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2025-02

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争先创优我先行奋发有为我担当(6篇)

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篇一:争先创优我先行奋发有为我担当

  

  公文写作经典排比句大全

  1、公文写作中关于初心使命的排比句

  初心是根本,担当是关键;初心是引领,担当是笃行。

  不忘初心,方得始终;牢记使命,方能致远。

  不忘初心再出发,牢记使命勇担当。

  初心永固,才能行稳致远;牢记使命,才能开创伟业。

  矢志不渝坚守初心,奋发有为履行使命。

  2、公文写作中关于状态的排比句

  保持实事求是、求真务实的实干状态,保持一往无前、攻坚克难的奋斗状态,保持勇于担当、善于作为的进取状态。

  保持状态,要有矢志不渝的坚持;保持状态,要有坚定不移的执着;保持状态,要有使命必达的勇毅;保持状态,要有百折不挠的笃定。

  不思发展的自满状态,不敢发展的畏难状态,不愿发展的观望状态,不会发展的恐慌状态。

  鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇气,扬起舍我其谁、勇往直前的豪气,锻造逆势而上、破障闯关的锐气。

  敢于直面矛盾的精神状态,敢于较真碰硬的精神状态,敢于尽责尽力的精神状态,敢于善作善成的精神状态。

  3、公文写作中关于状态的排比句

  动真碰硬、不达目的誓不罢休的精神状态,闯关夺隘、善作善成的坚强意志。

  知难而进、逆流而上的气概,遇强更强、愈挫愈勇的坚韧,勇立潮头、奋勇搏击的冲劲。

  始终保持“满弓状态”,时刻绷紧“戒备状态”,迅速进入“打仗状态”。

  做起而行之的行动者,做为民服务的实干家,做开拓创新的奋斗者。

  坚守初心、担当使命的先锋,锐意进取、勇于创新的标兵,攻坚克难、争先创优的表率。

  4、公文写作中关于奋斗的排比句

  民族复兴的使命要靠奋斗来实现,争创一流的华章要靠奋斗来书写,人生理想的风帆要靠奋斗来扬起。

  奋斗是推动发展的“主旋律”,奋斗是加快发展的“传家宝”,奋斗是创新发展的“助推器”。

  奋斗中前行是谋事之基,奋斗中前行是干事之需,奋斗中前行是成事之本。

  惟有奋斗能留下深深的印记,惟有奋斗能创造幸福的生活,惟有奋斗能定义自身的价值。

  忠诚信仰的奋斗追求,百折不挠的奋斗精神,创新求变的奋斗勇气,舍我其谁的奋斗担当。

  5、公文写作中关于能力的排比句

  提升调查研究能力,提升操作落实能力,提升创新发展能力,提升群众工作能力,提升继续学习能力。

  解决推动发展“短板”的能力,解决制约发展“瓶颈”的能力,解决服务发展“软肋”的能力。

  个人能力再出众,干事业离不开众人之力;个人思路再高明,谋发展离不开众人之智。

  增强学习能力,提升思想境界;增强立场能力,提升站位;增强创新能力,提升发展活力。

  必须把抓落实作为能力建设的重点,必须把抓落实作为政策见效的根本,必须把抓落实作为实现目标的关键。

  6、公文写作中关于精神的排比句

  伟大创造精神,伟大奋斗精神,伟大团结精神,伟大梦想精神。

  中国历史的每一步向前,无不源于伟大民族精神的推动;中华民族的每一个成就,无不源于伟大民族精神的书写。

  在精神上选准“比对尺”,在精神上选好“参照系”,在精神上找准“对时表”。

  精神淬炼的“大熔炉”功能,精神凝聚的“集结号”作用,精神提纯的“净化器”效果。

  解决问题贵在领导带头、凝心聚力,解决问题贵在雷厉风行、马上就办,解决问题贵在久久为功、常抓不懈。

  7、公文写作中关于规矩的排比句

  以讲规矩守住权力关,以讲规矩守住人情关,以讲规矩守住自律关。

  讲规矩要心有所畏,讲规矩要言有所戒,讲规矩要行有所止。

  真讲规矩,要存敬畏规矩之心;讲真规矩,要有辨认规矩之识。

  规矩是高压线,规矩是矫正器,规矩是紧箍咒,规矩是护身符。

  讲规矩才能言行有据,讲规矩才办事有法,讲规矩才用权有度。

  8、公文写作中关于班子建设的排比句

  舒展谋划发展的“全视角”,练就攻坚克难的“铁肩膀”,用好精准有效的“绣花针”。

