大家可以围绕这几点组织团员重点查找3个方面问题:(1)学习党的创新理论情(3篇)

篇一：大家可以围绕这几点组织团员重点查找3个方面问题:(1)学习党的创新理论情

　　新形势下，做好团青工作，助力企业高质量发展发布时间：2021-10-22T07:56:31.633Z来源：《建筑实践》2021年15期（下）

　　作者：

　　孟令川[导读]中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织

　　孟令川

　　中核检修有限公司大连分公司

　　辽宁

　　大连11630摘要：中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是党的助手和后备军。青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是企业在新形式下改革创新和高质量发展的主力军。因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法。在建党100周年之际，坚持党建带团建的方针,完善团组织机构标准化，开展各类团青活动，增强青年员工开拓进取、艰苦奋斗的精神,为企业高质量发展发挥共青团应有的作用。在此,本文就国有企业的共青团组织如何开展团青工作，助力企业高质量发展进行论述。?

　　关键词：团组织;青年员工;高质量发展;

　　一、共青团组织的基本任务

　　1、做好团青工作，首先要坚持党建带团建的方针，围绕企业发展目标，以服务企业、服务大局和服务青年为工作主线，满足企业团员青年在学习、工作、生活、民主参与、权益维护等方面的多样化需求。

　　2、在开展团青工作时要结合时代发展和青年变化，帮助青年员工理解和支持企业发展所必需的思想意识，积极为企业员工提供交流的渠道和机制，助力企业增强内在凝聚力。

　　3.通过青年团组织建设标准化，组织生活规范化以及组织创效多样化的建设，不断提高团干部队伍和团员队伍的整体素质，助力企业有效挖掘青年才干，选拔使用企业专兼职团干部，为企业培养复合型后备经营管理人才。

　　二、组织建设标准化

　　（一）团组织设立

　　团组织设置要坚持青年在哪里、团组织就建在哪里，团支部设置形式应当从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。团员不足3人的可与其他部门或班组组成联合团支部。

　　以中核检修有限公司大连分公司为例，目前在职青年团员146人，包含劳务人员，全部纳入公司团组织管理，成立大连分公司团委。根据现有组织机构进行划分，下设四个团支部。第一团支部由质量安全部、技术部、综合管理部以及维修部仪控班的青年团员组成，共计42名团员。第二团支部由维修部静机1/2/3班和改造班、焊接班青年团员组成，共计39名团员。第三团支部由维修部电气班和技术部人力支持青年团员组成，共计33名团员。第四团支部由维修部转机班、服务班、消缺班组组织，共计32名团员。若团员存在内部流转则转到对应团支部。联合团支部不仅可以使青年团员找到自己的组织，同时可以增强各部门、班组之间的有效融合，在团青活动开展、青年岗位能手创建以及公司推行的“一专多能”等政策的实施。

　　（二）流程标准化

　　在团组织成立、团组织委员换届、团组织委员增补以及团组织撤销等各项流程建立标准化程序。通过标准化的建立使得团组织无论在各项流程还是活动开展都正规标准。请青年团员正确认识团组织，执行中心认为时也能以标准化的要求开展以及培养出执行工作标准化的思路，有效提高青年员工工作效率和战斗力，为工作人员培养和可持续发展奠定基础。另外可利用智慧团建系统，将组织机构，执行工作、活动等录入进去。

　　（三）明确职责

　　针对企业团支部干部大部分以兼职为主，此做法好处有以下几点：1、由兼职人员负责可以有效的将中心工作与团组织工作结合，助力生产，避免团组织工作与中心工作两张皮而增加额外负担和形式主义工作。2、有效节省专职团干部人员配置的成本，有利于公司可持续发展。3、有助于青年员工在各方面全面发展，给青年员工提供更多表现的机会。

　　团组织书记、委员明确职责，包括对对团员青年进行表扬、奖励或批评、处分；搞好团员青年统计，团员团籍注册等日常管理工作；组织好支部内各项活动等等。

　　三、组织生活规范化

　　组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径。组织生活的核心是发扬团内民主。健全落实“三会两制一课”制度。“三会两制一课制度”是指团支部要定期召开团支部团员大会，根据团支部工作需要，经常召开团支部委员会，指导团小组开好团小组会；开展团员年度团籍注册制度，严格按照有关规定要求，定期组织团员上好团课。

　　（一）团支部团员大会

　　支部团员大会制度。支部团员大会是团支部的领导机关，一般每季度召开一次会议，主要任务是学习党的理论、方针、政策；传达重要会议精神、单位党组织、上级团组织决议、指示，研究制定贯彻落实的计划和措施；听取和讨论支部委员会工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督；讨论接收新团员；开展团员教育评议工作；研究对团员的奖励，推荐优秀团员作为入党积极分子；讨论对团员的处分；决定除名要求退团和自行脱团的团员；开好支部组织生活会；研究决定本支部其他重要事项。

　　除上述例行主题外，团支部团员大会可与所在部门或者班组近期的重点工作部署相结合召开，或者根据收集内外部典型经验、技术难点等进行研讨，针对经验反馈关键点进行分析讨论，制定相应共同认可措施。如第一团支部针对仪控班青年员工离职率高问题召开专题团支部大会，第三团支部针对RRI004PO电机异常跳闸事件召开专题团员大会，第四团支部针对二期机组工作与一期工作不同点召开团员大会。第二团支部针对焊接一次合格率低召开专题团员大会，利用头脑风暴法，从人、机、料、法、环等方面进行深入讨论和分析。此举措有效的将团支部工作与中心工作融合，充分发挥青年员工积极、热情、勤奋、有冲劲的优势。

　　（二）团员教育评议工作制度

　　团员教育评议工作即是对团员进行团员意识教育和民主评议团员。此项工作与党支部民主评议党员工作类似，一般每年进行一次。团员教育评议采用学习教育、自我评价和组织评议相结合的方式，对团员的表现和作用发挥情况进行综合评价，并通过评优和处理等方式，达到激励团员、整顿队伍、纯洁组织的目的。使企业青年员工更好的认识自己，不断提高，为公司高质量发展奉献力量。

　　（三）团课学习

　　团课是团员思想教育的一种重要形式，是共青团的一项重要组织生活制度，也是提高团员素质的有效途径。每一个共青团员，都要踊跃参加团课教育。一般来说，团支部应该每季度安排一次团课，团课教育主要包括团的基本知识教育、党的基本知识教育，青年思想修养教育。团课学习可以与团支部大会结合一同召开也可以利用班组培训等会议相结合，减少会议多而影响工作。

　　团课学习除上述内容外，还可以创新形式和内容，如邀请党组织人员讲党史、邀请技术专家讲专业知识、邀请安全员讲安全知识等。就中核检修有限公司大连分公司已经开展团课包含第一团支部由组织委员宋某（安全员）开展工业安全和辐射防护专业知识培训；第二团支部召开阀门专项团课；第三团支部召开电动头、电机维修专项团课；第四团支部召开多级泵检修、防人因、防异物专题团课。

　　四、组织创效多样化

　　团青活动开展应结合企业中心工作，多形式、多内容的开展团青工作，提高青年员工积极性、员工技能、企业归属感，助力企业高质量发展。以下结合中核检修有限公司大连分公司开展的团青工作进行。

　　（一）创建“青年文明号”和争当青年岗位能手

　　1．创建“青年文明号”“青年文明号”在创建过程中充分结合企业重点时期重点任务进行开展。各基层团支部根据“青年文明号”创建规则，在年初做年度工作计划时制定“青年文明号”创建计划。结合计划开展创建工作。中核检修有限公司大连分公司团委在各伦大修中开展“青年文明号”创建活动，各团支部结合大修任务和人员安排进行梳理和创建。团委在大修过程中对各“青年文明号”进行指导和评价，最后在大修结束后根据各组表现以及通过质量安全良好实践数量、违章数量、劳动效率等方面进行量化评价，评选出优秀“青年文明号”并颁发相应的证书。在“青年文明号”的创建过程中可以充分发挥青年员工的积极性和工作效率，对于特别突出的“青年文明号”上报至上级公司进行“青年文明号”评优工作，或者与地方团组织联合进行评选。“青年文明号”实施挂牌制度，凡获得各级别的“青年文明号”称号的集体，挂的“青年文明号”牌匾。牌匾按标准统一制作，悬挂在岗位或现场的醒目位置，自觉接受各级人员监督。

