市县五星支部创建典型发言(5篇)

篇一：市县五星支部创建典型发言

　　在全市五星党支部创建工作推进会上的汇

　　报发言

　　各位领导，同志们：

　　去年以来，我县坚持把“五星”支部创建作为党建引领城乡治理的基础性工程，通过聚合力、增压力、激活力，不断营造“争星、创星、晋星、摘星”的浓厚氛围，强力推进“五星”支部创建落地见效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　多方联动聚合力，让创建责任担起来。一是书记一线指挥。始终坚持把“五星”支部创建作为书记工程，构建“1+15+270”的“三级书记”齐抓共管格局。明确由县委书记牵头挂帅，15名乡镇（街道）党（工）委书记靠前指挥,270名村（社区）党组织书记具体落实，推动创建各项工作在一线落实、问题在一线解决。二是专班一线推进。成立县创建工作领导小组，设立创建工作专班，48个县直职能部门齐抓共管、形成合力；乡村两级按照工作分工，成立相应创建工作领导小组和工作专班，确保创建各项工作落实落地。县级创建工作专班牵头，每月召开一次责任单位联席会议,下沉一线开展督导，推动政策、资金、项目等资源向创建一线倾斜。三是力量一线下沉。持续深化分包联系机制，整合县乡村三级力量，建立县处级领导包村指导、组工干部联村帮带、县直单位结对共建、乡镇干部蹲点联系、第一书记驻

　　村帮扶的“五包一”机制，每月10日结合主题党日活动，包村干部到分包联系村调研督导工作，看实际成效、谈创建问题、谋创星举措，形成上下联动、合力攻坚的创建格局。

　　多项机制增压力，让创建工作实起来。一是建立督导考评制度。将“五星”支部创建情况纳入书记抓基层党建述职评议考核和基层党建绩效考核内容，采取专项督查、随时抽查的方式，一周一督导、一月一调度、一季一总结，形成督导、整改、“回头看”的闭环机制。对工作连续两个月落后的乡镇，创建工作专班予以约谈提醒，倒逼创建责任落实。二是建立“双向评议”制度。为确保创建责任落实到人、任务落实到位、创建工作见实效，每月末由县创建工作领导小组牵头，采取各乡镇（街道）、县直责任单位评创建工作专班，各创建工作专班评乡镇（街道）、县直责任单位的“双向评议”模式，逐项打分、排出名次。三是建立负面清单联审制度。建立年初预审、年中复审、年底终审的负面清单联审制度，组织纪委监委、公安局、法院、信访局等县直责任单位围绕各乡镇（街道）创星规划，逐村逐星审核把关，及时反馈联审结果。对于联审发现问题的，督促各乡镇（街道）抓紧整改销号。

　　多措并举激活力，让创建主体干起来。一是政策上给予支持。制定《关于建立村（社区）党组织争创“五星”支部激励机制的若干措施》，有效提升党组织的凝聚力和战斗力。对获评“四星”以上的党

　　支部，在产业发展、生态文旅、集体经济等方面予以资金或政策倾斜。县委每年拿出3000万元扶持资金支持村集体经济发展，并设置村集体经济创收奖励金，凡村集体经济经营性收益超过20万元的，可从中提取15%用于发放村干部奖励。二是待遇上给予保障。坚持把创星成效与村干部绩效报酬、奖励激励相结合，对获评“五星”“四星”“三星”的党支部，一次性分别奖励10万元、5万元、3万元。对连续3年获评“五星”“四星”“三星”的党支部，该党支部书记基本工作报酬分别上浮100%、20%、10%；正常离任的该党支部书记月生活补贴分别上浮100%、20%,10%o三是政治上给予激励。对连续3年获评“五星”的党支部，该党支部书记在评优评先、推荐“两代表一委员”、定向录（聘）乡镇公务员和事业编、选拔进乡镇领导班子等方面优先考虑，真正让“实干者实惠”“有为者有位”，充分激发干部创建活力。

　　汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。

篇二：市县五星支部创建典型发言

　　在某某区2024年“五星”支部创建

　　工作会议上的讲话

　　2024年，我区将持续坚持以“五星”支部创建为统领，深入实施“1356”工作机制，即坚持以党建引领基层治理为核心，围绕产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，实施抓组织体系、抓队伍建设、抓阵地提升、抓服务效能、抓项目品牌“五大提质行动”，推动社区、机关、“两新”组织、学校、公立医院、国有企业六大领域党建任务落实提质增效，为高质量发展提供坚强组织保障。

　　一、持续建强组织体系

　　一是完善街道、社区、小区、楼栋、党员五级组织体系，健全网格化管理机制，大力建设红色物业和红色业委会，推动基层党组织体系向居民小区延伸，统筹街道社区、机关、企事业单位、党员群众和新业态、新就业群体等各方资源向基层集结，全面构建党建引领深化小区治理的共建共治共享机制。