  团结一切可以团结的力量,争取一切可以争取的资源,调动一切可以调动的因素。

  不愿担责就不要当领导,不能担责就不该当领导,不敢担责就不配当领导。

  一个岗位,可能位置很小,但舞台很大;一个主管,可能权力很小,但责任很大。

  领导班子负责“不松手”,一把手尽责“不甩手”,班子成员担责“不缩手”。

  9、公文写作中关于作风的排比句

  敢于啃“硬骨头”的勇气与担当,敢于“涉险滩”的能力与本领、敢于“闯难关”的胸襟与气魄。

  体现的是一种立场态度,展现的是一种进取精神,树立的是一面标杆旗帜。

  在战略部署上“扣扣子”,在干事创业上“担担子”,在工作落实上“钉钉子”。

  坚决克服思维上的惯性,坚决克服行为上的惰性,坚决克服视野上的狭窄性。

  “眼睛向下”的科学态度,“解剖麻雀”的求真精神,“脱鞋下田”的务实作风。

  10、公文写作中关于问题的排比句

  查摆问题要准,原因分析要透,整改措施要实。

  不留死角地“查”问题,铁心硬手地“治”问题,火眼金睛地“督”问题。

  把问题找实,把症结找准,把根源挖深。

  把问题检视到位,把根源剖析到位,把整改落实到位。

  发现问题的“催化剂”,解决问题的“助力器”,化解问题的“减压阀”。

  11、公文写作中关于讲担当的排比句

  没有担当,忠诚就会黯然失色;没有担当,干净也会大打折扣。

  围绕中心担当实干,立足岗位担当实干,放心放手担当实干。

  想不想担当是态度,敢不敢担当是责任,会不会担当是能力。

  增强愿担当的高度自觉,锤炼敢担当的精神品质,提升善担当的能力底气。

  担当源自初心,必须做到想干事;担当贵在斗争,必须做到敢干事;担当需要本领,必须做到会干事;担当重在实效,必须做到干成事。

  12、公文写作中关于学习的排比句

  学以明志,学以明德,学以增智,学以强能

  学以立业。

  变“要我学”为“我要学”,变“学一阵”为“学一生”。

  增进学习的深度,增强学习的厚度,增长学习的维度。

  围绕要务抓学习,突出重点抓学习,紧盯问题抓学。

  以压力倒逼学习,以责任促进学习,以风气带动学习。

  13、公文写作中关于坚持的排比句

  坚持问题不解决不松手,坚持整改不到位不交账,坚持验收不过关不收兵。

  坚持“闭门”抓学习,“开门”找问题,“出门”抓整改,“上门”解难题。

  下定破釜沉舟的决心,笃定滚石上山的韧劲,坚定战之必胜的信念。

  一棒接着一棒、一任接着一任,一届跟着一届。

  发扬一抓到底的狠劲,发扬一鼓作气的拼劲,发扬一以贯之的韧劲。

  14、公文写作中关于讲忠诚的排比句

  忠诚根植于内心,忠诚起源于本质,忠诚成型于教育。

  靠忠诚经受考验,靠忠诚战胜困难,靠忠诚发展壮大。

  因为信仰,所以无比忠诚;因为忠诚,所以更加信仰。

  忠诚于信仰,忠诚于组织,忠诚于人民,忠诚于事业。

  坚守忠诚信仰,擦亮忠诚誓言,交出忠诚答卷。

  15、公文写作中关于奋斗的排比句

  用奋斗点燃梦想,用奋斗铸就忠诚,用奋斗托起使命。

  幸福源自奋斗,成功在于奉献,伟大植根奋斗。

  奋斗凝聚力量,奋斗催人奋进,奋斗成就辉煌。

  因信仰而奋斗,因热爱而奋斗,因梦想而奋斗。

  强化奋斗意识,激发奋斗精神,永葆奋斗状态。

  16、公文写作中关于创新的排比句

  每一次叩问都是一次国家性的提升、精神的洗礼,每一次追问都是一次作风的涤荡、能力的重塑。

  “未惜头颅新故国,甘将热血沃中华”的献身精神、“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”的豁达胸襟、“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的勇敢刚毅。

  思想上向着国家组织这块“磁针石”,行动上围绕国家组织这个“主心骨”。

  涵养“心中有国家”的“浩然之气”,擦亮“心中有民”的“国家员本色”,强健“心中有责”的“担当臂膀”,锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”。

  把信念过硬作为行稳致远的“航向标”,把立场过硬作为安身立命的“压舱石”,把责任过硬作为担当尽责的“动力源”,把能力过硬作为干事创业的“金刚钻”,把作风过硬作为经受考验的“传家宝”。

