建强领导班子和干部人力队伍应深化()领导班子创建结合年度重点任务修订评(4篇)

篇一：建强领导班子和干部人力队伍应深化()领导班子创建结合年度重点任务修订评

　　对加强领导班子和干部队伍建设的意见建

　　议6篇

　　第一篇：对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议

　　(1)应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

　　(2)领导层对职工教肓及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

　　(3)在职称岗位设置上，能否不限制聘用名欲，经考核合格成熟一个就聘用一个.这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性.(4)在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。

　　(5)应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

　　(6)工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送圣格活动，可以体现领导层对职工的关心。

　　第二篇：对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议

　　加强领导班子和干部队伍速设是加强党的执政能力建设的一个重要内容,是把党的路线、方针、政策全面准确地落到实处的迫切需要。为切实加强我乡加强领导班子和干部队伍建设根据全乡实际情况特制定如下意见：

　　一、进一步选好配强领导班子和强化干部队伍建设，全面提升履职尽责的能力

　　(L)选好配强领导班子。把那些党性强、品行辞、素质好、能力强的同志选进领导班子。可以采取上级下派优秀干部，从基层选拔优秀领导干部，竞争择优公开选聘的方式配强班子。严格按程序选拔、按工作实绩选拔。

　　(二)学习培训提高水平。要把领导班子的学习当作大事常抓不怦，加大学习力度，采取不同形式如理论中心组、党校培训等加强干都对理论知识、科技文化知识、政策法规知识的学习培训，使领导干都的领导水平能胜人一筹，能走在社会和时代的前列，才能带领人民群众，才能执好政。

　　(三)深入实践提高能力。领导干部要经常深入实际，开展调查研究或下派到基层锻炼,亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，开拓思路和视野，提高执政能力和领导水平。

　　(四)完善制度规范行为。加强以民主集中制为重点的制度速设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律.率先垂范。

　　(五)团结协作形成核心。充分发挥班长的示范带动作用，严格要求自身，从自身做起，要谋大局、思大事、想在先，团结一班人，多沟通交换思想。班子成员充分发挥个体功能，独挡一面开展工作，支持配合班长工作，使领导班子形成坚强的领导核心。

　　二、进一步提高选人用人的公侑度和人民群众对干部选拔任用工作的满Ir度

　　(一)建立公平、公正的用人导向。按照党管干部德才薇备、任人为贤、群众公认、实绩突出的原则,把思想好、素质高，能力强同志选进领导班子。在用人上要公开透明、公平、公正，加强对选人用人的全过程监督。

　　(二)建立科学的干部考核评价体系。要在综合分析考评的基础上衡量干部绩效，要按照科学发展观和正确的政绩观的要求考核干部，要对干部工作环境、条件、基础、实统进行客观公正的评价。

　　（三）对选进村级班子的同志进行跟踪回访。要采取问卷调查、征求不同方面的意见、考核.测评，干部监督及社会监督的形式，了解群众对用人的满意度和信任度。

　　三、进一步做好后缶干部工作，加大培养、选拔优秀育年干部工作力度

　　1、在考核时要重视筛选，确定优秀的年轻干部为后备干部人员.按后备干部要求和结构建立后备干部队伍。

　　2、加强对后备干部的跟踪培养。要在平时关注、要在工作上支持、要注重培养提高。

　　3、建立动态的后备干部队伍，要根据后备干部的表现实现动杰管理。每年一考核，好的继续培养，成熟后大胆使用，差的淘汰，使后备干部成为领导班子的储备库。

　　第三篇：对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议

　　一、对领导班子意见建议

　　1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不绐任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。

　　2、党委要切实抓好干部队伍理设，时那些科众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，速设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。

　　3.要切实联系群众，急群众之所急，等群众之所想，多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。

　　4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集筋众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

　　5、组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动.6、充分发挥职代会职能。

　　7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓.附属医院、家政服务、美容健身中心等。

　　8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。

　　9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。

　　10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。

　　Ik领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。

　　12、加强教师劳动纪律的管理。

　　13、请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年工资856元涨过两次，但现在为833.90元，甘诺省涨过多次，请领导解决一下。

　　14、多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。

　　二、对等（导干部的意见建议

　　k领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。

　　2、对群众不满意"对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤,顺民意，扬正气，促发展。

　　3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈.倾听教职工的心声。

　　4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求科众意见，尽量避免失误，导致意见不

　　统一的局面。

　　5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

　　6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展.领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的.杭楷模。

　　7、人性化管理。

　　8、公平公正行政。

　　9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。

　　10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开果界，让更多的人领略卫校教师的风采.第四篇：对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议

　　一、要有登高Sl远的站位方面

　　在对**及各分院的定位发展上，重点扶持**创建等级医院，辅以支持分院特色化发展,抓住分级诊疗政策推进的主动权，抢占医疗市场。

　　二、要有富厉风行的作风方面

　　对**的帮扶要有统L扎口的部门负责，有计划、有目标，有考核。帮扶要精，目标要准，考核要实。

　　三、要有求实务实的态度方面

　　要充分了解?*及各分院实际运行情况，而不是闭门造车或仅听部分领导的吹噱不实之词。

　　四、要有开拓进取的精神方面

　　在充分的监督之下，要有容错机制，大力支挣创新发展，各分院要因地制宜，因院施策！

　　五、要有忠诚为民的情怀方面

　　全方面关心爱护职工，提高职工福利待遇.提高职工生活水平。

　　六、要有廉洁自律的操守方面

　　**缺少监察审计、纪委工作部门，诚请考虑设置。

　　第五篇：对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议

　　一是建议全县各医疗卫生单位在学习中充分认识十八届三中全会的重大意义,深刻领会精神实质，准确把握“三个进一步解放”的要求，全面贯落实全会精神。

　　二是号召广大干部职工在学习贯彻十八届三中全会精神中，坚持理论联系实际，结合实际工作，结合医院发展情况，认真学习有关医疗卫生体制改革、公立医院改革等内容，立足本职，不断提升医院科学管理水平和医疗服务水平。

　　三是充分利用全县卫生大会、网站等大力宣传十八届三中全会的重大意义，全面深化改革的思路目标和部署要求，大力宣传医院改革发展的重大举措，充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，在全县卫生系统上下营造解放思想、改革创新的良好氛围。

　　第六篇：对加强领导班子和干部队伍建设的意见建议

　　工、领导班子成绩方面

　　(1),领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了亶大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　　(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

　　(4)、领导班子敬业心、贲任心强。

　　2、主要问题.(1),领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

　　(2),建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

　　(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

篇二：建强领导班子和干部人力队伍应深化()领导班子创建结合年度重点任务修订评

　　建强领导班子、提升干部人才工作水平，提升党的组织建设质量

　　摘

　　要

　　2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设做出重大部署，在这样的时代背景下，提升国有企业党的组织建设质量无疑是加强国有企业党的建设的重点之一，而建强领导班子、提升干部人才工作水平将有力推动党的组织建设质量提升。

　　关键词

　　国有企业

　　干部人才

　　组织建设

　　一、国有企业干部人才应具备的思想政治素质

　　1.正确的核心价值观

　　社会主义核心价值观是国有企业干部的核心价值体系。国有企业干部要以“富强、民主、文明、和谐”为企业整体建设目标，以“自由、平等、公正、法治“为企业内部改进目标，以“爱国、敬业、诚信、友善”为企业个人自身要求。面对社会思潮的冲击，国企干部应以身作则，在社会主义核

　　心价值观的引领下，发挥带头作用，培养员工向好发展、挖掘员工自身潜力，以促进企业整体发展的更进一步。

　　2.纯洁的国企干部队伍

　　党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败压倒性态势已经形成并巩固发展，但国有企业兼具政治和经济属性，随着国有企业改革的深化，国企干部不是生活在真空中，不具备天然免疫力。因此，要通过不间断的宣传引导、纪检监察、培训学习来保证国企干部队伍的“纯洁性”。唯有内外兼修，自身“肌体”健康、“内功”过硬，才能更好地履职尽责，为国企高质量发展提供强有力的政治保障。

　　3.贯彻落实企业文化

　　不同的企业有着不同的企业使命、企业愿景、企业宗旨、企业精神，中层干部与领导班子除了要践行企业使命之外，还应带领员工贯彻落实好企业核心价值观，只有自上而下的统一思想，协调一致，才能推动企业更好发展，进而提升党的组织建设质量。

　　二、干部人才应具备的治理企业的能力素质

　　（一）领导班子层面

　　1.建好领导班子。领导班子作为一个系统整体，应该有着明确的分工，如何搭建好领导班子、保持班子的称职性和战

　　斗力是一个系统工程，是企业领导者的工作重点。班子的工作机制核心是沟通和决策，这直接决定了班子的工作效率和成果，所以要选取能岗匹配、优势互补的领导班子成员，形成1加1大于2的效果。

