对区局党委纪检组履行监督责任情况简要评价一下(3篇)

篇一：对区局党委纪检组履行监督责任情况简要评价一下

　　纪检组履行监督责任总结及工作思路

　　纪检组履行监督责任总结及工作思路

　　一、纪检组履行监督责任总结

　　纪检组是党和国家机关内部监督的专门机构，它的职责是对党员干部的思想、作风和工作进行监督，发现和纠正违反纪律的行为，维护党的纪律，营造风清气正的政治环境。纪检组在履行监督责任方面，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，需要进一步总结经验教训，完善工作方式和方法。

　　在履行监督责任方面，纪检组主要做到了以下几点：

　　首先，坚持标本兼治、综合施策。纪检组在履行监督责任的过程中，既注重处理具体案件，也注重以案为鉴，加强对广大党员干部的教育和引导，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们积极履行职责，做到廉洁奉公。

　　其次，坚持依法依纪、严肃追责。纪检组在履行监督责任的过程中，严格按照党的纪律和国家法律法规的规定，依法依纪对违反纪律的党员干部进行追责问责，维护了党的纪律的严肃性和权威性。

　　再次，坚持调查研究、实事求是。纪检组在履行监督责任的过程中，注重调查研究，摸清了底数，掌握了党员干部的情况，找出了问题的症结所在，从而做出科学的决策，提出切实可行的建议。

　　最后，坚持团结协作、共同监督。纪检组在履行监督责任的过程中，注重团结协作，加强与其他相关部门和单位的协作，形成合力，共同监督，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

　　但纪检组在履行监督责任的过程中，还存在一些问题，需要进一步改进：

　　一是机构设置不合理。有些纪检组设置过多的层级，导致工作效率低下，有时问题得不到及时解决。需要优化机构设置，提高工作效率。

　　二是监督力度不够。有些纪检组在履行监督责任的过程中，存在畏首畏尾的现象，对一些问题不敢说话，导致问题得不到有效解决。需要进一步加大监督力度，敢于发现问题、揭示问题、解决问题。

　　三是执行力度不够。有些纪检组在履行监督责任的过程中，存在在纪检组内部有些重要决策的执行不力，导致工作效果不佳。需要强化纪检组内部的执行力度，确保决策得到落实。

　　四是人员素质不高。有些纪检组的工作人员缺乏专业知识和技能，导致工作质量不高。需要加强纪检组人员的培训和学习，提高他们的专业素质。

　　二、工作思路

　　为了更好地履行监督责任，纪检组可以采取以下工作思路：

　　一是强化党内监督。纪检组要充分发挥党内监督的作用，加强对党员干部的思想、作风和工作的监督，确保纪检工作流程合理、纪检规章制度完善。

　　二是推进科学治理。纪检组要积极探索科学的治理模式，注重群防群治，广泛开展反腐教育，营造风清气正的政治环境。

　　三是强化问责机制。纪检组要建立健全有效的问责机制，对违反纪律的党员干部依法依规进行问责，提高违纪违法成本，形成震慑。

　　四是加强能力建设。纪检组要加强队伍建设，提高纪检组工作人员的专业素质，提升调查研究和纠风问责能力，不断提高纪检工作质量和效果。

　　五是强化监督力度。纪检组要加大监督力度，敢于发现问题、揭示问题、解决问题，坚决纠正不正之风、不良之风，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

　　六是加强协作合作。纪检组要加强与其他相关部门和单位的合作，形成合力，共同监督，推动纪检工作向纵深发展。

　　通过以上工作思路的改进，纪检组能更好地履行监督责任，提高监督执纪工作水平，为维护党的纪律、净化党内政治生态做出更大的贡献。

篇二：对区局党委纪检组履行监督责任情况简要评价一下

　　[述职述廉]商务局纪检组履行党风廉政建设监督责任工作情况报告

　　商务局纪检组履行党风廉政建设监督责任工作情况报告

　　商务局纪检组

　　20XX年，在区委、区政府、区纪委的坚强领导下，在局党组的大力支持下，我局深入贯彻中央、省、市、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，以落实党组的主体责任和纪委的监督责任为主线，狠抓纪律检查监督责任落实，突出作风建设，不断强化监督执纪问责，忠诚履职、扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为岳麓商务经济更好更快发展提供了强有力的纪律保障。