　　2.争当青年岗位能手

　　青年岗位能手可以结合“青年文明号”创建活动相结合，同步开展，各团支部提前部署，同时可以在每个团支部提前报名5人左右，提前进行动员，通过大修的各项表现，各指标的量化考核进行评选。通过在青年员工争当岗位能手活动带动团支部的所有团员都积极努力，在质量、安全、技能等方面营造比学赶帮超的氛围。有效推动企业高质量发展。

　　（二）组建青年突击队

　　组建青年突击队需要围绕重点工作，在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下，组织员工进行生产突击，员工应团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥广大青年的主力军作用。青年突击队可以为管理型、科技型、技术攻关型、项目攻关型青年突击队。

　　以中核检修有限公司大连分公司为例，在H106大修开始前，各团支部主动征求维修部、技术部、质量安全部等部门意见，提出H106大修“急、难、新、险、重”任务，四个团支部分别成立了H106大修BOSS返修青年突击队、H106大修主泵阻尼器更换精工青年突击队、H106大修电动头专项青年突击队以及H106大修质量安全青年突击队。如H106大修主泵阻尼器更换精工青年突击队，队长由静机1班工作负责人闫明担任，副队长有静机1班工作负责人谢峰担任。突击队由静机班8人组成，年龄均为35周岁以下的青年员工。此青年突击队队名为精工青年突击队，口号为“团结一致，再创佳绩”，同时为每一名突击队成员设置青年突击队帽贴，亮明身份，由团委书记进行授旗。大修前设定攻克目标。下表为精工青年突击队设立的目标和完成情况。

　　（图为H106大修主泵阻尼器更换专项精工青年突击队授旗仪式）

　　工青年突击队在中核检修五四评优中获得中核检修有限公司“金牌青年突击队”荣誉称号。

　　（三）组建青年志愿者队伍

　　团支部要以弘扬“奉献、友爱、团结、互助”的志愿者精神作为选取活动载体的主要方向和思路，同时结合企业实际情况，成立长期或者临时青年志愿者队伍。

　　志愿者队伍要充分结合企业和青年员工实际情况开展，切勿机械性、从众性的开展，导致青年志愿者服务队在开展工作出现形式主义而达不到预期的效果。在2020年初，正好在春节期间全国新冠肺炎疫情全面爆发。大连分公司团委与党支部联合成立一支青年志愿者服务队，队长由留守在单位的青年党员担任，青年团员和党员组成，每天为隔离人员送餐、购买生活必需品、测量体温、清理生活垃圾等等，为公司打赢疫情防控这场战役提供了坚实的后盾。另外在公司大修时，由于大部分青年员工都有中心工作，无法参加青年志愿者服务队，第一团支部联合第一党支部由综合管理部的青年团员、党员组织为现场员工送加班服务，直到大修结束。除以上形式的志愿者服务活动，还可以组织单项的青年志愿者服务队活动，如团支部组织青年志愿者服务队到附近敬老院进行打扫卫生、附近小学进行科普核电知识以及组织志愿者开展无偿献血活动等。

　　（图为青年志愿者服务队为隔离人员送餐照片）同时H106大修主泵阻尼器更换专项精

　　（四）组织开展青年创新创效活动

　　以团支部青年团体为单位，组织开展创新创效活动，创新分为个人创新和集体创新。提出创新的对象可以是某检维修项目、技术攻关项目，也可以是某管理制度、服务方案，还可以是某一设备、装置、管理工具、管理方法等，内容包括技术创新、管理创新、服务创新等三个方面。

　　技术创新。以技术、技能人员为骨干，特别是核电站核岛检维修技术、信息技术人员，围绕新设备应用、工艺流程的改进等进行技术开发、技术攻关，在公司员工中大力开展“开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果”的“四个一”活动，充分发挥公司技术、施工人员的专长，努力为技术人员开展技术创新、技术交流创造条件。

　　管理创新。以管理骨干、班组长为基础，加强管理培训，丰富管理知识，创新管理理念，提高管理水平。围绕公司改革发展。质量管理、安全环保、成本管理、风险管控、资产管理、资金管理、重点项目管理等业务环节，找准公司在管理方面存在的问题和薄弱环节，坚持高标准、严要求，从完善制度、健全机制、优化流程等方面大胆创新，促进公司管理水平持续提升。

　　服务创新。以在服务岗位上工作的员工为骨干，转变服务意识和服务观念，改进服务态度，提高服务技能。引导青年树立“大服务”理念，强化上道工序为下道工序服务、职能部门为一线生产服务、一线生产为市场服务的意识，立足岗位干好本职工作，努力践行公司“服务核能事业，保障运维安全”的企业使命。

　　在开展创新创效活动过程需要与技术部科研小组联合开展，信息共享提高活动效果，另外也可以与质量安全部质量组组织的QC小组相结合共同开展。活动成果可以申请专利、发表论文、参加创新评比等。

　　（五）组织丰富的文体活动

　　组织各类文体活动可以提高青年员工的幸福感，提高生活和工作的结合度，避免青年员工对生活产生枯燥乏味的心理，同时结合“21天效应”养成各种良好的习惯。

　　1.“喜阅、乐享”读书分享活动

　　中核检修有限公司大连分公司各团支部积极响应公司提出的执行力提升活动，组织开展“喜阅、乐享”读书分享活动。活动以线上读书打卡的形式，结合“21天效应”原理，21天为活动时间，所有参加活动的青年团员每天通过读书软件进行读书，并将精彩部分在活动群内分享，鼓励所有参加活动的人员阅读“华为执行力”。21天后组织开展读书分享大会，并对在读书活动中表现优秀的员工进行赠书。同时员工也纷纷表示同时21天的阅读活动喜欢上了读书活动，避免了青年员工沉迷游戏，玩物丧志。

　　除专门组织的读书活动外，也可以通过团员大会、团小组会议、团日活动等组织读书分享活动，让员工更加热爱读书学习，提升公司整体实力。

　　2.体育类活动

　　体育类活动包括很多种，也是青年员工最喜欢参与的活动，主要包括各种球类比赛、徒步活动、趣味运动会、长跑活动、登山活动等。团支部每年可根据计划挑选几项进行开展。2020年和2021年受新冠肺炎疫情影响，避免大规模聚集。所以大连分公司团支部结合实际情况连续两年开展线上跑步活动。通过跑步软件在活动群内打卡签到，利用“21天效应”，活动时间定为21天，使员工养成跑步的习惯，保证公司员工有一个好身体，助力企业高质量发展。

　　3.益智类活动

　　各团支部可以根据青年员工的爱好，组织开展各种益智类活动，如五子棋、象棋、三国杀等活动，此类活动除青年员工外，中年、老年员工也可以参加，大大增加了员工之间的交流。大连分公司团委先后开展过象棋大师、五子棋大师，均取得了不错的活动效果。

　　4.联合其他组织开展活动

　　团支部要经常与党支部、工会、各部门联合开展活动。每个部门、团体有各自管理重点和方向。团支部与其联合开展不仅提高青年

　　员工的积极性，同时能将使活动达到更好的效果。

　　与党支部联合开展庆建党百年红歌大赛、党史知识竞赛等；

　　与工会联合组织各专业技能比武、我为公司献一计等；

　　与质量安全部联合开展质量知识竞赛、防人因技能比武、工前会技能比武等；

　　（六）员工思想建设

　　员工的思想状态、心理状态会影响员工在企业长久发展的重要因素，很多企业都因为不关注青年员工思想状态最终导致离职率增高，流失人才，所以团支部要开展青年员工思想建设，具体方法包括：组织开展青年员工座谈会，了解青年员工心声，专项帮助员工解决、组织开展单身员工联谊活动，提高员工幸福度和稳定性、设立意见箱等。

