《开创我国高质量发展新局面》体会(7篇)

篇一：《开创我国高质量发展新局面》体会

　　开创高质量发展新局面心得体会（精选7篇）

　　开创高质量发展新局面心得体会（精选篇1）

　　2023年5月1日，我们将迎来第133个国际劳动节。“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。”劳动是历史的进步动力，在波澜壮阔的时代画卷中，唯有奋斗能留下深深的印记。中华民族是一个正在进行复兴冲刺的民族，需要奋斗精神、需要艰辛劳动。无论是实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，还是全面深化改革、乡村全面振兴……一切工作都必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动来实现。新征程上，广大党员干部务必要加以厚植与修炼，永做光荣又幸福的“劳动者”。

　　在争做劳动模范中彰显光荣与幸福。

　　一分耕耘，一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。新时代十年来，我国发展日新月异，各项事业蓬勃兴旺，这是广大劳动者勤勤恳恳干出来的。时代在变，但奋斗底色不变。站在新的历史方位和历史起点上，我们拥有千载难逢的历史机遇，也面临前所未有的巨大挑战。无论是迈向高质量发展的时代进程，还是实现过上美好生活的人生梦想，都离不开劳动和奋斗。新征程上，广大党员干部自当带头在日常工作和生活中大力弘扬劳模精神、争当劳动模范，对待本职工作深入思考，创新作为，不折不扣贯彻落实党的__精神和党中央各项重大决策部署，更新观念、转变思维、细化措施，努力开创中国特色社会主义事业发展新局面。

　　在勇担劳动责任中体现光荣与幸福。

　　功崇惟志，业广惟勤。我们党的历史，就是一部与亿万劳动者一起矢志奋斗、不断攻坚克难创造辉煌的历史。从站起来、富起来到强起来，中华民族和中国人

　　民以前所未有的自信心态和昂扬姿态迈向未来。这些成就的取得，根本在于中国共产党的坚强领导，在于广大劳动者和中国人民的拼搏奋斗和劳动创造。历史和实践充分证明，人民才是真正的英雄，是推动历史前进的力量源泉。始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，充分发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，我们的事业就拥有蓬勃发展的不竭动力。季羡林先生曾说过这样一句话：“人来到世上，并不是来享受的，而是来履行责任的”。广大党员干部勇担劳动责任，当是一种全心全意为人民服务的决心和信心，一种勇于担起时代赋予的使命职责的担当，既要踏实地干好本职工作，又要深入群众中去了解群众所需所求，真正扑下身子为人民群众解决急难愁盼问题，力行我为群众办实事，充分发挥先锋模范作用，更好在新征程上为党为人民建功立业。

　　在践行劳动追求中尽显光荣与幸福。

　　中国特色社会主义事业大厦是一砖一瓦建起来的，人民的幸福是一点一滴创造出来的。新时代是劳动者建功立业、奋斗者大有可为的时代。一勤天下无难事。弘扬劳模精神，激发实干动力，我们实现美好愿望、成就伟大梦想的力量就能更加澎湃。历史和实践反复证明，一名党员干部有了崇高的追求，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。广大党员干部理应把为党为国为民担当，作为一种永恒的政治修养和精神信仰，树立正确的劳动和政绩观，主动把个人命运融入党和人民的伟大事业中，爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于事业，立足平凡岗位拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，努力带领广大群众在强国复兴新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。

　　开创高质量发展新局面心得体会（精选篇2）

　　“推动经济高质量发展，既要深刻认识贯彻新发展理念、构建新发展格局对推动地方高质量发展的原则要求，又要准确把握本地区在服务和融入新发展格局

　　中的比较优势，走出一条符合本地实际的高质量发展之路。”高质量发展关系到我国经济社会前行的方方面面，是“十四五”乃至更长时期的发展主题。特别对于发展受限的欠发达地区，推动高质量发展任务艰难且迫切，所有党员干部要增强信仰、信念、信心，从践行“三信”中走出具有自身特色的“高质量路子”。

　　筑牢“信仰”之“根”，贯彻新发展理念，展现“新作为”。

　　党员领导干部要筑牢信仰的根基，强化宗旨意识，牢固树立正确的政治观，在全心全意为人民服务中练就精湛的业务本领，做到心中有信仰、行动有力量，在推动高质量发展的进程中，勇于直面问题，承担责任，坚定初心，不负使命，不乱于心，不困于世，在深刻认识和贯彻新发展理念上展现新时代“追梦人”的“新作为”。

　　坚定“信念”之“干”，构建新发展格局，迈出“新步伐”。

　　“伟大的梦想”是拼出来的，坚定的理想信念无异于拼搏过程中“主干”般的支撑。百年的历史实践证明，共产党人实现的伟大梦想，都是以其坚定的信念为指引，抓住机遇，改写命运，“造梦”的路上付出了非常之功。面对当前机遇与挑战并存的新局面，共产党人当以史为鉴，弘扬伟大脱贫攻坚精神，立足实际，推动传统向高端化、智能化、绿色化升级，在全面融入和构建新发展格局上迈出新时代“追梦人”的“新步伐”。

　　培厚“信心”之“枝”，明确新发展之路，彰显“新担当”。

　　俗话说，自信才能自强，经过四十多年改革开放的积累，我国经济基础坚实，应对风险和挑战的经验丰富，且发展长期向好的态势明朗。这些，就是共产党人带领人民群众创造美好幸福生活的底气和信心。新形势下，党员干部要加强__学习，做到学史增信。并进一步团结和引导人民群众增强“四个自信”，树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，在走深走实和明确新发展之路上彰显新时代“追梦人”的“新担当”。

　　开创高质量发展新局面心得体会（精选篇3）

　　这次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。广大党员干部当赴一场主题教育之约，在深学、细悟、笃行中做到“学思用贯通，知信行统一”，真正晒出养分浓郁、见解独到、内容精彩的“干货笔记”，确保在主题教育学习中汲取成长养料、获得奋斗之能，以实干实绩开创高质量发展新局面。

　　趣学为舟畅游“理论长河”，“淘金问路”晒出养分浓郁的“学习笔记”。

　　“书山有路趣为径，学海无涯巧作舟。”过去人们“劝学”总以勤字、苦字为核心，深意为在学习的道路上，没有捷径可走、更无顺风船可驶，这一道理深刻且耐人寻味。但时代发展至今，越是解读内涵深厚、博大精深的理论篇章，越是要以“兴趣为师”，以乐为伴、善用巧劲，更能产生更触动人心的回响和影响力。广大党员干部当用心畅游“理论长河”，带着疑问、困惑和好奇、求知之心沉浸于主题教育的“富矿”之中，既要逐字逐句认真研读、反复揣摩，更要细心标注“难懂章节”，在充分融合历史故事、时代变迁、重要讲话中慢慢“消化”直到“吸收”，把每一次学习视为“攀峰”的过程，每学一节都标记坐标、见证成长，这样的“淘金问路”来得有趣又有效，从而真正晒出养分浓郁的“学习笔记”。

　　调研为镜映照“实况问题”，“上下求索”晒出见解独到的“感悟笔记”。

　　调查研究是我们党的“传家宝”，是获得真知灼见的源头活水，更是谋事之基、成事之要。在风云变幻的新时代、考验与机遇交织的新征程，用心写好主题教育和调查研究“融合*”显得更为重要和关键，特别是抱有“带着问题下去、带着答案回来”“带着思考下去、带着收获回来”“带着政策下去、带着民心回来”的目标感，更是有非凡价值和深远意义的事情。广大党员干部当以调研为镜映照“实况问题”，在立足行业领域、服务大局、助推发展的角度，去设置调研的“差异性”，始终聚焦难点、热点、痛点问题“发力”，在追根溯源、层层分

　　析、靶向施策中求得“正解”，真正在“上下求索”中感受理论深意，晒出见解独到的“感悟笔记”。

　　实干为笔书写“时代考卷”，“破题立论”晒出内容出彩的“奋斗笔记”。

　　“实践是检验真理的唯一标准”，而学习的目的在于运用，绝不能走向“学做两张皮”的形式主义，更不能将理论“束之高阁”扼杀其生命力。百年非凡历程，一代代中国共产党人始终以理论指导实践，在科学“指南书”的导航下，锚定着正确航向、划动着奋斗之桨，一路披荆斩棘、乘风破浪，创造了无数奇迹、书写了震撼人心的非凡篇章。广大党员干部当以实干为笔书写“时代考卷”，无论题目如何变化、卷面如何复杂，都要持续在“学中干，干中学”里汲取动能和力量，以不断丰盈的“知识库”、日益拔节的“能力值”、澎湃不息的“精气神”去闯关夺隘，真正在奋斗的火热场检验理论学习成效，在“破题立论”中晒出内容出彩的“奋斗笔记”。

　　开创高质量发展新局面心得体会（精选篇4）

　　《中共广东省委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的决定》(以下简称《决定》)正式出炉。强国必先强农，农强方能国强。广东实现高质量发展的突出短板在县、薄弱环节在镇、最艰巨最繁重的任务在农村，作为基层党员干部，要深入领悟《决定》精神，以“一二三四”工作法奋力开创高质量发展新局面。

　　以“一心一意为民”解锁“百县千镇万村”锦绣宏图。江山就是人民，人民就是江山。中国共产党自成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，始终把“人民”二字写在自己的旗帜上，始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨。事情干得好不好，人民群众最清楚，要始终保持同人民群众的血肉联系，时刻把人民放在心上，时时处处为群众着想，在发展城乡

　　经济、改善环境、保障民生、富民增收等工作措施上多看看群众的生产生活，多听听群众的意见建议，多想想群众的实际需求，多谋为民之策、多办利民之事、多行惠民之举，确保在实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的新征程上“一个都不能少，一户都不能落”。

