人才返乡的乡村例子(6篇)

篇一：人才返乡的乡村例子

　　返乡能人带富乡村

　　□本报通讯员

　　李新春

　　何顺

　　日前，在泉南高速祁阳县大忠桥镇合兴村地段，一长溜大棚整齐有序地排列在高速路旁边，棚内的西瓜、绿油油的禾苗长势喜人。

　　随行的大忠桥镇党委书记庄小敬告诉笔者，一年前，这儿还是一片杂草丛生、无人问津的抛荒地。该镇积极探索“迎老乡、回故乡、建家乡”的新途径，吸引大批在外务工经商的能人回乡投资兴业，通过“示范园区+合作社+农户”的模式发展现代农业，实现了乡村美、产业强、农民富的连锁效应。

　　该镇能人蒋辉光看中了合兴村的区位优势，将高速出口处3000多亩土地流转过来，实行机械化无公害种植，大量施用有机肥，快速提升土壤有机质含量、改善土壤结构，采用太阳能杀虫灯、生物天敌保护等技术措施防治病虫害，生产生态有机水稻，每亩收益达2000多元。此外，蒋辉光还在庄园内种植果树，养殖家禽，开起了农家乐。每逢周末，周边客人纷至沓来。

　　在山的另一边，是一片近400亩的瓜蒌地，村民们正忙着给瓜蒌苗打桩、上架。一年前，在外打拼多年的村民雷总通过考察，发现瓜蒌市场前景不错，于是回乡承包土地，成立合作社种起了瓜蒌。为了让更多农户掌握瓜蒌的种植技术，合作社在当地雇佣了30多名“农业工人”。村民蒋龙山将自家土地流转给合作社，不仅拿到了土地租金，自己还在种植基地干活，一个月有3000多块钱工资。瓜蒌真正成为村民脱贫致富的主导产业。

　　目前，大忠桥镇已建立了约3000亩田园综合体特色水果、蔬菜种植基地，特色中药材瓜蒌基地和枳壳基地，从传统零落的自耕自种到集采摘、休闲、观光、餐饮为一体的现代农业庄园，不仅带动了周边的群众增收致富，充实了农户的“钱袋子”，更使大忠桥镇走上了

　　“小村大产业”之路。

篇二：人才返乡的乡村例子

　　农业纵横NONGYEZONGHENG洛阳市洛龙区乡贤返乡助推乡村振兴浅析洛阳市洛龙区农村综合服务中心黄修远洛阳市洛龙区农林技术推广站熊炳霖乡贤是一个富有力量的群体，随着时代变迁，这一角色有了更多新内涵，那些从乡村走出去的能人精英，成了当代新乡贤。他们历经社会的磨炼、市场的洗礼，赚了票子、换了脑子、蹚出了路子，怀揣奋斗壮志，从外出打拼到返乡创业，与乡村碰撞出一系列的“化学反应”。熟、能力具备的乡贤吸纳进村级班子。凡是个人有意愿、群众支持拥护的乡贤，都可选任或兼任村党组织书记或村委会主任。（三）健全机制，保障推进洛龙区开通区委统战部牵头、相关职能部门和乡镇参与的“绿色通道”，对乡贤返乡投资家乡的项目优先安排、优先保障、优先实施，提供全程服务；建立检查考核机制，把活动开展作为乡镇目标责任考核重要内容，每季度召开一次工作汇报会，每半年召开一次现场观摩会，培树典型，鞭策后进。