　　二是常态化开展软弱涣散党组织排查整顿，针对重点难点社区下派“第一书记”，选优配强“两委”班子，切实把社区党组织建成党的坚强战斗堡垒。

　　三是将“五星”支部创建拓展至机关、“两新”组织、学校等各领域，形成各层级联动、全领域互动、党建与发展互

　　为增益的基层党建工作体系。

　　二、持续抓实队伍建设

　　一是实施社区党组织书记“头雁培优计划”。通过开展乡村振兴和社会治理专题培训班等活动，多形式激发社区书记创先争优的积极性，带动社区干部提升抓党建引领基层治理，助推产业发展、城市提质、乡村振兴等重点工作的能力水平。

　　二是实施党员队伍“凝心计划”。将致富能手、大中专毕业生、返乡创业乡贤、“三自”组织骨干等人才群体纳入“镇选村培”人选库，着重抓好连续2年以上未发展党员的社区、60岁以上党员占比超过50%的社区发展党员工作，认真开展流动党员排查工作，持续巩固深化排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作成果，不断提升党员队伍素质。严格落实街道领导干部普遍直接联系群众、“党员联户、干部包片、支部会商”等机制，推动基层干部持续转变作风、提升服务能力，让党员成为带民学、帮民富、传民声、解民优的基层核心力量。实行党员群众积分管理模式，将积分体系建在“五星”创建目标上、建在基层治理实践中，动员党员群众在创建工作中比学赶超，在各领域出彩出招出实效。

　　三是实施“三自”组织“聚力计划”。建好用好自治、自乐、志愿组织，动员党员群众发挥创建主体作用，有效解决移风易俗、小区物管缺位等群众身边事，凝聚党群创星合力。

　　三、持续提升服务效能

　　坚持示范引领与普遍提升相结合，以“三个一批”为抓手，建设一批示范性、一批规范性、一批普惠性党群服务中心，全年打造3-5个在全市乃至全省具有影响力的标杆性示范点，15-20个在全区能够发挥引领带动作用的典型性示范点，逐步形成“聚点成线、连线成片”的党群阵地服务矩阵。聚焦“一老一小一青壮”，加快公共服务进社区，推行社区“三单制”，围绕居民需求，动态建立“需求清单”“资源清单”“项目清单”，打破体质、条块、地域局限，将社区党组织共建联建单位资源集聚在基层，用一件件具体“事”，精准匹配群众需求，强力拉动资源整合，优质高效服务群众，让群众的获得感更足、满意度更高、幸福感更可持续。

　　四、持续推进重点任务

　　一是在产业发展上接续发力。坚持“五星”支部创建与产业发展互融互促，聚焦氢能储能、人工智能机器人、第三代半导体等风口产业，把党组织建在产业链、创新链，形成“党建+企业+产业”的服务链条，充分发挥党组织协调统筹、资源整合的作用，以高质量党建赋能风口产业链群发展。

　　二是在城市提质上接续发力。把“五星”支部创建的工作要求转化为城市提质的行动指南，坚持为民导向，以组团连片持续推动老旧小区改造、人居环境整治、城市有机更新，统筹推进社区体育公园、特色街区、供排水一体化等重点任务，实现城市气质精彩蝶变。

　　三是在乡村振兴上接续发力。紧扣乡村振兴工作举措，以富民强村为导向，探索建立“党支部+产业+人才”的创业合作模式，大力培养能人党员和致富带头人，吸纳在外乡贤返乡创业，不断增强乡村振兴“造血”功能。持续深化“双绑”机制，围绕规模化经营目标，在产业联盟和产业链上建立党组织，以“党建联盟”赋能产业联盟、“党建链”促强产业链的双向耦合联动机制，深入发展果蔬、菊花、食用菌等特色种植产业，以及近郊旅游和民宿经济，通过增强基层党组织的凝聚力、战斗力、向心力，助推“农家小产品”做成“富民大产业”，有力提升农业现代化、产业化、市场化水平。

　　五、持续强化工作保障

　　一是压紧党建工作责任。全面落实街道党工委和行业部门党委（党组）主体责任、党（工）委（党组）书记第一责任人职责，推动各职能部门充分发挥作用，明确街道、社区书记职责任务，形成“党委统一领导、部门齐抓共管、各级齐心协力”的工作格局。

　　二是深化创建工作推进机制。健全常态量化考核、专班分析研判等机制，坚持落实“周调度、月考核、季观摩、交叉互查、督导暗访”等工作机制，引导各支部项目化推进创建重点任务，协调各专班、责任单位按照分工做好各领域创建工作，高效推动“五星”支部创建工作落地见效。

　　三是健全双向激励机制。将“五星”支部创建结果与干

　　部绩效报酬、选拔任用挂钩，对获评“五星”“四星”“三星”支部的社区分别给予某万元、某万元、不低于某万元工作经费奖励，“两委”干部当年基本报酬分别上浮某%、某%、某%。对工作落实不力甚至不担当不作为的干部采取谈话提醒、调整岗位、追究问责等措施，激励党员干部勇于担当、奋发有为。

　　四是大力营造浓厚氛围。加大宣传力度，积极创新“自选动作”，运用多种传媒手段，及时宣传创建工作好经验好做法。坚持典型引路，通过授牌社区党组织书记工作室、评选“‘五星’支部创建暨基层党建工作十大创新案例”等活动，树立一批可学可做、可追可及的先进典型，在全区上下营造比学赶超、争星晋级的浓厚创建氛围。

