执行情况，程序上基本做到了

　　篇二：优化政务环境加强廉政建设表态发言

　　表态发言

　　各位领导、同志们：

　　优化政务环境，推进廉政风险防控机制建设，是今年反腐倡廉建设的工作重点。开发区财政局要坚决贯彻上级的决策部署，切实加强组织领导，紧密结合工作实际，周密进行安排部署，确保把各项工作落到实处。

　　在优化政务环境上，要进一步做到“三个到位”：

　　一是“进厅”到位。财政局现承担会计从业资格证书核发和行政事业单位账户设立审批2个审批事项。财政集中收付中心窗口是政务大厅的分设窗口，也是省级青年文明号。要充分发挥表率作用，按照“一门受理、充分授权、限时办结、效能监督”的要求，进一步提高优质服务水平。

　　二是“提速”到位。修订完善规范、高效的操作规程，简化办事程序，优化服务流程，进一步提高办事效率。

　　三是“监督”到位。健全教育、管理、监督、评议等配套制度，加强“窗口”人员的政治思想教育和业务培训，主动接受政务大厅的指导和监督，努力办成展示开发区良好形象的“窗口”。

　　在推进廉政风险防控机制建设上，要突出抓好“三个重点”：

　　一要认真查找风险点。围绕预算、国库、政府采购等各项职能，按照岗位、科室、单位三个层面，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手，全面梳理权力清单，逐一排查可能存在的廉政风险点，确保不留死角。

　　二要完善防控体系。按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的总体思路，制订和完善财政管理监督的各项制度规定，进一步推进惩防体系建设。

　　三要构建长效机制。

　　深入推进部门预算、国库集中支付、政府采购、投资评审等项改革，积极探索，勇于实践，进一步规范政府支出行为，提高财政资金使用效率，进一步打造勤奋务实、廉洁高效的干部队伍。

　　二〇一一年四月八日

　　篇三：廉政风险防控管理发言材料

　　精心组织

　　周密部署

　　强力推进廉政风险点防范管理工作

　　近年来，xxx按照xxx关于开展廉政风险点防范管理工作部署，紧密结合实际，扎实开展工作，基本实现了廉政风险点防范管理工作的全覆盖。有力地促进了工商职能转型升级，树立了“勤政廉政、公正执法、素质优良、廉洁高效”的工商队伍形象，2011年6月省工商局政务信息网对我局的做法进行了登载。

　　一、主要做法

　　（一）广泛发动，深入查险。一是统一思想认识，增强防范风险的自觉性和责任感。我局通过召开动员大会、组织生活会等形式，教育引导广大干部职工充分认识到开展廉政风险点防范管理工作的重要意义。认真分析过去存在的执法不公、执法不严、乱办案、办错案等违规违纪问题，使大家充分认识到权力是一把“双刃剑”，在行使权力的同时必定要承担责任，从而增强防范廉政风险和监管风险的自觉性和责任感。二是联系实际，深入查找风险点。全体同志结合岗位职责，严格落实了“四级查找”，即“个人自查、部门自查、领导评查、相互查找”，全面查找在行政审批权、行政执法权、干部管理权、财务管理权和内部管理权这“五权”方面易产生风险的环节。三是认真梳理，准确界定风险点。通过全面排查梳理，全局共查找出行政许可、行政处罚、市场监管、人财物管理等方面186条风险点，制定出具体的防范措施120条，并认真加以整改。

　　（二）健全机制，主动防险。一是健全约束机制，强化制度保障。结合廉政风险点防控工作，制定下发了《xxx廉政风

　　险点防范工作实施意见》、《xxx廉政风险点及防范手册》等规范性文件。二是健全教育机制，筑牢思想防线。首先加强廉政文化建设，通过征集廉政格言警句、在电脑上建立廉政网页、设置廉政宣传牌匾、警示教育等方式，潜移默化地提高干部职工的廉洁意识，从思想上防控廉政风险的发生。三是针对少数干部职工认为“自己不贪不占、风险与己无关”的认识误区，我局从加强领导班子建设入手，在全局深入开展“防控风险、共塑形象”为主题的专题教育活动，领导带头，人人自查，写体会、谈感受，查根源，谈打算，让广大干部职工明白在岗位上不作为、慢作为同样是廉政风险”。

　　（三）加强监督，有效避险。一是接受社会监督，采取设立公示栏把行政许可事项向社会公示;聘请行风监督员、定期召开座谈会;把基层执法人员姓名、照片等信息在辖区公示；坚持做到所有工商所长每年向监管对象述职述廉等，主动接受外部监督。二是强化内部监督。各级班子成员把自己履行职责、廉洁自律及个人重大事项等信息以公示栏的方式在内部进行公示；集中对工商所长实行年度监察责任审计，实施局务公开，将事权、财务、执法监督、热点问题、重大事项等向

　　干部群众进行公开，主动接受内部监督。

　　（四）强化检查，及时化险。一是建立考核机制。进一步完善了廉政风险点防范管理工作督查、考核、谈话、责任追究等制度，通过明查暗访、述职述廉、民主生活会、投诉举报等途径，定期搜集相关信息，判定廉政风险有无实际发生，做到早控制、早化解。二是加大督查力度。分局对各单位工作开展情况采取实地检查、明察暗访等形式，加强对全体干部职工的工作细节管理，在督查工作中，从规范干部职工着装、言行举

　　止到上下班考勤、在岗情况、效能告示牌填写、环境卫生等“小问题”、“小细节”入手，提升素质塑形象。

　　（五）加强领导，挂牌督办。我局对廉政风险点防范管理工作十分重视，切实摆上重要位置，实施局领导和有关股室“双挂牌督办”，并将廉政风险点防范工作与政行风建设、效能建设、党风廉政建设和业务工作有机地结合起来，相互促进，共同提高，确保了廉政风险点防范管理工作的顺利开展。

　　二、取得的成效

　　一是推进了反腐倡廉建设。通过宣传发动，查找廉政风险，强化了党员干部廉政风险意识，增强了廉政教育的针对性；通过完善防控措施，提高了制度执行力，形成人人参与风险防控，积极预防腐败的良好局面。局所班子率先垂范，挺直腰杆抓管理，敢于喊响“向我看齐、对我监督”，不仅是工作的表率，更是廉洁自律的模范，近几年来，局所班子没有发生一起违规违纪和犯罪行为。

　　二是监管执法的效率明显提高。通过制定廉政风险防控措施，完善了行政审批、行政执法和人财物管理等方面相关制度，“以廉促政”联动效应明显。一是创新开展以“证照规范管理城区”为抓手，以食品安全监管为重点，带动农资、商标、广告等监管共同规范的“一城联创”活动，并融入文明城市创建，取得了显著成效。二是利用12315、12345投诉平台，认真解决好群众反映的问题，消除一些社会不安定因素，今年上半年，我局已受理各类消费申诉510起，其中oa转办346起，上门投诉20起，12345市长热线转办144起，调解成功率96%，为