　　2.定好战略部署。整体战略一定是由企业最高领导者力排众议制定的，而领导班子成员则往往是作为智囊团，在保证整体战略方向不变的情况下，对战略全面性进行查漏补缺，一般要经过多次自上而下、自下而上的过程。领导班子要始终保持清醒的头脑与坚定的信念，通过整合资源，激励员工等方式想方设法去达成目标。

　　（二）中层干部人才层面

　　1.中层干部人才首先要具备的能力就是能够解决实际问题，在遇到突发情况时要亲自协调、集中各类资源，保证生产经营目标的达成，在经历一段时间的管理后，中层干部人才要对出现的问题制定固定的解决流程办法，提高纠错效率，并且随着内外部环境的变化，对问题解决规范也要做出调整与优化。

　　2.其次也必须要学会如何管理好手下的普通员工，即组织动员基层员工的能力，这是中层干部人才向下管理的开始。接下来的就是控制进度，也就是中层管理干部要盯着下级一步步接近目标，并随时准备帮助下级达成目标。

　　此外，还需要设置备选计划，如果发现下属员工有可能达不成目标，就要随时准备支援；如果发现支援也不行，就要换人；如果不能换人，或者换人也无法达成目标，就要自己亲自出马。总之就是中层干部对结果负直接责任，而不是下属替中层干部对结果负责。

　　三、建强领导班子、提升干部人才工作水平的对策

　　1.增强党建引领力，领导班子带头推动公司机制改革

　　一是把方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的领导和党建工作融入公司治理体系当中，不断强化党组织的领导核心和政治核心作用，在业务转型升级、组织机构调整、重要干部任免等重大事项上，坚持民主集中制，集体研究决策，确保党建从顶层设计上就纳入企业生产经营的轨道。二是管大局。领导班子要成为企业经营发展的“指南针”、改革创新的“方向盘”充分发挥党的领导和把关作用，强化重点领域、关键环节的权力约束，确保企业履行好经济责任、政治责任和社会责任。三是保落实。充分调动各方面的积极性，紧紧围绕企业业务工作实际及工作开展中存在的一些矛盾、困难和问题，坚持问题导向，充分发挥党建的引领保障作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，深入开展急、难、险、重任务的专项攻关活动，为企业经营目标的实现提供组织保障。

　　2.补齐短板弱项，强化各级党组织党建工作质量

　　在党员素质提升上下功夫,以日常培训为主,专题培训为辅,除固定动作外,还要增加自选动作,比如培养“一岗多能”党务工作者、一线党员“技能提升”等,做到常规教育与特色教育、传统教育与创新教育相结合。对党员实施动态管理,以工作实绩检验和督促党员作用发挥。

　　3.利用新媒体平台创新党建工作方法

　　国有企业党建工作要充分利用新媒体的传播的优势构建新的党建工作模式，改变传统的“灌输式”刻板模式，根据现代流行的微课讲解模式，通过在线进行互动性的开放交流，利用新媒体平台创新党建工作方法，是新时代做好企业文化建设的必然要求，国有企业党建工作人员要予与重视。

　　4.人才的招聘与引进

　　根据该国企业务板块人才需求，建立切合公司实际的基于不同岗位特征的招聘标准，规范社会招聘工作程序，加强招聘团队建设或采用招聘外包等方式，以具备市场竞争力的薪酬待遇，从战略客户或标杆企业引进核心人才。

　　5.培养全面型干部，建强人才“蓄水池”

　　一是做到奖罚分明，激发员工工作业绩及学习取证的内生动力。例如与符合考证条件的员工签订《考证承诺书》，明

　　确奖罚标准，与员工职业生涯晋升和绩效强挂钩。二是加强培训，完善内部讲师队伍建设。通用培训与专业培训协同、培训与员工职业发展通道有序衔接、培育与提拔晋升挂钩的培训体系。三是精准培养，探索队伍建设的新模式。抓住各岗位骨干人员的关键少数，把有限的培训培养资源向其倾斜、发挥其引领作用。特别是利用该企业的平台和资源，把现有关键岗位及其他人员通过各种方式培优培强，同时结合公司业务类型、施工管理的特点以及强总部职能管理的要求，将德才兼备、认同公司文化的优秀人才及时补充到后备人才队伍中。四是通过能力导向，打通人才晋升的新路径。科学合理的制定员工职业晋升的相关实施细则，坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则，积极吸收有技术、有文化、有经济头脑“复合型”人才扎根项目，为基层不断注入“新鲜血液”，进一步夯实人才基础。

　　四、结语

　　综上，加强党的组织建设质量，首先就是要加强党的基层组织建设，因为党的基层组织是党在社会基层单位中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业作为党的基层组织的重要组成部分，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。而治企之道，首在得人，建强

　　领导班子、提升干部人才工作水平将有效提升党的组织建设质量。

篇三：建强领导班子和干部人力队伍应深化()领导班子创建结合年度重点任务修订评

　　会议落实情况汇报三篇（精选范文）

　　三台县组织工作会议于20xx年2月24日召开，会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十七届六中全会、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神;回顾总结去年的组织工作，表彰20xx年度组织工作先进集体和先进个人，同时安排部署20xx组织工作。县委常委、组织部长李哲同志和各分管副部长分别在会上作了重要讲话。

　　按照会议要求，我乡于20xx年3月5日召开干部职工大会，由党委副书记王敦荣同志传达了全县组织工作会议精神。会上，我们认真学习县委常委、组织部长李哲同志的讲话，李常委强调今年的组织工作重点做到:一是围绕中心服务大局，进一步提升全县党建和组织工作水平;二是继续抓好学习实践活动后续工作，进一步巩固学习实践活动的成果;三是坚持创新工作理念，进一步加强领导班子和干部队伍建设;四是以突破一些重点难点问题为抓手，进一步深化干部人事制度改革;五是坚持抓基层打基础，进一步加强基层组织建设;六是积极开展大规模干部培训，进一步推动干部教育和人才工作的创新;七是以“一迎双争”为主题，进一步加强组织部门自身建设。

　　乡党委副书记王敦荣强调，全体干部职工要认真学习县组织工作会议精神，按照20xx年我县组织工作的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、全省和全市组织工作会议精神，切实转变作风，狠抓工作落实，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织建设和党员队伍建设，为继续全面建设小康社会、为“三台由农业大县向工业大县跨域”提供坚强的组织保证和人力支持，要求做好:

　　1、继续深入贯彻落实科学发展观，构建和谐新菊河。

　　2、进一步加强领导班子和干部队伍建设，创建学习型党组织，把领导班子的建设转到思想政治建设上来。3、要结合扶贫开发“规划到户，责任到人”，统筹城乡基层党建工作。按照县委的.工作部署，落实定点帮扶责任，做到一手抓扶贫，一手抓党建。

　　4、健全和完善干部选拔任用制度，按照德、能、勤、廉等方面推荐、选拔、任用干部;做好组织工作满意度调查工作。

　　5、扎实开展干部思想纪律作风整顿活动，切实解决目前机关中存在的“心态冷”、“思想木”、“状态庸”、“工作懒”、“纪律散”、“作风浮”、“生活奢”等七个方面的突出问题，全面提高广大党员干部的思想政治素质，在全乡上下营造风清

　　气正、共谋发展的良好环境。

　　6、认真做好农村党员现代远程教育学习工作。

　　为全面贯彻落实*市消防安全电视电话会议精神，我局召开了贯彻落实会议精神专题会议，并结合机关实际，对下一步消防安全工作做了安排部署。

　　一、迅速贯彻落实会议精神，落实消防安全责任

　　按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，全面落实消防安全责任制。以国务院、省政府关于加强消防工作的《决定》为抓手，将消防工作和社会治安、发展改革工作等有机结合、同步安排实施。结合我局实际，要把消防工作纳入社会治安综合治理考评内容，将消防工作与综合治理工作同部署、同检查、同考核、同评比，切实履行消防工作职责和任务，积极主动地做好消防工作安全管理工作。

　　二、加强消防应急处置能力建设，提高抗御火灾和其他灾害事故的整体功能

　　加强火灾隐患的源头控制，加强重点部门监督管理，坚决杜绝发生重特大火灾事故。落实单位消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的消防责任。加强消防应急处置能力建设，发生重大消防公共消防事件，及时有效组织施救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

　　三、深化社会消防宣传教育

　　领导干部要带头学习《消防法》，认真组织消防安全培训，扎实开展“xx9”消防日、安全生产月等活动，充分运用各种宣传方式、手段和形式，广泛开展消防宣传教育，逐步提高全体干部职工消防安全素质。