  17、公文写作中关于讲忠诚的排比句

  争当忠诚卫士,锻造忠诚铁军,打造忠诚部门。

  担当蕴涵忠诚,实干承载忠诚,为民彰显忠诚。

  忠诚不谈条件,忠诚不论付出,忠诚不讲回报。

  能忠诚不易,守忠诚可贵,尽忠诚崇高。

  人格因忠诚而巍峨,事业因忠诚而壮丽。

  18、公文写作中关于讲发展的排比句

  把发展任务分解到板块条线,把发展责任落实到具体岗位,把发展压力传递到每个人头。

  创新发展的“先行军”,加快发展的“试金石”,推动发展的“攻坚队”。

  在推动发展上求实效,在创新发展上显作为,在统筹发展上见情怀。

  在挑战中发现机遇,在问题中找到出路,在挫折中磨炼成长。

  奋力按下创新发展的“快进键”,跑出高质量发展的“加速度”。

  19、公文写作中关于项目的排比句

  项目兴、发展兴,项目上、全盘上。

  新思想是强军事业立旗定向的根本指针,新思想是强军事业谋篇布局的强大法宝,新思想是强军事业攻坚克难的锐利武器,新思想是强军事业凝魂聚气的精神旗帜。

  理论创新一脉相承,思想学习更要一以贯之;理论创新推进一步,思想学习就要跟进一步;理论创新源自实践,思想学习需要扎根实践。

  项目是点,产业是线,经济是面。

  以高度立场自觉贯彻强军思想,以强烈使命担当实践强军思想,以开拓创新精神运用强军思想,以踏石留印作风落实强军思想。

  20、公文写作中关于能力的排比句

  在“急”的一线增强应变能力,在“难”的一线增强协调能力,在“险”的一线增强驾驭能力,在“重”的一线增强执行能力。

  聚焦基层主管狠抓落实能力,如何当好发展创新的“领头雁”;聚焦处理矛盾能力,如何当好依法办事、化解纷争的“金钥匙”;聚焦带领群众能力,如何当好体察民情、引领发展的“大脚掌”。

  聚焦学习实践,推动综合素质提升;聚焦主业创新,驱动服务能力提升;

  聚焦作风建设,带动组工形象提升。

  增强履行使命任务的能力,增强思考谋划工作的能力,增强推动创新发展的能力。

  建强治理“指挥部”,提升组织力;锻造治理“主力军”,提升战斗力;构筑治理“共同体”,提升凝聚力。

  21、公文写作中关于问题的排比句

  检视问题方能找准靶标,分析问题才能对症下药,解决问题才能践行初心。

  要有正视问题的自觉,要有找准问题的慧眼,要有解决问题的实招。

  对具体问题即知即改,对重点问题严整严治,对难点问题合力整改。

  敏于发现问题,敢于面对问题,善于化解问题,成于解决问题。

  从问题中发现机遇,从问题中看到空间,从问题中挖掘潜力。

  22、公文写作中关于学习的排比句

  立足学习“出发点”,找准学习“兴奋点”,把牢学习“结合点”,注重学习

  “落脚点”。

  学出坚定信仰信念,学出对国家绝对忠诚,学出鲜明人民立场,学出永恒立场本色。

  原原本本学,融会贯通学,自觉主动学,联系实际学,笃信笃行学。

  学习需要抓常的决心,学习需要长抓的耐心,学习需要持久的韧劲。

  学习认识一刻不能麻痹,学习精神一刻不能松懈,学习作风一刻不能疲软。

  23、公文写作中关于作风的排比句

  攀比心理是腐化“发酵剂”,侥幸心理是腐化“麻醉剂”,补偿心理是腐化“添加剂”。

  杜绝坐而论道、只说不做的“讲话秀”,杜绝只摆问题、不去解决的“问题秀”,杜绝蜻蜓点水、走马观花的“调研秀”。

  增强“重任在肩”的使命感,增强“放心不下”的责任感,增强“马上就办”的紧迫感。

  摒弃见怪不怪的潜规陋习,纠正扭曲颠倒的价值标准,打破习非成是的惯性做法。

  事情不怕难,就怕自己感到烦;事情不怕杂,就怕每天不去抓;事情不怕多,就怕自己常常躲。

  24、公文写作中关于初心使命的排比句

  初心使命是干事创业、务实创新的发动机,初心使命是追逐梦想、实现理想的助推剂。

  感知初心、坚守初心、践行初心,认清使命、扛起使命、不辱使命。

  没有一种初心比“为人民谋幸福”更高尚,没有一种使命比“为民族谋复兴”更伟大。

  唯有不忘初心,才能知根知本、坚定信仰;唯有牢记使命,才能知重扛重、砥砺前行。

  初心如磐,有些关,必须闯;使命在肩,有些担,必须挑。

  25、公文写作中关于讲发展的排比句

  发展造就新气象,发展带来新活力,发展打开新空间。

  一切围绕发展转,一切围绕发展干,一切围绕发展办。

  大创新大发展,小创新小发展,不创新难发展。

  肩上要有发展压力,心中要有发展方向,手上要有发展措施。

  发展需求更加迫切,发展形势更加严峻,发展任务更加繁重。

  26、公文写作中关于状态的排比句

  保持实事求是、求真务实的实干状态,保持一往无前、攻坚克难的奋斗状态,保持勇于担当、善于作为的进取状态。

  保持状态,要有矢志不渝的坚持;保持状态,要有坚定不移的执着;保持状态,要有使命必达的勇毅;保持状态,要有百折不挠的笃定。

  不思发展的自满状态,不敢发展的畏难状态,不愿发展的观望状态,不会发展的恐慌状态。

  鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇气,扬起舍我其谁、勇往直前的豪气,锻造逆势而上、破障闯关的锐气。