　　消费者挽回经济损失23.5万元。三是打击非法传销，保障社会安定。近年来，随着我局打击力度的加大，非法传销组织得到了很大的遏制，今年，我局又开展打击传销“皖剑”集中整治行动，极大遏制了非法传销活动。截止目前，我局共接到非法传销举报7起，查实4起，驱散传销分子400多人，配合公安机关抓获传销头目7人，非法传销基本杜绝。同时我局的“无传销社区（村）”创建率达到了83%。将在2011年底完成“无传销社区（村）”创建率100%。四是大力实施商标帮扶战略，为企业发展服务。今年共办理商标质押贷款4件，为企业融资6500万元，受到市局表彰。五是在打击假冒伪劣商品和侵犯商标专用权的“双打”专项整治活动中成效显著，共立案查处180件。其中xxx侵犯xxx商标侵权案，入选省工商局“双打”典型案例。为此，xxx专门向xxx驻中国大使馆发函通告，向国家工商总局商标局以及xxx工商局发函表示感谢。这起“双打”案件，也是我市工商系统今年唯一的一件违反《马德里协定》的涉外商标侵权案件。

　　三是形成了风清气正的良好风气。通过廉政风险点防范管理，推行导办、效能告示牌、包保责任等制度，效能建设得到进一步强化，全局政令畅通，按照规矩办事、高效廉洁蔚然成风。

　　三、存在问题及措

　　施

　　我局廉政风险点防范管理工作虽然取得了一些成效，但与上级的要求、与先进的单位相比还存在不足。

　　一是极少数同志思想重视不够。尤其的基层一线的同志，认为自己职位不高、权力不大，廉政风险点防范与自己关系不大。我局强化教育，积极引导干部职工认识到所从事工商工作

　　存在的廉政风险和监管风险，提高参与廉政风险点防范管理工作的自觉性。

　　二是风险点查找的针对性不够强。存在着查找共性、普遍性风险点较多，查找个性、针对性的风险点较少。我局将根据实际情况，对容易发生风险点的岗位和部门，组织人员进行“回头看”，力争风险点查找细致全面。

　　三是风险点防控体系需要进一步健全。随着时间的推移和形势的变化，廉政风险点也在不断的变化，防控体系是一个长期的工程。我局将针对廉政风险点防范工作的新形势、新变化，逐步建立健全完善各项机制体制，使防控体系延伸到工商管理工作的方方面面，最大限度防范不廉洁行为的发生。

　　各位领导，各位同志，我们将以这次会议为契机，学习兄弟单位的好经验，在xxx及地方党委政府的领导下，积极探索廉政风险点防范管理工作好经验、好方法，推进廉洁从政，切实履行好市场监管的职责，进一步树立清正廉洁的工商形象。

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　二0一一年九月二十一日

　　篇四：廉政风险防控工作情况汇报

　　廉政风险防控工作情况汇报

　　按照区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，我院对廉政风险防控工作高度重视，成立了院廉政风险防范管理工作领导小组，在学习借鉴兄弟单位开展廉政风险防范管理工作的基础上，认真制定工作方案，并抓住重点环节，扎实推进，取得了良好的效果。

　　一、精心组织，周密安排

　　针对少数干警对廉政风险防控工作认识模糊、热情不高的现象，我院先从党组班子成员做起，统一思想认识，向全院干警传达学习区纪检委关于廉政风险防控工作的相关文件，党组召开专题会议研究廉政风险防控工作，明确此项工作开展的意义，教育引导全院干警树立廉政风险防范意识，自觉参与到廉政风险防范工作中。我院将制度建设和廉政风险防控工作结合起来，列入党组重要议事日程，成立了由党组书记、院长任组长，党组成员任副组长，各庭室负责人为主要成员的廉政风险防控工作领导小组。制定下发了《廉政风险防控工作实施方案》，明确了我院廉政风险防控工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等，依照方案和责任抓落实，稳步推进。

　　二、开展廉政教育，加强事前监督

　　创新廉政教育载体，进一步加强廉政风险防控事前监督，努力建设一支廉洁务实的党员干部队伍。一是开办廉政课。结合“每月两主题”讲课活动，安排院领导干部

　　讲廉政党课。同时，各庭室充分发挥党员活动室的作用，通过支部“三会一课”开办廉政课堂，加强了对党员的廉政教育；二是组织开展警示教育。组织干警到某某市警示教育基地——某某监狱进行集中警示教育。通过开展集中警示教育活动，使全体干警从反面典型案例中吸取深刻教训，筑牢拒腐防变的思想底线，促进司法作风进一步好转，司法公信力进一步提升，实现法院队伍素质整体新提高、法院工作整体新发展、法院形象整体新转变三个目标，使法院队伍成为“让当放心、让人民满意、让法律增辉”的好队伍；三是设置廉政电脑屏幕保护程序。将每位干警的电脑屏幕保护程序设置成廉政内容，警句格言跃然于上，犹如一面镜子照着每位干警，时刻提示自己爱岗尽职，自觉防微杜渐。四是发送廉政短信。借助手机短信群发平台，利用节假日向全体干警的手机发送一条通俗易懂、说服力强的廉政短信，提醒他们务必保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律弦，维护清正廉洁的良好形象。五是接受革命传统教育。把每年的6月确定为廉政教育月，廉政教育月期间，组织干警到某某某等革命传统教育基地参观，认真学习革命先辈对党的事业无限忠诚的品格，从而进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政、执政为民的意识。

　　三、认真查找风险点，科学制定防范措施

　　廉政风险防控工作的关键环节是风险点的查找，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过各种途径查找部门和个人风险点，形成权力

　　运行到哪里，风险防范措施就要跟进到哪里，监督制度就要落实到哪里。我院以“自己找、同事评、群众帮、领导点”的方式开展廉政风险点的查找，领导带头，反复斟酌，并按要求填写表格。各庭室负责人首先根据所在的岗位、所负职责积极查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点，以便院廉政风险防范管理工作领导小组实施量化动态考核，逐人逐条逐项的分析后，采取自己找不准，就相互找；庭室找不准的，分管领导查；庭室找不准的，发动群众来补充等方式，而这一系列做法，都要被院廉政风险防控工作领导小组小组随时核查。对风险点找的不够准确的同志又找到本人加以引导，继续深入的查找，经过两轮的自查后、又在党支部会上开展互查，经过三轮的反复查找，最终确定廉政风险点，为制定防范措施打牢基础。

　　四、推行政务公开，强化社会约束

　　将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分层次地面向全社会进行公示。班子成员的廉政风险点和预警防范措施在院大厅的显示屏中进行公示；各庭室负责人的廉政风险点和预警防范措施在各自的办公场所公示。院领导班子成员的电话、手机号码、职务分工全部公开，畅通信息渠道，为群众反映情况、开展监督提供便利，接受群众和社会各界监督。

