收送礼品礼金的问题根源剖析(8篇)

篇一：收送礼品礼金的问题根源剖析

　　违规送礼金自我剖析

　　违规送礼金自我剖析

　　为贯彻省市纪委集中开展违规收受礼金问题的专项整治工作推进会精神有关精神，对照个人廉洁自律方面，现自查情况汇报如下：

　　作为教体局党委委员，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强廉洁自律学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领教体局项目办、维稳办，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了廉洁自律工作的落实。

　　一、坚持学习制度，加强理论修养。按照县委、局党委的安排，自觉按要求参加学习，坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，增强“四个意识”、践行“两个维护”，充分认识到收送礼金的社会危害和对个人的影响。

　　二、坚持依法从事，反对腐败。在工作中，严格执行职业道德纪律和廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从事，始终践行干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决

　　不做。具体体现在工作中的`“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私现象，坚决杜绝腐败行为。在管住自己的同时，还加强对分管项目办、维稳办人员，坚决不允许谋取私利;无奢侈浪费现象，自觉按照中央、省、市、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

　　三、牢固树立宗旨意识，转变工作作风。进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。

　　总之，在个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度和规定，从未有过违规收送礼金情况发生。今后我要继续按照个人廉洁自律的要求，坚持不懈地抓好分管股室和个人廉洁自律工作，力争使股室各方面工作再上一个台阶。

　　违规送礼金自我剖析

　　一、深入学习，提高认识

　　自己积极参加部机关召开的集中开展违规收送礼金问题专项整治工作动员会，认真学习集中开展违规收送礼金问题专项整治工作通知，学习《廉洁自律准则》，中央八项规定《实施细则》等党内法规和省市纪委有关文件，深刻认识到集中开展违规收送礼金问题专项整治工作，是进一步巩固深化中央八项规定精神贯彻落实成果，改进党风政风、从严治党的重要举措，是教育党员干部不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识、以身作则、严守底线的必要措施，也是强化组工干部廉洁自律意识和法纪敬畏的有效手段，从思想高度重视，工作中认真对待。

　　二、严格对照，自查自纠

　　对照专项整治有关问题和要求，严格自查如下:

　　1、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，没有收受可

　　能影响公正执行公务的礼金，包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物;

　　2、没有借年节，假期，办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出礼尚往来的礼金;

　　3、没有纵容、默许配偶、子女等亲属及身边工作人员，利用职

　　务上的影响收受礼金;

　　4、没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;

　　5、没有违规用公款购买、违规收受赠送、违规占为已有，由本人或特定关系人参与经营的高挡烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等行为。

　　通过自查，虽然没有违规收受礼金等方面的问题，但以往工作特别是八项规定之前，下县区检查过程中有时也碍于情面，收受过苹果、蜂蜜等土特产的现象。对此类问题，在这次整治期间自己也主动折价上缴到全省统一的整治专户。

　　三、筑牢防线，严于律己

　　本人郑重承诺，今后工作中，自己将严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神和省市纪委有关规定，始终筑牢思想道德防线，决不以任何理由、任何形式违规收受红包礼金等贵重物品，绝不利用工作便利谋取私利，自觉接受党组织和党员干部群众监督，公道正派、廉洁自律、清白做人、干净干事。

　　特此报告!

　　违规送礼金自我剖析

　　近期通过学习集团公司违规收送礼金、红包问题的专项

　　整治会议，进一步贯彻落实中央八项规定重要举措。我本人深刻的感受到了这次活动的重要性，迅速开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金的行为发生，现将有关情况汇报如下：

　　一、认真组织全科人员学习会议内容，提高认识，深刻反思，查查自纠。通过学习深刻认识到开展专项工作的重要性和必要性，认识到违规收送他人礼金是严重的违纪行为，开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。

　　二、筑牢“不能腐”的思想防线，要求全科人员严格执行中央“八项规定”、集团“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”。

