党委书记汇报全面从严治党(5篇)

篇一：党委书记汇报全面从严治党

　　区委书记落实全面从严治党主体责任工作汇报材料

　　2021年以来，在市委正确领导和市纪委监督指导下，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面落实中央、省市委各项决策部署，坚决扛牢夯实管党治党主体责任，坚定不移以高质量党建推动高质量发展，为全区决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现高质量发展打下坚实政治基础和组织保证。

　　一、履行主体责任情况

　　（一）抓好党的政治建设，坚决做到“两个维护”。一是坚定政治信仰，站稳政治立场。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，区委常委会全年专题学习习近平总书记新指示新要求××次以上，开展集中研讨××余次。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”，制定整改措施××条。县级干部带头上党课、作辅导，轮训科级干部××人次，依托学习强国和干部网络学院等平台，实现理论学习常态化、制度化。二是强化政治监督，确保部署落实。制定《××区党政主要领导干部权力规范行使监督检查与责任追究办法》《关于纪检监察机关开展政治监督常态化的实施办法》，对政治监督的内容、形式、手段和制度机制进行探索创新。通过政治监督促部署落实，比如，围绕落实“六稳”“六保”要求，出台《做好“六稳”

　　“六保”的若干政策措施》；围绕黄河流域生态保护和高质量发展要求，深度研究谋划“十四五”规划和重大项目。科学应对，众志成城打好疫情防控阻击战。区委区政府集体研判、全线调度，各部门、乡镇（街道）、村居干部冲在一线、日夜坚守，××万名报到党员、××多名区直党员冲锋在前，筑牢疫情“红色防线”，得到省委组织部调研组充分肯定。三是严肃问责问效，倒逼责任落实。聚焦脱贫攻坚、大气污染防治等重大决策部署开展监督检查，问责××人，约谈单位负责人××名。扎实开展黄河流域生态保护和高质量发展、存量资金清理、农村乱占耕地建房等××项专项整治，督促整改问题××个，党纪政务处分××人，释放“越往后执纪越严”的强烈信号。

　　（二）加强党的思想建设，掌控意识形态方向。一是夯实“四种责任”。始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，区委常委会议专题学习研究、分析研判××次，并将意识形态工作纳入区委巡察范围。推进各级党组织抓风险防控、抓理论学习、抓能力提升，区、乡镇（街道）、村（社区）三级责任网络基本形成。二是强化主流意识。严格坚持“第一议题”制度，区委中心组集中学习××次。围绕脱贫攻坚、基层党建等方面组建多支专业宣讲团，开展宣讲活动××余场，覆盖××万多人。持续加强阵地管理，妥善处置疫情期间网络舆情××条，发布辟谣信息××余条。充分发挥“三微一端”作用，选树全国“五好家庭”××，全国“最美家庭”××，“中国好人”××等一批先进典型。强化舆论

　　宣传，在省级以上主流媒体刊发高质量稿件××余篇。完成投资××余万元，实现了区、乡镇（街道）、村（社区）三级公共文化服务设施全覆盖。用好“学习强国”，保持了全区学习排名和采编供稿始终处于全市前列。三是防范化解风险。盯紧网络安全防线，深入开展“净网”“护苗”“秋风”等专项行动。组织文化市场执法检查××次。开展宗教活动场所“六进”活动，引导信教群众遵法纪、感党恩、跟党走。成立全省首个新疆籍流动党员服务站、全市首家同心统战之家。开展民族团结志愿服务活动，维吾尔族左尔汗夫妇民族志愿服务典型事迹被中央电视台、《光明日报》等宣传报道。四是建立长效机制。进一步完善“五项制度”，区委常委会定期专题研究、分析研判；抽调精干人员组成综合检查组和专项督查组，对各单位部门开展全面检查考核和专项督查。

　　（三）夯实党的组织建设，提升基层治理效能。一是认真履行抓基层党建第一责任。始终坚持以党建工作为首责主业，召开区委常委会、书记专题会研究基层党建工作××次，引导××名县级党员干部到分包乡镇（街道）、村（社区）联系点开展“走基层、访民情、解民忧”活动××余次，解决问题××个。积极开展“党课开讲了”活动，各级领导干部讲党课××余场次。深入推进“万名党员进党校”活动，先后在杭州、延安举办城市基层党建培训等专题班××期，培训党员干部××人。二是创新推动城市党建。激活“红色引擎”，创造性构建“社区党总支—小区党支部—楼栋党小组”三级网格化组织体系，建立××个社区党总支、××个社区党