　　（一）紧紧围绕”经济建设”中心任务

　　围绕中心，服务大局是纪检监察工作的出发点和落脚点。局纪检组紧紧围绕”经济建设”这个中心，全力狠抓作风转变。

　　1、强化了文件精神的执纪监督。从具体问题和具体事情入手，抓好了党中央”八项规定”、省委九条规定、市委”两规定一办法”、区委的”十个严禁”以及新修订的和的贯彻落实。

　　2、效能建设成效显著。充分发挥纪检监察组织职能，有效介入服务群众等商务经济软环境建设环节，促进了商务经济软环境进一步优化。结合我区实际，严格执行优化经济发展环境10条禁止性规定，进一步抓好了客商在岳麓投资的促进、管理和服务工作。项目策划包装更加务实、项目调度服务更加全面、重大在谈项目服务机制更加完善、签约项目调度服务更加积极，对项目落地、建设和生产运营中出现的困难和问题进行及时梳理、解决。项目落地协调服务更加有效，项目履约率、开工率、资金到位率得到了极大提高。窗口审批流程更加精简和优化，服务水平进一步提高。

　　（二）全面落实”两个责任”

　　全面落实党组主体责任和纪委监督责任认真落实党风廉政建设责任制。

　　1．明确党组书记是履行党风廉政建设第一责任人职责。认真落实”四个亲自”要求，严格做到”重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

　　2．认真落实党组领导班子”一岗双责”。认真落实”民主集中制”，局党组定期召开班子民主生活会，开展了批评与自我批评；年初召开了全局党风廉政建设工作会议，印发了，党组书记与班子成员及科室长签订了党风廉政建设责任书；全体干部职工向局党组签署了廉政承诺；印发了，形成了一把手高度重视亲自抓，纪检组长严格履职牵头抓，班子成员分工负责配合抓的工作格局。

　　3、严格执行纪检组监督责任。将落实中央八项规定和省委九条规定和和精

　　神作为全年监督工作主线，锲而不舍纠正”四风”；严格执行”领导干部有关事项报告制度”，开展了惩防体系建设自查，班子及班子成员均开展了述职述廉；完善了”廉政谈话制度”，对局党员干部特别是班子成员做到经常提醒和督促，要求牢固树立廉洁从政意识。

　　（三）努力实现”三个转变”

　　围绕”转职能、转方式、转作风”，加强纪检监察人员队伍自身建设。

　　1．针对转职能，重新调整职务分工。按纪检监察一体化建设要求，纪检组长已明确专职专责，主管纪检监察工作，同时，配备了1名纪检专干，充实了纪检监察力量。因属综合派驻组，目前因旅游局因新局长还没有到位，纪检专干暂时还没有正式明确。

　　2．针对转方式，加强纪检监督执纪。局纪检组聚焦主业，主要以监督执纪问责为主。按照赋予纪检监察组织的职责，把监督重心上移到局机关”三重一大”事项决策、一把手”三个不直接分管”等规定的落实上，把检查的重点下移到作风建设上，扭住落实中央八项规定精神不放松，定期通报检查情况，做到监督检查见人见事。落实纪检组长廉政谈话提醒制度，对违纪的人和事严肃查处，绝不护短，做到执纪问责不折不扣。

　　3．针对转作风，加强纪检监察干部队伍建设。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察组织职能，加强上班期间纪律监督检查，严肃工作纪律。每季度至少进行一次作风建设专项督查，并及时进行通报。同时，顺应纪检监察工作新常态、新要求，通过各种培训和学习等，着力提高专业能力，提升工作水平。

　　围绕”转职能、转方式、转作风”，加强纪检监察人员队伍自身建设。

　　1．针对转职能，重新调整职务分工。按纪检监察一体化建设要求，纪检组长已明确专职专责，主管纪检监察工作，同时，配备了1名纪检专干，充实了纪检监察力量。因属综合派驻组，目前因旅游局因新局长还没有到位，纪检专干暂时还没有正式明确。

　　2．针对转方式，加强纪检监督执纪。局纪检组聚焦主业，主要以监督执纪问责为主。按照赋予纪检监察组织的职责，把监督重心上移到局机关”三重一大”事项决策、一把手”三个不直接分管”等规定的落实上，把检查的重点下移到作风建设上，扭住落实中央八项规定精神不放松，定期通报检查情况，做到监督检查见人见事。落实纪检组长廉政谈话提醒制度，对违纪的人和事严肃查处，绝不护短，做到执纪问责不折不扣。