  敢于直面矛盾的精神状态,敢于较真碰硬的精神状态,敢于尽责尽力的精神状态,敢于善作善成的精神状态。

  27、公文写作中关于状态的排比句

  矢志不渝的忠诚信念,负重笃行的责任担当,勤勉务实的职业操守。

  知难而进、逆流而上的勇气,打逆风球、走上坡路的能力,遇强更强、愈挫愈勇的坚韧。

  鼓起“闯”的勇气,拿出“拼”的劲头,铆足“实”的干劲。

  忠诚信仰的崇高追求,百折不挠的奋斗精神,创新求变的胆识勇气,舍我其谁的责任

  担当。

  永不懈怠、一往无前的奋斗姿态,逢山开路、遇水架桥的开拓精神。

  28、公文写作中关于状态的排比句

  动真碰硬、不达目的誓不罢休的精神状态,闯关夺隘、善作善成的坚强意志。

  知难而进、逆流而上的气概,遇强更强、愈挫愈勇的坚韧,勇立潮头、奋勇搏击的冲劲。

  始终保持“满弓状态”,时刻绷紧“戒备状态”,迅速进入“打仗状态”。

  做起而行之的行动者,做为民服务的实干家,做开拓创新的奋斗者。

  坚守初心、担当使命的先锋,锐意进取、勇于创新的标兵,攻坚克难、争先创优的表率。

  29、公文写作中关于思想的排比句

  破除思想障碍,根除思想误区,消除思想短板。

  思想大洗礼,思想大激荡,思想大碰撞。

  思想是总开关,思想是总闸门,思想是总指挥。

  思想永不僵化,思想永不停滞,思想永不落伍。

  思想定力的强度,思想视野的广度,思想境界的高度。

  30、公文写作中关于讲发展的排比句

  知难而进、逆流而上的发展勇气,打逆风球、走上坡路的发展能力,遇强更强、愈挫愈勇的发展坚韧。

  催生争先创优、勇立潮头的发展新动能,增强破解难题、克敌制胜的发展新本领,开辟弯道超车、跨越领跑的发展新境界。

  把心思集中在谋发展上,把责任体现在敢发展上,把才气展现在会发展上,把目标落实到快发展上。

  奋斗是推动发展的“主旋律”,奋斗是加快发展的“传家宝”,奋斗是创新发展的“助推器”。

  以大干快干的冲劲抓发展,以苦干实干的韧劲抓发展,以巧干会干的闯劲抓发展。

篇二:争先创优我先行奋发有为我担当

  

  担当作为方面存在问题及原因剖析16条

  1担当精神有退化。担当精神和进取意识出现了淡化,“争”和“创”的意识不够强烈,“干”和“闯”的冲劲不足,对难点、堵点问题,敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性,从全局的角度分析处理问题做得不周全,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质,表率作风不突出,“头雁”效应不凸显,干事创业的激情不强烈。

  2.在担当方面。随着参加工作时间的增加,工作存在畏难情绪,对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作,缺乏迎难而上的勇气和毅力,未能充分发挥主观能动性予以解决,在抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”上做得不够。归根结底是担当作为的干劲不够,斗争精神弱化,满足于过得去、差不多,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  3,勇于担当作为的积极性不够强。一是主动意识有所减弱。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足。二是自我加压不够。工作中的韧劲和毅力有所下降,争先进位意识减弱,对自我的要求有所降低,面对棘手问题时,习惯于“拖一拖,稳一阵”的思想。

  .缺少党员干部应有的责任担当。面对国内疫情防控和经济社会发展各项繁重的任务,自己看到有的领导干部也没有像我这么忙,有时也会产生多我一个不多,少我一个不少的念头,不自觉

  地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观,并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识,淡忘了马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛,现在这一切来之不易的事实,从内心地重温入党誓词,特别是“愿意为共产主义事业奋斗终身”的时候少了,之前始终树立的“使自己的工作能够造福人民、造福子孙后代,才是最有意义、最值得人们追求的人生”的人生观也不再强烈了,因此,从思想根源上缺少了提高自身能力的积极性和主动性,对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领,在一些工作上,未能做到大格局、大情怀,也未能站得高、看得远、谋得深、想得实,这些问题说到底都是自己责任担当意识不足导致的。

  .“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。坐在办公室时间多了,开会时间多了,尽管也经常下去调研,但存在调研次数多,统筹布局、谋划思路多,深入教学一线、听课授课次数少,未能总是设身处地地站在分管部门的角度思考问题,在遇到问题时有时没能及时深入调查研究,没有全面了解掌握情况,听取意见不充分现象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作风的韧劲,缺乏铁腕抓作风的狠劲,缺乏综合施策抓作风的巧劲。

  .担当作为意识还不够牢。对一些问题存在安于现状思想比较严重,眼界不够宽阔,主动担当、主动破解意识不够强,有时解决问题的办法不够多,思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深,习惯用固有的思路和工作经验解决问题,危机意识和创新意识不够强。

  .攻坚克难、担当作为的精气神不足。对新形势下纪检监察

  工作出现的新情况、新问题研究的不深,缺乏有针对性的分类指导和打破常规、破解难题的突破性举措,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多,导致在推进各项改革任务中,敢于先行先试、争先创优的意识不强,准确识变、科学应变、主动求变,在变中寻机的原动力不够。

  .责任担当意识不强。责任是信念之基,担当是力量之源。只有肩扛责任、敢于担当,才能在落实上踏石留印、抓铁有痕,才能在求效上驰而不息、久久为功。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风,紧贴中心任务,坚持问题导向,狠抓各项工作推进落实,较好完成了各项工作任务。但在指导分管部门开展工作上,压任务、提要求多,缺乏系统的规划指导。