　　以“两个毫不动摇”解锁“百县千镇万村”发展路径。具备坚实的经济基础是实现全省县镇村高质量发展的奠基石，但目前县域经济总量较小、增长较慢、总体发展水平较低的局面尚未扭转。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，民营企业是推动经济发展的重要力量，必须亮明态度、决不含糊，始终坚持社会主义市场经济改革方向，坚持“两个毫不动摇”。对基层镇村而言，民营经济某种程度上成为了促进经济发展的重要支撑，是解决税收、就业、创新等多项问题的重要力量。在坚持公有制主体地位不能动摇、国有经济主导作用不能动摇的基础上，要通过及时对接惠企政策，深化改善营商环境，广泛开展招商引资，支持民营企业改革发展，为高质量发展注入强劲动能。

　　以“三驾组工马车”解锁“百县千镇万村”实施保障。党组织是革命斗争年代的战斗堡垒，是和平建设时期的坚强后盾，要充分发挥组织、干部、人才工作这“三驾马车”的驱动力，以高质量党建护航高质量发展。要加强党员干部理想信念教育，严肃开展党的组织生活，持续整顿软弱涣散村党组织，加强村级班子队伍建设，建强基层党组织战斗堡垒。要加强干部选育培训，将优秀年轻干部选派到一线锻炼，对德才兼备、实绩突出的干部多看一眼，多提一句，锻造一支懂经济、善发展、敢改革、爱基层的高素质县镇干部铁军。要着力挖掘培养镇村创新人才，针对镇村发展需要精准引入天下英才，配套实施管理激励留下适用之才，积极营造惜才、爱才、重才的浓烈氛围，为高质量发展做好动力支撑。

　　以“四级联动机制”解锁“百县千镇万村”最强战力。《决定》指出，建立以县(市、区)委书记为一线总指挥、乡镇(街道)党委书记为一线施工队长、村(社区)党组织书记为领头雁的指挥部;建立“百县千镇万村高质量发展工程”考核评价体系，对市县党委、政府及省有关单位进行考核。这两项机制对地级以上市、县、镇、村四级进行了有机联合，将镇村的发展情况与市县的实绩考核直接挂钩，有力促进四级党委、政府联合共谋共建共推高质量发展工程。要充分发挥纵向支持、横向帮扶、内部协作相结合的机制作用，把镇村解决不了的难题提级到市县，并结合县的优势、镇的特点、村的资源，把市县的先进经验做法普及到镇村，让敢想敢干敢拼的镇村班子干部有路径、有资源、有保障，全面推进乡村振兴。

　　开创高质量发展新局面心得体会（精选篇5）

　　律回春晖渐，万象始更新。3月8日，在十四届全国人大一次会议解放军和武警部队代表团全体会议上强调，要统一思想认识，强化使命担当，狠抓工作落实，努力开创一体化国家战略体系和能力建设新局面。

　　回首漫漫奋进坎坷路，我们党跨越了数不尽的“雄关漫道”，挑战了道不完的“荆棘险滩”。立足中国式现代化新征程，广大青年干部应当在“宏伟蓝图”的指导下“逆行无畏”，努力在“不避斧钺”中谱写“时代华章”，以青春“飒爽”之姿，续写春日“奋楫”故事。

　　以“磐志不渝”的信念之姿，续写“风正扬帆忠党行”的“春日事”。“臣心一片磁针石，不指南方不肯休。”“推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。”一个民族唯有精神上达到一定的高度，才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。作为党员干部，要坚定理想信念，在纷繁复杂的国内国际形势面前，始终保持强大的政治定力，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，旗帜鲜明地维护好党的形象。将对党忠诚刻入基因血脉，筑牢“信仰之基”、补足“精神之钙”、把稳“思想之舵”，做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。坚持上好理论学习的“必修课”，永葆对真理的不懈追寻，将矢志不渝的理想信念真正落实到行动上，融入到党和人民事业当中，秉承“永远跟党走”的坚定信念，走好新时代“赶考路”。

　　以“躬身俯行”的为民之姿，续写“一枝一叶总关情”的“春日事”。“人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。”乡村振兴要从基层事抓起，人民幸福要在政策上落实。“基层治理和民生保障事关人民群众切身利益，是促进共同富裕、打造高品质生活的基础性工程。”作为身在基层的年轻干部，要“弯”得下“腰”、“俯”得下“身”、“耐”得下“心”，想群众之所想、急群众之所急。要学习矢志不渝地为党和人民的事业而奋斗的精神，厚植“念兹在兹”的公仆情怀，深深扎根人民、紧紧依靠人民，时刻将“人民”置顶，把矛盾纠纷化解在“基层地”，把优质服务落实到“家门口”。把人民的需求和感受作为工作处事的出发点和落脚点，学习甘于奉献、严格自律的高尚情操，主动争当群众的“贴心人”，做到“日夜为民忧，念公为民起”。

　　以“肩鸿任钜”的笃行之姿，续写“负芒披苇无畏行”的“春日事”。“中流击水，奋楫者进。”“党的__以来的5年，是极不寻常、极不平凡的5年，我们坚持稳中求进工作总基调，迎难而上，沉着应对，不信邪、不怕压、不避难。”身为新时代基层干部，决不能产生“跷二郎腿”“关门看报”的懈怠思想，要始终保持“任尔东西南北风”的坚韧不拔，发扬钉钉子精神的“挤”劲和“钻”劲，在基层一线“沉下心”“扑下身”“埋下头”。面对基层繁杂工作，不能有“推三阻四”“挑挑拣拣”的畏难情绪，要干一行爱一行，精一行专一行，以“敢挽桑弓射玉衡”的英雄气概，以“不达目的不罢休”的精神状态，以“闯关夺隘硬碰硬”的意志品格，将青春热血投入到基层一线，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。无论巉岩险峰，依然昂首攀登，砥砺前行，用“久久为功绵绵力”的笔墨，续写“不负时代不负民”的“春日故事”。

　　开创高质量发展新局面心得体会（精选篇6）

　　高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为。党员干部要树立“实干”的“风向标”，锚定“为民”

　　的“坐标系”，扬起“创新”的“劲风帆”，争当高质量发展的引领者、开拓者、推动者，以奋斗姿态谱写高质量发展新篇章。

　　树立“实干”的“风向标”，在“不待扬鞭自奋蹄”中激昂奋斗精神。高质量发展是“方方面面的总要求”，在通往新征程的道路上，没有捷径，唯有实干。2022年我国国内生产总值增长3%，城镇新增就业1206万人，年末城镇调查失业率降到5.5%，居民消费价格上涨2%，货物进出口总额增长7.7%，财政赤字率控制在2.8%……一串串数据和一个个成绩的背后，无不彰显着敢于斗争、勇于胜利的强劲动力。大道至简，实干为要。广大党员干部在倍感振奋的同时，要持续树立“实干”的“风向标”，发挥“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗精神，加强对经济高质量发展理论的学习研究，不断完善和加快经济学理论知识更新，强化经济思维和实践能力，打开前瞻视野，努力成为政策水平高、专业能力强、实践经验多、善抓经济工作的行家里手，为燃旺高质量发展的“炉火”提供高效能“燃料”。

　　锚定“为民”的“坐标系”，在“万般辛苦不觉累”中践行奋斗初心。人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。人民群众对高品质生活的期待，既体现为收入的日益增长，也体现为安全感、幸福感的普遍提升，以及不断升级的个性化、多样化需求的切实满足。坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移走高质量发展之路，为解决当前我国社会主要矛盾指明方向。天地之大，黎元为本。广大党员干部要锚定“为民”的“坐标系”，以“百姓之心为心”，在干事创业时始终把“屁股端端地坐在老百姓的一边”，身体力行地投入到经济发展、乡村振兴、基层治理等重点难点任务一线，以“万般辛苦不觉累”的奋斗情怀，解决好人民群众的急难愁盼，架起同人民群众之间的“连心桥”，带动人民群众在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”,共同推动中国发展航船劈波斩浪、行稳致远。

　　扬起“进取”的“劲风帆”，在“中流击水正在时”中奏响奋斗乐章。高质量发展之路绝不可能是一片坦途，还有许多“狂风骤雨”“冰天雪地”的严峻关口要过，还有许多“暗流涌动”“风暴频繁”的未知海域要闯，唯有迎难而上、爬坡过坎，才能闯出新天地、开创新局面。百尺竿头更进一步，中流击水正当其

　　时。广大党员干部要扬起“进取”的“劲风帆”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断锤炼过硬能力本领和意志品质，补齐短板弱项、解决自身实际问题，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，争做无所畏惧、勇毅向前的弄潮儿，并主动到恢复和扩大消费的重要任务中淬炼、在促外贸进出口稳定增长的艰难岗位上历练，勇于突破发展进取的“阈值”，在苦干实干中比学赶超，跑出发展“加速度”，以冲刺姿态书写出奋斗“新华章”。

　　开创高质量发展新局面心得体会（精选篇7）

　　在全国__的热烈交流讨论现场，代表委员激动地说道，“党的__报告提出全面推进乡村振兴，让我们深受鼓舞、倍感振奋。我们一定撸起袖子加油干，描绘乡村振兴的美丽画卷!”好风凭借力，送我上青云。身处发展加速的时代、拥抱广阔无比的舞台，广大党员干部拥有着展现才华、追逐梦想的宝贵机遇，当主动“乘风翱翔”释放青春力量，助力乡村振兴“跃阶而上”实现新发展、新突破、新局面，真正点亮群众向往的生活。

