抓日常工作不够到位表态(2篇)

篇一：抓日常工作不够到位表态

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　　工作落实不到位表态发言

　　篇一：工作会议表态发言材料-201X

　　***单位工作会议表态发言材料

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就201X年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

　　上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

　　在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首201X年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

　　新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，201X年各项发展目标就一定会实现。

　　下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

　　一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

　　二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

　　三是坚持加快移动业务发展的思路。

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　　1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单C机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

　　2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

　　3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+C的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

　　4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

　　5、把商业店面作为201X年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

　　四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务发展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。

　　五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网WAP业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3G业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

　　六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

　　七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

　　八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

　　各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋发展，励精图治促发展，为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

　　谢谢大家!篇二：工作表态

　　发言稿

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　　发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　大家好！

　　今天我能在此签订经济目标

　　责任书

　　感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：

　　一、直面挑战，主动转型。资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。

　　二、不懈努力、增加效益。

　　1、201X年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障一、二高线正常生产。

　　2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成201X年的经济目标任务。

　　三、团队建设，增强合力。

　　员工是企业发展的源泉，我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力，发掘、培养一批懂管理、有

　　方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。

　　“百尺竿头，更进一步”。201X在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、全新的面貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

　　谢谢大家！

　　篇三：表态发言

　　（表态发言）瀍河回族区：着力转变干部作风

　　全力以赴促增长

　　在二季度考评排名中，我区科学发展、新型城镇化建设管理工作排末位。对此，我们深感自责与不安。主要问题有：规模以上工业增加值、服务业增加值以及

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　　利用外资等指标排名靠后，固定资产投资总量排全市末位，征迁工作未能“时间过半、任务过半”。分析原因：一是加快发展的紧迫感和责任感不强，缺乏奋勇争先的决心和干劲。二是工作落实机制、监督机制、追究机制不健全。三是抓经济、促发展的水平不高，解决难题、打破瓶颈的办法不多、措施不硬。

　　痛定思痛，下半年，我们将下决心打好“翻身仗”。一是大力推进重点项目建设，着力抓好南车“和谐号”电力机车检修基地、恒大、地久等重点项目，加快以国龙物流、通和物流为重点的商贸物流业发展。二是强力推进新型城镇化建设，深化征迁工作“百日攻坚”活动，建立县级领导分包制和征迁工作周例会制度，确保新型城镇化建设管理工作按

　　计划

　　推进。三是着力转变干部作风，全力以赴抓落实、促增长、保稳定，力争三季度考评位次大幅前移。

　　（表态发言）吉利区：做好四方面工作

　　为企业排忧解难

　　在二季度产业集聚区发展考评中，我区排全市末位，我们深感愧疚和自责。经认真分析，我区存在的主要问题有：一是工作推动不力，在产业集聚区发展中满足现状，工作落后。二是思想不解放，破解资金、土地等难题手段不多、办法不活，项目建设进展缓慢，落地项目规模小、数量少。三是服务不到位，面对特殊经济形势的冲击，在帮助石化企业走出困境方面力度不大、效果不佳。

　　下一步，我们将着力做好四方面工作：一是集全区之力，配合洛阳石化做好1800万吨炼油扩能改造项目各项手续报批工作，扎实推进100万吨PTA、60万吨PX等重大项目前期工作，确保项目按计划实施。二是重点抓好14万吨聚丙烯等9个在建项目，加大协调力度，确保项目按计划竣工投产。对电子气体材料等6个亿元以上拟开工项目全程跟踪服务，确保年内开工建设。三是积极探索BT、BOT等融资模式，加快基础设施建设步伐，为项目进驻创造条件。四是坚持重点项目例会等制度，千方百计为企业排忧解难，营造良好的发展环境

　　（表态发言）汝阳县：完善工作机制

　　优化群众生活环境（表态发言）

　　在二季度环境创优指标考评中，我县排县(市)组末位。在深感愧疚的同时，我们认真查找了存在的问题：一是对环境创优工作抓得不紧，思想懈怠，要求放松，标准下降。二是缺乏管用的措施，对群众关心的环境卫生、交通秩序、公共设施等方面存在的问题，办法不多，解决不力，群众有意见。三是追究不严厉，批评的多、问责的少，一些单位重视不够、整改不力，影响了工作的整体推进。总的来说，关键是斗志不强、标准不高、努力不够，我们一定痛下决心，立即行动，扎实整改，坚决打好“翻身仗”。