　　结束语

　　在新形势下，企业高质量发展需要人才，更需要青年人才，通过对青年团组织建设标准化，组织生活规范化以及组织创效多样化的建设，有效的将青年员工的思想和企业发展的目标相结合，为青年员工提供了展示自我的平台，助力青年员工不断的提高和发展，同时激发青年员工的创造力和战斗力，增加青年员工的幸福度和归属感。带动广大青年员工更加积极的工作，助力企业高质量发展。

篇二：大家可以围绕这几点组织团员重点查找3个方面问题:(1)学习党的创新理论情

　　______________________________________________________________________________________________________________怎样做一名合格团员

　　如何做一名合格的共青团员

　　在经过了数次的团校学习后，我不仅对组织有了更深入的了解，并对如何成为一名合格的共青团员作了思考。

　　中国共产主义共青团，是中国共产党的革命助手，是代表着优秀品质和坚定的共产主义信念的先进青年组织。作为我们生活在祖辈们创建的幸福乐园中长大的90代，又将如何做一名合格的共青团员呢?通过院团组织的培养和经过学习获得的思想体会，我个人有以下几点粗浅的认识：

　　一、要有坚定的共产主义理想和信念。

　　追寻和不动摇实现共产主义的理想和信念。并要坚定不移地捍卫和传播这一崇高的理想和信念。

　　二、要有优秀的品质和道德。

　　作为一名合格的共产主义青年团员，诚实，善良，豁达，有社会责任心是必须具备的品质，遵纪守法，遵守和维护社会道德，扶贫济困，乐于助人，尊老爱幼，积极投身学校和社会的各项公益活动之中，完成自身应尽的责任和义务，是我们这一代人应该恪守的道德要求。

　　三、要有品学兼优的素质和扎实的文化基础。

　　作为共青团员，当前首要的任务就是认真完成学业，只有具备了良好的文化素质，通过不断地刻苦学习掌握了大量的有用的知识，才能在将来参与的社会实践中发挥出应有的作用，才能用所学到的知识去回报社会，报效祖国。

　　四、要成为学校学生中的表率和楷模。

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　　共青团员要更加严格的要求自己，在各个方面都要努力成为表率和榜样，展现出共青团员更高的品质和作用。用楷模的力量去影响和带动其他同学，用实际行动去实践所追求的理想和信念。

　　共青团员是一种荣誉也是种责任。既然要承担这份责任，就理应做好一名团员，积极努力的不断进步。要做一名合格的团员，我认为应该具有以下几种意识：

　　(一)知团史、晓团情的意识

　　中国共青团八十八年的光辉历程：

　　1、在党领导的新民主主义革命阶段;

　　2、在党领导的从新民主主义转变为社会主义和社会主义建设阶段;

　　3、在党领导的改革开放和社会主义现代化建设新时期

　　(二)树立自立自强的意识

　　要时刻注意用团员的标准要求和鞭策自己，不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感。在学习和社会生活各方面起带头作用，努力成为执行党的路线、方针、政策，勤奋工作，刻苦学习，遵纪守法，树一代新风。

　　(三)作为先进青年要有自律和慎独的意识

　　世界上没有完全的自由，我们所谓的真正自由是严于律己，从我做起，并积极学习。我们的自律并不等于墨守成规，自我束缚，我们的自律是力求上进的自律，是蓬勃向上的自律，它要求勤奋学习、提高科学文化水平、扩大见识面、不畏困难积极向上、勇于创新。

　　(四)树立社会竞争意识

　　当今的世界是竞争的世界，竞争已渗到社会和个人领域及人生的整个过程。因该说自从我们跨入学校大门那天起就已经开始竞争。如学习成绩的竞争、评先精品资料

　　______________________________________________________________________________________________________________进的竞争、毕业时择业的竞争、将来走上社会同样要面临工作岗位的竞争，这就要求我们每个人正视竞争，练好内功，增强实力，敢于参加竞争。我们要充分利用学校给予的机会，把握机会展示自己。锻炼自己各方面的能力，让自己能够在社会竞争中生存，将来做一个有作为的人。

　　(五)树立创新发展意识

　　创新是一个常谈常新的话题，它是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我们要利用在校学习的大好时光，树立创新的意识，鼓起勇气，打好创新的知识基础，培养创新的能力，掌握好创新的现代技能，为今后走向社会进行创新实践做好一切准备。

　　要成为一名合格的共青团员我们要做到以下几点

　　1、要成为一名合格的学生团员，首先要学习进步，思想上进。众所周知，搞好学习是学生的首要任务，如果学习差，不能成为一名真正合格的学生，因为它偏离了学生以学为体的中心。思想是积极努力，有让自己发展的心态。

　　2、要成为一名合格的学生团员，着重培养自己各方面的能力极其重要。需要具备的不仅仅是扎实的文字功底，较强的语言表达能力，而且还需要冷静的头脑，细致的观察能力，要做一个有本领的人，素质过硬。

　　3、要成为一名合格的学生团员，因该如何去协调好人际关系，如何与人沟通也是一个值得思考的问题。但是一直以来不少学生都以自我为中心，不注

　　意团体合作精神。处理好集体和个人，家庭和社会，国家与世界的关系，做好自己!

　　4、要树立正确的人生态度，把个人的理想追求与国家的前途、集体的荣誉、岗位的要求一致起来，切实增强大局意识、责任意识、法治意识、辩证意识。

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　　5、要模范带头。树立与时代相适应的观念，在日常的一言一行中模范带头，在家中孝敬父母长辈，在学校要尊敬老师，团结同学，做一名好学生。

　　6、要朝气蓬勃。发扬青年人应有的精神风貌，积极向上，热爱生活，健全人格。对事业充满激情，对生活充满热情，对他人充满感情。

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篇三：大家可以围绕这几点组织团员重点查找3个方面问题:(1)学习党的创新理论情

　　关于在团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案

　　关于在团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案

　　关于在团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案时间：

　　201X/7/27栏目：

　　群众团体关于在团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案

　　根据团中央、团省委、团市委和市直工委统一部署，按照商直青【】号文件精神，商丘市×××团委决定在全院青年团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动，特制定如下方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党建带团建，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“高举团旗跟党走，青春智慧献医院”为主题，切实增强广大团员的政治意识，组织意识和模范意识，解决医院团组织存在的问题，促进团的各项工作发展，提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党的青年群众基础，团结带领医院青年团员为建立“全面提速，振兴商丘”建功立业。

　　二、总体目标和原则

　　通过主题教育活动使全院青年团员达到以下目的：

　　⒈增强意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，增强团员意识，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。

　　⒉健全组织。把教育活动与加强各团支部建设紧密结合起来，达到提高团员队伍的整体素质，建立健全与新形势相适应的组织制度和运行机制。

　　⒊活跃工作。进一步提高医院团委的工作水平，推动青年团员奉献社会、敬业爱岗、服务患者等工作的深化实施，促进医院团的事业持续快速发展。

　　增强团员意识主题教育活动要坚持以下原则：

　　⒈坚持党建带团建的原则。积极争取党政支持与重视，把增强共青团员意识主题教育活动纳入保持共产党员先进性教育活动的总体规划，认真学习和借鉴保持共产党员先进性教育活动的先进经验，在党的坚强领导下开展好增强共青团员意识主题教育活动。

　　⒉坚持把理论学习贯穿始终的原则。将理论学习作为整个教育活动的基础环节，在广大团员中开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育，引导和帮助广大团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　⒊坚持正面教育、自我教育为主的原则。通过学习培训、民主评议、典型宣传等方式加强正面教育，使广大团员明确新时期团员先进性的要求。