　　一、洛龙区现状分析（一）表现在“乏人”土地收入低导致大量青壮年外出务工，村级干部选任范围狭窄、渠道单一，不少村陷入干部无合适人选、矮子里面挑将军的尴尬局面，乡村振兴缺乏领军人才支撑。（二）表现在“乏智”一大部分村级干部文化层次偏低，素质参差不齐，思想观念陈旧，发展思路不清，进取意识不浓，带富致富能力不强，村内技能型人才稀缺，乡村振兴缺乏智力支撑。（三）表现在“乏资”绝大多数村集体经济薄弱，“空壳村”普遍存在，资金来源渠道单一，特色产业发展后劲不足，村领导等、靠、要思想严重，群众增收步伐缓慢，乡村环境面貌改善困难，乡村振兴缺乏财力支撑。（四）表现在“乏力”村级组织制度不健全，工作运转不顺畅、不规范，不廉洁现象时有发生。干部工作积极性、主动性不高，党群干群关系不够融洽，向心力凝聚力不强，乡村振兴缺乏动力支撑。三、洛龙区乡贤返乡助推乡村振兴的建议（一）率先垂范，以上率下面对普遍存在的农业增效、农民增收、农村发展等难题，洛龙区在深入持久开展干部帮扶贫困户、教师帮扶留守儿童、医务人员帮扶鳏寡孤独的基础上，开展乡贤返乡助推乡村振兴，找准症结，抓住关键，取得实效。（二）坚持开放式思维洛龙区依托乡贤返乡夯实基层基础，助推乡村振兴，在组织设置、人员构成、工作开展、作用发挥上打破常规思维，突破地域限制，不拘一格选才用才，以创新形式开展活动，让乡贤全面感受到家乡的变化，详细了解当前发展优势、特色产业、文化旅游及乡村振兴工作开展情况。（三）挖掘社会资源乡贤在资金、技术、项目、信息等方面拥有村级组织无法比拟的人脉关系和社会资源，在思维理念、发展视野、创业经验等方面拥有独特的优势，对夯实基层组织基础、助推乡村振兴意义非凡、作用巨大，洛龙区应充分发挥乡贤的各种优势。（四）做好招才引智乡贤返乡参与乡村振兴是一种新思维、新理念、新做法，是加强农村社会管理的创新探索。作为走出农村、从实践中磨练成才的优秀群体，乡贤的思想境界、认知水平和工作能力，对解决基层存在的各种矛盾问题、提升农民素质会起到很强的示范引领效应。（五）夯实基层基础助推乡村振兴必须坚持殊途同归的正确路径。洛龙区应把夯实基层基础、推动村域发展作为系统工程，下派村“第一书记”和开展部门包联、对口帮扶活动等多措并举，从而取得殊途归同、互联互动的最大效应。（责任编辑张梦纳）二、洛龙区支持乡贤返乡措施（一）建立平台，打好感情牌为实现与乡贤返乡交流的常态化、多样化和机制化，洛阳市洛龙区抽调精兵强将，成立专门部门对在经济、文化、教育等领域具有一定知名度和社会地位的本区籍返乡乡贤，逐人登记造册，密切沟通联系；搭建网络平台，在政府信息网设立乡贤谈发展论坛，让他们为家乡发展出谋划策；开通乡贤返乡微信群，定期发送全区及家乡发展建设信息，做到互动联系和信息共享；搭建会议平台，动员乡贤返乡人员坚持新发展理念，坚定不移走创新引领发展之路，着力营造大抓创新、大抓产业的浓厚氛围和鲜明导向。（二）不拘一格，选贤任能为确保乡贤返乡助推乡村振兴有位子、有舞台，作用发挥更直接、更有力、更有效，洛龙区适时将条件成河南农业2023年第25期64HENANNONGYECopyright?博看网.AllRightsReserved.

篇三：人才返乡的乡村例子

　　青年返乡乡村振兴的例子

　　近年来，随着城市化不断加快，越来越多的年轻人选择去城市打拼。然而，也有一些年轻人选择返乡，投身到乡村振兴的事业中。下面，就来介绍几个青年返乡乡村振兴的成功案例。

　　1.周春花

　　周春花是陕西省蒲城县人，曾经在上海从事化妆品销售工作。2014年，她选择离开城市，回到家乡开办了一家农家乐。虽然初期遇到了很多困难，但经过多年的经营和探索，周春花逐渐发现了农家乐发展的新契机——发展新农业。于是，她开始研发新产品，推广现代化农业技术，吸引了越来越多的游客前来参观和购买。如今，她的农家乐已是当地最知名的旅游休闲品牌之一，也成为促进当地经济的重要力量。