　　乘“满眼生机转化钧”的发展之风，助力产业加速“跃阶而上”。“风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。”在我国经济高质量发展的提档加速“关键期”，无论是资源投入也好，还是时代机遇也好，都以“奔涌之势”注入到了各项事业当中，这是“利好”信号、更是“发展”冲锋令。广大党员干部当乘“满眼生机转化钧”的发展之风，始终满怀豪情、奔涌斗志加入到干事创业的最前沿，把最新资讯、最新机遇、最新形势带入农村大地，和群众一起思考如何做强做优“产业链”、如何打开扩大“销售面”、如何擦亮优化“品牌线”，既要在过往的产业基础上“更进一步”，更要努力探索致富的“新路子”，让当下时兴的“生态旅游”“绿色康养”“网红线路”“电商直达”等活力因素带入农村，真正助力产业加速“跃阶而上”。

　　乘“一枝一叶总关情”的情怀之风，助力幸福生活“跃阶而上”。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”从脱贫攻坚的顺利收官，到乡村振兴的红红火火，人民群众的生活发生了翻天覆地的变化，而对于好日子的憧憬和恳切之情也日益浓烈，过去住在大山里，水源、交通、生活都成了问题，而如今住进了舒适社区，有了邻里街坊和议事中心，有了难处、困处和烦心事，自然期待着有人能帮一把、助一次。广大党员干部当乘“一枝一叶总关情”的情怀之风，在推进乡村振兴战略落地的过程中，既要想办法推动产业发展，更要始终聚焦于人民群众，全面了解他们的所思所想所盼，尽力满足他们的诉求和期待，真正用实干的笔触写出非凡的答卷，以责任的色彩绘出向往的生活，助力幸福生活“跃阶而上”。

　　乘“千里莺啼绿映红”的自然之风，助力乡村颜值“跃阶而上”。“绿树村边合，青山郭外斜。”犹记得一次令人深刻的线上直播，一位分享者讲道：“无论是‘小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头’的瞬时美好，还是‘兴尽晚回舟，误入藕花深处’的特别体验，你们诵读的诗句、畅享的画面，都是我儿时的故乡。”浓浓的爱乡之情、思归之意透过字字句句直击笔者心灵，每每说起故乡，我们都会涌起千万种复杂的情绪，而其中一定有着“希望故乡越来越好、越来越美”的祝福和心愿。广大党员干部当乘“千里莺啼绿映红”的自然之风，让乡村的一年四季都有着变幻的风景，那是绿水青山映照下的乡村盛景，那是鸡鸣犬吠声动人心的乡村旋律，真正在因地制宜中走出乡村建设的“特色路”，让生态扮靓生活、升腾幸福，助力乡村颜值“跃阶而上”。

篇二：《开创我国高质量发展新局面》体会

　　“开创高质量发展新局面”心得体会7篇

　　“开创高质量发展新局面”心得体会（精选篇1）

　　“内涵式”发展是企业发展结构模式的一种类型，是以事物的内部因素作为动力和资源的发展模式，相对于“外延式”发展来说，更注重内在品质和潜力挖掘。烟草企业发展至今，面对的新形势、新压力，必须走内涵式高质量发展的道路才能更好地立足于发展，奉献于社会。

　　烟草企业坚持内涵式增长与外延式发展并重，奋力开创高质量发展新局面的同时，必须要分清内外优先次序，只有内涵足够，本领强大，才能进一步拓展外延，打开新的局面，迎接新的挑战。那么烟草企业“内涵式高质量”究竟是什么？如何才能坚持走好“内涵式高质量”道路？

　　一、明要义，懂内涵。

　　所谓烟草企业“内涵式高质量”发展，其实就是主要依靠提高自身素质而降低成本、提高质量、提高效益，属质量效益型发展模式。内涵式发展之路的核心要义就是相对于外延式发展而言的，更注重内在品质和潜力挖掘，不追求一般意义上的规模扩大和数量增加。主要通过内部的深入改革，激发活力，增强实力，提高竞争力，在量变引发质变的过程中，实现实质性的跨越式发展。有以下表现形式：同样的资金投入应发挥更好的效益，即单位产品的成本降低，或单位资金投入的产出增加；一般体现在人（管理人员、服务人员）和物（工作条件、手段、方式的性能、效果）的自身效能的提高；是一种可以持续的发展，良性的发展，无须不断增加资金的投入来支撑正常的发展；发展的难度更大并不象外延式发展只要有钱就行，关键靠大量的精力和思想的投入（科技含量更高）。

　　说白了，就是要有一种可以支撑企业发展的核心文化，在此文化背景下的员工经过奋力拼搏，不断提高自己的各方面能力，达到与企业同频共振、同命运共

　　呼吸，与企业融合为一体，具有可挖掘的深层潜质，切实为创造出有品质的高质量产品，赢得市场的青睐和顾客的满意。

　　二、明方向，重执行。

　　每个烟草企业都有自己“内涵式高质量发展”的出发点和落脚点，可以开创适合本企业的独特道路，实现本企业的发展目标。不过走内涵式高质量发展道路，首先要知向而行，没有方向和目标就等于盲人摸象，片面追求而达不到全面提高。道路明晰之后，如何才能真正实现自己的目标？

　　首先要坚定内涵式高质量发展的信心和决心。走内涵式发展道路，要知心而行，信心和决心才能关键。内涵式发展是相对于外延式发展而言的，更注重内在品质和潜力挖掘。在内部企业文化，企业精神等方面重视打造一流的文化和精神，不断凝聚团队力量，并以内部感召方式赢得外部力量的赞同和帮助。宣传是至关重要的一环，以宣传强化企业精神理念的灌输和普及，在内部员工中形成一股凝聚力，以坚定的凝聚力为支撑，铸就坚强的团队力量，才能拥有内涵式高质量发展的信心和决心，为企业发展贡献更多的力量。

　　其次要准确把握内涵式高质量发展的核心要义。烟草企业高质量发展就是以质量、效率、动力“三大变革”为推动，质量上要从“数量增长”转向“质量提升”，效率上要从“产品单一”转向“结构升级”，动力上从“要素驱动”转向“创新发展”，主动从“节能减排”转向“绿色低碳”、从“夯实基础”到“达标创标”，才能实现从“传统制造”到“智能制造”的目标。核心就是竞争力，竞争力体现在企业内涵上，也具体到产品质量上，两者相互融合、相互促进，没有单一的内涵，也没有单一的质量，只有两者兼具才是品质的保障。

　　最后是推动内涵式高质量发展重在落地生根。一分部署，____分落实。内涵式高质量发展要得以实现，就要从以下几个方面来抓：一是全面实现员工素质和干部队伍作风提升；二是掷地有声地强化班子建设和党的建设，以政治站位筑牢安全底线和环保底线，提升绿色发展能力；三是全力以赴抓好内在品质和潜力挖

　　掘两项工作，清醒认识到企业与行业间的差距和不足，主动出击，找到快速提升和解决问题的办法。内涵式高质量发展的落实，绝对不能有小胜即安的心理，缺乏危机意识的自满心理是对内涵式高质量发展最大的阻碍，必须全心全力做好自己的事，以战前多流汗、战时少流血的思想和行动，坚持________过苦日子的思想，练好自己的看家本领，以实际行动确保公司党政各项决策落地，让内涵式高质量发展真正成为各项工作的“主旋律”和“最强音”。

　　三、明未来，赢天下。

　　内涵式高质量发展道阻且长，行则必至。这是一场耐力赛，需要不驰于空想、不骛于虚声，需要一步一个脚印、一步一个台阶的走下去，干下去，奋斗下去。站在新的历史起点，只要全体干部职工坚定信心和决心，深刻把握内涵式高质量发展的核心，以务实的作风，坚定的信念，奋斗的锐气推动各项目标高效落地，我们就一定能够筑牢企业发展的根基，推动烟草企业在内涵式高质量发展的轨道上行稳致远，奋力谱写新时代追赶超越的新篇章。

　　在“十四五”时期，坚持走“内涵式”高质量发展之路。这是基于行业发展形势的大背景下的出路，也是烟草行业自我突破的良好机遇，未来的烟草发展一定会出现更多的困难和曲折，国际国内内外部环境下的压力中要寻得一方发展空间，烟草人必须在内涵式高质量的`前提下才能赢得未来。在当下的不断开展的烟草“管理提升年”、“质量提升年”等活动，就是一种对自我的提升和充值，就是为企业内涵式高质量发展奠定基础。

　　四、明员工，重技术。

　　企业的发展离不开员工，内涵式高质量发展就得有高素质的员工队伍。如何让自己的企业拥有明辨发展思路，明析企业内涵并坚持自我提升的明理员工？这是烟草企业在人才培养上首先就要思考的问题。每位员工认清自己的站位，明白自己的位置，以勤奋学习的姿态，为自己“加油添才”，增加自己在企业中的“分量”，技能技术的提升是关键。通过学习各项专业理论知识，并注重与实践相结

　　合，达到适应企业发展的人才需求。技术技能的提升不是一蹴而就的，需要一步一个脚印、一步一个台阶去实现，企业也要为员工成长营造良好的成才环境，在政策、配套措施上为人才发展奠定良好的基础，为人才培养主动搭建平台，不断开展相关的技能比武和技能鉴定活动，加大人才激励措施，为优秀人才鼓舞与正向激励，促进人才发展与企业内涵式高质量发展同步开展。

　　烟草企业内涵式高质量发展需要思想引领、文化自信和道德滋养，企业在这些之外再注重内外兼修，以提高品质保障为前提，以生产出高质量产品为目标，借力企业内涵式高质量发展，真正为企业激发活力、增强实力、提高竞争力，以企业软实力促硬实力的提升，为企业赢得更好的发展未来。