篇三：市县五星支部创建典型发言

　　在全市“五星”支部创建推进会议上的发言

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！很荣幸能够在这次全市“五星”支部创建推进会议上发言。我是某某支部的成员，并代表全体支部成员发表几点意见和建议。

　　首先，我想提出的是发挥党员的模范带头作用。我们党的建设要始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，而党员作为党的先锋战士，应该发挥模范带头作用。我们支部在创建“五星”支部的过程中，应该要有先进党员做到先行一步，良好的言行举止和作风，积极主动地发挥表率作用，引领广大党员和群众。只有在全体党员都能充分发挥模范作用的情况下，我们的支部才能真正成为“五星”支部。

　　第二，我们要加强党内教育和培训。党的建设不仅是组织架构的建设，更是思想观念和业务能力的建设。所以，我们在创建“五星”支部的过程中，要注重加强党内的教育和培训工作。可以组织一些培训课程，包括党的理论知识、党的政策法规、党建工作方法等。也可以利用现代技术手段，比如网络教育平台，为党员提供在线学习资源。只有不断加强党员的教育和培训，才能提高党员的素质和能力。

　　第三，我们要加强党员之间的交流和沟通。在创建“五星”支部的过程中，党员之间的交流和沟通十分重要。可以通过定期组织支部党员会议，让党员们分享自己的先进经验和做法，互相学习和借鉴。也可以利用现代通信工具，比如微信、QQ等建

　　立支部的群组，方便党员之间及时沟通和交流。只有加强党员之间的交流和沟通，才能形成良好的学习氛围和工作氛围。

　　第四，我们要加强党员的参与和管理。在创建“五星”支部的过程中，党员的参与和管理是非常重要的。可以通过设立监督委员会，由党员投票选举产生，监督支部工作的开展和党员的行为。也可以定期组织评议党员的工作表现和作风问题，提出相应的奖励和处罚。只有充分发挥党员的参与和管理作用，才能确保支部工作的顺利开展。

　　最后，我想说的是我们要积极发挥党员在社会主义事业中的先锋模范作用。我们党的使命就是领导人民进行社会主义事业；全党各级组织和全体党员都要担负起领导人民进行社会主义事业的职责。所以，在创建“五星”支部的过程中，我们要积极参与党的工作，认真履行自己的职责，充分发挥榜样和引领作用，为党和人民的事业作出自己的贡献。

　　以上是我在全市“五星”支部创建推进会议上的发言，谢谢大家！

篇四：市县五星支部创建典型发言

　　“五星”支部创建交流发言提纲

　　尊敬的主持人、各位领导、亲爱的同志们：

　　大家好！很荣幸我站在这里给大家分享我们支部创建的经验和感受。首先，我代表全体支部成员对支持我们工作的各位领导和同志表示衷心的感谢！

　　一、创建背景和目的1.1创建背景：解决党员参与度低、组织疏散等问题。

　　1.2创建目的：通过五星评选、主题党日活动等形式营造浓厚的党建氛围，提升全体党员的参与度和服务意识。

　　二、支部创建过程

　　2.1推选组长：在支部全体成员中推举出一位积极主动、责任心强的组长，领导大家一起完成各项工作。

　　2.2确定工作计划：在组长的带领下，确定支部创建工作计划和清单，列出具体的任务、时间节点和执行人，确保工作有序、快速推进。

　　2.3招募成员：以小组形式招募成员，每个小组人数不超过5人，更好地发挥小组协作的优势。

　　2.4集中研讨：统一组织全体成员进行集中研讨，交流工作思

　　路和提出建议，确保各个小组任务的衔接和整体效果。

　　2.5支部建设：根据实际情况，制定不同的支部建设方案，分为健康、学习、服务、创新和贡献五个方面，引导党员积极参与。

　　三、支部创建效果

　　3.1提升党员参与度：五星评选和主题党日活动吸引大量党员积极参与，参会率明显提高。

　　3.2充实活动内容：通过五星评选、主题讲座、实地考察等形式，丰富活动内容，满足党员需求。

　　3.3提高党员素质：通过各项培训、学习和实践活动，提高党员的理论水平和业务能力，为更好地履行党的职责提供强有力的保障。

　　3.4党建氛围浓厚：通过支部创建的各项活动，不仅增强了党组织在企业内的凝聚力，同时也让企业的工作氛围变得更加浓厚。

　　四、总结

　　我们的支部创建经验，得到了大家的认可和支持。通过主题党日、五星评选等形式，营造了浓郁的党建氛围，提高了全体党员的参与度和服务意识。未来我们将继续努力，以更加认真负责的态度，更加有效的措施，为党组织建设贡献我们的智慧和

