开门红简报(7篇)
篇一:开门红简报
银行春节营销简报
在不断进步的社会中,许多人对一些广为流传的简报都不陌生吧,简报的写作既不同于文字作品,也不同于评论文章。那么你有真正了解过简报吗?下面是店铺为大家整理的银行春节营销简报,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
银行春节营销简报1春节将至,为抢抓节日机遇,实现20xx年首季“开门红”,思南农商银行贯彻落实省联社春天行动和审计中心“赢在20xx·春雷行动”要求,在全辖大力开展“浓情e伴相知有您”主题营销活动,因地制宜,多渠道、多形式的推广应用黔农e贷、手机银行、利先得(利多得)定期储蓄产品和“思农惠商城”普惠金融服务平台,掀起了浓烈的营销活动热潮,取得了良好的效果。
一、制定方案,动员部署。
1月5日,思南农商银行召开了“赢在20xx春雷行动”动员会,宣读学习了《省联社铜仁审计中心“赢在20xx春雷行动”活动方案》(铜农信发〔20xx〕1号)和《省联社铜仁审计中心关于开展“黔农e贷赢在20xx”行动的意见》(铜农信发〔20xx〕2号)文件,要求以精准营销为抓手,依托“利息前置+黔农e贷+电子支付+”营销模式,提升我行金融产品的使用率和品牌形象,同时回馈存量、增量目标客户群体,吸引客户关注度,上下联动,齐心协力做好服务营销。
二、加大宣传,营造氛围。
一是通过精心装扮年味营业网点、礼品展示,大力营造新年节日氛围;二是利用赶集日在营业大厅门口、人群密集处摆摊设点,摆放礼品吸收存款;三是成立金融宣传小分队,队员们身披红绶带,手拿话筒,走出营业大厅,在大街小巷宣讲金融知识,形成一道金融宣传亮丽风景线;四是通过网点LED屏、电视机播放滚动字幕和宣传片,广造声势,让广大客户更加深刻地了解农商银行、相信农商银行;五是在交通主干道、长途车站等返乡农民工必经之地,设立咨询台宣传金融知识,主动嘘寒问暖,打出诸如“思南农商银行欢迎老乡回家过
年”、“异乡漂泊多辛苦,回乡创业信合助”等问候、祝福标语,打好温情牌,鼓励引导农民工返乡创业,拉近彼此距离;六是结合地方特色,创新宣传方式,如以思南花灯、舞狮表演等群众喜闻乐见的方式进行宣传。
三、推陈出新,感恩回馈。
一是新推出的利先得、利多得两个定期储蓄存款产品作为我行的新春特色主打产品,受到了广大客户的热烈欢迎,让客户定期储蓄存款利息可以先得先花,确保客户利益最大化,既丰富了获客群体,又提升了市场综合竞争力;二是开展“书写送春联”活动,城西支行邀请了县书法家协会、书法家在营业网点现场免费为过往客户挥毫泼墨赠送春联,营造了浓厚的活动氛围;三是开展送礼下乡活动,感恩回馈老客户多年的信任和支持。特别是凝冻期间,组织员工将新年礼包送进村、送到户,让老客户感受到农商银行的关怀无处不在。
四、围绕“三农”,创新服务。
一是紧抓“浓情e伴相知有您”宣传活动契机,发展新的客户源,同时重点回访优质企业客户、个体工商户,密切关注客户资金使用情况,了解客户的服务和需求,提高新老客户对黔农e贷、“思农惠商城”等普惠金融新产品、新平台的知晓度;二是各支行提前对接党委政府、村支两委,利用年终岁末召开党员会、村(居)民会的有利时机,进村入户开好返乡农民工座谈会、火炉会、院坝会,面对面、敞开心扉交流,做好宣传动员工作;三是结合存款利率上浮、利息前置、返乡创业信贷优惠政策、信用工程建设、农户小额信用贷款、支农再贷款等知识,强化“金融夜校”培训会宣传效率,确保活动普及面广、群众响应度高。
截止目前,思南农商银行在活动中共发放宣传折页70000余份,张贴宣传海报5200余张,悬挂宣传标语、横幅800余条。全行新开户两款定期储蓄产品82笔,金额846.1万元,黔农e贷新签约2382户,思农惠商城共注册用户30345户,上线商家77户,累计接受消费订单4470笔,为争创20xx年首季“开门红”奠定了坚实的基础。
银行春节营销简报2关注客户体验,为客户提供优质服务,是银行竞争力的突出体现。工商银行汉中分行始终秉承“以客户为中心”的服务理念,紧密结合岁末年初、多节齐聚的美好时期,积极迎合客户需求,匹配资金规律,不断优化金融体验,切实履行社会责任,努力解决广大客户资产配置的“选择困扰”。
该行以降低金融交易成本、促进理财观念养成、提升风险防范意识为着力点,为广大客户提供包括存款类、信贷类、理财类、电子银行类、消费结算类、贵金属类等一揽子金融产品,扩大产品的供应并推出限量特供类产品,努力在这一时期集中满足个人客户丰富的金融需求,彰显个人金融业务强行的`品牌效应,不断提升人民群众对银行产品服务的认可度和满意度。
针对客户资产保值增值需求,该行推出了“工迎新春”大额存单。如30万元定期存单,分3个月、6个月和1年期,收益最高可达央行存款基准利率上浮50%。同时,该产品期限多,不同客户可以根据资金需求和使用期限的差异,选择合适的产品,而且收益率比普通存款更有优势。不仅如此,在流动性方面,大额存单可通过银行自有渠道办理提前支取,随时响应不时之需。
除了大额存单外,工商银行汉中分行还有多种期限的理财产品可供客户选择。如该行推出的个人人民币结构性存款,1万元起存,产品本金属于存款,安全有保障,保证最低收益,同时,嵌入衍生品交易,根据挂钩标的表现,可实现比普通存款更高的预期收益。