　　2.赵黎明

　　赵黎明是江苏淮安的一名年轻农民，曾经在苏州从事印刷行业。2012年，他选择回到家乡开展葡萄种植业务。不久后，他发现当地的葡萄市场需要更高品质的产品，于是他开始引进进口高端葡萄品种，采用现代农业生产技术，推进产业升级。同时，他也开始组织农民进行技术培训，帮助他们提升产业水平，推动整个产业链的发展。如今，赵黎明已经成为了当地葡萄产业的领军人物之一，他的企业也逐渐发展成为了当地的龙头企业。

　　3.陈雪滢

　　陈雪滢是福建省福州的一名年轻女孩，曾经在北京从事演艺行业。2014年，她选择返乡，投身到乡村旅游的发展中。通过与当地农民合作，她发掘了许多当地的特色文化和生态资源，并结合自身的演艺经验，开发出了多种创意表演活动，吸引了越来越多的游客前来参观。她也开始帮助农民进行文化活动的规划和组织，提高了当地的文化氛围和旅游水平。如今，陈雪滢已经成为了当地旅游业的佼佼者，她的企业也逐渐发展成为了当地最具品牌影响力的企业之一。

　　以上这三个例子，都展示了年轻人在乡村振兴中发挥的重要作用。他们通过引入现代技术、开发新产品、推广文化、吸引游客等多种方式，为当地的经济发展带来了新的动力和活力。同时，在实践中，他们也积累了丰富的经验和技能，成为了新时代乡村振兴事业的先锋战士。我们期待更多的年轻人能够返乡，投身到乡村振兴事业中，为新时代的乡村振兴贡献自己的力量。

篇四：人才返乡的乡村例子

　　婺源：乡村振兴“领头雁”返乡带领村民共同致富

　　乡村振兴

　　在江西省婺源县，有这样一个村支书，他在外致富不忘乡亲，返乡带领村民共同致富，推动乡村振兴。他，就是赋春镇严田村支书李其良。

　　乡村要发展，党建是关键。自担任村支书5年来，在李其良的带动下，严田村实施“党建+”战略，一路披荆斩棘，获评“中国乡愁村落、中国农业公园、中国传统村落”等“国字号”金字荣誉，让一度有些沉寂的村庄，重获生机与活力，不仅让村庄挣足了面子，也让乡亲们鼓起了钱袋子。

　　“党建+服务”，走好“公仆之路”

　　“在外创业，一年收入50多万。担任村支书，就要扛起肩上的责任。”李其良2008年进入严田村委会工作，2012年全票当选村支书。在他心中，有一本“清醒账”：个人致富不算老几，带领乡亲们共同致富才是真本事。

　　火车跑得快，全靠车头带。为带领乡亲们致富，李其良抓好班子队伍建设，提高村两委班子的服务水平。为此，他坚持以身作则，严格按照县里规定的作息时间上下班，每逢周末、节假日带头值班，让其他村干部回家干活。上班期间，他严格执行中央“八项规定”精神，严格财务管理，严禁中午喝酒等。“一开始，我们以为这些会是一阵风，如今5年了，他天天坚持不懈，令人佩服。”谈起李其良，今年69岁的老会计李五银禁不住竖起大拇指。

　　除了带好班子队伍，李其良还带头讲奉献。作为一名村支书，他凡事必亲力亲为，一天接打大小电话至少30个。有一次，为了外出招商引资，他连夜驾车往返浙江，为了省下住宿费，次日凌晨4点才回到家里休息。有一次，村里搞建设买来的石材质量不达标，他自掏腰包6000元用于奔赴九江换货的运费……自担任村支书以来，李其良