　　“开创高质量发展新局面”心得体会（精选篇2）

　　人才引进来，还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。要坚持思想联系、感情交流，加强对专家人才的政治引领和政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，全力培育“拴心留人”沃土，织密人才服务“网络”，竭力让人才享受高质量的“礼遇”，以联系关怀、政策奖励等方式，积极引导广大专家人才与经济社会发展“同心同德”。

　　加大人才扶持力度，提升创业“大舞台”。近年来，在支持人才发展、加强人才培用上，国家________了一系列扶持政策，比如说，吸引高校毕业生、青年农民工、退役军人等青年到农村就业创业，对符合条件的返乡入乡创业青年，及时落实税费减免、场地安排等相关政策，激发了广大群众创造潜能。要鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线献才智、建功立业，在岗创业或到省内企业________，带着科研项目和成果离岗创业，并建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。同时紧扣发展战略和民生保障需要，支持重点领域、重点行业、重点部门急需紧缺

　　及高层次人才需求，推广“揭榜挂帅”等项目，建立“人才编制池”，力争集聚更多的优秀人才参与创新创业。

　　选树典型示范引领，打造人才“强引擎”。当前，迈上“第二个百年”的新征程，国家________了中央1号文件、新国发2号文件，为我们带来了难得的历史机遇，其时已至、其势已成、其风正盛。要进一步弘扬劳模精神、工匠精神，通过先进典型的充分挖掘和先进事迹的广泛宣传，大力发现和选拔具有较强生产管理经验，并在新品种、新技术的引进、示范推广或乡村旅游新业态的`开发方面取得较大成果、且服务乡村振兴发展能力较强的农村实体经济经营者，通过一系列人才典型的评比、选树，不断营造健康向上、求实奋进的科技人才成长发展生态，促使更多人才向先进学习、向模范靠拢，不断催化产生更为生动、更为激烈的科技创新“化学反应”。

　　以赤诚之心服务人才，营造留才“好生态”。对人才的关心关爱不仅要做好物质上的后勤保障和奖励激励工作，保障其享有相应的社会地位和经济待遇，创造宽容、和谐的工作环境，还要加强与人才的联系沟通，让广大人才切身感受到组织的关心和支持。要持续推进党委联系服务专家机制，通过“一对一”方式与专家人才密切思想联系，与专家真诚交朋友、结对子，采取印发联系卡、通信、网络、电话等方式保持经常性联系，结合工作到生产、教学、科研一线看望专家，面对面深入谈心交心。同时利用春节等重大节日开展走访慰问优秀人才活动，仔细询问专家人才的生活、工作、创业等情况，帮助解决实际困难，征求广大人才对经济社会发展的意见与建议。另外建立人才联络员工作机制，明确人才服务专员工作职责，常态化开展为专家人才提供建议诉求、跑腿________、人才项目申报、职称评聘等个性化、精准化服务。

　　“开创高质量发展新局面”心得体会（精选篇3）

　　通过学习《广东省加快转变方式干部培训系列读本》，我们分局全体人员充分认识到转变方式是我们经济发展刻不容缓的重大战略任务，为此我们必须要结合街道经济发展方式的实际情况作出相应的改变。

　　一、推进工业结构优化升级。

　　应充分认识到加快街道产业升级的紧迫性和必要性，把产业升级作为影响街道经济社会全面发展的带有全局意义的战略重点来考虑。按照的.要求，一手抓高新技术企业发展，一手抓传统产业升级改造。以传统产业升级为主线，组织编制好合理、可行的我们街道中________传统产业升级的发展规划。应对其中一些低端行业和一些行业中的低端环节，则按照规划实施有计划的退出和转移。加快现代信息技术在街道传统产业中的推广使用，提高生产经营过程自动化、信息化水平，带动产业结构与产业素质的提升。

　　二、提高企业自主创新能力。

　　自主创新能力是国家竞争力的核心，也是企业生存和发展的关键，而我们街道工业以传统产业为主，自主创新能力不强。应积极引导建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构。加快形成一批国家工程技术研究中心和省级高新技术研究开发中心、企业技术中心或行业研发中心，抢占行业技术制高点。坚持引进与培养相结合，以引进为主的方针，建设一支高素质的高新技术人才队伍。要全方位开展产学研合作，瞄准全国的大专院校和科研机构，吸引和鼓励他们以转让专利、参股合作等形式与企业结为利益共同体。

　　三、加快工业循环经济发展。

　　我们街道各方面资源越来越少、环境承受能力脆弱。虽然近年来，我们街道在推动资源节约和综合利用、推行清洁生产、推进环保产业方面虽取得了明显成效。但传统的粗放型经济增长方式仍未发生根本转变，面临的资源和环境形势十分严峻。一要大力推进节能降耗，减少对自然资源的消耗。二要全面推行清洁生

　　产，从源头减少废物的产生。三要大力开展资源综合利用，最大程度实现废物资源化和再生资源回收利用。四要大力发展环保产业，为资源高效、循环利用和减少废物排放提供技术保障。

　　由转变经济增长方式到转变经济发展方式，虽然只是两个字的改动，但却有着十分深刻的内涵。转变经济发展方式，除了涵盖转变经济增长方式的全部内容外，还对经济发展的理念、目的、战略、途径等提出了新的更高的要求。我们要正确处理好和快的关系，坚持好字优先，加快形成符合要求的发展方式。

　　“开创高质量发展新局面”心得体会（精选篇4）

　　一、牢记为民使命

　　医院是专业性很强的社会部门，医院的工作事关千家万户的和谐稳定。长期以来，医生都被誉为白衣天使，受人敬重，但是在金钱大潮的冲击下，部分医务工作人员，收受金钱的行为损坏了医院的形象，影响了人民群众对医务工作者的整体评价。国家加强对公立医院的建设和管理就是要重塑良好社会风尚，创建和谐社会环境。在医院加强党建工作的引领就要把党建工作与业务工作有机融合，真正落实为人民服务的核心理念，真正做到人民医院人民办，办好医院为人民。

　　二、建设有战斗力的干部队伍

　　要促进公立医院高质量发展就必须建设一支坚强有力的干部队伍。医院的从业人员，一般都有较长的培养期，在当前的价值评判氛围中，医生属于热门的行业，医科大学的录取分数远远超越一般院校。在这样的环境中工作生活，作为领导干部既要有精湛的技艺也要有良好的医德，还要能够率先垂范，引领其他职工，只有这样才能培塑积极健康的医院文化，才能得到医患认同和社会赞许。四川的华西医院不仅是四川医院的翘楚，也是全国的榜样。很多病人都觉得走进华西医院就能够药到病除，如果华西医院都不能医治，那就真的绝望了。从社会群众的这种简单认知中，我们看到了华西医院强大的力量，这种力量来自于全体医疗工作者兢兢业业的努力，他们数十年的打拼，成就了华西的品牌，在这个过程中，无数德艺双馨的党员干部发挥了极其重要的作用。

　　三、强化制度建设和管理

　　一个团队的发展如果仅仅依靠领导的个人魅力，也许也能够有所发展，但是，这种发展是有局限的，存在人亡政息的可能，存在人走茶凉的变数，要真正推动公立医院高质量发展就必须建立符合国家法律法规的制度，用制度规范干部职工的行为，用制度规范约束医生和患者的行为，只有建立了严密的管理制度，严格按照规范流程运转，才会尽最大可能减少失误，就是万一发生了安全事故，也能够回溯流程，查找原因。人民医院人民建，建好医院为人民。严格的制度管理，不仅是对医生的约束，也是对医生的保护，只有严格执行国家法律法规的行为才能得到法律的保护和认可。医生按照规矩办事，是医院健康发展的基础。

　　建设高质量的公立医院是国家目标，是为人民服务宗旨的根本体现，也是广大群众的共同心声。我们期待有更多的“华西医院”茁壮成长，服务群众，满足人民群众对美好生活的向往。

　　“开创高质量发展新局面”心得体会（精选篇5）

　　实体经济是一国经济的立身之本，是财富创造的根本源泉，是国家强盛的重要支柱。增强经济竞争力、创新力、抗风险能力，归根到底要靠实体经济。中国经济是靠实体经济起家的，也要靠实体经济走向未来。不论经济发展到什么时候，实体经济都是我国经济发展、在国际经济竞争中赢得主动的根基。

　　当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。只有把实体经济特别是制造业做实做优做强，把提升全产业链水平作为主攻方向，加强新型基础设施建设，加快建

　　设产学研一体化创新平台，显著增强我国经济质量优势，才能有效应对各种风险挑战，为高质量发展筑牢根基。

　　良好营商环境是经济社会发展的重要支撑，优化营商环境是增强经济竞争力、创新力、抗风险能力的重要抓手。近年来，我国在“放管服”改革优化营商环境领域取得了巨大成就，营商环境全球排名持续大幅提升，在X年世界银行营商环境评估中位列第X位，连续两年被世界银行评选为全球营商环境改善幅度最大的十个经济体之一。

　　推动经济高质量发展离不开高质量的营商环境作支撑，我们要对照市场化、法治化、国际化营商环境的要求，聚焦痛点、难点、堵点问题，坚持问题导向，加快转变________职能，进一步放宽市场准入，不断打造营商环境新高地，不断为市场活力充分迸发创造良好环境，为实现经济高质量发展注入新动力。

　　市场主体是社会财富的创造者，是经济发展内生动力的.源泉。保护好市场主体，激发市场主体活力，就能为经济发展积蓄基本力量。亿万市场主体能够活力迸发，我国经济发展就会拥有源源不断的澎湃动能，就能不断增强竞争力、创新力、抗风险能力。保护和激发市场主体活力，是当前一项至关重要的工作。