为满足节日期间广大市民大宗消费需求,该行推出了“幸福分期”产品,全面涵盖了汽车、家装、租房、旅游、教育、婚庆等消费场景,为金融消费者提供更方便的分期付款服务和更优惠的分期费率。
同时,为给现代过年添上一抹浓厚的传统年味,给千家万户满堂欢聚之时献上一份别开生面的贺岁礼物,该行推出了多款贵金属产品,如故宫福包,设计理念源于“清代岁岁平安馈岁荷包”(以前宫里过年发的“红包”),重现传统馈岁“红包”的潮美原貌,集齐五重传统祥瑞与中国传统五福完美融合,祝福心意始终美好如初,压岁寄予福意,拜年表达心意,馈赠传递情意,惊喜诉说爱意,可谓是“心”满“意”
足!据介绍,此次工商银行汉中分行“工迎新春”旺季营销活动,通过线上线下多渠道向客户提供涵盖客户服务、资产配置、个人融资消费以及互联网金融等优质的个人金融业务服务。与往次相比,本次活动氛围更火热,该行在各网点统一宣传主视觉,搭建与旺季氛围高度融合的互动营销场景,开展营销活动或微沙龙活动,丰富营销互动内涵。活动自2019年12月启动,持续至2020年3月,时间囊括了元旦、春节、元宵节、妇女节等传统佳节,在多节齐聚下,该行将通过一系列最有“利”、最有“料”、最有“趣”的精彩活动,为客户在岁末年初带来一场精彩的个人金融服务盛宴!
作为网点广泛分布于汉中区域的国有银行,工商银行汉中分行将以真挚的人民情怀滋养初心,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,继续在服务社会民生上持续奋进,以坚定的理想信念坚守初心,以满腔热忱做好金融服务。
银行春节营销简报3根据人民银行和总分行的统一部署,城西支行主动作为,积极落实,安排部署,全力保障本次纪念币预约兑换工作有序开展,截止2月5日,支行所属2个兑换网点贺岁币累计预约80000枚,实际兑换数量75706枚。在预约、兑换期间,省分行副行长李香玲一行亲临兑换现场指导兑换工作。此次预约兑换工作全程组织有序,圆满顺利完成20xx年贺岁纪念币发行任务。
20xx年2月9日,城西支行行长赛堂吉参加了由总行渠道部牵头举办的网点管理调研座谈会。
会前,城西支行对照《关于加强网点管理的座谈提纲》,以“服务新发展格局提升减负赋能成效”为主题,通过下发调查问卷的形式,认真开展了网点管理工作调研。
会上,赛行长结合之前调研开展情况,对网点管理工作存在问题和困难进行深入分析,结合支行实际,分别从队伍建设、考核激励、减负赋能、系统平台四个方面提出了加强网点管理,提升经营效能的意见建议,获得了总行领导的认可和好评。
【银行春节营销简报】
篇二:开门红简报
银行支行开门红工作通讯简报
全力推进开门红,比学赶超氛围浓
——长宁竹海农村商业银行梅硐支行开门红工作
春节长假刚过,我们又投入紧张而有序的工作中了。俗话说“一年之计在于春”。我支行牢牢抓住一季度这一业务发展的黄金时期,以
“高位求进,猛上台阶”为战略指导思想,以“立足三农、服务城乡、服务中小企业”为市场定位,以提高我支行存款聚集能力、信贷辐射能力、增盈获利能力和综合管理能力为发展目标,积极动员支行员工,以改革为契机,以发展为动力,夯实基础,稳健经营,不断加强各方面的建设,争取圆满完成总行下达的开门红各项任务指标。
同业比较找差距。春节假期过后,总行下发了一月份当地同业的储蓄存款市场份额统计表。表上的数据让我们很是吃惊:仅仅一月份一个月的时间,当地邮政储蓄存款增长额比我们的两倍还多。我们涨了近600万,而别人却涨了1300多万。数据表明,我们不仅市场份额落后,而且在增长幅度上也落后了。看着数据,全支行上上下下都觉得压力挺大的。随后,支行行长立即组织召开了工作会,认真分析了我们当前面临的形式,并查找我们落后的原因。分析认为,我们落后的原因主要有以下几方面:一是营销工作中存在不
足,二是___没有做到位,三是网点地理位置相对没有优势等。在寻找差距的同时,我们积极谋求解决的办法,做到将责任落实到人,确保措施到位,收到实效。
吸取精华谋发展。通过比较,我们看到了差距,也找出自己存在的不足。同时也不得不承认,别人能有这么好的业绩,肯定有他的过人之处。曾行长说过,我们要抓好对手的研究与客户的研究,只有这样,我们才有可能在竞争中取胜!在行领导的号召下,我支行员工积极从各方面了解邮政信息,包括大客户信息、各项存款数据,他们的存款营销策略等,大家各尽其能。看到表格上数据,在感觉到压力之余,在行长的带领下,我们初步制定了一个追赶目标。即用一年的时间,让存款余额与邮政持平;
然后再用一年的时间,存款余额超过邮政。
团结一心超同业。由于开门红任务重,且与邮政相比,存款差距较大,所以李行长提议,我们每人每个月最多休息4天。我们一至通过了李行长的提议。为了能顺利完成总行下达的开门红各项指标任务,也为了能尽量大的争取存款市场份额,我们都愿意付出更多的努力。同时,行长一再强调,服务决定我们的生存,我们要在客户服务上更上台阶。内勤要注重柜面营销,充分发挥柜面的优势,抓住每个与客户面对面的机会,以优质的服务征服客户,留住客户;外
勤要充分利用下乡催收贷款的机会多做存款宣传,大家齐心协力争取完成开门红任务!