　　“私车公用”行程近30万公里，从没到村里报销过车费，为公益事业个人垫资达30多万元。

　　打铁必须自身硬。由于自己品行端正，有口皆碑，在李其良的带领下，不仅带出了严田村两委好班子，也带出了村庄好民风。在美丽乡村、旅游开发项目建设过程中，严田村先后征地拆迁300亩，没有发生一起群众上访事件，有的村民还拿出田地无偿支持公益事业。

　　思想是行动的向导。为提高村民综合素质，李其良创新开展“微家训”工作，挖掘“以田为本、以严治家”村训，建立家风传承教育基地，营造了见贤思齐的浓厚氛围，使得村风村貌，百姓精神面貌焕然一新。

　　“党建+生态”，走好“美丽之路”

　　“贯彻新发展理念，务必要保护好生态。”作为一名最基层的村支书，在生态文明建设中走好严田“美丽之路”。为保护好生态环境，李其良按照景村党建的总体要求，将全村50名党员的岗位设在“每一栋古建筑、每一片山林山场、每一段溪水河流、每一条古街古巷、每一户种养大户”上，并将“党员微家训”与“党员服务微岗位”一同上墙，接受社会监督。

　　为保护好严田村古建资源，同时也为了改善村民的居住环境。李其良争取项目资金投入60万元在村中最好的地块征收20亩农民建房用地，投入20万元对土地实行统一规划，平整土地建设基础设施，让需要建房的古民居所有权者实行异地安置建新房，确保古建资源得到有效保护，也让村民居住环境得到全面改善。为保护好水口资源，李其良对水口河磅采用传统的青片石砌成保护，与古河磅浑然天成。还对水口林乱堆乱放现象进行全面清理整顿，对古树全面挂牌保护，对古驿道古巷道资源进行修旧如旧……

　　在保护的基础上，李其良抓住全域旅游发展机遇，搞好顶层设计，将全村打造成为一个“零门票”大景区。投入40万元聘请江西农大专家完成严田村“进士严田·理行天下”规划设计方案，以严田村为核心，将王村、巡检司、下严村全部编进规划方案。同时，由结对的上海奉贤区杨王村帮忙请来法国、香港设计团队，投入上百万元为严田村编

　　制一个与国际接轨的概念性发展规划，将把严田全村打造成中国第一进士村、中国理学村、中国爱心村、中国五行村、江南最美的田园村和中国微电影基地、山水国画写生基地、摄影基地、高端养生基地、国际农庄基地、理学传承基地等。

　　功夫不负有心人。在李其良的带领下，2014年11月，严田村从全国58万个行政村中脱颖而出，被中国村社发展促进会评为“中国十大乡愁村庄”。后来，又获评中国农业公园、中国传统村落，诠释着生态文明建设的美丽内涵。

　　“党建+旅游”，走好“振兴之路”

　　“乡村振兴，产业兴旺是基础要求。”对于十九大报告，李其良仔细研读。自担任村支书以来，他是这么想也是这么干的。为将严田村资源优势转化为发展优势，李其良推行“党建+企业+农户”的利益共赢模式，引领村民实现资源变股权、资金为股金、农民变股东的“三变”愿望。

　　严田村委会下辖王村、严田村、巡检司、下严田村和儒家湾5个自然村，有古溶洞、古树、古桥、古水口、古亭等特色旅游资源，有清风仙境、严田古樟民俗风情园景区，有保存完好的连片明清古建筑群。为发展全域旅游，加快旅游扶贫，李其良组建旅游发展党员服务队，组织党员外出考察学习，并与南昌进顺村、西湖李家村等建立友好合作关系。

　　2014年，李其良倡导村集体成立婺源春晖旅游开发有限公司和上严田村农村合作社，确保每位村民都是村庄发展的投资人，将来都有股份分红。同年，严田村通过招商引资，引进广州利湟乡村投资有限公司，预计投资5亿元打造严田乡村休闲庄园综合体，将来让全体村民都成为庄园的产业工人，人人都能稳定就业，人人都能享受分红。为发展电商产业，李其良组织党员外出接受电子商务培训，通过党员示范带动，严田村淘宝户由最初的几家党员户增加到现在30余户，户均年收8万多元，成为小有名气的“淘宝村”。