　　力量！

　　谢谢大家！五、下一步工作计划

　　5.1深化五星评选：进一步提高党员参与度，优化评选机制，确保公平公正，不断激励党员这样一路走来，不断提高参与度和积极性。

　　5.2加强组织建设：加强支部组织建设，针对党员中存在的观念淡薄、组织疏散等问题，加强党性教育，并引导党员积极参与组织活动，提高组织凝聚力。

　　5.3拓展学习渠道：通过多种形式的学习交流活动，拓展学习渠道，丰富学习内容，分享工作经验，加强党员之间的交流沟通和合作互助。

　　5.4推进创新实践：引导党员积极参与各项实践活动，并注重理论与实践相结合，深入推动创新创业工作，发挥党员的模范带头作用。

　　六、感想与体会

　　党建工作是企业高质量发展的重要保障，我们深深感受到了党建工作的重要性和必要性。通过支部创建的过程，我们不断加强了学习和交流，提高了工作素质和成就感，同时也更加深刻地认识到，我们还有很多工作需要做，还可以做得更好。

　　党员是身份、是责任和担当、是垂范和模范。我们要不断加强

　　党的组织建设，提高党员自身素质，始终把思想扛到什么是对党有利、什么是利于人民群众的高度，发挥党员的模范带头作用和服务式领导作用。相信在大家的共同努力下，我们的工作将会更加出色，企业发展也会更加繁荣壮大。

　　七、结语

　　我们将始终沿着党中央的路线方针政策前进，不断加强党建工作，凝聚全体党员的力量，推动企业高质量发展。相信，在党的坚强领导下，在各位领导和同志的支持下，在企业员工的共同努力下，我们的事业将会取得更加可喜的成果。让我们携手并进，齐心协力，创造更加辉煌的明天！本文主要介绍了如何在企业中加强党建工作，包括创建支部、开展党员五星评选、加强组织建设、拓展学习渠道以及推进创新实践等方面。同时，文章提出了下一步工作计划，包括进一步深化五星评选、加强组织建设、拓展学习渠道、推进创新实践等。最后，本文强调了党建工作的重要性和必要性，并指出企业高质量发展的重要保障来自于党建工作的不断加强。相信在大家的共同努力下，我们的事业将会取得更加可喜的成果。

篇五：市县五星支部创建典型发言

　　经典“五星”支部创建工作座谈会上的发

　　言材料

　　基层治理蝶变群众幸福加码（街道党支部）

　　XX路街道位于XX市中心城区，下辖X个社区党委，X.XX万户,X.X万人，管理党员XXXX人。经过一年的创建，我们对“五星”支部创建工作有了更深的认识，今年我们重点从提升辖区居民幸福感出发，从提升服务群众的能力着手，让“五星”支部创建在XX路街道开花结果。

　　一、提升党建精度

　　经过一年创建，我们的党组织作用发挥更加强劲有力。我们紧紧抓住“五星”支部创建契机，紧盯群众需求，提升治理效能。但群众对党组织的认同感，群众对社区的满意度还不够高。

　　怎么办？变“管得住”为“服好务”。

　　党建下沉一级，城市末梢就灵动一分。我们紧紧抓住居民小区这一城市治理基本单元和最前沿阵地，有针对性开展创建工作。一是组织延伸到小区。依托XXXX名党员队伍，在辖区XXX个小区（楼院）建立XXX个小区党支部，确定XXX名党员中心户，统筹调配小区党支部阵地XX个，形成“街道一社区一小区（网格）”三级党群服务中心体系，让小区居民“有地说话”“有地活动”。二是网格精细到小区。依托XX个网格治理体系，全面下沉工作力

　　量，XX名专职网格员、XXX名兼职网格员统筹负责网格内所有工作。全面摸清居民家庭情况、就业情况、专业特长，掌握信访苗头、开展反诈宣传,今年以来，通过网格渠道排查化解各类矛盾纠纷XX起，辖区的治安和刑事案件较往年大幅减少。今年X月至今，电信诈骗共发案XX起,发案率较去年同期下降XX.χ%o三是实事实办到小区。全力配合XX个片区XXX栋楼XXXX户老旧小区改造工作，依托社区议事平台，征求居民意见建议，确保民生工程取得实效。开展小区“盲区死角”专项治理行动，解决小区破损路面修复、乱堆乱放、飞线充电等

　　“小区病”XXX个，办理小区电动车禁入电梯系统、安装健身器材、安装路灯等民生实事XX件，通过“大事小情”温暖人心、凝聚人心Q

　　二、提升参与深度

　　经过一年创建，我们的共建共享成果更加明显。我们把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，推进社区民主管理。但辖区老旧小区多、基础硬件差，物业服务质量不高、居民缴费率低的问题依然困扰我们。

　　怎么办？变“独角戏”为“大合唱”。

　　把群众和社区的关系从“你和我”变成“我们”，从“要我做”变为“一起做”。一是深化物业党建联建。分三步解决老旧小区治理难、物业进驻难问题，第一步，通过物业企业包干、驻地单位协建、社区党委兜底