　　3．针对转作风，加强纪检监察干部队伍建设。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察组织职能，加强上班期间纪律监督检

　　查，严肃工作纪律。每季度至少进行一次作风建设专项督查，并及时进行通报。同时，顺应纪检监察工作新常态、新要求，通过各种培训和学习等，着力提高专业能力，提升工作水平。

　　围绕”转职能、转方式、转作风”，加强纪检监察人员队伍自身建设。

　　1．针对转职能，重新调整职务分工。按纪检监察一体化建设要求，纪检组长已明确专职专责，主管纪检监察工作，同时，配备了1名纪检专干，充实了纪检监察力量。因属综合派驻组，目前因旅游局因新局长还没有到位，纪检专干暂时还没有正式明确。

　　2．针对转方式，加强纪检监督执纪。局纪检组聚焦主业，主要以监督执纪问责为主。按照赋予纪检监察组织的职责，把监督重心上移到局机关”三重一大”事项决策、一把手”三个不直接分管”等规定的落实上，把检查的重点下移到作风建设上，扭住落实中央八项规定精神不放松，定期通报检查情况，做到监督检查见人见事。落实纪检组长廉政谈话提醒制度，对违纪的人和事严肃查处，绝不护短，做到执纪问责不折不扣。

　　3．针对转作风，加强纪检监察干部队伍建设。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察组织职能，加强上班期间纪律监督检查，严肃工作纪律。每季度至少进行一次作风建设专项督查，并及时进行通报。同时，顺应纪检监察工作新常态、新要求，通过各种培训和学习等，着力提高专业能力，提升工作水平。

　　围绕”转职能、转方式、转作风”，加强纪检监察人员队伍自身建设。

　　1．针对转职能，重新调整职务分工。按纪检监察一体化建设要求，纪检组长已明确专职专责，主管纪检监察工作，同时，配备了1名纪检专干，充实了纪检监察力量。因属综合派驻组，目前因旅游局因新局长还没有到位，纪检专干暂时还没有正式明确。

　　2．针对转方式，加强纪检监督执纪。局纪检组聚焦主业，主要以监督执纪问责为主。按照赋予纪检监察组织的职责，把监督重心上移到局机关”三重一大”事项决策、一把手”三个不直接分管”等规定的落实上，把检查的重点下移到作风建设上，扭住落实中央八项规定精神不放松，定期通报检查情况，做到监督检查见人见事。落实纪检组长廉政谈话提醒制度，对违纪的人和事严肃查处，绝不护短，做到执纪问责不折不扣。

　　3．针对转作风，加强纪检监察干部队伍建设。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察组织职能，加强上班期间纪律监督检查，严肃工作纪律。每季度至少进行一次作风建设专项督查，并及时进行通报。同时，顺应纪检监察工作新常态、新要求，通过各种培训和学习等，着力提高专

　　业能力，提升工作水平。

　　（四）扎实认真开展”纠四风、治陋习”专项整改工作

　　按照区纪委关于”纠’四风’、治陋习”专项整治的统一部署要求，今年以来，区商务局结合”两学一做”学习教育，扎实开展自查自纠工作，取得了一定成效。

　　1．加强组织领导。为确保专项整治工作有组织、有领导、有保障，成立了深入开展”四风”突出问题专项整治工作领导小组，1-9月党组书记刘湘任组长，纪检组长申利荣任副组长，其余工作人员为成员。领导小组下设办公室，负责具体事务。

　　2．加大宣传力度。我局坚持面向服务对象，发动服务对象积极参与，主动接受服务对象监督，并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥服务对象及社会舆论的监督作用。单位党组更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在机关形成了转作风的氛围。

　　3．认真进行自查。我局坚持”三抓、三个下功夫”，即：以抓学习为切入口，在提高认识上下功夫；以抓纪律为核心，在建章立制上下功夫；以抓作风为重点,在边查边改上下功夫。重点对违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金，参赌涉赌、吸毒涉毒、以及党员干部认干亲、党内称呼庸俗化等方面的突出问题进行排查摸底,对苗头性、倾向性问题敢于亮剑，及早提醒，果断制止，推动了党员干部作风深入转变。全年没有出现违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金，参赌涉赌、吸毒涉毒等现象。

　　（五）重点防范”四个风险”