　　千方百计把市场主体保护好，不断激发市场主体创造活力，既要落实好纾困惠企政策，深化国有企业改革，支持民营企业发展，构建亲清政商关系；又要大力弘扬企业家精神，支持企业家以恒心办恒业，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

　　“开创高质量发展新局面”心得体会（精选篇6）

　　践行新发展理念，推动高质量发展如今，由于现代医疗技术的日趋成熟和普及，许多同级别的医院的技术、设备，价格等方面都很类似，医疗市场竞争日益激烈，医院要在激烈的竞争中处于不败之地，离不开患者的信任和支持，离不开

　　医院医疗技术的提高，更离不开一个好的领导来加强医院的核心竞争力，引领我们践行发展理念，推动高质量发展。

　　我要说的这个人就是我们__第三人民医院的业务院长__，他是我们外科高年资主任医师，也是一位优秀的共产党员，在他的眼里，医学是一部永远也读不完的巨著，我们每一位医护人员只有刻苦学习专业知识，才能不断提高自己的专业技能，才能为患者提供高质量的医疗服务，才能推动高质量发展，所以高院长不断强调大家要加强业务学习，提高业务能力，并要求每个星期一的晨会时各个科室都要组织业务学习，形成了晨会学习的习惯，让全院医务人员被包围在一个浓厚的学习氛围中。

　　高院长是这么说的，也是这么做的，他带头在外科晨会上分享他的临床经验，供大家学习，我记得他有一次分享了他在治疗单纯性溃疡性结肠炎的心得体会中提到，这种病术前极难诊断，常常被当成阑尾炎开掉，而且手术后没有后续治疗，非常容易留下后遗症或者复发的可能。

　　在这之后不久，我们一位外科医师就碰到了这样一个病人，有了高院长分享的治疗经验，处理这个患者时，可以说是得心应手，患者恢复得非常顺利，对患者而言，少走了弯路，少吃了苦，节约了费用，对医生而言提高了医疗技术，没有后顾之忧。

　　“开创高质量发展新局面”心得体会（精选篇7）

　　中国特色社会主义进入了新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。新发展阶段，要把高质量发展放到更加突出的位置，以高质量发展夯实增进人民幸福、民生福祉的物质基础。因此，我们要在前进的道路上坚定不移走好高质量发展之路。

　　高质量发展之路是一条增进民生福祉之路。极不平凡，我们仍交出一份人民满意、世界服目、可以载入史册的答卷，让人民的生命安全和生活得到了保障。与此同时，我国三大攻坚战主要目标任务如期完成，脱贫攻坚战取得了全面胜利，使全国人民的生活发生了质的改变......以一知万，以微知明，高质量发展之路永远不会偏离民生。

　　高质量发展需要全面发展、________坚持。就国际来说，当今世界正经历百年末有之大变局国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，疫情全球大流行使这一大变局加速演变，必须做好随时应对各种复杂困难局面的准备。就国内来说，中国仍处于并将________处于社会主义初级阶段，仍然是世界上最大的发展中国家，发展不平衡不充分问题仍然突出，创新能力还不适应高质量发展要求，农业基础还不稳固，城乡区域发展和收入分配差距较大，生态环保任重道远，民生保障存在短板，社会治理还有弱项，解决这些问题，绝非旦夕之功。可见，高质量发展还需着眼长远，涉及全面，并且________坚持、持续推动、久久为功。

　　高质量发展需要因地制宜。我国地大物博，由于各地发展基础、资源禀赋、比较优势名有不同，每个地方发展不一，必须因地制宜，理清本地区推动高质量发展的着力点，才能走上高质量发展之路，正如任困难重重的政和县县委书记的廖俊波，走马上任后，廖俊波在政和的乡镇奔走调研两个多月，又把全县副科级以上千部召集起来，热烈讨论了三天，根据当地形式进行深入分析，发展思路渐渐明晰——突破工业、城市、旅游、回归等“四大经济"。4年间，廖俊波带领政和疾驰在发展之路，政和县经济社会发展成效显著的同时，3万多贫困人口摘掉帽子。正是因为廖俊波对于政和县当地形式的把握，因地制宜突破工业、城市、旅游、回归等“四大经济〞，让政和县走上了一条高质量发展之路。没有绝对的成功，只有不断的坚持，坚定不移的走好高质量发展之路，才能照亮民生福祉路。

篇三：《开创我国高质量发展新局面》体会

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟（8篇）

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟篇1“一个人不可能完美，但团队可以”，昌乐一中是成就我们完美的大团队，我们每位教师都是团队的建设者。打造一个高绩效的团队是每个企业都想要的，同样也是我们昌乐一中这个大团队所需要的，只有每位教师都明白了高绩效团队是如何打造的，是如何管理和运作的，这样我们才知道自己应该干什么，应该怎么做，才能各司其职，更好的完成本职工作。读罢此书，我有两点收获：

　　一，个人要有强烈的责任意识

　　“工作就意味着责任，责任成就人生”，让我明白学习不是为了知道而是为了做到。无论自己所做的是什么样的工作，只要尽职尽责地去把它做好，所做的事情就是充满意义的，人生也如此。

　　小到一个部门，大到一个企业，都是一个团队或大或小的缩影，任何一个团队都应该有自己的精神，正因为有了这种精神才能够激励员工忘我工作；才能引导团队从一个台阶上升到另一个台阶；才能引领我们的学校克服各种困难，不断发展壮大。

　　经常听大家说：“今天工作不努力，明天努力找工作”，当时听了只是笑笑而已。其实，这句话里面，是存在一个负责任和不负责任的因果关系。只有辛辛苦苦的工作，才能舒舒服服的生活，同样也在告诉我，要对你的工作负责，就是对你的人生负责。对于本职工作，要做一个有责任感的老师。

　　二，一个团队要有自主性

　　团队里的每个人要有自动自发的精神，变“要我做”为“我要做”。

　　如果每名教师都能把自己份内的工作看成是自己的事情，每个人对待工作都追求一个最好的效果，那么就没有做不好的工作，就没有解决不了的问题，也就没有那么多随处可见的浪费与低效率。

　　团队的自主性体现在与组内成员之间的主动反馈、主动沟通、主动关切。我们除了每周两次固定的集体备课活动沟通外，平日里还不定时地沟通交流备课。如果大家都能做到这一点，工作就不会有盲区和疏忽，就不会有沟通不了的问题，更不会有那么多需要上级主管来出面解决的矛盾。俗话说：三个臭皮匠，抵个诸葛亮。一个人的能力、精力是有限的，而大家共同的智慧则是无穷的，主动反馈、互相沟通可以避免延误解决问题的最佳时机，团队是每个个体的总和，需要发挥集体中每个个体的智慧和长处，发展壮大团队的力量，个体通过团队校正自己的行为，提高工作能力，二者协调发展，相得益彰。如果将团队比作一颗大树的树干，个体是大树的枝叶，只有树干营养充沛，生命力旺盛，枝叶才能有所依托，茁壮成长。

　　通过学习《打造高绩效团队》使我深刻认识到每个人只有锐意进取，与时俱进，把自己融入团队，奉献自己，才能展现出自己的才华与精神风貌，从而为昌乐一中的发展贡献自己的力量。

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟篇2医院办公室是院内行政管理的综合职能部门和办事机构，是院领导的参谋和助手，涉及的工作内容多种多样，综合性强，在医院日常运行中发挥着较大的作用。我认为，促进医院高质量发展，应该从以下几个方面入手：

　　一、处理好医院与患者的关系——提供优质医疗服务。

　　高质量发展的前提，就是要为老百姓解决实实在在的问题。作为民营医院，不仅仅要求医院能提供优质的服务，更是要从服务流程、服务体系、环境设计上

　　给患者提供一切的便利和舒适，真正体现出以病人为中心。一是要创造优良的就医环境。目前，我院正有序推进门诊改造工作，为病人提供更优质、更安全的环境，让老百姓获得满意感、幸福感；二是树立良好的服务意识，使病人满意在医院。要把“以病患需求为中心”的理念“植入”到每个医务人员的脑海中，并且要不断提高医务人员的基本素质，倡导服务文明用语；三是改善患者就医体验，遵循让病人“最多跑一次”理念，实行一站式服务，尽量帮助患者顺利、快速完成就医过程。

　　二、重视医院与员工的关系——培养高质量人才队伍。

　　员工是医院的主体，以人为本的文化理念是医院的根本，只有让每一位员工充分实现自身的价值，激发员工的`工作积极性与工作热情，更好为病人提供优质、高效、安全的医疗服务。一是要开展各种文化娱乐活动，通过组织主题鲜明的护士节活动、迎新晚会等积极向上的各项活动来凝聚医院职工队伍；二要以战略眼光培养人。人才培养是医院高质量发展的必要条件，我院要深刻落实“请进来、走出去”的人才培养方针，定期邀请专家团队来我院指导、坐诊，选拔优秀骨干赴上级医院进修学习，坚持“先下手为强”，提早谋划明年招聘计划；三要重视人才使用，积极为员工提供展示自己的平台。同时优化人才晋升机制，营造“以能力论英雄”的氛围，促使员工不断创先争优，积极进取。

