缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲(3篇)

篇一：缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲

　　支委会检视问题情况报告

　　支委会检视问题情况报告

　　（一）班子存在的主要风险问题

　　1、日常教育不够深入，教育效果不好，用法用老办法解决新问题。

　　具体表现：一是理论学习还缺乏深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在浅层和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务发展能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，其他工作规划不够规范。

　　整改措施：结合区队生产的其他工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子诺艾莱县和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习我区来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。

　　整改情况：

　　①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习单日，注重学习效果的提高。

　　②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，增加职工的业务素质业务素质和业务能力，控管我区安全生产工作的局面，再树XX区的新形象。

　　③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的一些突出看重问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众连系沟通长效机制。用改革的论点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有

　　信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和制造良好生产氛围，不等不靠，当好职工的后来居上、做好表率。

　　2、班子在工作精心安排部署不够教育工作严谨

　　具体表现：主要是在作风上没法不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合作业区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，教育工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，充分运用职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。

　　整改措施：加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。

　　整改情况：

　　①工区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想体系，多听取意见，多交心、多通气，调动网络管理员的积极性，发挥党组织的整体作用。

　　②增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范工区运营管理干部的行为。

　　③解决干多干少一个样，干与不干一个样的风险问题，依法管理，言必行，行必果。

　　3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。

　　具体表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中施工现场存在空档，给队伍带来严重危害，整改措施：改进工作方法，坚决克服和纠正在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全大批量生产这一此番工作重点。要浮动回转管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的关键问题，增强集体的凝聚力和战斗力。

　　整改计划：

　　①注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体进一步提高的凝聚力和战斗力。

　　②理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行处罚力度，发挥班子整体职能。健全每天安全产品销售碰头会制度，对出现的深入研究问题及时讨论研究解决。

　　③起居加强对管理工作干部的日常管理工作，提高管理水平和教育工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。

　　通过保持共产党员先进性教育动员学习深刻理解阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入实证评议阶段后，支部积极成功进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想组织工作等重点入手，检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等问题方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的具体措施，支部制定整改方案如下：

　　（二）党支部存在的主要问题

　　1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。

　　具体表现：个别党员存在着这类党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

　　整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作其他工作中所存在的实际问题为着力点，提高通过学习来大大提高党员组织观念。

　　整改计划：

　　①完善支部理论学习制度建设，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每星期集中学习不少于做到半天，要求对读书每次学习做好学习纪录，注重学习效果的进一步提高。

　　②根据工区学习计划安排和工作实际职工的学习安排。

　　③给党员职工党员创造一个良好的学习环境。

　　2、打头阵党员先锋带头作用发挥不充分

　　具体表现：牵涉到此类党员存在着对工作不思进取、得过且过、学习态度不佳的现象，工作积极性和没有充分调动起来。

　　整改措施：加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志计划性的积极性和创造性，发挥党员先锋主体作用。

　　整改计划：

　　①起居健全标准化支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率主动性的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

　　②支部委员在工作中多与党员同志思想，多听取党员同志的建议，给党员同志压担子，在工作中调动党员整体素质同志的积极性，发挥共产党员的先锋发挥立足本职。

　　③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，持续提升党员的先锋意识、责任意识。

　　3、支部开展批评与自我批评不够。

　　具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

　　整改措施：加强与职工、党员同志的技术交流与沟通，增强集体的感召力和战斗力。

　　整改计划：

　　①支部每月(季)实施开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，始终如一帮助别人”的团结乖巧的氛围，经常性开展批评与自我批评。

　　②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通沟通市场监管。

　　4、管理工作存在的主要问题

　　具体表现：管理工作中工作效率不高，严格执法管理的意识不强，时间紧迫性不强、管理权责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正切实落实管理制度到位。

　　整改措施：以“服务职工、服务大局”为工作目标，提高服务质量和管理水平。

　　整改计划：

　　①树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的如何有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工管理业务能力，提高工时利用率，减少职工的迟到延点时间。

　　②着重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断增强工区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的诀窍，发挥支部职能，加大监督执行力度。完善每月生产例会制度，要求班组长、管理人员对每月的生产情况人员进行及时报告，对下月工作需要进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究出现明显妥善解决，生产例会的名嘴由谷守生同志同志负责。