　　⒋坚持以主题实践活动为载体的原则。围绕党政中心工作，广泛开展各种形式的主题实践活动，使广大团员在实践中接受教育、增长才干。

　　⒌坚持开拓创新的原则。广泛调动和发挥团支部、团干部和广大团员的能动性和创造性，探索新时期团员教育的新方法和新途径，创造工作特色，创新活动载体。

　　⒍坚持从实际出发、分类指导的原则。根据医院实际情况，针对不同岗位，根据教育活动实施方案和灵活的工作安排，更好的丰富教育活动的内容。

　　三、参加范围

　　增强共青团员意识主题活动的参加对象为医院全体团员（包括周岁以下保留团籍的党员）和团委、支部干部。

　　四、实施步骤

　　根据各级团委的总体部署，结合医院实际，增强共青团员意识主题教育活动在××××年月至月开展，具体开展学习教育活动时间不少于一个月。教育活动分三个阶段进行，每个阶段天左右。

　　（一）宣传动员阶段（×月×日—×月×日）

　　⒈广泛宣传发动。积极宣传，形成声势，营造生动活波、积极向上的教育活动氛围，通过各种形式宣传教育活动的重大意义。增强共青团员意识主题教育活动在精心筹备的基础上，适时召开动员大会，并对教育活动作出具体安排。

　　⒉搞好团员状况调查。针对医院实际情况，要深入了解单位团员队伍的基本情况，对每名团员的基本情况重新登记造册。要深入到各岗位团员青年中去，广泛听取团员青年的意见和建议，准确把握团员青年的思想动态和基本要求。针对医院各级团组织存在的问题，制定促进工作发展的具体措施。

　　⒊建立健全组织。坚持党建带团建，不断优化增强团员意识主题教育活动的工作环境和氛围，在团建“三级联创”中，通过组织找团员、团员找组织，不断扩大团员的参与面，巩固和完善团支部的建设，建立健全与新形式下适应的基层团的组织制度和运行机制。

　　（二）学习教育阶段（×月×日—×月×日）

　　⒈组织集中学习。以“三个代表”重要思想为主要内容，广泛开展教育活动。通过集中上团课、专家辅导和个人自学相结合的方式，重点加强对党的十六大精神、团的十五大精神、省十二次团代会精神、党的基本路线、《团章》、团史团情、思想道德教育等知识学习。在学习阶段，每名团员在参加团课的过程中，至少学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇心得体会，交所在的团支部备案。

　　⒉开展主题讨论。以《团章》为依据，围绕新时期团员的时代特征、素质能力、作用发挥等方面开展“新时代、新风采”团员标准专题讨论。进一步明确体现时代要求和岗位特色的新时期团员标准。进一步规范

　　入团宣誓仪式和团日活动，增强团员意识，强化团员的组织观念。在主题讨论期间，在每个支部还要适时开展一次“青春智慧献医院”的专题讨论活动，举办一次团日活动，重温一次入团誓词。

　　⒊开好民主生活会。按照民主集中制的原则，召开团支部民主生活会。每名团员要对照《中国共产主义青年团章程》和学习教育读本写出个人思想总结。具体内容包括：

　　（）取得的成绩；（）存在的问题和不足；（）下一步努力的目标和方向；（）对团组织的意见和建议。团员思想总结要以写实为主，不要空谈理论知识。以团支部为单位召开民主生活会，先由团员宣读自己的思想总结，然后其他团员对其进行民主评议，肯定其成绩，并诚恳地指出不足。团干部应带头宣读自己的思想总结，率先接收其他成员的评议。团支部根据团员思想总结和民主生活会的情况，对团员作出综合评价。并将民主生活会开展情况及时上报。

　　（三）总结提高阶段（×月×日—×月×日）

　　⒈开展主题实践活动。要围绕党政中心工作，针对团员青年的现状和需要，以开展主题活动为支撑，进一步掀起教育活动的高潮，广泛开展“我为团旗添光彩”等实践活动，引导和激励团员青年发挥模范带头作用，用工作成

　　果来展示教育成果。

　　⒉认真整改提高。要围绕团支部建设中存在的问题，提出具体的整改措施，本着存在什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题的原则，进行集中整改、团支部要向院团委上报书面整改方案。要以团支部为单位，采取适当的方式，为每一个团员提出评议意见，并向团员进行反馈，肯定成绩，指出问题，提出努力方向，进行整改提高，切实增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。注重在教育活动中吸纳优秀青年团员作为党员发展对象。

　　⒊继续完善团组织的各项工作制度。要建立健全增强团员意识和加强团员队伍建设的各项规章制度。重点健全完善团员的“三会两制一课”、团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、基层组织生活制度、团费收缴制度、推优制度等，探索建立增强团员意识教育的长效工作机制。集中学习教育结束后，要用—个月的时间，巩固和扩大整改成果。

　　五、组织领导

　　增强共青团员意识主题教育活动，是当前全团一项重点工作，各团支部要高度重视，统筹安排，精心组织，求真务实，抓出实效。

　　⒈建立领导责任制。要认真组织好医院共青团员的教育活动，并成立相应的领导机构和工作机构。医院团委是教育活动的组织者和实施者，要充分发挥“纽带”作用，明确职责，认真实施，形成领导负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　⒉建立联系制度。医院团委成员要与各团支部组成“一对一”的联系安排，并认真搞好调查研究，督促检查，具体指导，以点带面，推动工作。团委同志要在各方面先行一步，发挥好示范表率作用。

　　⒊建立信息反馈制度。各支部要及时将活动中取得的好经验、好做法及时报医院团委。团委将结合活动的开展情况，编发团员意识主题教育活动专辑，并通过召开座谈会等形式进行总结交流各支部开展教育活动的经验和做法。

　　⒋建立督促验收制度。各支部要结合教育活动的总体要求和实际情况，建立详细的考核标准。医院团委将不定期对各支部进行检查监督，确保教育活动取得实效，以巩固和扩大教育活动成果。

　　（附：

　　商丘市×××团委增强共青团员意识主题教育活动领导小组名单）

　　共青团商丘市×××委员会

　　二○XX年九月二十四日

　　入团宣誓仪式和团日活动，增强团员意识，强化团员的组织观念。在主题讨论期间，在每个支部还要适时开展一次“青春智慧献医院”的专题讨论活动，举办一次团日活动，重温一次入团誓词。

　　⒊开好民主生活会。按照民主集中制的原则，召开团支部民主生活会。每名团员要对照《中国共产主义青年团章程》和学习教育读本写出个人思想总结。具体内容包括：

　　（）取得的成绩；（）存在的问题和不足；（）下一步努力的目标和方向；（）对团组织的意见和建议。团员思想总结要以写实为主，不要空谈理论知识。以团支部为单位召开民主生活会，先由团员宣读自己的思想总结，然后其他团员对其进行民主评议，肯定其成绩，并诚恳地指出不足。团干部应带头宣读自己的思想总结，率先接收其他成员的评议。团支部根据团员思想总结和民主生活会的情况，对团员作出综合评价。并将民主生活会开展情况及时上报。

　　（三）总结提高阶段（×月×日—×月×日）

　　⒈开展主题实践活动。要围绕党政中心工作，针对团员青年的现状和需要，以开展主题活动为支撑，进一步掀起教育活动的高潮，广泛开展“我为团旗添光彩”等实践活动，引导和激励团员青年发挥模范带头作用，用工作成果来展示教育成果。

　　⒉认真整改提高。要围绕团支部建设中存在的问题，提出具体的整改措施，本着存在什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题的原则，进行集中整改、团支部要向院团委上报书面整改方案。要以团支部为单位，采取适当的方式，为每一个团员提出评议意见，并向团员进行反馈，肯定成绩，指出问题，提出努力方向，进行整改提高，切实增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。注重在教育活动中吸纳优秀青年团员作为党员发展对象。

　　⒊继续完善团组织的各项工作制度。要建立健全增强团员意识和加强团员队伍建设的各项规章制度。重点健全完善团员的“三会两制一课”、团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、基层组织生活制度、团费收缴制度、推优制度等，探索建立增强团员意识教育的长效工作机制。集中学习教育结束后，要用—个月的时间，巩固和扩大整改成果。