　　这次专项整治活动，是教育引导广大干部清清白白做人、干干净净从业、实实在在干事的必要举措。

　　三、作为一名共产党员，要坚持政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。与党中央保持高度一致，牢牢把握住正确的政治方向才能在重大政治原则上和大是大非问题上不含糊、不动摇，不越红线。

　　四、筑牢家庭防线，家庭是反腐倡廉的关键一道防线，不仅仅是个人，更要严格要求配偶和身边工作人员，发挥好表率和引领作用，整个家庭、家属总动员，从内部和外部共同抵制防范歪风邪气，高标

　　准、高要求，将清风正气带入到日常的工作和生活中。

　　通过学习要严格按照共产党员高标准要求自己，以及家属，保证做到不以任何形式收送个人或者单位的礼金和现金等，也愿意接受组织、群众的监督检查。

篇二：收送礼品礼金的问题根源剖析

　　违规吃喝违规收送礼品礼金专项整治自查报告

　　在社会上，违规吃喝、违规收送礼品礼金已成为一种普遍存在的问题，严重侵害了公共利益和公正性。为了加强企业文化建设，提高业务工作效率，有效避免企业制度方面的违规行为，加强对员工的教育和管理，我们公司于近期制定了《违规吃喝违规收送礼品礼金专项整治自查报告》，以此来检查并改正自身问题，达到严肃整顿问题的目的。

　　1.整治的背景和意义

　　违规吃喝和收送礼品礼金既影响了公司的形象，还损害了市场的竞争公平，扰乱了组织和人员之间的关系。为了加强工作纪律、规范员工行为，正本清源，干净整齐、把关健口，提高员工的自律意识、保护公司的品牌声誉，严肃整顿问题，强化管理，公司成立了违规吃喝和收送礼品礼金专项整治领导小组，按照相关的要求，制定了整治方案。

　　基于此，公司执掌各部门、工作职员应从尊重国家法律、文明办公和工作效率三方面入手，约束一己之利，维护公司价值观，方能真正实现发展的目标。

　　2.整治的过程和措施

　　为了完成整治任务，公司采取了一系列措施。

　　1）以开展警示教育活动作为重点。

　　公司领导为全体员工发表警示性讲话，强调了违规行为的严重性和危害性，提醒员工严禁违规行为，特别是对违规收受礼品礼金等行为给予了严肃的警告。

　　2）建立宣传制度。

　　公司通过宣传栏、内部电子杂志、讲座、公告等方式，围绕整治主题，普及法律法规、宣传企业文化和价值观。同时，通过多种形式，让员工充分了解并形成深刻的意识和认知。

　　3）开展自查和监督。

　　公司建立了自查制度，安排专人对员工工作进行日常管理和执法监督，及时纠正与防范问题，并设置企业热线电话，及时发现和处理问题。公司还加大对重点部门和重点人员的关注力度，增强自核能力。确保违规行为被及时禁止和抵制。

　　3.整治的效果

　　公司整治违规吃喝和收送礼品礼金的行动取得了显著效果。

　　1）全员参与，达到了方案制定的工作目标。

　　此次整治行动全员参与，充分发挥组织和员工各自的责任意识和主体作用。通过各项制度的建立，和全员自查，公司问题趋势得到有效治理，违规行为和不良习惯逐渐得到纠正，公司内部风清气正、工作效率有所提升。

　　2）发挥了真实的教育作用

　　通过警示教育和宣传制度的开展，全员深刻认识到违规行为的严重性和危害性，树立了文明文化的意识，加强了工作顺畅、健康、创新的努力方向。

　　3）提升公司市场形象

　　整治行动也充分确保了公司的社会地位，即企业文化法规广泛开展，员工素质稳步提高，工作效率和品牌形象得到提升，也让公司在市场竞争中赢得更好的口碑和商业信任。

　　综上所述，此次针对违规吃喝和收送礼品礼金问题的专项自查，让公司成员重新理性思考，真正实现由“口说”到“脚做”的改变，推动企业的建设和发展，营造公正、透明的工作环境，提高业务效率，确保公司在市场竞争中占据优势地位，最终实现企业的长期稳定发展。