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篇三:开门红简报
银行开门红宣传简报
随着金融科技的进步,银行业正处于发展的关键时期,每个银行都在努力寻求新的机会,以获得更好的发展。为此,本银行将在新的经济期开门红,积极推出一系列创新的服务,以满足客户的需求,提高客户的满意度。
首先,本银行的服务项目将丰富多样,涵盖金融、信贷、保险、证券、出口贸易等方面。改善了客户的服务体验,满足客户对金融服务的多元化需求。
其次,该银行将大力发展个性化服务,根据客户的具体情况,提供多样化的金融服务,从而满足客户的不同需求,并让客户享受到更优质的服务。
此外,该银行将积极推行金融科技,引入先进的技术,如互联网金融、智能化技术、大数据和人工智能等技术,实现更高效的金融服务,为客户带来更优质的体验。
同时,该银行还将推广金融文化,将金融文化教育作为服务的重要组成部分,引导客户掌握正确的金融理财知识,了解金融知识,做出正确的金融投资决定。
最后,该银行将加大客户服务和社会责任,积极开展社会公益活动,帮助弱势群体,为社会所需,为客户创造更多的价值,让每个人都可以从中受益。
本银行隆重宣布,将通过开门红的策略,以及完善的服务体系、丰富的服务项目、大力发展个性化服务、积极推行金融科技、推广金
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融文化、提升客户服务和社会责任等方式,以实现发展新的增长空间,满足客户的需求,提高客户满意度,并实现金融服务的可持续发展。
如有任何疑问,欢迎来电咨询,本银行客服人员竭诚为您服务!
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篇四:开门红简报
是各类机关和单位用来反映、沟通情况,交流经验的事务性。
银行会议简报范文一
为全面贯彻执行总行20xx旺季营销动员会相关精神,适应行业飞速发展需要,切实紧抓岁末年初个人业务最佳黄金营销期,实现20xx各项业务的开门红,12月13日晚18:30,鸡鸣寺中心支行召开了二0xx年全片旺季营销启动会。
辖内各部门、各支行、部门负责人及相关业务骨干和员工近100余人参加本次会议,中心支行行长、副行长出席了会议。
会议由鸡鸣寺个人业务部总经理王卫兵同志主持。他传达了总行个人业务部梅总经理旺季营销动员会上的讲话,分析解读了本片旺季营销考核办法及任务分解。陶勇副行长分别传达了夏平行长旺季营销动员会上的讲话和周文凯副行长在会上提出的三点工作要求。并就如何推动个贷业务、财富管理业务、持续提升服务水平提出具体要求。他强调,首先要克服思想障碍,其次要建立并不断完善个人业务专业队伍,采取集约化经营模式,坚持专业化营销,积极跟进、深度挖潜,巩固和扩大中高端客户群体,盯住末端客户,贴近市场,明确服务标准,推动规范化管理,通过内部激发、外部引导,使每一个员工珍岗爱岗,营造利于旺季营销和持续营销环境,全力保障各项业务的顺利开展。不仅如此,各营销单位和部门要在合规经营的基础上,搭建多渠道、多平台,集中精力打响旺季营销的第一枪。
本次会议,打破了往年旨在推动个人业务条线营销的单一格局,将投行、小企、微小一并纳入其中。小企老总刘晔、小微负责人江洪武,以及投行代表徐晓红,分别在会上简明扼要介绍了所属部门业务特征、营销对象,以及营销方法和奖励措施,并就如何抓住源头、突出重点、有效推动公私联动、先行抢占有利商机、做了精彩的发言。
篇五:开门红简报
商铺销售简报范文怎么写9篇
(经典版)
编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日
序言
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散。
2、促销手段方面:各大出版社都选择在6月份开展促销活动,造成促销活动泛滥,很多促销手段都处于相对比较低级的营销手段,多以买赠为主,没有形成有自己特色的营销手段,重复性竞争比较严重。
3、各主要卖场对促销活动支持方面:由于需要做促销活动的出版社比较多,郑州购书中心方面为了顾及书店整体的布局,拒接出版社摆放大型的POP、易拉宝等宣传品,只准许在展台上摆放小型的宣传画,对读者形成不了视觉上的吸引力。书店依靠电子屏、广播等途径介绍促销活动,对读者吸引力不大。