　　针对我局科室多、职能多等特点，围绕重点领域和关键环节进行廉政风险排查防控，扎实推进廉政风险源头防控工作。

　　1．抓好专项资金的监督检查，防范资金使用风险。会同区财政局、规划局、住建局、环保局等部门，对现代服务业”十三五”发展规划、肉菜追溯体系、小分队招商以及节会办理等重大项目的建设进度、资金使用等情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

　　2．抓好重点时段的廉政建设，防范节日腐败。针对元旦、春节、端午、中秋节等传统和重要节假日，局党组下发专门文件加强作风建设，特别是在重要节假日开展安全生产工作检查，杜绝接受被检查单位的吃请接待，同时利用短信、微信群等提醒加强节日期间的党风廉政建设。

　　3．抓好专项整治，防范”四风”反弹风险。规范了公务用车问题专项治理，进一步规范财经纪律，加强了对商务、招商活动的管理。严格执行各项禁令和财务管理制度，廉洁举办商务节会，严格把关签约项目的可行性。在日常客商接待中，严格控制用餐标准和陪同人员，每次接待都如实填写客商接待清单，严禁干部在客商接待活动中赠送或接受礼品、礼金和有价证券。

　　（六）积极实施”五个预防”

　　坚持在学习教育、自律意识、权力制约、健全制度、选人用人等方面强化措施，构建党风廉政建设反腐倡廉预防体系。

　　1．加强理论学习，预防思想滑坡。局党组高度重视理论学习工作，机关支部把理论学习作为一项经常性的重要任务，每季度开展理论学习至少一次；今年党支部向全体党员干部多次传达学习了”两学一做”的文件精神，进一步增强了看齐意识、党性意识、规矩意识，使全体党员深受教育。全年局党组领导班子共专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次。

　　2．开展警示教育，预防行为失范。组织二局党员干部观看了反腐倡廉教育片，剖析了一个真实改编的腐败案件警示人，敲响”警示钟”；用鲜活的案列，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。

　　3．健全制度体系，预防管理漏洞。把建章立制作为着力点和重要内容，按照”立足实际、着眼长远、务实管用、便于执行”的基本思路制定了机关工作管理制度，建立和完善了”三重一大”制度、工作人员行为准则、服务承诺制度、首问责任制、财务制度、客商接待制度、考勤制度、车辆管理制度等一系列制度，通过建章立制等建立作风建设长效机制，促进了干部作风进一步好转。

　　4．严格干部选拔任用工作，预防干部用人失察。准确把握的规定，对科级后备干部的推荐以及科室长的任用严格把关，严格执行”三重一大”决策事项的基本程序，严格民主推荐等程序，严格防止用人失察。

　　三、下阶段工作思路

　　作为一名纪检新兵，深感责任和压力巨大。今后我将加强理论学习和深入贯彻党的十八大、中纪委十八届四中、五中、六中全会精神，按照中央、省、市、区纪委工作部署，强化纪律建设，严格监督执纪，围绕落实中央八项规定精神，加强监督执纪问责力度，严肃查处顶风违纪行为，点名道姓曝光典型问题，弛而不息纠正”四风”。加大对”为官不为”查处力度，努力开创商务局党风廉政建设工作新局面。

　　（一）严格落实监督责任，深化廉政建设责任制。要强化纪检监察干部的监督职责意识，全面履行监督职责。加强对事前监督和事中监督，创新监督检查方式，并实行全程动态监管，加强对项目和资金的监督管理。

　　（二）持之以恒纠正”四风”，深化纪律和作风建设。为进一步深化作风

　　建设，驰而不息纠正”四风”，根据的通知，结合二局已制定的，将严格遵守按照执行，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风政风凝聚党心民心、带动社风民风。

　　（三）加强廉政教育，强化权力的制约监督，推进权力依法规范运行。健全廉政教育常态化机制，定期开展”两学一做”学习教育，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。

　　（四）严肃查办案件。继续以零容忍态度坚决惩治腐败，依法执纪，突出重点，严格查处，及时曝光，维护党的纪律严肃性。

　　20XX年，商务局坚持把党风廉政建设工作贯穿在商务工作中，加强了机关作风建设，提高了干部职工的政治素质和业务能力，有效促进全区商务工作保持了良好的发展态势，各项指标完成良好。尽管如此，我局的党风廉政建设离反腐工作的新形势和上级的要求还有一些差距。今后，我局继续巩固基础工作，创新工作思路，提升工作水平，进一步抓好全局的党风廉政建设工作，为