篇三：收送礼品礼金的问题根源剖析

　　违规收送礼品礼金个人自查报告

　　违规收受礼品礼金自查自纠报告

　　在工作中，我意识到自己收受了一些礼品礼金，经过反思和自查自纠，我意识到这是一种违规行为，严重违反了公司的政策和规定。在此，我向公司管理部门和领导作出如下的自查自纠报告。

　　首先，我违反了公司的反腐败政策，没有严格遵守公司的规定，收受了他人的礼品礼金。这是一种对企业道德和职业操守的严重违背，也是对他人的不尊重和贿赂行为。对此，我深感懊悔和自责。

　　其次，我没有清楚地意识到违规行为的严重性和后果。收受礼品礼金不仅违反公司规定，也会影响到自己的职业声誉和信任度，对个人和企业都是一种损失，也有可能违反了国家相关法律法规。对此，我深感自己的无知和轻率。

　　最后，我已经意识到并深刻反思了自己的错误。我深知违反公司规定的后果和责任，愿意接受公司的处罚和纪律教育，并保证今后绝不会再犯同样的错误。同时，我也将积极配合公司相关部门，主动退还收受的礼品礼金，并接受公司的纪律教育和监督管理。

　　在未来的工作中，我将严格自律，自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行职业操守，积极维护公司的形象和利益，努力做一名合格的员工，为公司的发展贡献出自己的一份力量。

　　希望公司能够原谅我的过失，给我一个改过自新的机会。我衷心感谢公司对我的培养和信任，也衷心感谢公司对我的监督和纪律教育。我会牢记教训，努力改正错误，做一名合格的员工。

　　特此自查自纠报告。尊敬的领导：

　　经过深刻的反思和自我批评，我诚实地向您交待了自己收受礼品礼金的违规行为，并提出了自查自纠报告。我深感懊悔和自责，对自己的行为后悔不已。在此，我想进一步向您说明违规行为的原因和我今后的改进措施，并诚恳请求公司给予我改过自新的机会。

　　首先，我认识到违规收受礼品礼金的行为是非常严重的，它不仅违反了公司规定，也违反了职业道德和社会公德。我对此深感愧疚和懊悔，愿意承担相应的责任和后果。我承诺将会积极主动地退还收受的礼品礼金，接受公司的纪律教育和处罚。

　　其次，我也深刻地意识到自己的错误行为给公司带来的潜在影响和损失。我之所以收受礼品礼金，主要是因为自己对公司的政策和规定不够严格和深刻理解，也没有及时纠正错误。我深知自己的无知和轻率，这是我今后需要不断加强学习和提高自律意识的地方。

　　在未来的工作中，我将严格要求自己，深刻遵守公司的各项规章制度，努力维护企业的形象和利益。我会加强自律意识，提高规范行为的水平，不再犯同样的错误，认真履行职业操守。我也意识到这是一次很好的教训，我必须从中吸取教训，努力

　　提高自己的道德素养，使自己成为一名合格的员工。

　　尊敬的领导，我请求公司给我一个改过自新的机会。我已经意识到错误的严重性，并愿意承担相应的责任和后果。我保证今后不再犯同样的错误，会用实际行动来弥补自己的过失，展示出一个真正合格的员工该有的素养和品质。同时，我也真诚地感谢公司对我的监督和管理，让我意识到了自己的错误。我会虚心接受公司的纪律教育和监督管理，积极配合相关部门的工作，争取早日改过自新，成为公司可以信赖的员工。

　　最后，请公司给我一个改过自新的机会。我深知自己的短处和过失，会努力改进自己的行为和品德，成为一名合格的员工。

　　谢谢！

篇四：收送礼品礼金的问题根源剖析

　　违规收送礼金问题专项整治自查自纠以及整改措施

　　违规收送礼金问题专项整治自查自纠以及整改措施

　　引言：

　　随着经济社会的发展，收送礼金问题逐渐成为一些单位和个人之间关系中的常见现象。在许多场合，无论是公职人员还是普通民众，都会面临礼金的收送问题。然而，违规收送礼金不仅违背了道德伦理，也违反了法律法规。因此，加强对违规收送礼金的专项整治，进行自查自纠，并及时采取整改措施，是当务之急。