  .担当精神不够足。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,降低了工作标杆,有些工作浮于表面,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,静下心来结合工作实际,主动解决热点难点问题不够。

  .担当意识欠缺。改革精神和创新意识还不够强,接受新事物慢,对探索性、尝试性问题和工作心有顾虑,在贯彻落实上级决策决策和工作部署中,有时会有经验主义倾向,难以形成新理念、新思路和新举措,缺乏创新、更多特色亮点的工作支持。

  I1从作风方面看,担当意识树立不够。班子成员的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退,开始有歇一歇、缓一缓念头,缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感,没有自觉对标宗旨意识,将推进新时代航空应急救援事业发展的要求内化为自觉

  行动、干事创业热情;领导班子在深入训练场、操场、会场、课堂等方面自我要求不严,率先垂范不够,自律意识不强,工作中还存在相互推脱现象和心理。

  12.在务实担当作为上做的还不够。班子成员注重加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、名利观,始终牢记“好事尽从难处得,成功莫向易处寻”,坚持把“干”作为最管用一招,担当有为、克难奋进,强化了“跟我上”的意识和行动。但面对新时代涌现出的新事物、新问题、新矛盾,“本领恐慌”问题更加凸显,有些班子成员敢闯敢试的精神不够。有的班子成员觉得,工作任务、压力很大,干工作要付出更多努力,多了“完成就行”的心思,少了“精益求精”的追求,多了“抓了就好、干了就成”的想法,少了“干在实处、走在前列”的劲头,导致有些领域的工作迟迟赶不上来。大家还对照党的建设方面存在的问题反思,党委班子在抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作方面的工作合力还需提升,剖析了自己在指导督导分管部门党建工作上主动性自觉性不强等问题。始终带着感情带着责任做好群众工作,但时代在发展、环境在变化,群众的利益诉求也日趋多样化。随着工作任务的增加,自己深入基层与群众沟通交流也好,解决群众关心的热点难点问题也好,对群众反映的问题转办交办多,采取的方式方法也较多是头痛医头、脚痛医脚,对一些关系群众长远利益的事情考虑不够周全。

  13.思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。在工作中思想不够解放,工作缺乏激情,工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲,能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压

  加担子的意识有所减弱,创新意识、进取精神不够强。

  14.干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要求在“以学促干”方面取得实实在在成效,党员干部要学思想、见行动,主动用党的创新理论研究新情况、解决新问题,加强斗争精神和斗争本领养成,只争朝夕、锐意进取、担当有为,不断激发干事创业的强大动力。对照该方面,存在的主要问题是:一是干事创业的劲头不足,缺乏奋勇争先的激情,落实工作时有松懈。比如,对于一些临时交办的任务存在危难情绪,尤其是党支部的工作,总觉得会影响业务工作,存在的推托的情况,不愿意花更多的精力去处理。再如,有些工作发挥主观能动性不够,领导催促了就赶紧抓一抓,领导没有过问,思想上就会放松,导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。二是工作统筹能力不够,有时事务性工作多了,不自觉会降低工作标准。有时面对多项工作任务,为尽快完成,会放松对工作质量的高彼岸准要求,满足于不出错、过得去,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。

  15.作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。

  16.担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律

  约束,一些潜规则被打破,一些“擦边球”的好处被“规范”,个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢,消极怠工,存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。有的对上级部署要求,根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行,不合意的就推托或变通,一定程度上影响**行业形象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当,不愿担当,不求无功,但求无过,缺乏进取心,奉行“少干事、不出事”。对待,上级安排的工作做足表面文章,满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子,出现问题一推了之,不敢担责。

篇三:争先创优我先行奋发有为我担当

  

  创先争优要在创新创业创优三个方面下功夫抓落实出成效

  创先争优要在创新创业创优三个方面下功夫抓落实出成效

  中共大方县委书记、县长卢林谈创先争优活动

  深入开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措,是加强党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要的经常性工作,是各级党组织、各级各部门和广大党员、干部干事创业的内在要求和强大动力,是科学发展所需、人民群众所盼。就大方来讲,当前及今后一个时期,推进创先争优活动,要在创新、创业、创优三个方面狠下功夫、强化落实、抓出成效。

  第一,必须在改革创新上狠下功夫。大力推进并深化拓展创先争优活动,改革创新是关键,其首要任务又在于思想观念的大解放、大转变。大方与发达市的差距,归根结底就是思想观念的差距。开展创先争优活动,就是要动员和引导各级党组织、各级各部门和广大党员干部坚决破除怕担风险、无所作为的畏难思想,树立知难而进、迎难而上的拼搏精神;坚决破除安于现状、小进即满的无为思想,树立用心做事、追求卓越的进取精神;坚决破除固步自封、因循守旧的保守思想,树立敢闯敢试、先行先试的试验区精神。要以思想解放为先导,下硬功夫优化软环境,着力营造