4、礼品过于单一、对读者起不到很好的吸引作用。目前传统的购物袋等促销礼品对读者来说没有什么特色,文化品味比较差。对传统的调研问卷等信息收集方面,配合的比例比较小。
针对6月份促销活动中出现的情况,积极地和书店相关部门沟通,尽量寻求书店方面的支持,利用我社促销活动,把我社重点图书集中摆放在展台等显眼位置。针对问卷填写比较不高等情况,利用书店员工方面的良好人际关系,让其推荐读者填写。在活动期间,加大拜访书店的次数和时间,通过和相关读者介绍重点图书外,也积极了解目前读者的需求及购书的倾向,收集一线读者的信息。就促销活动有如下建议:
1、图书的营销活动,一定要结合当地市场的购买需求的特点,如6月份在郑州地区图书购买相对比较弱,这样的时间点上重点营销活动的效果相对要差些。以后选择在国庆节或开学前后搞类似的促销活动,使营销活动能够促进图书的销售。
2、营销活动应注重文化品位,目前购物袋等促销活动,被很多商业化的商场超市所使用,对读者来说,没有什么吸引力,也降低了文化内涵。
3、营销活动应提高活动的针对性,要关注活动的效果对销售的带动作用,强化活动的促销作用。避免营销活动流于形式,为做活动而搞活动,一切促销手段,应围绕销售而开展。
商铺销售简报范文怎么写
我们组共五个成员,销售的物品是纯燕燕窝、车载香薰、矿泉水,为了锻炼我们的沟通与销售能力,商品的价格都高于市场价格,这给我们的销售带来了不小的挑战。我们在公交车上就开始商量了计划,最后决定我和一名队员负责销售燕窝,两名队员销售矿泉水,一名队员销售车载香薰,就这样,我们下车后便开始了计划,我和我的搭档两人首先分析了一下,由于燕窝属于奢侈品,不能针对普通人群来销售,所以我们打算去尚格铭城小区销售,但是考虑到时间问题,我们两抛弃了这个念头,选择了服装市场的老板,于是我们就去了服装市场,结果并不顺利,整个过程连连碰壁。但是,我们两个并没为此而退缩,而是迎难而上,不断的改进我们的“台词”,不断的总结,不断的尝试,忍着脚痛,忍着被拒绝后内心的失落,继续尝试,继续失败,继续尝试。虽然到最后也没卖出去,但是我们在这个过程中,内心的承受能力和与陌生人交际的能力在不断提高。后来我和搭档又商量了一下对策,决定去卖矿泉水,于是我们接到矿泉水后两人来到了火车站的火锅城内,向周围的人销售,一开始效果并不好,后来我们换了一个思路,决定打“同情牌”,这一招果然很凑效,不到半小时的时间,我们就卖出去了好到矿泉水,刚才被打击的心情顿时明亮了好多。到最后,比赛结束时间到了,我们卖出一箱左右的矿泉水,然后又拖着沉重的身体挤上了公交,一路站了回来。
回到了学校已经是晚上6点多了,我们在老师的组织下对今天的比赛进行了总结,每个队都上台交流了各自的经历和经验。通过交流我们发现,每个队在比赛过程中都遇到了各种各样的挫折,但每个队的解决方式都有所不同,这就是我们需要探讨和学习的地方。我们队虽然不是卖的最多的,但是我相信在这次比赛中,我们队的每个队员都收获了很多待人处世的方法,内心也变得更加强大,我们虽然不是最优秀的,但是我们一定是成长最多的。
交流会结束已是7点多,但是同学们的热情仍然很高。在交流中,我们学到了很多东西。
为确保宣传活动分工合理、组织有序、措施得当,按照“金融知识进万家”的文件精神,我分行高度重视,成立了以分行行长XXX任组长,XXX任副组长,各部室及各支行主要负责人为领导小组成员的“金融知识进万家”宣传活动领导小组,并成立了领导小组办公室,办公室挂靠合规部,负责宣传活动方案的制定、实施,并组织协调各部室、各支行的活动落实情况。为保证宣传活动有条不紊,分行制定了宣传活动方案并下发,要求各支行充分利用各种宣传手段,扩大活动覆盖面普及金融知识。
二、充分准备宣传物资,确保宣传落到实处
XX支行还深入XX村对村民开展利率市场化和存款保险制度宣传,并且借助XX市名优建材推介会活动启动仪式的机会,向与会代表发放宣传材料,在建材生产商、经销商、建材市场管理方中深入宣传利率市场化和存款保险制度内容,不断向社会公众普及金融知识,提升社会公众关注金融消费者权益保护。
四、总结经验,建立长效机制
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方案,并根据支行自身客户结构特点,制定了自己的宣传方案,并成立以马培文为活动小组组长的对公存款、个人存款、电子银行、信用卡营销小组进行有针对性的专项营销。