　　5、个别领导的示范意识还有待提高

　　具体表现：个别领导缺乏示范意识，没有带头服务群众，在群众中缺乏威信。

　　整改措施：对管理干部严格要求，在作风上保持统一性。铸就和发扬好的思想作风，实事求是，光明磊落，敢于较真，坚决反对造假、阳奉阴违。

　　整改计划：

　　①不断改进党员干部的工作方法。坚持从群众中来，到群众中去，虚心听取职工意见，勇于开展批评与主观主义。

　　②加强对管理工作干部的日常各样管理工作，提高管理水平和工作控制能力，树立密切联系群众的观念，加强自身修养，提高个人综合评价素质，增强群众观念和群众意识，加强与职工的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。③尽心竭力地为职工群众办实事、做好事、解难题，以实际行动很差维护差劲人民群众的根本利益。进一步提高工作效率和质量。

　　支委会检视问题情况报告

　　目前，基层党支部其他工作的离退休现状不容乐观。主要存在下面几方面环境问题：

　　1、支部作用较难发挥

　　一个支部在党员和青年会群众中有没有凝聚力，取决于支部作用能不能很好地发挥。支部作用发挥得听话，成为大家心目中的“主心骨”，自然就会有凝聚力。常但在实际工作中常常是重大问题

　　主要由行政领导决定，支部发挥作用很少，支部所起到的抑制作用仅是党团组织问寒问暖，关心党员等一些事情。

　　2、支部活动单一、流于形式，收效不大

　　对于组织建设，企业一般极其支持；支部生活会一般因企业情况化工企业略有不同，大部分重新配置因党员一般比较分散，出差时间比较多，生活会开的比较少，主要问题是人员不能集中，时间不能保证；另一问题是，生活会形式比较单调，主要是学习文件读报纸代替组织生活，也感到枯燥，流于形式的东西收效就不大，也不愿意不是参加这样的生活会，客观上也党建影响了党组织的威信。进而导致了党的思想教育工作停留在一般层面上，有针对性的、各不相同的个别教育少，使得思想教育不深入。

　　3、员工党员发展速度快

　　当前基层党支部的建设工作还非常薄弱，特别在基层员工这一领域尤其突出。一方面由于基层组织建设问题影响党员发展；另一方面由于市场经济重商主义中竞争比较激烈，现代人对政治上的追求有些淡漠也影响产业发展；

　　支委会检视问题情况报告

　　根据集团党委《关于召开2022年度集团基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》等文件要求，结合实际情况，**公共**建设管理进取精神管理有限公司党支部以高度的责任感和使命感积极部署安排，制定方案明确时间节点，慎重抓好学习教育、谈心谈话、检视问题、整改落实工作，现将支委班子检视剖析情况报告如下：

　　一、查摆存在的问题

　　（一）学习氛围不浓。突出表现在支部班子成员生产轻学习，理论研读的自觉性、主动性不足，客观存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与教育工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的多出，尤其是对党的最新理论分析方法学习不够、理解不深，撰写学习总结性少。被动学习，除了按照年初制定的工作计划开展活动外，没有其他的主动学习、主动交流。

　　（二）工作创新不够强。工作满足于工作完成信访工作的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法分会和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待弱化。支部班子不能支会正确利用各种信息平台，及时梳理总结“**好停车”咨询投诉，自我检视和提升能力不高。

　　（三）为咨询服务群众办实事不够。全心全意为人民服务宗旨意识不高，特别是在工作中与交流活动群众面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下架子深入基层一线，没能及时了解群众反映的问题和困难，对家庭困难情况情况职工关心还不够妥当，缺乏与群众情感上的交流。

　　（四）贯彻工作力度不够。落实上级精神和政策没有很好的结合党团组织成员工作实际，深入检查、狠抓落实的少，监督检查方面做的不实。坚持原则力度有待加强，公司目前管理制度存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵，存在有重运营轻管理的现象。

　　二、存在结构性问题原因剖析

　　（一）学说学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能一定认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的组织工作忙、事务性工作较多，持之以恒自觉学习政治理论的精神。努力学习在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