　　五、完善防范措施，加强干部管理

　　根据廉政风险防控工作的主要任务和要求，建立了以制约和监督权力为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑的权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时和廉政风险防控机制，实现廉政风险防控工作在我院重点领域、重点环节全覆盖。针对查找出的风险点，我们研究制作了廉政风险防范管理提示图，把领导班子、各庭室所有可能出现的问题指出来，引起他们的注意。建立了“三个谈话”机制，即：建立了党组书记同副职领导谈话，副职领导同庭室负责人谈话，庭室负责人同庭室干警谈话的机制，及时掌握了干部的思想动态，筑牢了干部廉政思想防线。修订完善了规章制度，用完善的制度措施预防和降低了廉政风险。

　　六、多措并举，扎实推进。一是将增强廉政风险防范意识与制度建设相结合。针对查找出的风险点，对照已经形成的制度，强化措施，切实推进。二是将廉政风险防范管理工作同审判业务相结合。围绕中心，服务大局，推进人民法院“三项重点工作”（即深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法），重点在“三重一大”、审判、执行等关键环节的督查和防范。三是将廉政风险防范管理工作与党风廉政建设责任制相结合，将此项工作纳入党风廉政建设责任制考核，实行“一岗双责”，形成“风险明确、责任到人、监督有效、处罚有据”的廉政建设机制。

　　2010年以来，我院全面开展的廉政风险防范管理工作，丰富了预防腐败工作的措施和方法，拓宽了从源头防止腐败的工作领域。一年多来的实践证明，廉政风险点排查本身，即是对党员干部的一种很好的提醒和教育，增强了岗位廉政风险意识，使党员干部时刻绷紧廉政这根弦，又有力地推动了反腐倡廉建设的深入开展。但还存在一些问题和薄弱环节，对照中央纪委监察部《指导意见》，还有

　　许多不完善之处，需要进一步规范和深化。为了深入贯彻中央纪委监察部《关于加强廉政风险防控的指导意见》，扎实推进我院廉政风险防控工作，建立健全预防腐败的长效机制，根据利通区纪委《关于深入推进廉政风险防控工作的通知》（吴利纪发〔2012〕12号）的精神，巩固廉政风险防范管理工作成效，加大从源头上预防腐败的工作力度，结合我院工作实际，制订了“廉政风险防范管理回头看”活动计划。我院将把深入推进廉政风险防控工作，作为构建惩治和预防腐败体系的重要举措，作为进一步营造风清气正发展环境的客观需要，作为促进干部队伍作风建设的有力抓手，组织广大党员干部深入学习中纪委监察部的《指导意见》，进一步提高对开展廉政风险防控工作重要性和必要性的认识，不断夯实开展廉政风险防控工作的思想基础，掌握开展廉政风险防控工作的方式方法，通过实施廉政风险防控工作，达到“增强风险意识、找准廉政风险、完善防控措施、有效预防腐败、干部健康成长”五个目标。

　　二○一二年四月十八日

　　篇五：2012年党风廉政建设表态发言

　　文昌市文化广电出版体育局

　　2012年党风廉政建设表态发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　2012年市文体局将坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三

　　个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中共第十七届纪检委第七次会议、省党风廉政工作会议和市第十二次党代会的工作部署和总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强党的作风建设，着力解决群众反映强烈的问题。坚持以权力公开透明运行为核心，以廉政风险防控为重点，以强化制度建设和执行力为保障，深入推进党务公开和廉政风险防控管理工作，构建惩治和预防腐败体系；坚持改革创新，统筹兼顾，强化监督，狠抓落实，全面提升文体系统反腐倡廉工作水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，为推进我市文

　　化建设，促进我市文化大发展、大繁荣提供坚强的政治和纪律保证。

　　一、发挥舆论优势，加强反腐倡廉宣传教育

　　一是围绕市委、市政府党风廉政建设工作部署，利用我局宣

　　传文化阵地优势，广泛深入开展党风廉政建设宣传工作，更加关注民生，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展舆论监督，充分发挥广播、电视在推动思想解放、建设和谐文昌中的排头兵和生力军的作用。

　　二是把反腐倡廉宣传教育列入我局党组中心组、干部理论学

　　习总体计划，结合实际制定反腐倡廉宣传教育工作方案。加强干部廉政教育，以理想信念教育和党性、党风、党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强干部廉洁从政意识。在坚持中心组学习的同时，局党支部计划每季度组织开展1次党风党纪专题教育。党委班子成员坚持为全体党员干部上廉政党课。

　　二、抓好党风廉政建设责任制的落实

　　一是认真执行党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”和一

　　把手为第一责任人负总责的原则，层层签订责任书，明确目标，落实责任。坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同督促、同检查、同考核。

　　二是认真落实党内监督条例，深入开展廉政风险防控管理工

　　作。以领导干部、人事、资金使用、工程采购等岗位、人员为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等方面，继续深入查找廉政风险，明确岗位职责、规范工作流程、健全管理制度、落实防控措施，不断提升局及下属各单位廉政风险防控管理整体水平和成效。

　　三是加大对局系统党员领导干部贯彻执行《党员干部廉洁从

　　政若干准则》、“五个严禁”等廉洁自律各项规定情况的监督检查。发现问题，及时批评、告诫，重大问题及时向市委、市政府报告，切实做到务实、为民、清廉。

　　四是大力加强反腐倡廉制度建设。严格执行领导干部述职述

　　廉、重要情况报告、个人有关事项报告及领导干部问责、廉政谈话等制度，认真贯彻落实民主集中制原则，制定《市文体局“三

　　重一大”议事制度》，推进党组决策科学化、民主化、规范化。

　　五是深入推进党务、政务、局务公开工作。以权力公开透明

　　运行为核心，进一

　　步完善公开目录，丰富公开载体，创新公开形式，全面公开党员群众关心、关注的各类事项，特别是加强对

　　“三重一大”事项的及时、全面公开，保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权，确保单位各项事务在“阳光”下运行。

　　三、扎实推进作风建设和效能建设

　　一是加强机关与领导干部作风建设。坚持严格教育、严格管

　　理、严格监督，引导和督促党员干部自觉加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好作风、严格要求自律。严格落实领导干部深入基层、服务群众等制度的落实，增强领导干部服务基层、服务群众的自觉性。

　　二是扎实推进效能建设。紧紧围绕局2012年中心工作，重

　　点做好文化基础设施建设、六大农村文化惠民工程、文化市场监管、文化遗产保护和利用等工作的责任细化和任务分解，明确工作内容、责任部门、责任人及完成时限；完善对局属单位绩效的监督检查方式，组建效能监督员队伍，确定效能监测点，以动态考核、暗访、通报、受理投诉举报等方式，加大对各下属单位作风与效能建设的督促、检查、考核，严格责任追究，坚决纠正“懒、散、浮、推、拖”等不良风气，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。

　　三是加大对违纪问题的查处力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风，加大对党员领导干部违纪违法行为特别是党政领导干部滥用职权、以权谋私和行政执法过程中出现的各类违纪问题的查处力度。

