发展对象短期集中培训内容怎么填(2篇)

篇一：发展对象短期集中培训内容怎么填

　　发展对象短期集中培训情况登记表

　　姓名

　　性别

　　民族

　　出生年月

　　文化程度

　　政治面

　　貌

　　所在单位职务

　　确定积极分子时间

　　参加培训时间

　　确定为发展对象时间

　　I自年月

　　修训内H起至

　　?ι

　　年月日止，共计

　　学时［一

　　批注［微软用户11：培训时间不少于三天或24学时,不能连续填三天

　　结业考试成%

　　批注I微软用户2］:培训内容为《党章》《党内生活基本准则3等，也可以是参观或志愿服务.

　　个

　　人

　　小

　　结

　　培训期

　　间表现

　　党支部名称：

　　基层党委（组织部）意见

　　备注：此表一式两份，一份报组织部，一份存入本人档案.未经培训的，除个别特殊情况外，不能

　　发展入党。

　　基层党委（组织部）（盖章）

　　年月日

　　支部书记（签字）：

　　年月日

篇二：发展对象短期集中培训内容怎么填

　　发展对象集中培训情况内容

　　发展对象是指企业、组织或社会针对某些人群进行培训,以提高其技能、知识、能力和素质为目标的人员。发展对象的集中培训内容通常包括以下几个方面:1.发展对象的职业素养:职业素养是指一个人的职业操守、道德标准、职业能力和发展潜力等方面的培养。针对发展对象的集中培训内容通常包括职业道德、职业技能、职业态度、人际关系和沟通技巧等方面的内容。

　　2.发展对象的技能提升:技能提升是指通过培训来提高一个人的具体技能和能力。针对发展对象的集中培训内容通常包括职业技能培训、通用技能培训、技术技能培训等方面的内容。

　　3.发展对象的自我管理:自我管理是指一个人对自己行为的控制和调节,包括自我激励、自我反思、自我监督等方面的内容。针对发展对象的集中培训内容通常包括自我管理技巧、自我目标设定和时间管理等方面的内容。

　　4.发展对象的人际关系:人际关系是指人们在互动中建立的一种互相支持和合作的关系。针对发展对象的集中培训内容通常包括沟通技巧、团队管理、领导力和协作力等方面的内容。

　　5.发展对象的心理健康:心理健康是指一个人心理健康状态和心理适应能力的提高。针对发展对象的集中培训内容通常包括心理健康知识、情绪管理技巧、压力应对技巧等方面的内容。

　　针对发展对象的集中培训内容需要考虑其实际需求和特征,注重

　　实用性、针对性和实效性,以提高其技能和能力,提升其职业发展和生活质量。