　　五、组织领导

　　增强共青团员意识主题教育活动，是当前全团一项重点工作，各团支部要高度重视，统筹安排，精心组织，求真务实，抓出实效。

　　⒈建立领导责任制。要认真组织好医院共青团员的教育活动，并成立相应的领导机构和工作机构。医院团委是教育活动的组织者和实施者，要充分发挥“纽带”作用，明确职责，认真实施，形成领导负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　⒉建立联系制度。医院团委成员要与各团支部组成“一对一”的联系安排，并认真搞好调查研究，督促检查，具体指导，以点带面，推动工作。团委同志要在各方面先行一步，发挥好示范表率作用。

　　⒊建立信息反馈制度。各支部要及时将活动中取得的好经验、好做法及时报医院团委。团委将结合活动的开展情况，编发团员意识主题教育活动专辑，并通过召开座谈会等形式进行总结交流各支部开展教育活动的经验和做法。

　　⒋建立督促验收制度。各支部要结合教育活动的总体要求和实际情况，建立详细的考核标准。医院团委将不定期对各支部进行检查监督，确保教育活动取得实效，以巩固和扩大教育活动成果。

　　（附：

　　商丘市×××团委增强共青团员意识主题教育活动领导小组名单）

　　共青团商丘市×××委员会

　　二○XX年九月二十四日在全省工商行政管理工作会议上的讲话

　　求实创新

　　科学监管

　　继续推进全省工商工作的改革与发展

　　同志们：

　　这次全省工商行政管理工作会议的主要任务是：

　　认真贯彻落实党的十六届五中全会、省委十届九次全委会暨省委经济工作会议以及全国工商行政管理工作会议精神，回顾总结201X年的工作，安排部署201X年的任务。

　　刚才，孙小系副省长作了重要讲话，我们一定要认真学习、坚决贯彻落实孙省长的指示，推动工商工作在新的一年里取得更大成绩，不辜负省委、省政府领导的期望。

　　下面，我代表省局党组讲几点意见。201X年工作的基本情况201X年，全省工商行政管理系统在省委、省政府的正确领导下，在国家工商总局的帮助指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，服从和服务于全省工作大局，紧紧围绕加强工商行政管理能力建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，积极推进以"三项整治"和"五项清理"为重点的各项工作，大力促进行政执法水平的提升和工商监管职能的到位，取得了新的成绩和进步。主要体现在以下五个方面：

　　一、坚持标准，精心组织，认真扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，提高了从政治上把握和处理问题的能力

　　按照中央和省委的统一部署和要求，全省工商系统各级党组织把先进性教育活动作为一项重大政治任务来抓，不折不扣地贯彻执行中央和省委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，紧紧抓住学习实践"三个代表"重要思想这条主线，以保持共产党员先进性为主题，围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作这一总体目标，高度重视，精心组织，严格要求，扎实工作，圆满完成了"规定动作"和"自选动作"的各项任务，凸显了教育活动的实际效果。

　　一是周密安排部署，切实加强指导。中央和省委保持共产党员先进性教育活动工作会议后，省局党组按照高起点开局、高标准推进、高质量完成任务的思路进行了周密安排部署。省局成立了以党组书记为组长的先进性教育活动领导小组，抽调精兵强将组成了办公室，精心研究制定了开展保持共产党员先进性教育活动实施意见和实施方案，召开了全系统开展保持共产党员先进性教育活动电视电话会议和省局机关干部大会，对教育活动进行了广泛深入地动员部署。各市州局党组自觉把教育活动纳入重要议事日程，摆在突出位置，按照省局党组的要求，集中精力，严格要求，精心组织，保证了教育活动的深入开展。根据教育活动的进展情况，省局先进性教育活动领导小组先后7次召开会议，听取汇报和安排布置工作，为规范先进性教育活动奠定了扎实的基础。

　　二是注重信息交流，认真检查督导。在先进性教育活动中，省局在工商政务网上开设了先进性教育活动专栏，及时传达中央和省委的有关指示精神，宣传省局党组的安排和要求，报道先进性教育活动的有关信息，推广先进性教育活动的典型经验。先进性教育活动期间仅省局就在网上刊载文件资料和发布各类信息610多件（条），编发先进性教育活动简报133期，起到了及时反映情况、加强沟通交流、促进教育活动开展的作用。为充分发挥各级领导干部的表率作用，确保教育活动取得实效，系统各级都建立了领导干部联系点和督查制度。全

　　系统共建立领导干部联系点314个，派出督导组109个，推动了教育活动的开展。

　　三是采取多种形式，扩大教育效果。各级在认真完成"规定动作",深化理论学习的同时，紧密结合实际，采取多种形式，强化教育效果。省局组织开展了机关作风大检讨与和谐机关大讨论，研究制定了构建和谐机关实施意见；协调组织全系统15名优秀党员，分赴各地巡回宣讲；组织机关干部下基层学习锻炼，目前已组织了5期，有51名机关干部参加了这项活动。各市州局普遍组织党员重温入党誓词、佩带党徽、听取专题报告、观看图片展览、进行"我是一名共产党员"专题演讲等活动，促进党员自觉实践先进性要求。张掖市局组织了"颂清风"演讲比赛；定西市局深入开展了"一名党员联系一个下岗再就业经营户、培养致富能力，一名党员领导干部联系一户困难企业、培养发展能力，促进工商职能到位"等活动，扩大了教育效果。全系统领导干部讲党课189次、专题辅导107次、请有关专家教授讲课61次。

　　四是充分发扬民主，着力抓好整改。省局机关通过设置征求意见箱、开通热线电话、召开各类座谈会、开展谈心活动等形式，共征求到各种意见和建议4090条，其中对省局党组的意见和建议167条，梳理为4个方面73条。对征求到的意见，在认真梳理归纳的基础上，各级都按照规定的程序向党员原汁原味进行了反馈，并针对问题进行了认真分析和整改。省局研究制定了整改措施和《基层党支部工作制度》等，完善各项规章制度440项，解决群众反映的问题857个；修订有关便民措施和承诺150项。各市州局把"五项清理"作为一项重要的整改内容，扎扎实实进行清理和查纠，共查处违法违纪案件66起，凸显了先进性教育活动的成效。

　　五是加强基层组织，支部建在所上。在先进性教育活动期间，省局党组专门下发了关于进一步加强基层党组织建设的通知，要求全省系统所有基层工商所在6月底以前全部建立基层党支部，真正达到"支部建在所上"的总体要求。全系统共调整健全了225个工商所党支部，新设立了220个工商所党支部；有760名同志申请加入党组织，各级党组织新发展党员263名，省局党组还表彰了全系统115名各方面表现突出的优秀共产党员。

　　二、增强服务观念，强化监督管理，着眼发挥工商职能作用，提高了为经济社会全面协调可持续发展服务的能力

　　一年来，系统各级按照国家工商总局关于建设服务型工商的总体要求，坚持把促进经济发展和实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为践行"三个代表"重要思想的根本出发点，自觉把思想认识统一到中央和省委对形势的分析判断和重大决策上来，不断推进市场监管体制、机制和方式的改革创新，尽职尽责营造良好的市场环境，尽心尽力为促进经济发展服务。

　　在为企业服务上，一是发挥职能作用，积极做好国有、集体企业的改组、改制工作，协助企业调整经济结构，把好市场准入关，同时做好关停并转相关企业的登记工作。

　　二是认真贯彻落实省委、省政府关于"改革抓企业，发展抓项目"的战略决策，努力改进企业登记工作，热情服务和支持新办企业搞好市场调查和可行性论证，为其进入市场提供信息和法律法规服务。

　　三是认真开展了企业年检工作，实现了网上年检，全省企业年检率达到91%.