　　四、深入推进廉政文化建设

　　认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，充分发挥文化、广电、出版、体育方面的人才优势和阵地优势，以城市社区、乡镇农村、机关企业和中小学校等为重点，以市图书馆、文化馆、博物馆和各镇综合文化站等文化场所、文化阵地为平台，积极组织开展廉政书画展、廉政文艺演出、廉政电影放映等以“廉政文化”为主题的文化活动。市广播电视台开辟“廉政”专栏、专题，积极创办廉政文化精品节目，不断扩大廉政文化的覆盖面和影响力，构建具有特色的廉政文化建设体系。

　　五、认真受理投诉，做好信访工作

　　严格落实领导下访和领导干部接待日制度，认真接待和处理群众来信来访和各类诉求；定期开展信访纠纷排查和治理，及时发现和化解不稳定因素；加大上级交办、督办和直接查办信访案件的工作力度；做好十八大召开等重大节日和政治活动期间的信访工作，及时妥善解决群众反映的热点、难点问题，杜绝非正常越级上访情况的发生。

篇四：党风廉政建设半年度谈话对象表态

　　廉政谈话的表态发言稿

　　廉政谈话表态发言(一)各位领导，各位同志：

　　我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：

　　一、勤学善思，不断提高综合素质

　　我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。

　　二、认真履职，不断创造一流业绩

　　走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净

　　干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。

　　三、严于律己，认真做人清白为官

　　新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领

　　导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　廉政谈话表态发言(二)廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命；正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：

　　一、加强学习，不断提高思想政治素质。

　　首先，勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。第三，学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

　　二、严厉认真，落实党风廉政责任制。

　　带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制

　　的原则，发扬民主、团结共事，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好反腐据变工作。

　　三、严于律已，自觉执行各项规章制度。

　　自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；严于律已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。同时，加强对身边工作人员和家属的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为泸水实现率先发展作出自己应有的贡献。

　　廉政谈话表态发言(三)各位领导，各位同志：

　　作为一名新提拔的同志，能在这里发言，我感到非常荣幸。首先，感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。在10多年的工作经历中。我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导干部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆共产党员先进性的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点：

　　一、注重理念学习、提高党性修养

　　在新的岗位上，我将更加注重学习，尤其是要注重加强理论学习，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、作表率。

　　二、坚持廉洁自律，切实勤政为民

　　始终坚持“为民、务实、清廉”。正确行使手中的权力，把权力当作责任。在工作中着重做到以下几点：一是忠。即对党对人民忠诚，对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私，坚持原则，秉公执法，一身正气，敢抓敢管。三

　　是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》，严把无关，同时，加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理，坚持淡泊名利，廉洁奉公。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

　　三、加强廉政建设，认真履行职责

　　一是认真履行“一岗双责”，不断加强队伍廉政建设，把廉政工作和业务工作同部署，同检查，同考核。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，树立起清蒸廉洁的风气。

　　能够有这样一次机会在这里做表态性发言，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩，“做一个组织和群众信任的人，做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无愧的人。

　　在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言（四）

　　各位领导，各位同志：

　　今天，县纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下：

　　一、加强学习，不断提高思想政治素质。

　　首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再

　　次要学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

　　二、严肃认真，落实党风廉政责任制。

　　带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。

　　三、严于律已，自学执行各项规章制度。

　　自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；严于利已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政

　　治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

　　廉政谈话表态发言廉政谈话表态发言(五)尊敬的xx书记、各位领导：

　　大家好，作为曾经的乡镇纪委书记，能够得到组织上的提拔重用，走进这个熟悉的会议室接受廉政谈话，是县纪委领导、是杨书记对本人关心与信任的结果，对此我表示衷心的感谢！我认为县纪委组织我们这些新任领导干部集体廉政谈话活动，是县纪委对干部关心、爱护的具体体现，也是促进干部始终保持清政廉洁作风，努力当好人民公仆的重要举措，为此，我表态如下，不妥之处，敬请批评指正：

　　一是认真学习，不断提高廉洁从政意识。在今后的工作生活中，要特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强拒腐防变的能力。

　　二是身体力行，严格执行党风廉政建设。到新的工作岗位上后，随着职务的升迁，可能手中的权力会比以前大些，来自外界的诱惑也会比以前多些。但本人一定会严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，不以手中的权力谋取任何私利。坚持堂堂正正做人，清清白白做官，做到用好手中的权，管好身边的人，做好份内的事。

　　三是扎实工作，以优良的工作业绩回报组织。到新的工作岗位上后，本人一定扎实工作，依靠各级领导的关心与支持，依靠同事们的理解与配合，依靠自已的勤奋与努力，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害。以饱满的热情、高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，力争在新的工作岗位上干出更新、更好、更大的.工作业绩来回报组织上对我的关心与信任，为xx的经济社会协调发展做出自己应有的贡献。

　　谢谢大家！

　　廉政谈话表态发言(六)各位领导：

　　根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：

　　一、认真学习，加强自身建设

　　本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政

　　的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。

　　二、严格遵守，增强廉政意识

　　坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。

　　三、公开透明，强化民主意识

　　严格落实民主集中制度，在平时工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等，局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民主化和科学化，做到公开透明，公平公正。

　　四、加强教育，提高防腐能力

　　不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。

　　五、转变作风，提高工作效率

　　注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。

　　六、加强沟通，定期述职述廉

　　定期向县委、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公，勤政为民，廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵活多变，工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政领导大力支持，社会各界积极参与的良好氛围，全面完成城乡建设的各项目标任务。

　　廉政谈话表态发言(七)尊敬的各位领导，各位同志：

　　一、关于贯彻执行党的路线、方针、政策的情况

　　我对党的信仰是朴素的、自觉的、坚定的。自己是在党的阳光、雨露下成长的，从小接受的就是“没有共产党，就没有新中国”的熏陶与教育，接受高等教育后，系统地学习了马克思主义理论和中国共产党历史，对党的认识由朴素的感受者变为自觉的追求者、捍卫者，自己能有今天，与党的教育、培养不可分。自己对党挚爱的情感是真实的、忠诚的，对党的信仰是执着的、坚定的，对党的路线、方针、政策的贯彻执行是坚决的、不折不扣的。

　　我作为一名共产党员、教师、教育工作者、中学校长，时刻牢记党的宗旨和历史使命，把党的教育方针贯彻到学校的各项工作中，渗透到培育青年学生的德育工作中，积极构建学校“大德育”教育体系和平台；坚定不移地贯彻落实中央和上级党组织的各项工作布置；与学校班子成员一道，团结学校广大师生员工，在学校的各项具体工作中，带头执行好党的民主集中制和廉洁从政规定，着力建设好平安校园、和谐校园。

　　二、关于执行上级党委（党组）的决议、决定；遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的情况，以及工作作风、生活作风方面的情况