　　三、加强医院与社会的关系——自觉履行社会责任。

　　医院承担了和谐社会发展的社会责任和义务，因此在推进内部和谐与医患关系和谐同时，还应处理好社会公众和谐关系，自觉履行社会责任。近年来，医院党员志愿者服务队每月到敬老院、村庄、社区开展义诊、送医送药送健康等志愿活动，巾帼服务志愿队先后对接帮扶了8户困难家庭，每月上门服务，为对接户做健康指导、送基本药物和慰问品等，受到老百姓的欢迎和好评。医院应继续做好志愿队建设，自觉履行社会责任，创新服务机制，不断扩大服务半径，让更多的老百姓享受到我院的公益服务。

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟篇3在农场要求深入开展“解放思想推动高质量发展”大讨论活动中，我们积极参与此次活动，在思想上得到了进一步解放，在观念上得到了大的更新，进一步弘扬改革创新精神，在工作作风建设上得到了提高，推动高质量发展的举措和思路得到了进一步提升。通过开展此次大讨论活动，使我们在如何开展项目精准对接，如何提高产业项目的高质量发展，如何拓宽农产品的销售渠道有了新的思路和理念，在今后的工作中查摆问题，补足短板，为推动产业项目高质量发展而努力。通过此次活动和社会实践，结合自己的工作，体会不少，感触颇多。

　　作为一名招商局的基层工作人员，查摆日常的工作中，存在思想解放程度不够，工作方式方法不够创新，创造性的开展工作力度不够。在今后的工作中，我们要撸起袖子加油干，以农场的多方优势为基础，以推动农场产业项目高质量发展为目标，切实树立创新思维，积极地与央企、大中型企业保持联络，积极推介农场，争取引进更多的高质量的`项目企业在农场落地建厂。

　　作为一名基层工作人员，我要从基础工作做起，勇于创新，有针对性的进行项目对接。主要做好以下几方面工作：

　　一是依托农场的各方优势，通过企业信息库、微信平台和各省市招商代表等渠道，做好农场综合实力的宣传推介工作，开展精准招商；

　　二是“筑巢引凤”，结合农场现有园区发展情况，做好进一步的产业园区规划建设，提高农场招商引资的硬件环境，为即将前来投资建厂的企业提供优越的营商环境；

　　三是依托平台开展“走出去”招商。利用好共青团组织、青年协会组织等传统平台资源基础，借助中介力量，整合项目资源和市场资源，开展联合招商、以商引商、项目信息推广。兼顾省内、省外两个方向开展“走出去”招商。小微企

　　业和内部创业孵化以省内为主，省外主要以进企业、访协会和商会为主，计划分别赴北京、天津、河南、广东、山东、浙江等省市开展“走出去”招商对接活动。四是通过此次社会实践活动，借助招商推介平台，采取线上线下推广“北共青”系列农产品，结合农场打造“北共青”品牌的发展战略，配合做好农场农产品销售的各项工作。

　　在今后的工作中，要结合本部门实际，解放思想，创新工作方法，继续发扬北大荒精神，立足本职岗位，为推进农场产业项目高质量发展而努力。

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟篇4近期在幼儿园的组织下认真学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》，使我受益良多，也让我对保教常规管理有了新的感悟。《评估指南》依据的是教师的专业能力，聚焦幼儿园保育教育过程及影响保育教育质量的关键要素，围绕办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍五个方面提出了15项关键指标和48个考查要点，它强调的是坚持儿童立场，聚焦教育过程，师幼互动及科学评估。

　　1、关注过程，学会给予支持

　　教师要基于儿童视角支持儿童，我们应给予孩子更有效、更适合的影响，学会关注孩子整个学习的过程，因为过程往往比结果更重要，我们要聚焦教育的过程，提高教育的质量，孩子的成长是动态化的，当然教师的成长也不例外，作为保教处也不必过多的注重结果，这样会使教师工作中心发生偏移，从而影响教育质量及孩子的健康成长。

　　2、学会观察，支持孩子的成长

　　指南中写到“认真观察幼儿在各类活动中的行为表现并做必要记录，通过一段时间的持续观察，对幼儿的发展情况和需要做出客观全面的分析”、“发现每个幼儿的优势和长处，促进幼儿在原有水平上的发展，不居于某一方面的学习和发展”，这些要点是引导我们教师要将观察、记录、分析作为日常保教常态化的工作，持续化的观察和个性化的指导。不能只存在某时、某地、或某一刻，尤其严禁对幼儿或教师贴标签。教师要会与孩子一起游戏，一起活动，一起探讨问题、拓展问题，提出开放性的问题，在实践中不断地通过观察儿童、思考观察到的现象，对应孩子的发展现状并回应儿童的需要、制定下一步的教育方案。作为保教处也要学会观察、支持老师的发展，这种能力正是提高教育质量的重要实践过程。

　　3、尊重个体差异，科学评价

　　科学的评价能够与后期的教育更好的结合，而精准的评价能帮助开发适宜儿童的课程，提供有支持的环境、材料、活动。要明白日常忙忙碌碌的意义所在，而科学精准的评价，才能帮助我们在日常工作中真正去尊重儿童的个体差异、理解儿童、懂得儿童、按照儿童的学习速度和能力进行有的放矢的实践。我们要为幼儿营造积极的氛围，在幼儿活动过程中支持幼儿的探索，尊重幼儿的个性发展。《幼儿园保育教育质量评估指南》不仅仅是评估的指标，同时也引领着我们幼儿老师对儿童学习与发展规律有更深刻的认识。

　　《幼儿园保育教育质量评估指南》是幼儿教育发展改革的指挥棒，体现了对全面提升幼儿园保教质量的方向引领。我将持续通过多种形式深入学习《评估指南》，进一步理解和贯彻《评估指南》中的文件精神和指导理念，坚持“儿童为本，过程导向，持续改进”，切实转变教师教育理念和行为，提升教师教育实践能力，科学实施保育教育，全面提高我园保育教育水平。

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟篇5参加“教育质量提升年”主题教育学习活动是进一步加强全体教师思想政治建设，重塑良好形象的需要，是提升我们的整体队伍教育水平和教育质量的需要，这次教育质量提升年活动使我们得到一次很好的学习和接受教育的机会。学习决定素质、素质决定形象、形象决定力量，没有较高的理论修养，就不可能有较高的政治素质，也就不可能有好的形象，最终也就没有凝聚力和号召力。开展这次活动使我认识到了提高自身业务素质和业务能力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。通过这段时间的学习，我有如下心得体会：

　　一、通过学习，使我认识到了作为一名合格的教师，必须努力学习相关理论知识和专业技能，在学习中不断提高自己的教学水平，以较高的水平投身到教育教学工作中去。

　　1、加强学习。学理论知识，提高自己的理论修养；学专业知识，提高自己的业务技能。要制定严格的学习计划，学习方面的难点，可以向领导或同事请教，重点要形成自己的知识系统。

　　2、工作中要积极培养自己的创新精神。遇到事情要问一问自己该怎么做，能够自己决定的就自己处理，不要事无巨细都去请示领导。平时注意领会领导和老同志的处事方法，多问自己几个为什么。能力的提高在于不断的积累，只有平时多“流汗”，战时才能少“流血”。

　　3、给自己制定严格可行的工作和学习计划，迫使自己克服惰性思想。

　　二、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。我从思想认识上较以前也有了很大的提高，也充分意识到做好本职工作，必须以全心

　　全意为人民服务为出发点和落脚点。结合实际工作，以前的工作方法还有不少欠妥的地方，对待工作有时存在急躁和畏难情绪，主要是工作中缺乏开拓创新意识，有安于现状的思想，对待工作还不够积极和主动。通过学习，使我认识到，提升效能，就是要加强自我修养，提高自身素质，做到学与用、知与行相统一，履岗尽职创业绩，规范行为树形象。要树立正确的人生观、价值观、世界观。业

　　务上要高标准、严要求、精益求精，认真细致的做好做实各项工作，充分发挥职能作用。

　　在今后的工作中，我将努力克服不足，进一步解放思想、真抓实干，以更加饱满的工作热情积极投入到工作中，力争作出更大的成绩。

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟篇6任丽娜一直以来，社会、学校、家庭一直都希望学生能有一个“轻负担，高质量”的学习环境。那么怎么样才能减轻学生的负担，提高教学的质量呢？听了黄德杰主任的《轻负担高质量》专题讲座，我豁然开朗。

　　在讲座前，黄主任让全体在座的我们用左手来写字切实亲身体验负担给学生们带来的巨大压力。整个讲座过程中，黄主任结合教学观念和教学策略两大版块内容，用富有哲理的思想理念，发人深省的教学故事以及鲜活生动的个人案例深入浅出地为我们解释了“轻负担高质量”的教学真谛。

　　学生的负担主要来自两个方面，即有形负担和无形负担。有形负担，指的是沉重的书包，假日各类的辅导班、强化班，大量的作业等。无形负担指的是老师、家长等给予学生的精神压力。这压力虽然是无形的，但对于学生心理健康，性格形成，意志品质培养等等都有着巨大的影响。

　　要减轻这些负担，要靠大环境，也要靠我们教师的宣传，有些道理家长并不懂，我们可以解释，建议家长看看报纸、书籍中有关现代教育的内容，逐渐地去理解，让孩子做父母的工作??作为教师，应在平时多留心，用眼观察学生的一举一动，用心跟学生交流，了解他们的想法，以便及时加以引导，纠正他们某些错误的认识或行为。只要教师多注意，多留一份心，就能及早发现问题，为学生正确导航。此外，作为教师，对学生要细心意外，还要对自己注意细节，平时要注意自身的一言一行，从细微处感染学生，真正做到言传身教。

　　大量的作业长时间地把学生禁锢在书桌前，日久天长，他们倦了、厌了、烦了，作为教师，布置作业要适当，可以不留或少留家庭作业，减轻了学生的负担，学生才会轻装上阵，才会有时间有机会有潜力发展自己。