　　四是积极配合有关部门，下大力抓了企业的安全生产。针对我省"五小"企业较多的实际，加强了对小煤窑生产的资格审查，不合格的坚决予以取缔，较好地消除了某些不安全因素。五是积极开展了送法进企业宣讲活动。为帮扶企业改革攻坚，增强企业的自我维权意识，实现工商依法监管，企业守法经营，社会有效监督的良性互动。我们面向省内大中型企业开展了送法律进企业宣讲活动，省局成立了领导小组，研究制定了实施方案，编印《企业常用法律法规知识问答》5万多册。目前已在兰石集团、黄河集团、好为尔集团、万里机械厂等14家企业开展了此项活动，受到了企业的欢迎和好评。六是积极做好抵押物登记工作。认真开展了"守合同、重信用"活动，全年全系统为企业办理动产抵押登记2060份，抵押物价值138亿元，主债权金额31.4亿元；公示"守合同、重信用"企业1637家；为拍卖企业备案199场次，拍卖确认金额39668.37万元。七是积极支持、服务下岗失业再就业。全系统对下岗失业人员和高校毕业生中就业和再就业人员按相关政策减免有关费用1488.54万元；下岗失业人员从事个体经

　　营8353人次，个体私营企业吸纳下岗失业人员5196人次。通过多方面的工作，促进了我省各类企业和个体私营经济的发展。

　　内资企业：

　　截止去年底，全省内资企业累计注册49688户，其中公司17363户、法人企业23166户；累计注册资金1704亿元。今年新登记3714户。

　　外资企业：

　　全省累计登记外资企业658户，投资总额31.7亿美元，注册资本19.89亿美元。今年新登记32户，投资额23326万美元。

　　个体私营经济：

　　全省累计注册私营企业38169户，投资者99511人，雇工381916人，分别比上年增长17.4%、17.6%、12.4%;全省私营企业注册总资金478.13亿元。今年新登记私营企业7087户，注册资金93.1亿元，同比增长5.2%.目前，全省共有个体工商户31.01万户，从业人员55.99万人，注册资金47.4亿元。今年新登记个体工商户59639户，从业10.09万人。

　　在改善发展环境上，一是积极支持和服务非公有制经济发展，按照国务院的若干意见，省局反复研究并制定了支持和引导全省非公经济发展的实施办法，办法中20条服务措施被省政府批转执行。

　　二是全力办好"兰洽会".根据省政府的部署和要求，在国家工商总局和中个协的大力支持下，省局成功举办了第十三届"兰洽会"非公企业项目签约、甘肃经济发展论坛、私营企业商品展销三项活动，为私营企业的发展搭建了平台，建立了交流通道。兰洽会期间，共有10个兄弟省市工商部门组团参会，引进投资项目151个，签订合同金额26.4亿元、现场集中签约13.6亿元；共组织了246户企业参展，成交额76万元，签订正式合同金额2632万元，签订意向合同金额2416万元。

　　三是协调召开了西部"五区三省"工商局长工作会议。为加强省际间工商部门的交流与合作，充分发挥工商职能作用，省局积极邀请西部"五区三省"及北京市、天津市工商局长在我省召开了工作会议，交流了经验，探索了规律，促进了行政执法水平的提升和工商监管职能的到位。

　　四是下大力转变办事作风。今年以来，系统各级进一步推进和完善

　　了首问责任制、限时办结制、责任追究制、承诺制、"一厅式"服务等制度，提高了办事效率，改进了工作作风，有效地促进了投资软环境的改善。

　　三、围绕提升能力素质这条主线，加大培训力度，着力加强队伍建设，提高了抓好队伍建设的能力

　　根据国家工商总局关于巩固扩大成果，全面完成队伍教育整顿任务的要求，各级结合先进性教育活动，大力加强了队伍建设。

　　一是狠抓了干部教育培训，把功夫下在队伍素质的提高上。省局党组在组织各级领导干部带头学习的基础上，紧紧围绕工商行政管理的中心工作，狠抓了干部教育培训工作，做到了理论学习与业务工作一起部署、一起抓好落实。各级认真落实了学习考勤制度、学习检查制度和学习考核制度，并针对学习中的重点、难点问题，加强了对学习的指导和辅导，增强了学习效果。庆阳、金昌市局开展了大兴勤奋好学之风专题活动，实行了每周一题、一月一法、一法一考，使干部整体素质有了新的进步。为促进学习活动向深层次发展，省局加大了教育培训的力度，按照干部教育培训计划，采取委托省委党校、省行政学院和依托省工商学校等单位进行培训，保证了学习质量，提高了培训效果。全年省局举办科级干部培训班3期，培训人员730人；举办军转干部和接收大学生岗前培训班1期，培训人员67人；全系统面向社会公开招考录用基层工商所和机关工作人员191名，并认真组织了岗前培训。

　　二是认真落实党风廉政建设责任制，把功夫下在规范行政执法行为上。系统各级结合先进性教育活动，广泛开展了法纪教育，通过组织干部职工到警示教育基地接受教育、组织干部职工参观反腐倡廉展览、阅读《警示录》、播放警示教育光碟、举办法律知识讲座、进行执法办案讲评等形式，进一步提高了宣传教育的效果。省局与各市州局签订了责任书，同时结合学习贯彻惩防体系建设实施纲要，研究制定了贯彻落实惩防体系实施纲要具体意见、任务分工方案、依法行政内部监督办法、信访工作制度，建立了党风廉政建设工作联系点和干部监督工作联席会议制度，积极推进了行政执法责任制，加大了对行政执法案件的查处力度，规范了行政行为。张掖市局还从社会各界聘请了

　　192名行风廉政监督员；庆阳市局与检察部门联合组成了预防职务犯罪工作办公室，建立健全了预防腐败工作机制，促进了党风廉政建设责任制的全面落实。

　　三是切实加强法制建设，把功夫下在提高依法行政能力上。各级以贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》为契机，大力加强了全省工商系统的法制建设，提高了依法行政水平。省局在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，制定了贯彻落实《纲要》的实施意见和推行行政执法责任制工作方案；开展了全员法律培训，举办各类行政执法人员培训班300多期，培训人员9600人次；完成了行政审批项目的清理[4][5]同志们：

　　这次范文先生网议是市委决定召开的一次十分重要范文先生网议。主要任务是深入贯彻落实中央1号文件和市委一届十四次全范文先生网精神，总结近年来全市农技协发展情况，表彰先进，交流经验，部署当前和今后一段时期农技协工作。范文先生网上，表彰了全市“十强农技协”和“十佳范文先生网长”，部分企业与协范文先生网签约了生产订单，听取了望奎县、肇东市向阳乡瓜菜技术协范文先生网、海伦松北王集团的经验介绍，希望各地各部门学习先进、借鉴经验，努力把全市农技协发展推向一个新阶段。近几年来，按照因地制宜、正确引导、积极扶持、加快发展的思路，经过各级党委政府和科协部门的不懈努力，全市农技协发展呈现出快速健康的良好势头，为创新农业生产经营体制做出了积极贡献。目前，全市各类农技协组织已发展到1650个，范文先生网员25.2万人。其中固定资产500万元以上的农技协35个，100万元以上的227个，年可创产值9.8亿元，利税4000多万元。农技协的发展，促使了农业生产向专业化、规模化、市场化迈进，全市产业化农技协组织达到414个，带动基地农户近10万户，参与农业产业化经营的农户户均增收600元以上。农技协的发展还加速了一批名牌产品的形成，景丰良种、沃必达DSK有机肥、“黄麻子”土豆等优势品牌已在全省乃至全国叫响，农技协在工商部门注册的产品达到26个，出口产品5个。当前，农技协发展面临着十分难得的有利机遇，党的十六届三中全范文先生网提出“支持农民按照自愿民主的原则，发展多种形式的农村专业合作组织”，中

　　央1号文件第一次明确了国家支持农民专业合作组织发展的具体措施，国家振兴东北老工业基地、扶持粮食主产区、一免两补等一系列政策出台，都为农技协发展提供了广阔的空间和舞台。对此，全市今后一个时期农技协发展总的指导思想是：