　　自治“三个一批”，解决XX个老旧小区无物业难题。第二步，强化党建引领物业服务，推动XX家物业企业组建党组织，确保物业企业始终在党组织的领导下开展工作。第三步，全面推行社区、小区和物业三方“交叉任职”，凝聚共建共治合力。二是激发居民自治动力。搭建“社区一网格一支部”三级议事网络，运用“一征三议两公开”工作法和“红色议事厅”“社区拉呱会”等党群议事平台，发动XXX名热心居民走出家门、参与小区自治，解决居民烦心事XXX起。三是盘活辖区资源活力。建立与驻区单位、社会组织、辖区商户的常态化联系机制，根据居民“需求清单”，对接各单位、企业的“资源清单”。今年以来围绕“共建共享星”“宜业兴业星”创建，开展共建活动XX场，就业培训XX场XXXX人次，促成就业XX人。

　　三、提高服务温度

　　经过一年创建，我们的幸福和谐成果更加惠民。我们围绕“一老一少一青壮”三大群体开展精准服务，辖区居民幸福感明显提高。

　　但社区“家”感觉不够，服务针对性不强的问题依然存在。

　　怎么办？变“大锅饭”为“小炒菜”。

　　老年人的核心诉求是“基本生活便利”“陪伴关爱”，中青年的诉求集中于“亲子教育”“就业”，孩子们则更想要活动、游戏、科普等好玩的空

　　间，怎么完善、实现各方的需求是我们首要考虑的。一是党群服务中心“去行政化”。进行社区党群服务中心“去行政化”改造，改造传统服务窗口柜台，把更多空间让位给群众，实现办公场所最小化、活动场所最大化。二是志愿服务“精准化”。围绕“一老一少一青壮”三大群体，有针对性链接服务资源，提供志愿服务。在街道XX支志愿服务团队，XX个志愿服务品牌的基础上,深挖服务内容。发动XXX户居民商户成立“志愿者商户联盟”，优化“松柏义诊”“活水义工”“不老护学岗”等志愿服务项目，提供理发、修鞋、缝纫等志愿服务XXXX余人次。三是引进社会力量

　　“活力化”。发动社会力量参与社区治理，引进第三方机构合作运营社区老年食堂，为辖区老人提供膳食供应、保健康复等日间照料服务。依托社区党群服务中心阵地，以免收租金的方式吸引书法、绘画、舞蹈等组织进驻，本辖区居民以低于市场价格享受服务，实现以服务换服务。同时，把课程服务与志愿服务、积分管理制度相结合，凡是参与社区活动，都可以换取积分，以积分兑换课程服务,让群众切实感受到“创星”带来的实惠。

　　作为“创星摘星”的参与者，我们切身感受到了“五星”支部创建工作给基层工作带来的新变化，给基层治理提供的新方向。下一步，我们将认真总结经验、弥补不足，从创建本质出发，从服务为民出发，真正让“创星”成效惠及千家万户，让“有困难找社区’"”有难题找街道”成为辖区居民挂在嘴边、放在心里的真话实话。

　　创建“五星”支部赋能乡村振兴

　　XX镇位于XX区主城区，下辖X个行政村、X个居委会，人口X.X万人，党员XXXX名。去年以来，我们深入贯彻落实省委部署和市委、区委工作要求，以“五星”支部创建统揽乡村工作，强力推进创建工作，真正把责任扛起来、让工作落下去。2022年，成功创建“五星”支部X个，“四星”支部X个，“五星”支部数量在全市乡镇（街道）中排名第一。

　　一、建体系，高位“摘”星。乡镇是创建工作的直接实施者，我们坚持书记抓、抓书记，坚持抓专班、抓保障，凝聚创建工作强大合力。一是“一星一专班”。成立“五星”支部创建工作领导小组，建立“x+x+xx”工作机制，即：党委书记抓总定盘、对照五大星成立X个工作专班，班子成员带队，分管部门和包村（社区）干部具体指导、XX个党（总）支部书记具体落实，镇党委把创建工作作为班子会议常设议题，XX次听取专班专题汇报，把牢方向重点。二是“一村一方案”。围绕“五星”“四星”创建目标，对每个村（社区）进行逐村分析研判，逐村建立问题台账。制定了“三包一联”工作法，即：班子成员包村（社区）、村（社区）干部包片（小区）、党员包户，每周联合一会商。紧扣创建重点任务，实行台账式管理、常态化推进，加强工作督导，确保工作落实。三是“一星一抓手”。镇级在财政资金紧张的情况下，坚持创建工作优先、“五星”“四星”优先的原则，整合资金XXXX余万元支持环境整治专班用于基础设施改善、阵地提升、人居环境整治等；支部

　　过硬专班通过专题培训、外出交流学习、支部书记论坛等提升支部书记创建能力；产业兴旺专班对各村产业状况具体分析，制定“一村一品”发展思路;镇党委每季度分星对各专班、各村（社区）创建情况进行逐村观摩，实时打分排名晾晒，以责任压实倒逼工作落实，形成你追我赶、竞相比拼的创建工作格局。