　　（二）党性修养不够坚定。个别同志认为自己是有多年的党员，理想信念锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而松弛了党性修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，而对党的事业、对群众需要解决的问题则考虑得少。有些同志放松同志了对党员意识的要求，放松了对增强无意识净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了国际主义的理想和和平主义追求。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种风险问题就会随之而来。

　　（三）纪律制订不够严格。在政治纪律方面，对政治纪律内涵认识不够，比如把行动上不出格等同于政治意识形态上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过无视政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。在组织纪律方面，支部班子在党员大会主动向全体党员汇报工作少，十分听取党员的意见和建议比较；支部之间开展批评不多与教条主义少，互相表扬多，互相批评少，互相同时指出的问题不深入。

　　（四）堂堂正正担当精神不够。敢于担当是共产党人最难得的品质。部分党政担当交由负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题。随着服务工作标准越来越愈发高，班子成员带头自我泵,持之以恒的劲头少了点后,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,思想上总有这样那样的顾虑,导致好的基本思路设想和想法没有充分实践。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　针对以上查摆工作思路出来的问题和产生原因,支委班子严格对照上级要求,结合实际逐项认真抓好改进数项落实。

　　（一）进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立自由民主意识，始终保持生命线。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，努力做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识，始终服务乘客教育工作。

　　把支部工作放在全党工作大局中会谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终保证中央权威。支部成员必须始终同党中央保持高度一致，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中央鼓吹标榜的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央不容许的坚决杜绝。

　　（二）加强党的建设，筑牢发展“根”和“魂”。一是巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用主题终身教育教育检验公司发展成效。二是加强共产党人，坚持党的建设跨国企业与企业改革同步谋划、党的组织及增设工作机构同步设置，党的建设把党的领导嵌入企业治理各个环节，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。三是在党建做实、做细上做文章、下功夫，将党建工作与业务工作深度融合，不断做细做实做强，提炼特色做法，挖掘亮点，形成交建公司有实效、有特色、有影响的基层党建工作模式。四是认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，把党风廉政市政建设和全面从严治党教育工作工作融入各项工作之中，为公司各项事业的又好又快健康发展提供坚强政治保证。

　　（三）注重修身立德，做到对党忠诚。坚持把立德落在修身做人的首要位置，从中华优秀传统文化中、从党的伟大历史中汲取营养，修大爱、立大德、成大美，自觉编出优秀传统美德的传承者，始终做到言行一致，表里如一，竭力不做当面一套、背后一套的“两面人”。坚持公道正派，检视党性锻炼的不足，始终做到大公无私、公私分明、坦荡做人、民主用权。

　　（四）提高能力素质，践行使命担当。一是强化建立健全支部班子的团结建设。坚持集体领导、民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员相互之间相互支持、相互补台；二是强化支部领导集体的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识素养，进一步提升班子的整体素质，提高支部班子成员在机关干部和群众中威信的威信，密切党群、干群关系。

篇二：缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲

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　　学党史,为群众办实事方面的存在差距

　　群众，汉语词汇，读音为qunzhong，意思是指人民大众或居民的大多数，即与人民一词同义。同义词为民众、大众、大夥、大家、公共、团体、集体、全体。以下是小编分享的学党史,为群众办实事方面的存在差距，希望能帮助到大家!

　　学党史,为群众办实事方面的存在差距

　　党史学习教育开展以来，xx镇多措并举，把我为群众办实事实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　一、动员部署有速度xx镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定我为群众办实事活动方案，广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。

　　二、便民服务有力度围绕党建引领民生工程重点工作，联合镇二级机构及各镇直单位，通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题x件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率，切实筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新时代文明实践站(所)力量，通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式，引导辖区居民积极接种新冠疫苗，确保疫苗接种工作全面铺开，不漏一户、不落一人。

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　　三、志愿送暖有温度广泛发动全镇x个村组建志愿服务队，汇集x余名在职党员志愿者，以主题实践、固定党日等形式，深入开展我为群众办实事环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动x余场。活动中，志愿者们身着红马甲，进田间地头、走进困难家庭，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。

　　四、宣传教育有深度采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用xx发布深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措，广泛报道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响，截至目前已发布党史学习教育信息x余篇，累计浏览量达x余次。组织镇直单位、各村结合实际，充分利用xx干部教育在线、学习强国等学习载体进行学习。组织xx初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式，讲述解读党的故事，让红色精神厚植于青少年心中。