　　四、提高队伍综合救援能力

　　明确一名领导具体负责消防工作，完善灭火抢险救援预案，特别是新春佳节即将来临，认真开展一次安全自查与安全教育，全面提升检查消除火灾隐患的能力、提升扑救初起火灾的能力、提升组织疏散逃生的能力。

　　市XXX:

　　市XXXX会后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下:

　　一、领导重视，贯彻迅速

　　会议结束后，我XXX先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《XXXX同志在XXX会上的讲话》和XXX同志《在中共XXX会议上的工作报告》。XXXX强调了会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

　　二、强化措施，重在建设

　　一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持，八个反对”的工作要求，大力倡导八个方面良好风气，继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查，认真解决作风方面存在的突出问题。

　　二是深入开展党风廉政教育，深入开展学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率。

　　三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度，积极推进政务公开，把廉洁自律落实到实处。

篇四：建强领导班子和干部人力队伍应深化()领导班子创建结合年度重点任务修订评

　　基层组织建设年小知识

　　第一篇：基层组织建设年小知识

　　目

　　录

　　1、为什么要开展基层组织建设年……32、基层组织建设年的主题是什么……33、基层组织建设年的工作要求是什么…44、基层组织建设年的主要目标是什么…45、中组部李源潮部长提出的“五个一”要求指的是什么………………………66、什么是“三分类三升级”……………7、“一定三有”的具体内容是什么………8、我省“四议两公开一监督”的具体内容是什么…………………………………9、什么是“春风经验”………………10、“文建明工作法”的主要内容是什么……………………………………111、我乡基层组织建设年工作重点……11112、我乡基层组织建设年如何分阶段推进……………………………………1213、我乡开展基层党支部整改提高晋位升级的具体目标…………………………1414、我乡开展基层党支部整改提高晋位升级的五个公开…………………………1515、我乡集中整顿后进党支部的“四定四落实”和“1+4”工作法………………1516、我乡开展创先争优活动载体……1617、我乡争创先进党委，实施三大工程1618、如何通过办实事解难题加强党的基层组织……………………………………119、如何保证基层组织建设年各项工作的落实……………………………………11、为什么要开展基层组织建设年？

　　开展基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　2、基层组织建设年的主题是什么？

　　基层组织建设年的主题是：“强组织、增活力，创先争优迎十八大”。

　　3、基层组织建设年的工作要求是什么？

　　基层组织建设年要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进。

　　4、基层组织建设年的主要目标是什么？

　　通过实施基层组织建设年，主要实现以下目标：

　　（1）基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。

　　（2）基层党组织书记素质进一步提升，4选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。

　　（3）党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。

　　（4）基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推5进。

　　（5）基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

　　5、中组部李源潮部长提出的“五个一”要求指的是什么？

　　李源潮部长提出“基层组织建设年”要集中力量抓支部，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部，努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的发展思

　　6路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。

　　6、什么是“三分类三升级”？

　　“三分类三升级”是在创先争优活动中开展基层党组织建设年的重要工作部署。按照基层党组织“五个好”标准和“五个一”要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，制定分类标准，通过基层组织现状大调查，按照“群

　　7众初评、党员评议、基层组织自评、党员群众会议审议、上级党组织评定”等程序将基层党组织分为先进、一般和后进三个等级。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的目标，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，抓好整改落实，实现晋位升级。

　　7、“一定三有”的具体内容是什么？

　　“一定三有”是村（社区）组织中的一种党内激励、关怀、帮扶机制。“一定”是指定权责、立规范；“三有”是指收入有保8障，干好有希望，退后有所养。

　　8、我省“四议两公开一监督”的具体内容是什么？

　　“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开；“一监督”即民主决策管理监督。

　　9、什么是“春风经验”？

　　宜宾市筠连县腾达乡春风村在党支部书记王家元同志的带领下，通过建协会引公

　　9司助发展，大力培育李子产业，大搞农家乐旅游产业、大兴基础设施建设，春风村在边远艰苦地区走出了一条符合村情的特色农业、生态农业、旅游观光农业发展之路，构建了“支部带队伍抓产业，干部带党员抓示范，人才带资源抓项目，党员带群众抓发展”的党组织引领发展模式，创造了“选准一名好书记，带活队伍；建强一个好支部，引领发展；探索一条好路子，富民兴村；弘扬一种好精神，凝心聚力”的“春风经验”。

　　10、“文建明工作法”的主要内容是什10么？

　　“文建明工作法”的主要内容是乡乡党委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。“三制”：业务工作常抓制，中心工作分组制，应急工作集中制。“三定”：定岗、定员、定酬。“三教育”：对党员开展经常性的党性教育，对干部开展经常性的爱民教育，对群众开展经常性的“十好”教育。“两下”：下访寻问题，下村解难题。“两集中”：集中服务、集中理财。

　　11、我乡基层组织建设年工作重点？

　　主要有7项重点工作：

　　深化“三分类三升级”活动，着力实施“转化”工程；实施“素质提升工程”，打造“王家元式”党支部书记；深入一线，扎实开展“挂包帮”活动；开展“千名党员建功立业、喜迎党的十八”活动；推进农村“党建引领经济发展”工程；“三抓一创”，推进创先争优“升级达标”；实施党员民主保障工程。

　　12、我乡基层组织建设年如何分阶段推12进?总体分为动员部署、调查研究、深入实施和总结考核四个阶段。

　　（一）动员部署阶段（2012年2月）。各党支部组织召开动员部署大会，认真学xxx省委、市委和区委关于基层组织建设年工作的会议精神、工作部署和要求，广泛做好思想动员和宣传工作。

　　（二）调查研究阶段（2012年3月）。按照乡党委统一要求和部署，针对基层党组织和党员队伍的基础性工作和创新性工作13展开调研，形成具有本单位实际的实施方案，明确具体的工作内容和工作措施。

　　（三）深入实施阶段（2012年4月至11月）。针对7项主要任务，实行项目化管理，明确具体责任，创造性地开展工作。

　　（四）总结考核阶段（2012年12月）。以支部为单位，对组织开展党的基层组织建设年活动进行自查，认真总结经验，并实现成功做法制度化，形成长效机制。

　　13、我乡开展基层党支部整改提高晋位升级的具体目标？

　　通过努力，乡先进基层党支部进入全市、区先进党支部行列（即

　　星级党支部）比例达30%以上；一般基层党支部进入乡先进党支部行列比例达30%以上，后进基层党支部全部实现转化升级，全乡党建工作和经济社会发展水平迈上新台阶。

　　14、我乡开展基层党支部整改提高晋位升级的五个公开？

　　存在的主要问题公开、确定类别公开、争创目标公开、争创措施公开、争创结果公开。

　　15、我乡集中整顿后进党支部的“四定四落实”和“1+4”工作法？

　　“四定四落实”即：定方案，落实转化措施；定职责，落实帮扶责任；定目标，落实纪律要求；定奖惩，落实绩效考核。“1+4”工作法即：一个后进党支部，落实一名党政领导、明确一个帮扶部门、指派一名党建指导员、制定一套帮扶措施和长效机制。

　　16、我乡开展创先争优活动载体？

　　“四比四看二满意”即：比学习看能力素质、比创新看科学发展、比实干看工作业16绩、比服务看惠民实效、争创人民满意的党组织、争当群众满意的好党员。

　　17、我乡争创先进党委，实施三大工程？

　　实施“干部大提升”、“党员大建功”、“组织大联建”三大工程，深化“创先争优”和“南溪铁军”活动，全面争创先进党委。

　　18、如何通过办实事解难题加强党的基层组织？

　　针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，上级党组织要进一步加大人力、财17力、物力投入力度，办实事解难题；选择一批政治素质好、责任心强、熟悉党务工作的党员干部，作为基层党组织的联系人，帮助基层党组织提高工作水平和服务能力。基层党组织要着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。19如何保证基层组织建设年各项工作的落实？

　　党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层18党建工作责任。

　　要结合建立干部直接联系服务群众制度，推动各级领导班子成员和干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。

　　要建立党建工作“联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。

　　第二篇：基层组织建设年知识手册

　　基层组织建设年知识100问

　　一、综

　　合

　　1、开展基层组织建设年的重大意义是什么？

　　答：是深化创先争优活动，使其成为群众满意工程的重要举措；是全面加强党的基层组织建设，推进党的建设新的伟大工程的重大部署；是以创先争优、加强基层组织的丰硕成果向党的十八大献礼的实际行动。

　　2、中央和湖北省委提出的基层组织建设年的主题是什么？

　　答：中组部提出基层组织建设年的主题是：强组织、增活力，创先争优迎十八大。

　　湖北省委提出基层组织建设年的主题是：喜迎十八大，争创新业绩。

　　3、中组部提出的基层组织建设年的三个重点是什么？

　　答：一是着力解决基层党组织建设中的突出问题；二是着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三是完善加强基层党组织建设的体制机制。