　　支部、××个楼栋党小组，实现党的组织在居民小区全覆盖，有效激活了社区治理的“神经末梢”。加强“红色业委会”建设，组建××个业委会，成立业委会党支部××个、物业公司支部××个，实行社区、业委会和物业公司“双向交叉任职”。搭建“红色平台”，围绕基层治理和服务群众，调处化解邻里矛盾纠纷、解决群众身边事××余件，组织活动、志愿服务等××余场次。××区城市党建经验做法被中组部组工信息、人民周刊等宣传报道，受到省委常委、组织部长××充分肯定。三是农村党建持续巩固。评选“五星”党支部××个，定期组织“逐村（社区）观摩、整乡镇（街道）推进”活动，不断加强农村党支部标准化规范化建设。实现“一肩挑”人选、年轻干部、女性干部全覆盖；培养致富带富能力××人，全区有集体经济收入村达到100％，其中年收入××万元以上的村××个，占比40.6％；村党支部书记报酬达到每月××元。加强对离任村干部关心关怀，为××名离任村“两委”干部发放生活补贴××万元并建立正常增长机制。持续深化乡镇（街道）改革，同步配齐配强街道党工委专职副书记，充实基层抓党建工作力量。四是统筹加强各领域基层党建工作。扎实开展非公企业“强党建促发展五项行动”，成立崛起非公党委，全区“两新”党组织达到××个，建立红星美凯龙等红色商圈孵化中心××个，打造××等“两新”组织党建示范点××个，服务商户××余人次；选派党建指导员××人、企业首席服务员××人，“两新”党建“两个覆盖”扩面提质。开展机关党建工作专项巡查，列出××类××项问

　　题清单并及时整改，彻底整治机关党建“灯下黑”问题。五是以高质量党建推进中心工作。筑牢疫情防控“红色防线”，确保了××个小区无一例感染；推行首席服务员、驻企特派员等制度，减免税费××亿元、社保××余万元，4月中旬全部规上企业复工复产，经验做法被《人民网》报道；党员冲在一线，高铁片区1个月时间完成清表××亩、拆除宅基××处，刷新了“和谐拆迁新速度”；××个省市重点项目超额完成投资任务；农村改革被确定为全国先进典型；农村股改实现村级集体经济全覆盖；助力我市成功蝉联全国文明城市；××产业集聚区在全省考核中前移××位；脱贫攻坚顺利通过省考核验收；建成全省首批智慧公厕；节水型城市建设顺利通过省级验收；“平安××”建设公众安全感达××％。

　　（四）抓好党的作风建设，构建良好政治生态。注重提醒约束。制定印发《关于认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神深入整治餐饮浪费行为的通知》，开展节前教育××场次，重要节假日发送廉政提醒××万余条。开展监督检查。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯重要节点进行监督检查。开展落实“六稳”“六保”、“五比五不比”要求中形式主义问题专项监督检查和制止餐饮浪费监督检查××次，整改问题××个。从严从实查处。查处形式主义、官僚主义问题线索××件，处理××人。查处违反中央“八项规定”精神问题线索××件，党纪政务处分××人，组织处理××人，通报典型案例××期。激励担当作为。在今年3月初召开的三届区纪委六次全会上，专门强调要持续整治不作为、慢作为，重点解决“为官不为”现象，鼓励干部敢作为、会作为、善作为。认真落实“一意见三通知”精神，建立鼓励创新担当作为的正面和负面清单，为××名干部澄清正名，营造为担当者担当、为负责者负责的浓厚氛围。

　　（五）贯彻落实党风廉政建设责任制，一体推进“三不”。做到“四个坚持”“四个亲自”，全面落实总责主责；坚持以上率下，管好班子，带好队伍，模范遵守党的各项纪律规矩。召开区委中心组专题学习全面从严治党文件等新精神新要求××次。将党风廉政建设总体部署和××项重点工作细化为××项工作任务，并细化工作台账，逐层逐级分解落实任务。一是“不敢腐”的震慑更加彰显。坚持严的主基调不动摇，全区纪检监察机关共处置问题线索××件，立案××件，党纪政务处分××人，涉嫌犯罪移送检察机关××人，接收指定管辖××人。运用监督执纪“四种形态”处理××人次，其中前两种形态占比××％，实现由“惩处极少数”向“管住大多数”转变。二是“不能腐”的机制更加完善。出台《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》等文件，形成了衔接高效的责任链条和工作程序。组织重点单位“一把手”访谈，压实党委（党组）第一责任人责任。全面推行“一查二谈三验四评五奖惩”五步工作法，开展监督检查××次，谈心谈话××次，督促整改问题××个。组织开展“常规式”以案促改××次，“主题式”以案促改××次，修订完善各类制度××项，新建制度××项。三是“不想腐”的探索更加深化。以廉洁家庭建设为主抓手，实行“工作组＋联络员”机制，重

　　点开展“五项教育”，在“××新视点”微信公众号设置“廉洁家庭”专栏，邀请市委党校教授举办专题讲座，组织开展“做家庭廉洁卫士，建家庭廉洁港湾”签名承诺、廉政春联书写、“小手拉大手”宣讲、廉洁家风手抄报征集等活动，完成《妻贤夫祸少》《投案》等剧本创作，使党员干部在寓教于乐中受到深刻教育和启迪。

　　二、存在的主要问题

　　（一）“两个责任”压的不够紧不够实。对如何压实“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展方面，研究不深、措施不多，压力传导不到位，依然存在“上热中温下冷”、层层递减的现象，有的基层党组织贯彻执行的标准不高，落实“两个责任”的措施虚化、表面化。比如，通过近几年的机构改革和干部重用、晋升，很多党组班子得到优化和干部走向领导岗位，但个别党组织尤其是新组建的党组，对全面从严治党工作重视不够，没有形成合力，各干各的，甚至“貌合神离”；有的党组织负责人尤其是新任党组书记，不能牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，履行管党治党政治责任意识不强，存在不会抓党建、抓不好党建，甚至不抓党建的现象，仅满足于开个会、讲个话、发个文件或签个责任书，对党员干部的日常教育监督管理不够严、不够紧，发现问题不愿管、不敢管，怕得罪人。