　　中央八项规定和省委十项实施办法出台后，县教育局党委及时召

　　开了专题会议，就贯彻落实中央八项规定和省委十项实施办法作了具体布置和要求。我和学校党政领导班子，根据中央、省、市、县委的要求，率先学习，带头践行，结合学校工作，抓好贯彻落实工作。

　　认真组织学习、传达中央和省委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要部署。先后组织学校党政领导班子学习、召开学校中层干部大会，及时传达学习了中央和省委的决定精神，把全校师生员工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系师生的规定融入到学校的各项工作中。

　　积极转变作风，改进调查研究，学校领导经常深入教学一线和师生之中，了解实际情况，倾听意见建议，进行工作指导，及时调整和改进学校相关工作；热情服务师生，主动听取广大师生、学生家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，解决师生实际问题，不断提高学校民主管理质量和水平，构建和谐校园；精简会议活动，除教育部和省教育厅、市县教育局组织与要求外，不在全校召开覆盖全校的会议，学校也不参加除此之外的会议及培训，学校其它工作会议改进会议形式，提倡简约高效；学校办公室完善了学校公务接待、公务用车管理办法，公务接待一般在学校食堂安排工作餐，不用高档菜肴酒水。按照省纪委关于“九个严禁”的纪律规定，结合学校工作实际，带头贯彻落实，对吃喝、拜年拜节等不良风气进行了整顿，取消了学校中层干部培训外出考察学习的内容，没有发现节日期间相互走访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。

篇五：党风廉政建设半年度谈话对象表态

　　被约谈人表态发言多篇

　　被约谈人表态发言5篇

　　被约谈人表态发言篇1约谈表态发言稿

　　【篇一：党风廉政建设约谈表态发言稿】

　　党风廉政建设约谈表态发言稿

　　当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：

　　一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。

　　二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。

　　三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。

　　2015年7月

　　8日

　　【篇二：家长会约谈发言稿】

　　家长会发言稿

　　宋红叶

　　各位家长：

　　你们好！

　　首先，对各位家长的到来表示欢迎，感谢大家在百忙之中能抽出宝贵的时间来参加这次活动。

　　这次家长会的主要目的是想借期中考试，与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现，加强学校与家长的沟通。

　　（一）谈期中考试情况

　　本次期中考试大多数学生考出了自己平时的水平，但有些学生还有待提高，而且出现了较严重的两极分化现象。本次语文考试咱们班高分的最多，但低分同样也是最多的。

　　学生失分主要有以下原因：

　　1、做题太慢，有的学生前面题目慢慢做，到快结束时，后面的胡乱做；

　　2、考有的孩子基础不扎实，该背的课文不会背。

　　3、有些孩子的阅读能力还有待加强。

　　4、考试时不够专注，有落题的，有抄写抄错的。

　　到了中高段，这种两极分化的情况可能会更加明显，届时悬殊越来越大。所以，在平时，我只要有空，总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景，别的班级辅差，可能只有几个学生，而我们班，往往都是十个以上的。就是这样抓得紧，可有些同学还是远远落在后头，这也是我很焦虑的一点。

　　（二）班级情况

　　本学期在班级管理方面尝试班干部管理促进养成教育。培养了一批协助老师管理的小班干部。学生的养成教育已基本形成。什么时候该干什么都很明确，如眼保健操、广播操，作业的收发等学生们都能自己完成，老

　　师只起一个监督指导的作用。

　　为了能更好的调动学生的积极性，我在学生的作业本、抄写本上奖励小笑脸。我感觉学生对自己是不是能得到小笑脸、小贴纸很在意，所以我就充分利用这一点，充分调动了学生的积极性，效果非常好。

　　（三）谈阅读

　　1.文化午餐和文化晚餐。多读书，想学好语文必须要多读书，不仅包括语文书，更为重要的是多读课外书，这样才能提高孩子的阅读能力和写作能力，增长孩子的见识。根据学校的作息时间，我给孩子们设定了两个时间段统一看书，美其名曰：文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12点阅读20分钟，下午5点10分阅读30分钟。这样日复一日地训练下来，只要认真看书的，我相信孩子们的阅读水平一定会提高的。当孩子读完课外书以后，我经常让孩子用自己的话说一说，他有什么收获，这样可以培养孩子的理解能力。然，有几个孩子总是在外面跑的，总要到上课铃声响起，才会一头汗的跑进教室。说实话，我也很无奈。

　　2.全班共读。通过集体的阅读，一起感受，一起体会。

　　阅读的力量:

　　1.阅读能保存乐趣，阅读的快乐是保持得最久和弥漫的最广的；

　　2.阅读能够开发潜能；

　　3.阅读可以得到一辈子依靠的锚。

　　必读之十大名著：

　　1.《灰姑娘》

　　2.《彼得潘》

　　3.《丑小鸭》

　　4.《女巫》

　　5.《绿野仙踪》

　　6.《长袜子皮皮》

　　7.《木偶奇遇记》

　　8.《艾丽丝漫游奇遇记》

　　9.《汤姆索亚历险记》

　　10.《汤姆叔叔的小屋》

　　四、给家长的几点建议

　　1.写的习惯。尽量避免孩子一边写作业，一边吃东西或玩耍，久而久之养成

　　孩子思想不能集中的习惯，一定要注意孩子写字姿势、距离等。

　　2.听和说的习惯：

　　孩子回家后，与孩子聊聊学校里的情况，一来听听孩子在学校发生的事情。二来锻炼孩子的说话能力。

　　3、制定小目标：

　　经常给孩子制订几个容易达到的小目标，这样可以使孩子感觉到能够做到，树立孩子自信心，从而有利于孩子发挥出潜能。

　　4、讲究手段，奖罚分明。教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的奖罚制度，培养孩子积极的、健康的成长。也就是说，达不到某个标准的时候，一定要有所限制，要惩罚，这个惩罚一定要剥夺他最喜欢的事情，这个时候不能心疼孩子。但是他达到这个标准之后，你就得奖励他最喜欢的事情或东西。

　　在班级教育过程中，我会尽全部的力量，尽心尽责。

　　我在工作中，难免也会出现疏忽或不足之处，希望大家及时和我沟通，我肯定会有则改之，无则加勉。

　　家庭是孩子的第一课堂，家长是孩子的第一任老师，让我们共同来关注孩子的成长！

　　【篇三：乐红镇中心小学教育约谈发言稿1】

　　乐红镇中心小学教育约谈发言稿

　　尊敬的各位领导：

　　2013年度我镇小学综合成绩排名全县倒数第三名，拖了全县小学教学水平的后腿，严重影响了我镇小学的办学质量和办学水平。学校班子对此事非常重视，特意作了充分听取教师意见，认真分析实际情况，查找质量不高的原因，寻求提高教学质量的对策。

　　经调查分析，教学质量不高的主要原因：教学基础设备不足，师资力量薄弱，学校校点分散、管理难度大、课堂教学改革力度不够，留守儿童较多、学生厌学情绪严重，家长教育意识不足等。