电子银行方面:我行加大对电子银行产品优惠-五重惊喜的宣传,由大堂经理力销售,经测算,两班低柜人员每天每人办卡近10张;电子银行业务,在以前年度一直是我支行的短板,经过有分工、有目标的营销,截止目前都位居全区同业的前列。账户金、基金定投、代理保险等重点产品完成率也位居全行前列。
四、加强优质服务,提高我行知名度
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这次以厅为单位在三地同时发起战斗。每个厅就是一个团队。良好的凝聚力是每个团队发挥战斗力的基础,而合作精神是团队凝聚力的根本。因此,团队成员必须学会并加强这种合作的精神。
作为成员的个体,在被安排的岗位上发挥出自己的效应也是重中之重。如在与学生客户的交流中应尽快尽好地将学生引导到办卡这个主题上来,而且还应从学生的角度来对待这一业务,要将他们关心好、解释好、办理好。
三、给学生客户群提供了服务,深化了“动感地带”品牌的影响力。
从整个活动的策略和目标实现上来看,该活动已很好地为学生提供了话费优惠的活动,并且对“动感地带”的品牌做了很好的推广与深化。许多年轻人,主要是学生都感觉动感地带是他们生活中不可或缺的部分,由此可见,该品牌的影响力之深。
在加强品牌的同时,我们也大力地提高了服务,比如专门的动感体验厅,为学生客户群提供了的服务。而去校园动感厅领取赠送的三件小礼品是让学生能尽快地、主动地去熟悉、体验这些服务。
但在整个活动中也有一些问题值得我们继续去思考或探讨,比如:
1、各个厅如何根据营销场所的特点更好地去组织团队。
2、在各个场所如何对团队成员进行更合理的分工。
3、在营销技巧上如何更好的提高等。
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头,较好地完成了邮政金融个人业务旺季营销活动的各项任务,实现了“开门红”。为总结旺季营销活动取得的经验和成绩,表彰先进,部署下一阶段主要工作,4月21日至22日,省邮政公司、省邮储银行在六安共同召开全省邮政金融旺季营销活动总结表彰会。省邮政公司总经理鞠勇、副总经理金根柱,省邮储银行行长张宏参加会议。会前,为表达对青海玉树地震中遇难同胞的深切哀悼,全体与会代表在现场进行了默哀。
鞠勇总经理在讲话中充分肯定了献,并展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
我协会作为首届的承办方,在组织、策划、以及活动实施过程中受到了兄弟协会的一致好评,并得到了团委老师的大力支持。
6、平安夜平安果营销:
营销协会作为我校唯一的专业性营销社团组织,在圣诞节平安夜来临之际,充分把握好时机,经过认真的校园调查和统计,并和校外大学生创业就业实践平台合作,策划并实施了本年度平安夜平安果的营销活动。
此次活动我协会共卖出平安果300多个,总销售额700多元,在12月24号晚上短短的两个小时销售中,共卖出平安果113个,共计300多元。
广大会员积极性很高,短短的一天内,为协会创收200多元利润,受到了会员以及同学的赞扬。
三、结束语
一学期的时间过得很快,总觉得在这一段时间内没有给广大会员提供一些切实的专业知识培训以及锻炼,这一点,需要我们所有执委以及全体会员的共同努力;我们协会秉承“聚营销精华、筑商界精英”的协会宗旨,一定会总结本年度活动经验和教训,争取在下一学期给会员提供更多、更专业的知识培训,并提高广大会员的实践能力。
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立以副经理、渠道主管、渠道督导的营销团队,统一安排部署,确保五一手机节任务顺利完成。
措施:
1、利用一马路新开三家卖场资源优势,节日期间连续三天在店外搭建舞台,聘请专业演艺人员,加大宣传力度,提升进店客流量。
2、针对节日期间营销政策进行驻店培训,确保店员懂政策、明资费;并统一组织‘五一’节炒店店面的物料,和代理商一块进行店面布置,张贴促销海报、靓号号单,营造节日期间宣传氛围。
3、安排销售人员场外搭建帐篷、派发礼品、单页,加强厅内、厅外人员引导,创新宣传,吸引用户。
5、和代理营销人员走街串巷散发单页,流动宣传车配合等形式宣传,提高宣传力度。
6、每天晚上和代理老板及店员召开沟通会,总结经验,分析存在问题,针对存在问题,提出整改措施,确保任务能够顺利完成。
营销效果:
5月1日至5月31日三家炒店门店移动业务共计发展843户、其中合约销售523户、节日活动机型销售517部,较四月销量提升185%。为今后发展的取得良好的基础!