　　做到了学生的轻负担，我们在教学方面也要高质量。

　　我们学校学生的英语基础比较差，部分学生学习基础差的不敢想象，比如在英语教学中，我发现已经是六年级的学生好多连三年级学过的单词都不会拼读，有的甚至连最简单的26个字母都不会默写！还有这些学生在上英语课习惯很不好，做小动作，回头说话，还跟老师顶嘴，作业不按时完成等；而且甚至有的孩子不以为完不成作业是不对的，学生自己都没有意识到这个问题。所以轻负担高质量的素质教育就必须因地制宜，因材施教。

　　第一，实现有效的课堂教学。让教师在教的过程中追求有效教学，力求实现“教”必须有效。让学生在参与课堂中感受快乐，在快乐中收获，在收获中内化，在内化中发展。让“高质量”伴随孩子！教师认认真真去上课，把那种尽摆师道尊严、牵着学生鼻子走的课堂清除出去；把不明目标、不识真谛课堂清除出去；把趾高气扬地训斥、指责甚至侮骂学生的课堂清除出去；把素质不高、学识不深的课堂清除出去??紧紧抓住课堂教学这个主阵地，进一步贯彻落实新课改，扎扎实实上课，使课堂真正成为关注学生、关爱学生、善待学生的“爱心堂”。

　　第二，建立典雅的校园文化。让学生在“家”的氛围中体验温暖，在丰富多彩的活动中彰显自身价值，力求实现“学”必须快乐。培养学生对学习知识产生浓厚的兴趣是首要任务，格拉斯说：人有了强烈的好奇心、求知欲就会想方设法通过自学来获得自己所想要的知识，就会懂得自己想要懂得的一切。在教学上要有所突破，就要点燃学生求知的火焰，启动了学生的内驱力，诱发了学生的兴趣，培养着学生的能力。比如英语课堂中，可以根据学生平时的爱好与兴趣创设教学活动，学生积极学，教学效果自然就提高了。

　　轻负担高质量是我们教育的一条高速公路，它只有起点，没有终点，它是我们永远的追求。减负不是不要负担，不是一味地为减而减，而是要减去那些不合理的负担，把省下来的时间用于对学生全面和谐的健康发展更有价值、更有意义的学习之中。减负是要把学生从过分强调分数的命运中解放出来，促进他们全面发展，从“一切为了学生的分数”转向“为了学生的一切”，最终是为了促进学生素质的提高，为了提高教育质量。

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟篇本学期在保教处的组织下我们学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》，让我对保教质量评价有了更深层次的认识。《保教评价指南》对我们平时的教育教学活动目标制定、内容选择、学习活动等方面的评价标准都做了细化，也做出了更深的要求。

　　在《保教评价指南》中明确提出了“以幼儿为本”的理念与思路，教师要为幼儿提供平等的学习与发展机会，学习内容要与幼儿身心发展水平相适应，要激发幼儿积极主动地去学习，要尊重幼儿发展的个体差异。作为后勤处就要做好后勤保障，在教育环境创设和材料上，提供适宜不同年龄段幼儿的需求，为教师解除后顾之忧，让老师能够全身心的投入到保教活动中，把更多的时间与精力给予幼儿，更多的关注每一位幼儿，使每位幼儿都能得到全方面的发展。

　　在《保教评价指南》中指出对幼儿园环境创设与利用、与家庭、与社区的互动，师幼互动等方面也做出了明确说明。在于家庭、社区互动《保教评价指南》指出，应该鼓励家长通过多种途径积极参与各类活动，并支持幼儿园工作。我们幼儿园平时也是这么做的，在开展活动时，也会向家长说明主题内容，并说明在本次主题活动中所需材料，希望得到家长的提供与帮助，有些家长提供不了的，作为后勤处也应该提供给班级以保证主题活动的顺利开展。后勤处也会为幼儿每次的社会实践活动提供有力保障。

　　在《保教评价指南》中也对我们的老师提出了更高的要求，使我们的老师不管是从课程管理、保教管理还是专业知识都挺要不断地学习充实自己，作为后勤处就要不遗余力的支持老师的外出学习培训，使老师不断地学习充电，才能更好的开展教学活动。

　　经过学习我明白了幼儿教育是要不断学习，不断进步，要摒弃老的思想，一切以幼儿为主，为幼儿服务，充分发挥每一位幼儿的潜力，我们要为幼儿提供发展的空间与机会，使得每一位幼儿都能够开心快乐的成长。

　　开创高质量发展新局面最新心得感悟篇近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，为各级领导干部政绩考核指明了方向。组织部门要抓好贯彻落实，发挥政绩考核指挥棒作用，为推动高质量发展提供组织保障。

　　立好政治标准“高标杆”，考出政治过硬的“老实人”。政治能力是新时代党员干部的第一能力，政治标准始终是衡量干部的第一标准。干部政绩考核要立好政治标准这一“标杆”，为干部干事创业提供“方向标”“指明灯”，让政治过硬的规矩人、正派人、老实人脱颖而出。要通过考核“标杆”引导党员干部涵养“政德”，树立正确的政绩观，落实工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政绩工程”“面子工程”，不在政绩上“抖机灵”，确保各级领导干部政治上过得硬、靠得住，切实担负起党和人民赋予的政治责任。

　　立好多种考核“长节杆”，考出改革攻坚的“开路人”。考核识别干部是一个综合的、系统的、环环相扣的过程，要将干部考准、考实、考细，就要用好平时考核、专项考核、年度考核、任期考核等多种方式，将干部考核的触角延伸到工作一线、延伸到推动高质量发展的方方面面，干部工作到哪里，考核的`“长节杆”就要跟到哪里。干部考核不仅要注重干部短期的“显绩”，更要将考核之

　　“杆”拉长到高质量发展的历史进程之中，为肯为高质量发展打基础、做“隐绩”的干部搭建起干事创业的平台，为干部担当作为保驾护航。

　　立好群众评价“华表木”，考出群众拥护“贴心人”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准。古代尧舜为了能经常听到老百姓的意见，在宫外和路口设立一根木柱，方便百姓在上面书写对为政者的意见建议，这便是“华表木”。立起政绩考核“华表木”，就要引导广大干部在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境等民生方面将工作做实做细，用辛苦指数换取群众的幸福指数，走好新时代群众路线，做人民拥护的好干部。

　　立好奖优罚劣“硬杠杆”，用好高质量发展“带头人”。干部考核结果运用的“杠杆作用”要硬起来，让能者上、优者奖、庸者下，为干部管理使用立起奖罚单、警示牌。通过干部考核结果的运用，充分激励先进、鞭策落后，让优者更优，劣者变优。而这样奖罚分明、能上能下的“硬杠杆”，给大部分“不优不劣”的中间干部、年轻干部以鲜明的用人导向，激发干部队伍内生动力，引导干部素质不断优化。

篇四：《开创我国高质量发展新局面》体会

　　精选开创高质量发展新局面心得体会范文

　　高质量发展是指实现经济社会持续健康发展的重要目标。在当前经济形势下，如何开创高质量发展新局面成为我们亟需思考和行动的问题。以下是我对这个问题的一些心得体会。

　　一、加强创新驱动，推动科技进步

　　创新是高质量发展的基础，只有不断进行技术创新和科学研究，才能保持经济的竞争力和可持续发展。为此，我们需要加大对科技创新的支持力度，增加研发投入，引导企业加强自主创新，培养和吸引高层次人才，加强科技和产业的结合，推动科技进步和产业升级。

　　同时，我们还需加强知识产权保护，为创新提供良好的环境和条件。加强知识产权的保护，不仅能够激励创新，还能提高企业的核心竞争力，推动产业发展和经济增长。

　　二、深化供给侧结构性改革，提高经济效益

　　供给侧结构性改革是推动我国经济高质量发展的重要举措。通过深入推进供给侧结构性改革，我们可以调整产业结构，优化资源配置，提高劳动生产率和资本投资效率。

　　在实施供给侧结构性改革的过程中，我们要注重培育和壮大新兴产业，加大对高新技术和战略性新兴产业的支持力度。同时，还要加强对传统产业的改造和升级，推动传统产业向中高端发展，提高产品和服务的质量。

　　三、推动绿色发展，建设美丽中国

　　绿色发展是高质量发展的重要内容，只有保护环境，建设生态文明，才能实现经济和社会的可持续发展。为此，我们要加强环境治理，减少污染排放，推广清洁能源，提高资源利用效率，加强生态保护和修复。

　　同时，我们还要加强环境监管和执法，加大对环境违法行为的打击力度，严厉惩处环境犯罪行为，保护生态环境的安全和稳定。

　　四、促进开放合作，推动全球化进程

　　开放合作是推动高质量发展的重要动力。随着经济全球化的深入发展，各国之间的利益和命运紧密相连，只有通过开放合作，才能实现互利共赢和共同发展。

　　我们要推动更高水平的对外开放，放宽市场准入，扩大进口，促进贸易平衡，加强与世界各国的经济合作。同时，我们还要积极参与全球治理，推动构建开放型世界经济，共同应对全球性挑战。

　　以上是我对开创高质量发展新局面的一些心得体会。在当前经济形势下，我们要把握住机遇，加大改革和创新力度，加强供给侧结构性改革，推动绿色发展，促进开放合作，努力实现经济社会持续健康发展。只有这样，我们才能创造更多的发展机会，实现更好的发展效益。

篇五：《开创我国高质量发展新局面》体会

　　开创高质量发展新局面心得体会范文(通用7篇)