　　一、违规收送礼金的问题所在

　　1.礼金违背公平公正原则：违规收送礼金会扭曲人际关系，破坏公平公正的社会秩序，不利于社会和谐稳定的发展。

　　2.礼金有潜规则：部分单位和个人对违规收送礼金已形成潜规则，其中心理因素的作用较大，认为收受礼金是为了增进人际关系和谐，不仅在单位内部普遍存在，而且在外界也有一定的市场，从而延续了违规收送礼金的现象。

　　3.礼金演变为贿赂：违规收送礼金有时会演变为贿赂行为，既扰乱了市场经济秩序，也影响了公共权力的行使。

　　4.礼金加重负累：违规收送礼金增加了个人和单位负担，导致资源的浪费和分配不公。

　　二、整治自查自纠

　　1.建立违规收送礼金问题清单：对于违规收送礼金的情况进行详细调查，建立问题清单，包括涉及单位、涉及个人、收送礼金的时间、金额等详细信息，形成全面的违规收送礼金问题线

　　索。

　　2.加强内部自查自纠机制：单位应建立健全内部自查自纠机制，通过开展专项检查、监督抽查等方式，自查自纠单位和个人存在的违规收送礼金问题。

　　3.推行公开透明制度：建立公开透明的违规收送礼金问题反馈机制，鼓励群众举报违规收送礼金的问题。对于举报属实的，给予奖励；对于举报不实的，依法追究法律责任。

　　4.强化审计监督：加强对违规收送礼金行为的审计监督，通过对单位和个人财务情况的核查，发现并纠正违规收送礼金问题。

　　三、整改措施

　　1.加强法规意识教育：对单位和个人加强法规意识教育，明确违规收送礼金的法律责任和后果，提高对违规收送礼金的警惕性。

　　2.制定违规收送礼金条例：制定明确的违规收送礼金条例，对于不同情况的违规收送礼金给予不同的处理，并建立相应的监督机制。

　　3.加强制度建设：单位应加强内部制度建设，包括收受礼金审批制度、礼金登记制度、违规处罚制度等，规范单位和个人的行为，提高制度执行力。

　　4.建立道德评估机制：对单位和个人进行道德评估，加强道德激励和约束，减少违规收送礼金的问题。

　　5.加强舆论监督：加强舆论监督力度，倡导整治违规收送礼金问题的重要性，营造良好的社会风尚。

　　结语：

　　违规收送礼金问题对于单位和个人而言，既是一种道德问题，也是一种法律问题。通过专项整治，自查自纠以及整改措施，可以有效地解决违规收送礼金问题，并建立起良好的单位和个人形象。同时，加强法律法规宣传和规范礼金行为，也是减少违规收送礼金问题的重要手段。只有通过全社会的共同努力，才能彻底整治违规收送礼金，推动社会公平正义的发展。

篇五：收送礼品礼金的问题根源剖析

　　关于违规收送礼品礼金问题的简报

　　尊敬的各位领导：

　　我在这里向大家简要汇报违规收送礼品礼金的问题。这个问题在许多行业、许多组织中都存在，不仅威胁到组织的道德风险和声誉，还可能导致不同程度的腐败行为。

　　首先，我想介绍一下违规收送礼品礼金的背景。违规收受礼物礼金是一种非法的行为，违背了道德和法律的原则，也违反了组织内部的规章制度。礼品礼金作为一种经济利益的交换，容易滋生腐败现象，影响公正执行工作。因此，对于违规收受礼品礼金的问题，我们必须高度重视，并采取有效的措施予以解决。

　　接下来，我将分析违规收送礼品礼金的主要原因。首先，文化传统的影响使得某些人将礼物礼金视为尊重和人情往来的一种表达方式，甚至是正常的行为。其次，部分人员缺乏道德和法律意识，对于违规行为没有足够的认识，容易为个人利益放弃原则和职业道德。此外，一些组织的管理制度不完善，监督机制不够健全，容易造成滥用权力