　　（二）落实政治监督责任还不够到位。区委把防范化解重大风险作为政治监督的重要内容，多次召开会议研究部署，深入推进意识形态、信访稳定、疫情防控、廉政风险点、安

　　全生产、宗教治理等领域工作，切实维护人民群众切身利益，但还存在树立党的观念、增强“四个意识”不够，风险隐患化解和薄弱环节治理不到位、落实不力、没有及时回应群众关切等问题。比如，虽然××区多次获得省“信访稳定先进县区”，但信访问题并没有从根本上解决，政策宣传引导还不深入、倾向性苗头性问题分析研判不够到位、制度执行还不够坚强，导致在拆迁改造、土地租用、房产物业、教育医疗等领域，信访问题频发。再如，××区市场监督管理局人民所原副所长（负责人）××，落实疫情防控措施不力，辖区内发生违规购销进口冷链食品事件，2020年12月17日，区纪委监委给予××诫勉谈话后，其辖区再次发生违规购销进口冷链食品事件，这充分说明我们夯实风险隐患管控、提升应急处置能力亟待提升。

　　（三）作风建设还需要进一步加强改进。虽然深入开展违反中央八项规定精神、懒政怠政为官不为、解决侵害群众利益不正之风和腐败问题、“帮圈文化”等专项整治行动，领导干部作风得到很大改善，但“四风”问题、违反中央八项规定精神问题还屡禁不止、时有发生。比如，在去年全市通报的××起损害营商环境案例中，其中就有我区执法人员对企业违规执法问题；去年通报的××起侵害群众利益典型案例都是基层党员干部的违纪违法问题，这说明我们向下传导压力还需要加强。（四）基层“微腐败”问题还不同层度存在。虽然围绕“六稳”、“六保”、“五比五不比”等开展监督检查××次，发现整改问题××个，党纪政务处分××人，但

　　对标十九届中央纪委五次全会工作报告“有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用”，还存在小微权力监管不到位、“三管三重”体系建设还不完善等问题。比如，我区“三管三重”体系建设全面推开，规范约束农村基层“小微权力”，近两年虽然涉及农村党员干部的问题线索大幅度下降，但新的问题线索仍有产生，这说明小微权力监管、“三管三重”制度执行还没有完全落实到具体工作中、个人行动上，制度的刚性作用发挥不够，真正靠制度管人管权管事管钱的效果还没有充分发挥出来。

　　（五）基层党的建设还存在薄弱环节。比如，在基层党支部标准化规范化建设上还没能做到统筹推进，目前只制定了农村“五星”党支部创建标准，还没有制定社区、“两新”组织等基层党组织“五星”党支部创建标准，没能做到分类推进，全面进步。再如，农村党组织书记“头雁”引领能力较弱，政策理论水平不高，带富致富能力不强，全区××名村党支部书记中，新任村党组织书记××人，占比××％，无致富项目××人，占比××％，新任村干部××人，占比××％，新任干部大部分工作经验不足，服务能力不强，基层干部队伍能力素质难以满足新时代乡村振兴发展的需求。

　　三、下步工作打算（一）带头强化政治引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“两个维护”。站在党和

　　国家工作大局的政治高度，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，始终做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、立场特别坚定。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们做好一切工作的根本遵循，坚持“第一议题”制度，用好“五种学习方式”，推进党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，使之成为推动全区高质量发展的强大思想武器。坚持把底线思维贯穿工作始终，经常同党中央精神对标、与省市委要求对表，不断强化责任意识、使命意识、进取意识，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，不折不扣抓好党中央精神和省、市委部署的贯彻落实。

　　（二）带头夯实政治根基，持续加强基层党组织建设。认真贯彻新时代党的组织路线，全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件精神，深入推进“大抓基层大抓支部深化拓展年”行动，进一步增强基层组织的宗旨意识，提高基层组织服务发展、服务群众的能力。健全完善城市基层党建三级责任、组织、议事、考评等体系建设，以“双报到双服务”活动和小区党支部建设为抓手，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局，着力打造城市基层党建“××品牌”。统筹推进企业、农村、机关、学校、社区、社会组织等领域“五星”党支部建设，全面提升基层党支部标准化、规范化建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建

　　促发展”工作理念，找准党建与发展结合点，实施“组织相联、工作相融、党建引领、共建共享”的基层党建融合发展模式，推动党建工作与疫情防控、城市治理、重点项目建设、扫黑除恶专项斗争、村集体经济发展、宗教问题综合治理等工作深度融合，实现党建与发展互促共进。

　　（三）带头坚定政治方向，抓好筑牢意识形态思想防线。认真贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，深入开展党史学习教育，切实讲好“××故事”。坚持守正创新，全方位做好宣传思想工作，尤其要抓好阵地管理、网络意识形态、重大问题处置、基层文化队伍建设等重点任务，确保各项任务不折不扣落到实处。加强意识形态风险分析研判，大力实施预警处置机制，深入开展宗教治理，强化工作的敏锐性、预见性、协同性，科学应对处置突发舆情，切实打好宣传思想工作主动仗，坚决筑牢意识形态安全屏障。