　　五、服务发展有广度将我为群众办实事实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。xx镇上报第一批我为群众办实事项目清单事项，均在实施中。

　　学党史,为群众办实事方面的存在差距

　　按照xx单位党史学习教育我为群众办实事专题组织生活会以及《xxx工作方案》相关要求，结合个人思想和工作实际，全面查找差本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除

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　　距和不足，深入剖析思想根源，进一步明确努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。

　　一、认识体会

　　百年党史，是一部红色的教科书。我们从中知晓党的生平，读懂党的光辉，感悟党的伟力；从中淬炼思想，增强党性，坚定信仰；从中明白自己从哪里来，朝哪里去。学党史，就是要学出收获、学出启迪，落脚点就是学史力行，用党史所蕴涵伟大精神、光荣传统、优良作风指导实践，把党史作为风向标、指南针，为党、为国、为民扎实工作、勤勉奉献。作为一名xxx干部，践行学史力行是一份责任和担当，应该把力行体现在履职尽责上，体现在我为群众办实事上。

　　二、梳理我为群众办实事事项清单15项，如下：

　　1.在夯实工作作风方面，存在工作作风不够深入的问题。表现在调查研究的针对性和实效性不强，在解决当前xx工作面临的瓶颈问题上，缺少切实可行的对策和方法。

　　2.在切实****挥作用方面，存在工作中创新意识不强的问题。表现在容易安于现状，对如何更好地****挥职能作用，思路不宽、举措不明。有时在推进工作时，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。

　　3.在从严自我约束方面，存在执行纪律上有时标准不高的问题。推动教育整顿与法治为民相互融合、相互促进。

　　4.推广无讼超市实现非诉讼纠纷一站式化解。按照一窗式受理、一站式接待、一条龙服务、一揽子解决的总体思路，整合律师、公证、法律援助、人民调解、司法鉴定等资源，在县域设立无讼超市，创新本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除

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　　四个三工作机制，快速有效化解非诉讼纠纷。

　　5.探索建立企业法律服务专员制度。搭建律师事务所与企业互动融合机制，全市2100余名律师全部参与，为企业提供政策咨询、风险防范化解、权益保障、涉诉****等法律服务。

　　6.开展专项法治宣传助力村（社区）两委换届选举。围绕村（社区）组织换届选举工作，充分****挥各普法责任主体职能优势，突出抓好换届选举重点法律法规和政策的宣传教育，努力营造风清气正的换届环境和公正公开的法治环境。

　　7.审查完成便民服务热线立法。坚持为民立法，审查完成《潍坊市12345便民服务热线条例》，全面提升12345热线为民服务水平，为及时维护群众权益、提高群众生活品质提供法治保障。

　　8.全面推行证明事项告知承诺制。按照最大限度便民利民原则，在户籍管理、市场主体准营、资格考试、社会保险、社会救助、健康体检、法律服务等领域重点推行告知承诺制，创新编制《全面推行证明事项告知承诺制工作规范》，提高工作规范化水平。

　　9.依托媒体开展以案释法以案普法。聚焦党委****中心工作，依托潍坊广播电台普法进行时栏目，组织生态环境、应急管理、自然资源和规划等部门上线讲法、以案普法，增强普法针对性实效性，提高公众法治意识。

　　10.推进公证与不动产登记业务联办。建立公证机构与不动产登记机构信息查询共享通道，在不动产登记管理平台开设公证服务端口，公证机构在受理当事人不动产继承公证申请的同时，一并收集办理不本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除

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　　动产继承转移登记所需材料，通过端口上传至不动产登记机构，由不动产机构完成审核、登簿后****放不动产权证书。

　　11.完成法律职业资格审查和资格证书****放。第一时间为通过2021年国家统一法律职业资格考试的考生审查法律职业资格，并及时****放法律职业资格证书。

　　12.加强和创新人民调解工作。完善村（社区）人民调解组织网络，积极推动商会、知识产权领域调解组织建设，在具备条件的县市区及时成立商会、知识产权调解组织，将人民调解向商会、知识产权领域延伸。