　　下一步，我县将集中精力做好三方面工作：一是切实把环境创优作为提升群众幸福指数的大事，坚持不懈，抓紧抓好。二是完善工作机制，针对群众关心的热点问题，持续开展专项整治。通过加强城市管理、完善公共设施、消除卫生死角、规范交通秩序，不断优化群众生活环境，切实提高满意度。三是进一步明确责任，加大暗访督查力度，对工作中不落实的人和事坚决问责，以严格的责任追究推动工作落实。表态发言）洛龙区：打好“翻身仗”扭转被动局面

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　　（表态发言）洛龙区：打好“翻身仗”扭转被动局面

　　在二季度公众安全感考评中，我区排县(市)区组末位，我们深感自责和愧疚。深刻反省，我区主要有三方面问题：一是为民理念树得不牢，部分政法部门和干警责任意识、服务意识淡薄，工作麻痹松懈。二是工作开展不平衡，对偏远乡镇平安创建工作重视不够，措施落实不力。三是群防群治效果不佳，没有形成有效的工作合力，“打黑除恶扫痞”力度不够，群众安全感指数不高。

　　下一步，我们将着力做好四项工作：一是深入开展政法干警核心价值观教育活动，切实增强为民意识，真正全力履职尽责。二是加大投入，加快乡镇技防设施建设步伐，明年实现全区技防全覆盖。三是强化网格管理，打牢综治基础，形成区、乡、村齐抓共管格局；严厉打击“两抢一盗”等违法犯罪行为，不断提高出警率、破案率和群众满意率。四是对排名靠后的3个乡(镇)办事处给予黄牌警告，限期整改。

　　我们有决心、有信心打好“翻身仗”，迅速扭转被动局面。

篇二：抓日常工作不够到位表态

　　基层社会治理工作不到位表态

　　发言材料

　　尊敬的领导，尊贵的同事们，大家好！

　　今天，我们聚集在这里，讨论的是一个严肃而又紧迫的问题——基层社会治理工作的不到位。我站在这里，深感责任重大，因为这个问题直接关系到我们社区的和谐稳定，关系到我们居民的生活质量。

　　基层社会治理工作，是社会和谐稳定的基石。然而，近年来，我们在这方面所面临的问题日益凸显。治安状况不尽如人意，环境卫生问题也有所反复，公共服务设施的缺乏等问题都让我们面临着严峻的挑战。

　　治理工作的不到位，既源于一些社区工作人员的责任心不强，也源于我们社区治理机制的不完善。我们必须要正视这个问题，深入分析问题的原因，找出解决问题的办法。

　　在此，我想引用一句名言：“一分部署，九分落实。”这句话很好地揭示了我们在基层社会治理工作中所面临的问题。再好的政策，再好的规划，如果没有得到有效的执行和落实，都只是纸上谈兵。

　　为了解决这个问题，我们需要从以下几个方面入手：首先，要加强社区工作人员的培训和教育，提高他们的责任心和服务意识；其次，我们要完善社区治理机制，建立科学的评价体系和监督机制；最后，我们要加强社区居民的参与，让他们成为社区治理的主角。

　　我想以一个具体的例子来说明这个问题。在我们的一个社区，由于垃圾处理设施的缺乏，导致垃圾乱扔的现象严重。我们的工作人员虽然多次清理，但问题总是反复出现。后来，他们意识到这个

　　问题不仅需要清理，更需要建设垃圾处理设施。于是，他们积极争取资金，建设了垃圾处理设施，并引导居民分类投放垃圾。这个问题的解决，不仅改善了环境卫生状况，也提高了居民的环保意识。

　　这个例子告诉我们，只有把工作落实到位，才能真正解决问题。我们不能只是抱怨问题的存在，而是要积极寻找解决问题的方法。

　　总结我的发言，我想强调三点：一是要正视问题的存在；二是要深入分析问题的原因；三是要积极寻找解决问题的方法。我相信，只要我们齐心协力，共同努力，就一定能够解决基层社会治理工作不到位的问题。让我们一起为构建和谐稳定的社区而努力！谢谢大家！