篇三：对区局党委纪检组履行监督责任情况简要评价一下

　　6224纪检组关于监督责任落实情况报告

　　***纪检组关于监督责任落实情况报告

　　市委第*巡察组：

　　根据《关于开展****年第*轮常规巡察工作的通知》（*巡办〔****〕**号）精神，我局纪检组就****年以来履行监督责任主要工作情况报告如下：

　　一、监督责任落实情况

　　（一）深化思想认识，从

　　“根

　　”

　　上把监督责任落实好

　　*、党组履行主体责任。局党组作为局党风廉政建设的主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入目标管理考核，层层分解落实工作责任。年初及时召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，研究部署当年全市系统党风廉政建设工作任务。局党组在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、6224不定期开展督查，发现问题及时纠正。党组书记作为第一责任人，把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程，切实管好班子带好队伍，履行好党风廉政建设责任。

　　*、纪检组履行监督职责。纪检组积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处。在国土资源管理工作中履行监督职责，强化对土地使用权和矿产资源使用权的出让转让、土地整理项目等方面的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度，增强廉洁意识的同时把着力点聚焦在平时，紧紧盯住日常的责任落实，抓好督办检查，敢于动真、勇于碰硬，真正把党风廉政建设放在心上，抓在手上，扛在肩上。

　　（二）围绕中心大局，从

　　“严

　　”

　　上把监督职责履行好

　　*、加强队伍建设，履行党风廉政建设“一岗双责”

　　一是立足教育、着眼防范、关口前移。通过组织观看警示教育片、举办全系统廉政教育培训班、开展以案说例警示教育；召开专题研讨会、参观白茅岭监狱、泾县云岭新四军军部和*南事变烈士陵园和市廉政教育基地等活动，使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识。二是局班子成员与分管科室、局属单位负责人及县（市、区）局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，****年以来共签订***

　　6224份党风廉政建设责任书，以“军令状”的形式把“一岗双责”落实到具体责任人。

　　*、加强制度建设，完善廉政风险防控监督体制

　　一是在制度建设上，我局从内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和国土资源管理四个方面制定了一系列制度，即《*城市国土资源系统党政正职“三个不直接分管”制度》、《中共*城市国土资源局党组工作规则》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》等汇编成册，通过建章立制，强化监督权力运行。二是在廉政风险防控管理监督上。我局除每年对实际政府权力廉政风险评估修正外，还围绕外部职能和内部管理等关键环节，对可能发生不廉政行为的关键节点进行逐一排查，评定风险等级、科学制定防控措施。****年来每年进行评估修正，现清理出职权**项，绘制权力运行流程图**个，查找廉政风险点***个，制定防控措施***条。三是规范财务制度。严格收支两条线管理，重大项目预算和财务管理制度，无帐外帐、小金库问题。

　　*、加强监督检查，确保各项工作有序开展

　　一是开展“内审检查”。连续两年针对局本级国土资源管理工作进行了全面的内部审计。主要是检查全局****年执行财经纪律情况；土地批、6224供、用、补、查及耕地保护等情况；登记发证、抵押登记、矿业权审批、年检等情况；土地开发、复垦等各类项目批准、实施验收情况；土地和矿产信访、投诉受理、处理情况等。找出各项工作中存在的违规违纪情况和机制制度缺陷，****年发出整改意见**条，****年发出整改意见**条。以解决问题为导向，针对性出台规范文件*个，进一步巩固了整改成果，规范权力运行。

　　二是督办业务工作。为了确保市委、市政府领导批示件的及时办理，做到批则必办、办则必果、报则必准，件件有着落，事事有回音，共督办领导批示件***件。为保证我局重点工作有序、按时、高效推进，紧紧围绕局重点工作，坚持周督办工作制度，三年来督办局重点工作，****年***件、****年***件、****年***件。

　　三是加强作风建设。我局坚持定期与不定期相结合，检查上下班制度、地质灾害汛期值班情况等随时开展明查暗访，春节、元旦、五

　　一、国庆等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项检查。****年以来纪检组共工作约谈*名科级干部，通报*起，诫勉谈话教育*人，起到了较好的警示作用，有力的促进了我局工作作风的根本转变。