　　二、强赋能，高标“争”星。“五星”支部创建重点在产业，难点也在产业。XX镇立足城郊乡镇区位优势，实施“一泉一轴四区七星”乡村振兴发展战略，全力以赴兴产业、谋发展。一是注重“一村一品”。在主城区温塘村，以矿温泉为依托，神泉路饮食、康养服务一条街提档升级初具规模。“五星”支部吕家崖村，依托千亩红梨基地，持续发展“农业+观光采摘+休闲服务”的田园综合体模式；争创“五星”支部的辛店村，建成千亩高标准林业育苗基地。二是打造省级标杆。在“五星”支部城村，打造以“党员动力系统”为引领，以党群技能培训、党群关爱互助、党群志愿服务为抓手的乡村振兴组织体系，以城村为中心的XXXX亩阳光玫瑰沿黄葡萄产业带已初具规模，创建出了可复制、可借鉴、可推广的陕州区乡村振兴的先行版。三是深化“双绑”机制。推行“村级集体经济组织+龙头企业+合作社+农户”模式，建立“双绑”机制，指导全镇X家专业合作社绑定X家龙头企业。截至2022年底，全镇X个村中，集体经济收入XX万元以上X个村，X个村达到XX万元，X个村达到XXX万元以上。

　　三、聚合力，长效“创”星。“五星”支部创建受益在群众、根基在群众。我们把组织动员群众作为“五星”支部创建的根本方法，坚持党建引领、突出创建为民，在共建共治共享中办好利民实事、凝聚创建合力。一是改善人居环境，打造生态宜居“新样板”。镇级集中人力物力财力，提升“五星”“四星”人居环境。各村党组织将人居环境整治纳入党员积分管理、“村规民约”，累计评比先进党员全镇XXXX余人次，评选“五美"庭院XXXX户，个村全部实现村口“五有”，新建“五园”XXX个，党员群众“家”的意识、“美”的意识有效激发，全镇环境焕然一新。二是注重人文关怀，奏好民生服务“幸福曲”。增强群众幸福感是“五星”支部创建的落脚点，我们着力办好惠民实事，提高群众的幸福感、获得感。吕家崖村、城村及X个社区老年日间照料中心全部投入使用，为XXXX余名老年人提供膳食供应、休闲娱乐、理疗康养等各项服务。三是提升治理效能，激发共建共享“新活力”。辛店村创设“扫一扫走进辛店村”智慧平台，搭建起集“党务、村务、财务”公开、廉情监督等XX个模块XX项业务，群众办事便捷高效，村干部更加省时省心，村级治理能力显著提升。锦绣社区创新“六色户卡”管理制度，按“红、黄、蓝、绿、粉、紫”六种颜色对辖区不同家庭户提供精准服务，构建社区治理“综合体”“共同体”，创新小区“绿管家”，建立小区绿化管理小组，由小区楼栋长、单元长担任组员，全面负责小区的绿化管理工作，锦绣花园小区从过去的“脏乱差”质变成“绿净美”。

　　实践证明，“五星”支部创建是破解基层治理难题的“金钥匙”，是全面推进乡村振兴的好载体。今年，XX镇计划创建“五星”支部X个，“四星”支部X个，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实市委工作部署和范书记的重要讲话要求，聚焦创建目标、强化党建引领、立足短板弱项，坚持“五星做示范、四星强核心、三星促提升、二星抓规范”四个标准，制定“标准清单、任务清单、责任清单、重点问题清单”四个清单，实行“定期会商、逐村观摩、目标考核、奖优罚劣”四个机制，继续橹起袖子加油干，让为民创建的成色更足，让群众的获得感更强！

　　抓实五星创建扛牢组织担当

　　“五星”支部创建是党建引领城乡治理的书记工程。组织部门作为负责基层党建的职能部门和创建牵头单位，坚决扛牢组织担当,强化统筹，建立机制，分类指导，抓实创建工作，坚决当好党委抓“五星”创建的智囊和助手。

　　XX县辖Ix个乡镇，XXX个村、XX个社区，有基层党组织XXX个，党员X.X万人。去年以来，我们把“五星”支部创建作为基层党建重中之重，多措并举，县乡村三级联动，各部门协作配合，推动创建工作走深走实。2022年创成“五星”支部X个、“四星”支部以上支部占比XX个、“三星”支部XX个，“三星”XX%；XXXX年拟创建“五星”支部X个、“四星”支部XX个，较去年上升X.X个百分点。

　　一、高位统筹，建立机制。县委将“五星”创建作为常委会常设议题，定期听取汇报，明确目标、把稳方向、及时指导，统筹全县优势资源全力创建。组织部发挥党建办牵头抓总作用，明责任，建机制，抓推进。一是建立三级责任体系。明确XX名县级干部分包创建重点村，XX个行业部门组成的X个专班压实分星创建责任，XX个乡镇班子成员全部分包到村，XXX个村（社区）成立由包村科级干部、村支书任组长、副组长的责任组，构建了“县委统筹、组织部主导、专班推进、乡镇实施、村级主体”的责任体系。二是建立竞争择优机制。鼓励跳起来摘桃子，将“争优”贯穿创建全程，在创建规划外，确定“五星”“四星”备选村，平等竞争、同步推进，动态监测、动态调整，年终对成效明显的择优推荐，推进不力的淘汰降星。三是搭建比学赶超平台。在县电视台开办“五星创建书记谈”专栏，乡村两级书记公开承诺谈思路，晾晒成效比干劲，已播出XX期。将每月基层党建例会开到乡村，在实地观摩中找差距促提升；组建“四星”以上重点村工作群，畅通县乡村交流平台，乡村每周群内报进度晒进展，分管部长每月点评总结，传导压力，倒逼责任落实。