  工作创一流、目标争第一

  的浓厚氛围,坚决保护敢于创新、敢于实践的同志,让他们放胆去闯;坚决保护敢于担当、敢作敢为的同志,让他们放心去管;坚决保护善解难题、勇于突破的同志,让他们放手去干。要从健全和完善激励奖惩机制着手,从制度层面鼓励各级党组织、各级各部门和广大党员干部大胆创新工作思路、改进工作方法,在推动科学和谐发展的各项事业中,勇于挑担子,善于解

  扣子,敢于拔

  钉子,千方百计解决突出问题,实现追赶跨越。

  第二,必须在干事创业上强化落实。大力推进并深化拓展创先争优活动,干事创业是根本,最能体现作风、反映能力、彰显水平。开展创先争优活动,就是要调动和激发各级党组织、各级各部门和广大党员干部干大事业、求大发展的雄心壮志和内在动力,在推动发展、改善民生、维护稳定、促进和谐的生动实践中,充分发挥战斗堡垒作用,立足本职岗位踏实干事、勤奋创业。要动员各级党组织、各级各部门和广大党员干部抢抓机遇,出谋划策,倾其所能,为壮大县域经济、加快发展步伐、提高发展质

  量作出更大贡献,做到发展惠民,造福于民。要深入实施项目带动战略,狠抓大项目建设、开发区建设,大力推进通乡油路、成贵快速铁路、杭瑞高速公路、飞雄机场等重大交通基础设施项目建设;推进岔河水库等大中小型水利工程建设;推进食品、药品、建材等工业园区和大方火电厂二期工程、小屯煤矿、白布煤矿、白花塔煤矿等重大产业项目建设;推进天然林保护、石漠化治理、小流域综合治理等重大生态工程项目实施;推进危房改造、县城环东路改造、城市垃圾填埋场等民生项目建设;大力推进城镇化建设,探索城镇化和新农村建设互促共进机制,推动城乡统筹发展;积极推进蓝雁集团等在我县投资农业产业化发展项目的合作,大力调整产业结构,切实转变发展方式,有效解决

  三农

  问题,不断改善民计民生。

  第三,必须在争先创优上抓出成效。大力推进并深化拓展创先争优活动,争先创优是重点。开展创先争优活动,就是要动员各级党组织、各级各部门和广大党员干部大力推动党的建设和组织工作更好地服务党委政府工作大局,更好地服务党员、干部、人才三支队伍,更好地服务基层群众,在各项工作中大展身手、力争上游、勇创一流,努力做到让党满意、让人民群众满意。按照

  五个好

  和

  五带头

  的标准,我们要求,全县各级党组织、各级各部门要做到

  五个争创、五个一流,即:争创一流的领导班子,争创一流的党员队伍,争创一流的干部作风,争创一流的服务效能,争创一流的工作业绩。要以党组织和党员的创先争优带动广大干部、职工、群众,高举发展、团结、奋斗的旗帜,统一思想、集中心思、凝聚力量,以

  争当时代先锋,促进科学发展

  为实践主题,拿出

  人一之我十之、人十之我百之

  的精神和胆气,在各行各业和各条战线上探索创新、求实进取、奋发有为、争先进位,以只争朝夕的实际行动和发展惠民的实践成果践行宗旨、创先争优。发展才是硬道理,增收方显真功夫。县委号召全县各级党组织、各级各部门和广大党员干部积极行动起来,认真学习和贯彻落实省委常委扩大会议精神、市委扩大会议精神,用我们的辛苦指数,提升大方人民的幸福指数,强力推动全县经济社会又好又快、更好更快发展。

篇四:争先创优我先行奋发有为我担当

  

  “改革创新、奋发有为”大讨论活动发言稿

  乡镇“改革创新、奋发有为”大讨论活动发言稿

  同志们:

  本次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题,重点聚焦六方面展开。

  (一)破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题

  大力弘扬敢闯敢试,敢为人先,勇于探索精神。加大新型职业农民培训工作,以赤堡村为试点,引进农产品加工技术对农产品进修初步加工,以河疃、xx、大东庄三个村为畜牧发展示范点,加快畜牧业发展速度,形成农业和畜牧业共同发展的支柱产业。加大力度扶持xx村苗木种植,以xx种植黄桃为试点,进一步发展xx、xx村的苗木、果园种植产业;以xx村富宽宝种植专业合作社种植首蓿的经验,大力发展苜蓿种植产业,大幅增加农民收入,精心谋划好2019年的改革工作,把各项工作搞的有声有色。

  (二)破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力

  深刻认识创新是改革新开放的生命,是引领发展的第一动力,唯有创新才能加快构建现代产业体系。通过大讨论,激活全乡党员干部群众开拓创新的巨大潜能,形成创新源泉充分涌动的生动局面。

  (三)破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展

  要深刻认识固步自封必然落后,以更加开放的胸襟和视野,围绕“xx乡农牧业如何提质增效”工作主题,敢谋“无中生有”之业,更加自觉地以扩大开放促转型促发展。要立足我乡苗木、蔬菜、黄桃、苜蓿、农副产品加工等重点产业,实施有计划、有目的地推广,通过大讨论,塑造xx乡对外开放新形象,在扩大开放中嬴得更多发展机遇和更大发展空间。