　　和腐败的空间。最后，对于违规行为的惩罚力度不够，让部分人觉得可以逃脱法律的制裁，从而敢于进行违规收受礼品礼金的行为。

　　为了解决这个问题，我们需要采取一系列措施。首先，加强组织内部教育培训，提高员工的道德和法律意识。通过开展道德教育和法律法规学习，使每个人都明白违规收受礼品礼金的危害性，并确立正确的价值观和行为准则。其次，建立健全的管理制度，包括完善的内部监督和控制机制，加强对员工的日常监管，及时发现和纠正违规行为。第三，针对违规收受礼品礼金的行为，要加大打击力度，严惩不贷。对于发现的案件，要依法处理，既要追究违规者的个人责任，也要对组织进行适当的处理，以示对违规行为的零容忍。

　　最后，我要强调，解决违规收送礼品礼金问题是任重而道远的任务。我们需要全方位、全员参与，建立起防范违规行为的长效机制。只有通过不断加强制度建设、加大打击力度，我们才能真正消除这个问题，维护组织的正常运作和公信力。

　　谢谢大家！

篇六：收送礼品礼金的问题根源剖析

　　违规收送礼品礼金自查自纠报告

　　违规收送礼品礼金是一种常见的职业道德问题，常见于企事业单位、政府机关以及其他社会组织。这种行为一旦被揭发，不仅会给个人带来很严重的后果，而且也会影响整个组织的声誉和形象。为了加强自身的约束和规范行为，许多单位要求员工进行自查自纠报告。本文将详细述说违规收送礼品礼金自查自纠报告的写法及重要性。

　　一、自查自纠的定义

　　自查自纠，顾名思义，是指个人或组织主动发现并纠正自身的问题行为。在这里，我们谈到的“自身问题行为”就是指违反职业道德、职业准则、法律法规或规章制度的行为。自查自纠不仅是一个自我反思，同时也是一个自我教育和安全保障的过程。

　　二、写自查自纠报告的目的写自查自纠报告的首要目的是纠正个人可能存在的违法违纪问题。

　　另外，以下几点也具有重要意义：

　　1.表现出一个组织对违纪行为的高度关注。

　　2.表现出自身担当及自我约束的良好形象，维护自己的尊严和尊重。

　　3.为避免日后迷惑和纠纷，防止其他人利用自己的问题行为来进行勒索或其他无良要求。

　　4.减轻可能存在违规行为的组织或团队的影响和压力。

　　三、写自查自纠报告的基本要素

　　一个有效的自查自纠报告必须包括以下基本要素：

　　1.概述问题

　　–

　　描述违纪行为的事实，解释您自己的行为背景和您对问题的认识。

　　2.原因剖析

　　-分析引起问题的根源。它可以有多种不同的因素，例如将礼物当作建立良好关系的方法而不是贿赂和援助。

　　这里要强调，不论因哪些原因，我们都要正视问题，并找出解决问题的方法。

　　3.对造成的影响

　　-描述问题的存在方式，以及可能会产生的影响。我们需要认识到，每一个错误都会对我们的人生和市场营销战略的成功产生深远的影响。

　　4.处理方案

　　-订立一套以后的计划。描述您将如何避免再次出现此类问题，改善行为和修复任何损失。

　　并且要进行总结，总结个人问题产生的根本原因，并讨论确保以后不再发生类似错误的方法。

　　四、写自我管理计划

　　写自我管理计划是在自查自纠报告中施行手段之一。

　　该计划单独为自己所写，详细阐述自己认识到的问题和对问题路由的最佳解决方案。

　　需要强调的是，自我管理计划应为针对个体的，它记录个体针对问题制定的解决方案，以及如何切实付诸行动，逐步实现改进措施。

　　五、最后的注意事项

　　1.报告的目的不在达成成果，而在于如实准确地描述问题及其根本原因。

　　2.在报告的各个部分中用第一人称单数来引用自己。

　　3.把报告直接提交给直接领导，并要求回复意见。

　　在此，我建议各位同学和工作人员多怀疑，多批评，多自我检查，降低产生违纪游戏的可能性，避免不必要的损失。希望大家能够用心撰写好自查自纠报告，进行深刻的自省，为自己的及组织的未来打好坚实的基础。