　　二、分类指导，分星施策。组织部每月X次召集各专班联席会商，掌握进度、研判问题、明确措施;指导乡镇一乡一方案、一星一清单、一村一台账，每月对表交账、通报进度；部机关XX名干部分四组分包XX个乡镇、联系XX个“五星”重点村（社区），每月双包双联，直插一线摸实情，实地督

　　导抓落实。专班牵头部门主动担当,联合成员单位制定方案，细化任务清单，齐头并进落实。一是聚焦支部过硬抓提升。县委组织部狠抓创建关键人能力提升，采取“走出去“，组织村（社区）支部书记先后赴XX乡村振兴教育培训中心开展专题培训，到XX、XX等地观摩学习；通过“请进来”，邀请XXX市农村党支部书记学院专家、县外明星村支部书记专题授课;统筹个专班分星授课，利用乡镇党校开办“先锋讲堂”送教下乡答疑解惑,把创建关键人培育成明白人。二是聚焦强村富民兴产业。农业部门牵头，文旅、金融、乡村振兴等部门深度融入，围绕五条产业链，突出“一乡一业、一村一品”，以资源整合、社企结合、三产融合的“三合模式”推动集体增收和群众致富同频共振。全县认证“三品一标”产品XX个，培育农业龙头企业XX家，XXX个党支部领办合作社绑定龙头企业，带动XXXX农户增收XXXX余万元。XX个拟创村均明确主导产业，做实“双绑”机制，集体经济稳步增长。三是聚焦生态宜居美家园。坚持规划引领，自然资源部门牵头全面启动XXX个村庄实用性规划编制，XX个初步完成，三季度全面完成。农业农村部门牵头开展“三比三晒”环境评比，深化“四美乡村”“五美庭院”建设，打造“一村一景、一村一韵”。XXX个拟创村垃圾处理设施配备到位、户厕改造任务基本完成、污水有效治理，人居环境整治成效明显。四是聚焦平安法治保民安。政法部门牵头，整合公安、信访、应急管理等部门资源，“一村一警一法治副书记”常态化法治宣传教育，建成县乡村一站式调处平台，问题

　　“收集、上报、交办、反馈”形成闭环，矛盾纠纷及时化解。今年以来，电

　　信诈骗案发率同比下降XX.XX%,群众损失金额下降XX.XX队信访总量同比下降xx%O五是聚焦文明幸福促和谐。坚持创建惠民利民，老年食堂、日间照料中心从建成运行变为扩容提质，为民服务内涵持续提升。宣传部门深入开展文明诚信家庭争创活动，XXX个新时代文明实践站（所）月月有主题、周周有活动。举办“送戏下乡”XXX场，文艺汇演、趣味运动会、传统节日等活动XXXX余场，群众文化生活不断丰富，向上向善讲文明的人文好生态蔚然成风。

　　三、强化保障，严格奖惩。县委每年拿出XXX万元对“三星”以上支部进行奖励。“五星”“四星”按照要求落实奖励；“三星”支部作为评优评先前置条件，“五星”"四星”优先推荐评优评先、支部书记优先推荐考试录（聘）用；创建成效突出的乡镇，最高奖励XX万元并在考核、晋升上给予激励，激发创建热情。对2022年命名的“三星”以上支部在全县大会隆重表彰、授牌，先进乡镇党委书记、“五星”村支部书记典型发言，示范带动全县上下对标先进,比学赶超。

　　一年来，我们深切感受到“五星”支部创建是提升村支部书记能力的有力抓手，是全面推进乡村振兴的关键载体。通过创建全县村集体经济快速发展，XX万元以上村增加XX.X%、XX万元以上村增加X.XX倍；今年以来电信诈骗案发率同比下降六成；XX个社区被省、市认定为“充分就业社区“、占比超XX%；XX县成功创建省级全域旅游示范县、省级文明城市等。党建引领带

　　动作用充分彰显，群众获得感、幸福感、满意度大大提升。下一步，我们将认真贯彻落实范书记讲话要求，进一步查找不足、补齐短板，以“五星”创建高质量助推经济社会发展高质量！

　　党建融合产业赋能“五星”支部引领乡村振兴

　　今年以来，XX市主动融入XX“五个强市”“六个经济”发展大局，以“五星”支部创建引领全市乡村振兴工作高质量发展。

　　一、坚持党建统领，上下联动促融合。一是做到责任上肩。市委书记亲自谋划推动、安排部署、调研指导，县级干部下沉一线，实地解决项目规划和落地难题；县、乡、村建立三级工作专班，实施“书记工程”，经常抓、带头抓；组织、宣传、政法和农业农村等部门具体牵头，分管县级干部牵头一颗星、一颗星抓住一条主线，形成上下联动、齐抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系统谋划。