  (四)破除资源制约,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途

  要深刻认识不会闯市场就不会实现高质量发展,牢牢把握市场化改革方向,抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机。立足乡情,积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场。努力实现资源制约向开拓市场的转变。

  (五)破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩

  要深刻认识得过且过,甘于平康,是事业发展的大敌,自觉对表中央精神,对照省委、市委、县委要求,把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。着力解决工作“凑合”的问题;把工作标准定在积极进取,永不自满上,着力解决“自我满足”的问题;把工作标准定在博釆众长,开放创新上,着力解决“自我封闭”的问烦;把工作标准定在负重加压,奋力赶超上,着力解决“自我放松”的问题;把工作标准定在求真务实,真抓实干上,着力解决“自我糊弄”的问题。切实把工作和发展的标杆立起来,形成你追我赶,争先创优的浓厚氛围。

  (六)破除慵獭散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为

  要深刻认识不担当不落实,慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,按照新时代新担当新作为的要求,比党性、比境界、比贡献,出实招、办实事、求实效。把求真务实,担当奉献的精神提振起来,在新一轮改革创新中展现新作为。具体步骤要做到一、动员部署,二、学习研讨,三、查找问题,四、创新载体,五、深入实践,六、巩固提升。切实把“改革创新、奋发有为”大讨论活动在全乡扎扎实实开展好,营造浓厚氛围,出实招、求实效。

  市人社局“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会讲话稿

  要准确把握大讨论总体要求不偏向,增强做好“大讨论”活动的政治自觉,要搞清、弄通为什么开展“改革创新、奋发有为”大讨论?怎样才能开展好“大讨论”活动?如何保证大讨论的实际效果?开展“大讨论”活动要解决实际工作中的哪些问题?如何与时俱进巩固活动取得的成果?要聚焦主要任务不跑题,提升搞好“大讨论”活动的思想自觉,聚焦“六个破除”,对标先进,对标全国百强地级市的相关工作,发现我们工作中的差距,找出我们工作中的短板,反馈追溯到思想根源上,做好“六个着力解决”,做到“六个坚持”。要严格方法步骤不走样,着力做好“大讨论”活动的行动自觉。做好规定工作,特别要主动深入转型综改示范区xx开发区、山西农谷、“百亿企业”、“千亿产业”,主动高效服务职教城建设,主动围绕市委、市政府打造“百亿企业”、培育“千亿产业”,加快工业“结构性反转”,提供3人才支撑和智力支持,全面提升围绕中心,服务大局的能力,为我市全面挺进全省第一方阵贡献人才支撑力量。

  提高政治意识

  扎实做好“大讨论”

  要把大讨论作为当前最重要的政治任务来对待,静心领悟,收心学习,守心干事,全力保证大讨论活动取得实效。发挥好示范效应,做到规定动作不走样,自选活动有特色。要紧密结合工作实际,制定好党支部的大讨论工作方案。要坚持问题导向,切实做到面对问题不回避,面对矛盾不上交,面对担当不后退,面对成绩不骄傲,争做踏实干事、创新创业的好党员、好干部、好书记。按各个环节的要求,按时完成布置的各项工作学习任务,以严明的组织纪律确保“大讨论”取得实效。

  通过开展“大讨论”巩固脱贫成效

  2018年底,寺坪村不仅摘掉了贫困村的帽子,实现了整村脱贫目标,而且还创建成为了全国一村一品示范村、全省美丽宜居示范村、全省卫生村、全市村庄绿化示范村、全市文明村,我也被评为全市最美扶贫人,全省综合治理工作先进个人、全省模范第一书记、全国人社服务标兵。荣誉属于局党组,属于全体人社人。我要将开展“大讨论”作为当前的重中之重,在村里抓紧落实,对标乡村振兴科技引领示范村,找差距,明方向,定措施,抓落实。把大讨论的成果转化为振兴乡村的动力之源,转化为巩固脱贫成效的本领之基。

  对标一流

  追求卓越

  追求卓越品质,以思想觉醒和开拓进取实现思想再解放,主动对4标全省、全国养老、失业保险板块一流单位,推动更多改革进入我省养老、失业保险改革第一方阵。强化使命担当,以创新精神推动重点改革再出发。进一步深化机关事业单位养老保险制度改革,规范企业职工提前退休管理工作,规范企业职工提前退休管理,做好被征地农民实行基本养老保险补贴四项工作,为

  “三大省级战略”市委“主战场”、“示范市”、“先行区”、“新高地”四大目标,提供优质社保服务,推动养老、失业保险改革再出发。紧扣问题症结,以驰而不懈推动作风建设再扎实,紧扣10项规定动作,2项自选动作,打破不合时宜的惯性思维和守旧做法,在思想观念层面和实际工作层面加强作风建设、激发创新动力、提升工作质量,在2019年工作中取得“六个新突破”。