　　4、中组部提出的基层组织建设年的四项总体要求是什么？

　　答：抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

　　5、中组部提出来的“五个一”标准是什么？

　　答：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动动阵地、一个好的保障机制。

　　6、开展基层组织建设年的主要目标是什么？

　　答：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学，隶属关系明确，实现党的组织和工作全社会覆盖。基层党组织战斗力进一步增强，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。基层党组织书记素质进一步提高，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。党员队伍生机

　　活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层党建工作保障机制进一步健全，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建工作制度进一步完善，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

　　7、我市开展基层组织建设年的总体要求是什么？

　　答：总体要求：以迎接党的十八大召开、贯彻十八大和省、市党代会精神为主线，以全面落实《三年规划》为目标，以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容，以创先争优为动力，坚持抓落实、全覆盖、求实效，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，努力实现基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，为推进全市科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。

　　具体要求：组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出。

　　8、健全组织体系有哪些要求？

　　答：各领域基层党组织设置科学，隶属关系明确，组织架构严密，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

　　9、建强骨干队伍有哪些要求？

　　答：基层党组织书记选拔任用、教育培训、监督管理、激励保障机制进一步完善，能力素质明显提高，干事创业积极性明显增强。党员队伍结构进一步改善，整体素质进一步提高。

　　10、创新活动载体有哪些要求？

　　答：基层党内活动经常化、规范化，基层党建工作主题实践活动和创新项目建设深入推进，彰显特色，富有成效。

　　11、完善工作制度有哪些要求？

　　答：完善基层党内活动和党建工作制度，制度的执行力和系统性、严密性进一步增强，基层党建工作科学化水平明显提升。

　　12、完善工作制度包含哪些内容？

　　答：完善工作制度就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，健全完善制度体系，主要包括：落实和执行民主集中制的制度，党建工作责任制度，组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，密切联系群众的制度等，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。

　　13、落实保障机制有哪些要求？

　　答：适应经济社会发展和工作的需要，基层党建工作人力物力财力投入进一步增加，实现基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。

　　14、落实保障机制包含哪些内容？

　　答：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障。

　　15、我市开展基层组织建设年的主要任务是什么？

　　答：坚持突出重点、解决难点、消除盲点、打造亮点，努力实现基层组织建设“六个全覆盖”。

　　16、什么是基层组织建设“六个全覆盖”？

　　答：党的组织和工作全覆盖；基层党组织书记选优训强全覆盖；党员队伍“双育计划”全覆盖；党员群众服务中心“五务合一”全覆盖；村级集体经济发展达标全覆盖；基层党建工作经费保障全覆盖。

　　17、开展基层组织建设年“四项行动”是什么？

　　答：“扩面提质”行动；“素质提升”行动；“功能提效”行动；“保障提高”行动。

　　18、开展基层组织建设年方法和步骤？

　　答：整个活动分为四个阶段：一是调查摸底，分类定级阶段（2月中旬—3月中旬）；二是集中攻坚，晋位升级阶段（3月下旬—11月）；三是建章立制，巩固提升阶段；四是考评结账，评先表优阶段（12月）。

　　19、实现党的组织和工作全覆盖的目标是什么？

　　答：确保在党的十八大召开前，全市先进党支部提升率达80%以上，一般党支部升级

　　率达90%以上，后进党支部转化率达100%。

　　20、实现村级集体经济发展达标全覆盖的目标是什么？

　　答：力争年底全市95%以上的村集体经济年收入达到5万元以上，基本消除“空壳村”。

　　21、基层组织建设年活动流程图。

　　二、分类定级

　　22、基层党组织五星标准的内容是什么？

　　答：班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星、群众满意星。

　　23、基层党组织星级评定工作的基本原则是什么？

　　答：坚持突出重点，主要对村（社区）、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织进行定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

　　24、基层党组织星级评定的等次划分？

　　答：对各领域基层党组织按照班子建设星、党员队伍星、工作机制星、发展业绩星和群众满意星“五星”标准，“五星”评定为一类党组织；“四星、三星”评定为二类党组织；“二星、一星”评定为三类党组织。

　　25、基层党组织星级评定的方法和步骤是什么？

　　答：基层党组织星级评定工作要采取组织评价与群众评议相结合，平时考核与集中考核相结合，定性考核与定量考核相结合的办法，一般采取党组织自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行。具体步骤包括六个方面：一是党组织自评，二是党员群众测评，三是上级党组织评定，四是核准定级，五是公示，六是汇总上报。

　　26、基层党组织星级评定的评分标准是什么？

　　答：采取百分制评分的方式予以核准定级，得分在85分以上的，一般评为“五星”定为一类党组织；得分在77-84分的一般评为“四星”、得分在70-76分的一般评为“三星”，均定为二类党组织；得分在61-69分的一般评为“二星”、得分在60分以下的一般评为“一星”，均定为三类党组

　　织；群众满意率低于90%的，不能定为一类党组织。

　　三、集中攻坚，晋位升级

　　27、如何开展基层组织建设年第一阶段“回头看”？

　　答：主要看支部自评是否真实客观、群众参与是否广泛深入、程序步骤是否规范到位，采取支部再查再议、上一级党组织复查复议等方式补课。具体做到三点：一是自评要真。支部自评要召开党员大会，全体党员参加，对外出党员要通过电话、信函、QQ、邮寄等方式，征求意见，对行动不便的党员要主动上门征求意见。二是测评要广。除全体党员外，还要邀请至少10名群众代表或服务对象参加，测评要有原始表和汇总表。三是问题要实。对在自评和测评中反映出来的问题要如实登记，及时梳理汇总。

　　28、基层组织建设年集中攻坚晋位升级的基本原则是什么？

　　答：坚持问题导向、突出重点；坚持分类施策、对症下药；坚持上下联动、合力推进；坚持激活主体、激发动力；坚持求真务实、质量优先。

　　29、基层组织建设年集中攻坚晋位升级的总体要求是什么？

　　答：围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整改落实，巩固先进、推动一般、整顿后进，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

　　30、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段对基层党组织存在的问题如何查找？

　　答：一是对照分类定级标准自己查。将党组织设置、党员队伍建设、基层党建制度、党员群众服务中心、工作实绩、群众反映、经费保障等方面细化具体项目，召开支委会进行自查，广泛征求意见。二是请领导点评帮助查。请上级领导点评存在的突出问题，列入重点整改项目。三是发动党员群众深入查。通过召开党员和群众代表大会，到重点上访户、困难户、种养大户走访座谈等方式，与广大党员群众一起查找突出问题。

　　31、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段对基层党组织存在的问题如何进行深入分析？

　　答：具体做到“三看”：看是否真正找准了最突出、最迫切需要解决的问题，看从问题的表象是否认识到问题的普遍性、找出了问题的根源，看所找的问题是否全面客观、准确对症，找准产生问题的主客观原因。

　　32、集中整改每个支部要做到“六个一”，指的是什么？

　　答：一个整改方案、一个帮扶专班、一个公开承诺、一套整改办法、一本工作台帐、一个长效机制。

　　33、基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段如何制定整改方案？

　　答：针对不同类别的支部提出不同的整改方案，一类支部制定整改提高方案、二类支部制定晋位升级方案、三类支部制定转化升级方案，进一步找准整改提高的切入点和突破点，把握制定目标、责任帮扶、培训提高、问题销号、建章立制等5个关键环节，制定切实可行的整改方案。整改方案包括四个方面的内容：一是现状及主要问题。包括群众评议的情况，评议的是什么问题；支部查找问题的情况，支部是怎么查找的；上级党组织的点评情况，是怎样评价的。二是整改目标和公开承诺。包括整改要达到的目标，要承诺的事项。三是整改措施和办法。采取什么措施和办法解决问题，实现承诺。四是加强领导和指导。对整改方案实行逐级审核，凡不符合要求的，党委（党组）要选派专班加强指导，帮助完善。五是注重科学性和公开性。整改方案既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的紧迫性，又要考虑解决问题的现实性、可行性。整改项目及进度安排要向党员群众公开，接受监督，实行党委（党组）备案管理。

　　34、一、二、三类党组织如何采取有针对性的措施进行整改提高？

　　答：一类党组织重在巩固提高；二类党组织重在比学赶超；三类党组织重在整顿转化。

　　35、基层党组织建立整改销号制度的具体内容是什么？

　　答：实行项目化推进，对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个，坚决做到“支部不转化、工作不脱钩、考核不评优”。