　　13.推行审前和解工作机制化解行政争议。配合人民法院加大诉讼环节行政争议和解力度，减少人民群众诉累，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益，积极推进行政争议得到实质性化解。

　　14.创新行政复议市区一体化办案机制。对城区公安分局及派出机构和交警系统引****的行政复议案件，申请人可就近到各区司法行政机构申请行政复议，各区司法行政机构代收复议申请、就地解决矛盾纠纷，方便群众申请行政复议，节省群众复议成本，提升行政复议公信力。

　　15.推行红头文件公众参与机制。建立健全红头文件公众参与机制，在文件起草、审查过程中充分听取社会公众、有关企业意见建议，畅通公众参与渠道，提升公众参与实效，提高****决策科学化、****化水平。

　　学党史,为群众办实事方面的存在差距

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　　我为群众办实事(简称办实事)是党史教育的有力抓手，它既能检验党史教育的效果，也能体现党史教育的成绩，更能检验每一名共产党人为人们服务的宗旨意识和为民情怀。下面我就从办实事的动机、组织、效果三个方面，谈谈我自己的看法。

　　在办实事的动机上，要做到真心实意，自觉行动。办实事要做到真心实意。共产党人为群众办实事就需要有办实事的初心，办实事的动机来自迫切而真实的内心需求，来自共产党人的真挚情愫，来自共产党人的初心。它绝不应该是伪装的，虚荣的，浮夸的，也不能是走过场。出发点决定终点。能不能办好实事，就要看办实事是不是真心实意。要让办实事要成为自觉行动，只有自觉，自发，才能把实事办实，好事办好。为群众办实事，真心、自觉是灵魂，坚决不能打折扣，坚决不能变形走样。

　　在办实事的组织上，要做到自下而上，自上而下。办实事的对象是群众，要为群众办实事，就得让群众把急事难事说出来，把群众的民意表达出来，这是办实事的前提。没有这个前提，办实事就缺乏说服力，没有针对性，就是隔靴搔痒。因此，为群众办实事一定要体现自下而上。同时，办实事还要体现自上而下。自上而下是体现领导干部的为民情怀，领导干部只有多下基层，多调研，多走访群众，才能掌握群众最真实的需求，这些都是办难事，解难题的前提，通过双向沟通，上下联动，才能形成办实事的有效清单，才能把群众的事情办好办实。没有调查研究的这个前提保障，办实事就很难办好。

　　在办实事的效果上，要做到注重实效，群众满意。办实事的重点本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除

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　　是看实际效果，关键是看群众是否满意。有些领导干部在办实事的认识上存在一些偏差，在理解上故意扭曲，无限扩大办实事的边界和维度，认为这也是办实事，那也是办实事，其实和群众关系不大。这种办实事，看起来，内容上很宽泛，很丰富，实际上却很空洞，不着边。办没办实事，办的是不是实事，办的谁的事实，不是领导干部说了算的问题，而是群众认不认的问题。把握好这一点，就把握住了为群众办实事的核心要义和精神本质。

　　目前，正是我为群众办事的关键时期，各级干部从形成我为群众办实事的清单开始，抓好每一个环节，实施好每一个步骤，只有这样，才能切实把我为群众办实事办出特色，办出实效，办出满意。

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篇三：缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲

　　六个方面问题原因分析

　　六个方面问题原因分析

　　始终坚持问题导向，理顺问题根源，自觉对照《准则》《条例》规定和要求，对照姜仕坤等先进典型，进行深刻反思，清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在一些问题，归纳起来主要有以下几个方面：

　　(一)理想信念方面

　　一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习x等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

　　(二)政治纪律和政治规矩方面

　　六个方面问题原因分析

　　在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如：执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。

　　(三)作风方面

　　一是工作作风不扎实。工作有时主动性不够强，真正深入到偏远村组、困难家庭，与群众心贴心、面对面交流较少，对脱贫攻坚等工作布置安排任务多，督促检查少，有些工作推进缓慢、成效不理想，存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。二是政绩观出现偏差。有些工作把思路当成绩、不讲真话，报喜不报忧，搞“政治统计学”。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。三是坚守原则还不到位。遵守中央八项规定和省委、市委十项规定，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进一步拓展和加强。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电