　　1、教学基础设备不足。除中心校有几间电子白板教室外，其余各村校几乎没有具备多媒体教学的设备。

　　2、师资力量薄弱。2013年，我镇小学严重缺乏教师，以前还可以请代课教师，自2013年3月后又不准请代课教师，导致教师相当缺乏。村校，村校以下教学点教师“包班”的现象很严重。教师每周25节课以上的很多，几乎节节有课上。

　　3、教学点分散、生活环境较差，管理难度大、教师思想投入不到位。全镇11个教学点，全是山路，有一个教学点连公路都没通，交通极

　　不便利，教师住房、买菜等极为不方便，导致教师思想情绪不稳定，没有全力投入到教学之中。加上各校点之间距离较远，要下村全面检查一次工作，就算天气晴朗，道路畅通，也要一个周以上才能检查好一次，导致工作督促不到位。

　　4、留守儿童多，学生厌学情绪严重，家长教育意识不足。随着外出务工的农民越来越多，多数孩子不能在父母的照顾下好好上学，跟着年迈的爷爷、奶奶、外公、外婆在家，不但不能做家庭辅导，甚至连学生起居、饮食、穿衣都顾及不周到，导致学生没有充分投入学习之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的爱，在对他们的管教上就很容易出现问题。如，隔代监护容易产生溺爱、寄养监护会出现偏爱、无人监护就会失爱，而这些孩子又缺少自律意识，部分孩子的学习成绩比较差，人格形成出现了缺馅，心理问题复杂。更多的“留守学生”暴露出性格上的缺陷：如自制力差、自我中心、金钱主义、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理问题的“留守学生”，在日常生活和学习过程中就会表现出以下一些症状：更容易违纪，成为教育的难管对象，更为严重者还会走向犯罪道路。普遍厌学倾向，学习成绩差。缺乏沟通，人际关系和青春期问题突现。出现这些问题的原因：一是家庭教育的缺失，家庭成员之间亲情的缺乏，导致孩子产生心理问题。二是学校教师的急功近利、重视知识传授，放松学生品德及良好行为习惯养成教育的认识误区，以及对“留守学生”教育问题的忽视。

　　由于现在就业难，找个事业单位或者考公务员较难，很多学生及家长对读书信心不足，抱着混日子的态度，只考虑长大后外出打工挣钱，导致

　　学生厌学情绪严重。

　　5、课堂教学改革力度不够。由于教师少，年龄偏大，很多又是中函生，还有部分专业不对口，加上午餐管理，工作量极大，导致教学改革力度不够。教师没有足够的时间搞教研，导致教学

　　方法老化，手段陈旧，学生学习积极性不高，教学质量也不高。

　　学科结构不合理。大部分村小缺少英语，信息技术，音、体、美等专业教师，严重制约着这些课程的正常开课。

　　针对以上这些实际问题，2014年度我镇小学教育教学质量的提升工作，我们将联系实际情况，从以下几方面着手，保障教学质量在去年的基础上有所提升：

　　1、加强教学常规工作管理，理清办学思路。在学校管理工作方面，我们将加大管理力度，不断完善制度建设，落实好人员分工职责，让事事有人管，人人有事做，狠抓课堂教学环节建设，狠抓课堂教学改革，加大教研力度，让管理出质量，出效率。

　　2、认真做好控辍保学工作，更多地关注留守儿童的健康成长。我们将严格执行各项教育制度，贯彻好各级各部门的教育指示精神，认真管理学籍，实施“阳光”工程，关注、关爱、关怀留守儿童和后进生。

　　3、结合实际情况，建立适合我们农村教师、学生、家长实际的教学模式。教学质量的提升关键在于教师，也在于课堂，课堂是学生成长的主阵地，我们将通过优化传统课堂教学模式来改变教师的教学行为，进一步转变教育思想，更新教育观念，保障教学质量持续健康地发展。

　　4、加大激励机制的作用，让教师想干工作、勤于工作、乐于工作。

　　在实施绩效工资分配过程中我们坚持“奖勤罚懒，多劳多得”的原则来调动教师工作的积极性，拉大教师绩效工资的距离，体现多劳多得、少劳少得的分配原则。

　　5、通过召开毕业班教师教学研讨会，引导教师继续认真研

　　读课程标准，分析教材，了解学生，认真完成学科教学任务，做好查缺补漏工作。让教师们看清我们的实际情况，找出我们和兄弟学校的差距，找出我们落后的原因，通过经验交流，相互学习、相互促进，确保教学质量的提升。

　　6、开齐课程、开足课时。为了促进学生的全面发展，我校按照国家课程计划开齐了课程，开足了课时，加强了课程执行力度和监督管理，实行了午间大课间等多渠道兴趣小组活动的管理。

　　7、重视教研工作。继续实行“走出去，请进来”，“校与校课堂教学交流”“观看名师课堂实录”“听名师讲座”等多元化的教研方式，提高教师们课堂教学水平，使教师们在教学中能抓住重点，突破难点，从实际出发，推动教学质量的提升。

　　2014年，我们将不断分析和总结过去我镇教学质量中存在的不足，认真学习他人经验，从以上几个方面做好2014年度的教学工作。确保我镇小学2014年教学质量能上一个新台阶，力争让各位领导放心，社会、家长和学生满意。

　　乐红镇中心学校

　　2014年4月11日

　　被约谈人表态发言篇2廉政约谈表态发言

　　篇一：廉政谈话时的表态发言稿

　　廉政谈话时的表态发言稿

　　尊敬的各

　　位领导，各位同志：

　　一、关于贯彻执行党的路线、方针、政策的情况

　　我对党的信仰是朴素的、自觉的、坚定的。自己是在党的阳光、雨露下成长的，从小接受的就是“没有共产党，就没有新中国”的熏陶与教育，接受高等教育后，系统地学习了马克思主义理论和中国共产党历史，对党的认识由朴素的感受者变为自觉的追求者、捍卫者，自己能有今天，与党的教育、培养不可分。自己对党挚爱的情感是真实的、忠诚的，对党的信仰是执着的、坚定的，对党的路线、方针、政策的贯彻执行是坚决的、不折不扣的。

　　我作为一名共产党员、教师、教育工作者、中学校长，时刻牢记党的宗旨和历史使命，把党的教育方针贯彻到学校的各项工作中，渗透到培育青年学生的德育工作中，积极构建学校“大德育”教育体系和平台；坚定不移地贯彻落实中央和上级党组织的各项工作布置；与学校班子成员一道，团结学校广大师生员工，在学校的各项具体工作中，带头执行好党的民主集中制和廉洁从政规定，着力建设好平安校园、和谐校园。

　　二、关于执行上级党委（党组）的决议、决定；遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的情况，以及工作作风、生活作风方面的情况中央八项规定和省委十项实施办法出台后，县教育局党委及时召开了专题会议，就贯彻落实中央八项规定和省委十项实施办法作了具体布置和要求。我和学校党政领导班子，根据中央、省、市、县委的要求，率先学习，带头践行，结合学校工作，抓好贯彻落实工作。