　　36、三类村整顿转化目标要求是什么？

　　答：通过集中整顿转化，确保所有三类村党组织达到“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，重点实现“五个一”的工作目标，即：建强一个好班子，配强村党组织带头人；制定一个好规划，探索新农村建设的新路子；选准一个好项目，发展壮大村级集体经济；建设一个好阵地，健全农村党员群众服务中心；完善一套好制度，提高村级组织规范化管理水平。

　　37、三类党组织整顿转换的途径有哪些？

　　答：一是选派党员干部到基层党组织任职；二是派驻工作组进行集中整顿；三是定期搞好检查督办。

　　38、村级班子战斗力不强的可以采取哪几种方式解决？

　　答：村级班子战斗力不强的，通过“选、派、育、管、备”等方式解决，即选配一名“一好双强”的村党组织书记、从市乡机关干部中选派优秀干部到村任“第一书记”、从思想素质较高的村副职中培育村级带头人、加强村干部特别是村党组织书记管理、从本地优秀年轻党员中储备一批村级后备干部。

　　39、三类村“第一书记”是如何选派的？

　　答：根据《我市三类村党组织集中整顿转化实施方案》和《关于市直单位开展“双联双促”活动结对安排的通知》文件精神，明确一名“双联双促”结对的市直单位一名领导班子成员担任三类村党支部“第一书记”。任职时间从今年5月份开始，到三类村转化升级、验收合格为止。

　　40、到三类村担任“第一书记”的机关党员干部有哪些职责任务？

　　答：“第一书记”负责指导和帮助所在村围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，实现“五个一”的工作目标。一是负责指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人；二是负责指导和帮助制定一个好规划，探索新农村建设的新路子；三是负责指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济；四是负责指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能；五是负责指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规

　　范化管理水平。

　　41、三类村“第一书记”如何进行考核？

　　答：对第一书记考核分为平时考核和任期期满考核。平时考核实行百分制量化考评，分为出勤、民情日记、工作日志、抽查情况等4部分，根据实际情况与达到工作要求的比例折算分数；平时考核占任期期满考核的40%。三类村党组织整顿转化工作结束后，组织任期期满考核，考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；85分以上的为优秀，70-84分为称职，60-69分为基本称职，60分以下为不称职；考核采取述职、大会测评的方式进行，参加人员为村“两委”班子成员、全体党员和群众代表，其中群众代表不少于10人，述职测评结果占任期期满考核的40%。

　　四、非公有制经济组织、新社会组织与社区党建

　　42、如何理顺党组织隶属关系？

　　答：根据业务管理和党建工作相统一、行业管理和属地管理相结合的原则，按照谁主管谁组建、谁组建谁管理的要求，分层次分领域规范和完善基层党组织设置，明确党组织隶属关系，实现党的组织、工作和影响全覆盖。

　　43、今年我市如何开展社区党建？

　　答：出台“五联五化”工作意见，抓好社区“两委”换届选举，实施建立社区“大党委”管理模式，开展“社区服务创新年”活动，推进社区网格化管理和组团式服务；促进党员群众服务中心升级达标。

　　44、什么是社区“大党委”管理模式？

　　答：围绕“党建工作联做、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的目标，广泛吸纳辖区单位党组织负责人、居民党员代表、党员民警进入社区党委班子，建立以社区党建工作为基础，以驻区单位党建工作为依托，以健全和完善党建工作共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，推进社区党建工作从垂直管理向区域整合，实现社区党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。

　　45、什么是社区网格化管理？

　　答：社区网格化管理是运用数字化、信息化手段，以街道、社区、网格为区域范围，以事件为管理内容，以处置单位为责任人，通过城市网格化管理信息平台，实现市区联动、资源共享的一种城市管理新模式。

　　46、今年我市如何开展非公企业和新社会组织党建？

　　答：以开发区（园区）企业党建“五联一化”工作和新社会组织为重点，深化“三员联派”活动，开展经常性党组织组建工作，做到党组织应建尽建，党建工作指导（联络）员应派尽派。

　　47、非公企业党组织如何组建？

　　答：一是单独组建。凡是有3名以上正式党员，生产较为稳定的企业，都要单独组建党组织；二是联合组建。对规模较小，党员偏少，不具备单独建立党组织条件的企业，可以本着地域相邻、行业相近、方便活动、易于发挥作用的原则，联合组建党组织；三是挂靠组建。对党员人数较少，地域相差较远，行业不相近的企业，可以依托企业所在的村（社区）、专业协会党组织等，实行挂靠管理。

　　48、什么是社区党建协调机制？

　　答：积极组织动员辖区企业党组织支持社区党建工作，通过社企联建、互助共建的办法，形成资源共享、优势互补、互相促进的工作机制。

　　49、如何选优配强社区党组织书记？

　　答：以社区“两委”集中换届为契机，采取现任中择优留任一批、优秀副职干部中选拔一批、面向社会公开招聘一批、机关企事业单位退休和退居二线的党员干部中选聘一批、机关在职党员干部中下派一批的“五个一批”办法，选优配强社区党组织书记。

　　五、农村党建

　　50、村干部“四有”激励保障机制是什么？

　　答：有工资报酬、有生活补贴、有养老保障、有医疗保险。

　　51、村干部考核内容有哪些？

　　答：村级领导班子考核内容具体包括经济建设、社会事业建设、基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设及民主政治建设等内容。

　　村干部重点考核“德、能、勤、绩、廉”五个方面现实表现。

　　52、村干部考核分哪几个阶段？

　　答：日常考核、半年测评和年终考核三个阶段。

　　53、支部委员会的任期是怎样规定的？

　　答：村党支部委员会每届任期3年，其他基层委员会任期是3-5年，任期届满的支部委员会应召开党员大会按期改选，如有特殊情况，经上级党组织同意，可以提前或延期改选。

　　54、我市村党组织书记队伍建设的基本原则是什么？

　　答：德才兼备原则、科学管理原则、保障激励原则、分类指导原则、群众满意原则。

　　55、村党组织书记的主要职责是什么？

　　答：推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党组织建设。

　　六、党员队伍建设

　　56、党的基层组织的组织形式如何确定?答：党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的总支部委员会，总支部委员会下设若干支部委员会；有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会。有的基层单位党员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会或总支部委员会。

　　57、发展党员工作基本程序包含哪些？

　　答：（1）自愿提出申请；（2）确定入党积极分子；（3）进入考察期（一年以上）；（4）确定发展对象；（5）短期培训；（6）政治审查；（7）确定入党介绍人；（8）填写入党志愿书；（9）支委会审查并征求党内外群众意见；（10）召开支部大会讨论；（11）上级党组织派专人同申请人谈话，做进一步考察；（12）党员预审（报市委

　　组织部）；（13）党委审批（该同志取得预备党员资格）；（14）支部向本人发出入党通知书；（15）入党宣誓；（16）预备期的培养考察（预备期一年）；（17）预备期满办理转正手续。

　　58、新时期发展党员的“十六字”方针是什么？

　　答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

　　59、发展党员工作的原则是什么？

　　答：把质量放在第一位的原则；入党自愿的原则；个别吸收的原则；重点发展的原则。

　　60、党员交纳党费的标准是什么？

　　答：中组发（〔2008〕3号）文件第二条规定。党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，缴纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

　　61、什么是党员“双育”计划？

　　答：党员“双育”计划指党性教育和能力培育。62、党员“双育”计划的基本原则是什么？

　　答：坚持把学习贯穿始终，把党性教育贯穿始终；坚持以人为本，尊重党员主体地位；坚持按需施教，分层分类组织实施；坚持统筹协调，整合资源；坚持改革创新，务求实效。63、党员“双育”计划的培训对象包括哪些？

　　答：党组织隶属关系在我市的所有党员。根据不同对象的特点有所侧重，重点抓好农村45岁以下的党员、机关事业单位党员干部、城市社区下岗党员、非公有制经济组织和社会组织党员以及大学生“村官”党员培训。

　　64、党员“双育”计划“五好”目标的具体内容是什么？

　　答：思想好、学习好、业绩好、作风好、形象好。65、农村（社区）党员、非公经济组织和社会组织党员全年集中培训时间不少于多少个学时？

　　答：16个学时。

　　66、机关事业单位党员和大学生“村官”党员全年集中培训时间

　　不少于多少个学时?答：24个学时。

　　67、机关事业单位党员领导干部全年集中培训时间不少于多少个学时？

　　答：40个学时。

　　68、流动党员“五个一”活动的内容是什么？

　　答：上一次党课、观看一次电教片、召开一次座谈会、开展一次党日活动、组织一次献策活动。

　　69、“四个三”党员人才化计划的内容是什么？

　　答：结合落实人才发展规划，整合资源，每年培养3000名以上党员成为各类人才，其中1000名农村致富能手、1000名企业管理能手、经营能手、技术能手，1000名机关事业单位业务能手；培养3000名各类人才成为入党积极分子；发展300名各类人才入党；培养300名党员优秀人才成为基层领导干部和管理人员。通过三年努力，实现党员队伍中的人才比率达到50%以上。