　　六个方面问题原因分析

　　话上，缺乏一些实实在在的行动。比如：自身存在“为官不易”的错误认识，时长出现一些畏苦情绪，对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

　　(四)担当作为方面

　　一是工作保持冲劲不足。求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。在x工作时间长了，工作缺乏创造性，有“不求有功，但求无过”的思想。不善于抓住机遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责，敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是工作方式方法简单。对经济社会发展往往是“按部就班”，思路还不够宽阔，“大视野”还不高，发展的“大手笔”不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。对市委“四大战略”举措提前预判、超前谋划不够，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。比如：x(五)组织生活方面

　　六个方面问题原因分析

　　个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为“三会一课”枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，“重业务轻党建”思想依然存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局。比如：对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为“一把手”表率作用没有很好发挥。

　　(六)落实全面从严治党责任方面

　　主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强，每年专题研究部署党风廉政建设还不够，履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象，在党建工作安排部署上有形式主义倾向，停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作。党风廉政建设抓早抓小不够，对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严，仍然发生了多起干部违规违纪、触犯底线的情况。对一些基层组织软弱涣散、战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章，没有分门别类综合分析，精准施策。比如：对一些部门党风廉政建设监管还不够严格，个别领导干部出现作风不实、服务不优甚至违纪违法情况，去年全年，全县累计党政纪处分x。

　　二、产生问题的原因分析

　　六个方面问题原因分析

　　对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》，从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因，根源还是在主观上。

　　(一)在政治合格方面

　　一是政治理论学习还不够全面深入。共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞杂，在学习方面投入精力不足，对十八届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二是宗旨意识有待进一步提高。一直把抓好经济发展作为工作主要职责，更多的时间和精力放在了经济发展上，没有及时深入基层，倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。三是维护党中央权威需要进一步加强。在自觉维护党中央权威上努力做到不折不扣，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华，落实到推进x改革发展和社会稳定各项工作中去。十八届六中全会提出：“以习近平同志为核心的党中央”，是我们党更加成熟理性、更加团结统一、更加坚强有力的标志。一个共产党员如果没有了核心意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统一意志和统一行动。维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党

　　六个方面问题原因分析

　　的意志为意志，才能使党更加团结统一、更加坚强有力，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。

　　(二)在执行纪律合格方面

　　纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，但认为自己入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。对坚决防止“七个有之”，执行“八个决不允许”，落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

　　(三)在品德合格方面

　　继承和发扬党的优良传统和作风，是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德，树立正确的世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思，在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，对过“紧日子”的没有很好把握。作为领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者，在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面，自身率先垂范做得不够。面对关系学、厚黑学、六个方面问题原因分析

　　潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。例如：对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

　　(四)在发挥作用合格方面

　　只有树立正确的政绩观，我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好，也是党员干部从政的价值趋向，是党员干部创造政绩的思想基础。通过反思，在改革发展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情况，缺乏事业心和责任感，工作方法不够恰当，有些工作走“捷径”，基层不扎实、不讲究策略。在x这个岗位上时间长了，能够做到按照角色办事，摆正自己的位置，但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了，不再追求精益求精，不知不觉地产生了“不求有功、但求无过”的错误思想。比如：x。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。

　　(一)更加重视学习提高，不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，首先就是解决思想认识的问题，着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习党xx，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固

　　六个方面问题原因分析

　　党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。二是强化“两学一做”。开展交流研讨等多种学习方式，创新党员“双十分制”管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、瓶颈破解等方面的知识，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。

　　(二)更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，时刻对照党章规定的八项义务，自觉用党章规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不

　　六个方面问题原因分析

　　动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。积极响应党中央的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋模范作用，争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵，当好“班长”，肩负起领导x全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国，全面从严治党的神圣使命。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

　　(三)更加崇尚实干作风，不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，抵制“水分成绩”，不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意

　　六个方面问题原因分析

　　见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是依法办事纪律约束。习近平总书记多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆，行为的规范需要一定的约束。凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持召开县委常委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。率先垂范，带头遵守中央“八项规定”省市“十项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全县党员干部树立好榜样。

　　(四)更加深化改革创新，不断提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、改革开放，实施好县“十三五”规划，紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标，坚定不移地践行“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两大战略行动”，聚焦市委x,改革发展迈上新台阶。扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。