　　认真组织学习、传达中央和省委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要部署。先后组织学校党政领导班子学习、召开学校中层干部大会，及时传达学习了中央和省委的决定精神，把全校师生员工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系师生的规定融

　　入到学校的各项工作中。

　　积极转变作风，改进调查研究，学校领导经常深入教学一线和师生之中，了解实际情况，倾听意见建议，进行工作指导，及时调整和改进学校相关工作；热情服务师生，主动听取广大师生、学生家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，解决师生实际问题，不断提高学校民主管理质量和水平，构建和谐校园；精简会议活动，除教育部和省教育厅、市县教育局组织与要求外，不在全校召开覆盖全校的会议，学校也不参加除此之外的会议及培训，学校其它工作会议改进会议形式，提倡简约高效；学校办公室完善了学校公务接待、公务用车管理办法，公务接待一般在学校食堂安排工作餐，不用高档菜肴酒水。按照省纪委关于“九个严禁”的纪律规定，结合学校工作实际，带头贯彻落实，对吃喝、拜年拜节等不良风气进行了整顿，取消了学校中层干部培训外出考察学习的内容，没有发现节日期间相互走访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。

　　三、我着重就对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争谈几点意见，与大家共勉。

　　1、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。

　　“人之为学，不日进则日退”，学习应该成为我们的毕生事业。毛泽东同志早就说过：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确的政治方向，提高领导水平、打开工作局面的有效方法。

　　在民主生活会上，在剖析自身存在的问题的时候，我们经常听到人们自我批评“学习不够”，下一次再开民主生活会的时候，又说“学习不够”，好像“学习不够”是一个最轻松的话题，是可以虚心接受、坚决不改的问题。这是一个很大的误

　　区。

　　2、增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。

　　我们党来自于群众，扎根于人民。代表着广大人民的根本利益。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。历史反复证明，“民惟邦本，本固邦宁。”我们要时时明白，顺民心则天下兴，逆民心则国家亡。要深刻理解，我们党最大的优势是密切联系群众。要牢牢记住，失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。

　　模范实践党的宗旨，必须保持奋发向上的精神状态。一方面要树立正确的政绩观念。对关系群众利益的事，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。

　　模范实践党的宗旨，必须发扬艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是一种强大的精神支柱，是一种积极的价值取向，是一种高尚的人生追求。一个人有了这种精神支柱，就能自强不息，永往直前；有了这种价值取向，就能以苦为荣，克己奉公；有了这种人生追求，就能严以律己，拒腐防变。领导干部一定要牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想和不良生活方式的诱惑。“一米一粟当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”，要以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。

　　3、增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操。

　　始终坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。诸葛亮说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一个部门、一个单位的好风气树立起来。我们首先应当对自身的行为进行反思，排查不足，严格要求，始终做到自

　　重、自省、自警、自励，以廉树威，以公生明，以良好的干部作风带动良好校风的形成。

　　要树立高尚的道德追求，自觉抵制拜金主义。领导干部要坚持正确的义利观，常怀律己之心，常除非份之念，有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界，自觉为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁。要树立健康的生活情趣，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀。时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己，增强抵抗力、增强免疫力。

　　4、增强民主意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风。

　　我们要主动接受各方面监督。唐太宗说

　　“以人为镜，可以明得失”。党组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，可以发现身上的不足和缺点，及时加以改正。

　　面对诱惑和考验，我们的信念不能动摇，心志不能迷乱，纵然门庭若市，也要心静如水，共同砥砺品行，坚守清廉。作为领导干部，要以自己的实际行动践行廉洁从政的要求，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干。

　　以上表态，敬请各位领导、同志在今后的工作中监督。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　被约谈人表态发言篇3约谈后表态发言

　　约谈后表态发言

　　提高认识惩防并举扎实推进

　　努力开创廉政文化建设新局面

　　各位领导，同志们：

　　大家好!为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以

　　集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

　　一、强化组织领导，构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

　　二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修

　　养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋;同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。

　　三、强化重点监管，规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生;开展自查自纠，班子成员经常性对

　　照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导，把握成本控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，成本低廉。

　　四、强化“四结合”，着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合，加强对领导干部作风建设的监督，杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建设工作相结合，充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建设相结合，进一步提高工作效能，加强监理作风整顿，切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;四是与创造学习型企业相结合，构建具有特色的廉政文化体

　　系。

　　各位领导，廉政文化建设是一项系统而持久的工作，我们有决心在集团公司领导下，按照示范点建设要求，进一步完善管理处效能建设和制度建设，使廉政文化建设各项要求落到实处，牢筑廉政文化阵地，全力为加快建设保驾护航。

　　被约谈人表态发言篇4安全生产约谈会表态发言

　　今年以来，我县按照市委、市政府、市安委办的工作部署，树立安全发展理念，坚持把安全生产作为首要工作来抓，全县安全生产形势基本稳定。目前为止，没有发生一起较大以上安全生产事故。

　　今天，参加全市安全生产工作约谈会，仍然压力很大，有些地方安全生产问题比较突出，有的行业安全隐患较为严重，尤其是烟花爆竹经营领

　　域违法违规行为难以得到有效遏制，需要我们痛下决心，用超常手段重典治乱。下面，就X的安全生产工作，我从以下三个方面向市委、市政府作汇报。

　　一、所做的主要工作。X、强化了安全生产大管控。县、乡、村三级建立了安全生产监管责任体系。机构改革和乡镇区划调整后，我们及时对县乡两级安委会组成单位和人员进行了调整。乡镇明确了乡镇长分管安全生产工作，县直部门明确了排名第一的副职具体分管安全生产工作。

　　X、开展了安全生产大检查。_月份，X位县级领导分别带队开展了安全生产大检查，查出了X处较大问题。县安委办联合县委督查室、县政府督查室开展了三次联合督查，共排查出各项隐患X多处，下发交办、督办指令X份，责成相关单位和生产经营业主及时进行了整改。

　　X、进行了安全生产大整治。已取缔非法加油站X家，取缔非法粘土砖厂X家，取缔非法烟花爆竹经营店X家，成功处置了太子化工危化品重大安全隐患，查处超限超载车辆X台。

　　二、贯彻落实省、市安委办约谈会议精神情况。X、召开了烟花爆竹整顿治理约谈会、第三次县安委全体（扩大）会议、关闭取缔非法粘土砖厂工作推进会。x等参加了会议，全县X个乡镇（区）街道和X个县安委会成员单位主要负责人及分管负责人与相关企业法人集体被约谈。