　　（四）带头深化政治监督，着力构建风清气正政治生态。把严的主基调长期坚持下去，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，加快“清廉××”建设。紧紧围绕贯彻中央、省市委全会及经济工作会议精神，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴等决策部署落实情况加强监督检查，确保上级决策部署在我区落地落实。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠治“四风”，切实把讲政治守规矩落实到具体工作上，反映在具体行动上。坚决纠治教育医疗、养老社保、食品药品安全等领域腐败和不正之风，解决好群众的“急难愁盼”

　　问题，让群众看到更多变化、得到更多实惠。紧盯重点领域、关键环节和重点人，坚持有贪必肃、有腐必反，不断强化“不敢腐”的震慑效应；持续深化以案促改，强化监督监管，实现以案促建、以案促治，不断完善“不能腐”的制度机制；开展廉洁家庭、廉洁学校、廉洁乡村等系列创建活动，逐步形成崇廉尚廉、风清气正的良好政治生态，着力营造“不想腐”的浓厚氛围。

　　（五）带头严守政治底线，切实压紧压实管党治党责任。切实履行第一责任人责任，不断增强自律意识、标杆意识、表率意识，自觉反对特权，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，决不能台上讲一套、台下做一套，人前说一套、背后做一套。健全完善责任清单制度，建立明责、履责、考责、问责“四责一体”工作机制，确保压力传导“零衰减”。把全面从严治党的要求贯穿到干部队伍建设的全过程和各方面，既要管好八小时以内、也要管住八小时以外，抓常抓早抓小，看到同志的苗头性问题，及时咬耳扯袖。抓好教育引导、督导问责等关键环节，让每名同志都明白严是爱、宽是害的道理，切实推动“两个责任”贯通协同、形成合力。

篇二：党委书记汇报全面从严治党

　　县委全面落实从严治党主体责任情况报告

　　县委全面落实从严治党主体责任情况报告

　　党的XX大会指出，“落实党风廉政建设，党委负主体责任，纪委负监督责任。”认真履行党风廉政建设主体责任，是全面从严治党的最基本要求，是党委的重大政治任务。作为县委，必须紧紧围绕“四个全面”战略布局，清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性，以高度的政治自觉，把党风廉政建设主体责任落实到位，为中央和省市委站好岗、放好哨。

　　一、明确责任分工，把共同担责的体系建好。

　　落实主体责任，关键在行动，根本在担当，要坚持厘清责任，以上率下、层层传导，着力形成人人有责，人人担责的工作格局。一是认真履行“第一责任”。党委书记作为“班长”，理应牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的思想，把“第一责任”作为分内之事、题中要义，做到“四个亲自、四个带头”，即重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点案件亲自督办、重要情况亲自汇报，带头抓好班子建设、带头履行主体责任、带头推进作风建设、带头严格廉洁自律，切实为其他班子成员和各级党员干部当好表率。二是自觉落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，主动把党风廉政建设融入到分管业务工作中，做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，使班子成员担负起分管部门的监管职责，既做经济社会发展的业务能手，更做党风廉政建设的行家里手。三是切实分解传导责任。完善党委（党组）主要负责人向上级纪委全会述责述廉并接受质询评议、纪委负责人同下一级党政主要负责人谈话、诫勉谈话制度和述职述廉等制度，把落实主体责任的压力层层传导下去，避免出现上热下冷、上紧下松，层层递减的现象，形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系。

　　二、明确责任内容，把尽职履职的重点抓实。

　　党委落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全

　　面、全面管，又抓重点、重点抓。一是在选用监管干部上严纪律。严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持“以项目为抓手、以实绩论英雄、以公道用干部”，通过建立干部个人台账、制定出台精细化考核干部办法等措施，真正让敢担当、作风正的好干部出得来、用得上。建立“大督查大协调严问责”机制，推行县领导年度督查量化通报制度，形成抓落实“节节有动力”的“动车模式”。制定出台严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为、司法领域行为等有关规定，进一步规范领导干部从政行为。二是在转作风提效能上动真格。坚持抓领导、领导抓，实施县级领导干部“两包三挂”实绩考核（即包镇（乡）重点工作、包信访案件，挂钩“五水共治”、挂钩“招商引资”、挂钩“五项十大百亿工程”），在领导班子中开展以“破两难、纠四不”作风效能整治专项行动，在机关处室和基层站所中深化“千人双评议”活动，进一步转变作风、优化环境。常态化开展“正风肃纪”专项行动，健全完善“阳光平阳·纠风问效”网络平台，全力整治损害群众利益和“四风”问题，切实巩固教育实践活动成果。坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查，完善部门协调配合办案机制，以零容忍的态度惩治腐败。三是在推进建章立制上下功夫。坚持源头治腐，严格落实报告个人有关事项、经济责任审计、主要领导干部“五不直接分管”和末位表态等制度，进一步规范“三重一大”管理，切实用制度堵住权力运行的漏洞。大力加强农村基层规范化建设，在农村基层中实施作风巡查制度，制定出台农村党员干部“十条禁令”，推行农村“小微权力”清单，严格落实《村“两委”干部“庸懒散奢贪”行为问责办法》，筑牢党风廉政建设的基层基础。四是在纪检体制改革上真支持。把支持纪检监察机关“三转”作为落实主体责任的重要内容，旗帜鲜明、态度坚决地领导和支持纪委推进体制改革，探索开展部门纪委（纪检组）派驻（出）体制机制改革，落实纪委书记、纪检组长不分管其他业务规定，把资源和力量向执纪主业向倾斜。