　　70、党员纯洁性教育“六个一”活动指什么？

　　答：“六个一”即上一次党课、开展一次市情学习、选树一批身边的优秀典型、接受一次革命传统教育、开展一次民情恳谈、举办一次学习交流会。

　　七、民主生活会

　　71、什么是民主生活会？

　　答：民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。

　　72、党的民主生活会包括哪些内容？

　　答：党的民主生活会是党组织生活会的重要组成部分，一般包括三个方面的内容，即党小组（党支部）生活会、党支部委员民主生活会、党员领导干部单独召开的领导班子民主生活会。党支部委员民主生活会一般每季度应召开一次。党员领导干部民主生活会一般每半年召开一次，市委领导干部民主生活会一年一次。

　　73、我市2012专题民主生活会的主题是什么？

　　答：围绕“保持

　　党的纯洁性”，贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

　　74、召开专题民主生活会有哪些具体要求？

　　答：一是认真做好会前的各项准备工作，主要开展四项活动：认真抓好学习，广泛征求意见，开展交心谈心，撰写发言提纲。二是积极开展批评和自我批评。民主生活会上，要对上民主生活会整改措施落实情况进行总结；每个党员领导干部都要紧紧围绕主题，真诚地开展批评与自我批评，达到纯洁思想，增强党性，团结同志，共同进步的目的。三是抓好会后整改工作。领导班子和党员领导干部要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，明确整改时限，把各项整改任务真正落到实处；要将制定和落实整改措施的情况，在一定范围内向群众公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

　　八、双联双促

　　75、开展“双联双促”深化“五联五帮”活动指导思想是什么？

　　答：以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，坚持问政于民、问计于民、问需于民、问效于民，突出强组织、增活力，着力知民情、惠民生，巩固扩大“三万”活动成果；通过开展“双联双促”、深化“五联五帮”活动，改进机关干部作风，增进群众感情，锤炼坚强党性，巩固执政根基，为加快实施支点战略，推进我科学发展、跨越式发展奠定坚实基础。

　　76、什么是“双联双促”？

　　答：“双联双促”是指“机关联基层，干部联群众，促科学发展，促社会和谐”。

　　77、什么是“五联五帮”？

　　答：“五联五帮”是指：基层党建联带，帮助建强一个好班子；发展思路联谋，帮助制定一个好规划；项目建设联动，帮助建立一个好支撑；基础设施联建，帮助营造一个好环境；制度建设联定，帮助形成一个好规范。

　　78、“双联双促”活动中市级领导班子成员做到“六个一”，乡

　　镇（街道）、市直机关领导班子成员做到“五个一”，机关干部做到“四个一”，分别是指什么？

　　答：“六个一”是指：抓1个产业、包1个项目、引进1个项目、驻1个乡镇（处）、联系1个村、1个社区；“五个一”是指：确定1个学校、1个企业、1个村（社区）、1个农户、1个老党员作为联系对象；“四个一”是指：确定1个困难户、1个致富能手、1个留守儿童、1个空巢老人作为联系对象。

　　79、什么是“五访五问五送”？

　　答：访基层干部、群众代表，问发展良方，送国家政策；访创业能手、致富大户，问致富经验，送市场信息；访上访户、意见户，问问题原由，送诉求回复；访困难户、低保户，问群众疾苦，送爱心真情；访服务对象、管理对象，问期望需求，送法律法规。

　　80、在“双联双促”活动中，机关联基层要做到“八个一”，指什么？

　　答：配合乡镇党委选优配强村党组织书记，主要领导干部要为联系村全体党员上1次党课或作形势报告；组织机关党员干部开展1次“把支部会开在群众家”活动；派人参加和指导联系村召开1次党组织民主生活会；帮助和指导联系村谋划完善1个好的发展规划；确定1个以上致富产业和发展项目，加快强村富民步伐，壮大村级集体经济；帮助和指导有条件的村组建1个农民专业合作社或专业协会；指导村党组织建立健全1套工作和管理制度，落实重大事务决策办理“五议五公开”工作法；帮助群众解决生产生活中的实际困难，为联系村办1件群众看得见、摸得着的实事。

　　81、“五访五问五送”活动的具体任务包括哪些？

　　答：通过深入联系点，深入基层，深入群众，深入农户，做好政策宣传、解疑释惑工作，及时向有关方面反映群众合理诉求，研究提出解决问题的对策建议。

　　采取发放资料或用公开栏公布的形式，向群众发布农产品市场行情、科技致富、企业用工等信息，对群众进行实用技术和技能培训。

　　对直接联系的群众，通过捐款捐物等方式，为他们献爱心、办实

　　事、解难题。

　　82、市直单位开展“双联双促”活动遵循哪些基本原则？

　　答：尊重历史的原则；直接联系户的原则。83、“双联双促”活动的主要任务是什么？

　　答：机关联系基层，重点做好“五联五帮”活动；干部联系群众，重点做好“五访五问五送”工作。

　　九、“三查三问”活动

　　84、“三查三问”的具体内容是什么？

　　答：“三查三问”即查自身德才，问是否服众；查组织要求，问是否有愧；查群众观念，问是否缺失。

　　85、“三查三问”主题教育的基本原则是什么？

　　答：坚持领导带头，领导班子主要负责人要带头查找问题和不足，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实；坚持联系实际，增强活动的针对性、实效性；坚持统筹协调，整合资源，抓好结合，做到两不误、两促进、两提高。

　　86、“三查三问”主题教育的实施步骤包括哪些?答：制定实施方案；开展理论学习和业务培训；撰写自查报告；召开民主生活会；撰写整改报告；自查和整改情况公示；开展群众满意度调查；开展谈心谈话活动；总结、检查验收和结果运用。

　　87、“三查三问”主题教育的目标要求是什么？

　　答：通过深入开展“三查三问”主题教育，促进各级领导班子强化大局宗旨意识，工作态度明显转变；强化求真务实意识，工作质量明显提升；强化勤政廉政意识，工作纪律明显加强；强化为民服务意识，党群干群关系明显改善。

　　十、名词解释

　　88、“平行考核、差额否决”的含义是什么？

　　答：党建工作与经济社会发展目标实行双百分考核，按照1:1.5的比例对党组织及其主要负责人、分管负责人、直接责任人评先表彰、提拔重用、教育培训等进行差额否决。

　　89、什么是“一好双强”村干部？

　　答：思想政治素质好、带富能力强、协调能力强。90、什么是“一定两述三评”？

　　答：年初党组织、党员定目标；年中年末下级党组织书记向上级党组织述职，党组织书记向本单位党员群众述职；同时上级党组织评议下级党组织书记，党员群众评议党组织书记，党组织书记、群众评议党员。

　　91、什么是“两推一选”选举方式？

　　答：党员推荐、群众推荐、党员大会选举。92、什么是“双强六好”？

　　答：双强六好是指非公有制企业和社会组织双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。

　　93、什么是“三会一课”？

　　答：“三会”是指每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会议、党小组会，“一课”是指每年至少上一次党课。

　　94、什么是“三员联派”？

　　答：我围绕实现党的组织和党的工作全覆盖，创新思路，大胆实践，在非公有制经济组织和社会组织中探索开展了以党建工作指导员、人才工作联络员、行政事务助理员为主要内容的“三员联派”工作，促进了非公有制经济组织和社会组织健康发展，增强了非公有制经济组织和社会组织党建工作的生命力。

　　95、什么是村干部“四项承诺制度”？

　　答：全面推行候选人竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺制度，签订目标责任书。

　　96、什么是非公企业党建“五联一化”？

　　答：组织联设、队伍联建、工作联动、阵地联用、经费联筹，党建工作区域化。

　　97、什么是社区党建“五联五化”？

　　答：区域联设基本组织，实现组织设置网格化；区域联管基本队伍，实现党员发挥作用常态化；区域联办基本活动，实现党建活动经

　　常化；区域联建基本制度，实现党建制度规范化；区域联筹基本保障，实现收入保障多元化。

　　98、党员群众服务中心“五务合一”的含义是什么？

　　答：强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”。

　　99、什么是“五议五公开法”?答：“五议”即：村（居）民建议、村（社区）党支部会提议、村（社区）“两委”会商议、党员大会审议、村（居）民代表或村（居）民会议决议。“五公开”即：提议事项公开、审议程序公开、办理结果公开、实施方案公开、决议结果公开。