篇七：收送礼品礼金的问题根源剖析

　　个人违规收送礼品礼金问题的报告范文

　　全文共5篇示例，供读者参考

　　个人违规收送礼品礼金问题的报告范文1根据《教育部关于印发的.通知》（教监[20xx]4号）要求，继续深化我乡师德师风建设，进一步规范教育工作者廉洁奉公行为，营造风清气正的环境，现将我乡具体内容汇报如下：

　　一、迅速自查

　　接到教育局通知后，我总校高度重视，迅速采取行动，立即召开总校全体和辖区内中小学校园长会议，传达教育部关于做好教师禁止收受学生及家长礼品礼金等行为的通知，全体干部认真学习、逐个发言表态，表示校（园）内教师并无收受学生及家长礼品礼金行为。

　　二、成立领导小组。

　　成立了师德师风建设领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、完善各项规章制度。

　　总校要求各校对照年初和全体教师签订的责任书，让每一位教师时刻牢记心中，同时要求各校园写出自查自纠报告，带领教师认真学习教师十不准以及教师职业道德规范。

　　xxxx总校

　　20xx年12月21日

　　个人违规收送礼品礼金问题的报告范文2近期教育系统通报了有关依兰县老师违规收取学生礼物的处罚，在各个地方都要求教师一定要认真学习有关文件精神，从中汲取教训，规范言行，以更高的标准要求自己，争做一名合格的人民教师。通过学习，自己也深刻地感受到作为一名人民教师，我们的担子不轻！我们需要学习和提高的地方还很多，以下是自己的几点感悟：

　　首先，作为一名教师，你的最大使命是教育好学生，为学生做好表率，以身作则！该教师尽然公开向学生索取礼物！未果还辱骂学生！其言其行大违教师最基本的职业道德！可以说是给广大教师队伍抹黑！给广大人民群众心里造成很恶劣的影响。这样的教师的确应该逐出队伍，所以作为教师，除了必须加强业务知识的学习，还必须加强职业道德素质的学习！特别是政治理论知识的学习，只有从思想上全面提高自己，才能胜任教育教学工作。

　　其次，在工作中必须时刻保持清醒的"头脑，千万不能因为现在要求大家学习就意识到要加强自身意识，更应时刻保持学习状态，实时提醒自己要严格要求自己，养成良好的思想品质。

　　总的说来，作为教师我们要在教育教学工作中必须不断加强学习，特别是加强政治理论学习和职业道德素质学习，只有全面加强学习，全面提高才能在岗位上发挥一个教师应尽的职责！

　　近日来，我校在教师中深入开展师德学习,并就当前黑龙江省依兰县高级中学教师冯群超索礼收礼谩骂学生热点事件进行了学习。教师冯超群因像学生索礼并谩骂学生受到教育部严处。

　　冯群超在课堂上谩骂学生并索要礼物的行为，严重违背作为一名教师应有的基本职业道德和操守，严重损害了教师队伍整体形象和职业声誉，对学生健康发展造成了难以估量的损害，产生了恶劣的社会影响。

　　"学高为师,身正为范",良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。作为一名人民教师，不能违背起码的教师职业道德规范，向学生索礼、谩骂学生等行为更是不容姑息。我们应该引以为戒，时刻提醒自己做一名合格的人民教师。

　　个人违规收送礼品礼金问题的报告范文3为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：

　　1、我校成立由史亚飞校长任组长，夏亚萍、熊亚、田育红、刘一麒为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。

　　2、加强教师的"职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

　　3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训；严禁教师违规收受礼品礼金等；严禁教师组织学生统一征订教辅材料。

　　通过自查自纠，尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理：对违反规定的教师调离教育

　　一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称。

　　4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　　通过自查，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