　　(五)更加全面从严治党，不断落实管党责任。突出“大党建”这一统领作用，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制，全

　　六个方面问题原因分析

　　面从严从实治党管党。坚持以身作则，坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，绝不越雷池一步，模范执行《准则》，发挥领导示范带动作用。

　　以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导、同事给予批评指正。

　　六个方面问题原因分析

　　一、学习的收获、体会和认识

　　随着反腐倡廉建设工作的深入推进，党中央“从严治党、从严治吏”的呼声高起，领导干部要做好表率作用，身先士卒，守纪律、讲规矩，严守道德底线、规章红线、法纪防线，为改革开放发展贡献自己的力量。

　　习近平总书记在论述“三严三实”时强调，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“己所不欲，勿施于人”，“凡事反求诸己”。作为领导干部，要加强严以律己，清白做人、干净做事、坦荡为官，切实树立“为民、务实、清廉”形象，起到榜样作用。

　　争做“严以律己”的表率，领导干部首先要懂“纪律”。懂“纪律”，要加强党纪国法、规章制度、法则章程等知识学习，深刻学习

　　六个方面问题原因分析

　　习总书记讲话精神，补足“知识”之钙，把规矩、纪律了解清楚、底线掌握透彻;要牢记干部宗旨，思想、行动要与党和政府保持一致，不发谬论、不打诳语，发现恶意诋毁党和政府形象的行为，要立马当先，坚决制止。

　　其次，是要守“规矩”。守“规矩”，领导干部要有敬畏心，一是要对规章戒尺心存敬畏，心装天平，头顶戒尺，严格遵循规章法纪做事，不越红线、不触底线;二是对群众要有敬畏心，怀揣良心，心为民忧，情为民系，把广大群众的利益作为行为标准，不行谋权之私，不做贪腐之事，做到上对得起党和国家，下对的起群众百姓。

　　“严以律己”是领导干部立身之本、为政之要。只有加强自律，严格自律，领导干部才能切实规范自己的行为，使思想、行动不与党和政府的大政方针相背离。因此，作为领导干部，必须要发挥模范作用，率先垂范，常怀敬畏心，加强自我约束，切实做到“严以律己”。

　　二、不严不实的问题及原因分析一是放松了理想信念修养。没有把理想信念放在一个重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，有时认为业务忙，没时间，忽视政治理论学习，片面认为只要做好本职工作，政治学习无关紧要，学多学少差不多。学习时有时分心，精力不集中，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。

　　六个方面问题原因分析

　　二是宗旨意识、思想价值观念偏差，自我约束能力不强。自己能够遵守国家的法律法规及规章制度，与党中央保持一致，有坚定的理想

　　信念，较强的党性观念。但有时还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众、服务对象根本问题的办法还不很多，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度小，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。对党的群众路线认识不深，服务意识有所减弱。由于政治理论水平所限，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

　　三是党性修养不强。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，争先创优的劲头减弱，创新攀登的勇气不足，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作目标有所降低，满足现状，缺乏新动力，不能创造性的开展工作。

　　三、下一步的努力方向和整改措施

　　一是始终把学习作为一种政治责任、职业习惯和人生追求，认真学习政治理论和业务知识，坚持自学与每周五集中学习相结合。树立终身学习的观念，活到老学到老，要向领导学，向身边的同志、职工学，以丰富的理论知识武装头脑，全面提高自身素质。以党章为镜，以“三严三实”作为自己的行动指南，切实增强学习理论的主动性、六个方面问题原因分析

　　自觉性，不断提高自身的政治理论水平和文化素质，把学习到的理论知识和实践结合起来，解决好工作中遇到的问题。要经常深入生产第一线，到工队、护林点、望台、施工片协助工作，带着感情抓，扑下身子干，坚持不懈怠、走好发展路，始终做到讲党性、重品行、做表率，始终尊重职工的主体地位，始终扎根于人民群众之中，树立为民、务实、清廉的良好形象。