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子提供了一个学习营销知识,参与营销实践活动以及进行自我营销锻炼的平台,为校园生活增添了一个亮点。
在这几年里,我们紧紧围绕校团委及工商管理系的工作部署和会员的成长成才需求,不断加强我们的制度建设、人文建设和特色活动建设等,积极的为广大学子服务。
一、以人为本,加强协会的人文建设
统一思想是统一行动的前提,是凝集人心、团结力量做好各项工作的基础。本协会充分地认识到了人文建设的重要性,积极建设有本协会特色的社团文化,也为财专升本做出自己的贡献。
本协会的新的文化理念是“兴我工商、荣我财专,追求卓越,协会为家”。把“家”这个概念引入到社团的日常管理中来。
(一)从生活、学习、工作等多方面关心会员,使在外求学的我们感受到家的温暖。我们的生日送祝福活动一直都在延续,我们也承诺会一直把这个工作做到位。在营销协会这个大家庭中,每个人都有主人的意识与地位。
(二)加强“cIs”识别系统,适当引入企业管理理念。
理论联系实际,我们充分地运用所学的知识,年在协会中导入“cIs识别系统”。在我们在每个活动中都强调自己的宗旨与会标,对外形成一定的识别系统。对内,使会员达成了统一的意识,产生归属感和自豪感,进而激发了会员的激·情,增强了会员的主人翁意识;对外,通过视觉的冲击提升了协会的形象,将协会的信息和文化传达给大众,使其容易识别。
(三)扩大交流的平台,让每一位会员都成为协会真正的主人。
二、准确的市场定位,积极地走出去
我们积极在了解市场的需求,在校内发展的同时也对外积极拓展。首先是与其他学校的市场营销社团做好交流与沟通,年组织会员参加“湖南省首界营销技能大赛”,参赛者0%拿到了高级营销员从来资格证,而且策划部部长吴毅文同学在决赛中取得汽车行业金奖拿到中级营销师从业资格证。我们协会参加在涉外举办的长沙市届毕业生的礼仪小姐比赛,为全校师生开展礼仪知识的培养,在校内掀起一股“礼仪风暴”。
20XX年月本协会在社团风采月中为迎奥运开展的X—域杯“奥运主题系列赛”活动,通过活动,让学生们了解了“我们比我更重要”的团队精神,并进行了“同一个世界,同一个梦想”的大型签名活动,提前感受了奥运气息。
20XX年月本协会与外语系合作举办了由恰恰食品公司赞助的“圣诞晚会”,也是一场我们感恩会员的晚会。我们坚持“会员第一”的宗旨。
—年月,本协会在社团风采月中举行了“1+1>2”的素质拓展活动,我们强调“我们比我更伟大”的团队精神。
我们紧紧围绕市场营销的特色,努力将我们的活动开展成不可替代的有自身特色的活动。此外,我们在活动中从到场不迟到这样的小事抓起,培育有市场营销协会特色的社团文化。
五、展望未来,明天的我们会更精彩
在新的阶段,在学社联、工商管理系及相关部门的领导下,我们协会继续高举“兴我工商、荣我财专”的旗帜,沿承协会的传统,坚持建设有本协会特色的社团人文,坚持活动的特色和多元化,坚持一切从会员出发,同时,加强协会的薄弱环节,共同努力,不断提高。我们相信协会的明天会更美好。
篇六:开门红简报
公司会议简报
公司会议简报1编者:为推动城区公司业务快速发展,畅通城区各支行间的信息沟通渠道,及时交流各支行公司业务发展情况,加强各支行间联动,便于及时商讨解决公司业务发展中存在的问题,公司部牵头建立城区支行长定期沟通会议机制。
XX月24日上午,公司部召集城区各支行(营业部)负责人等召开了第一次城区公司业务经营行长会议,xx行公司部xxx总经理、公司部各中心经理、营业部、开发区支行、城中支行、吴兴支行负责人参加了会议。
xx行长助理在会议中就公司业务开门红和近期工作明确提出了要求。有关城区公司业务开门红:
1.要精细化组织推进开门红各项公司业务,各支行对任务指标要分解明确,要建立逐项推进实施方案;2.考核激励要到位,根据市分行开门红考核办法和城区优胜评比考核方案,要任务与激励挂钩落实到支行及每个员工。
3.加快开门红各项工作进度,包含贷款投放、中间业务收入、存款新增、客户拓展。
要对各项业务的进度进行及时的通报。有关近期工作要求:
1.春节前重要客户走访要抓紧落实,春节前要基本完成需要走访的重要客户;2.利用开门红活动,抓好公私联动,包含代发工资、黄金业务等个银产品的营销;3.梳理有贷户的产品覆盖情况,进一步提升信贷客户综合贡献度,进行专项产品推进的“721”活动,即:每个有贷户要覆盖七个对公产品、二个个银产品,并在此基础上再提升一个产品的覆盖;4.全面分析各行处去年底及当前的存款流入流出情况,查漏补缺,抓好对公存款的营销新增;5.严密跟踪土地款资金动向,做好下游筑坝,落实土地款的上下联动营销。会议上周迎行长助理还对电子银行业务、会计等级考核、资金结算类产品等对各行处明确提出了要求。
会议上开发区支行xxx行长分析了开发区支行存款形势的严峻性,特别是土地款的波动对存款导致的影响,希望借助市分行领导力量进一步对财政进行协商,就
新营销的南太湖产业集群帐户将做好后续的维护工作,城中支行xxx行长、xx支行xxx行长、营业部xx副主任各自就本行处存款、中间业务情况进行了交流发言。公司部各中心经理就各自分工做了发言.公司部xxx总经理最后明确提出:各支行要加强主动服务、主动营销意识,特别要重视营销偏中型企业的拓展,这是业务发展的基础需要;在信贷客户额度授信中要对保理、银票业务增多占比,提升对流贷的替代率;在信贷定价上,贷款利率的确定要与产品覆盖挂钩,特别是小企业贷款定价,综合利率不低于基准利率上浮30%。