　　不仅如此，李其良还引进北京土人望山集团、深圳客商谋划投资严田乡村旅游产业，为乡村振兴打牢基础。在旅游的带动下，严田村

　　从事涉旅行业的村民有200多人。该村成立农家乐协会，发展特色农家乐30家，日均接待能力1000人次，带动就业100余人。全村从事旅游工艺品开发加工销售的农户有27家，每家年收6万多元，有的年收达20万元。

　　带头在支持望山民宿项目上签字

　　农村集体经济发展起来了，严田村为全体村民代缴医疗保险和养老保险。据当地信用社信息，自2013年以来，仅上严田村百姓在信用社的存款，每年增加100万元以上。在李其良的带动下，严田村用生动数据讲述着“振兴之路”。(吕富来

　　戴桂祥

　　胡支远)

篇五：人才返乡的乡村例子

　　返乡创业致力乡村振兴的事例

　　返乡创业致力乡村振兴的事例

　　在农村，乡村振兴和农村发展的问题一直备受关注。近年来，一些年轻人开始选择返乡创业，为当地村庄的发展贡献力量。以下是几个有代表性的事例。

　　一、农民工小组开发特色农业

　　针对当地贫困的现状，几位农民工返乡创业，组成小组，以发展特色农业为主要方向。他们种植一些当地特有的果蔬，以不同的方式加工，销售到城市。在助力乡村振兴的同时，小组成员也实现了自己利益的最大化。

　　二、乡土文化传承发展

　　返乡创业的年轻人，发现当地的乡土文化非常valuable。他们整理和保护传统的民间文化，如山歌和传统手艺等等。不仅如此，他们不断地将这些文化元素融入到当地的旅游业中，促进了当地的经济发展。

　　三、互联网创业

　　在数字时代，互联网成为了乡村振兴一个新的方向。参照城市创业模式，一些返乡的年轻人依托互联网平台，如微信公众号，快手直播等

　　建立自己的品牌。他们的内容以当地的特色风景和餐饮为主要卖点，进一步推动着当地的经济发展。

　　四、环境保护与绿色产业

　　随着人们对环境越来越重视，绿色生产模式开始吸引返乡创业人才。他们积极

　　开展环境保护活动，鼓励村民使用可持续的技术和材料，推广绿色产业的发展。其中，一些人选择种植可持续的有机农产品，以保证健康饮食，推动农村的可持续发展。

　　返乡创业已经成为乡村振兴一个非常有效的方式。在这个过程中，年轻人可以通过自己的行业经验和新思维为当地发展献力，同时也实现了自身的个人价值。希望越来越多的年轻人加入到乡村振兴的行列，并通过自己的实践和探索，实现乡村振兴事业健康、稳定、可持续发展。

篇六：人才返乡的乡村例子

　　返乡创业与乡村振兴案例

　　近年来，随着城市化进程的加快，农村人口不断减少，乡村经济发展面临着巨大的挑战和困境。为了促进乡村振兴，许多年轻人选择回到家乡创业，大力发展农村经济。

　　例如湖南省衡山县的杨建文，他在外地工作多年，看到家乡的绿水青山发生了翻天覆地的变化，决定回家创业。他在家乡山区创办了一家名为“月亮湾”的生态农庄，通过发展现代农业，推广绿色食品，提高农产品附加值，为当地农民带来了实实在在的经济收益。

　　还有广东省潮州市的庄某阳，他在外地学习时认识了台湾的茶艺师，受到了启发。于是，他选择回到潮州，投资开办一家名为“茶研所”的茶叶加工企业。他注重品质和品牌建设，通过线上线下的多种渠道推广，取得了良好的市场口碑和销售业绩。

　　这些返乡创业的年轻人，他们不仅在家乡实现了自我价值的实现，同时也为乡村振兴贡献了自己的力量。他们的创业成功案例，为其他想要回乡创业的年轻人提供了宝贵的经验和启示。

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