　　三、明确责任追究，把严守规矩的意识树牢。

　　按照权责一致的要求，将责任追究作为落实主体责任的重要保障，以带电的“高压线”，强化党员干部的规矩意识。一是加强督导检查。明确由县委书记负责常委部门，其他党政班子成员负责分管部门、挂钩镇（乡）党风廉政建设，定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督导。深入开展党风廉政建设巡查工作，组成县委巡查组，围绕“四个着力”，进驻镇（乡）、部门排查收集基层党风廉政存在的问题，全力打造中央巡视组“地方版”。二是强化考核运用。进一步完善党风廉政建设责任考核和突出问题整改落实机制，认真执行“三书两报告”“一票否决”等制度，把考核结果作为对党委班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，充分发挥责任考核的导向、激励和“指挥棒”作用。三是严肃责任追究。把责任追究作为落实主体责任的最后一道防线，明确党委（党组）、纪委、主要负责人、班子成员、纪委书记（纪检组长）所负责任，对发生严重违法违纪案件的和落实主体责任不力的单位和个人，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，既倒查党委的主体责任，又倒查纪委的监督责任，既倒逼领导干部抓规矩、严规矩，又倒逼党员干部守规矩、讲规矩。

篇三：党委书记汇报全面从严治党

　　落实全面从严治党主体责任情况汇报

　　去年以来，我区深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标市委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为各项事业发展提供了坚强保证。

　　一、从严抓思想教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，先后召开区委常委扩大会和区委一届三次、四次全会，广泛深入开展学习培训、宣传宣讲，区委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。全面推行主题党日制度，认真组织“灯塔党建在线”学习，抓好《准则》《条例》贯彻执行，获评全省先进理论中心组、基层理论宣讲先进单位。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文艺“六百”工程，创新政务媒体见面会、网络问政等渠道，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。严格党内政治生活，区委常委带头遵守党章党规和宪法法律，自觉践行“三严三实”要求，认真落实双重组织生活、“三会一课”等制度，用

　　好批评和自我批评有力武器，营造积极健康的党内生活氛围。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，引导各级党组织和党员干部挺纪在前。注重加强党内政治文化建设，深刻汲取反面典型教训，广泛开展“三态对两症”专题教育、学习大讨论、警示教育，“争一保二不要三”蔚然成风，政治生态不断优化。

　　二、从严抓管党治党。区委组织召开X次常委会、党的建设领导小组会议，专题研究全面从严治党工作。出台区委常委会运行规则，创新党政碰头会制度，建立区级领导干部包镇街工作机制，实行法律顾问制度，提高班子整体运行效能。区委书记作为第一责任人，既挂帅又出征，在抓重点、破难点、树亮点上加大力度，带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任；班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、做好任务分解，又强化督查、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延伸。逐级压实工作责任，强化“书记抓、抓书记”“抓镇促村”“督查检查”三项重点，建立健全党委书记抓基层党建“三张清单”，完成整改X件重点问题、X项重点任务。创新流动党员管理服务，依托XX企业商会成立在京流动党员党委，在X个镇街成立综合党委；设立X镇“驻城区党群服务中心”和“流动党员党支部”。实施X个城市社区标准化建设，开展大调研和村居“双审”、依法依纪处理X人，转化软弱涣散班子X个。把“四个旗帜鲜明”贯穿始终，村（社区）“两委”换届基本完

　　成，班子结构进一步优化，基层组织基础进一步夯实。全面加强党对政法工作、统战工作、党校工作等的领导，强化抓班子带队伍，强化立规矩严执行，强化提功能促发展，推动各项工作全面进步、创新发展。

　　三、从严抓执纪监督。坚持把执纪监督纳入全局，摆在突出位置，层层传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。顺利完成区监察委员会机构组建、人员转隶等工作，各项工作全面展开。坚持问题导向，重点围绕四大提升工程、拆违拆临、环保督查、脱贫攻坚、安全生产等开展执纪监督，集中力量问责查处，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。共实施党内问责X起，问责党组织X个、党员领导干部X人，失责必问、问责必严成为常态。针对工程建设、行政审批、招投标等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制；扎实推进一窗受理、全程代办、并联审批、集中出件机制，确保X月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任务。健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，强化警示教育，开展两轮廉政谈心谈话，召开区级党政领导班子成员向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。制定《巡察工作实施办法》，设立X个巡察组，对X个单位开展巡察，移交问题线索X件，利剑作用不断彰显。开展“五项承诺”活动，提出婚丧喜庆事宜“十个不准”要求，行使

　　公权力的人员全部纳入，有力推进拆违拆临、扫黑除恶、移风易俗等重点工作。

　　四、从严抓选人用人。牢固树立“实在实干实绩”的用人导向，落实“四看一听”机制，注重在落实市委重点工作和我区四大提升工程、脱贫攻坚等重点工作一线培养选拔干部，配强领导班子。全区提拔重用的区管副职以上领导干部中，来自重点工作一线干部占X%以上。全力落实市委“一号工程”，加大优秀年轻干部选任力度，选调X名优秀干部到上级机关和企业、金融机构挂职学习，选调X名年轻干部到招商和全区重点工程一线挂职锻炼，新提拔人员中“80后”干部占到X%。精心组织，严格把关，顺利完成第一批X名区管干部职级晋升工作。全面落实“凡提四必”，坚决防止干部“带病提拔”，在干部调配和区管干部职级晋升工作中，X名干部因个人档案未通过审核被暂停提拔程序，X名干部因个人事项报告问题受到组织诫勉。畅通干部能上能下渠道，通过干部交流、转任非领导职务等组织措施，为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。建立健全差异化考核评价体系和容错纠错机制，为担当者担当、让实干者实惠，广大干部干事创业的积极性充分激发。