公司会议简报220xx年XX月13日,集团公司召开总裁会议,总部各科室主管、各子公司总经理、各店总经理参加会议,各店人力资源部经理、各店培训讲师及部分其他主管列席会议。会上,总裁就20xx年集团公司工作总结及20xx年集团公司工作计划做了讲解。
总裁在20xx年总结中讲到:
通过全体干部员工的努力,积极、健康、向上的内部环境和关注关爱员工的氛围已经呈现;干部员工心情舒畅,用心研究本职,在本职工作上做出色的自己的整体局面已经呈现;团队成员互相欣赏、互相支持,团队优势得到充分发挥;干部员工用心实践追求成功人生,正走在追求成功人生的路上。
在20xx年工作的基础上,总裁明确提出了20xx年总体目标:
致力于打造一个好的环境,让干部员工心情舒畅;充分调动干部员工的工作积极性,让干部员工用心研究本职,在本职工作上做出色的自己,体现人生价值;通过发挥团队优势,让平常人创造出不平常的业绩。让干部员工有价值感、安全感、幸福感,享受工作、享受生活,享有成功人生。
同时,通过研究顾客需求,提升商品和服务,让顾客更喜欢我们,对我们更满意,提升顾客的满意度和忠诚度,呈现信誉楼的服务特色。
具体体现:
一.将“积极、健康、向上的内部环境的打造和关注关爱员工”稳固为信誉楼的特色,让每一位员工都能感受到积极、健康、向上的内部环境,感受到关注关爱员工的氛围。
二.让干部员工“用心研究本职,在本职工作上做出色的自己”、“追求成功人生”精彩呈现。
三.让顾客更喜欢我们,对我们更满意,提升顾客的满意度和忠诚度,呈现信誉楼的服务特色。
四.让企业各项基础工作贯彻落实到位。
总裁最后明确提出要求:总部科室主管、子公司总经理、各店总经理要紧跟公司的步伐,让干部员工深透理解公司的意图,在20xx年紧紧围绕集团公司的目标来开展工作,并且要贯彻落实到位,一年一个台阶,让我们的事业蓬勃发展。
整理会议简报技巧
整理会议简报,要注意做到一快、二简、三精、四准。
(1)快,即速度要快。会议简报,一般是头天讨论的情况,第二天一早就要印出发到与会人员手上。这就要求编写简报必须是“快枪手”,要练就一手一两小时便能整理出一份简报的功夫。要讲究方法,采写人一边听会议讨论,一边分析、归纳。
(2)简,即文字简洁。顾名思义,简报要简,通常是“千字文”,这就要求文字要简练,不说废话。写作上要开门见山,直截了当。
(3)精,即材料要精。简报内容要紧紧围绕会议的中心议题,把代表们的主要认识、意见和建议反映出来,要扣紧主题,突出重点,抓住典型,提炼概括。一般的情况就可以省略不用了。
(4)准,即内容要准确。会议简报反映情况肯定要真实、准确,简报反映的观点材料,必须是与会人员所讲的.,要忠实于原意,一些关键的词句,甚至要求应是原话。
公司会议简报320xx年XX月20日,msd(中国)制X公司召开了董事会,会议由总裁张××主持,公司的7位董事出席了本次会议,监事会成员、部分公司领导和相关部门负责人列席了本次会议。
会上,总裁张××主持开始了本次会议,表态公司在培养人才方面一直创造一个满意的工作环境,为职工提供一个能激发其创新精神和领导才能的工作空间。msd一直重视的人才理念,也是公司的生命线,在本公司,每位员工都应该得到公司的悉心栽培。并表示,在新世纪里,公司将一如既往的重视和培养人才。
各位董事围绕着公司在培养人才方面如何领先发表了自己的看法。
一.一助一工程。通过新员工与老员工组队,加速了解公司的程序和企业文化的学习进程。
二.在线培训。以互联网为基础的技术培训,进行大量投资,使员工都从中获益。离厂区位置很远的员工,也可以利用像课堂一样在线讨论的软件,而获得实在的培训。
三.发展资源中心。提供有关领导才能综合管理及个人发展方面的2500多张cd—rom,录像及录音资料以及成百上千部图书和期刊。
四.内部提拔人才。启动员工代表在职轮转培训项目—有潜能的员工将脱产在一些部门轮转学习相应的管理经验和技能,从而脱颖而出成为管理人才。
本次会议为公司接下来在培养人才方面将如何领先开拓了新的思路,借鉴了经验。会议最后董事会表示公司有能力继续突破自我,超越竞争对手,迈向一个新的里程碑。
报:××××
送:××××
20xx年XX月27日
公司会议简报4x年x月x日下午1:30,集团公司在生态园会议室召开XX月份生产视频会,公司执行总裁、副职领导、部门经理、分公司主要领导、受检工程项目经理及项目总工参加了会议,同时分别在西安、重庆、沈阳设置了分会场,通过视频系统同步进行。会议由集团公司副总裁、总工程师xxx主持。
会议首先由两个分公司分别汇报XX月份绿色安全施工及消防保卫、技术质量联合监督检查结果;然后,由分公司汇报总体产值情况、重点项目履约情况、安全生产总体状况、工程质量状况、下季度工作和管理重点;第三,由安全质量部、技术发展部分别传达了近期上级有关的文件和要求;随后集团公司分管领导分别就施工安全、质量管理、财务管理、工程结算、市场营销、人事管理、党风廉政工作明确提出工作要求。
最后,集团公司执行总裁xx就公司近期工作明确提出以下七点要求:
一.认真组织施工生产,保证当前工程合同履约,维护好当前市场。对于当前几项面临交工的工程,希望大家克服困难,将工程按期交工,为维护好我们当前已有的市场作出努力。