　　以市委一届十四次全范文先生网精神为指针，以服务农业产业化为主攻方向，按照创新农村经营体制要求，走多元创建、规范创建、高标准创建一体运作的路子，力争用2—3年的时间，把农技协建设成为数量众多、门类齐全、运作规范、竞争有力的新型农村经济合作组织。在具体实施过程中，要突出抓好以下五个方面工作：

　　一、统一思想，充分认识农技协在农业产业化中的重要作用。农业产业化的核心是实现农业及相关产业的联合经营，关键是做强龙头企业，基础是吸引农民参与，要害是形成风险共担、利益共享联接机制。实践证明，农技协的发展，改变了过去“小打小闹”、“单兵作战”的经营方式，依托产业、扩大规模、组建基地、挂靠龙头，已成为服务农民产业化、发展农业产业化的一支劲旅。

　　一是有利于加速主导产业的形成。农技协利用自身优势，及时掌握生产技术和市场信息，组织和指导广大农民生产适销对路、优质高效农产品，带动了农业结构的调整和优化，加速了一乡一业、一村一品格局的形成。我市望奎县东郊乡“黄麻子”土豆、肇东市向阳乡笼养蛋鸡等产业都是在协范文先生网推动下，发展壮大为当地主导产业的。

　　二是有利于提高基地建设水平。农技协围绕当地资源优势和生态条件，统一生产资料、统一优良品种、统一技术标准，通过技术培训、能人带动、现场指导等形式，使一些先进实用的新技术、新成果得到推广和应用，极大地武装了基地技术水平。这一点，从方才松北王集团发言中我们可以有所感受。

　　三是有利于完善利益联接机制。农技协上联龙头企业，下联基地农户，改变了农民生产难组织、基地企业难对接的现状，通过企业

　　协范文先生网

　　农户形式，把产业化要素之间紧密联接起来，形成利益共享、风险共担的一体化运行机制，推动农业产业化发展。蔡景学的瓜菜研究范文先生网与基地农户签订了“三保一包”合同，真正做到

　　协范文先生网与农户同权同利、联权联心。

　　四是有利于开拓农产品销售市场。农技协将分散经营的农户联合成为法人，分散经营的主体联合成为有力竞争主体，实现了千家万户小生产与千变万化大市场的有效对接，最大限度地拓宽市场领域。北林区双河镇水稻协范文先生网把双河大米打入全国20多个省市，就是一个很好的例子。

　　二、多元推进，全面加快农技协发展步伐。农技协组织源于广大农民的实践和创造，体现出强大的生命力，我们要尊重和支持农民首创精神，坚持多元齐上、放手发展。一要着眼搞活流通，发展销售型农技协组织。鼓励种养大户、运销能手、经纪人、龙头企业等牵头成立农技协组织，与农户签订购销合同，规定收购数量、质量和最低保护价格，主动与农产品加工企业、农产品配送中心、农产品超市联手合作，建立起相对稳定农产品销售渠道，推动农产品“卖难”的有效解决。二要着眼加工增值，发展加工型农技协组织。鼓励各类农产品加工企业牵头成立农技协组织，吸引农户加入，与农民签订购销合同，建立生产、加工、销售一体化合作经济组织，提供产前、产中、产后全程服务，通过龙头企业自身加工技术和销售渠道，带动

　　农产品增值，增加农民收入。三要着眼科技兴农，发展科技型农技协组织。鼓励农民成立科技协范文先生网、研究范文先生网，组织农民进行科技培训，开展技术试验、示范和推广，分赴外地进行参观学习，有计划、有目的地转化科技成果，解决产前、产中、产后技术难题，推动农民技术水平不断提高。四要着眼农民需求，发展服务型农技协组织。鼓励农民在小集镇、中心村兴办农技协组织，为农民供应生产资料和生活资料，收购农副产品和再生资源，提供技术和信息咨询，开展农机具租赁维修、娱乐、卫生保健等综合服务，为农民生产生活提供更加便利的条件。五要着眼劳动力转移，发展中介型农技协组织。鼓励农民按照发展劳务经济需要，兴办中介型农技协组织，搞好劳务输出人员集中培训，统筹组织外出务工，统一与用工单位办理有关手续，保障外出人员合法权益，推动农村劳动力加速转移。

　　三、完善机制，推动农技协向规范化方向发展。目前，我市农技协绝大多数还处在松散型阶段，内部机制不配套，协范文先生网管理不

　　规范，极大地制约了农技协优势的有效发挥。我们必须积极引导，补充完善，使之逐步走上科学化、规范化轨道。一要完善组织保障机制。这是农技协组织建立和发展的精髓。要按照农技协组织登记注册要求，制定和完善统一的协范文先生网示范章程，明晰产权关系，规范权利义务，完善操作办法，确保农技协生产经营活动有法可依、有章可循。二要完善利益分配机制。这是农技协组织强化凝聚力的源泉。要大力推行股份制和股份合作制，以契约或合同的形式，固定双方的责权利，引导农技协按照企业行为从事生产经营,确保生产要素的优化配置和经济利益的合理分配。三要完善内部管理机制。这是农技协组织存在和发展的基础。要搞好内部管理机构设置，增加管理力量；要完善财务管理制度和资产管理办法，有效降低生产经营成本；要建立监督管理制度，坚持民主办范文先生网、事务公开、奖罚分明。四要完善加快发展机制。这是农技协组织不断发展壮大的动力。要逐步建立技术支撑体系、技术应用推广办法、培训制度，有条件的农技协组织，还要建立风险防范体系，参加农业保险，有效防范和化解市场、自然和合作风险，推动农技协组织做大做强。

　　四、提升层次，增强农技协市场竞争力。根据农技协对内服务、对外竞争的特点，我们要采取有效措施，引导农技协向更高层次、更宽领域发展。一要积极联大靠强。要按照优势互补原则，以具有规模优势协范文先生网为龙头，打破区域界限，积极推进农技协经营上联合，发展上联手，加快农技协之间整合重组，做大做强优势协范文先生网。要通过政策引导等办法，采取建立原料基地、生产吃配产品等形式，鼓励农技协挂靠知名龙头企业，依托企业深化加工、开拓市场。要引导农技协加强与大专院校、科研单位的沟通合作，引进新品种，开发新项目，提高协范文先生网科学技术水平，加快农业科技成果转化。二要推行标准化生产。要按照产业化要求，综合运用市场手段，规范优势农产品生产标准，组织实施农业生产技术规程和农产品质量检测标准。要建立标准化农产品生产基地，提升农产品质量，促进农业增长方式根本转变。要搞好教育引导，增强范文先生网员标准化意识，搞好标准化知识和行情信息培训，提高标准化生产水平，真正把农技协建设成农村实用技术的示范推广载体、农业标准化的组织实施载体，市场行情信息的接收传播载体。

　　三是注重品牌经营。要打造品牌，积极开发具有市场优势产品，开展优质农产品商标注册、优质农产品认证和无公害绿色有机认证，塑造属于自己优势特色的品牌。要推介品牌，通过多种渠道，加大投入力度，对具有一定知名度品牌进行定位和包装，使协范文先生网的优势品牌不仅在省市叫响，还要国内和国际上叫响。要整合品牌，按行业类别、产品属性、区域范围进行重组联合，共同主打具有一定知名度和影响力的几个优势品牌，带动全市农产品进入国内国际市场。

　　五、加强领导，保证农技协发展健康运行。创建农技协组织意味着个体农民转为合作制农民，是广大农民的伟大创举，是农村生产关系重大变革，离不开各级政府的高度重视、宣传引导和大力扶持。这就要求我们必须主动介入，为农技协的发展搭建平台，注入活力。

　　一是组织领导要到位。各级党委政府要站在推进农业产业化、解决“三农”问题的高度，切实把农技协工作纳入党政行为，作为主干线抓。各级主要领导要主动过问，亲力亲为，迅速形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、分工协作全面抓的领导机制。要坚持经常深入农技协，调查研究，指导工作，及时解决发展过程中出现的困难和问题。要注意总结经验，树立典型，推广成熟做法，开展评比表彰，推动农技协快速发展。