　　*、加强主业工作，扎实开展各种专项整治。

　　6224****年，全市国土资源系统开展了整风肃纪活动，深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞，全面查找国土资源管理系统中的易发腐败问题的薄弱环节。在全系统内发放收回调查问卷***份，其中市局机关**份，局属单位**份，基层所**分，五个县市局共***份。我局针对查摆的问题及原因，制定整改措施，明确工作重点，落实整改责任，立行立改，切实改进作风。全面开展干部“房地产清查”、“违规经商办企业专项清理”、“会员卡专项清退”，自觉接受组织和人民群众的监督。

　　****年，深入开展“五排查五整治”专项行动。针对落实中央八项规定和省委、市委三十条规定不到位的，对“四风”和“小四风”问题突出的，对侵害群众利益行为的等进行了集中整治。全年市局压缩会议**场，压缩文件简报***个，减少各类领导小组**个，下放行政审批事项*项，清理办公用房****余平方米。加强了内部财务管理，****年“三公”经费与****年相比下降**%。****年，我局公务接待次数和公务接待费用双下降，公务接待费用与****年相比下降**%。认真开展吃喝风、“红包”风专项整治工作，坚决整治违规收受礼金、有价证券、购物卡等行为。

　　****年，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。全面开展全市国土资源信访积案化解攻坚活动；全面排查基层所、局属单位、机关科室“四风”和腐败问题；及时开展征地补偿准备金制度、6224征地信息公开、发布“征地公告”、全面落实统一年产值标准等情况自查。****年市本级主动公开**个批次征地信息；同时妥善处理依申请信息公开的回复工作，答复申请人信息公开**件，发布征收土地公告和征地补偿安置方案公告各**个，并完成房屋、青苗等地上附属物补偿标准的调整工作。

　　****年，开展违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作和“酒桌办公”专项整治工作。全体干部职工（含离、退休领导干部）***人全面排查落实整改，圆满完成违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作。并及时召开整治“酒桌办公”专题会议，研究部署此项工作，全体工作人员（包括聘用人员）作出公开承诺，签订《国家工作人员杜绝“酒桌办公”现象公开承诺书》***份。着力破解“酒桌办公”深层次问题，切实杜绝不请客吃饭不办事等“酒桌办公”陋习。在去年基础上进一步开展对侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索排查梳理工作。

　　(三)大力推进改革，从

　　“强

　　”

　　上把监督力量凝聚好

　　坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

　　*、转职能，聚焦主业。一是纪检组长不分管或从事具体业务工作。

　　6224根据*国土资党组〔****〕**号文，我局纪检组长分管纪检监察，负责督查、督办、机关效能、行风政风和作风建设，联系泾县国土资源局。二是纪检组长向纪委定期书面报告工作。每月汇报纪检组本月工作小结和下月工作安排、明查暗访月报、“八项规定”月报、案件线索月报等情况，定期掌握局党组、纪检组织履职情况。

　　*、转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。所有信访举报纪检监察室都及时登记，填写《信访举报处理单》，按照程序处理。不存在压信不查、拖案不办、不认真调查核实、延时不报情况。纪检组及时向市纪委案件监督管理室上报当月的信访（案件）线索，不存在漏报、缺报、瞒报和延报情况。对问题线索及时进行台账登记，并提出初核、谈话函询、暂存等处置意见。****年以来共受理纪检监察信访件**件，全部办结。****年以来，纪检组办理违纪案件*件，政纪处分*人。

　　*、转作风，抓好主力。按照“打铁还需自身硬”的要求，强化培训教育，每年组织纪检监察干部参加各类学习会议、专题讲座等，连续四年参加省国土厅举办纪检监察干部培训班，不断提升综合素质，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。

　　二、存在问题

　　6224在总结工作的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要反映在：

　　*、落实“两个责任”压力传导不到位，基层党组织需强化“两个责任”落实；

　　*、少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，自我要求不严，作风方面的问题仍然比较突出。有的部门和党员干部主动服务意识不强、办事效率不高；