　　100、农村（社区）党员群众服务中心建设10个中心、达到“20个一”标准是什么？

　　答：建设10个中心，即：建设产业发展、党群议事、民主管理、宣传教育、文体娱乐、矛盾调处、关爱帮扶、便民服务、医疗服务、商务流通等10个中心。

　　达到“20个一”标准，即：一个党员群众服务中心场所；一个“党员群众服务中心”标识；一套村（社区）组织标识；一面国旗；一个公开栏（橱窗）；一个活动场地；一套体育设施；一套广播喇叭系统；一个便民服务大厅（室）；一个谈心说事室；一个办公室；一个多功能会议室（党员活动室、市民学校）；一个文化娱乐室；一个远程教育站点；一个图书阅览室（农家书屋）；一个档案室；一个村（社区）卫生室（服务站）和村级农资超市（综合服务社）；一个产业发展中心；一个爱心超市；一个警务室。

　　第三篇：基层组织建设年活动知识问答

　　宁远县基层组织建设年活动知识问答

　　1、基层组织建设年活动的主题是什么？

　　答：强组织、增活力、创先争优迎十八大。

　　2、基层组织建设年活动的重点是什么？

　　答：着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。

　　3、基层组织建设年活动的要求是什么？

　　答：抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。

　　４、基层组织建设年活动的目标什么？

　　答：提升基层党组织战斗力，提升基层党组织书记素质，提升党员队伍生机活力，提升基层基础保障水平，提升基层党建制度化水平。

　　5、基层组织建设年活动的工作任务是什么？

　　答：选优训强一个好书记，研究谋划一个好思路，建立完善一套好制度，建设管理一个好阵地，健全落实一个好机制。

　　6、基层党组织“五项基本建设”的内容是什么？

　　答：基本队伍建设、基本阵地建设、基本制度建设、基本活动建设、基本保障建设。

　　7、农村基层组织建设年活动工作任务的重点是什么？答：全面落实“一定三有”、“四议两公开”等政策措施，深入推广“文建明工作法”，加强乡镇党委书记、村党组织书记和大学生村官队伍建设。

　　8、“文建明工作法”的主要内容是什么？

　　答：文建明工作法简称乡镇党委“三二”工作法，“三定”指根据乡镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬；“三教育”指围绕强化乡镇管理和任务落实，对党员、干部、群众进行分类教育，实施党员党性教育，干部爱民教育，群众“十好”教育；“两下”指围绕推进工作，引导干部眼睛向下，改进作风，实行下访寻问题、下村解难题；“两集中”指围绕方便群众办事，帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。

　　9、村党支部“一定三有”的主要内容是什么？

　　答：“一定”：定权责立规范；“三有”：工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。

　　10、“四议两公开”（4+2）工作法的主要内容是什么？

　　答：“四议”：村党支部提议、村“两委会”商议、党员大会审议、村民代表会或村民大会决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。

　　11、基层党建五大工程是什么？五大工程各有哪些工作要求？

　　答：组织覆盖、支部活力、党群连心、党内关怀、基本保障。

　　（1）组织覆盖：①主要是加大非公有制企业和社会组织（统称两新组织）党建工作力度，选派党建工作指导员，抓好党组织组建。为每个两新党组织雕刻一枚公章、制作一块牌子、准备一份党员花名册。②党支部分类定级、整改提高、晋位升级，宁远县在8月—11月开展百日大会战，开展基层党支部晋位升级集中整改。

　　⑵支部活力：

　　①三消除：在年底前消除3年以上不发展党员的村、没有女党员的村、无35岁以下党员的村。

　　②村级管理（主要是村里的大事）推行“四议两公开”:四议，即党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或者村民会议决议；两公开，即决议公开、实施结果公开。

　　③村党支部组织三会一课：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

　　④乡镇党委推行文建明工作法。简称乡镇党委“三二”工作法，“三定”指根据乡镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬；“三教育”指围绕强化乡镇管理和任务落实，对党员、干部、群众进行分类教育，实施党员党性教育，干部爱民教育，群众“十好”教育；“两下”指围绕推进工作，引导干部眼睛向下，改进作风，实行下访寻问题、下村解难题；“两集中”指围绕方便群众办事，帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。

　　⑤建立“三级联述联评联考”、村（社区）党组织书记“双述双评”等制度，年底要选择部分乡镇党委书记和县直单位党委（党组）书记向县委常委会、全委会或组织部部务会述职。

　　“联述”，即各级党组织书记围绕履行党建工作责任情况进行专项述职。“联评”，即组织党员和群众代表对各级党组织抓党建工作情况进行评议。“联考”，即把党建工作情况作为各级党组织领导班子及书记考核的重要内容。

　　双述双评指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。

　　⑶党群连心：深入开展“四深入两结对一测评”活动。

　　“四深入两结对一测评”，即深入群众、深入村（社）、深入项目、深入企业，机关与村、企业结对子，机关干部与贫困户、困难职工结对子，群众对机关的满意度测评。

　　一是全县62名县级领导、105个县直单位党政一把手和31名乡镇党政正职共联系198个大村、难村的党支部书记，指导帮助实现“六个一”目标，即建好一个村级班子、找准一条发展路子、培育一个主导产业、解决一些突出问题、培养一批新型农民、形成一种优良作风。

　　二是做到每名乡镇干部指导一个村开展技术服务，重点帮扶1-2个示范户，每年帮助1户困难群众脱贫致富。开展乡镇干部“一人学一技”活动。

　　⑷党内关怀：乡镇党委春节、七一走访慰问困难党员。⑸基本保障：

　　离任村干部生活困难补助

　　连任村支书、主任9年，累计任职15年，90元/月。（任职每多一年加10元/月）。

　　连任一般村干部20年，累计任职25年，60元/月。③消除村级组织活动场所建设的“空白点”。2012年9月底前，实现村级组织活动场所全覆盖。

　　④乡镇“五小”设施建设：五小是小厨房、小澡堂、小厕所、小卧室、小文体场所（图书室、球场等）。

　　第四篇：基层组织建设年

　　广西检验检疫局关于深入开展党组织建设年活动的意见

　　党的十七届四中全会作出了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的总体部署，自治区党委决定从2010年至2012年，用3年时间在全区开展党组织建设年活动。为深入学习贯彻中央和自治区党委的部署，全面落实已下发的《中共广西检验检疫局党组关于进一步加强和改进新形势下党的建设的实施意见》、《广西检验检疫局推进学习型党组织建设实施方案》（桂检党〔2010〕21号），扎实推进广西检验检疫系统党组织的建设，现结合我局党建工作和职能工作的实际，提出广西检验检疫局开展党组织建设年活动的实施意见。

　　一、活动的目标要求

　　围绕贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照区直机关工委《关于开展党组织建设年活动的实施意见》提出的各项任务，广西检验检疫系统开展党组织建设年活动，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，以切实解决系统各级党组织建设及工作中存在的突出问题为目标，以加强党的思想、组织、作风、制度和党员干部队伍建设为重点，以开展“学习型党组织建设”、“创先争优”、“结对共建”活动为载体，从广西检验检疫实际出发，坚持改革创新，充分调动广大党员的积极性和主动性，着力夯实各级党组织建设科学发展的基础，不断提高检验检疫系统党的建设水平，为促进检验检疫事业又好又快发展，更好地服务党和国家工作大局，促进经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

　　各级党组织要通过2010年到2012年3年集中开展党组织建设年活动，进一步激发检验检疫系统基层党组织的生机与活力，努力提高党的建设科学化水平，勇做“科学发展先锋”，为建设富裕文明和谐新广西作出应有贡献。

　　二、活动的主要任务

　　（一）进一步加强组织建设，切实增强党组织活力。

　　坚持优化基层党组织设置形式，完善党组织工作制度。广西局机关以处室为单位建立党支部，正式党员不足3人的处室可与工作性质相近的处室合并建立党支部。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定进行换届改选，配齐配强基层党组织领导班子，选派素质好、能力强、有培养前途的同志充实党务干部队伍，通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径加强党务干部政治素质和业务能力的培养。各级党组织要围绕党的中心任务来创新党组织的活动方式，找准开展党的工作、发挥作用的着力点，把党建工作与检验检疫业务工作有机地结合起来策划党组织活动，广泛开展“一个党组织一个好品牌”的争创活动，使党的工作贴近党员的实际需要，真正做到检验检疫工作进行到哪里党的工作就开展到哪里，增强党组织的感召力和凝

　　聚力。各级党组织要从教育、管理、服务等方面建立健全对党员激励关怀机制，认真落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党内情况通报制度、党内重大决策征求党员意见制度、党内情况反映制度、党员评议制度等，认真组织开好党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会，充分调动党员参与党内事务，发挥党员的主体作用，带动各项工作开展。