  改革创新促发展

  奋发有为铸辉煌

  思想上要坚定不移,行动上要马不停蹄,作风上要持之以恒,对标全省乃至全国一流仲裁,让工作挺进全省第一方阵,队伍一流。体现在工作上:一是创新调解模式,有效化解矛盾。在调解经验全省交流推广的基础上,强固化、再优化,提炼总结形成“xx经验”。二是改革仲裁庭审,优化资源配置。拟在开发区探索设立仲裁派出庭,解决服务群众“最后一公里”问题。目前,仲裁派出庭省内尚无先例,如若设立,当属全省首例。三是推行信息化建设,提升办案效能,争取在全省上线办案率名列前茅。四是强化裁审衔接,主动加强与人民法院的密切沟通与联系,统一受理范围、统一法律适用标准、规范裁审程序衔接、完善裁审衔接机制。

篇五:争先创优我先行奋发有为我担当篇六:争先创优我先行奋发有为我担当

  

  “改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会讲话稿

  开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是山西新时代改革开放再出发的重大举措和生动实践,对全省在“两转”基础上全面拓展新局面,不断谱写新时代中国特色社会主义山西篇章具有重大意义。根据省委统一部署,市委站在新时代改革开放再出发的战略高度,把开展“改革创新、奋发有为”大讨论作为首要政治任务和开年头等大事,全市上下聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,紧密结合长治实际,坚持问题导向、对标一流,从严从实、环环紧扣,推动大讨论高标准高质量开展,在全市上下汇聚起了追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

  大讨论开展以来,我市直面问题、刀刃向内、更新观念、敢于创新,勇于向长期以来在思想、工作和体制机制等方面的痼疾开刀,推动了一些过去想办而没有办成的工作,解决了一些多年来想解决而没有解决的问题,通过充分学习讨论、着力解决问题、强化组织领导、广泛宣传动员、坚持落细落实,进一步在全市上下激发了内生动力、塑造了外在形象,促进了思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,奏响了长治转型发展开新局、改革开

  放再出发的时代强音。

  以大讨论为牵引,全市经济发展实现首季“开门红”,为实现全年目标任务奠定了良好基础。通过大讨论,广大党员干部经历了一场“头脑风暴”,全社会的改革意识、创新精神、开放思维被进一步激活,求新求变、与时俱进的内生动力被进一步激发,一些干部身上存在的不合时宜的思想和观念正在破除。通过大讨论,有力巩固深化了全面从严治党成果,使党员干部得到了全面锻炼,进一步强化了责任担当、转变了工作作风,为构建良好政治生态注入新内涵新动力。通过大讨论,全市上下以新理念新标准谋划工作的氛围开始形成,破解了一批工作体制机制方面的障碍,推动了一批重点、难点问题的解决,带动全市整体工作不断开创新局面。一是在以改革促转型促发展上取得新突破。进一步树立了“改革不能落后、改革必须先行”的鲜明导向,大胆试、勇敢改,从转型发展的全局谋划和推动改革。二是在激发创新动力活力上取得新突破。进一步完善了人才激励机制,邀请知名专家围绕“创新驱动和人才强市战略”作专题报告,深化与山西大学等高校、科研机构的合作,全市经济发展的速度、结构、动能、效益同步提升。三是在全方位扩大对外开放上取得新突破。加大对外经贸合作和人文交流力度,组织专业团队深入北京、上海、深圳等地精准对接项目,成功举办2019长治通用航空产业展览会,构建内通外联的现代综合交通运输体系,对外开放水平不断提高。四是在以市场理

  念拓宽发展路径上取得新突破。围绕市场推动结构调整和动能转换,积极落实减税降费政策,深入推进企业投资项目承诺制改革,加快落实我市支持民营经济发展30条。五是在对标一流提升工作标杆上取得新突破。通过召开对标一流述职评议会,举办先进典型报告会,制定“对标一流清单”,开展形式多样的宣讲活动,进一步在全社会形成了对标一流、争先创优的新气象。六是在打造担当作为干部队伍上取得新突破。把民主生活会和组织生活会作为大讨论的关键环节,各级领导干部都把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆六个方面问题在自身的表现,严肃认真开展批评和自我批评,明确努力方向和整改措施。

  全市各级各部门要按照省委书记骆惠宁“‘改革创新、奋发有为’永远在路上”的指示精神,坚决克服松懈情绪,以自我革命的勇气、追求卓越的精神、一抓到底的韧劲,在转型发展、项目建设、深化改革、脱贫攻坚、生态建设等各项重点工作中深化拓展大讨论成果。要持续解决问题,各级各部门要继续聚焦“六个破除”,围绕市委提出的20项重点改革课题、本县区本单位“对标一流整改提升清单”、群众反映的意见建议,以及干部入企进村服务过程中发现的问题持续用力,让广大干部群众看到实实在在的变化和成效。“一把手”要坚决扛起解决问题的政治责任,切实加强组织领导,制定有力举措,从严督察问效,确保本地区本单位存在问题整改解决到位。要全面总结提升,各县区各部门要认真开好

  大讨论交流总结会,进一步深入分析做法成效、问题差距和巩固拓展成果的举措,与“不忘初心、牢记使命”主题教育衔接起来,激励广大干部群众持续“改革创新、奋发有为”。要建立长效机制,各级各部门要把各地推动解放思想、改革创新、发现和解决问题的好经验好做法制度化长效化,着力巩固深化拓展大讨论成果。

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