　　个人违规收送礼品礼金问题的报告范文4为贯彻省市纪委集中开展违规收受礼金问题的专项整治工作推进会精神有关精神，对照个人廉洁自律方面，现自查情况汇报如下:

　　作为教体局党委委员，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强廉洁自律学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领教体局项目办、维稳办，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了廉洁自律工作的落实。

　　一、坚持学习制度，加强理论修养。按照县委、局党委的安排，自觉按要求参加学习，坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，增强“四个意识”、践行“两个维护”，充分认识到收送礼金的社会危害和对个人的影响。

　　二、坚持依法从事，反对腐败。在工作中，严格执行职业道德纪律和廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从事，始终践行干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私现象，坚决杜绝腐败行为。在管住自己的同时，还加强对分管项目办、维稳办人员，坚决不允许谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、省、市、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

　　三、牢固树立宗旨意识，转变工作作风。进一步树立全心全意为人民服务的`宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。

　　总之，在个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度和规定，从未有过违规收送礼金情况发生。今后我要继续按照个人廉洁自律的要求，坚持不懈地抓好分管股室和个人廉洁自律工作，力争使股室各方面工作再上一个台阶。

　　个人违规收送礼品礼金问题的报告范文5根据县委办文件精神，我认真开展学习，按照要求进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　　一、认真开展学习，切实提高思想认识

　　我认真学习了新的《中国共产党纪律处分条例》中有关收送礼品礼金有关问题处理的条款，学习了中央八项规定及改进工作作风《实施细则》等党内法规和县委、县纪委有关文件精神，深刻认识到集中开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作是巩固深化中央八项规定及改进工作作风精神贯彻落实成果，营造良好的政治生态和公平的社会环境的有力抓手。

　　二、对照要求，认真排查自身是否存在相关问题

　　对照局党委专项整治工作方案中列举的有关整治事项，本人经过细致排查，有关情况为：

　　1、没有收受可能影响公正执行公务的礼品礼金（包括红包、礼品、消费卡、高档烟酒、天价茶叶、名贵土特产等财物）。

　　2、没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的.礼品礼金。

　　3、没有纵容、默许配偶、子女等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用职务上的影响收受礼品礼金。

　　4、没有向领导干部及其配偶、子女等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。

　　三、严以律己，持续抓实抓好自身作风建设

　　通过这次自查自纠，自己虽然没有违规收受礼品礼金等方面的问题，但是通过梳理排查和深刻反思，自己在工作中还有一些不足，要积极接受组强的监督，认识听取领导和同志们的批评建议，积极改进不断提高

篇八：收送礼品礼金的问题根源剖析

　　违规收送礼金和其他礼品问题典型案例心得

　　随着社会的不断进步和发展，违规收送礼金和其他礼品的问题也日益凸显。这些问题不仅影响了企业和组织的公平竞争，也损害了社会的公信力和法治秩序。为了更好地解决和规范这一问题，我们需要深入了解违规收送礼金和其他礼品的典型案例，从中汲取经验教训，提高警惕，规范自身行为。

　　在探讨违规收送礼金和其他礼品问题时，我们首先需要明确礼品的含义。礼品不仅包括物质上的赠送，还包括各种形式的服务、待遇和便利。这些礼品的赠送可能是出于人际交往、感谢或庆祝的目的，但如果超出了正常的范围，就很可能构成违规行为。

　　1.典型案例1：某公司高管接受供应商的大额礼金

　　这是一个常见的案例，供应商为了获取订单或者获得更好的合作条件，通过送给公司高管大额礼金来获取好处。在这种情况下，高管若接受礼金就涉嫌受贿，违反了廉洁自律规定。这不仅损害了公司的利益，也损害了公平竞争的市场环境。

　　该案例表明，企业高管在面对供应商送来的大额礼金时，必须保持清醒的头脑，拒绝任何形式的非法礼品。企业也应建立健全的内部规章制度，加强员工廉洁自律教育和监督管理，促进企业诚信经营、公平竞争。