　　五、从严抓作风建设。持续巩固深化中央八项规定精神成果，加强对中央关于厉行节约、“三公”消费等规定执行情况的监督检查，研究出台《作风建设常态化监督检查办法》。扎实开展大学习、大调研、大改进工作，坚持边学习边调研边改进，组织领导干部大讲堂X次，确定区级领导干部调研课题X个，上级部署的X个重点问题和自己查摆的X个问题整改扎实推进。坚决查处顶风违纪行为，坚决治理各种形式的四风问题，通报曝光X起X人次；查处违反中央八项规定精神问题X件，处理X人，党政纪处分X人，对X起典型案例通报曝光。聚焦扶贫领域、征地拆迁补偿、民生资金发放等重点领域，通过网络问政、12345服务热线、信访等多种形式倾听群众声音，开展问题线索大起底、大排查。查处侵害群众利益不正之风和腐败问题X起，党政纪处分X人，移送司法机关X人。我市“作风监督面对面”反映的X个问题、我区电视问政及阳光政务热线涉及到的X余个问题，全部整改到位。区级党政领导班子成员带头遵守廉洁自律规定，带头贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”问题，注重加强家风教育，树立了良好形象。

　　六、从严抓惩治腐败。坚持把反腐倡廉建设摆在突出位置，健全分工推进体系，组织各部门单位结合自身存在的廉政风险点，逐一列出问题清单，全部签订廉政承诺书并进行公示，接受党员群众监督。保持惩治腐败高压态势，以零容忍态度惩治腐败。全区立案X起，党政纪处分X人，移送司法机关X人。大力支持执纪执法机关工作，发挥反腐败协调领导小组作用，及时研究解决重大疑难案件的查办、移送，在查处违法违纪案件上，态度坚决，旗帜鲜明。发挥案件治本作用，坚持“一案双查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的机制加快构建。积极推动纪检监察体制改革，聚焦监督执纪问责，确保监督执纪部门占机构数、编制数的X%，不断深化转职能、转方式、转作风，着力打造一支让党放心、人民信赖的纪检铁军。

　　一年来，我区全面从严治党取得新的成效，但也存在一些问题和不足，主要是：管党治党责任落实有欠缺，少数单位重视不够、措施不硬；城市社区党建不够适应城市发展需要，部分农村基层组织功能仍然偏弱；纠四风仍需下更大功夫，违反八项规定精神的现象时有发生；反腐败斗争任重道远，滋生消极腐败现象的土壤依然存在，少数领导干部违法乱纪影响恶劣，优化政治生态任务仍然繁重。下一步，我们将以这次调研指导为契机，认真落实管党治党的重大政治责任，坚持问题导向，更加突出抓好政治建设，着力提高政治觉悟和政治能力；更加深入强化理论武装，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进大学习、大调研、大改进，加强意识形态工作，讲好X故事；更加有力锻造创业铁军，加强好班长、好班子、好梯队建设，旗帜鲜明鼓励支持干事创业；更加扎实打造过硬堡垒，实施五星党支部、名优书记、先锋党员、优秀党务人才培育提升工程，推动基层党组织全面过硬；更加坚定推进正风肃纪，深刻汲取反面典型教训，既重震慑、又重治本，以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜

　　利，推进全面从严治党取得新成效，为“打造四个中心，建设现代泉城”做出新的贡献。

篇四：党委书记汇报全面从严治党

　　在落实全面从严治党主体责任情况工作汇报会上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开全面从严治党工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于坚持自我革命、纵深推进全面从严治党的重要论述和在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，认真贯彻落实市党代会精神和新一届市委、市纪委关于推动全面从严治党向纵深发展的部署要求，坚持严的主基调不动摇，为*各项工作提供坚强的政治引领和组织保障。

　　刚才部分党组织书记就履行全面从严治党主体责任情况进行了汇报，总结做法成效、查找差距不足、明确努力方向，分管领导进行了点评，*组长提出工作要求，达到了知责明责、督责促责的目的。下面，我就进一步发扬自我革命精神，抓好全面从严治党主体责任落实，推动全面从严治党向纵深发展讲几点意见。

　　一、统一思想，切实增强全面从严治党的政治自觉

　　党的十九届六中全会把“坚持自我革命”概括为党百年奋斗的历史经验之一。习近平总书记多次强调，要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。在中央政治局第四十次集体学习时，习近平总书记再次强调，要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体

　　推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。市党代会，*书记强调，办好*的事情，关键在加强党的全面领导，关键在全面从严治党。习近平总书记的重要论述和*书记讲话为我们进一步全面加强党的领导和党的建设指明了方向，增强了正视问题的勇气和刀刃向内的坚定。