　　把“五星”支部创建作为推进乡村振兴、提升基层治理水平、落实抓党建工作责任的重要载体和有效抓手，与经济社会发展一体谋划、一同推进，确定了“党建融合、产业赋能、示范引领”的工作思路,明晰了创建方向。三是做到突出重点。把“产业兴旺星”作为重中之重，在完善“双绑”机制、做强主导产业、发展壮大新型农村集体经济上做文章；把“生态宜居星”作为重要内容，在户厕改造、污水治理、推进人居环境整治上下功夫；把“平安法治星”作为关键环节，在深化“三零”创建上稳底线；把“文明幸福星”作为目标要求,在建好用好党群服务中心、推进移风易俗、整合资源为民服务上见成效；把“支部过硬星”作为先决条件，严格推进支部标准化、规范化建设，优化带头人队伍，打通党建最后一公里。以支部过硬推动产业发展，以产业振兴带动各项工作。四是做到统筹推进。坚持

　　“抓两头带中间”，以“五星”支部为重点，打破“定星创星”局面，在

　　去年创建X个“五星”支部基础上，今年新确定X个村、X个社区同争共创，推动“五星”支部创建全面开花。

　　二、坚持精准发力，产业赋能促振兴。一是整合资源赋能，培育特色产业。以沿黄乡村振兴示范带建设为重点，聚焦我市果、菌、烟、药、牧五大特色产业，整合乡村振兴、集体经济、美丽乡村等项目资金，优先向五星村、沿黄村、软弱涣散村倾斜，累计实施项目XX个、资金XXXX.X万元，优势产业更优。二是激活改革赋能,壮大集体经济。积极探索“党政主导、村集体投资开发、村民筹资入股、专业企业建设运营”的模式，也就是稳定建立“双绑机制”，达到企业、政府、村集体、农户四方共赢局面，改革效能更显。三是全域党建赋能，助推产业振兴。实施农村“雁阵队伍”规范提升工程，分XX期对XXXX名村主要干部进行全覆盖培训|；分X期组织五星、四星村支部书记赴XX、XX开展乡村振兴专题培训，提高抓党建助推乡村振兴的本领。针对“软弱涣散村党支部整顿”“村报告、乡处理、县办结”“双绑”等重难点，由组织部、政法委、农业农村局制定具体实施办法，为产业发展赋能添力。目前，拟创建五星支部的村（社区）共破解阵地建设、产业发展等创星问题XX余个，创星能力更强。

　　三、坚持示范引领，以点带面促提升。一是突出特色“建”，品牌带动。坚持“村村有规划、村村有特色”理念，持续深入挖掘村庄产业特色、历史人文底蕴，找准定位和优势。目前，XXX个村编制了村庄规划，打

　　造了田园西册、耕读XX、XX城等一批特色村。比如，XX镇XX村以“九曲黄河?魅力东寨”为主题，打造特色水果采摘、民宿、研学为一体的农旅融合新业态；焦村镇姚家城村连续XX年零上访，连续X年被评为“六无”村，成为远近闻名的幸福村。

　　二是支部领办“兴”，产业带动。全面推行党支部领办合作社，推广土地流转型、生产经营型、乡村旅游型、置业型、劳务服务型、村企联合型等X种模式，XXX个村成立了支部领办合作社，XX个村集体经济收益在XX万以上。比如，尹庄镇唐窑村党支部领办一个总社，下设农家乐、馍馍坊、老公社X个分社，集体以基础设施、房屋入股，群众以资金、劳动力入股，发展特色餐饮业，每个分社利润的XX%上缴总社，用于村级公益事业，2022年增加集体经济收入XX万元，每户群众分红XXXX余元。三是以人为本“治”,服务带动。围绕基层社会治理堵点，建立农村和城市四、六级网格治理体系，打通联系服务基层群众的“最后一米"。比如，XX区XX社区将常住居民信息全部具体到网格和门牌号，设立网格员XXX人，收集民意、排解民忧、化解纠纷，成立共建联建党支部XX个，开展社区“亲邻日”活动，化解矛盾XXX余件。

　　虽然我们取得了阶段性的成效，但仍存在工作融合还不够紧密、合力凝聚还不够充分、攻坚破难办法还不多等问题，下一步，我们将以此次观摩和会议精神为契机，一是抓融合，做到亮点更亮。坚持抓党建促发展，把“五星”创建与产业转型、乡村振兴、基层治理等工作相结合，持续实施党建示范村、人居环境示范点、党建引领基层治理示范点培育工程，带动整体工作提升。二是抓攻坚，做到标准更高。对照创建规划和目标成效，逐项细化创建举措、明确优势短板，完善“对标找差”“查漏补缺”“集中攻坚”“综合评估”四项重点任务“路线图”，对标任务、压茬推进。三是抓机制,创建活力更活。健全调度研判、督导考核、观摩评比等工作机制，促进交流互鉴、互比提升，激发工作干劲，营造亮赛比争、争先晋位的氛围，推动创建工作提质聚力，为现代化XX建设贡献XX力量！