　　*、对“四风”隐身衣的问题研究不够，违反“八项规定”问题时有发生；

　　*、违纪违法案件在国土部门仍呈易发多发态势，在土地复垦、耕地指标交易、矿权管理等领域的腐败问题依然存在；

　　*、纪检监察机构自身在理念思想、方法举措上，与全面从严治党的要求还存在差距等问题。

　　三、下一步工作措施

　　一是严明政治纪律，深化党的纪律建设

　　6224深入开展纪律教育。以贯彻实施《廉洁准则》、《政治生活准则》、《处分条例》和《监督条例》等为契机，扎实开展党组中心组学习、党课教育活动，党组、机关党委和党支部把学习贯彻党内法规作为重要任务，纳入党员教育培训内容，唤醒党章党规党纪意识，把党规党纪刻印在党员干部心中，落实在行动上。在实

　　严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位，加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。

　　切实加强党内监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查，把党内监督制度落到实处。督促各级党组织严肃党内政治生活，党组、机关党委开好民主生活会，支部开好组织生活会，让批评与自我批评成为党内生活的常态，把党的好传统恢复起来，浓厚党内监督氛围。

　　二是全面从严治党，深化“两个责任”追究

　　全面落实主体责任。全面从严治党主体责任是政治责任，是党组、机关党委、党支部最大的主业，时刻不可忘记、不能推卸。年初要有工作部署，年度有工作要点、任务分解、季度安排，对党风廉政建设责任制落实情况每半年开展一次监督检查、考核。

　　全面落实监督责任。严格执行局党组《关于落实党风廉政建设主体责

　　6224任和监督责任的实施意见》，层层签订《党风廉政建设责任书》，在市委制定的党风廉政建设“两个责任”清单基础上，进一步厘清我们责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，形成实实在在的工作支撑。

　　全面推进压力传导。强化党的领导核心作用，把党组主体责任与纪检监督责任统一于全面从严治党全过程，把党组书记第一责任与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中，推动责任压力向党的基层组织、二级机构和基层国土所传导延伸。

　　坚决严肃追责问责。认真贯彻省委《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》，扭住全面从严治党、主体责任、主体责任的第一责任人、追责问责这四个“牛鼻子”，坚持“一案双查”，对顶风违纪问题，既追究当事人责任，又倒查追究主体责任、监督责任、组织责任，让失责必问成为常态。

　　三是狠抓作风建设，深化纠正“四风”问题

　　纠正“四风”一寸不让。坚持政务公开、信息公开，强化政府“权力清单、责任清单和收费清单”制度执行力度，推进“数字国土”电子监察平台建设。严格执行《*城市国土资源局作风建设明查暗访工作暂行办法》，咬住“常”、“长”二字，紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守。高度警惕“四风”新动向、新表现，对隐形变异的“四风”问题，露

　　6224头就打，从重处理。

　　加强督查一刻不停。严格执行市局关于《*城市国土资源局政务督查督办工作制度》，坚持上级领导批示件跟踪督办、局重点工作周督办制度。

　　加强干部作风建设。认真开展整治“庸政”、“懒政”、“怠政”专项行动，强化干部职工亲商、服务、便民意识，紧紧围绕“五大发展理念”和“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，充分发挥国土资源部门职能保障作用，但绝不允许官商勾结搞利益输送。

　　加强基层党风廉政建设，切实着力整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处在农村宅基地审核审批、土地征收、矿产资源领域等损害群众利益的行为；坚决查处在为群众办事中吃拿卡要、“小鬼难缠”甚至欺压群众等问题，推动党风廉政建设向基层延伸。

　　四是践行“四种形态”，深化纪律审查工作

　　坚持把纪律挺在前面，准确把握和实践好“四种形态”。按照“四种形态”严格处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询不如实说明问题、欺骗组织的，加重处分。要抓早抓小、动辄则咎，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，使红

　　116224脸出汗、咬耳扯袖形成常态，党纪轻处分要经常使用，使党员干部少犯和不犯大错误。

　　五是提素质练内功，深化纪检监察队伍建设

　　持续深化“三转”。紧紧围绕监督执纪问责，从工作职责、思维理念、方式方法等方面深化“三转”，确保纪检监察机构聚焦主业、集中主力、专司主责，切实履行好党章赋予的职责。

　　全面提升履职能力。深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，扎实开展纪检监察干部业务培训，进一步提升纪检监察干部发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力和抵御风险的能力，全面提高自身综合素质和履职能力。

　　加强日常管理监督。纪检监察干部要自觉遵守党章党规党纪，严格遵守“五严守、十不准”规定，以及重大事项报告和回避、保密等制度，强化纪律约束，用铁的纪律打造一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。

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