　　今年是“十四五”承上启下的关键之年，也是现代化高质量*规划建设的重要一年。全委各级党组织要深刻把握全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践、是推进*高质量发展的根本保障，深刻领会履行全面从严治党主体责任的重要性、紧迫性，持续强化履行主体责任的思想自觉和行动自觉。要更加突出全面从严治党引领保障作用，把方向、管大局、保落实，把全面从严治党责任贯穿于党的建设、管理、监督各个方面，持续在党建统领、规划先行、项目支撑、行业治理、便民出行、安全发展等方面下功夫，落细落实习近平总书记提出的“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，有力推动党中央决策部署和市委市政府工作要求在*系统见行见效。

　　二、聚焦重点，落实全面从严治党各项任务

　　（一）坚持把政治建设摆在首位。一要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会议第一议题，委处两级理论中心组第一主题，党员干部培训的第一主课，不断增

　　强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政治上特别坚定、理论上特别清醒、行动上特别坚决、纪律上特别严明。始终牢记“国之大者”，深入践行习近平总书记关于*工作的重要论述，将“*要成为中国现代化的开路先锋”的重要要求落实到推动高质量发展的实际行动上，以全力打造一流设施、一流服务、一流管理、一流技术的实际行动践行坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要落实党代会提出的任务要求。市党代会对未来五年*发展提出了一系列新的战略任务、重大举措和重要要求，这是未来五年的行动遵循，我们要把学习宣传贯彻落实党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把党代会提出的任务逐一细化、具体化，一项一项推进，一件一件落实，着力破解制约*改革发展的难点堵点痛点问题，答好必答题，给出最优解，以最大决心、最硬举措、最实作风，抓好市*党代会在市*领域的贯彻落实。三要持续深入做好迎盛会主题教育实践活动。进一步提升工作标准，落实好十项重点任务，把对党、对习近平总书记的忠诚教育作为活动工作的重中之重，增强政治担当，把广大党员干部拥戴核心、维护核心、捍卫核心的坚强意志和政治热情转化为高标准推动*实施、*行业治理体系和治理能力现代化的实际行动。对于活动工作督导中发现的问题，如个别单位重视程度不够、与中心工作结合不紧密、推动工作用力不足等，要积极督促整改，制定有针对性的改进措施，确保活动工作取得实效。

　　（二）从严加强干部教育监督管理。一要聚焦“关键少数”。“关键少数”特别是“一把手”地位关键、责任关键、作用关键，对一个地区、一个单位、一个部门的政治生态、全面从严治党的成效有着至关重要的影响，起着“风向标”的作用。“一把手”严明，以上率下，政治生态就清明，“一把手”贪腐，上行下效，政治生态就会变的恶劣。我们系统近些年的违纪违规问题有不少是一把手，或者曾经在一把手岗位上发生的，起了很坏的示范作用，影响了单位的风气和士气。这些问题的发生，说明这些“关键少数”的自律不够严格，对“一把手”的监督还有不到位的地方。我们要深刻吸取教训，严格执行我委关于加强对“一把手”和领导班子监督的五项制度措施，特别强化对“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制、依规依纪依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督。要坚持“一把手”亲自抓、真正抓，要把“一把手”作为监督难点和重点，真正做到“一把手”抓，抓“一把手”。二要加强年轻干部教育管理监督。年轻干部有闯劲、有干劲，因为能力强、进步快，不少年轻干部得到提拔，但有些年轻干部走上领导岗位后，对手中的权力没有清醒的认识和敬畏，对各种诱惑缺乏免疫力，最终踏上贪腐“不归路”，令人惋惜，也给我们敲响了警钟，全委各级党组织要吸取其他地区、其他系统年轻干部贪腐案例的教训，本着对年轻干部负责的原则，严格落实委党委关于年轻干部教育管理监督措施，对年轻干部，不仅要培养

　　选拔好，更要教育好、管理好、监督好，要聚焦年轻干部新入职、新提拔等关键环节，开展廉政谈话，强化廉政教育，督促年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要坚持严管与厚爱相统一，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，及时咬耳扯袖，敲响警钟，切实把年轻干部管住管好。三要把教育管理监督融入日常。坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，定期举办警示教育大会，组织观看警示教育片，参观警示教育基地，用反面案例教育警醒广大党员干部知敬畏、守纪律、讲规矩。深化岗位廉洁教育，针对不同岗位风险点，开展有针对性的警示教育。将执行廉洁纪律情况作为领导干部述责述廉的重要内容，载入廉政档案。

　　（三）一体推进“三不腐”体系建设。一要强化“不敢腐”的震慑。将反腐败斗争进行到底，必须始终保持零容忍的警醒和力度。只有坚持有腐必反、有贪必肃、除恶务尽，才能形成强大震慑。我们对腐败的顽固性和危害性绝不能低估，务必对各种违纪违规问题一查到底、绝不手软，坚决遏制增量、削减存量。务必持壹号秘书办公文库原创发布之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”。近几年，*系统查处的违规违纪案例中，违规领取津补贴、公车私用、私车公养、违规接受宴请、收受礼品礼金等违反中央八项规定精神、“四风”问题

　　比较突出，还有一些“四风”隐形变异问题，我们必须提起重视，密切关注“四风”