二.在文明施工方面,新开项目起点要高,要求要严,必须制订创建市级绿色安全工地的目标,通过创优工作锻炼管理团队,提升现场形象。对于参加城建集团内部的会战项目,例如长阳项目,必须做到“有一必争”。同时合作项目也要做好现场绿色安全施工,维护公司整体形象。
三.受当前大环境的影响,集团公司目前市场营销工作压力较大。为了保证完成年度指标,各单位应增加营销力度,拓宽渠道,收集信息,做好客户的跟踪工作。
四.做好结算工作。各单位要按照年初制定的计划,明确责任人,抓紧安排结算工作。对于结算有眉目的工程要迅速推进,争取集团公司利益的最大化。
五.做好团队建设工作。项目部应重视人才的培养;做好人员资格取证工作,特别是建造师取证、项目总工的中级、高级职称取证;关心职工生活,建立有效的上、下级沟通渠道,解决员工实际困难,提升团队凝聚力。
六.要积极稳妥地推进项目承包机制。
七.加强资金管理,制定资金计划,控制非生产性开支。
篇七:开门红简报
银行营销工作会议简报精选
银行营销工作会议简报一:
12月1日晚,建行唐山复兴路支行召开"金鸡报鸿运建行贺新春"旺季营销启动会。以早动员、早部署、早抢抓机遇的工作思路全面安排营业室的旺季营销活动。
会议首先由主管行领导详细传达了吴行长在旺季营销动员会上的讲话,从"为什么要及早启动旺季营销、旺季营销抓什么、旺季营销怎么抓"三方面具体部署了旺季营销,并指出旺季营销的号角已经吹响,希望全行员工发扬敢打敢拼、奋勇争先的顽强意志,发扬主动作为、勇挑重担的奉献精神,尽职履责,真抓实干,夺取旺季营销"开门红"的全面胜利。吴行长的讲话大大鼓舞了员工士气。之后营业室主任又详细解读了20xx年市分行旺季营销活动方案及支行营业室的旺季营销活动方案,对方案中各项任务指标进行了全员分解,制定了具体的活动措施,员工们一起分析指标,献计献策,表示坚决打好旺季营销战役,再创佳绩,再创辉煌!银行营销工作会议简报二:
为有效优化邮储银行上饶县支行信贷资源,提高贷款资金的归行率,尽量避免裸贷现象的发生,提升信贷客户经理的交叉营销能力,充分利用贷后助理的营销能力,为全行业务发展提供有效支撑,上饶县支行决定开展20xx年全县交叉营销竞赛活动,特此召开交叉营销启动会,会议旨在进一步整合零售金融产品,加强综合营销,实施条线之间联动发展,提升客户服务能力和竞争能力,同时特此成立了县
交叉营销领导小组,以行长为组长推进此项工作的顺利进行。
此次启动会参与人员有该行班子成员、信贷员及贷后助理,详细分解了交叉营销的主要内容以及会议精神,会议强调防范贷款客户逾期风险,注重各信贷客户经理的营销技巧,加强"存贷挂钩考核",提高客户通过该行归集的资金流,保证合规发展,进一步推动贷后助理联动营销的积极性,为该支行的业务快速发展迈出了坚实一步。
银行营销工作会议简报三:
经过对"311"营销理念的学习、感悟、实践等循序渐进的"探路",邮储银行宁德市分行结合地方实际,研讨制定了总体实施方案和零售、公司条线行动计划,并于6月24日召开了"311"营销管理工作推进会,对行动方案进行全面而深入的解读,市分行行领导班子、各部室经理及各支行行长、三农金融部经理参加了会议。
会议强调,全体员工要进一步学深悟透"311"营销理念,有目的、有组织、有计划的将其贯彻落实到各项工作中,以"踏石留印、抓铁有痕"的狠劲、以"滴水穿石、人一我十"的闽东精神,以"时不我待、只争朝夕"的紧迫感深入扎实推动"311"营销模式落地生根。
银行营销工作会议简报四:
为促进二季度网络金融条线营销顺利开展,加大对后进分行的督导力度,中原银行总行于4月28日晚召开了网络金融条线二季度营销工作督导会,商丘分行行长霍振峰、行领导韩雪梅、各支行行长、电子银行部总经理及全体部门员工参加了会议。
视频会上,总行对年初至4月底各分行手机银行和企业网银业务
发展情况进行了通报,包括手机银行、企业网银二季度任务、目前完成率、新增银行卡客户同步开通手机银行情况、社保卡客户同步开通手机银行情况、手机银行代缴费交易情况、手机银行渠道购买理财情况、企业未开通网银的原因分析等,对二季度手机银行净增前20名和后20名支行进行了通报,并对网络金融业务下一步工作提出了要求和指导意见。通报完毕后,网络金融业务发展落后分行代表进行了表态发言。
视频会结束后,商丘分行霍振峰行长进行了重要讲话。他指出,未来银行即网络金融业务作为中原银行三大发展战略之一,是未来银行竞争的焦点,各支行要提高对电子银行业务的重视度,抢占业务发展的先机,抢占业务发展的制高点,做出特色,走在电子银行业务发展的前列。中原银行的电子银行产品特色鲜明、政策优惠,发展空间大,做好电子银行业务对缓解柜台压力、提高服务效率具有重要意义。对下一步电子银行工作发展,霍行长提出几点具体要求:一是要开展联动营销,将电子银行产品与传统业务产品相结合,为客户提供综合性金融服务;二是加大对大堂经理、理财经理的培训,提高电子银行产品的业务熟练度和营销技能;三是完善激励约束机制,在对柜员、大堂经理、客户经理等人员的考核中加入对电子银行业务的考核内容;四是加大对电子银行产品的宣传力度,多措并举,打造产品品牌,树立品牌效应。
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