　　X、全面开展了烟花爆竹“打非治违”专项整治行动。县乡两级开展了X次联合执法行动，共排查烟花爆竹经营门店X个，下发整改指令X份，收缴并销毁非法物品达X万多元。

　　X、全方位开展了安全生产大宣传。县安监局建立了安全生产短信平

　　台和微信公众号，向全县X多名副科级以上领导干部和X多名村支两委负责人及X多名企业法人、经营业主发布安全生产信息X万多条（次）；各单位利用电子显示屏，适时播放安全生产标语X万多条（次）；县城区X块大型电视墙每天滚动播放了安全生产专题片；出动X辆宣传车在乡村、集镇巡回宣传了X多天，悬挂标语横幅X多条，张贴“打非治违”通告X张，走村串户发放安全生产宣传资料X万多份，让全县人民广泛了解了安全生产法律法规及相关安全常识，了解了“打非治违”信息动态。

　　被约谈人表态发言篇5个人约谈简短表态发言

　　个人约谈简短表态发言

　　尊敬的各位领导：

　　刚才市委指出了市委巡察组专项巡察我县扶贫领域工作时发现的__县委和我本人存在的主要问题这些问题都客观中肯、实事求是我虚心接受。同时市委还提出了明确的整改要求为我县进一步做好脱贫攻坚工作指明了方向。

　　12月

　　22日市委专项巡察第三组巡察我县扶贫领域工作情况反馈会后我县高度重视、深入领会、扎实整改取得初步成效。

　　一是强化组织领导。成立了由我任组长、县长任第一副组长的整改工作领导小组并下设办公室协调推进具体整改事项定期通报进展情况确保整改任务有序推进。

　　二是制定整改方案。整改方案对巡察反馈的__个主要问题一项一项拉出单子一条一条细化措施一件一件明确责任并出台了脱贫攻坚督查巡查

　　工作办法加强跟踪督办做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

　　三是真抓整改落实。针对脱贫攻坚缺乏长远发展谋划问题目前对

　　__个贫困村村组公路硬化、农民饮水安全等基础设施进行了全面规划其中

　　_个贫困村__条村组公路项目资金已经拨付到位;针对精准审核把关不严问题开展了精准识别“回头看”对不符合贫困条件的__人进行了剔除并对

　　__个符合条件的建档立卡贫困对象全部购买了商业补偿保险;针对扶贫资金滞留量较大问题对

　　2021年未安排使用的__万元项目资金全部下达计划安排扶贫工程

　　__个目前已完工

　　__个;针对扶贫措施相对单

　　一问题在实施教育扶贫、交通扶贫等

　　__个专项扶贫行动的同时大力推进光伏扶贫工程在

　　__个贫困村分别建立一座

　　100千瓦的村级光伏电站3月底可安装完毕并发电。

　　四是严厉追责问责。对扶贫领域发现的违纪违法行为由县纪委组织调查立案处分

　　__人收缴违纪款

　　__万元并对相关责任人进行追究给予党纪处分

　　__人组织处理

　　__人。同时对

　　__起典型案例进行了通报整改督办

　　__个问题。

　　下一步我县将以这次提醒约谈为动力扎实推进脱贫攻坚战这里我表个态我们一定坚决落实市委要求坚持问题导向狠抓工作落实以实实在在的整改成效取信于民。

　　第一”;谋”在细处。牢固树立责任意识强化使命担当真正把脱贫攻坚作为重大政治任务和头等大事围绕促进贫困户脱贫、贫困村摘帽目标学深学透中央和省、市委扶贫开发精神坚持每月研究一次脱贫攻坚工作着力谋划

　　好脱贫攻坚的重点工作把各项工作精准落实。

　　第二“扶”在深处。优化配置各类资源要素精准落实各项政策措施严格管控各项项目资金统筹推进产业扶贫、就业扶贫等

　　__个扶贫攻坚工程真正帮助贫困户种上”;摇钱树”、住上安居房、走上致富路。同时对已经脱贫的坚持综合施策不断巩固成果确保实现脱真贫、真脱贫、不返贫。

　　第三“干”在实处。压实各级干部的脱贫攻坚责任带头督促检查狠抓落实并建立健全领导责任、”;党建+”、精准帮扶、社会参与、脱贫退出、督查考核“六项”精准脱贫机制扎实推进”;第一书记”驻村帮扶、“四进四联四帮”连心小分队结对帮扶机制确保脱贫攻坚见人见事见成效。

　　最后我郑重承诺我们将严格按照市委决策部署坚决打赢脱贫攻坚战绝不让一户一人掉队绝不拖全市后腿。

　　个人约谈简短表态发言

　　承蒙组织提名我继任市发展和改革局局长如果能获得市人大常委会表决通过我将切实履行好职责全力以赴干好工作不辜负组织的信任和人民的重托。在今后的工作中我决心做到以下几点：

　　一、加强学习积极探索不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务熟悉掌握国家宏观政策、法律法规不断提高科学决策水平和领导发改工作的能力。

　　二、恪尽职守忠于职责全心全意为人民服务。忠实履行自己的职责积极深入基层开展调查研究集中力量解决群众关注的热点、难点问题努力做到”;权为民所用情为民所系利为民所谋”。

　　三、求真务实开拓进取努力开创发改工作新局面。紧紧围绕市委、市

　　政府的总体部署和中心工作搞好宏观经济形势综合分析抓好重大课题的调研为市委、市政府把握大局、正确决策提供重要依据。

　　四、勤勉工作依法行政自觉接受人大监督。坚持依法行政、依法办事坚决服从人大常委会的决议、决定自觉接受人大的监督不图虚名注重实效。

　　五、廉洁从政严于律己切实做好人民公仆。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观在廉政建设上不仅当好第一责任人更要以身作则作出表率。

　　个人约谈简短表态发言

　　尊敬的陈主任各位副主任各位委员:

　　在市委的关心和培养下在各位主任、各位委员的帮助下我即将走上新的工作岗位我深感使命的光荣和责任的重大。今天各位主任、各位委员即将对我能否走上新的岗位进行表决。如果能得到你们的信任我将做好以下几个方面的工作:

　　一、加强政治理论和业务知识学习

　　要全面完成组织交办的任务履行好工作职责必须有较好的思想素质和相当的理论水平。为此我将加强邓小平理论和“__”重要思想的学习认真践行科学发展观;学习科学文化知识和用于指导工作的业务知识并在思想上、行动上与上级组织保持高度一致。

　　二、服从分工维护好班子团结

　　新的岗位将有新的分工我将按组织的要求认真履职在自己分管的工作范围内尽职尽责干好每一项工作并自觉地维护班子团结做到识大体顾大局按原则办事。

　　三、勤奋工作争创一流

　　新的岗位将给自己提供新的平台新的平台将更能锻炼自己展示自己我将在市委的领导下在人大的监督下兢兢业业地工作踏踏实实地做事力争在新的岗位上做出新的业绩不负组织重托不负各位主任、各位委员的希望。

　　四、做好廉洁自律工作

　　新的工作将有新的挑战也有新的要求更有新的机遇在工作中我将时刻警醒自己不做金钱的奴隶做到自警、自省、自重、自励。

　　各位主任、各位委员你们的信任将是我干好工作最大的动力我将在今后的工作中珍惜机遇珍惜鼓励并创造性地开展工作为经济发展社会进步做出自己最大的努力。