　　开创高质量发展新局面心得体会范文篇1“十三五”期间，我国经济社会发展各个方面再上新台阶。国内生产总值相较于“十二五”期间大幅度上升，人均国内生产总值突破1万美元，根据国际组织预测，我国是今年疫情冲击下全球主要经济体中唯一实现正增长的国家。同期居民收入水平也大幅度提高，20__年居民人均可支配收入相较于“十二五”收官之年上升近40%。过去5年，我国数字经济动能大幅释放，20__年数字经济增加值占国民生产总值的份额高达36.2%，相较于“十二五”末提升8.7个百分点。经过5年的努力，我国现代产业体系建设更趋完善，先进制造业实现快速发展，传统产业进一步转型升级，过剩产能得到有效化解。

　　过去5年，区域协同发展开创新局，以“一带一路”“京津冀协同发展”“长江经济带”“长三角一体化”和“粤港澳大湾区”等为引领的区域合作进展良好。全面开放新格局更上一层楼，依托中国国际进口博览会、中国国际服务贸易交易会等开放平台和上海自由贸易区、海南自由贸易港等开放前沿，深入探索对外经贸发展新模式，逐步形成陆海内外联动、东西双向互济的开放

　　格局。过去5年创造的成就举世瞩目，我国经济已经进入高质量发展阶段，在“十四五”期间将继续沿着高质量之路阔步前进。展望未来，我们要继续贯彻新发展理念，在以下方面真抓实干、高效落实。

　　深入推进供给侧结构性改革。在迈向经济高质量发展的征途上，我国正面临人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，深入推进供给侧结构性改革是新常态下满足人民需求、提升发展质量的时代主线。“十四五”期间，我国应继续调整国民经济产业结构，促进高技术、高效率和高附加值产业发展，提高中高端产品供给能力，满足人民日益升级的`消费需求。继续调整区域经济发展结构，推动全国一体化市场建设，解决好区域发展不平衡问题。围绕补短板、促升级、增后劲，优化要素投入结构，提高企业全要素生产率和竞争力，推出一批重大改革举措以增强发展内生动力、激发市场活力。同时，经济高质量发展不能片面追求产出总量和增长速度，应更加注重提升绿色产出含量和增长的质量。以牺牲环境为代价的生产方式难以实现可持续发展，打造绿色生产模式迫在眉睫。应采取综合举措加大力度淘汰落后产能和低质低效的僵尸企业，严格管控高污排放，改善能源结构切实提高能源利用效率。

　　加快构建新发展格局。今年，一场突如其来的疫情正推动世

　　界百年未有之大变局加速演进。“十四五”期间，日益复杂的国际形势将持续冲击国际分工体系，扰乱全球价值链产业链。我国应着力构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。通过加快建设新型基础设施、稳固脱贫攻坚成果、实施中等收入群体倍增计划等，充分释放国内市场需求潜力。通过构建风险预警系统，定向跟踪我国在关键领域存在的技术短板和产能缺位，综

　　合施策缓解关键零部件供给短缺，有效保障国内国际产业链稳定，提升防范化解风险能力。充分发挥我国一体化超大规模市场优势，协调生产、分配、流通和消费等环节以畅通经济循环。同时，通过建设全方位、高水平、多层次的对外开放体系，把我国建设成为吸引国际优质资源的大型引力场，吸引优质外资、高端人才，为企业创新赋能，为产业升级助力，促进国内国际双循环协同发展。

　　坚持推进创新驱动发展战略。创新是第18

篇六：《开创我国高质量发展新局面》体会

　　开创高质量发展新局面心得体会感悟

　　自从党的十八大明确提出了高质量发展的要求以来，我国经济发展取得了长足的进步。高质量发展是指在继续保持经济增长的同时，注重提高经济发展的效益和质量，实现经济结构的调整和转型升级，促进经济持续健康发展。在过去的几年时间里，我深刻地感受到了高质量发展新局面所带来的变化和影响。通过对经济发展的观察和思考，我对开创高质量发展新局面有了一些心得体会和感悟。

　　首先，要实现高质量发展，必须坚定不移地推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革是高质量发展的基石，它旨在通过供给侧改革来调整优化经济结构，提高供给质量和效益。我国经济过去长期依赖投资和出口驱动，这种模式已经无法适应新的经济形势。供给侧结构性改革的推进，必须始终坚持以市场为导向，通过市场机制来引导资源配置和优化产业结构。同时，还需要加强创新驱动，提高技术含量和附加值，推动实体经济向中高端迈进。在过去几年的实践中，我国供给侧结构性改革已经取得了一定的成效，但仍面临一些困难和挑战。未来，我们需要坚持改革开放不动摇，进一步深化供给侧结构性改革，推动经济发展迈向更高质量、更可持续的方向。

　　其次，要实现高质量发展，必须加快推进创新驱动发展战略。创新是引领发展的第一动力，是实现高质量发展的必然选择。在当前全球竞争日益激烈的背景下，我国必须加强创新能力，加快创新成果的转化和应用，培育新的经济增长点。在过去几年，我国政府提出了“创新驱动、协同创新、开放创新”的战略，加强了创新体系建设，提出了一系列具体的政策举措。这些努

　　力已经取得了一些成果，但与发达国家相比，我们仍然存在一定的差距。在未来，我们要加大研发投入，培养和吸引高水平的创新人才，加强基础研究和前沿技术研究，积极推动科技成果转化和产业化。只有在创新驱动的引领下，我国经济发展才能实现持续进步，走向高质量发展的新阶段。

　　另外，要实现高质量发展，必须加强生态文明建设。生态文明建设是高质量发展的重要保障，也是推动经济可持续发展的必然选择。在过去的几十年里，我国经济高速增长的同时，也积累了一系列环境和生态问题。为了解决这些问题，我国提出了生态文明建设的目标，大力推进绿色发展和低碳经济。通过加强环境保护和生态修复，实现了经济发展与生态环境的良性互动。但是，目前我国还面临着环境污染较为严重、生态环境破坏较为严重等问题。未来，我们要加强环境治理，加大生态保护力度，使经济发展与环境保护真正做到良性循环、相互促进。同时，还要加强法治环境建设，形成权责对等、责任落实的机制，保障生态文明建设的顺利进行。

　　总而言之，高质量发展是我国经济发展的必然要求，也是实现中华民族伟大复兴的必然选择。在过去几年里，我们已经取得了一些成绩，但仍然面临许多困难和挑战。只有坚定不移地推进供给侧结构性改革，加快推进创新驱动发展战略，加强生态文明建设，我们才能够开创高质量发展的新局面。作为每一个中国人，我们应该积极参与到高质量发展中来，主动担当社会责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。只有我们每一个人的共同努力，才能够让我国经济发展迈向更高

　　质量、更可持续的未来。让我们携手共进，共同开创高质量发展的新局面！

篇七：《开创我国高质量发展新局面》体会

　　关于开创高质量发展新局面心得体会

　　开创高质量发展新局面的心得体会

　　一、背景介绍

　　当前，中国正处于经济发展的关键时期，提出了要求高质量发展的目标。高质量发展是指经济发展既要注重数量增长，更要注重质量提升，追求更高水平的经济增长。高质量发展是中国经济发展的迫切需求，也是构建现代化经济体制的必由之路。本文将探讨如何开创高质量发展新局面，并总结出一些心得体会。

　　二、重视创新驱动发展

　　高质量发展的关键在于创新驱动发展。只有不断推进科技创新，才能够实现经济结构的优化升级，提高全要素生产率。在创新驱动发展方面，要加强国家技术创新体系建设，提高技术研发和应用能力。此外，还要加强企业创新主体地位，激发企业的创新活力。通过加强基础研究和应用研究的合作，推动科技成果的转化应用，提高科研成果的转化率和应用率。

　　三、提升产业发展水平

　　高质量发展还需要提升产业发展水平。要加大对传统产业的改造升级力度，提高传统产业的竞争力。同时，还要加强新兴产业的培育，鼓励创新型企业的发展。为了提升产业发展水平，还要加强企业的技术创新能力，培养一批技术熟练、专业化程

　　度高的工人和管理人员。通过发展现代服务业，提高服务业的质量和效益，推动服务业向中高端转型升级。

　　四、深化供给侧结构性改革

　　供给侧结构性改革是推动经济高质量发展的重要路径。要通过深化供给侧结构性改革，优化供给结构，提高供给效率。需要减少无效供给，增加有效供给。通过推动资源配置的优化，促进创新要素的充分流动和高效配置。以适应人民群众对美好生活的需求。

　　五、加强环境保护工作

　　高质量发展不能以牺牲环境为代价。为了实现可持续发展，必须加强环境保护工作。要加强对环境资源的保护，推动生态文明建设。此外，还要加强污染治理，减少环境污染，改善生态环境质量。在推动经济发展的过程中，要注重生态环境的整体保护，确保经济增长与环境保护有效结合。

　　六、加强党的全面领导

　　高质量发展需要有坚强的党的全面领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，必须始终坚持党对一切工作的领导。在推动高质量发展的过程中，要强化党的全面领导，把党的领导贯穿到经济发展的各个方面。通过加强党的建设，加强党员队伍的教育培训，提高党员队伍的素质，保持党同人民群众的血肉联系。只有充分发挥党的作用，才能够实现经济高质量发

　　展的目标。

　　七、总结体会

　　开创高质量发展新局面不仅是当前的迫切需求，也是未来的发展方向。高质量发展需要创新驱动，提升产业发展水平，深化供给侧结构性改革，加强环境保护工作，加强党的全面领导。在实践中，我们也要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持绿色发展，坚持开放发展，坚持合作分享的理念。只有通过不断的努力和探索，才能够实现经济高质量发展的目标，为建设现代化经济体系做出更大贡献。