　　苗头性、倾向性、隐蔽性问题，有效运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，从点滴抓起、从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。强化通报曝光力度，达到通报一个震慑一片的效果。二要扎牢“不能腐”的笼子。反腐败的治本之策是要从源头着手，强化权力制约，加强日常管理监督，把反腐败防线前移。*执法不廉、审计和财务检查发现的资金管理隐患等很大原因在于风险防控机制有漏洞，以制度管人、管事、管权有短板。全委各级党组织要以案为鉴，突出廉政风险防控，坚持问题导向，紧盯工程建设、设施养护、招投标、行政执法、项目审批等重要领域、重点岗位，深化细化岗位风险排查，健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作流程、强化监督管理，切实建立起防范廉政风险的有效监督运行体系。三要增强“不想腐”的自觉。中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，就是要以文化人，提高“不想”的觉悟。廉洁文化建设是一项系统工程、长期任务，也是一项经常性、基础性工作，需要常抓不懈，久久为功，我们虽然制定了加强廉洁文化建设的具体措施，也出台了清廉*建设实施方案，但落实还有差距，各级党组织的重视程度有欠缺，存在薄弱环节，还需要进一步突出理想信念教育，锤炼过硬党性，丰富形式和载体，增强针对性和吸引力，以打造政治清明、干部清廉的清廉交通为抓手，大力弘扬廉洁价值理念，引导党员领导干部把秉公用权、清廉自守内化为坚定信仰和行动自觉，营造清正廉洁的干事氛围。

　　（四）大抓基层党组织建设。一要提升组织力。党的力量来自组织，组织的力量源于基层，只有充分强化党的基层组织建设，严密党的组织体系，才能保证凝聚力战斗力。年初的疫情防控是对*系统党建工作成效的一次全面检验，全委各级党组织和党员干部召之能来、来之能战、战之能胜，经受住了考验。接下来，我们要乘胜前进，进一步抓好夯实基层组织建设这一基础工程，勇于发扬自我革命精神，推动全面从严治党向基层延伸，把严的标准、严的措施落实到每个支部、每名党员，推动基层党组织全面进步全面过硬。二要持续推进基层党组织标准化规范化建设。以落实《中国共产党组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》为抓手，聚焦基本制度、基本要求，规范组织设置、职责任务、工作机制、队伍建设等。委处两级班子成员要经常深入党支部联系点，指导推动基层党支部规范化、标准化建设。三要强化党员教育管理监督。基层党组织中绝大多数党员干部能够守纪律、讲规矩，但也有少数基层党员干部存在政治纪律意识淡化、思想观念落后、工作上本位主义、行动上自由主义等问题，我们要深刻认识这些问题倾向对党的形象、群众感情、事业发展的危害，进一步加大对基层党组织履行主体责任的指导力度，严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，不断加强党员政治历练、思想淬炼、实践锻炼和工作训练，以经常性组织生活为党员“增肌补钙”、为党组织“强筋壮骨”。三、压实责任，推进全面从严治党向纵深发展

　　一要坚决扛起主体责任。主体责任是全面从严治党的关键和根本，各级党组织要坚决扛起主体责任，对于这一点，我曾多次提、反复提，在此，我再次强调，全委各级党组织一定要旗帜鲜明强化政治引领，以钉钉子精神深化作风建设，以零容忍态度惩治腐败，全面从严，一严到底。各级党组织书记作为第一责任人，要知责于心、担责于身、履责于行，该担的就要担，该管的就要管，该抓的就要抓，盯住班子成员，管好下级党组织书记，把责任和压力传导下去，把全面从严治党的各项要求落到实处。各级领导班子成员要深刻领会落实分管领域全面从严治党主体责任，既是领导责任，也是直接责任，管业务必须管党建、管廉政、管队伍，毫不放松对分管领域党员、干部的教育监督管理，真正扛起“一岗双责”职责。

　　二要扎紧责任链条。责任落实有折扣、压力传导不到位的一个重要原因是责任螺丝没拧紧、责任链条存在薄弱环节。全委各级党组织和党员领导干部要坚持清单明责，结合实际，量身定制全面从严治党责任清单和任务清单，形成工作台账，把责任落实到岗、到人、到事。对于制定责任清单和任务清单应付了事的，落实责任任务敷衍塞责的要进行批评教育，坚决纠正，对于责任落实不力，造成严重后果的，要严肃追责问责。

　　三要推进“两责”

　　同向发力。驻委派驻纪检监察组和各级纪检部门也要坚持严的主基调，严明纪律要求、强化执纪问责。要进一步健全完善深化推进机制、信息沟通机制、会商研判机制、联合监督机制和成果共享机制，推动主体责任和监督责任贯通协同、同向发力，把全面从严治党工作引向深入，护航*事业高质量发展。

篇五：党委书记汇报全面从严治党

　　2020年，按照市委要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：

　　一、履行全面从严治党责任情况

　　一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会15次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与XX个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会2次，听取科级干部廉政述职2次，开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。

　　二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学16次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究14次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会2次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。

　　三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升阵地21个，打造党建示范点6个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导

　　向，一线调整干部15人。对XX等7个党支部规模进行调整，进一步提升了基层支部组织力。

　　四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，巡视巡察XX项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话XX人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件XX起，给予党政纪处分XX人，营造了风清气正的政治生态。

　　二、存在的问题

　　一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。

　　二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了27名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。

　　三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，XXX。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

　　三、下步努力方向

　　(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议10次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。

　　(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每月至少进行1次调研，指导党建工作，撰写专题调研报告3篇，上党课4次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。

　　(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败

　　的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。