　　2.典型案例2：政府官员接受公款旅游、高档礼品

　　在一些地方，政府官员为了利用职权谋取私利，接受供应商或者企业提供的公款旅游、高档礼品等，违反了廉洁自律规定，损害了人民群众的利益。

　　这种行为不仅对社会造成经济损失，更是对公职人员廉洁自律精神的严重破坏。政府部门应该加强廉洁自律教育，严格监管公款使用，杜绝以公款旅游等形式进行非法收受。

　　3.典型案例3：企业员工接受供应商礼品

　　企业员工作为中间人，也可能接受供应商的礼品，甚至可能因此影响到公司的合作决策。这种现象在商业综合体、服装饰品等行业较为常见。

　　对此，企业应建立明确的礼品接受标准，加强内部监管和制度建设，规范员工的行为。也需要加强对供应商的管理，减少供应商渠道对员工进行贿赂的可能性。

　　在面对这些典型案例时，我们应该认识到，违规收送礼金和其他礼品问题不仅是一种道德败坏，更是一种法律违规。只有每个人在日常工作生活中提高警惕，加强自身的廉洁自律教育，才能有效地规范和解决这些问题。

　　回顾以上案例，我们不难发现，规范礼品的赠送和接受，不仅需要从个体行为上加以约束，更需要在组织和制度层面进行倡导和把关。只有通过全社会的共同努力和监督，才能逐步消除违规收送礼金和其他礼品问题，创造一个诚信、公平的商业环境。

　　在我看来，违规收送礼金和其他礼品问题，是一个涉及到商业道德、法规意识和社会风气的综合问题。只有形成良好的社会风气和法制环境，才能有效预防和解决这一问题。

　　总结而言，违规收送礼金和其他礼品问题，不仅仅是一个经济问题，更是一个社会伦理和法治问题。通过深入剖析典型案例，并结合个人观点，我深切体会到了对违规收送礼金和其他礼品问题的严肃性和复杂性。只有通过全社会的共同努力，加强管理、教育和监督，才能进一步深化认识，规范行为，切实解决这一问题。

　　【本文总字数：3261字】违规收送礼金和其他礼品是一个严重影响商业环境和社会风气的问题，需要全社会的共同努力来加以约束和解决。在这样的背景下，政府、企业和个人都需要采取积极的措施，从制度、管理、教育等多个方面入手，共同打造一个诚信、公平的商业环境。

　　政府应加强监管和执法力度，营造廉洁政府的氛围。政府部门可以通过建立更加严格的监管制度，加强对公共资源的使用和管理，严格禁

　　止公款旅游、公车私用等行为。还应加大对公职人员廉洁自律教育的力度，提高他们的法律意识和道德水准。政府还可以通过加强反腐倡廉宣传教育，营造风清气正的社会氛围，让大家都能自觉遵守法律和道德规范。

　　企业也应建立健全的内部规章制度，加强员工廉洁自律教育和监督管理。企业可以通过制定明确的礼品接受标准，加强内部监管和制度建设，规范员工的行为。也需要加强对供应商的管理，减少供应商渠道对员工进行贿赂的可能性。企业还可以通过加强对员工的教育引导，提高他们的法律意识和道德水准，让他们在面对礼品时能够保持清醒的头脑，拒绝非法礼品。

　　个人在日常工作生活中也应该提高警惕，加强自身的廉洁自律教育，养成良好的职业道德和行为习惯。在面对礼品时，要始终保持清醒的头脑，远离非法礼品，让自己远离违规行为的风险。也需要积极参与到社会监督中，举报违规收送礼金和其他礼品的行为，促进社会诚信环境的建设。

　　违规收送礼金和其他礼品问题需要全社会共同努力才能解决。政府、企业和个人都应该积极行动起来，从制度、管理、教育等多个方面入手，共同打造一个诚信、公平的商业环境。只有形成良好的社会风气和法制环境，才能有效预防和解决这一问题。希望在不久的将来，我

　　们能够看到一个更加诚信、公平的商业环境，让我们的社会变得更加美好。