　　二是支持服务要到位。要搞好政策服务，出台有关土地使用、资金支持、民政登记以及生产资料扶持服务等方面的优惠政策，充分调动和保护农技协组织积极性。要搞好信息服务，加快农技协信息网络建设，及时提供各种技术和市场信息。要搞好资金服务，把具备条件的农技协纳入国家扶持和信贷支持范畴，解决农技协发展资金短缺问题。要搞好培训服务，有计划、有步骤地对农技协负责人及范文先生网员进行培训，培养一批有技术、善经营、范文先生网管理的农技协骨干力量。要搞好维权服务，切实维护农技协的合法权益，坚决制止任何部门对农技协乱检查、乱收费和乱罚款，对发展前景好、产业带动能力强的农技协实行重点保护、重点扶持。

　　三是工作配合要到位。各级民政和工商部门要简化登记程序，降低登记门槛，为符合条件的农技协提供热情周到服务。农业和科技推广

　　部门要积极主动地为农技协提供信息、技术和项目，搞好农业政策和资金扶持。税务部门要按照有关规定，对农技协实行税收优惠。宣传部门要加大宣传力度，在全社范文先生网形成有利于农技协发展强大舆论氛围。科协组织作为农技协的主管部门，要抓好农技协的组织管理和指导工作，抓好农技协的规模创建，有效发挥农技协的组织载体、帮扶带动、桥梁纽带、科技致富作用。同志们，发展农技协意义重大，任务艰巨，前景广阔。只要我们进一步提高认识，抓住机遇，开拓进取，扎实工作，就一定能够开创农技协工作新局面，为加快项目开发建设、推动全市经济社范文先生网大发展快发展做出新的更大的贡献。年度水电站工会工作总结

　　强化责任感，做好本职工作—201X年xx水电站工会工作总结

　　我站工会工作在201X年度，得到上级工会和主管局领导的好评，也受到了全站干部职工的拥护和支持。这一年工作成绩的取得，我们回忆总结，主要抓了以下的几项工作：

　　注重了以企业经济建设为中心，为职工谋利益为目的，稳中求进抓重点。行政支持，工会实办，营造了企业的良好形象。

　　一、行政支持，精心规划。

　　我们按照县、局工会领导的指导，在新形式下，对工会工作提出的新要求，充分认识到能得到站行政的大力支持，是开展好工会工作的重要保障，有了行政的帮助，工会工作如顺风扬舟。站总支把全年工会工作纳入了工作目标，年初的工作安排，站总支都会对工会工作提出明确的目标和要求。201X年度把全站整体工作以建设好干部职工三家工程为重点，即：

　　增加投入除隐患，有个生产安全家；干部职工待遇100到位，有个信赖可靠的家；改善生活生产条件，有个环境舒适的家。从具体的工作上，在人财物方面大力支持工会的各项活动，并协调组织落实。工会委员会普遍听取多方意见，集思广益，认真讨论，制定了详细的全年工作规划，根据大家的建议和工作规划，结合本站实际情况，逐一得到了落实。

　　二、围绕电站满发多供，节约创收这一生产中心，全力推进各项活动。

　　企业的生产与发展是各项工作的主题，围绕水电站的生产建设这一个中心工作，站工会为企业经济建设推波助澜。

　　1、提高职工素质。人是最可贵的，也是生产力的决定因素。站工会通过组织职工的专业技术培训，强化岗位技能过关考试来提高职工的技术素质。我们有专门的授课教室，环境条件优良，我们有优秀的各类技术人员，足以引导职工共同进步。全年上下半年的大规模轮训与考核，让每一个职工成为合格的岗位能手。站工会通过一系列措施，使大家树立忧患意识，竞争意识和爱岗敬业意识，引导大家远离低级的趣味，参与健康的活动，以提高职工们的思想道德素质。

　　2、鼓励职工自学充电

　　站工会十分注重职工，特别是青年职工们的自学成材。对于有自学意愿的职工们，提供假期等方面措施给予帮助。在职工队伍中，各种考证，考级蔚然成风，形成一股良好的学习氛围。

　　三、实施温暖工程，成为职工信赖的娘家

　　工会是我们党联系群众的桥梁和纽带。站工会积极发挥桥梁纽带的作用，努力实施送温暖活动。

　　1、帮助困难职工，化解各类矛盾。

　　在xx水电站，只要职工住院，工会人员就会带上现金和慰问品前往看望。在今年，有两同志因打篮球发生挤撞，出现较大伤情。工会人员及时前往探望，并尽最大努力化解双方矛盾，尽到了自己的职责。

　　2、组织职工献爱心xx水电站工会积极参加我县各项社会公益活动。通过发动宣传，为甘溪河坝职工有一位病患子女筹得善款800多元，我们响应县妇联的号召，今年为4名贫困学生送去现金1000元。

　　3、办实事送温暖

　　站工会切实维护女职工的特殊权益，关心爱护好女职工，在每年我们规定的四次查环查孕中，组织督促女职工进行身体检查。每年慰问、看望内退、离退人员。这些措施，起到了很好的人心凝聚作用。

　　4、开展文体活动，完善职工之家。

　　在今年，电站工会在站总支的大力支持下，完善了功能较为齐全的职工之家。根据职工们的爱好和要求，设置了篮球、羽毛球、乒乓球、棋艺类、卡拉ok和舞会。花钱添置了大批的新书。今年五一期间，站工会组织了上规模的群众职工体育竞赛活动，参加人数之广，设奖项目之多，都是历年来较好的。活动期间，站区鼎沸，极大地体现了荣桓水电站广大干部职工良好的精神面貌和团结协作的团队精神。现在职工之家每晚开放，给职工们

　　提供了一个很好的业余休闲场所。

　　过去一年，我站工会工作由于上级的正确指导，全体工会委员的同心协力，做了一些深受领导支持，职工拥护的实事，为xx水电站的企业管理出效益出了力，出了智慧。对稳定职工队伍和构建和谐的企业生产、生活环境，为电站创建文明单位发挥了应有的作用。但是，按照改革创新的要求，新思路不够，办法不多，维权意识不强，为职工办实事太少，这些都是有待于我们工会工作人员要加强学习，提高水平，增强自我的关键。201X年12月14日

　　一般工作总结开头格式介绍

　　(一)基本情况。

　　1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

　　(二)写好总结需要注意的问题

　　1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

　　2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

　　3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

　　工作总结格式

　　工作总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定，一般有以下几种:1、条文式

　　条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。这种格式有灵活，方便的特点。

　　2、两段式

　　总结分为两部分:前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经验，教训。这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点。

　　3、贯通式

　　贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况，谈经验。这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。

　　4、标题式

　　把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次分明，重点突出的特点。

　　工作总结的写作格式

　　(一)基本情况。

　　1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2.成绩和缺点。这是总结的中心，工作总结

　　总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么

　　性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

　　(二)写好总结需要注意的问题

　　1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

　　2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

　　3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

　　个人工作总结开头结尾书写格式

　　一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

　　<个人工作总结开头>1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

　　2、专业知识、工作能力和具体工作。

　　我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作，工作总结格式:

　　行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同

　　事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

　　（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

　　（2）做好了各类信件的收发工作，20XX年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

　　（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

　　（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

　　（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

　　（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

　　为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

　　3、工作态度和勤奋敬业方面。

　　热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工

　　作按时加班加点，保证工作能按时完成。

　　4、工作质量成绩、效益和贡献。

　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

　　<20XX年个人工作总结结尾>

　　总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

　　2016年月会工作总结格式

　　回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下：

　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

　　办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

　　办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

　　二、尽心尽责，做好本职工作

　　一个月来，我主要完成了一下工作：

　　1、文书工作严要求

　　1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

　　2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

　　3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

　　2、督办工作强力度

　　督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。

　　3、内外宣传讲效果

　　宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

　　4、秘书工作。

　　秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件

　　都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

　　5、企业文化活动积极参与

　　积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

　　面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。