　　（二）扎实推进学习型党组织建设，进一步加强思想建设。

　　各级党组织要结合学习贯彻已印发的《广西检验检疫局推进学习型党组织建设实施方案》，进一步明确工作目标，认真地落实实施方案的各项任务。要立足本部门实际制订切实的活动

　　方案，充分利用组织参加各级党校学习、报告会、专题电视片、主题教育等手段，认真向党员干部推荐阅读哲学、历史、市场经济、现代管理以及与检验检疫事业有关的法律法规知识的好读本书目等，使学习活动更加体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要切实加强学习的组织管理。以制度的形式固定每周二下午的党支部读书与交流活动，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的积极性、自觉性和常态性。机关党委加强对机关党支部固定学习时间、内容和效果的检查，及时发现涌现出的好做法、好经验，促进建立健全推进学习型党组织建设的长效机制，不断推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。

　　（三）深化“创先争优”活动，建立保持先进性长效机制。

　　在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是继深入学习实践科学发展观活动后，中央部署的又一重大活动，自治区党委对在全区深化“科学发展先锋行”，深入开展“创先争优”活动进行了动员和部署。开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，各级党组织要深入把握党组织建设年“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”活动主线，把深入开展“创先争优”活动作为加强党的建设的一项重要的经常性工作抓好。要以深入学习实践科学发展观为主题，充分发挥基层党组织

　　的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设实践中争当先锋。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。今年，系统各级党组织要按照质检总局《关于在质量提升活动中发挥党组织和党员作用的通知》要求和广西局党组2010年工作部署要求，从履行党和国家赋予使命的大局出发，把“质量提升”活动、检测整顿工作、疫病疫情防控工作、提高检验检疫“服务泛北、对接东盟”的有效性等工作作为深化“创先争优”活动的总任务、总抓手、总平台，引导广大党员干部积极落实总局和广西局党组的决策部署，立足本职岗位，为推进检验检疫事业又好又快发展做出贡献。

　　（四）深入开展“结对共建”活动，进一步推动构建城乡党建工作新格局。

　　进一步加强农村、社区、非公有制经济组织和新社会组织与城乡基层党组织建设，努力探索和构建城乡统管基层党建新格局，是自治区党委开展“党组织建设年”活动作出的统一部署和要求。根据自治区党委的统一部署，广西局机关与定点帮扶的防城港市防城区江山乡江山村结成共建对子，同时按照区直机关工委的安排，就近与1个农村或社区基层党组织进行结对共建。组织机关党员深入到农村联系点，与当地农村基层党组织联合开展活动，充分发挥机关党的组织优势和资源优势，开展政策宣讲、对口帮扶、培训农民等活动，把党的温暖送到基层，送到农村。支持和鼓励机关处室党支部结合自身优势进行结对共建。如有关业务处室可与备案的种植、养殖基地所在农村党组织进行结对。具有技术优势的南宁办事处党支部和技术中心党支部要在各自业务范围内选择1个进出口企业进行结对共建，重点围绕帮助企业解决实际困难和技术难题，帮助企业完善质量管理体系提升产品质量，增强企业核心竞争力。分支机构党组织结合自身实际至少要与一个农村或社区基层党组织进行结对共建。

　　（五）加强党风廉政建设，开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的纪律教育月活动。各级党组织要充分利用集中学习教育、主题实践活动、主题党日和专题组织生活会等形式，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”纪律教育月活动，要把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与树立“为民、务实、清廉”的机关形象结合起来，与深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》结合起来，教育引导广大党员干部严格执行质检系统行风

　　建设“十不准”规定，更加注重依法行政、依法办事、遵纪守法、清正廉洁，切实解决思想作风、工作作风、党性修养等方面存在的突出问题，努力树立检验检疫部门的良好形象。

　　三、工作要求

　　（一）落实工作责任制。各级党组织要把落实党建工作责任制贯穿在党组织建设活动年全过程，通过建立健全党组负总责，党组书记是抓党建第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员要抓好分管单位党建工作的党建工作责任制来推动党组织建设年各项活动的开展。各级党组织书记要切实履行抓本单位、本部门党建工作第一责任人的责任，严格落实抓党的建设是本职、不抓党的建设是失职、抓不好党建工作是不称职的责任制，通过建设年活动推动基层党组织自身建设取得实效。

　　（二）明确各项工作分工。各级党组织要明确实施方案中五项主要任务，认真研究制订计划，落实责任。广西局成立系统党组织建设年活动领导小组对各级党组织开展活动情况进行督查指导，各级党组织要在每个季度末向领导小组办公室报告开展党组织建设年的进展情况、活动成效和经验做法。办公室、法综处要对各单位在“质量和安全年”活动、疫病疫情防控工作、提高检验检疫“服务泛北、对接东盟”的有效性等中心工作深化“创先争优”活动情况进行督查，财务处要对各单位建立党建工作经费保障机制方面进行督查，人事处要在加强领导班子和干部队伍建设，单位和部门落实党建工作责任制情况，加强教育培训工作方面进行督查，监审室负责对各基层党组织贯彻落实廉政教育各项活动要求和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政

　　若干准则》进行督查，政工处负责对各级党组织制度机制建设、推进学习型党组织建设情况进行督查，及时收集和以简报形式编发各级党组织开展党组织建设年活动的情况。

　　（三）严格工作考核制度。将党组织建设年各项活动纳入各级党建工作目标责任制和绩效考评内容，加强对各级党组织的考核，将考核情况建立档案。对考核优秀的党组织，优先推荐参加各级先进基层党组织的评选，今年内将从局机关考核优秀党组织中推荐三个党支部参加区直机关“三个最佳”创建活动评选。对考核优秀党组织所在部门或单位优先推荐参加广西局先进单位的评选。

　　第五篇：基层组织建设年

　　2012年是中央确定的基层组织建设年。为认真贯彻落实上级会议精神，进一步改革创新抓好基层党建工作，有序推进基层组织建设年活动，更好地把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，按照镇委关于基层组织建设年活动的部署，结合我社区实际，制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会会议精神，以服务科学发展为主线，以加强思想政治建设、领导班子和干部队伍建设及党的作风建设为重点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过创新载体、落实责任，不断夯实党组织建设科学发展的基础，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员的生机活力，不断提升团场党建工作整体水平。

　　二、开展基层组织建设年活动的意义

　　开展基层组织建设年活动，是加强党的执政能力和先进性建设的内在要求，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是实现经济跨越式发展和社会长治久安的需要，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。

　　三、重点工作任务

　　（一）强化服务民生工作

　　民生是硬指标，民生连着民心。要把民生作为考核和衡量工作的第一标准，做到畅通渠道听民声，一家一户访民愿，上下联动办民事。特别是党员干部更要牢固树立宗旨观念、群众观点和公仆意识，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。紧紧围绕“六个着力”，着力改善群众生产生活环境、着力抓好就业和社会保障工作、着力提升公共服务水平、着力加强社区建设、着力强化安全生产工作、着力丰富各族群众精神文化生活，努力实现民生工作的新突破。

　　（二）深化社区创建活动

　　以推动社区“稳定、发展、和谐”为主线，以服务社区群众为落脚点，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进社会和谐的作用，进一步推进服务型社区的打造，主要有以下几方面：第一，改善社区集镇范围内的路灯和环卫设施及环卫清扫范围；第二，丰富社区文娱活动，加大对我社区的老年娱乐健身俱乐部的关心和支持。

　　（三）加强社区党总支建设

　　社区党总支要始终把抓基层打基础放在更加突出的位置，强化主要负责人抓党建的责任意识，强化党在基层的领导核心地位，整顿软弱涣散、引导先进跨越，全面加强党对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设等各项事业的统一领导。积极探索社区党建工作，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

　　（四）强化社区帮扶力度，实现社区和谐稳定目标

　　正确处理发展与稳定的关系，统筹抓好硬道理与硬任务，着力抓好社区帮扶、维稳防控和严厉打击工作。要着力推进服务型社区建设，创新活动方式和载体，加强对党员的教育培训和管理，加大对社区贫困党员的帮扶力度，对社区贫困党员结成一对一帮扶。

　　（五）强化社区项目建设

　　要紧紧围绕科学发展观、创先争优、“基层组织建设年”活动的总体要求，深化社区对辖区内项目的管理及协调力度。加大支持社区项目建设，及时解决在项目启动及建设过程中遇到的各种矛盾纠纷，平衡企业与社区群众二者的利益，并指导企业的党组织建设。

　　我社区党支部在深入实施阶段积极探索新时期、新阶段基层党组织建设的思路和方法，进一步建立健全了各项工作制度，明确责任分工，采取切实可行的措施，有计划、有步骤地抓好各项工作任务的落实，全面推进基层组织建设工作制度化、规范化、科学化。