　　二是提高工作标准，严格要求自己，立足本职，努力工作。提高业务能力，创新工作思路，开创工作新局面。在实践中不断学习探索，多深入基层，着力抓好育苗、造林绿化、营林生产、经济林管理、新项目实施和林业科研等工作，进一步加强森林资源保护，促进生态文明建设。力争“单项工作争一流，整体工作上水平，重点工作求突破，常规工作有创新”。在工作中更要以身作则，真抓实干，正确树立公仆意识和服务意识，发挥创造性、主动性和积极性。

　　三是把遵守政治纪律和政治规矩放到第一位，带头做到“五个必须”，提高自我约束能力，做到严于修身律己，带头遵守和执行党纪国法，自觉落实《廉政准则》各项规定，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，真正发挥好共产党员的先锋模范带头作用。真正做到严以律己，脚踏实地干好每一项工作，为我场今后的事业发展做出更大的贡献。

　　六个方面问题原因分析

　　六个方面问题原因分析

　　根据《XX市XX局第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作要点》要求，我在局党委、党小组的培训学习下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，扎实开展学习教育，广泛听取群众意见，坚持边学边查边改，为找准和解决自身突出问题打下良好基础。通过学习，清醒、明确地认识到查摆问题、开展批评与自我批评是教育实践活动的关键环节。我将认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，根据群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，深入查摆自身在理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风等方面存在问题和不足，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、对照检查发现问题

　　1.理想信念觉悟不够高

　　认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。

　　2.宗旨意识有所淡化

　　六个方面问题原因分析

　　“全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨，自己问题在于思想上还不到位，面对群众来问询、办事，前几次能耐心、细致一一解答，人多了，问题重复次数多了，就失去耐心，以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答，没有照顾到每位群众及家属的理解能力、性格情况来做热心解答。归根到底还是思

　　想上没有做到焦裕禄同志那样“心里装着全体群众，唯独没有自己”的公仆情怀。

　　3.政治纪律不够警觉

　　本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

　　4.组织纪律要求不高

　　自我管理松懈，虽然参加的了党的组织，但并没有时刻保持积极工作状态。面对问题、难点，经常依靠上级党组织，没有独立负责的解决。

　　5.工作作风

　　主要存在重结果、轻过程;重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利，只注重结果，而不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心、细致的与群众交流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。对工作中

　　六个方面问题原因分析

　　问题避重就轻，面对重点、难点问题，能用旧办法、旧套路解决的就解决，不能解决的，也不愿意寻找新路子、新办法解决，遇到无法解决的就直接推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上，没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成，对日常工作，不积极、总是被动完成，经常截至日期时才完成。

　　二、下一步整改措施

　　1.加强政治理论学习，提高宗旨服务意识

　　“大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十八大和十八届三中全会精神，对照“焦裕禄精神”竖立自

　　己的世界观、人生观、价值观。时刻谨记

　　“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，切实解决群众的诉求，增进工休感情，面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

　　2.严明党的纪律，警惕政治谣言

　　深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党

　　六个方面问题原因分析

　　的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为“高压线”，严格执行党的纪律，做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，以习近平为总书记的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”。

　　3.转变工作作风，践行群众路线

　　转变工作作风首先要从思想上转变，从思想认识到转变工作作风重要性，时刻谨记中央“八项规定”，以思想指导作风转变。加强政治理论学习，增强业务能力，提高自身素质，以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题，积极主动，迎难而上，面对新问题、新困境，解放思想，开拓进取，面对复杂性、全局性工作，立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下，积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作，积极主动、提高效率，以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。加强政治理论学习，提高党性修养，建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时，密切联系群众，牢记从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众，深入到群众中去，积极问道群众，虚心接受批评。牢固树立“全心全意为群众服务”的宗旨意识，增加工休感情，促进工休友谊，建立工休血肉联系和鱼水关系。在为群众服务的过程中时刻牢记服务在先、管理在后的服务精神。

　　六个方面问题原因分析

　　最后，我将以

　　“三严三实”来衡量自己，把群众的“脸色”当做一面镜子，把焦裕禄精神当作一把标尺，以群众的满意当作标准，深刻认识到“职位再低也有官僚主义，事情再小也有形式主义，条件再差也有享乐主义，钱再少也有奢靡之风”。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，树立“为民、务实、清廉”的标杆，做一名合格的中国共产党党员，请党组织、党员同志监督、批评、指正。